关于党员干部如何进社区的思考
在职党员进社区活动面临的问题及对策
在职党员进社区活动面临的问题及对策在职党员进社区活动意识逐渐增强，积极投身社区活动，但在实践中也会面临各种各样的问题，如与居民群众的沟通困难、主题活动不够吸引人、宣传效果不佳等问题。
本文将从这三个方面探讨在职党员进社区活动面临的问题及对策。
一、与居民群众的沟通困难在社区活动中，与居民群众的沟通是十分重要的。
但由于语言习惯、文化背景、观念差异等原因，与居民群众的沟通却成为在职党员进社区活动所面临的首要问题之一。
为了解决这种沟通困难，首先在职党员应该了解居民群众的语言习惯、文化背景、观念差异，更好地理解居民群众的想法和需求。
此外，在沟通过程中，应该注意措辞，避免使用过于专业化或生僻的词语，力求简洁易懂。
最后，要注意倾听，积极参与居民群众的交流，倾听他们的意见和建议，根据需要做出调整。
通过这样的努力，可以更好地建立与居民群众之间的沟通渠道，提高活动的质量和效果。
二、主题活动不够吸引人为了吸引居民群众的关注和参与，社区活动通常需要有吸引力的主题。
然而，在职党员进社区活动中，往往会面临主题活动不够吸引人的问题。
这可能是因为缺乏创新思维、缺乏了解目标群体的需求、缺乏精神内涵等原因。
为了解决这个问题，首先应该根据居民群众的需求和兴趣爱好，创造性地设计主题活动。
例如，可以将传统文化与现代生活结合起来，设计有趣、富有创意的主题活动，从而吸引更多的居民群众参与。
其次，活动的内容应该具有一定的精神内涵，不仅能够满足居民群众的娱乐需求，还能够传递正能量。
最后，应该注意活动的宣传，通过社区广播、微信群等渠道宣传活动的主题和内容，吸引更多居民群众的参与。
三、宣传效果不佳宣传是社区活动的重要环节。
但在职党员在进社区活动中也常常面临着宣传效果不佳的问题。
这主要是因为宣传方式和手段不够多样化，或者宣传内容不够有针对性。
为了提高宣传效果，社区活动的宣传方式和手段应该多样化。
比如，可以利用社区广播、小区公告栏、微信公众号、海报等宣传方式来扩大宣传范围。
【精品】街道在职党员进社区服务的主要做法、存在问题及建议
街道在职党员进社区服务的主要做法、存在问题及建议街道在职党员进社区服务的主要做法、存在问题及建议在职党员进社区服务活动开展以来，截止目前，据不完全统计，已有XXX名在职党员在XXX街道各社区报道（XX党员XXX名、非XXXX党员XXX名），注册党员志愿者XXX人。
近年来，XXXX街道以党建工作为龙头，以熟识度工作法为抓手，搭建XXXXX平台，在辖区社区积极推行网格化管理，大力开展各项志愿服务活动，推动了辖区精神文明建设和各项事业健康发展。
特别是在职党员到社区报到工作开展以来，我们把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的有效抓手，作为建设服务型党组织的重要举措，列入街道党建经常性工作。
（把在职党员从“八小时内岗位履职”延伸到“八小时外社会服务”，充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，努力营造在职党员“一个党员一面旗，服务奉献双岗位”的良好氛围，实现“在职党员工作在单位，活动在社区，奉献双岗位，服务零距离”。
）一、前期主要做法1.调查摸底，分类设岗。
做到在职党员进社区服务“四清”：对党员志愿者的基本情况清、报到人数情、服务事项清和帮扶情况清。
一是建立在职党员台账。
在在职党员到社区报道的基础上，街道各社区党组织积极与辖区在职党员比较集中的单位企事业单位主动加强沟通协调，全面了解单位在职党员的基本情况，包括人数、学历、职务、岗位、特长、爱好、住址、联系电话、学习、思想、工作等基本情况，明确本单位联系人，摸清底数，建立了XXX名的在职党员台账。
二是掌握群众需求。
依托社区网格化管理服务模式，采取灵活多样方式收集整理辖区内特殊居民群体（空巢老人、残疾人等）意见建议和服务需求，找准居民群众所思所想所盼，找准在职党员进社区服务与居民群众需求最佳结合点。
三是科学设置服务岗位。
认真做好在职党员接收报到工作，各社区党组织为在职党员建立“一证四卡”（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX），根据在职党员住址划分党小组，建立社区在职党员信息网络，建立重大问题报告制度，加强在职党员八小时之外的管理，紧密结合居民群众需求2.完善制度，建立机制。
深入基层关注民生我在社区工作中的思考与建议
深入基层关注民生我在社区工作中的思考与建议社区工作是贴近民生、关注基层的一项重要工作。
作为社区工作者，我深入基层，关注民生问题，并提出一些思考和建议，旨在改善社区居民的生活质量和满足他们的需求。
一、提升社区服务水平作为社区工作者，我们首先应关注社区居民的基本需求，积极主动地提供高质量的服务。
在深入基层的过程中，我发现社区居民对于医疗、教育、就业等问题的需求尤为迫切。
因此，我们应建立健全的社区服务机制，加强卫生医疗机构、学校、就业中心等资源的整合，为社区居民提供全方位的服务。
同时，我们还可以组织定期的健康讲座、职业培训等活动，提高居民的健康意识和就业能力。
二、加强社区治安管理社区治安是社区工作的重要内容之一。
在社区工作中，我发现一些居民对社区治安问题感到担忧。
为了保障社区居民的人身安全和财产安全，我们应加强社区巡逻和安保力量的投入，定期开展治安宣传活动，提高居民的安全意识。
同时，建立健全社区监控系统，加强对社区重要区域的监控，及时发现和处理各类安全隐患。
三、推进社区环境整治良好的社区环境是社区工作者应长期关注的问题。
在社区工作中，我发现一些社区存在着乱倒垃圾、乱涂乱画等环境问题，严重影响社区居民的生活质量。
因此，我们应加大对环境整治工作的力度，加强垃圾分类宣传教育，引导居民养成良好的环境卫生习惯。
同时，加强对小广告、乱涂乱画等行为的治理，使社区环境更加整洁美观，提升社区居民的满意度。
四、加强社区居民参与社区居民的主体地位应得到充分尊重和发扬。
为了更好地解决社区居民的实际问题，我们应积极倾听居民的意见和建议，加强社区居民的参与。
例如，可以建立起社区议事会或居民委员会，组织定期的居民代表大会，让居民在决策、管理和监督中发挥作用。
通过居民参与，可以有效地提高社区工作的针对性和实效性，实现社区发展的可持续性。
总结起来，深入基层关注民生是社区工作的核心任务，也是社区工作者应履行的职责。
我们应提升社区服务水平，加强社区治安管理，推进社区环境整治，并加强社区居民的参与。
在职党员进社区活动小结
在职党员进社区活动小结在职党员进社区，是社区党建力量的有力补充，是构建和谐社区的重要力量，以下就是小编整理的在职党员进社区活动小结，一起来看看吧!篇一：在职党员进社区活动小结我社区共有区属在职党员49人，大专以上学历33人，其中研究生1人，教师12人。
在职党员进社区活动无疑给社区建设注入了新鲜的血液和无穷的活力，他们因人而宜的为创建文明和谐社区作出了非常大的贡献。
一、今年我们社区在创建文明和谐社区活动中，开展了党员文明楼道的创建活动。
我们在楼道门口或党员的家门口，悬挂党员文明楼道或党员家庭的标牌，写明党员的姓名、工作单位、职务、特长、服务意向等情况。
以家庭为基础，以楼道为阵地，以一人带一家，以一家带动一个楼道，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。
广大在职党员都积极的参加了活动。
二、深入开展了“三个一”活动。
每位在职党员帮扶一户困难家庭，给社区建设提一条合理化建议、为社区办一件实事。
三、开展“送温暖，献爱心”活动，在上门摸清党员思想、就业情况的同时，把困难党员的情况也摸到手，建立好了档案，有针对性、有计划地开展了帮扶工作。
帮扶困难党员三名。
困难户四户。
四、对社区建设中的重点、难点问题，在职党员们以主人翁的姿态，积极协助社区党组织、社区居委会进行落实。
比如：筹备图书室工作，在职党员们都把家里的好书捐献给了社区，现在，我们社区的图书到了1000册。
四、社区在职党员干部发挥党员先进性，为创建平安、文明、和谐社区出谋划策。
在他们的协助下，我们社区创建了10个特色楼道，几十个文明楼道。
铲除小广告100余条，逮住散发小广告的人员三名，并对其进行教育。
五、社区在职党员为社区弱势群体如何自强自力走出困境提供信息，帮助寻求劳动力资源，用工单位。
在职党员为社区提供了很多条用工信息，在他们的帮助下，我们社区安排了下岗再就业人员几十名。
就业人员100多人。
六、(1)主动组织学习、宣传“社会主义荣辱观”，开展“社会主义荣辱观”学习，组织“八荣八耻歌”唱歌活动，开展大讨论，教育群众“知荣辱、树新风，保证社会和谐发展。
党员进社区学习心得体会3篇
党员进社区学习心得体会3篇作为一名党员就应该具备扎实的工作作风，学习党员进社区活动，下面是党员进社区学习心得体会，仅供大家参考。
党员进社区学习心得体会篇一：机要分局李传兴学习党员进社区、帮扶活动后，分局及时召开了会议，会上，大家联系实际，畅谈了自己的体会和感想，其主要收获有以下几点：一、是增强了责任感和使命感，提高了保持党员先进性的自觉性和坚定性。
通过学习实践活动，使大家受到深刻的触动，充分认识到党员肩上担子沉重。
二、是增强了对贫困山村的感情，提高了认识，转变了作风。
有的党员谈到：我们的大多数都来自农村，他们的家境与贫困地区家庭经济状况都差不多，我们应该对贫困生给予特别的关爱。
由此我们深受感触，表示一定把我们的工作责任心应更加强一点，心应更细一点，工作效果更显著一点，力争把党员的先进性体现在行动上，把国家对贫困生的好事做实，把实事做好。
要通过对口帮扶活动，提高认识，加强自身的作风建设。
三、是增强了工作的主动性和敬业精神。
通过学习活动的开展我们深受这种精神激励和鼓舞，作为共产党员，更应该发扬吃苦在前的精神，而且要把这种精神体现在我们的实际工作中，论精神、论观念、论时间、论学习、论正气、论责任、论实干、论细节。
四、作为一名党员就应该具备扎实的工作作风，学习党员进社区活动，对我们是一个启示;有的社区为确保小区安全，自发组织了以党员安全巡逻小组，负责夜间安全。
得到了小区群众的好评，也成为一个先进的典范。
值得我们学习，有的利用自身所长，为群众办实事，帮助老弱病残，免费为社区的群众看病，这些活动的开展，得到了广大群众的拥护。
我们也要向他们学习，扎实做好本职工作的前提下，为群众多做实事、好事。
切实把党员的先进性、模范性体现在行动上。
体现出党员的价值。
中国共产党是怀着东方巨龙腾飞的希望，肩负着中华民族复兴的使命，他能够清楚地审时度势，调整正确的航向，因而能够从小到大，从弱到强，成为一个拥有几千万党员的执政党，领导着14亿各族人民克服重重困难，不断谱写新的历史篇章，让中华民族骄傲地屹立于世界民族之林。
在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议(通用5篇)
在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议(通用5篇)在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议社区志愿服务是党员们履行自己党员身份的一种方式，也是党员在社区发挥自己作用的重要途径之一。
然而，目前在职党员进社区志愿服务存在一些问题，需要加以解决和改进。
首先，由于工作压力大，党员参与社区志愿服务的积极性不高。
在职党员通常面临工作量大、时间紧张的压力，很难腾出时间参与社区志愿服务活动。
因此，在职党员进社区志愿服务需要更加灵活的时间安排，可以选择在周末或休息日进行志愿服务，从而增加党员的参与度。
此外，志愿服务的组织和培训也存在问题。
由于社区志愿服务的性质和要求各不相同，党员们对于如何有效地组织和开展志愿服务活动缺乏系统的培训和指导。
因此，应当加强对于在职党员的志愿服务培训，提升党员的服务水平和能力。
另外，社区居民对党员参与志愿服务的期望也值得关注。
虽然党员参与志愿服务是应当的，但是有时候党员的参与并不能得到社区居民的认可和支持。
这需要党员加强与居民的沟通和交流，了解他们的需求，并通过自己的服务行动得到社区居民的认同和支持。
最后，社区志愿服务的组织和管理也需要改进。
目前社区志愿服务往往是由相关部门或义工组织来组织和管理，缺乏党组织的有效领导和监督。
党员参与志愿服务应当成为党组织的一项重要工作内容，由党组织进行组织、协调和管理，从而确保志愿服务的质量和效果。
综上所述，当前在职党员进社区志愿服务存在诸多问题，包括参与积极性不高、组织和培训不完善、社区居民期望不一致以及组织和管理不够完善等。
为解决这些问题，应当采取相应的措施，包括灵活安排时间、加强培训和指导、加强与居民沟通和交流、改进组织和管理等。
只有这样，才能更好地发挥在职党员在社区的作用，更好地服务社区居民，为社区建设做出更大的贡献。
在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议随着社会的发展和进步，社区志愿服务越来越受到重视，各个党组织也积极发展在职党员进社区志愿服务。
党支部书记组织党员深入社区开展服务活动
党支部书记组织党员深入社区开展服务活动近年来，党支部书记组织党员深入社区开展服务活动的重要性日益凸显。
作为党的基层组织的重要一员，党支部书记在组织党员深入社区开展服务活动中能够引领党员更好地履行自己的职责，提升服务居民的能力，促进社区的发展。
本文将从以下几个方面探讨党支部书记组织党员深入社区开展服务活动的重要性、方法和效果。
首先，党支部书记组织党员深入社区开展服务活动能够增强党员的责任感和使命感。
社区是我们党服务群众的重要阵地，也是基层党组织开展工作的重要场所。
党员通过深入社区开展服务活动，可以更加亲近群众，了解他们的实际需求，解决他们的实际困难。
这样不仅能够让党员更加坚定自己的理想信念，同时也能够提高党员的服务意识和能力，使他们更加主动地为人民群众服务。
其次，党支部书记组织党员深入社区开展服务活动有利于增强党组织的凝聚力和战斗力。
社区服务活动是党组织走入基层、深入群众的有力抓手。
通过参与服务活动，党员间的团结互助关系将得到进一步增强，同时党员们共同面对的问题与挑战也能够在实践中得到共同解决，从而增强了党组织的凝聚力和战斗力。
党支部书记在组织党员开展服务活动时不仅要注重活动的内容和方式，更要注重团队协作和组织整合，通过活动的实施激发党员们的工作热情，坚定信心，提升斗志。
第三，党支部书记组织党员深入社区开展服务活动能够推动社区的发展和改善。
社区的发展与改善需要党员的积极参与和引领。
通过组织党员深入社区开展服务活动，党组织能够切实了解社区的需求，推动社区资源的合理配置，改善社区基础设施和公共服务，提高社区居民的生活质量。
同时，党组织通过服务活动的开展也能够引导和帮助社区居民提升自身素质和能力，推动社区的自我发展和自我管理能力的提升。
最后，党支部书记组织党员深入社区开展服务活动需要注意的问题和建议。
首先，要充分了解社区居民的需求，针对性地开展服务活动，避免盲目性和形式主义。
其次，要注重活动的持续性和系统性，建立长效机制，不断巩固和拓展服务成果。
在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议
在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议随着城市化的快速发展和社会分工的不断深化，社区已经成为人们的日常生活重要组成部分。
社区发展繁荣，关系到每个居民的生活品质和幸福感。
党员作为先锋模范，应该积极投身社区建设，发挥先锋模范作用，履行自己的义务和责任。
进而推动社区发展，促进社会建设和谐，使社区成为一个良好的生活、工作、学习和交流的场所。
在实际工作中，有些在职党员虽然意识到了社区志愿服务的意义和价值，但由于种种原因，没有积极参与社区志愿服务活动，导致社区管理不足，社会服务不全面的现象出现。
本文将从实现在职党员进社区志愿服务的重要性，存在的问题，以及解决问题的措施三个方面进行探究。
一、实现在职党员进社区志愿服务的重要性社区作为城市基层社会组织的重要组成部分，是推动城市居民生活和社区建设不可或缺的环节。
在职党员参与社区志愿服务，不仅可以为居民提供实际、有效的社区服务，增强社区居民的安全感和归属感，还可以为社区建设注入新的力量。
进一步提高在职党员的责任感和使命感，提高党员的组织认同感和团结意识，促进社会公平、公正、和谐的发展。
二、在职党员进社区志愿服务存在的问题1、意识问题在职党员本应作为社区先锋模范，积极参与社区志愿服务。
但是，由于一些党员没有重视社区建设，缺乏社区建设的意识。
他们认为自己的主业就是工作，已经很辛苦了，没有时间和精力参加社区活动，更别说志愿服务了。
2、重心问题在职党员在社区志愿服务中重心放在了自己的个人事业上，而忽略了社区建设的重要性。
他们只注重提高个人能力，在个人贡献和职务晋升上寻求自我价值。
与社区的联系不紧密，心态封闭。
3、活动问题在职党员在社区志愿服务活动中，自认为时间有限，任务繁重，无暇顾及社区志愿服务的时间和精力。
由于缺乏对社区的了解和认识，对社区志愿服务的任务和方法也缺乏必要的了解，造成活动质量和水平的低下。
三、改进方法与建议1、加强宣传，提高意识在职党员应在组织和企事业单位宣传工作的引导下，加强对社区志愿服务的宣传，强调志愿服务的重要意义和必要性，增强党员对社区志愿服务的意识。
在职党员进社区服务总结
在职党员进社区服务总结开展在职党员进社区活动，争当告别陋习的先行者，用文明行为扮靓文明城市。
下面就为大家收集了在职党员进社区服务总结，仅供参考!在职党员进社区服务总结【1】为进一步弘扬雷锋精神，推动志愿服务活动深入开展，努力提高社区群众文明素质，我社区响应淮上区向雷锋学习的号召，发扬奉献、友爱、互助、进步的时代新风，在槐花园社区开展了“弘扬雷锋精神，争当社区先锋”主题系列活动。
一、活动成效一是周密部署，精心组织。
为传承雷锋精神、深化志愿服务，引导广大党员群众积极参与志愿服务，我镇结合实际情况，加强与社区的沟通对接，制定可行的活动方案，明确职责分工，扎实推进宣传倡议、学习讨论和为民服务等一系列活动的开展。
二是注重宣传，营造氛围。
利用镇居LED显示屏、宣传栏、广播站、远教站点等平台，播放学习雷锋倡议书、雷锋的先进事迹、“学雷锋”主题歌曲等，营造学雷锋活动氛围。
广泛发动党员群众积极投身学雷锋志愿服务，并及时宣传报道活动信息和活动情况，充分发挥学雷锋志愿文化的引领作用，掀起学雷锋志愿服务活动的新高潮。
三是为民务实，确保成效。
3月2日，利用大屏幕，向全体居民发出“雷锋就是你我他”的倡议，使“弘扬雷锋精神，争当社区先锋”活动正式拉开帷幕。
3月5日，组织社区党员群众观看《雷锋》电影，并联系自身发展、立足社区发展，谈谈如何争做文明居民，如何推进社区建设。
通过开展文明交通、倡导绿色环保、法律维权等实实在在的为民服务活动，并及时搜集发布活动的过程性材料及活动图片，得到了广大群众的一致肯定，确保了活动成效。
二、存在不足一是缺乏创新。
志愿服务形式比较老套，社区缺乏有特色的志愿服务活动及感人事迹，服务内容有待进一步拓宽延伸，服务的深度有待进一步挖掘。
二是资源有待统筹。
在职党员队伍的优势和先锋模范作用的发挥还需要进一步激发，活动资源需要进一步统筹，应加强妇联、团委、社区多部门资源相结合，主题活动日和日常为民服务相结合等。
三、下一步打算一是及时反馈结果。
党员进社区服务心得体会
社区党员开展群众路线教育实践活动心得体会通过近段时间的积极参加社区党员活动及理论学习，使我深切地认识到深入开展党的群众教育路线实践活动，对在新形势下街道社区服务工作如何展指明了方向，面对新任务，新挑战，作为教育工作者，更要坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线，做好群众贴心人。
做好群众服务工作必须要牢固树立四种意识：一、牢固树立为民意识做为党员教室就要立足本职岗位，多为群众办好事、办实事，牢固树立为民意识，尤其是作为社区工作人员，必须坚持把维护群众的生活保障、根本利益作为活动宗旨。
要一心一意“为民”，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，实现好、维护好、发展好人民群众的权益。
要尽职尽责“护民”，做到决策体现人民意志，过程维护人民权益，结果落实人民利益。
要实实在在“利民”，坚持给人民群众带来实惠、帮助人民群众解决现实问题、使人民群众享受到改革发展成果。
二、牢固树立服务意识一是要创新服务理念，打造人性化服务。
牢固树立以人为本的服务理念，积极调整服务模式。
为加强服务沟通，提高工作效能，我们应积极主动深入街道社区进行现场办公，走访听取在帮助群众生活发展中的服务态度和服务项目上的意见，让群众真正感到暖心、省心、贴心，构筑相互理解、相互尊重、密切配合的服务关系。
二是要创新服务机制。
减少服务环节，打造便捷化服务，进一步简化程序，提高服务效率，营造一流的服务环境。
三是要创新服务氛围。
打造规范化服务，优化服务形象。
服务形象是服务质量外显的、具体的、综合的反映，在服务文化中最容易被人感知。
努力把优化服务形象作为突破口，规范工作人员的行为，让来办事的群众感到门好进，人好找，话好听，事好办。
用“一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一句稍后谅解、一流高效服务、一声走好相送”的温暖型服务方式，让群众来到办事有宾至如归的感觉。
真正用文明指导服务工作，用文化规范管理，营造出一个蕴含着浓厚的文化氛围的服务环境。
2024年社区干部进居入户、访民情、解民难”活动总结
2024年社区干部进居入户、访民情、解民难”活动总结【活动总结】____年社区干部进居入户、访民情、解民难”活动是我社区为了更好地了解居民需求、解决痛点问题而组织的一次全面行动。
通过该活动，我们进一步深化了与居民的联系，提高了居民的满意度和幸福感。
以下是对该活动的总结，以便今后改进和完善。
一、活动背景随着社会的发展与变化，人们对社区干部的工作也提出了更高的要求，主动进居入户、访民情、解民难成为社区干部工作的重要内容和方式。
____年社区干部进居入户、访民情、解民难活动是根据居民的需求和社区发展的实际情况，以解决居民问题为出发点，通过深入社区，全面了解居民的生活情况、需求和困难，进而提出解决办法，达到提高居民幸福感的目的。
二、活动内容和组织1.活动内容此次活动主要分为三个环节：（1）进居入户：社区干部主动进入居民家中，了解他们的生活情况、以及他们的需求和意见。
（2）访民情：社区干部主动走访居民，与他们面对面交流，听取他们的意见建议，了解他们的困难和需求。
（3）解民难：根据居民反映的问题和困难，社区干部积极寻找解决方案，并向上级部门反映并协调解决。
2.组织安排（1）活动时间：为期一周，每天安排2-3个小时进行进居入户或访民情。
（2）活动范围：覆盖社区内的所有居民，以及重点关注的弱势群体。
（3）组织人员：由社区党支部统一组织、安排，每个党员社区干部均参与其中，并邀请业务能力较强的相关部门人员进行指导。
三、活动效果1.增强了居民对社区干部的认同感和获得感。
通过进居入户、访民情的方式，社区干部与居民建立了更为密切的联系，居民感受到了社区干部的关心和关爱，对社区干部的工作更加信任和认可。
2.深入了解了居民的真实需求和困难。
通过进居入户、访民情的方式，社区干部了解到了居民生活中的实际问题和困难，进一步完善了对居民的了解和认识，为下一步解决问题提供了具体的依据。
3.解决了一批居民问题，提高了居民满意度。
针对居民反映的问题，社区干部积极寻求解决办法，并及时跟进，取得了一定的效果。
关于党员干部下沉社区工作总结【四篇】
关于党员干部下沉社区工作总结【四篇】
一、介绍
党员干部下沉社区工作是指党员干部主动下沉到社区，深入了解社区状况，了解群众需求，为社区居民解决生产生活中遇到的困难，提高群众满意度和对党组织的认同。
下面将对党员干部下沉社区工作进行总结。
二、重在实际
党员干部下沉社区工作要把实际运用理论知识与行动结合起来，确保工作取得实际效果。
要广泛了解社区状况，积极听取群众意见，及时解决困难，不断提高社区居民的生活质量。
同时，要按照党委的工作要求，加强党组织的建设。
只有将党组织建设好了，才能更好地服务于社区居民，为其提供更好的服务。
三、强在沟通
党员干部下沉社区工作要重在沟通，与社区居民充分沟通，了解社区居民的需求，征求社区居民的意见。
同时，要以党的理论为指导，引导社区居民走正确的生产和生活道路，加强居民对党的了解和认同度。
只有通过充分的沟通与交流，才能够建立起良好的互信机制，增强党组织的吸引力和凝聚力。
四、建设为重
党员干部下沉社区工作强调党的建设为重要目标，要建设好党
组织，提高党组织的凝聚力和影响力。
要着重提高干部的政治素质，强化干部队伍的建设。
同时，要注重实践，增强干部的实际操作能力。
只有在党组织的集体领导下，才能更好地解决社区居民生产生活中遇到的问题，为社区居民提供更好的服务。
五、结论
总之，党员干部下沉社区工作是一项重要的社会工作，要广泛宣传和培养，提高党员干部的工作水平和科学素质。
同时，要注重实践，强化实际操作能力，并且，要充分发挥党组织的作用，建立良好的沟通机制，为社区居民提供更好的服务。
退休干部进社区工作总结
退休干部进社区工作总结
退休生活是人生中的另一种美好，但对于一些退休干部来说，他们选择将自己
的宝贵经验和知识回馈社会，投身社区工作。
他们以自己的实际行动，为社区的发展和繁荣贡献着自己的力量。
在这个过程中，他们不仅为社区带来了更多的希望和活力，也丰富了自己的退休生活。
退休干部进社区工作，首先是因为他们拥有丰富的工作经验和专业知识。
在他
们多年的工作生涯中，积累了大量的经验和技能，这些宝贵的财富可以为社区的发展提供重要的支持。
他们可以在社区中发挥自己的专业优势，为社区的发展提供宝贵的意见和建议，为社区的发展贡献自己的力量。
其次，退休干部进社区工作，也是因为他们对社区有着深厚的情感和责任感。
他们把社区当作自己的家，愿意为社区的发展贡献自己的一份力量。
他们关心社区的发展，关心社区的居民，愿意为社区的发展尽自己的一份力量。
他们用自己的实际行动，为社区的发展和繁荣贡献自己的力量。
最后，退休干部进社区工作，也是因为他们希望在退休生活中找到一份有意义
的事业。
退休生活虽然美好，但也会让人感到空虚和失落。
通过进入社区工作，退休干部可以找到一份有意义的事业，让自己的退休生活变得更加充实和有意义。
总的来说，退休干部进社区工作是一件有意义的事情。
他们以自己的实际行动，为社区的发展和繁荣贡献着自己的力量，也丰富了自己的退休生活。
希望更多的退休干部能够加入到社区工作中，为社区的发展和繁荣贡献自己的力量。
让我们一起为建设美好社区而努力！。
在职党员进社区参与服务的情况存在的问题范文(6篇)
在职党员进社区参与服务的情况存在的问题范文(6篇)在职党员进社区参与服务的情况存在的问题1 为充分发挥我校党支部在职党员在社区建设中的先锋模范作用，积极探索党员教育管理的长效机制，共建和谐文明社区，学校党支部积极开展了“在职党员进社区”活动。
一、加强领导，思想发动。
移民局党组高度重视在职党员进社区工作，按照《区关于深入推进在职党员到社区报到为群众服务工作的通知》文件要求，迅速制定本部门的具体实施方案，并结合党的群众路线教育实践活动安排，以“为什么进社区、到社区做什么”为主题，组织召开工作动员部署会、谈心会，广泛宣传在职党员进社区的重要意义，统一思想认识，激发在职党员参与热情。
并向社区党组织如实反映本单位党员基本情况，组织、督促本单位党员到社区参加活动，精心谋划，切实指导本单位在职党员到社区报到为群众服务工作。
二、集中报到，有序活动。
统一程序，协调推进是确保活动有序开展，取得成效的关键，我们主要采取了两个方面的措施。
一是集中统一报到。
按照不扰民、不烦民、不乱民的“三不”原则，统一报到程序。
目前，区移民局党组共有2名在职党员，通过积极与前坪社区(村)沟通联系，通过填写《在职党员到社区为群众服务报到登记表》和《在职党员到社区为群众服务纪实卡》，于4月10日到该社区统一报道，并建立了在职党员台帐。
二是结对定点服务。
根据前坪社区实际情况和局党组在职党员工作的特点，实行“两对两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对，服务人员与服务事项结对;定服务地点、定服务时间，充分调动在职党员积极性，增强服务灵活性。
在职党员根据个人岗位、兴趣爱好、技能特长和个人意愿分别认领了相应的志愿工作岗位，并亮明党员身份和所认领的公益岗位，在前坪社区予以公示。
三、定岗践诺，依岗服务。
一是依人定岗。
前坪社区党支部根据每个岗位及岗位申报人员基本情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。
局在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏等形式及时向群众公示，接受群众监督。
社区干部工作心得体会
社区干部工作心得体会作为一名社区干部，我深知自己肩负着维护社区稳定、促进居民福祉的重要责任。
在工作中，我积累了一些经验和体会，下面就和大家分享一下。
首先，作为社区干部，要明确自己的定位和角色。
我们是居民的代表和服务者，要时刻站在居民的角度思考问题，关心居民的需求和利益，解决居民的困难和问题。
要坚持人民群众是推动社会进步的基本力量的原则，做到一身是居民，一身是党员，一身是干部，真正成为居民信赖和依靠的人。
其次，要加强组织能力和沟通协调能力。
作为社区干部，我们需要与居民、政府部门、社区组织等多方面进行沟通和协调，所以必须有一定的组织能力和沟通协调能力。
要善于倾听居民的声音，及时了解他们的需求和意见，有针对性地开展工作。
同时，要与相关部门建立良好的合作关系，做到信息畅通、共同发展。
只有不断提高这些能力，才能更好地开展工作，为居民提供更好的服务。
再次，要注重学习与实践相结合。
作为社区干部，要始终保持学习的状态，提高自己的专业素养和综合能力。
要学会从实践中总结经验，不断改进工作方式和方法，不断提高工作效率和质量。
要关注社会发展的新问题、新情况，主动学习相关知识和技能，提前做好准备，为社区的发展做出贡献。
此外，要善于团队合作。
社区工作是一个团队活动，需要各个成员的密切合作和配合。
作为干部，要带头树立团队意识，能够协调各成员的工作，发挥每个人的优势，形成合力。
同时，要善于与居民形成良好的互动关系，充分发挥居民的主观能动性，推动社区协同发展。
最后，要做好心理调适。
社区干部的工作往往面临各种各样的压力和挑战，需要有较强的心理承受能力。
要学会调整自己的心态，保持积极乐观的态度，坚持正确的工作导向。
在工作中遇到困难和挫折时，要及时寻求支持和帮助，保持工作的热情和动力。
通过这些年的工作实践，我深刻体会到了社区干部工作的重要性和复杂性。
我们的工作不仅仅是一种责任，更是一种使命。
只有不断提高自己的素质，熟悉居民的需求，增强组织能力，才能更好地履行社区干部的职责，为社区的和谐发展做出贡献。
基层反映：在职党员下社区存在的问题及对策
基层反映：在职党员下社区存在的问题及对策各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢今天，好范文网的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：在职党员下社区存在的问题及对策》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：在职党员下社区报到为群众服务由于自身工作限制、约束机制欠缺等问题在实践中有相当的难度，容易流于形式。
在职党员下社区服务要想“落地”，有“三难”。
一是时间调配难。
在职党员都有日常工作，如果工作时间下社区，等于是脱离本职岗位，是严重的作风问题。
而如果在非工作时间下社区，对于通常也朝九晚五上下班的社区而言，就必须加班加点做好接洽协调工作，难免显得党员们有官僚作风之嫌。
二是社区接洽难。
现在的社区本就承担了繁琐的政务职能，“上面千条线，下面一根针”，每天疲于应付各种上级任务。
区活动与部门工作存在冲突，难免造成在职党员在参加社区活动中存在时间上的矛盾，社区还需“分门别类”地接洽不同时间段、不同服务意愿的党员，加重了社区工作负担。
另外，在职党员以组织名义参加社区活动的多，个人主动参加的少，长期性活动难以坚持。
三是约束管理难。
部分在职党员在单位中职别较高，缺乏走进基层、参与社区活动的积极性，社区工作人员也只能是配合登记填表完事。
对于社区干部而言，来的党员多是上级单位的准领导，得罪不起，就更谈不上约束管理了。
对此，基层认为：侯海洋基层风云一是建立临时党支部，借助群众力量扩大监督。
下社区报到的党员，以楼门、单元或小区为单位自发成立临时党支部，全权负责在职党员下社区服务的各项工作。
在不给社区增加工作负担反而可以集中分散力量，集中解决部分突出问题，同时可以形成时间和行动上的协调一致，也可以通过借助邻里家属关系获得关注和支持。
二是通过设岗定责，发挥干部个人特长。
根据社区实际情况和居民的需求，设置政策法规宣讲员、社区发展议事员、文明创建示范员、等具体的公益服务岗位，由在职党员根据自身特长自愿申报认领至少一个服务岗位。
[在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议]
![[在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议]](https://img.taocdn.com/s3/m/f5e74b24be23482fb4da4cb8.png)
[在职党员进社区志愿服务的存在问题和建议] 基层反映在职党员进社区志愿服务活动专业性亟待增强今年6月以来，全市广泛开展在职党员进社区并开展志愿服务活动，发挥了强化党员责任担当、密切联系群众、服务社区建设的作用。
但基层在工作中发现，存在资源整合不充分。
服务内容欠精准、机制建设未健全等问题，亟需引起重视。
一、存在问题一是资源整合不充分，党员作用发挥受限。
面对组织部门要求和众多新来报到的众多在职党员，社区党组织主动承担活动策划实施的全部保障工作，工作压力较大，容易忽略驻社区单位、在职党员所拥有的社会资源和专业技能，未进行统筹整合，打造出文化教育、医疗卫生、矛盾调解、扶贫帮困等方面专业过硬的志愿队伍和志愿服务阵地，使原本“稀缺”的资源出现“过剩”怪象，造成在职党员心理落差，影响其参与的积极性，也使社区居民错失专业人士的优质服务。
二是服务内容欠精准，居民获得感不强。
社区党组织将在职党员进社区志愿活动等同于日常组织的居民活动，服务项目和内容局限于“指定动作”和“一套标准”面向全体居民，通常采取入户宣传、清理卫生、安全巡逻等简易的活动形式。
据海珠区凤阳街道数据统计，该街超九成社区党组织首次志愿服务活动都不约而同地集中在上述3类活动中，虽达收获一定效果，但无法提供“量体裁衣”式服务。
以海珠区为例，西部城中村街道市政基础相对薄弱、人口倒挂明显，应根据社区特点，为来穗务工人员、来穗人员儿童等群体提供就业入学、技能培训、作业辅导等志愿服务。
老城区社区旧楼林立，60岁以上“老广”占比高，关爱长者出行、助力旧楼加装电梯等则是其不应缺失的服务项目。
三是机制建设未健全，服务成效难以保障。
目前在职党员进社区志愿活动，缺乏建立起规范的项目发布、活动预约、服务时记录、服务质量考核流程。
社区党组织对在职党员的日常管理权限十分有限，只能依靠在职党员自主选择参与，在职党员参加志愿进入社区是否发挥作用、表现好坏等情况，既无法向党员所在党支部反馈，也无法在志愿者服务管理等系统反馈，没有有效的对接机制。
基层反映：在职党员下社区存在的问题及对策
基层反映：在职党员下社区存在的问题及对策今天，网的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：在职党员下社区存在的问题及对策》范文，供各人在撰写下层反应、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：在职党员下社区报到为群众办事由于自身工作限定、约束机制欠缺等问题在实践中有相称的难度，容易流于形式。
在职党员下社区服务要想“落地”，有“三难”。
一是时间调配难。
在职党员都有一样平常工作，要是工作时间下社区，等于是离开本职岗亭，是严峻的作风题目。
而如果在非工作时间下社区，对于通常也朝九晚五上下班的社区而言，就必须加班加点做好讨论和谐工作，难免显得党员们有官僚作风之嫌。
二是社区接洽难。
现在的社区本就负担了繁琐的政务职能，“上面千条线，下面一根针”，每天疲于应付种种上级使命。
区活动与部分工作存在辩论，难免造成在职党员在参加社区活动中存在时间上的抵牾，社区还需“分门别类”地讨论差别时间段、差别办事意愿的党员，加重了社区工作包袱。
另外，在职党员以组织名义到场社区活动的多，自己自动到场的少，长期性运动难以对峙。
三是约束管理难。
部分在职党员在单元中职别较高，缺乏走进基层、到场社区活动的积极性，社区工作人员也只能是共同登记填表完事。
对付社区干部而言，来的党员多是上级单元的准向导，得罪不起，就更谈不上束缚办理了。
对此，基层认为：侯海洋基层风云一是创建暂时党支部，借助群众气力扩大监视。
下社区报到的党员，以楼门、单元或小区为单位自觉建立暂时党支部，全权负责在职党员下社区服务的各项工作。
在不给社区增加工作负担反而可以会合疏散气力，会合办理部门突出题目，同时可以形成时间和举措上的协调一致，也可以通过借助邻里家属干系得到存眷和支持。
二是通过设岗定责，发挥干部个人特长。
根据社区现实环境和住民的需求，设置政策法规宣讲员、社区发展议事员、文明创建示范员、等详细的公益办事岗亭，由在职党员根据自身特长自愿申报认领至少一个办事岗亭。
各单位党组织和社区党构造配合订定岗位职责，引导社区党员立足岗亭为住民提供办事。
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关于党员干部如何进社区的思考
-----仙桃市教育局教管科
在职党员中推行“进社区报到、领岗位践诺、亮身份履职、全天候服务”工作，坚持强化组织领导，创新服务网络载体，注重督查指导推进，深入推进
联户结对帮扶、组团组队志愿服务活动，鼓励引导在职党员变“8小时党员”
为“全天候党员”，构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新
机制，实现“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。
一、党员身份亮出来
召开了在职党员进社区报到动员会和推进会，号召全县在职党员在居住地
社区开展“三亮三服务一奉献”活动。
县委建立了县党政班子成员联系指导社
区制度，县党政班子成员先后多次深入社区调研指导在职党员服务社区情况。
县四套班子党员领导率先垂范，第一时间到单位党组织所在社区报到领岗，到个人居住地所在社区报到服务，认真履行报到手续，带头履行报到承诺，实
现了“双报到”；县直115个机关党组织负责人也纷纷组织在职党员主动持
“在职党员社区报到介绍信”到居住地社区党组织进行登记报到，认真填写
“在职党员进社区领岗服务承诺书”，积极开展服务群众活动。
本着党员方便去、社区好操作的原则，该县已有2300余名党员主动走进社区，亮明身份，服务居民。
在永安镇翠屏社区党员活动室里，墙上张贴着详细
的在职党员网络图，社区居住的在职党员所在网络、服务岗位认领情况和具体
联系电话一目了然。
恒山景区党委党员梁国祥、刘志刚等主动到社区认领“旅游推广指导岗”，深入社区义务做起景区防火知识宣传员，引导社区居民文明旅游，向社区群众
推介宣传恒山景区建设。
广大在职党员深入社区接地气，深入居民解难题，积
极为社区、为居民奉献爱心，办实事好事，受到社区和居民的好评。
“在以前，小区里谁是在职党员，连我都不知道，更别说普通居民了。
现
在好了，居民有啥需要帮助的事在职党员都站出来帮忙。
”永安社区党总支书
记李跃宇说。
二、服务载体活起来
浑源紧紧围绕“三亮三服务一奉献”活动主题，积极创新活动载体，推行“3456”工作法，即：三进，进社区、进居民家、进服务队；四建，建社区居
民档案，建社区服务信息库，建联系帮扶对子，建志愿服务队伍；五全，在职
党员全动员，进入社区全承诺，联系方式全公开，联系群众全覆盖，服务群众
全天候；六服务，你点我供“菜单式”个性化服务，便民利民“一站式”零距
离服务，访贫问暖“一对一”献爱心服务，沿门逐户“家门口”延伸式服务，
民情民生“心贴心”志愿式服务，示范表率“常态化”公益性服务。
全县128
个县直机关企事业单位的2303名在职党员主动到社区报到承诺领岗参与服务，走访社区居民1.6万多户，组建在职党员志愿服务队53支，结成帮扶对子
1400个，开展服务群众活动2660人次。
针对居住地在农村的在职党员以及工作单位在农村的党员推行服务农村
“六贴近六服务” 活动，以乡镇机关为主的18个乡镇党委的400余名党员干
部进村入户，帮助农民群众解决实际问题420余件。
针对居住地在县城但直系
亲属在农村的在职党员还开展了“六联系六服务”活动，结合第二批党的群众
路线教育实践活动和“三联五解”主题实践活动，组织开展了“联户结对帮扶、组团组队志愿服务”活动。
县卫生系统组建了在职党员志愿服务队，为社区居
民义诊送药，服务群众450人次。
县文体系统在职党员服务队深入社区和农村
开展送文化下乡活动50余次，播放电影15场。
县财政局党员为社区建设投入
资金10万多元，帮助解决社区办公设施问题。
县民政局组织在职党员深入社区慰问困难群众、困难党员，帮助他们解决生活困难。
永兴社区主任郭翠萍说：“在职党员的一言一行，真的拉近了与老百姓的
距离！”
三、党员形象树起来
通过在职党员进社区活动，将不同领域、不同行业的党员聚集在一起，利
用自身信息渠道广、了解政策多、思维方式新、组织能力强等方面的优势，整
合社区发展资源，在社区建设、扶贫帮困、综治维稳、和谐创建中发挥了重要
作用。
县人社局办公室主任曹世强从事人社工作，对于劳动保险、劳动保障这方面
政策法规都相当熟悉，所以他就根据所居住的社区实际情况，结合单位开展的“春风行动送岗位”活动，带领养老保险、医疗工伤保险、失业保险、劳动监
察等科室站所的10余名党员，深入社区为外来务工人员提供近距离服务，先后发放宣传资料160余份，解答问题30余人次；县公用事业局20多名党员干部
充分发挥单位职能优势，利用星期天到清河园小区开展义务卫生清洁活动，清
理各类垃圾两车；县人民医院在职党员贺芝兰根据个人特长选择了医疗保健岗，他充分利用自己的专业知识，牺牲个人休息时间为社区的居民义诊，提供咨询
服务……
“这些在职党员在我们社区真是发挥到了先锋带头作用。
他们根据个人职
业特点和个人专长，积极投身社区建设，帮助居住地社区和居民解决实际难题，使左邻右舍的社区居民看得到在职党员的一言一行，感受到党员就在我身边，
以党风带动民风和社区风气的好转。
”永安社区主任余建华说。
开展在职党员进社区活动，搭建起党员联系群众的平台，拉近了党员与群
众之间的距离，完善党员在居住地发挥作用，形成了党员服务群众的工作体系。
浑源县越来越多的在职党员正在积极加入到为居住地社区义务服务的行列，群
众普遍反映身边的党员多了，在8小时上班时间之外，在职党员奉献社区的身
影已经随处可见，他们的行动就是对“三亮三服务一奉献”活动的最好诠释。