公司员工“工作责任心”演讲稿
优秀员工演讲稿致辞10篇
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银行工作责任心演讲稿
银行工作责任心演讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：我非常荣幸能在今天的会议上发表这篇银行工作责任心演讲稿，希望我的演讲可以引起大家对于银行工作责任心的重视和关注。
作为一名银行业从业者，我们肩负着重要的责任，我们所做的工作不仅仅是为了自己和银行的利益，更是为客户提供安全、稳定、高效的金融服务，为经济社会发展做出贡献。
首先，我想谈谈银行工作责任心的含义。
银行工作责任心体现在我们工作的每一个环节上，包括但不限于：客户服务、风险管理、信息保护、合规操作等方面。
我们在工作中必须时刻关注客户的需求，善于沟通、倾听客户的意见和建议，积极为客户提供帮助和支持，增强客户的信任感和满意度。
同时，我们需要扎实开展风险管理工作，对客户的授信、贷款、投资等业务进行严格审核和风险评估，确保业务合规和风险可控。
在信息保护方面，银行需要充分认识到客户信息的重要性，加强对客户信息的保护和管理，防范信息泄露、窃取和滥用等风险。
而合规操作则是银行工作责任心的基本要求，银行从业者需要始终关注法律法规的变化和监管要求的要求，严格遵守银行业规章制度和操作流程，保证业务操作的合法合规性。
其次，我想强调银行工作责任心的重要性。
银行作为金融行业的核心，其工作涉及到金融安全、社会稳定等方面，具有重要的社会责任。
银行工作责任心的缺失往往会导致金融风险和社会不稳定，因此我们必须高度重视银行工作责任心的建立和加强，做好每一个细节，确保银行的业务合规、风险可控，保障客户的利益和公共安全。
最后，我想分享一些提升银行工作责任心的方法。
首先是学习和加强法律法规方面的培训，了解最新的监管政策和要求，提升做事的规范性和合规性。
其次是关注客户需求，在工作中积极沟通和交流，根据客户的反馈不断完善业务流程和服务品质。
最后是强化团队合作意识，建立协同共赢的工作方法，推动工作的高效和精细。
在银行行业，工作责任心是我们的基本要求和核心竞争力，只有提升责任心，才能更好地服务客户和推动银行业的发展。
关于企业职工责任感演讲稿
关于企业职工责任感演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，和大家一起分享有关企业职工责任感的主题。
责任感是每个企业职工应该具备的重要素质，也是企业发展的关键所在。
在我们日常工作中，如何充分发挥自己的责任感，不仅关系到个人的发展，更关系到企业的成长。
因此，我想与大家探讨一下，如何培养和提升企业职工的责任感。
首先，责任感来源于对企业的归属感。
作为企业职工，我们应该意识到自己是企业的一份子，应该为企业的利益着想。
企业的利益不仅仅是经济利益，更包括企业的声誉和形象。
我们要时刻铭记，在我们的每一个行动中，代表的不仅是自己，还代表着整个企业。
只有将企业的利益放在首位，才能真正发挥出职工的责任感。
其次，责任感需要来自于职业认同感。
每个人都有自己的职业梦想和追求。
只有真正热爱自己的工作，才能将责任感深深地融入其中。
我们要时刻保持一颗对工作的热忱和激情，不仅要精益求精地完成工作，还要不断学习和提升自己，为企业的发展贡献自己的力量。
只有不断追求进步，才能真正体现职业的价值。
再次，责任感需要来自于团队合作意识。
在企业中，没有任何一个人可以独善其身，成功往往是团队共同努力的结果。
一个有责任感的职工应该具备良好的团队合作意识，能够主动地与他人沟通和协调，积极参与团队的建设和发展。
只有拥有共同目标和合作精神，才能真正将责任感发挥到极致。
最后，责任感需要来自于对自己的严格要求。
一个具有责任感的职工应该对自己的工作有着高标准和要求，时刻保持谦虚、勤奋和进取的态度。
我们要不断追求卓越，在工作中不断挑战和超越自己，与工作任务主动对接，做到言出必行、行出必果。
只有不断提高自己的能力和业务水平，才能真正发挥出职工的责任感。
亲爱的同事们，责任感是企业核心价值观的重要组成部分，是企业发展的动力源泉。
在我们的发展道路上，责任感是我们不可或缺的财富，也是我们最坚实的后盾。
只有每一个职工都能真正发挥出责任感，才能使企业快速、稳定地发展。
会计爱岗敬业演讲稿(7篇)
会计爱岗敬业演讲稿(7篇)会计爱岗敬业演讲稿1各位领导、各位同事：大家下午好!我演讲的题目是“爱岗敬业，惜岗乐业”。
我想许多平凡多平凡岗位上的员工都曾经想过这样一个问题，我是一个平民老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。
如果你这样想那么你就错了，在公司的生产发展过程中，我们虽然只是一名普通员工，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项预算，做好每一次记录，填好每一张报表，算准每一个数据，写好每一篇总结。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!爱岗敬业，就是要求我们会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，默默地把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。
这是做好一切工作的出发点，也是会计人员职业道德的首要前提。
只有建立了这个出发点和前提，会计人员才能珍惜自己的工作岗位，以积极、健康、求实、高效的态度对待工作。
勤奋、努力地钻研业务技术，使自己的知识和技术能适应工作的需要，在实际工作中自觉主动地履行岗位职责。
任劳任怨、一丝不苟的完成自己的工作。
作为一名会计人员还要做到诚实守信，就是要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。
诚实守信是会计职业道德的一项重要内容，是一切道德的基础和根本。
要讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。
随着社会的`不断发展，对会计工作人员提出了更高的要求，会计人员要具备终生学习的能力、会计人员也要运用科学发展观，与时俱进，充分认识会计人员的使命感。
当前会计工作不断改革，不断创新，计算机技术也迅速发展，使会计人员面对的不再是简单的`数据，会计人员的工作量不断增加，责任也很重大，遇到和处理的问题也越来越复杂，在这种状况下，强力要求会计人员具有良好的爱岗敬业精神。
立足本职岗位演讲稿范文5篇
立足本职岗位演讲稿范文5篇尊敬的各位领导，同事们：下午好，我演讲的题目是：立足岗位，做好本职工作。
春花秋实，寒来暑往，转眼间，我到财政局工作已有6个年头了，从基层科到预算科，不论在哪个岗位，我都踏踏实实，勤勤恳恳地工作。
对我来说，从事财政工作是一种荣耀，做财政人我很自豪。
我喜欢财政工作，更热爱这份事业，我觉得要做好财政工作，就要立足岗位，做好以下三点：首先，就是要端正工作态度，脚踏实地工作。
俗话说：态度决定一切，没有端正的工作态度，神马都是浮云。
我非常珍惜自己的工作，领导把我安排在这个岗位上，那就是领导对我的信任，我有责任、有信心、有能力把工作做好。
遇到不懂的问题，我能虚心向同事请教学习，知之为知之，不知为不知，甘当小学生，态度端正、脚踏实地，求真务实。
第二，做好财政工作，还要立足岗位，不断开拓创新。
世界在变，经济形势在变，搞财政工作也要善于创新，善于发现解决经济运行中存在的矛盾和问题。
我在预算科主要负责县乡往来结算工作，对于县乡结算，我很熟悉，但是随着近年来财政体制不断地改革和完善，县乡财政体制也需要进行相应调整，新的财政体制既要保证县乡既得利益，又能调动乡镇增收积极性。
在曹科长指导下，我对县乡结算单进行了认真的分析研究，在“财力下移、缺口上移”的指导思想下，拿出多套结算方案供领导决策。
第三，做好财政工作，要学会统筹兼顾，提高办事效率。
朱局长多次强调，财政资料一定要及时准确，否则，再好的分析报告也失去它使用价值。
比如今年的全省地方政府债务统计工作，时间紧，任务重，从5月18号省培训到6月12号报表报送，不到一个月时间，如何在短期内把21个乡镇和23家县直单位的会计人员组织好、培训好、保质保量地完成债务数据上报，显得尤为重要。
曹科长非常重视，要求一定要及时上报，全省率先。
我积极配合刘科长，研究制定培训方案，从文件传达，到软件培训，再到报表讲解，都事先做好统筹安排，由于准备充分，培训很顺利，我讲的清楚，单位会计听的明白，在全体会计人员的共同努力下，按时上报了数据。
爱岗敬业感人故事演讲稿5分钟
爱岗敬业感人故事演讲稿5分钟爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神。
爱岗就是人员应该热爱自己的本职工作，安心于本职岗位，稳定、持久地在天地中耕耘，恪尽职守地做好本职工作。
一起来看看爱岗敬业感人故事演讲稿5分钟，欢迎查阅!爱岗敬业感人故事演讲稿1尊敬的各位领导.亲爱的各位同仁:大家好, 我演讲的题目是：奉献——并幸福的生活着!在祖国的花朵面前,我们一直扮演着传道授业解惑的角色,即所谓的园丁.也有人称之为绿叶.可我并不赞同绿叶的默默无闻,我觉得迈入21世纪的教师应该为自己的角色重新定位.人们常用"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干"来讴歌教师的无私,一生的兢兢业业,一世的勤勤恳恳,却总伴随着辛酸和血泪.他们的奉献是那么另人感动,却又那么另人心痛：为什么奉献只是一条单行道,有去无回?为什么崇高总是连着悲壮?为什么我们不能在奉献的同时也壮大着自己?为什么我们不能选择一种更好的方式让奉献与幸福相伴?朋友们,让我们选择一种全新的奉献方式吧：奉献——并幸福的生活着!在我踏入教师行列的第一天,我就暗自发誓：我要做新时代的教育工作者.在教学工作中,我坚定终身学习的信念,与学生共同学习,共同进步.我是振兴小学的一员。
在这所精英荟萃的学校里，我只是一名很普通的教师。
我没有丰富的教学经验，没有娴熟的教学技术，没有引以为荣的教学实绩。
但是我有感动、我有爱。
爱促使我不断地学习，不断地汲取新的新的知识力量，好为一个个可爱的孩子指引正确的方向;感动促使我不断地发奋努力、开拓创新，好为我们附中做出更大的奉献。
我要向教学经验丰富的教师学习，学习他们渊博的知识功底和自如驾驭课堂的潇洒;我要向品格高尚、师风优良的教师学习，学习他们淡泊名利、无私奉献的洒脱;我要向爱生如子、教生如子的教师学习，学习他们博大的爱心、宽广的胸怀。
当我兴奋地托着用心血凝成的教案走上讲台的时候，我看见的是一双双渴望知识的眼睛;当我认真的批改着学生书写的一本本作业的时候，我感到了自己肩上的担子是那么的沉甸甸的。
立足岗位做贡献演讲稿5篇
立足岗位做贡献演讲稿5篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
下面给大家分享一些关于立足岗位做贡献演讲稿5篇，供大家参考。
立足岗位做贡献演讲稿(1)尊敬的各位领导、各位同事：大家好，很荣幸今天能够在这里演讲。
我的题目是-我与__共成长在开始之前，我想问大家一个问题，一年的时间你能做些什么没错，一年可以让爱因斯坦证出质能方程，一年可以让一个婴儿学会跌跌撞撞走向母亲的怀抱，一年可以让一段轰轰烈烈的爱情开始有终了。
同样，一年时间，也让我从一个稚气的学生成长为一名优秀的__员工，感谢集团为给我们提供了一个良好的发展平台，让我们不断成长和提升。
还记得，刚进入公司的时候，我对这里的一切感觉是那么的新鲜、好奇。
面对从未接触过的财务工作，我感觉无从下手，多亏领导、师傅们的关怀和热情帮助，我逐渐适应了工作的节奏，并迅速融入其中。
在这里，同事们像兄弟姐妹一样互相帮助，互相学习，共同进步，我在不知不觉中喜欢上这种愉快、和谐的工作氛围。
作为财务会计部的员工，我严格遵守企业的各项财务制度，认真执行公司的全面预算计划，协同做好成本费用的控制，不断寻求新的工作思路和工作方法，然而，这些仍不能满足我想要为企业做贡献那颗炙热的心，我依然在思索着，企业的发展还需要我做点什么后来，我明白了，企业的发展不是靠一个人或者几个人的力量就能够实现，它离不开任何一名员工的兢兢业业和无私奉献，而作为新鲜血液的我们，更是企业未来发展的中坚力量和希望所在。
一位哲人曾说：青年不一定非要成功，只要有追求;不一定非要成熟，只要肯学习;不一定非要沉稳，只要善总结。
我们青年员工朝气蓬勃，就应该敢为人先，本着敬业，笃学，诚信和创新的理念，展现__一直以来开拓进取，百折不挠，追求卓越的精神风貌。
20__年，是我们__公司突破销售模式，提升市场竞争力的一年;20__年，是__的关键之年;20__年，更是__这一宏伟蓝图的开局之年。
立足本职工作,争做时代先锋演讲稿10篇
立足本职工作，争做时代先锋演讲稿10篇立足本职工作，争做时代先锋演讲稿篇1各位领导、同志们：大家好！千帆竞发，百舸争流，在当前市场激烈竞争的浪潮中，谁主沉浮？企业的兴衰成败，谁执牛耳？现实的回答：人才！我们是京水职工，但如何把自己铸就成人才，这就需要不懈的努力，不断更新知识，掌握新技能，在各自的岗位上发挥聪明才智，这样，我们就可以自信地说：我们就是人才。
俗话说：人没压力轻飘飘，我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为“明日复明日，明日何其多”，那么这种人终将一事无成，无法适应企业改革发展的要求。
要提高自身的素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战。
一个企业的发展壮大，靠的是良好的职工队伍，一个良好的职工队伍，________于职工过硬的素质，而素质的提高就需要职工有深厚的文化底蕴和过硬的技能，我们供水企业已有百年历史，就说明我们的职工队伍是一支作风过硬的队伍，是一支有良好素质的队伍，是一支能够撑起供水事业明天的队伍。
只有立足本职，努力提高自身综合素质，不断完善自己，适应机关管理工作改革和发展的需要，我们才能更好的担负起首都安全优质供水的重任，才能为奥运会的胜利召开保驾护航！我总在想，提高自身素质的根本是什么呢？请先看这一串光辉的名字：在比尔盖茨创建微软公司之初，虽然他精通电脑软件编程，但在日常的管理工作中，仍然遇到了很多困难，尤其是在财务管理和行政管理这两方面，致使公司的管理工作暂时出现了混乱，影响了发展速度。
但是他没有放弃，而是积极的参加了财务管理和行政管理的培训，并自学许多相关知识，并很快学以致用解决了诸多问题，在他的带领下，微软公司很快就进入了飞速发展的轨道。
马克思，由于他有着勤奋学习、善于钻研的习惯，才能有巨著《资本论》的问世；李瑞环，热爱本职岗位，从一个普通的建筑工人成长为党和国家的领导人；李宁，原是一位普通的体操运动员，但他每天坚持训练10多个小时，终于在洛杉矶奥运会上，一人独得3枚金牌。
增强责任意识 履行岗位职责 实现人生价值(精选7篇)_做好自己实现人生价值
增强责任意识 履行岗位职责 实现人生价 Nhomakorabea（精选7篇）_做好自己实现人生价值
增强责任意识 履行岗位职责 实现人生价值（精选7篇）_做好自己实现人生价值
增加责随意识 履行岗位职责 实现人生价值（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“做好自己实现人生价值”。
第1篇：增加责随意识履行岗位职责实现人生价值演讲稿
责随意识是做好本职工作和提高整体工作效率的前提。衡量一个人的尺度，不是职位的凹凸，也不是岗位的差别，而在于他是否有责任心，是否尽职尽责。有人曾这样说过：“责任通常分两种：一种如清茶，倒一杯是一杯，恒久是被动；一种如啤酒，刚倒半杯，便已泡沫翻腾，恒久是主动，而作为基层政府工作人员，只做清茶是不够的，我们要做的是啤酒，要主动地用剧烈的岗位责任心去做工作。工作中，每一个部门，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的。假如每个人都是极其富有责任心的，那么我们的团队每个岗位的工作必定能做到让自己满足、同事满足、领导满足、群众满足，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使我镇的各项日常工作和各个发展项目得到提升和进步。
第2篇：增加责随意识履行岗位职责实现人生价值演讲稿
增加责随意识，履行岗位职责，
实现人生价值
人的一生是短暂的，须要走的路却很长很长。工作成果是人生旅途中最美的画卷，也是人生价值的体现。工作的过程可能是苦的，但只要努力的话其结果总会是甜的，而只有切实增加责随意识，主动履行工作职责，才能在自己工作岗位上充分体现自己的价值。
我与企业的故事征文
我与企业的故事征文下文是关于我与企业的故事征文相关内容，希望对你有一定的帮助：【篇一】:工厂工作要有责任心小编精心推荐阅读演讲稿范文| 演讲稿格式| 演讲技巧| 演讲稿开场白| 演讲稿怎么写 “在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。
任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。
下面小编为您精心准备的这篇工作责任心演讲稿，希望对您有所帮助。
各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!首先我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。
当我听说公司要举办这次演讲活动时，我犹豫过但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，给自己一个站在讲台上的机会，来表达出我内心那份对我们企业的热爱。
时间总是过的飞快，转眼间我来泰钢工作已经一年了。
生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
企业和工作是我们充盈生命的平台。
在泰钢工作的一年里，我深深的感受到了我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。
大家都知道，去年年底的金融危机波及范围极广，给中国股市造成了重创，这让许多企业濒临破产，甚至一些企业已经宣布破产。
而就是这全球经济最困难的期间，却是我们不锈钢打响攻坚战的时刻，在如此困难的环境中，我们不锈钢在泰钢的悉心照料下逐渐直起挺拔的脊梁。
我很荣幸我能在这段期间我见证了不锈钢成长里程，我很骄傲我能在这段期间陪着我们泰钢度过难关。
在这一年的生活中，给我留下了人生中最美丽的回忆，在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
电信营业厅员工演讲稿：热心、责任心和进取心
电信营业厅员工演讲稿：热心、责任心和进取心尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是电信营业厅的一名员工，很高兴能在这个场合与大家分享一下对于热心、责任心和进取心的一些理解和体会。
热心，是我们作为电信营业厅员工的基本素质。
热心是一种积极的态度，是对客户真诚关心和热情服务的表现。
无论客户遇到什么问题，我们都要积极倾听、认真解答，为客户提供最优质的服务体验。
我们要专注于客户需求，充分了解客户需求，并主动提供帮助和解决方案，让客户感受到我们真心为他们着想的热情。
责任心，是我们作为电信营业厅员工的基本要求。
责任心是一种敬业精神，是对工作负责、对职业尽责的体现。
我们要始终牢记自己的职责，恪尽职守，严守纪律。
无论是处理客户投诉、办理业务、解决问题，还是进行业务推广和宣传，我们都要对自己的工作负责到底，尽最大努力为客户提供满意的服务。
同时，我们也要时刻保持学习和成长的心态，不断提升自己的专业知识和能力，以更好地完成工作任务。
进取心，是我们作为电信营业厅员工的必备品质。
进取心是一种积极向上、不畏困难、追求卓越的精神。
我们要勇于创新，敢于挑战，不断提高自己的工作效率和质量。
我们要积极适应新的工作环境和市场变化，不断学习新知识、掌握新技能，不断开拓业务，提高业务水平和竞争力。
只有不断进取，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为公司创造更大的价值。
作为一名电信营业厅员工，我们要时刻保持热心、责任心和进取心，将其贯穿于我们的工作中。
只有这样，我们才能为客户提供更优质的服务，为公司发展做出更大的贡献。
让我们以热心服务，承担起责任，保持进取心，共同努力，共同成长！谢谢大家！。
工作责任心演讲稿(精选5篇)
工作责任心演讲稿(精选5篇)工作责任心演讲稿(精选5篇)工作责任心演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事，亲爱的朋友们：大家好！我是某某，来自新华崇文襄阳分公司樊城连锁店。
今天我为大家演讲的题目是：工作赢在责任心。
在实际的生活当中，我们常常听到这样的抱怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他赚的比我多呢？”，“领导为什么只重视他，让他干重要的工作呢？”诚然，这样的情况现实中确实存在，但如果带着情绪投入工作，那一定不会有出成绩的表现。
试想，左手边站着一个面带微笑、态度积极向上的员工,右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择？在这个竞争激烈的社会里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争着态度。
一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，但更需要他的态度比别人更积极，更谦虚。
然而，我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情，或者说会改变我们的工作思路。
刚进入书店的时候，作为一名编辑出版专业毕业的学生，我对发行工作只停留在理论知识阶段，实际操作知之甚少。
面对工作既不知道自己要做什么，也不知道该怎么去做，连续几次的失误，给我带来了严重的挫折感。
面对困难我退缩了，面对责任我胆怯了，用消极的态度来面对，给不成熟的自己寻找理由：到底我在为谁工作呢？为金钱？为名誉？还是我根本不想工作？在思考中我迷茫了。
是书店的领导和同事们在这时给我耐心的鼓励和支持，他们给了我学习的机会，让我渐渐掌握工作流程，他们给了我锻炼的平台，让我慢慢相信自己，勇于向困难发起挑战，因为我知道了，我不仅仅是在为自己的现在工作，更为了自己的未来，甚至公司的未来而工作！一个人的心态决定一个人的命运，今天的成就是昨天的积累，明天的成功是赖于今天的努力，改变心态，世界会不一样。
新华崇文的品牌是崇尚文明、追求卓越，这就要求我们员工保持恒久不变的热心，坚定为读者服务的决心，设身处地为客户着想的耐心，进一步提升我们自身的事业心，做到爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新。
责任心与执行力主题演讲稿范文(5篇)
责任心与执行力主题演讲稿范文（5篇）责任心与执行力演讲稿1“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。
职责重于泰山，恪守职责是基本的职业操守，因此我们要牢牢把握住这一基点。
（一）增强工作责任心务必严格队伍管理一要把着力点放到制度建设上。
努力把工作流程明晰化，把细节工作规范化，把规范工作习惯化，使惯性工作自然化。
二要把着力点放到责任心教育上。
把责任心教育列为班子建设、队伍建设。
“身边无小事，事事都认真；心中有职责，事事要尽责”等责任心主题教育，在公司营造“负职责光荣、不负职责可耻”的浓厚氛围，努力带出一支具有强烈责任心的团队。
事实证明：当责任心成为一种群体行为，构成气候时，也就汇聚了推动我们事业发展的强大动力。
三要把着力点放到严格管理上。
对忠于职守、尽职尽责、责任心强的人要大张旗鼓地给予表彰，弘扬正气，鼓舞士气，增强工作责任心。
同时要敢于向无所用心、无所事事、敷衍塞责、渎职失责、得过且过、应付了事、责任心缺失等不良现象开刀。
（二）增强工作责任心务必注重细节管理责任心体此刻我们每一个具体的人、具体的事和具体的执行者的每一个工作细节。
一是每一个环节都要尽善尽美完成。
有这样一个算式：90％×90％×90％×90％×90％＝？结果是59％。
透过数学等式反思我们的工作，有很多人认为100％地完成任务、尽到职责，太辛苦、太累，也不太现实，能做到90％就很不错了。
殊不知，每一个流程、每一个环节的每一个人都这样想，也都这样做，仅5个环节之后，“很不错”就变成了“不及格”！这不是闻言耸听。
我们的许多工作都涉及到多个环节，且程序严密、环环相扣、互为支撑，上一个环节为下一个环节奠定基础，下一个环节的工作开展以上一个环节完成状况为条件，一个环节出现问题就可能直接导致最终的工作成效。
比如我们的竞争情报收集工作，从各单位对各类情报的数据、资料收集、市场部的整理、反馈、作出决定，最后到带给及时准确的竞争信息供公司领导参考，在下游无论哪一个环节出现纰漏，都会直接导致数据失真，从而影响工作成效。
银行员工演讲稿4篇
银行员工演讲稿4篇银行员工演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先我要感谢合行领导、工会委员会和共青团组织给我们年轻员工提供了这样一个锻炼自己、展示自己的机会。
我叫，是分理处的一名员工，参加工作还不满一年，当我听说行里要举办演讲比赛活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终在领导和同事们的支持与鼓励下，我还是走上了讲台。
今天我演讲的题目是：工作不能没有责任心。
在我从学校走向社会的几年里，由于今天在这儿打工，明天在那儿打工，既没有稳固的工作，又没有好的待遇，因此在脑海中似乎对责任这一概念已经淡漠和遗忘，甚至出现了对责任的错误理解。
自从参加合行工作以后，在领导的关心教育和各位师傅的指导帮助下，使我深受启发和教育，对做好工作的责任有了更深刻的诠释，我深深地认识到要做好工作，就不能没有责任心。
作为一名参加工作不久的年轻员工来说，缺乏工作责任心，将无法达到干好工作的目的，也无法在激烈竞争的金融市场上立住脚跟，更无法将个人融入合行这个庞大的团队之中。
反思自己参加工作以来所发生的一些差错，仔细与操作规程和制度一对比，真让自己有些不寒而栗。
作为工作在合作银行一线的柜员，自己的一言一行都代表着合作银行的形象，自己的所作所为都与合行的利益和个人的利益密切相关，因此，要始终在内心深处树立起干好本职工作的高度责任心和事业心，严格按照各项规章制度和操作规程把各项工作做好，始终把工作责任心体现在对客户的极端热忱和对来之不易的工作岗位的`倍加珍惜上。
在平时的工作中，要以高度的责任心用心学习业务，全面掌握每个工作岗位的操作规程和岗位职责，不断提高业务素质，提高工作效率和服务质量，努力争当作风优良，业务精湛，技术过硬，文明服务的合格员工。
在近一年的工作砺炼中，我深刻体会到自己能够到合行工作是多么的幸运，我为拥有这份工作而感到自豪，在自豪的同时，我也逐步认识到了做好本职工作对于我所服务过的顾客或即将要服务的顾客以及给我提供薪水的合行来说是多么的重要。
责任心与执行力演讲稿范文(精选5篇)
责任心与执行力演讲稿范文（精选5篇）责任心与执行力演讲稿1责任心是我们做好工作、成就事业的前提，是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。
只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。
责任心是一种情怀，一种担当，一种境界和觉悟，它是企业的防火墙，没有了这道墙，什么病毒都可能侵入，再强的企业也会跨掉。
执行力就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作潜力，是企业内部从上至下、各个层次、各个环节对企业的目标、指标、任务进行一丝不苟地执行所具有的一种潜力。
它是把握规律、创造性开展工作的潜力，是化解矛盾、解决问题的潜力，也是狠抓落实、坚决完成任务的潜力。
“三分战略，七分执行”，目标与结果能否有机统一，关键在执行，执行力度直接决定实现目标的效果。
执行力就是竞争力、创造力、生产力，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵，再远大的战略目标也只是空想。
责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。
加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和潜力。
有强烈责任心才能有完美执行力听节拍并按节拍准确执行规定动作是舞蹈的基本规则，失聪舞者是听不到节拍的，但她们却创造了聋人舞者舞蹈的独特规则——呼吸，来到达整齐划一的完美表演。
千手观音舞蹈中，失聪的舞者们以完美打破了聋人不能群众起舞的传统认识，它所带来的启示和彰示的行为更值得我们思考和猛醒。
你会惊叹舞者们的动作整齐划一，惊叹手语老师和舞者的步调统一。
高度认同并恪守规则，能够让完全听不到任何声音的舞者也能奉献完美的艺术满足观众的审美需求。
反之，如果各有各的打算，不恪守规则，即使能听得到节拍的正常人也不能协调起舞。
那么企业发展的基本节拍是什么？可能我们很多人都遗忘了，这个基本节拍就是责任心！应对全业务经营状态下的市场竞争新形势，企业和员工的合作精神及互利共识存在真空，部分员工缺乏基本职业素养甚至是由于责任心缺失带来的行为失控，引发出各种问题，已经成为企业发展道路上的巨大阻碍。
爱岗敬业奉献演讲稿
爱岗敬业奉献演讲稿•相关推荐年，通过这xx年来的工作，我明白了一个道理：作为一个共产党员，要为人民服务为社会作贡献，其实很简单。
它不需要你有多大能耐，也不需要你整天高喊口号，只需要你立足本职岗位，用心做好本职工作。
这个工作的过程，就是对社会作贡献，就是在为人民作服务！20xx年至20xx年，在xx和平管理站工作期间，我承担着xx中干渠约20公里的巡察管护任务和灌区内30余条支斗农毛渠的工程管护工作，同时还承担着灌区7000余亩农田的灌溉服务和水费征收工作。
所有工作中，每年的春灌工作是最关键的，但也是最艰辛的。
为了确保每亩农田的满栽满插，我必须每天下到灌区村组，跟着灌溉水流一条支渠一条条农渠的把水送到每个村每个组的每块农田。
同时，我还要不断与农民群众协调、沟通、解决用水矛盾，根据用水的轻重缓急调配用水顺序。
为此，我常常一连几天吃住在农户家中，通宵达旦的守水、调水。
春灌用水是水费征收的前提和保障，只有春灌工作做到家了，水费征收工作才能顺利进行。
这期间，我承担的冠英镇灌区，在水费征收最困难的时期也达到了90%以上。
20xx年至20xx年，在xx办公室工作期间，我先后承担了政务工作、党务工作、工程技术、水政执法、工会工作和出纳工作。
这期间，由于承担的工作多、工作量大、业务也不熟，工作中也出了不少的失错，但也正是这样，我才得到了更大的煅练和提高。
虽然常常加班到深夜，虽然不能照顾新生的幼儿，但我无怨无悔！正是在这期间，我更多的接触到了中国共产党的基本知识，接受了更多党的教育和学习，最终找到了自己的信仰，明确了自己的人生观、社会价值观。
20xx年我光荣的加入了中国共产党，正式成为了一名共产党员。
20xx年以来，迎来了连续几年的工程改造热潮。
从农综项目一二期工程到草坝隧洞整治工程再到连续三年的节水改造工程等等，我都积极参与其中。
20xx年4月20芦山地震发生后，我第一时间带领两名工程技术人员冒着随时可能发生余震的危险，进入已经存在安全隐患的草坝隧洞进行隧洞变形测量，经过两个小时的测量，带出了第一手变形数据和影像资料，为草坝隧洞列入震损修复项目提供了有力支撑。
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在座的很多人可能去过我们的征费大厅，给您的印象是什么？大厅里排满一条条长龙，无论是营运车还是私家车来缴养路费的车主与日俱增。
为了更少占用车主的时间，我们的稽征人员坚守着自己的岗位，尽心尽力为车主提供“一条龙”征费服务。
可一到月底，车主都扎堆赶来交费，征费大厅往往会出现一个缴费高峰，让工作人员应接不暇。
特别对营运车辆来说，时间就是金钱，多花时间排队对车主也是一种损失。
哀泳沄作为稽征科的科长，常常看到得是车主由于长时间的排队，而焦急万分的神情！面对越来越多的服务对象，如何提高服务效率，如何方便于民，这是一个刻不容缓的问题，这也是响应创新要求，对我们稽征人员提出的一个挑战！在小哀的带领下，自今年正式实行“一站式”服务以来，稽征人员紧密配合，有条不紊，突显一体化办公效能。
过去交费排长队的状况不复存在，车主切身感受到了桐乡稽征人的“热情主动、便民高效”！当听到车主对一站式服务点头称好时，我们的科长哀泳沄以他的微笑为这次创新工作划上了圆满的句号。
朋友们！稽征人只是交通事业中燃烧、发光的一根火柴，只有常富予“创业创新“的理念，才能燃得光鲜、燃得亮丽、燃得精彩！是的，我们就是那一根火柴，看似平凡，但在我们平凡的外表包裹着的是我们火热的心、通透的能量、执着的认真，在属于自己平凡的岗位上，为了交通事业的美好明天用力燃烧自己！第二篇：立足岗位爱岗敬业立足岗位踏实敬业说起爱岗敬业的话题，其实是老生常谈。
基层爱岗敬业演讲稿
基层爱岗敬业演讲稿基层爱岗敬业演讲稿演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
在现实社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是为大家整理的基层爱岗敬业演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
基层爱岗敬业演讲稿1尊敬的市行领导、各位同事：大家好！我叫xx，来自xx支行。
今天我演讲的题目是：《树合规品牌，护邮储美好未来》。
古人云：“矩不正，不可以为方；规不正，不可以为圆”。
在经济竞争飞速发展的今天，全国各大银行都在不遗余力地倡导一个发展主题：合规。
我们要合规经营，合规发展，那什么才是合规？是仅仅单纯的按照银行规章制度逐条执行？是要求每一位员工严格按照规章制度办理每一项业务？这就是我们所谓的合规吗？可以肯定的说，这是不全面也不准确的。
我认为，真正的合规是要合规经营、合规操作、合规建设、规范管理，即三合一规。
合规不单单是一种行为规范，也是要倡导的一种文化。
银行是高风险的工作群体，合规经营是银行存在和发展的基础，构建良好的银行合规文化，有利于银行本身的良性发展，有利于整个金融市场的稳健运行，更有利于构建和谐的金融秩序。
而合规的前提是秩序和程序，只有讲究合规，才能在约定的规则中获得利益最大化增值。
为此，我们就要在银行内部打造“人人有责”的合规文化，树立我们的合规品牌。
一种良好的、健康的思想文化对于行动的指导意义是不言而喻的，文明与不文明，合规与不合规，仅一步之遥，乃至于只是心中一闪念，所以，我们要时刻谨记“不因善小而不为，也不因恶小而为之”的训诫。
从每一件小事，每一个岗位，每个操作环节做起，确立正确的合规理念，共同倡导合规的风气，营造合规的氛围，从而实现“人人合规”，“时时合规”，“事事合规”的目标，达到“不愿违规，不能违规，不敢违规”的目的。
有这样一句名言“世界上最长的距离是从口到手的距离”，说来容易做来难，只有人人以合规作为治胜的法宝，作为业务经营的底线，把墙上挂着的制度落实为实际中的行动，我们邮储银行的事业才能真正快速发展，蒸蒸日上。
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公司员工"工作责任心"演讲稿
尊敬的领导：
你们好！
我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。
并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。
但是要怎样才算是有责任心呢？就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。
譬如我是一名客户经理，负责维系客户，就要做到以客户为中心，客户事情无小事。
因为不尽职，事绝对做不好。
我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满。
责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。
一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。
市场培育工作任重道远，如果每位员工没有强烈的责任心，不能以市场培育为己任，就不能把市场培育落实到工作中，不能认真推动市场培育工作向前发展。
到头来自己的工作没有进展，市场培育也就成了空谈。
一位大公司的老板曾经讲过这样的故事，有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。
因此，他很客气地和那个人道别。
那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。
那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。
就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。
事后，这位老板说：“我知道在业务上
他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。
我相信把公司交给这样的人我会很放心。
”
由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。
责任心对于一个人来说是极其重要的，梁启超曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。
”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。
我们的份内之事，我们就必须做好；公司的目标也要我们共同努力而达到。
工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。
每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。
有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。
责任心就是平常的心，最好的心。