校长远程专题培训心得体会
校长心得体会(精选3篇)
校长心得体会(精选3篇)
校长篇1
这次有幸参加全县小学校长培训,对我来说是一次非常好的学习机会,通过这次培训可以说有不少的收获与启发。
一、领导重视,社会关注
本次培训从县政府、县教育局及各中心校领导都高度重视,由单县教师进修学校精心组织,妥善安排,既有领导的重要讲话,又有专家的专题讲座,既有对县内的考察,又有对京城的拜访,可以说本次培训时间紧,任务重,内容全,收获大。
二、认真参与,成效显著
与会的一百多人人组成了一个大班级,县进修学校配备了班主任,按时上课、下课,按时完成了任务,集中学习的5天,是紧张的5天,是集体智慧碰撞的5天,王再荣局长的重要讲话既是培训工作的重要指示,也是对我们从事教育工作者的鼓舞,苏股长的《学校安全管理专题》让我们再次认识到校园安全工作,长期抓,反复抓,抓长期的重要性,东城中心学校校长许英就小学校长的角色定位的讲述,让我们感觉到作为村小校长在素质教育中应担当的责任。菏泽教育学院咨询师蔡清华教授的《小学生心理健康专题》让我们意识到小学生心理健康教育任重而道远,南城小学校长郭兆启的学校管理理念让我们更清晰教育中的注意事项,兖州教科所李莉科长就课堂教学的基本理念做了阐述,凸显了教育工作在教育教学中的先导作用,全国留守儿童学校知长刘传玺就校园文化及特色学校建设开展讲座,这些让我们知道了国家教育发展的宏伟蓝图,我们集体交流探讨了教学管理中的诸多问题。考察期间我们参观了临沂枣沟头小学,临沂中小学综合实践基地等。所有这些都撞击着我们的心灵,让我们找到了工作中的依托,在学习中得到了升华,应该说一次培训不能解决所有问题,不能释解所有的困惑,但它为我们搭建了一个信息资源共享和互补的平台,让我们在艰辛的工作之余找到了心灵的慰藉,让我们懂得了在基层工作中快乐的源泉,作为农村教师,课堂下的我们是艰辛的、动荡的,甚
校长培训体会及心得启示10篇
校长培训体会及心得启示10篇
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序言
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2023校长教育培训心得体会六篇
2023校长教育培训心得体会六篇
校长教育培训心得体会篇1
聆听专家们的精彩讲解感慨很多,收获也很多,体会也很多,主要有以下几点:
一、正确对待这次培训活动,明确学习目的很重要。
现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。通过听课、记笔记、论坛、发表__等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。
二、这次学习培训形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。
远程教育培训,我还是第一次参加的。首先,我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了张文教授的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。其次,通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有,平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、班级主叶作业、在线课堂、评论、发表__、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的__或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。这是本次学习最大的亮点。
中小学校长培训学习心得体会4篇
中小学校长培训学习心得体会4篇
中小学校长培训学习心得体会4篇
心得确实是工作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称
作心得体会。心得体会是一种日常运用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。为大家整理的相关的中小学
校长培训学习心得体会,供大家参考选择。中小学校长培训学习
心得体会一
俗话说活到老,学到老,这句话对每一个教育工作者来说都
具有很现实的意义。通过此次培训,作为一名基础教育一线的工
作者我深受鼓舞,现将感受最深的几点体会总结如下:
3、加强自身学习,转变教育观点,树立人本管理理念。
在知识经济飞速发展的今天,把握先进教育技术,具备渊博
的知识结构,关于每一个教育工作者来说,是势在必行,特别是
作为基层小学校长,更应该切实加强自身的业务学习和管理水平,更应该经常性反思自己,做一个学习型的校长、思考型的校长,
正如原台大学校长傅斯年老先生说的一句名言:一天只有21小时,剩下的3小时是自己用来深思的。
学校的根本任务是培养人才,即教员工在学校管理者的管理
下开展教育和培养学生的活动,因此,校长治校肯定要做到目中
有生、目中有师,要看到学生和教员工不仅是管理的对象,也是服务的对象,他们不仅是管理的客体,也是学校的主人。校长要加强人本意识,就要坚持以学生为本,以学生的发展、成功和成才为本。用我们常说的一句话:使学生会飞的让他飞,会跑的让他跑,跌倒的扶起来牵着走。这句话一语中的,直指教育本质。没有陶行知先生所说的爱满天下的博大精神,没有敬业、乐业、专业、勤业的奉献精神,根本不可能做到。热爱学生,关怀学生,理解学生,尊重学生,引导学生健康成长,帮助学生走向成功,这是学校工作的出发点和最终归宿。
2024年中小校长远程教育培训心得体会样本(2篇)
2024年中小校长远程教育培训心得体会样本作为一名边远农村乡镇学校的校长,我有幸得参加本次远程中小学校长的培训与学习,由于白天的工作很繁忙,加之白天的网络信号不好,只好等到夜深人静的时候参加学习和讨论。我聆听了国家教育部领导和诸多专家的报告,从中学习了教育政策法规、学校管理理论与实践、校园文化建设、学校教育科研等业务知识。全面认识了当前教育改革发展的背景、形势与任务,增强了加快学校发展的责任感和紧迫感。有机会和很多中小学校长进行专题讨论,管理经验的交流,学习到了许多实用的农村学校的管理经验。
总之,本次培训内容丰富、活动紧凑、开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。现就这次培训谈几点体会:
一、深刻理解国家中长期教育事业改革和发展的目标和方向。
我通过学习教育部袁贵仁部长的《新时期我国教育改革发展的形式和任务》和教育部副部长陈小娅的《基础教育科学发展的基本政策与重点工作》、教育部教育发展研究中心主任张力作《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要点分析中阐述当前我国教育发展的宏观形势和政策走向;国家教育发展研究中心教育政策评估研究室主任杨银付给我们解读《教育规划纲要》中义务教育均衡发展和素质教育内容。孙霄兵,教育部政策研究与法制建设司司长,教育部法制办公室主任孙霄兵对《国家中长期教育改革和发展规划纲要(____--____年)》解析。听取了中国教育学会常务副会长、教育部关工委副主任、总课题组指导专家郭振有《深入理解纲要精神,推动素质教育和教育家办学》的讲课。中央教育科学研究所所长袁振国关于《国家中长期
中小学校长培训心得体会3篇
中小学校长培训心得体会3篇
分析中小学校长幸福感的内涵,从实际调研中掌握中小学校长幸福感的现实状态,以校长专业化发展的视角探讨中小学校长幸福感缺失的缘由及其培育,对中小学校长专业化发展具有重要的现实价值。下面是店铺带来的中小学校长培训心得体会,希望可以帮到大家。
中小学校长培训心得体会篇一:
我有幸参加了陇西县教育局举办的全县中小学校长培训班的学习,虽然时间只有六天,但使我学到了许多新知识、新理念,受益匪浅。听了张德文教授、吴晓刚教授、黄平教授等教育专家的讲座,以及教育局几位领导的讲话后,使我更加领悟到了学校的管理,以学生为中心,以人为本的新理念,新形势下的现代教育管理模式,抓队伍促发展、抓管理提质量,走科学的教研教改之路,明确了当前教育改革发展的态势,现代教育背景下的校长专业发展,学校文化建设,师德师风建设。下面就我的学习和认识谈几点心得体会:
一.校长要立足本职、更新理念、凝聚人心
校长的职业角色主要是领导者、管理者和教育者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,正如张德文教授所讲的:“一个好校长能带出一所好学校”。做一个有教育思想的校长,校长对学校的领导首先是教育思想的领导,要依据国家的教育政策法规,结合本县教育局的精神要求,以及本校的实际情况,对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,明确办学目标,规范办学行为,运用教育规律选择高效能的方法统筹全校工作,科学地确定一定时期内学校教育教学工作的重点与发展规划,并组织实施这些工作任务,取得一定的效果,不忘自己的使命,把学校办成师生共同发展的平台,当好师生和家长的服务员角色。客观公正,公平的评价教师工作,以合理、合法、合情的层次协调好领导与教师、教师与教师、教师与学生、学生与学生、教师与家长之间的人际关系要坚持“以感情留人,以事业留人”的原则,营造一个和谐的、良好的人际关系,形成凝聚力,发挥团队作用的、团队精神,学校才有更大的发展,因为在新的世纪,情商将成为成功
现代远程教育校长培训心得体会
现代远程教育校长培训心得体会
在当今信息化快速发展的时代,远程教育已经成为教育领域中不可或缺的一部分。作为一名参与现代远程教育校长培训的学员,我深感此次培训的重要性和必要性。通过这次培训,我对远程教育有了更深入的理解和认识,同时也对如何更好地管理和推动远程教育的发展有了更清晰的思路。
培训期间,我们学习了远程教育的基本理念、技术应用、课程设计、教学管理等多个方面的知识。这些内容不仅涵盖了远程教育的理论基础,还包括了实际操作的技能和方法。通过与专家的互动交流,我对远程教育的发展趋势和前沿技术有了更直观的感受,这对于提升我的专业素养和工作能力具有重要意义。
在培训过程中,我特别关注了远程教育的质量保障问题。远程教育的特殊性要求我们必须采取更加科学和严格的管理措施,确保教学质量和效果。通过学习,我了解到了多种质量评估和监控的方法,这些方法对于提升远程教育的质量具有重要作用。我计划将这些方法应用到我们学校的远程教育管理中,以不断提高我们的教学质量。
此外,培训还让我认识到了远程教育在促进教育公平方面的重要作用。通过远程教育,我们可以将优质的教育资源传播到更广泛的地区,特别是那些偏远和贫困地区。这不仅有助于缩小城乡教育差距,还能够促进教育资源的均衡分配。作为一名教育工作者,我深感责任重大,我们将努力推动远程教育的发展,让更多的学生受益。
通过这次培训,我也认识到了团队合作的重要性。远程教育的实施需要多方面的支持和配合,包括教师、技术人员、管理人员等。只有大家共同努力,才能确保远程教育的顺利进行。因此,我将更加注重团队建设,加强与各方的沟通和协作,共同推动远程教育的发展。
校长个人培训学习心得体会7篇
校长个人培训学习心得体会7篇
校长个人培训学习心得体会(篇1)
小时候,每天受着教师的熏陶,耳濡目染,他们的一颦一笑让我感觉是那么的亲切,一举一动是那么高雅,谆谆教导如潺潺溪流滋润我的心田,我曾发誓要做一位人人爱戴的好老师。
当我如愿以偿走上三尺讲台,我感觉自己的力量是那么微薄,那苍白无力的说教显得毫无影响力;人人都说教师是太阳底下最光辉的事业,可让我体会深切的仍是柴米油盐酱醋茶,家里八旬老人等着伺候、小孩等着哺育,整天为生活的琐事烦心。眼看同学考上公务员的,做生意赚钱的,于是我彷徨、抱怨,总觉得世界遗弃了自己,命运对自己不公平。记得去年到昆明培训,老师让我们用一分钟的时间画画自己,我没有画人的形状,信手画了一棵大树,树下有一个巨石压着一颗小草,空中飘着一个气球。老师走到我跟前感到很奇怪,让我讲讲,其实当时的我也为自己的举动震惊,但那一刹那的心理剖析却是我心理历程的真实写照:刚毕业时的我好似一棵蓬蓬勃勃的大树,那么阳光,那么充满活力,自我感觉在学生面前是那么伟岸,能为学生遮风挡雨,撑起一片天空;随着时光的消逝,我觉得快被沉重的工作压得透不过气来了;在教研教改的浪潮中,我又觉得自己是那么渺小,就像一个飘飞的气球,找不到方向,找不到立足点。
突然有一天,领导让我接任校长一职,说真的`,我心里矛盾极了,自己的工作能力很差,我怕辜负了领导的信任,怕处理学校事务不当时受同事唾骂,更怕把学校带差了对不起老百姓,可尽管千怕万怕,工作还得做,于是我就这样稀里糊涂走马上任。
听了周杰校长以及另外几位女领导的讲话,我觉得自己好惭愧,同为女人,为啥别人能把工作做得那么出色,能力欠缺虽然是原因之一,但就像我们中心学校的刘校长跟我谈话时说的:“能力差不是问题,谁也不是天生就是当校长的料,主要要看自己的态度,想不想把工作做好。”却仔细思量,我觉得首先要从以下几方面努力:
2024年校长远程教育培训心得体会范本(2篇)
2024年校长远程教育培训心得体会范本近年来,随着信息技术的迅速发展,远程教育开始在教育领域中崭露头角。作为一位校长,我也积极参与远程教育培训,并在此过程中收获了很多宝贵的经验和体会。下面我将结合自己的实际情况,总结出以下的心得体会。
首先,远程教育培训使教育资源得到了优化和整合。远程教育借助互联网的力量,将教育资源进行了集中整合,让各个地区的学生都能够享受到高质量的教育资源。作为校长,我们可以通过远程教育培训的方式引入一些优秀的课程和教师资源,使学生们在家就能够接触到最好的教育资源,从而提高他们的学习效果和学习质量。
其次,远程教育培训为学习提供了更加自由和灵活的选择。传统的教育模式往往需要学生们到学校进行学习,而远程教育培训则能够更好地适应学生们的个性化需求。学生们可以根据自己的时间和兴趣自由选择课程内容和学习进度,同时也能够灵活地安排学习的地点和方式。这种自由和灵活性不仅能够提高学生的学习积极性和主动性,还能够激发他们的创造力和想象力。
再次,远程教育培训提升了教师的专业素质和教学能力。远程教育培训不仅仅是给学生们提供了学习的机会,同时也为教师们提供了一个专业培训和交流的平台。通过远程教育培训,我们校长可以邀请一些优秀的教育专家和名师进行线上讲座和指导,帮助教师们提高自己的教学水平和专业素质。同时,教师们也可以通过远程教育培训与其他地区的教师进行交流和合作,共同研究教学方法和教育理念,提高教学质量和效果。
最后,远程教育培训培养了学生的自主学习能力和信息获取能力。在远程教育培训中,学生们需要独立完成学习任务,并通过网络资源和线上交流与教师和其他学生进行沟通和互动。这种学习模式要求学生们具备较强的自主学习能力和信息获取能力,能够主动寻找和筛选学习资料,运用互联网工具和线上平台进行学习和交流。这种培养学生自主学习和信息获取能力的教育模式非常有利于学生的终身学习和发展。
校长培训的心得体会(精选6篇)
校长培训的心得体会(精选6篇)
校长培训的心得体会1
20xx年暑假,我有幸参加了教育局组织的中小学校长培训班。虽然学习时间只有五天,但是培训学习使我接受了许多新思想,学到许多新知识、新理念,作为一名基层教育工作者,真正是受益非浅。下面就我的学习和认识谈几点体会。
一、培训学习使我明白了校长的角色定位
校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重心、中心及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。所以校长的人格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用。
二、培训学习使我明白治校的关键在强师
有人这样说过“知识就是力量;教育就是财富;学习就是生命。”,“只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终目标,生命的无限可能性才能在教育的过程中展开,教师才能成为富于时代精神、
2024年中小校长远程教育培训心得体会样本(2篇)
2024年中小校长远程教育培训心得体会样本在2024年,随着信息技术的不断发展和普及,远程教育成为了中小学校长培训的主要方式之一。我有幸参加了今年的中小学校长远程教育培训,并从中获得了很多宝贵的心得体会。下面就我在本次培训中所得到的启示和收获进行总结。
首先,远程教育带来了更加灵活的学习方式。相比传统的线下培训,远程教育可以让学员随时随地进行学习,不再受时间和空间的限制。这为我这个忙碌的校长提供了很大的便利,我可以根据自己的时间安排进行学习,不再需要为了参加培训而调整日程安排。此外,远程教育还提供了丰富的学习资源,我可以在课后回顾教材、查找相关资料,更加深入地学习和理解培训内容。
其次,远程教育培训注重互动与合作。我过去参加的一些线下培训,往往是教师们坐在座位上听讲,缺乏互动和交流。而远程教育培训通过多媒体技术、在线讨论和小组合作等方式,鼓励学员们积极参与讨论和交流。在培训过程中,我和其他校长们通过在线讨论平台进行了热烈的讨论,分享了自己的观点和经验。这种互动不仅拓宽了我的思路,也让我更好地理解了其他校长的思考和做法,相互之间形成了一种启发和借鉴。
再次,远程教育培训强调实践和反思。与传统的理论培训不同,远程教育更加注重学员的实际应用和反思。在课程设计中,培训主办方安排了很多实践环节,要求我们在实际工作中运用所学的理论知识,并将经验进行总结和反思。这使我更加深入地理解了所学理论知识的实际应用,并能够通过反思不断优化自己的教育管理实践。
最后,远程教育培训提供了更多与其他校长的交流机会。在传统的线下培训中,我很少有机会与其他学校的校长进行交流。而通过远程教育培训,我结识了很多来自全国各地的校长,我们互相交流,分享经验,讨论问题。这样的交流不仅扩大了我的思维视野,也加深了我对各种教育问题的认识。在今后的工作中,我可以借鉴和应用其他学校的成功经验,促进学校的进一步发展。
校长远程教育安全培训心得体会
校长远程教育安全培训心得体会
远程教育在现代教育体系中扮演着越来越重要的角色,尤其在信息技术迅猛发展的今天,如何确保远程教育的安全成为了我们必须面对的课题。参加了校长远程教育安全培训后,我对远程教育安全的重要性有了更深刻的认识,并学到了许多实用的安全管理策略。
在培训中,我了解到远程教育安全不仅仅是技术层面的问题,更是一个系统工程。它涉及到教育政策、学校管理、教师培训、学生教育等多个方面。作为校长,我们需要从宏观上把握远程教育安全的整体框架,确保每个环节都能得到有效管理。
课程中关于数据保护的内容让我认识到,在远程教育中,学生和教师的个人信息保护至关重要。学校应当建立健全的数据保护制度,加强对教师和学生的数据安全教育,提高他们的信息安全意识。同时,我们还应当定期对学校的信息系统进行安全检查和维护,防止数据泄露和网络攻击。
此外,我还学习到了如何构建安全的在线教学环境。在线教学平台的选择、课程内容的审核、互动环节的管理等都是确保教学安全的关键。我们需要选择信誉良好、安全性高的在线教学平台,并对课程内容进行严格审核,确保不含有不适宜的信息。同时,在互动环节中,应当设置合理的规则,引导学生进行健康、积极的交流。
培训还强调了家校合作在远程教育安全中的重要性。家长是孩子教育的第一责任人,他们的参与和支持对于确保远程教育的安全至关重要。我们需要与家长建立良好的沟通机制,定期向他们通报孩子在线学习的情况,听取他们的意见和建议,共同营造安全的在线学习环境。
通过这次培训,我更加明确了自己在远程教育安全中的责任和使命。未来,我将把所学的知识和技能运用到实际工作中,不断提高自己的安全管理能力,为学生提供一个安全、健康的远程教育环境。
2023年远程培训心得体会总结(精选10篇)
2023年远程培训心得体会总结(精选10
篇)
2023年远程培训心得体会总结篇1
参加这次网上培训最想说的话是:受益匪浅!感触颇深!有这样的培训机会对我来说太需要了,所以在这次培训中我十分投入,学到了很多的知识和方法,通过这次学习不但让我开阔了眼界,更让我对教学理论的内涵有了更深刻的理解和认识,从而提高了自己的认识水平和理论水平,进一步增强了自己抓好教学和提高自己本身业务水平的信心和决心。以下我谈几点自己的学习体会。
1、培训让我更新了教学理念
教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须要具备较高的专业水平,并自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。在培训中研讨了很多问题,让我反思再不能用老一套的教学方式了,在课堂上教师要更多的引导学生参与教师设计的课堂和问题探究中。
视频讲座中我学到教师要具有无限的爱生之心,教师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的,尽管孩子情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才,对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲近和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。
2、积极学习,深刻感悟。
作为教师,我体会到要终身学习,平时要勤读书、勤思考、勤动笔。只有及时地充实自己,提高自己。面对竞争和压力,我们才可能从容面对,才不会被社
会所淘汰。同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的,和家长真诚地沟通,懂得顾及家长的感受,有责任心、公平心,这样家长就会慢慢地信任你,对待学生要公平、平等、不高高在上,要有威严、言出必行,做孩子的表率,还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成绩、****等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的一点。每一个学生都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境,拥有不同的个性,这是要成为优秀教师必须知道的非常重要的基石,永远不要看到一个侧面就觉得了解一个人的全部,而对学生做出不客观的评价。我们应尽量多关心他们,从而达到进一步的了解,以实现了如指掌的境界。有的孩子在学校非常内向,在家里却活泼外向,老师就要不厌其烦的引导学生在学校也走向活泼开朗。同时我们也要充满爱心,要懂得原谅,要学会用另一种眼光看待学生,尽量发现他们的闪光点,多表扬、少批评。
校长参加培训的心得体会5篇
Enjoy accomplishment at high tide, enjoy life at low tide, do meaningful work when you are thinking, and do interesting things when you are not in the mood.通用参考模板(页眉可删)
校长参加培训的心得体会5篇校长参加培训的心得体会(1)
通过校长培训班的学习,聆听了多位专家的讲座,受益匪浅。同时,领悟了理论的重深、拓宽了思维方式,又加强了实践的学习交流。此次高规格的培训极大地开阔了教育视野,感触颇多。现就以下几方面谈谈我的体会:
一、理论与实践相结合
通过聆听了几位专家的专题讲座,了解了关于学校经营管理方面的知识。这些精彩的讲座给了我很大的启迪,拓宽了视野,增加了认知。专家介绍了许多前沿的教育教学新理念,包括学校的管理、校园文化建设、师生沟通、教师评价与激励制度等方面的新观念。他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出,理论与实践结合紧密,发人深省。在一定程度上,让我丰富了对教育管理理念的理论学习。对我今后的职业生涯有着一个明晰的指导方向。
二、自我认知的提高
通过培训我领悟到,作为一名合格的教育者必须要不断提高自我认知,善于学习总结,敢于创新,见微知著,这样才能推动学校教育教学的发展,促进学校可持续发展。
(一) 与时俱进,不断学习。
作为校长,要不断跟进形势,在时间与空间中不断学习,不断谋求新的发展方向,自身素质的提高能够有效地加强自身的综合能力。学校的发展离不开“领头羊”的作用,只有具备较为前沿的开拓理念,敢于开拓进取,发挥自己的余热,才能办好教育,才能树立教育大旗,引领凝聚教师群体。校长必须业精于勤,开拓思路、改革创新。在今后的工作中一定要坚持学习,要把学习当作自己职业生涯中的必需。不断学习教育教学理论,学习课程改革理论和教学经验。看书读报学习,听课参观学习,校际交流学习。当然不仅自己学习,还要引导全校教职工学习,创设学习型校园,营造学习气氛,不断提高教职工的整体素质。
关于校长培训心得体会(精选6篇)
关于校长培训心得体会(精选6篇)
关于校长培训心得体会(精选6篇)
我们有一些启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编整理的关于校长培训心得体会(精选6篇),欢迎大家分享。
校长培训心得体会1
通过这些天在北大的培训学习,让我学习到了很多东西,讲课的教授们从理论的深度与亲生的实践相结合,从学校执行团队建设与管理、人文素质与人文精神、教学改革和人才培养、校长的自我提升和信息化教学等方面的阐述,使自己收获很大,下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。
一、学校团队建设和管理
学校管理的要素中管人是管理的主体核心,是各要素中居于首位的因素,校长作为学校这一些人的核心人物,就应该占据道义的高度,有自己的精气神。做一个目标明确的校长,首先解决学校门从哪开,人从哪里走的首要问题,使模糊的管理结果明确化,从而提高执行的效率。以业绩和目标对学校团队进行管理,在具体工作中使整个团队有着共同目标、共同情歌和相互作用,有业绩地去执行。利用学校的文化等方面建立一定的制度,建立事前的预期机制管理和时候的结果衡量;建立执行过程中的一对一负责制和结果跟踪的有效机制;解决在执行过程中的模糊、清谈、面子和差不多等问题,要对事不对人。学校的管理难也就难在对教师团队和学生教育管理的问题,说白了就是管理人的问题,就是制度问题,就是人的环境文化问题。
二、人文素质与人文精神
课余,漫步在北大的校园中,品悟北大的人和物,享人和物的熏陶却又是另一种美的享受。立来来往往相互穿梭人流中,看他们来去匆匆的背影,感受他们的节奏和惜时严谨的治学精神;“一塔糊图”背后的故事陪伴着我们在博雅塔下与博雅君子同行,在未名湖畔静静地感悟“大器晚成,大音希声,大象无形,道义无名”的真谛,在图书
2024年现代远程教育校长培训心得体会(2篇)
2024年现代远程教育校长培训心得体会
____年____月____日,我参加农村小学校长现代远程理论的学
习,通过为期三个月的学习,使我不仅更深层次了解教育政策法规,
而且准确把握《农村义务教育政策法规》《校长专业发展》《未成年
人思想道德教育实施策略》特别是《校本培训设计》为谁培训设计?如何整合和利用培训的内容?有了进一步的了解。尤其是《薄弱学校改造的对策》《校园安全》等课程学习,使我深刻认识到这次培训学习,
不仅是一次理论性学习,更重要是如何把理论学习和实践有机结合,
来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发
展的新需求。为此,我个人有以下三点体会:
一、通过校本培训班学习,树立了创新的观念和思维,实现学校
教育的稳步发展。例如:在学习《农村义务教育新课程的实施》使我
深刻认识到农村课改几年来也取得可喜的变化。教师的理念、学生的
学习方式在改变。但在不断变化的前提下,对新课程实施影响因素依
然存在,不同水平的人更加深刻理解课程实施为成功课程实施创造条件。如《校本培训设计》以往我们当校长的忽视理性认识,认为教师
的继续教育培训是有关教育行政部门的事情。但通过学习有关教育
法,进一步增强了学校校长的责任感,它是教育法律法规规定的权利
和义务。中小学教师必须参加五年一轮的继续教育。促使基层学校一
定制定好《教师岗位培训实施方案》通过集中培训、分散培训、自学
相结合的原则,进一步要求教师结合实际,立足教学实践,由学校和
教师自主开展。不必脱离工作岗位,教学中需要什么?教师需要补什么?
只有一线的教师知道。因此,学校必须把教师继续教育培训工作落实好,更好的让理论在实践中运用好。
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校长远程专题培训心得体会
关于《校长远程专题培训心得体会》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
自20xx年xx月xx日至xx月xx日,通过国家教育行政学院中国教育干部培训网,我参加了校级干部远程专题培训。此次培训以学习贯彻全教会精神和《教育规划纲要》为主要内容,采用网络直播课堂、视频讲座、专题讨论、班级学员在线交流等多种形式。短短的近一个月的培训,我有幸聆听了十多位教育部门领导、教育专家和名校长的精彩报告,眼界大开,使我在学习中深受启发,培训让我用理论武装了头脑,提升了我的教育理论水平,加深了对教育法规、教育政策、教育方针、素质教育和课程改革的理解。充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质,也增强了自己干好本职工作的责任心和使命感,提高了自己的教育教学管理水平,坚定了自己为教育事业奋斗终身的决心和信心。本次培训内容丰富,使我受益匪浅。下面就从几个方面简单谈一下:
一、培训内容丰富,针对性强,实效性强,收获颇丰。
网上视频中有教育部部长袁贵仁主讲的全面贯彻第四次全国教育工作会议精神,深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX-2020年)》;教育部教育发展研究中心主任、博士生导师张力主讲的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要点分析;教育部副部长陈小娅主讲的解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX—2020)》;关鸿羽教授的养成教育;学校办学理念;学校文化建设等等,他们精辟的论述,先进的教育、教学、管理的理念,都在教育引导着我,促使我反思,激励我奋力前行。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。”于是,使我懂得了作为一名校长应从以下两方面做起:1.提高自身政治素质,在道德品质上做教师的榜样。从报告中和名校校长的身上,感受到的是那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求,作为校长必须不断提高自身的政治素质,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修养上做教师的楷模,时刻用苛求的眼光看待自己,用欣赏的眼光看待师生,做师生的知心人,真正达到春风化雨润物无声。2.提升自身能力素质,在改革创新上做教师的引路人。没有改革就难以发展,缺乏创新发展就会滞后,通过培训,让我意识到需要自身提升能力素质,在改革创新上做教师的引路人。通过这次培训,我加深了这种理念,提高自身素质,树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的专家型校长,只有这样才能不断地超越自己。
二、创建市级品牌学校,首先要培养高素质的教师队伍,
(一)强化师德建设,为推进课程改革增添“原动力”
德乃师之魂。坚持把师德教育作为教师队伍建设、推进课程改革的首要任务来抓。
1.抓学习,规范教师言行。
2.抓环境,统一教师思想。
学校从建设育人环境起步,从校园文化的打造入手,用校园文化调整教师的情绪,用精神文化统一教师的思想。
3.抓考核,强化师德管理。
学校严格执行“师德一票否决制”,对教职工的思想作风、工作态度能力、效果等进行全方位的考核评估,同时通过家长、学生、领导评教监督教师师德形象。
(二)加强“三支队伍”建设,即班主任队伍建设、新教师队伍建设和骨干教师队伍建设。
1.班主任队伍建设,实行班主任选聘制度,加强班主任培训工作,建立班主任量化考核
制度。
2. 新教师精力足、知识新、头脑灵活、热情高,是学校的希望所在,但是,由于经验不足,学校将通过师徒结对的形式为每一个新教师配备一名教学上的师傅,从各个方面手把手地教他们,使他们能尽早胜任教育教学工作。
3. 骨干教师是学校的排头兵,是学校的脊梁,他们有敬业精神,能力也强,成绩也比较突出,在教师中有很高的威信,但视野不够开阔,限制了他们进一步的发展,对这部分教师,学校将尽可能为他们创造学习机会,努力开发教师的潜能。
(三)加强业务培训,促进教师整体素质提高。
教学质量的提高关键在教师。以师为本,着力提高教师教学业务水平,提高教学质量是实现我校办学目标的关键。为此,我校采取一系列措施,着力培养这支队伍。一是“请进来,走出去”;二是组织教师参加经常性的学习研讨活动,通过专题讲座,组织教师观摩课改录象,学习交流,实践反思;三是培养学科带头人和教学骨干;四是认真开展听评课活动,提高教师的教学教研水平。通过活动使教师的整体素质得到了提高。
(四)加强校本教研促进教师专业化发展
多年来,我们着眼于教师群体素质的提高,着力于教育教学研究的深化,并以此为主线,推动课改向纵深发展。
1.教研活动制度化。
以校为本的教研活动,有计划、有课题、有重点、有记录。坚持每周集体教研活动。
2.课堂教学开放化。
课改的主阵地在45分钟的课堂教学中。我们提出了把“五进”带进课堂。①把激情带进课堂――要以饱满的激情和良好的心境上好一堂课,以自己的激情去激励感染学生的情感。
②把兴趣带进课堂――在学生兴趣产生积极的反应时,教师应及时“推波助澜”;当学生学习兴趣发生消极波动时,教师应明察秋毫,及时“力挽狂澜”。③把尊重带进课堂――教师要以心换心,以爱博得爱,以真诚赢得真诚。④把效率带进课堂――教师在教学中,克服“空”,增强针对性;克服“老”,增强创新性,研究新情况,追踪新热点;克服“窄”,增强广泛性。⑤把成功带进课堂。
(五)加强教学管理,巩固提升教育质量
“以教学为中心,质量为核心,毕业年级为重心”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点,不可阻断偏颇,不能顾此失彼,各年级组、教务处、教研组都要根据这一主导思想,追根溯源,考虑设计各自的工作,拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施,用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实。各学科在原来的基础上,要确保有一定幅度的提高。
(六)加强学校管理向管理要效益
1.实行工作目标、工作责任、工作质量三位一体的管理。继续完善已有的管理制度和岗位目标考核方案,要充分体现干与不干不一样,干好干坏不一样。把过程管理落实到每个细节,促使大家自觉遵守,认真履责。要继续坚持对学生的自主化、民主化管理,领导干部要包班进行分级分类指导,加大对这项工作的监督、检查、考核与评价力度,实行当天工作当天评价,当天总结,当天纠正。
2.继续做好我们曾在各方面工作中已取得的教育成果,做好一日常规工作,如早间操、晨读、晨会、语文阅读、宿舍管理、班级卫生评比、升旗讲话、执勤承诺与实践、校园广播、校刊编辑、废品回收、学生洗浴等方面的保障性工作。要优化日、周、月、学期教育主题,要坚持班会、晨会、教师学习制度,要保证教育主题的目的性、任务型和时效性。
3.严格督查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处室、年级组(教研组)三级督查机制,真正实现学校管理的制度化、科学化、规范化。