公司员工报到通知书
新员工报到通知书范文
新职工报到通知书【篇一:新职工报到通知单】新职工入职报到通知单致:兹有新入职职工生 /小姐,出生于年代,专业,岗位,已办理完毕入职手续。
将于年代日到你部门报到,请赐予接洽安排。
综合部:总经理:年代日新职工入职报到通知单致:兹有新入职职工生 /小姐,出生于月,专业,岗位理完成入职手续。
将于年代日到你部门报到,请赐予接洽安排。
综合部:总经理:年代日【篇二:录取职工报到通知书】录取职工报到通知书_______ 先生(女士):您应聘本企业职,经复审,决定录取,请于年代日(礼拜)上午时,携带以下物品文件及详填函附之表格,向本企业人事部报到。
□个人资料 :□居民身份证 :□体检表:□学历/资格证书 :□ 1寸免冠照片 3 张注意事项:1. 按本企业之规定新进职工一定先行试用 1 个月,试用时期暂支月薪元;2. 报到后,本企业将在很快乐的氛围中,为您做职前介绍,包含让您知道本企业人事制度、福利、服务守则及其余注意事项,使您在本企业工作时期,知足、快乐,假如您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致人力资源部启年代日新职工报到通知单_________ 部(室):兹有新聘职工 _________( 姓名)到你部门从事 ________ 工作,担任________ 职务,请赐予安排。
(已经办理入职手续:□应聘表格已填,面试经过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印)人事部报到回执单人事部 :兹有新聘职工 _________ (姓名),于 _____ 月_____ 日已到我_______ 部(室)报到上班,请人事部做好该职工的考勤记录与薪资核算工作。
部门负责人署名:年代日自己署名: _________【篇三:新职工报到通知书】新职工报到通知书先生 /小姐您应聘本企业一职,经复审,决定试用,请于年代日(礼拜)上午 9:00 ,携带以下物件及证件,向本企业人事行政部报到。
员工到岗通知书
员工到岗通知书
篇一:新员工到岗通知书
新员工到岗通知书
部门:
兹有同志到你部门岗位报到,报到日期为年月日,请协助行政部做好该员工到岗引导工作。
管理部经理:
年月日
新员工到岗通知书
部门:
兹有同志到你部门岗位报到,报到日期为年月日,请协助行政部做好该员工到岗引导工作。
管理部经理:
年月日
新员工到岗通知书
部门:
兹有同志到你部门岗位报到,报到日期为年月日,请协助行政部做好该员工到岗引导工作。
管理部经理:
年月日
新员工到岗通知书
部门:
兹有同志到你部门岗位报到,报到日期为年月日,请协助行政部做好该员工到岗引导工作。
管理部经理:
年月日
篇二:员工调岗通知书
员工调岗通知书
编号致:员工:
经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位到岗位报道,调岗从年月日起开始执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达上者(含,将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知!
烟台阳光家具花园有限公司
行政部
年月日
员工签收
本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。
我同意调岗(员工签名:)
我不同意调岗(员工签字:)
日。
入职通知范文书offer(精选7篇)
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐:欢迎您加入公司,成为我们亲密的工作伙伴!您的职位为所在部门为;我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则:劳动合同条款:劳动合同期限:;试用期期限(试用期包含于合同期限内):;薪酬构成:入职日起3个月内,薪资为元/月;入职第4个月起,开始享受转正薪资:元/月;入职当月缴纳五险一金;(15号前正式入职将当月缴纳五险一金;15号后正式入职将于次月缴纳五险一金)其他福利待遇:参照公司相关福利制度。
报到时间:年月日时;正式上班时间:年月日时;入职地点:;预祝您在本公司工作愉快!接受人确认签字:公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一:员工入职通知单(offer)】yl-某z/bd-0009《入职通知书》先生/女士您好!很荣幸地通知您,经过我们认真审核、综合评估,决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于,到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司,现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件;近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理:(1)当您报到后,行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明,一经查出不属实信息,或体检不合格,一律退回不予录用!(2)填写《员工入职登记表》,审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明:(1)工作时间:9∶00-17∶30(注:您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认);员工须知:在入职到岗后请您查询公司各项规章制度(速度《员工手册》),并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致!【篇二:入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士,您好!根据试工情况及对您工作能力的初步了解,经慎重考虑,我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
公司新进员工入职函告知书模板
公司新进员工入职函告知书模板
先生/小姐:
祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在担任职务,现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为:年月日。
2.您的试用期自共
3.您的试用期工资为:(含税金人民币大写:。
4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他
人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。
二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。
2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。
特此通知! xxxx
年月日。
通知-公司新员工入职通知范文五篇
公司新员工入职通知范文五篇当面试者符合公司的2要求时,进入到公司上班,就会有入职通知书,你知道公司新员工入职通知怎么写吗?这里给大家分享一些关于公司新员工入职通知范文,希望对大家能有所帮助。
公司新员工入职通知范文1尊敬的(先生/女士),您好!通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司( 市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明:① 以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人:(02__)总机________________ - ________分机蒋小姐________电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日________电力工程有限公司公司新员工入职通知范文2小姐/先生:您好!很荣幸的通知你:你申请的(部门)的(职位)已获得通过,恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是月日至月日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。
请您与年月日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。
到岗通知书
到岗通知书亲爱的员工,感谢你成为我们团队的一员!欢迎你加入我们的公司。
根据我们之前的面试交流和协商,我们很高兴地通知你,你已经成功通过了我们的面试流程,并被录取为我们公司的一名员工。
现在,我们正式向你发送这份到岗通知书,以便安排你的到岗时间和相关事宜。
我们安排你于[到岗日期和时间]到岗。
请务必在规定的时间到达公司,并与[接待人员/直接主管] 联系。
以下是一些需要注意的事项:到岗事项1.报到地点:公司办公室,具体地址位于 [公司地址]。
请确保提前了解公司地址,并规划好你的行程。
2.报到时间:请在上午 [报到时间] 前到达公司,并找到 [接待人员/直接主管] 进行报到手续。
如果由于特殊原因无法按时到岗,请提前与我们联系说明情况。
3.岗位职责:你将担任 [职位名称] 职位,具体的岗位职责和工作内容请参考附件一。
请你在到岗前认真阅读,了解自己的职责和工作范围。
相关准备事项1.个人证件:请携带身份证或其他有效证件,以办理相关的入职手续。
2.相关材料:请准备好以下相关材料:–身份证复印件–学历证明复印件–工作经历证明复印件–入职表格(将由接待人员提供)–其他符合公司要求的个人材料入职手续及培训安排在你报到后,我们将为你安排相关的入职手续和培训。
请配合接待人员或直接主管的安排,并提供所需的信息和资料。
如果你对入职流程有任何疑问或需要额外的信息,请随时联系 [接待人员/直接主管],他们会尽快给予解答和帮助。
公司文化及规定在入职之前,我们鼓励你了解我们公司的文化和规定。
请花些时间阅读我们的员工手册,并遵循公司的工作规范。
如果你对公司的价值观和行为准则有任何疑问,请与直接主管或人力资源部门联系。
结语感谢你对我们公司的信任和选择,我们相信你的加入将为公司带来新的活力和创新力。
希望你能以积极的态度和高效的工作能力,为公司的发展做出贡献。
期待与你的见面!祝顺利![公司名称]日期:[发出日期]附件一:[职位名称]职责说明[职位名称]职责:•[职责1]•[职责2]•[职责3]•…任职要求:•[要求1]•[要求2]•[要求3]•…。
员工到岗通知书
员工到岗通知书篇一:新员工到岗通知书新员工到岗通知书部门:兹有同志到你部门岗位报到,报到日期为年月日,请协助行政部做好该员工到岗引导工作。
管理部经理:年月日新员工到岗通知书部门:兹有同志到你部门岗位报到,报到日期为年月日,请协助行政部做好该员工到岗引导工作。
管理部经理:年月日新员工到岗通知书部门:兹有同志到你部门岗位报到,报到日期为年月日,请协助行政部做好该员工到岗引导工作。
管理部经理:年月日新员工到岗通知书部门:兹有同志到你部门岗位报到,报到日期为年月日,请协助行政部做好该员工到岗引导工作。
管理部经理:年月日篇二:员工调岗通知书员工调岗通知书编号致:员工:经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位到岗位报道,调岗从年月日起开始执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达上者(含,将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知!烟台阳光家具花园有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。
我同意调岗(员工签名:)我不同意调岗(员工签字:)日篇三:员工调岗通知书员工调岗通知书致:****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为********,调岗从*****年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。
(月工资=****元基本工资+*****元月考核)特此通知,请签收!******有限公司*****年*月*日备注:请在3天内将回执寄回公司,如无回执,默认为认可上述调岗通知书。
============50656_hlafx.gif”style=“max-width:450px”width=“450p x”alt=“员工到岗通知书”title=“员工到岗通知书”/>==================================================== ==============员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。
入职通知书模板范文3篇
入职通知书模板范文3篇入职通知书范文一尊敬的(先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年月日(周)到我公司报到,并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持,电话:。
电子邮箱:聘用条件1、职位名称:您的直接上级是:;2、合同期限:年,其中试用期个月,节假日顺延期限;3、薪酬构成:工资+奖金⑴工资:您的工资为税前人民币元/月,其中试用期工资元/月,工资每年支付12个月。
⑵奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时,以下款项预先扣除:a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。
4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。
逾期未收到您的答复,《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版,交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议,逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明,我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格,我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理:在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。
5、工作地点:。
6、作息时间的安排:公司上班时间为每周5 天,每周工作平均不超过四十个小时,周一至周五上班。
冬季工作时间为09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作时间:08:30-11:30,14:00-17:40,周六、日休息。
录用员工报到通知书、新员工入公司工作流程
录用员工报到通知书×××先生(小姐):您应聘本公司职,经复审,决定录用,请于年月日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。
居民身份证;个人资料卡;体检表;保证书;二寸半身照片张注意事项:1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期间暂支月薪;2.报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致人力资源部启年月日新员工入司工作流程★目标:1.将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。
员工被录用初期通常是最重要的时期,正是在这个时期员工形成了工作态度、工作习惯,并为将来的工作效率打下基础;2.向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色;3.在试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。
★人力资源处在新员工进入前1.应聘人员的《录用决定》由人力资源部和用人部门联合确认之后,人力资源部负责通知员工报到。
2.新员工报到日,人力资源部为其办理相关事项。
(提供简历,健康证明、1寸彩照4张;毕业证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件等)。
3.员工所在部门为其确定导师,在入职当天和入职培训中介绍。
★人力资源部办理入职手续1.填写《员工履历表》2.发放向新员工介绍公司情况及管理制度,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3.与新员工签署《试用劳动合同》。
4.带新员工到部门,介绍给部门主管。
★由部门办理部分1.人力资源部带新员工到部门后,由部门安排参观部门,并介绍部门人员及其他部门相关人员。
2.由直接经理向新员工介绍其岗位职责与工作说明。
3.部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。
★入职培训1.由人力资源部定期组织新员工培训,培训内容包括:公司介绍、公司各项制度、业务基础知识知识等。
入职通知书15篇
入职通知书15篇入职通知书15篇在现在社会,我们越来越需要通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。
在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的入职通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
入职通知书1各位新员工:为使大家提前做好相关准备以及行程安排,现将20xx年新员工入职报到通知发给你们,请准时前来报到。
一、报到时间1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。
2.请大家准时报到,以便公司统一接待,超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
二、报到地点1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到,局总部统一安排食宿。
2.天津科技大学泰达校区西院地址:天津开发区第十三大街九号,洞庭路与十三大街交口北行500米。
三、报到时须携带以下证件和资料1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。
所有证书都要原件并且只携带内页,按上述顺序依次叠放并用夹子固定。
2.近期免冠照片。
一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版),相片背面标注姓名和单位。
3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。
请将第1项所有证件进行扫描,具体要求如下:3.1图片为jpeg格式、分辨率400dpi,单张图片大小500K以内,图片名称:本人姓名+扫描件名称,例:张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上,保证打印效果清晰);3.2将所有扫描件放在一个文件夹内,文件夹名称为本人姓名+所在单位,拷贝在U盘内,压缩后做杀毒处理,报到时携带。
4.证件复印件两套,按以下顺序由上向下依次排列装订好。
一套用于户口迁移手续:户口迁移证、毕业证、就业协议(三方协议)、身份证;另一套用于就业登记手续:身份证、户口迁移证(不迁户口的复印户口本首页和本人页)、毕业证。
录用员工报到通知书
录用员工报到通知书[公司名称][公司地址][公司电话][公司网站]日期:[日期]亲爱的[员工姓名]:您好!首先,我代表[公司名称]全体员工,衷心地向您表示热烈的欢迎,并祝贺您成为我们公司的一员!在此,特发此函,向您提供有关报到事宜的通知和相关信息,请您仔细阅读并按照指示进行准备。
一、报到时间及地点您的报到时间为[日期],上午[具体时间],请准时到达[公司地址],并前往[具体办公楼/部门等]报到处办理入职手续。
二、待遇与福利安排为感谢您对[公司名称]的信任和支持,公司将提供以下待遇与福利:1. 薪资待遇:您的初始薪资为[具体金额/具体薪资标准],薪资结构详见附件一;2. 五险一金:根据国家法律法规规定,公司将为您购买五险一金;3. 带薪年假:根据工作年限,您将享受[具体天数]的带薪年假;4. 节假日福利:享受国家法定节假日及公司规定的其他节日福利;5. 健康体检:公司将为您提供入职前的全面身体健康检查;6. 培训发展:公司为员工提供系统的培训计划,帮助您提升专业能力和职业素养;7. 公司活动:定期举办员工庆祝活动、员工旅游等,增进员工之间的交流与团队凝聚力。
三、入职前准备材料及注意事项为了更好地帮助您顺利完成入职手续,特向您提醒准备以下材料:1. 身份证及复印件:请携带有效的身份证原件及复印件;2. 学历证书及复印件:请携带最高学历证书原件及复印件;3. 入职体检报告:请携带最近三个月的入职体检报告;4. 劳动合同:请携带已签署的劳动合同原件及复印件;5. 个人银行卡:请准备个人银行卡供工资发放使用。
入职时,请务必注意以下事项:1. 着装规范:请穿着得体、干净整洁的服装;2. 提前了解:请提前了解公司的文化、业务以及与您部门相关的信息。
四、联系方式如您在报到过程中有任何疑问或需要进一步的信息,可随时通过以下联系方式与我们取得联系:联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系人电话]电子邮箱:[联系人邮箱]再次对您的加入表示热烈的欢迎,相信您的加入将为[公司名称]带来更多的发展和成就。
通知公司公告新员工入职通知
通知公司公告新员工入职通知尊敬的全体员工:
根据公司发展的需要,现将新员工入职通知如下:
一、新员工信息
姓名:李明
性别:男
学历:本科
部门:市场部
职务:市场专员
二、入职时间
新员工李明将于2022年10月1日正式入职,入职后将接受为期一周的岗前培训。
三、岗前准备
请各部门提前做好新员工的接待准备工作,包括办公用品、工作环境等。
请相关部门安排好新员工的培训计划,确保其尽快适应工作。
四、入职流程
新员工入职当天,请各部门负责人带领新员工熟悉公司环境和相关规章制度。
人力资源部将安排新员工进行入职登记手续办理,包括签订劳动合同、社会保险等事宜。
五、希望与展望
公司衷心欢迎新员工李明的加入,相信在大家的共同努力下,公司一定会迎来更加美好的未来。
希望全体员工能够给予新同事热情的支持和帮助,共同创造更加辉煌的业绩。
特此通知。
公司管理部
2022年9月25日。
员工报到通知书格式模板
员工报到通知书格式模板员工报到通知书格式模板尊敬的新员工:您好!非常感谢您选择加入我们的团队,在此向您表示最热烈的欢迎!现特发此员工报到通知书,以便您对入职流程和相关行事安排有所了解。
一、基本资料1. 公司名称:2. 公司地址:3. 部门/岗位:4. 员工姓名:5. 出生日期:6. 性别:7. 身份证号码:8. 毕业院校:9. 专业:10. 毕业时间:11. 联系电话:二、入职安排1. 报到时间:您需在指定日期前到达公司,并于指定时间前往人力资源部报到。
为避免耽误您的入职手续办理,请您严格按照时间要求准时报到。
2. 报到地点:请带好个人证件以及报到所需的相关材料,前往公司人力资源部(具体位置请参照附录一),办理员工入职手续。
3. 培训安排:为了帮助您快速融入公司,我们将为您提供入职培训。
具体培训时间和地点将在您报到后通知,请您做好安排。
4. 工作岗位:您的岗位为(填写具体岗位名称),负责(填写具体工作内容)。
请在入职后与您的直接上级进行详细的岗位沟通,并及时了解工作职责、目标和要求。
5. 入职材料准备:请您报到时带齐以下材料(各类材料一式两份):- 身份证原件及复印件- 毕业证原件及复印件- 学位证原件及复印件(如适用)- 相关职业资格证书(如适用)三、入职须知为确保您的入职顺利进行,请您注意以下事项:1. 个人着装:入职时,请着正式职业装。
个人形象是公司形象的一部分,希望您给予足够的重视。
2. 公司规章制度:入职后,请认真阅读公司相关规章制度,并遵守各项规定。
3. 员工福利:公司为员工提供福利,包括社会保险、工资福利、培训发展等。
请您在报到时提交相关材料,以便及时办理入职手续。
4. 入职期培训:入职后,我们将为您安排一段时间的入职培训,以帮助您更好地了解公司、部门和岗位。
希望您积极参与并且注重学习。
四、其他注意事项1. 为了保证您的安全,请注意公司的安全守则,并在工作中妥善保管个人财务和重要物品。
新员工到岗通知书
新员工到岗通知书
被公司受聘后,将会收到岗通知书告知入职事项。
下面店铺给大家带来新员工到岗通知书范文,供大家参考!
新员工到岗通知书范文一
部门:
xx 同志经复试,决定予以录用。
已于x年x月x日到xx部门报到,试用 x月,试用工资 xx元。
人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文二
兹xxx有已被公司录用,并已办理入职手续,现到贵部开始岗位试用,上岗时间为正常试用期3个月,时间为日至年月日,请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作,以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
xxx管理咨询有限公司
人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文三
致 :
请于5月19日早8:20前到厂,正式入职。
届时请完善个人的相关资料,身份证复印件两张,照片三张,毕业证复印件。
请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。
需要住宿的,请准备好自己的行李物品,填好住宿申请单后办理入住手续。
xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日。
入职通知书范本
入职通知书范本入职通知书范本(精选6篇)入职通知书范本篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职,担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理 (分机 ),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执:我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收:日期:入职通知书范本篇2___________小姐/先生:您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。
请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。
公司入职通知书简洁模板(集锦18篇)
公司入职通知书简洁模板(集锦18篇)通知是以书面形式公示或流通的文件格式,通知新人入职的录取通知书怎么发呢?小编知道大家都在找入职通知书格式及范文,以下是小编为大家收集的《公司入职通知书简洁模板(集锦18篇)》,仅供参考,希望能为您提供参考!公司入职通知书简洁模板(集锦18篇)【篇一】尊敬的(先生/女士),您好!通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明:①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。
上海鑫电电力工程有限公司年月日公司入职通知书简洁模板(集锦18篇)【篇二】您好!很荣幸的通知你:你申请的(部门)的(职位)已获得通过,恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是月日至月日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。
请您与年月日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。
2、一寸彩色照2张。
3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币)、试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
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公司员工报到通知书
公司员工报到通知书
×××先生(小姐):
您应聘本公司职,经复审,决定录用,请于年月日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。
居民身份证;
个人资料卡;
体检表;
保证书;
二寸半身照片张
注意事项:
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期间暂支月薪;
2.报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日
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