求实创新促发展好字优先铸和谐——记常德市地方税务局

“地税青年文明号总结”

在强化内部手段创新同时，税务所积极加强与外界的联系，形成了4项制度。一是每季与八达岭镇政府召开经济分析汇报会，及时沟通情况，掌握全镇经济形势。二是与国税所每月核对税源情况，协同加强辖区管理。三是每季与康庄工商所、八达岭工商所核对税源，及时催办、查找漏征漏管户；四是与镇财政所协同，保证每月到辖区企业开展调研5次，了解掌握第一手材料。
为切实发挥志愿服务队的作用，服务队开展了“送税法上门”活动，每月征期结束后，服务队根据《纳税人业务需求意向表》中反映的需求提前准备，主动提供良好的上门税法服务活动，让纳税人体会到青年文明集体想纳税人之所想、送纳税人之所需的真诚和热情。两年来服务队已经下乡50余次，为纳税人解答税收政策问题近百项，并全部记录在册。与镇敬老院、镇中学结为文明共建单位，由志愿服务队定期到敬老院看望老人、打扫卫生，每月轮流到中学的班级内开展“税法主题班会”活动，使志愿服务队真正成为连接纳税人和社会的桥梁和纽带。
在这场没有硝烟的战场上，党团员冲在了最前面。党支部书记、所长李爱萍同志亲自到医院购买防护药品，亲自在服务一线受理纳税人的申报。团支部书记李美丽同志统筹全所的青年志愿活动，高峰时每天要打服务电话40多个。党员吴久明同志，作为申报服务岗位人员，每次纳税人来所办事，他总是第一个迎上去，把危险留给了自己。税务所干部以自己的实际行动体现出了非常时期“青年文明号”集体强大的凝聚力和战斗力。在团县委组织召开的抗“非典”表彰会上，团支部书记李美丽同志被授予县“优秀青年志愿者”荣誉。
五、加强党风廉政建设，在“青年文明号”筑起拒腐防变的长城
廉政建设是“青年文明号”创建的基石。在市纪检委组织开展的全市200X年年度党风廉政责任制检查工作中，我所作为**县唯一接受市委县委检查组检查的行政单位，经受住了考验，市检查组的领导在听取汇报并实地察看检查后，对我们所的工作给予了充分的肯定，并被市局授予“廉政建设先进税务所”。

【常德】文化兴税税更兴

【常德】文化兴税税更兴【常德】文化兴税税更兴来源：省局办公室访问量：［字体：大中小］(双击滚屏)｜文化兴税税更兴——常德市地方税务局文化建设走笔“加强地税文化建设，推动地税事业发展”这是省局党组书记、局长吕兴胜为常德地税文化建设的亲笔题词，这对1400多位常德地税人来说更是一种鼓励、鞭策和殷切期望。

该局开拓创新，敢为人先，把加强地税文化建设当作求发展、上台阶、出精品的头等大事来抓，用先进文化统一思想，指导工作，促进地税事业又好又快发展。

一份汗水一份收获，经过不懈努力，常德地税人饱尝文化建设的甜头，深深感受到地税文化的巨大力量。

大手笔勾画文化建设蓝图该局党组一班人深刻地认识到：当今时代，文化是团队凝聚力和创造力的重要源泉，是综合竞争力的重要因素。

文化已成为一种无形资产和品牌象征，只有抓住机遇，抢占先机，站在文化建设的制高点上，才能给地税发展增添新引擎。

“思路决定出路”，党组书记、局长陈友谊大胆提出“文化兴税”发展战略。

一时间，犹如吹皱一池春水，得到全局上下积极响应。

集中全局智慧，在认真总结前期文化建设基础上，经过半年多时间的酝酿讨论，反复征求多方意见和论证，终于形成了体现时代特征、地域特色，反映常德地税人精神风貌的地税文化体系。

“尚德若水，兴税至和”是提炼出的核心价值，即：“尚德”就是崇尚美德，“若水”要像水一样的品格与风范，《道德经》第八章载：上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道：居、善地；心、善渊；与、善仁；言、善信；政、善治；事、善能；动、善时；夫唯不争，故无尤；“兴税”就是兴盛税收事业，“至和”解释为促进社会和谐，达到完美的境界，《大戴礼记：主言》载：“所谓天下之至知者，能用天下之至和者也”。

这正体现常德地税人不畏艰难、努力拼搏的一种精神状态；反映出常德地税人锐意创新、励精图治的一个发展过程；折射出常德地税人不断超越、敢为人先的一种崇高境界；代表常德地税人永不懈怠、永不自满，再创辉煌的奋斗目标。

文化兴税税更兴——常德市地方税务局文化建设走笔

、 ” ，
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实施过程中
、
，
次全系统业务知识抽考
59
，
到目前为止全系统本科以上学
、、
始终坚持四个原则
“
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即以人为本理念引领统筹结合循
、
历人数占
％以上
， 6 9
人具有注册税务师注册会计师律
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序渐进；狠抓五项工程
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一
支政
吕兴胜局长在考察常德地税文化建设中要求注重四个
治坚定执法严明廉洁奉公文明高效的地税队伍
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建立
三
结合 ( 结合到税干的思想实际结合到地税队伍建设实际
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，
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_ L于道：居善地；心善渊；与善仁；言善信；政善治；事故／
、
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敢为人先把加强地税文化建设当作求发展上台
。
善能；动善时；夫唯不争故无尤；兴税就是兴盛税收事业
、
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至和解释为促进社会和谐达到完美的境界
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常德市地方税务局关于发布常德市地方税务局行政执法依据的通告-2011年第1号

常德市地方税务局关于发布常德市地方税务局行政执法依据的通告正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------常德市地方税务局关于发布常德市地方税务局行政执法依据的通告2011年第1号常德市地方税务局行政执法依据一、行政执法机关单位名称：常德市地方税务局单位类别：法定行政机关法律依据：1、《中华人民共和国税收征收管理法》第五条2、《中华人民共和国发票管理办法》第四条3、国务院《征收教育费附加的暂行规定》第五条4、财政部《文化事业建设费征收管理暂行办法》第五条5、《湖南省征集防洪保安资金暂行规定》第三条第一款二、行政执法依据类别序号名称制定机关生效时间法律1《中华人民共和国税收征收管理法》全国人大常委会1992.9.42《中华人民共和国个人所得税法》全国人大常委会2005.10.273《中华人民共和国企业所得税法》全国人大2008.1.1行政法规1中华人民共和国税收征收管理法实施细则国务院2002.10.152《中华人民共和国发票管理办法》财政部2010.12.203《中华人民共和国营业税暂行条例》国务院2009.1.14《中华人民共和国城市维护建设税暂行条例》国务院1985.1.15《征收教育费附加的暂行规定》国务院1986.7.16《中华人民共和国企业所得税法实施条例》国务院2008.1.17《中华人民共和国个人所得税法实施条例》国务院1994.1.18《中华人民共和国土地增值税暂行条例》国务院1994.1.19《中华人民共和国资源税暂行条例》国务院1994.1.110《中华人民共和国房产税暂行条例》国务院1986.10.111《中华人民共和国印花税暂行条例》国务院1988.10.112《中华人民共和国车船税暂行条例》国务院2007.1.113《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》国务院1988.11.114《中华人民共和国契税暂行条例》国务院1997.10.115《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》国务院2008.1.116《中华人民共和国烟叶税暂行条例》国务院2006.4.28部门规章1《税务登记管理办法》国家税务总局2004.2.12《中华人民共和国发票管理办法实施细则》国家税务总局2011.2.13《税务行政复议规则》国家税务总局2010.4.14《国家税务总局关于印发税收执法责任制“两个办法”和“两个范本”的通知》国家税务总局2005.03.225《中华人民共和国印花税暂行条例实施细则》财政部1988.10.016《中华人民共和国资源税暂行条例实施细则》财政部1994.01.017《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》财政部1994.01.018《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》财政部2009.1.19《中华人民共和国车船税暂行条例实施细则》财政部、国家税务总局2007.2.1政府规章1《湖南省教育费附加和地方教育附加征收管理办法》省政府2008.1.12《湖南省城市维护建设税实施细则》省政府1985.1.13《湖南省房产税施行细则》省政府2003.9.14《湖南省实施<中华人民共和国车船税暂行条例>办法》省政府2007.7.305《湖南省城镇土地使用税实施办法》省政府1989.1.16《湖南省征集防洪保安资金暂行规定》省政府1994.9.17《湖南省零散税收委托代征管理办法》省政府2005.10.018《湖南省实施<中华人民共和国契税暂行条例>若干规定》省政府1998.6.99《湖南省实施<中华人民共和国耕地占用税暂行条例>办法》省政府2008.1.1三、行政执法职权（一）行政许可（共２项）１、印花税票代售许可法律依据：《印花税暂行条例施行细则》第三十二条２、申请使用经营地发票法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第十七条（二）行政处罚（共２６项）１、有下列行为之一的：（１）未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记；（２）未按照规定设置、保管账簿或者保管记账凭证和有关资料；（３）未按照规定将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备查；（４）未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告；（５）未按照规定安装、使用税控装置，或者损毁或者擅自改动税控装置。

税务局机关党委工作总结

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X税务局机关党委工作总结税务局机关党委工作总结XX年，市地税局机关党委在市局党组和市直机关工委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持服务大局、服务中心、服务党员、凝聚人心，以改革创新精神全面推进地税机关党的建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动某地税又好又快发展提供了有力的保证。

现将全年党建工作总结如下：一、认真落实机关党建工作责任制（一）进一步健全地税党建工作体系。

按照《中共四川省地方税务局党组关于加强和改进全省地税系统党建工作的意见》等文件要求，市局党建工作领导小组狠抓党建工作责任制的落实，健全了党建目标责任制、党建工作责任述职制、党建工作例会制、党员领导干部联系点等制度，印发了《某市地方税务局党建工作制度》。

根据干部轮岗人员变动情况，调整改选了机关党委委员，对党建工作领导小组成员、“部门帮村、党员帮户”领导小组成员等也做了相应调整。

（二）争取局党组对党建工作的领导。

全年向局党组专题汇报党建工作2次。

局党组对党建工作做到思想上重视、组织上保证、经费上支持。

一是将党务工作经费纳入预算，今年划拨经费4.4万元；二是将党建工作纳入综合目标管理，做到党建工作与税收业务、队伍建设等同布置、同检查、同落实、同考核；三是班子成员带头参加“双重”组织生活；四是党组书记、局长李某亲自为全体党员干部上廉政党课；五是班子成员将履行党建工作责任情况作为述职述廉重要内容，全年分别到各基层党建工作联系点指导工作1次以上，积极帮助基层解决问题。

二、切实抓好理论武装工作第2 页共13 页（一）认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。

按规定圆满完成了各阶段的规定动作和主题鲜明的自选动作。

一是深化落实。

一方面制定“七有制度”，即：活动有计划、讨论有记录、阅读有笔记、学习有体会、考勤有记录、缺席有补课、检查有反馈，确保学习实践活动落到实处；另一方面，市局党组成员分别结合分管工作，深入到联系县区局和基层分局了解掌握情况，开展调研，有针对性地进行督促指导，完成并上报调研报告7篇。

带“刺”税花别样红——记全省地税系统优秀税务工作者喻广惠

二话没说，火速把分局管户干部叫来办
理相关手续，请求局领导支持，知又通
办税大厅工作人员赶来，加班加点一直忙到晚上九点多才将所有发票开完，看
碰不得。话传到分局，她笑着回复：不是
我碰不得，国家税收政策的红线碰不是得。是的，在税收执法上，她可毫不含
最年轻的女分局长，岗位标兵” “ “ 、征管能手” “ 、十佳地税青年 ” ，二等功一次，三等功二次，嘉奖三次。２１年被评为００全省地税系统优秀工作者。年纪轻轻就成为领导、同事、纳税人眼中的红人。她，就是被纳税人雅称为带 “ 的刺”
税花— —津市地税局一分局分局长喻广惠。
运发票到外地支款，知因路途误车赶谁
带“ 的税花碰不得刺”
违法经营、图偷逃国家税收者害企
到津市时已到了晚上七点，对方答应第二天腊月二十九上午结账付款的。急纳
税人之所急不正是地税服务宗旨吗？她
“ 税款是国家的，我们只有征收责任，没
有滥用的权力 ” 分局管辖的一个企业，。
怕她的“ ” 餐饮经营户张某因违规使刺。用假发票受到了分局严厉处罚，张某逄
人便说，分局长喻广惠浑身是 “ ” 女刺，
为了达到少缴税的目的，到其他地方购
买＿发票，局干部查清了这一违规事ｒ分实，其作出补税５元，款２万元对万罚的处理决定。该老板挖空心思，到了找

创全省国税系统“四优”文明单位事迹材料

凝心聚力创一流服务税收促发展——鼎城区西洞庭税务分局创省“四优”文明单位事迹材料在洞庭湖西畔的常德市西洞庭管理区，活跃着一支勤勤恳恳的国税聚财人，他们就是鼎城区国家税务局西洞庭税务分局的16名干部职工。

他们负责常德市西洞庭管理区、鼎城区牛鼻滩片、蒿子港片及周边13个乡镇的税收征管。

近年来，分局在鼎城区局党组和西洞庭管理区政府的正确领导下，围绕聚财为国、执法为民的工作宗旨，连续三年实现了税收收入年均30%的增幅，2010年度组织国税收入2400万元。

在实际工作中，他们着力打造优良的业务素质、优良的办税场所、优良的办税服务、优良的社会形象，不断夯实各项管理基础，大胆探索基层工作的新举措，促进了征管执法和文明办税水平的提升。

分局结合基层特点抓好干职思想教育，培养了一批工作热情高、业务水平强的干部队伍；因地制宜强化制度管理与考核，创新出台基层税务分局绩效考核体系；针对辖区内纳税人的办税需求解决实际困难，成功推行了“同区通办”业务以及人性化服务的新举措；采取扶贫帮困、资助当地小学生等方式，不断深化文明创建活动展示基层国税形象。

分局多次被鼎城区局评为五项目标考核先进单位，2009年被西洞庭管理区评为目标管理红旗单位，2010年被常德市文明委评为市级文明单位，同年被授予全省国税系统模范职工小家称号。

一、以人为本，抓思想建设打基础加强基层党组织的战斗堡垒作用。

不断加强党员思想建设和党性观念，结合基层特点谋划服务科学发展推动税收工作的新思路、新举措。

开展支部成员和全体党员双向工作讲评活动，促使支委分成员带头贯彻、全体党员自觉落实区局各项制度和工作要求，真正展示了共产党员的先锋模范作用。

启动党群“一帮一”互助工程，将共产党员和非党群众结成帮扶对子，把相互的工作、学习、生活挂勾并捆绑考核。

加强组织关怀的激励作用。

分局创新提出“分局是我家，困难有大家”的组织关怀宗旨，对分局管理的老干部，坚持按季登门看望；对分局身体状况差的干部，合理安排其工作岗位，既要照顾其身体状况，又发挥其愿意为单位效力的积极性（分局周国忠同志，经历两次换坚手术，仍坚守在企业税管员的岗位上，今年被表彰为鼎城区级优秀共产党员）；对部分思想消沉、不安心工作“问题”干部，合理进行心理疏导，相信其具备相应的工作能力，大但安排工作岗位，使其感受到组织的信任；对家里出现突发困难的干部，组织分局全体人员进行帮扶，需要人手出人手，需要资金大家想办法。

自主创新推进信息化建设科技兴税提升精细化水平

自主创新推进信息化建设科技兴税提升精细化水平
龙晓清
【期刊名称】《湖南地税》
【年(卷),期】2007(000)002
【摘要】近年来，我们把信息化建设作为加快地税发展的突破口，严格按照省局“统筹规划、统一标准，突出重点、分步实施，整合资源、讲求实效，加强管理、保证安全”的信息化建设基本原则和一体化的要求，集中财力不断加强硬件建设，集中人力、精力狠抓软件开发和应用，全市地税系统信息化水平不断提高，有力地促进了税务管理的精细化和各项工作任务的圆满完成。

我们的主要做法是：
【总页数】2页(P19-20)
【作者】龙晓清
【作者单位】常德市地方税务局局长
【正文语种】中文
【中图分类】F270.7
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1.科技兴税建奇功——潍坊国税“金税工程”及信息化建设扫描 [J], 张自录;梁守森;等
2.推进信息化建设提升央行服务水平——2008年人民银行科技工作会议在厦门召开 [J],
3.推进精细化管理不断提升科技服务水平 [J], 李庆余
4.提升科技兴税能力推进地税事业发展 [J], 孙冰冰
5.实施科技兴油战略提升企业管理水平推进百年老厂科学持续协调发展——延长油田股份有限公司七里村采油厂 [J],
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常德市人民政府关于表彰全市再就业工作先进集体和个人的决定

常德市人民政府关于表彰全市再就业工作先进集体和个人的决定文章属性•【制定机关】常德市人民政府•【公布日期】2004.12.15•【字号】常政发[2004]20号•【施行日期】2004.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文常德市人民政府关于表彰全市再就业工作先进集体和个人的决定（常政发[2004]20号）各区县（市）人民政府，德山开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会，市直各单位：近年来，我市各级各部门和广大干部群众认真贯彻落实中央、省和市委、市政府关于就业与再就业的方针政策，结合实际，开拓创新，实施“再就业优先”战略，取得了显著成绩。

各类企业积极响应党和政府号召，努力吸纳下岗失业人员再就业，发挥了积极作用。

广大下岗失业人员自强自立，自主择业。

涌现出了一大批就业与再就业工作先进集体和个人。

为表彰先进，进一步推进工作，市人民政府决定，授予武陵区劳动和社会保障局等33个集体“常德市再就业工作先进单位”称号；授予黎世权等20人“常德市再就业工作先进工作者”称号，并记二等功；授予郭亚琴等17人“常德市再就业工作先进个人”称号，并记三等功；授予湖南大力建设机械工程股份有限公司等21家企业“常德市再就业先进企业”称号；授予黄艳华等49人“常德市再就业优秀个人”称号。

希望受表彰的先进集体和个人继续发扬成绩，为就业与再就业工作做出新的贡献。

各级各部门、各群众团体、各类企业和全体劳动者要以先进为榜样，团结协作，奋发努力，共同促进我市就业与再就业工作，为加快全市经济社会的发展做出新的贡献。

附件：常德市再就业工作先进集体和个人名单二OO四年十二月十五日附件常德市再就业工作先进集体和个人名单一、常德市再就业工作先进单位（33个）武陵区：武陵区劳动和社会保障局城东街道办事处鼎城区：鼎城区劳动和社会保障局鼎城区武陵镇临江社区汉寿县：汉寿县劳动就业服务管理处汉寿县龙阳镇劳动保障服务站桃源县：桃源县陬市镇劳动保障服务站桃源县漳江镇纺城路社区劳动保障服务中心石门县：石门县人民政府石门县财政局石门县工商局注册登记分局石门县楚江镇荷花社区临澧县：临澧县劳动就业服务管理处临澧县安福镇劳动保障服务站澧县：澧县劳动和社会保障局澧县澧阳镇新河社区劳动保障服务中心澧县职工学校津市市：津市市人民政府津市市城隍庙社区居委会安乡县：安乡县劳动就业服务管理处安乡县城关镇书院洲社区居委会西洞庭管理区：西洞庭管理区祝丰镇东北湾居民委员会德山开发区：德山演舞堆社区市直单位：常德市城管局常德市妇女联合会常德市地方税务局常德市城市道路绿化处常德市就业服务管理处常德市国税局常德市物价局常德市广播电视局常德市体育运动中心常德市财政局二、常德市再就业工作先进个人（37人）（一）先进工作者（20人记二等功）黎世权武陵区劳动就业服务管理处副主任李晓清鼎城区劳动和社会保障局副局长甘三德汉寿县劳动就业服务管理处主任朱亚辉桃源县劳动就业服务管理处城镇就业股股长杨生明石门县劳动和社会保障局局长杨宏金临澧县劳动和社会保障局副局长赵正西澧县劳动就业服务管理处主任关玲（女）澧县工商局注册登记分局副局长黄忠辉津市市劳动就业服务管理处副主任易永忠安乡县劳动就业服务管理处主任潘汉清常德市人事局人才中心主任郭黎明常德地方税务局武陵分局副局长许建洪常德市广播电视局人教科科长刘作仁常德市经贸委稳定、解困办主任程明生常德市财政局社保科副科长曹丕铭人民银行常德市中心支行副行长张业文常德市物价局收费科科长蒋栋成常德市劳动就业管理处工会主席赵红常德市劳动就业管理处城镇科科长孙平福常德市劳动和社会保障局就业科科长（二）先进个人（17人记三等功）郭亚琴（女）武陵区紫桥社区居委会劳动保障协理员黄民生鼎城区武陵镇临江社区劳动保障服务中心姜俊德汉寿县龙阳镇城南社区居委会劳动保障协理员罗南春桃源县漳江镇文星园社区劳动保障服务中心劳动保障协理员文会祥桃源县总工会副主席孙必欣石门县楚江镇老西门社区居委会书记祁开楚临澧县安福镇朝阳社区主任马继国澧县澧阳镇党委副书记周尚清澧县财政局社保股股长龚平（女）津市市汪家桥办事处劳保站站长姚德美安乡县城关镇党委委员朱红卫西湖管理区劳动和社会保障局干部贺胜西洞庭管理区劳动和社会保障局干部郭莉（女）德山晒谷岭居委会副主任李勇常德市国家税务局政策法规科副科长邹建文常德市第七中学副校长孙泽洪常德市博物馆馆长三、常德市再就业先进企业（共计21户）武陵区：湖南大力建设机械工程股份有限公司常德七塑胶业有限公司鼎城区：常德东鼎动力机械有限公司常德同达机械制造有限公司汉寿县：岩下荣祺食品（湖南）有限公司常德广兴商贸有限责任公司广兴超市汉寿店桃源县：桃源县天品超级购物广场有限责任公司桃源杰新纺织印染有限公司石门县：湖南石门玉叶化肥股份有限公司常德宝亿机械制造有限公司临澧县：临澧县华能商贸有限责任公司天鹅旅业有限责任公司（天鹅湖大酒店）澧县：澧县星香源大酒店常德银盛纺织有限公司津市：湖南汽车车桥厂湖南津市雪丽造纸有限责任公司安乡县：安乡县福民电子有限责任公司安乡县恒生商贸有限责任公司西湖管理区：湖南白玉纸业有限公司市直：常德国力变压器有限公司常德云锦纺织有限公司四、常德市再就业优秀个人（共计49人）武陵区：黄艳华（女）常德市武陵区紫禁城酒店罗富国常德市武陵区三湘酒厂吴建武常德市武陵区华鲜奶饮品厂姚元浩浩儿再就业餐馆黄明忠常德常有机械有限公司刘永红（女）常德市开明皮件厂刘晖常德市西蒙服装厂宋元平常德市金广源船务有限公司鼎城区：欧爱林个体户刘冬顺常德天工机械有限公司杨仁国鼎城区新力量电脑服务部李必全武陵镇西站锅厂汉寿县：江应政汉寿县正佳铝合金铸造有限公司彭进明（女）汉寿县龙珠儿少儿服饰超市张志勇汉寿县宏下荣祺食品（湖南）有限公司陈小军汉寿县龙阳无纺布厂桃源县：何敏（女）桃源百信凤味餐馆刘进洲个体户彭安源个体户黄艳琴（女）桃源县天品购物广场责任有限公司陈琼武桃源三尖饲料有限公司临澧县：章麒临澧县恒璋瓷业有限责任公司陈次锐临澧天鹅旅业有限责任公司沈克贤临澧县永盛发展公司邓春风临澧县劳动就业培训中心电脑培训基地石门县：李文华石门县亚太家电超市张腊生石门飞生化工有限责任公司李爱军石门县自强食品加工厂法人代表闫新国石门田园磷肥有限责任公司皮慧蓉（女）石门县宝丽大酒店澧县：傅衣协湘北金属铸造仪表有限公司黄国林湖南常德新宇食品总厂罗林澧县燃料化工公司戴作义澧县戴教师职业介绍所赵克春澧县茶叶精制厂津市市：佘爱华津市市爱华塑料包装厂朱惠（女）津市惠康老年公寓李建明津市市绿康食品有限公司范国军津市宏达糖酒贸易部王云华（女）笑咪咪餐馆安乡县：杨峰安乡县福民电子有限责任公司胡蓉（女）安乡县城关镇五总社区王红玲（女）安乡县城关镇潺陵社区居委会李金珍（女）安乡县恒生商贸有限责任公司西湖管理区：李志华西湖管理区华丰机械厂西洞庭管理区：刘建军常德方正彩印有限公司德山开发区：孙孝泽常德肉联机械厂邓闻常德市德山博大电子设备厂柳叶湖旅游度假区：刘敏常德渔业总场。

湖南省地方税务局关于表彰“服务促和谐满意在地税”活动优质服务

乐税智库文档财税法规策划乐税网湖南省地方税务局关于表彰“服务促和谐满意在地税”活动优质服务先进单位的决定【标签】【颁布单位】湖南省地方税务局【文号】湘地税发﹝2009﹞5号【发文日期】2009-02-25【实施时间】2009-02-25【有效性】全文有效【税种】其他各市州、县市区地方税务局： 2008年，全系统按照省局党组部署，深入开展了“服务促和谐，满意在地税”主题活动，呈现出如下鲜明特色：一是组织领导有力。

各级把活动开展纳入全年工作重点，作为一条工作主线，层层成立了活动领导小组和办公室，制订实施方案，明确工作责任，量化活动指标，推行目标管理，为活动全面有序开展提供了有力保障。

二是活动重点突出。

各级认真组织实施活动方案，围绕主要内容，重点开展了纳税服务需求调查、落实“两个减负”、“基层评机关、纳税人评税干”、优质服务零差错、创建模范样板机关等一系列活动，打造管理服务品牌。

三是活动成效明显。

各级深入宣传发动，营造浓厚氛围，严格督促落实，狠抓整改建制，科学考核评比，踊跃争先创优，达到了深化服务理念、改进工作作风、优化税收服务、融洽征纳关系、推动事业发展的预期目的，取得了党政充分肯定、社会一致赞誉、纳税人比较满意、基层普遍欢迎的阶段性成效。

为了总结经验、推介典型，进一步深化“服务促和谐，满意在地税”活动开展，经省局考核、审定，常德市地方税务局等3个单位被评为“服务促和谐，满意在地税”活动市州局优质服务先进单位，予以表彰奖励；雨花区地方税务局等20个单位被评为“服务促和谐，满意在地税”活动县市区局优质服务先进单位，予以表彰，由所在市州局给予奖励。

希望受表彰的单位谦虚谨慎，戒骄戒躁，努力拼搏，再创佳绩。

全省各级地税机关要以先进单位为榜样，要进一步完善工作体系，建立长效机制，努力优化服务、规范管理、改进作风，推动活动向纵深发展，为全省地税事业科学跨越、服务富民强省做出新的更大的贡献。

二○○九年二月二十五日 “服务促和谐满意在地税”活动市州局优质服务先进单位常德市地方税务局长沙市地方税务局怀化市地方税务局 “服务促和谐满意在地税” 活动县市区局优质服务先进单位雨花区地方税务局芦淞区地方税务局湘潭县地方税务局雁峰区地方税务局衡山县地方税务局大祥区地方税务局绥宁县地方税务局临湘市地方税务局湘阴县地方税务局鼎城区地方税务局桃江县地方税务局武陵源区地方税务局东安县地方税务局零陵区地方税务局冷水江市地方税务局宜章县地方税务局资兴市地方税务局中方县地方税务局凤凰县地方税务局保靖县地方税务局。

让执法绽放出春天般微笑——常德地税稽查创建文明执法窗口活动纪实

递过一杯热茶，让对方坐下。
“ 真是岂有此理，你们要我来自查
补报，可办税员就是不肯收，害得我领不到发票，这不是故意刁难吗 ? ” 对方并
不领情，气鼓鼓地说。
“ 您先别着急，让我看看您的申
报? ” 张娟知道，这位张总肯定是误会了。
小周
的手悄悄地
说
“
：
我是碜局
长
同
上缴国家税款 7 8 万元。从欠税 7 万到上
E 年的同学，个人厮得税泼及到个人
缴 7 8 万，这体现了：常德地税稽查队伍严
这些稽查干部是怎么当的? ” 张娟当时
懵了，不知发生什么事。但是，她微笑着
领导汇报，市局最终依法对该企业 7 万
蠊黧瀑蠢笨雯元欠税做出了缓交的决定。与此同时，常德地税稽查人员利用
得税，你l翻水能搞特殊 ! ” ：
’
．
，
，
在
结
秦时
一
，
有
个
人
来到检查组
，拉
本部门信息优势，主动为企业联系销售，使企业在一年之内逐步扭亏为盈，0 7 年
就是要缴税，要领发票。 ”
张娟笑盈盈地问：“ 张总，你们那
里的住宿都有哪些标准?
有 … ‘
268 一
间的豪华间，有 1 5 8 的普通间。你问这
个干什么，我是来缴税的。 ” 张总显得极
不耐烦。
见他这么回答，

2012年常德地税纪检监察信息第11期：形式多样办活动真抓实干强作风

2012年常德地税纪检监察信息第11期：形式多样办活动真抓实干强作风第一篇：2012年常德地税纪检监察信息第11期：形式多样办活动真抓实干强作风常德地税纪检监察信息第11期常德市地方税务局监察室2012年5月29日形式多样办活动真抓实干强作风今年来，常德市地方税务局采取多种形式，围绕市委“强化干部执行力，提高群众满意度”主题活动，狠抓干部队伍作风建设。

通过开展丰富多彩的活动，在全局上下营造了良好的工作氛围，在社会上树立了地税部门的良好形象，受到了社会各界的好评。

一、坚持理想信念教育，增强价值引领功能。

2012年常德地税把廉政教育作为各项工作的重中之重，以教育“治心”帮助干部树立正确的价值观。

在坚持常规性教育的同时，通过开展活动的方式进行体验式教育，增强教育的时效性。

一是举办了一场“对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意”的主题辩论赛。

通过层层角逐，在5月11日的决赛中，胜出的六支队伍围绕“只有思想过硬才能做到让人民满意”和“只有业务精湛才能做到让人民满意”两个辩题进行了激烈的辩论。

辩手们各抒己见，言辞犀利，观点鲜明，思想深刻，有力地宣传和深化了为人民服务的理念。

二是深入基层开展帮扶活动。

组织青年税干定点帮困，为寒门学子送去了12500元捐款和价值3000余元的物资，并走访了部分特困生家庭。

在学校与孩子们一起召开了“税收与理想”的主题班会，鼓励孩子们努力学习，用知识改变命运，回报社会。

给予定点帮扶对象大力支持，为扶贫点青林乡青林村送去了5吨化肥，安装了无线广播，修建了1000米的沟渠。

二、切实提高执行能力，增强制度保障功能。

市地税局要求干部要积极适应新形势，围绕中心，加强学习，改革创新，提升执行力水平，确保地税事业健康发展。

一是发挥领导干部的带头示范作用。

开展了“五型五好”领导班子建设活动，督促各级领导干部带头学习制度、严格遵守制度、自觉维护制度，以此全面提升领导班子整体功能。

4月下旬，市局专门组织45名正科实职以上干部在国家行政学院开展了为期10天的“领导力专题研修班”。

常德地税文化建设的实践与探索

兴税至和” 的核心价值理念。其核心要义是：崇尚若水美德，ｊ
设卓越团队；兴痔和谐地税，铸就～流品睥。“ 尚德若水兴ｊ至和” 这一核心价值观，将与时俱进的时代精神、理想信念；奋斗目标与地税工作实践密切融合，增强了全系统的凝聚向心力和战斗，是我局立足高起点发展的哲学思考，是处］各方核心利益的指导思想，是判断功过是非的重要标，是；励积极进取的长久动力，是再创辉煌的奋斗目标。
传形式，我局创新思维，丌设了“ 常德市税收火讲堂” 邀请，
内外知名财税专家来常德讲授财税政策，宣传税收法律法劫２１年举办的“ ００税收政策走向与地方经济发展” 的报告会，Ｉ
是该讲堂举办的首场专题讲座，中央财经大学兼职教授、中【
注册税务师协会副秘书长、国家税务总局原征管司司长王：
口常德市地税局局长
陈友谊
Ｉ．德币地税局扎根常德沅澧文化沃十，结合地税工作团队凝聚力和创造力的重要源泉，是综合竞争力的重要因薯
一
．
实际，把加强税务文化建设当作求发展、上台阶、出
只有及早谋划பைடு நூலகம்，抢占先机，力推进，全才能给常德地税发展
＝ “ ” 固点 —— 打造文化特色促创新
常德地税人紧紧联系税收工作实际，因地制宜，点” 由“
破，务求创新，打造地税文化特色项曰，动了地税文化建］推
向纵深发展。
一
让“ 常德德山山有德” 的民谣干占流传；一个 “ 刘海砍樵 ” 的传说，让常德成为一＿‘ 的热土。Ｉ多情ｌ『如何在常德地域文化的基础

地方税务局创建“六型机关”工作总结

xx县地方税务局创建“六型机关”工作总结为建立健全规范、廉洁、务实、文明、诚信的机关运行机制，加强政务、党建、精神文明、廉政建设，树立良好的公仆形象，推进机关事业全面发展，按照市、县工作要求，我局以创建“六型机关”活动为载体，结合自身实际，加强领导，周密部署，夯实责任，扎实开展“六型机关”创建活动，为构建富裕、文明、和谐的XX地税提供了强有力的精神动力和作风保障。

2004年，2007年，2008年，2009年，2010年县局先后被XX市创建“五型机关”领导小组评为“五型机关”创建活动“标兵单位”。

一、主要做法（一）精心组织、创新理念，将创建活动融入全局工作在创建活动中，我局坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神和县委、政府工作会议精神，将创建活动作为加强实力、提高素质、创新管理的有效载体，以形成勤奋学习、务实创新、科学规范、团结高效、服务大局、和谐发展的良好作风为目标，将“六型”机关创建活动与业务工作紧密相联，与树立部门形象、打造全新行政机关工作紧密相联，通过创建“六型”机关，全面提高机关和队伍建设。

为了开展好“六型”机关创建活动，我局对整个活动过程高度重视，进行了精心组织和筹划，制定了实施方案，组成了领导小组，落实了活动措施，明确了岗位责任，并且不断地在活动过程中及时处理和解决矛盾和问题，调整工作方式和思路，形成动态的管理机制，使得整个创建活动目标得到不断的修正和加强。

（二）重视理论、扎实推进、创建活动取得丰硕成果我局把不断加强学习，提高队伍素质做为推进机关建设、改善工作质量的根本途径，充分重视对全体干部职工的教育培训工作，建立起三级学习教育机制，即：以局党支部学习为统率，以全局集体学习为主体，以部门内部业务学习为基础，一方面进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神，学习党的路线、方针和政策的政治理论教育，另一方面进行业务理论和技术学习，使广大干部职工的政治理论和技术水平在不断的学习中得到巩固和提高。

全心全意打造“阳光团队”——常德市地税直属分局创优创新侧记

维普资讯
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
意打造 “ 阳光团队”
常德市地税直属分局创优创新侧记
圜喻清华
近去年以来，常德地税直属分局以打造 “ 光团队 ” 为根本目标，阳以 “ 发展、和谐 ”为基本主题， “ 谋求以抓重点、强执行、重创新、突破 ”为工作求思路，力优化服务，断创新管理，努不各个方面都取得了长足的进步，别是在特
“ 电子报税一个字：！” 爽
求实效。去年着力开展了 “ 好一本编
书，好一张厂报，好一堂税法课 ” 办讲的 “ 个一 ”活动，力的促进了全社三有
人为上帝！… ‘ 税人创造的每一分税纳
该市烟草公司财务科的会计小胡将鼠标轻轻一点，年４月份应缴的近今
法、规范税收秩序方面一直常抓不懈，
征管质量考核全市排名第四、地使用土税征管被市局评为创新奖、对口市局１个考核科室有１个被评为一类（即３１优秀）位、两制”推行等品牌工作单 “
“ 你们的真情就像冬日的阳光，暖着温我的心房并使人难忘！”三是税收宣传
在该局的一次干部大会上．局长黎萍同志语重心长、地有声地告诫大掷
家：人们常说顾客就是上帝，其实纳 “