试用期劳动协议书范文模板学习参考
试用期劳动合同协议书范文（10篇）
【导语】在新员⼯⼊职后，我们都会签署试⽤期合同协议书，来明确试⽤期内的责任和义务。
下⾯是由©⽆忧考⽹为⼤家整理的试⽤期劳动合同协议书范⽂，仅供参考，欢迎⼤家阅读。
1.试⽤期劳动合同协议书范⽂ 甲⽅：________________________________ ⼄⽅：________________________________ 甲⽅聘⽤⼄⽅为试⽤期员⼯，试⽤期_________个⽉，⾃__________年______⽉______⽇起⾄__________年______⽉_____⽇⽌。
经双⽅平等协商，现就试⽤期间的有关事项订⽴以下条款，以共同遵守。
1、⼄⽅的岗位(⼯种)为：__________，在试⽤期间，根据⼯作需要和⼄⽅能⼒，甲⽅有权对⼄⽅的⼯作岗位进⾏调整。
2、在试⽤期间，⼄⽅应保守甲⽅的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲⽅的各项管理规定及制度，并根据甲⽅⼯作安排，认真履⾏职责，维护甲⽅合法权益。
3、⼄⽅试⽤期⼯资为__________元/⽉，甲⽅按⽉发放。
加班⼯资按__________/⼩时计算。
4、⼄⽅在试⽤期内，考勤均由甲⽅按实际出勤状况和公司考勤制度执⾏。
5、⼄⽅在试⽤期内，除⼯资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试⽤期⼯资内。
6、⼄⽅每⽉⼯资由甲⽅⾃上班之⽇起的次⽉________________⽇前发放，若⼯资发放⽇恰逢周⽇或假⽇，甲⽅结合⼯⼚实际情况逐⽇顺延发放。
7、在试⽤期内，⼄⽅提出解除本合同时，须提前⼀周通知甲⽅，协商解决，否则，将根据公司制度，由⼚部按制度论处。
8、⼄⽅如在报到后的第⼀⽉内提出辞职甲⽅将扣除招聘、培训费⽤共__________后，按实际数额发放报酬。
9、在试⽤期内，甲⽅如认为⼄⽅不能胜任⼯作或发现⼄⽅应聘材料弄虚作假，不符合录⽤条件的，可随时停⽌试⽤并予以解雇，⼯资按⼄⽅实际考勤(或计件⼯资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
试用期劳资协议书范本推荐6篇
试用期劳资协议书范本推荐6篇第1篇示例：试用期劳资协议书范本一、甲方（公司）：______________三、双方经友好协商，签订如下《试用期劳资协议书》：1. 聘用情况甲方拟与乙方签订劳动合同，现邀请乙方应聘并接受甲方聘用。
试用期为__________个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
2. 试用期工作内容乙方应当认真履行所在岗位职责，服从公司管理。
根据公司安排，完成各项工作任务。
3. 薪资待遇乙方试用期工资为______________元/月（税前），具体细则详见附则。
4. 工作时间乙方工作时间为每周____小时（含____小时加班），工作时间及休息时间详见公司制度。
5. 工作地点乙方工作地点为______________，具体的工作场所、调动、出差安排等由公司安排。
6. 工作纪律乙方须遵守公司各项规章制度，在规定工作时间内，认真履行岗位职责，保守公司机密，维护公司形象。
7. 试用期绩效考核乙方试用期满后，需经公司绩效考核合格方可转为正式员工。
若绩效考核不合格，公司有权终止劳动合同。
8. 保密义务乙方在公司工作期间，需要知悉公司业务机密信息，应当保守秘密，不得泄露给第三方。
9. 离职通知乙方如需离职，应提前____天书面通知公司，并经公司同意后方可离职。
10. 其他事宜（1）本协议未尽事宜，按照公司相关规定执行。
（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
附则：薪资待遇详细说明1. 试用期工资包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体数额根据公司规定执行。
2. 试用期工资发放时间为每月____日，方式为______。
3. 试用期工资如有调整，应提前____天通知员工，调整后的工资数额及发放方式以通知为准。
注：本协议自双方签字生效，自动转为正式劳动合同。
第2篇示例：试用期是员工加入公司后的一段时间内的试用阶段。
在这一阶段，公司和员工都可以相互了解对方，看是否合适。
试用期劳动协议书5篇
试用期劳动协议书5篇篇1试用期劳动协议书甲方：________________（单位名称）法定代表人或负责人：________________联系地址：________________电话：________________乙方：________________（姓名）身份证号码：________________联系地址：________________电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：一、试用期开始日期：________________试用期结束日期：________________试用期工资标准：________________（具体金额）每月试用期工作地点：________________（具体地址）二、试用期间，乙方享受甲方正式员工的相关福利待遇，包括工资、福利、保险等。
若乙方在试用期内出现违规、缺勤、工作表现不佳等情况，甲方有权随时终止劳动合同。
三、试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，甲方将签订正式的劳动合同，并根据双方协商确定乙方的正式工资待遇及职位。
四、甲方保证在试用期内，给予乙方必要的培训和指导，使乙方更好地适应公司的工作环境和工作要求。
乙方在试用期内应认真学习工作业务，提高工作能力，服从公司的管理和安排，为公司的发展贡献自己的力量。
五、乙方有权享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期权益，同时也应当遵守公司规定的工作时间和休假安排。
六、乙方在试用期内享有职工伤病保险待遇，同时应当遵守公司的劳动纪律和安全规定，注意保护自己的身体健康。
七、乙方在试用期结束后，需要经过公司的考核评定，若考核结果不符合公司要求，公司有权终止与乙方的劳动关系。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，至试用期结束日期为止。
如双方协商一致，可提前终止试用期劳动协议。
甲方：法定代表人（签字）：日期：乙方：签字：日期：提示：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
试用期劳动协议书范本5篇
试用期劳动协议书范本5篇篇1试用期劳动协议书范本甲方：公司名称法定代表人：地址：xxx电话：xxx身份证号码：xxx乙方：员工姓名性别：男/女民族：汉族出生年月：xxxx年xx月地址：xxx联系电话：xxx身份证号码：xxx鉴于甲方需要在公司中招聘一名具备相关专业知识和工作经验的员工，经过双方协商一致，以公平、诚信的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方任职的职位为xxx，工作内容为xxx。
2. 乙方应按公司要求完成工作任务，服从公司领导的工作安排，认真履行工作职责。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向他人泄露公司的机密信息。
二、试用期限1. 乙方进入试用期的时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx 日。
2. 试用期内，乙方的表现将根据公司的考核标准来评定是否正式录用。
三、工资和福利1. 乙方试用期间享受公司规定的工资和福利待遇。
2. 乙方试用期满且公司决定正式录用后，将享受公司完善的福利待遇。
四、工作时间和制度1. 乙方应按公司规定上班时间，不迟到早退。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得有违反公司规定的行为。
五、试用期解除1. 若乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。
2. 若乙方主动提出解除劳动合同，需提前xx个月通知公司，经公司同意后解除。
六、其他1. 本协议未尽事宜，按当地劳动法规定执行。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期至试用期满。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：xxxx年xx月xx日篇2试用期劳动协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，为了明确双方的权利和义务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、聘用岗位及薪酬待遇1. 聘用岗位：（具体岗位名称）2. 薪酬待遇：（具体工资标准）二、试用期限乙方被聘用后，试用期为（具体试用期限），试用期内甲方将对乙方进行岗位培训和考核。
员工试用期劳动合同范文6篇
员工试用期劳动合同范文6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作试用期期间的相关事宜，达成以下协议：一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方______部门担任______岗位工作，主要工作职责为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司的实际情况安排工作时间和休息时间。
乙方必须遵守甲方的相关规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。
具体安排按照甲方公司规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为______元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 甲方根据公司规定为乙方提供相关的福利待遇。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队协作、沟通能力等。
3. 试用期结束时，甲方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。
具体竞业限制期限和竞业限制条款另行约定。
七、合同解除与终止1. 在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：（1）不符合岗位录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）有欺诈、隐瞒等行为；（4）工作业绩不佳，无法完成工作任务。
试用期劳动协议书范本6篇
试用期劳动协议书范本6篇第1篇示例：【试用期劳动协议书范本】雇主：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）雇员：（雇员姓名）地址：（雇员地址）鉴于：1. 雇主愿意聘用雇员，雇员愿意接受雇主聘用。
2. 为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，特此订立本协议。
一、试用期培训期间1. 雇员入职后，将进入试用期。
试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 雇员进入试用期，雇主将为其提供相关培训，包括但不限于岗位培训、产品知识培训等。
3. 雇员在试用期期间，享有基本工资以及相关的福利待遇。
二、试用期工作内容与要求1. 雇员在试用期期间，应按照雇主安排的工作岗位和工作职责履行工作。
2. 雇员应按时到岗上班，完成雇主交办的工作任务。
3. 雇员应服从公司的管理，遵守公司的规章制度。
4. 雇员在试用期内，如因工作表现不符合雇主要求，雇主有权随时终止劳动合同。
三、试用期结束1. 试用期期满，若雇主认为雇员表现良好且符合录用条件，将正式录用雇员。
2. 试用期期满，雇员如自愿留任且被录用的，应签订正式的劳动合同。
若不被录用或雇员自愿离职，本协议自动终止。
3. 雇员在试用期期满后，享有与正式员工相同的薪酬待遇和福利政策。
四、解决争议双方因履行本协议发生争议，应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议经雇主法定代表人与雇员签字确认后生效，不得修改，如需变更，双方应协商一致并签订书面协议。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主：（盖章）法定代表人：（签字）日期：____年__月__日以上为【试用期劳动协议书范本】，请双方仔细阅读并按照约定执行。
祝双方合作愉快！第2篇示例：试用期劳动协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高管理水平，优化人才结构，特与乙方签订本协议，就乙方的试用期工作达成如下协议：第一条试用期工作内容1. 乙方将于（日期）起正式进入甲方公司工作，工作内容主要包括（工作内容描述）。
有关试用期劳动合同范本6篇
有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议：一、试用期1. 试用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献，以及工作表现，视情调整乙方的工资。
3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守岗位操作规范和工作流程。
3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。
七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同，但应提前通知对方。
2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同在试用期内解除或终止的，甲方应为乙方办理相关手续。
八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。
试用期劳动协议书范本6篇
试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。
3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。
八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。
2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。
九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用
试用期劳动协议书
下面是由出国留学整理的试用期劳动协议书，欢迎阅读。
更多相关劳动合同文章，请关注合同范本栏目。
【试用期劳动协议书(一)】
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
(试用期最长不超过3个月)
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章。