外资公司设立可行性研究报告

**有限公司

可行性研究报告FEASIBILITY STUDY REPORT

Of ** lIMITED

2012年月

**, 2012

根据《中华人民共和国外资企业法》及其《实施细则》以及其他适用法规，** Limited（“投资方”）拟在中国**市设立一家外商独资企业，从事**业务。该拟建公司的名称为**有限公司（“公司”）。特此上报本可行性研究报告。

This Feasibility Study Report is submitted in connection with the application of **Limited (“Investor”)to establish a wholly foreign owned enterprise (the “WFOE”) in **, People’s Republic of China (“PRC”) to engage in ** business. The WFOE to be established will be named as ** Limited (the “Company”).

THE FOLLOWING IS A SUMMARY OF THIS FEASIBILITY STUDY REPORT:

一、公司简介

1.公司名称：**有限公司

2.公司地址：**

3.公司法定代表人: **

证件号：**

4.公司的投资总额为**欧元

5.公司的注册资本为**欧元，由投资方以欧元现汇形式缴付。

6.公司的经营期限：**年

7.公司的经营范围：**。

8.公司类型：有限责任公司（外商法人独资）

9.公司的组织机构：

1)股东是公司最高权力机构。

2)公司设一位执行董事，任期三年，任期届满可以连任。

3)公司设监事1人，由股东委派产生。监事任期三年，任期届满可以连任。

4)公司设总经理1人。公司的日常经营管理由总经理负责。

I.General Background of the Company

of the Company: **

2.Registered Address: **

3.The legal representative: **, Passport No.: **

4.Total Amount of Investment: U.S. Dollar $ **

5.Registered Capital: U.S. Dollar $ **

Total Registered Capital will be contributed in USD.

6.Term: ** years

7.Business Scope: **

8.Type of Company: Limited Liability Company (Wholly Foreign Owned Enterprise)

(“WFOE”)

anization Structure

1)The Shareholder shall be the highest level authority of the company.

2)The Company will establish a Executive Director, whom shall be appointed by the

Investor.

3)The Company shall establish one supervisor whom shall be appointed by the

Shareholder.

4)The Company shall hire one General Manager along with other various staff

members. The General Manager shall take charge of the daily management of the Compnay.

二、投资方基本情况

1.投资方名称：**

2.注册地址：**

3.公司注册编号：**

4.公司现任法人团体董事：**

II.General Background of the Investor

of Investor: **

2.Legal Address: **

3.Registration Number: **

4.Current Corporate Director: **

三、公司的主要经营项目及相关情况

1.经营活动

**。

2.公司团队

我们将会创造一种激励和责任制文化，允许我们的员工通过培训和发展实现其各自的目标，奖励业绩和强调团队合作。我们将通过目标性招聘继续加强我们的工作团队。通过恪守我们的信任与诚实的核心价值观，我们将会在客户、供应商以及我们自己中间建立起良好的关系。

3.整体规划

投资方将在中国开展业务，招聘中国员工、与中国的公司和企业直接开展业务，并按当地货币（人民币）开立帐单和收取款项。鉴于技术能力和市场能力的不断加强，公司计划开业后立即开始提供开展业务。公司预计，从一开始它就会是一个可以获取利润的公司，因为相关的业务开办费用较低，公司提供的产品市场需求又已经存在。

4.业务预测

公司预计在中国开始开展业务。公司开业后四年内的业务计划详见下表（万人民币）：

5.人员需求、雇佣和公司的组织机构

1)公司预计聘用一名总经理以及_**_名资历不等的员工。

公司预计的雇佣人员情况如下：

公司初步计划下设采购部、销售部、行政部和财务部。在公司运作初期，公司可以根据企业经营实际情况依法将相关部门的工作外包给有相关资质的中介机构，待企业发展成熟后逐步健全和完善相关部门的职能。

综上，独资企业的组织机构如下图所示：

2)工人安全保护

公司将对雇员进行全面的工作安全教育，其中包括针对各种操作过程设计的基本和具体的培训。公司计划定期进行培训活动。公司将严格遵守有关政府规章制定安全守则并严格执行。在选购设备时，公司将特别注意员工工作安全。

3)聘用和解雇

公司将与雇员直接或通过有资质的人员雇佣公司签订劳动合同并约定试用期。公司从满足所要求的工作岗位的条件的应聘者中选拔出最适合的人员并决定雇佣。劳动合同可以续签。公司的目标是最大限度地减少员工的流动并鼓励员工对公司的忠诚、诚信和安全的工作态度。