干 部 任 免 审 批 表 - 安吉县卫生和计划生育局
黄利群、安吉县应急管理局行政处罚二审行政判决书
黄利群、安吉县应急管理局行政处罚二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政处罚【审理法院】浙江省湖州市中级人民法院【审理法院】浙江省湖州市中级人民法院【审结日期】2020.02.26【案件字号】(2019)浙05行终184号【审理程序】二审【审理法官】何育红许婷婷蒋莹【审理法官】何育红许婷婷蒋莹【文书类型】判决书【当事人】黄利群;安吉县应急管理局【当事人】黄利群安吉县应急管理局【当事人-个人】黄利群【当事人-公司】安吉县应急管理局【代理律师/律所】冯康年浙江衡汉律师事务所;黄立科浙江振源律师事务所【代理律师/律所】冯康年浙江衡汉律师事务所黄立科浙江振源律师事务所【代理律师】冯康年黄立科【代理律所】浙江衡汉律师事务所浙江振源律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】行终字【原告】黄利群【被告】安吉县应急管理局【本院观点】《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
《中华人民共和国安全生产法》立法本意为加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，其适用于在中华人民共和国领域内除特别法调整的一切生产经营活动，本案中上诉人与绿美公司签订《合同协议书》承包绿美公司的厂房施工工程，并就其中钢结构安装工程与符圣友签订《绿美生物科技钢结构厂房现场安装承包协议》，协议约定项目所需原材料由上诉人提供等，上诉人从事以盈利为目的的生产经营活动，应受《中华人民共和国安全生。
【权责关键词】行政处罚行政规划合法违法罚款新证据逾期举证维持原判改判听证【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定：“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
医疗机构依法执业自查报告
医疗机构依法执业自查报告医疗机构依法执业自查报告「篇一」根据20xx年12月郑州市下发的《郑州市一级医院“三好一满意”活动考核评价细则》的要求，结合我院工作实际，医务科积极开展了自查自纠，重点查找在医疗质量、医疗服务等方面存在问题，并认真分析原因，加强整改，促进提高。
现将自查情况汇报如下：一、认真落实各项医疗核心制度，开展医疗质量管理与控制工作，保证医疗服务的安全性和有效性。
医务科深入科室，现场提问首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实情况。
二、为了达到医疗质量安全管理与持续性改进，我院成立的“医疗质量管理委员会”，委员会制订医疗质量管理与控制方案，医务科每周下科室抽查运行病历，病案室每月查看归档病历，进行病历内涵的查看，查看会诊到达时间及会诊内容的填写等，对查出的问题，医务科及时与科室主任及相关人员进行沟通，每月下发“督导反馈”，要求及时整改。
督促各科室严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》等，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全。
为促进医疗质量进一步提高，保障医疗安全，提高医务人员专业素质，医务科每月进行一次以上院内培训，每季度进行一次三基等业务考试，巩固和提高了医务人员的理论知识。
三、落实患者安全目标，妥善处理医疗安全不良事件，医务科统一收集、核查医疗安全事件，制订了防范预案和处理程序，对全体员工进行了培训和教育。
建立和完善特殊情况下医务人员之间的有效沟通，制订了“危急值”报告制度和处置流程，制订了手术患者术前制度，制订了手术安全核查与风险评估制度等。
四、加强重点科室的管理。
现场对急诊科所有人员进行心肺复苏考试，对绿色通道执行情况及急会诊落实情况进行模拟训练等。
五、自查中存在问题：1、个别人员对核心制度掌握不到位；2、医技科室抢救设备、药品准备不充足；3、个别科室会议意见过于简单，字迹潦草，有缺签名现象；4、我院未实施临床路径。
无证行医整改报告
无证行医整改报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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浙江省卫生厅关于成立浙江省人类辅助生殖技术管理工作领导小组的通知
浙江省卫生厅关于成立浙江省人类辅助生殖技术管理工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】浙江省卫生厅•【公布日期】2013.03.11•【字号】浙卫发[2013]59号•【施行日期】2013.03.11•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】种植业正文浙江省卫生厅关于成立浙江省人类辅助生殖技术管理工作领导小组的通知（浙卫发[2013]59号）各市卫生局，省级医疗卫生单位：根据卫生部和总后勤部卫生部联合开展人类辅助生殖技术专项整治行动的工作要求，经研究，决定成立浙江省人类辅助生殖技术管理工作领导小组，领导小组下设办公室，设在省卫生厅妇幼处，承担领导小组日常工作。
现将领导小组成员及职责分工印发给你们。
请结合实际，落实责任，全面完成辅助生殖技术专项整治工作。
浙江省卫生厅2013年3月11日浙江省人类辅助生殖技术管理工作领导小组成员及职责分工一、领导小组及办公室成员领导小组组长：杨敬卫生厅厅长副组长：王国敬卫生厅副厅长马伟杭卫生厅副厅长成员；葛忠良卫生厅办公室主任申屠正荣卫生厅规财处处长徐兆礼卫生厅法规处处长沈堂彪卫生厅基卫处处长胡崇高卫生厅妇幼处处长王桢卫生厅医政处处长骆侃佼卫生厅监督局局长吴朝晖卫生厅药械处副处长曹启峰卫生厅科教处处长朱耀传卫生厅国合处处长孙政卫生厅人事处副处长应薇薇卫生厅监察室主任黄荷凤浙江大学附属妇产科医院院长徐键浙江大学附属妇产科医院副院长朱红卫生厅卫生监督所副所长领导小组办公室主任：胡崇高卫生厅妇幼处处长成员：邱灵卫生厅妇幼处调研员朱依敏浙江大学附属妇产科医院生殖科主任秘书：刘爱霞浙江大学附属妇产科医院妇保科主治医师二、领导小组职责（一）认真贯彻国家人类辅助生殖技术和人类精子库（以下简称辅助生殖技术）管理的有关法规与政策、相关技术标准与规范等，并进行监督。
（二）审核浙江省辅助生殖技术的发展规划，浙江省辅助生殖技术的管理办法、技术规范、评审标准与校验程序等。
（三）协调辅助生殖技术管理工作中的重大问题。
江西省卫生和计划生育委员会关于表彰2012年度全省卫生新闻宣传工作先进单位和先进个人的决定-
江西省卫生和计划生育委员会关于表彰2012年度全省卫生新闻宣传工作先进单位和先进个人的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省卫生和计划生育委员会关于表彰2012年度全省卫生新闻宣传工作先进单位和先进个人的决定各设区市卫生局、省直各医疗卫生单位：2012年，全省卫生系统坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这条主线，进一步加强卫生新闻宣传工作，为营造卫生事业改革发展浓厚氛围，树立卫生行业良好形象发挥了重要作用，并涌现出了一大批注重宣传、成绩突出的先进单位和先进个人。
为肯定成绩、鼓励先进，促进全省卫生系统新闻宣传工作更好地开展，根据《江西省卫生系统新闻宣传工作年度考评办法》及2012年各地、各单位考评成绩，决定对在2012年度全省卫生新闻宣传工作中取得优异成绩的先进单位和个人予以表彰，授予赣州市卫生局等5个设区市卫生局、省妇幼保健院等7个省直医疗卫生单位“2012年度全省卫生新闻宣传工作先进单位”称号；授予欧阳红卫等16名同志“2012年度全省卫生新闻宣传工作先进个人”称号。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，开拓创新，力争取得更好的成绩。
全省卫生系统各单位要向先进学习，切实重视和加强卫生新闻宣传工作，努力提高新闻宣传能力，为推动我省卫生新闻宣传工作再上新台阶做出新的贡献。
附件：2012年全省卫生新闻宣传工作先进单位和先进个人名单2013年5月2日附件2012年全省卫生新闻宣传工作先进单位和先进个人名单一、先进单位（12个）赣州市卫生局、南昌市卫生局、景德镇市卫生局、新余市卫生局、九江市卫生局、省妇幼保健院、省儿童医院、南昌大学第二附属医院、省肿瘤医院、南昌大学第一附属医院、省人民医院、省血液中心二、先进个人（16人）欧阳红卫赣州市卫生局马勇南昌市卫生局杨静景德镇市卫生局戴传芝新余市卫生局钟杰九江市卫生局朱国泉宜春市卫生局揭志强省妇幼保健院傅瑞安省儿童医院肖渤南昌大学第二附属医院赖敏栋省肿瘤医院胡青南昌大学第一附属医院罗昭淦省人民医院谢雅露江西中医学院附属医院欧阳金桥省血液中心谌金娜省职防院吴寒冰省卫生厅新闻宣传中心——结束——。
机构检查报告4篇
机构检查报告4篇【第1篇】县级机构编制监督检查工作调研报告县级机构编制监督检查工作调研报告一、县级机构编制监督检查工作现状及存在的问题（一）思想意识不到位。
长期以来，县的一些同志，特别是部分县级领导，只重视机构的优化设置、人员编制精简、职能配置，而对机构编制监督检查工作的重要性和必要性缺乏足够应有的认识，忽视了对机构编制政策贯彻落实和机构编制批复方案执行情况等的有效监督检查。
而实践证明，机构编制工作事前的审批固然重要，但事后的监督检查工作也同样须臾不可缺。
监督检查，才是保证机构编制管理权威性、严肃性和法律效力的重要手段；才是推动机构和机构编制管理各项决策和任务的落实，严格控制机构编制增长，巩固成果，防止机构编制再度膨胀的重要措施。
（二）工作力度不到位。
工作力度不到位主要体现在以下两个方面：一是机构编制监督检查工作过于软弱。
县里还没有将机构编制监督检查纳入重要议事工作日程，近些年来几乎没有深入开展过一次有力度的全县性机构编制监督检查，这与监督检查工作作为机构编制管理中最后的重要一环格格不入。
二是对违反机构编制政策纪律的事件现象查处纠正不力，仅仅停留在口头提醒和告诫程度上。
由于查处纠正不力，日积月累，问题越积越多。
经统计，截止今年6月底，_____县县以上党政群机关单位46个，有22个单位存在行政超编，有9个单位存在超领导职数；24个乡镇，有9个乡镇机关存在行政超编；转为事业单位机构11个，有4个单位超编；事业单位机构888个，有126个机构超编；还有部分机构没能较好地履行自身工作职能。
（三）有效机制不完善。
机构编制监督检查工作机制还存在着许多不完善之处，比如：县编办、县人事局和县财政局三家还没有真正建立起一套“机构编制和人员工资计划与预算拨款相结合”的相互监督约束的工作机制；县编办还未设立和明确专门的负责机构编制监督检查工作的股室和工作人员；在监督把关机构领导职数配备上，县编办一直还处于被动状态等等。
安吉县农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案
安卫〔2010〕25号安吉县农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案根据《国务院关于医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009 -2011年）》确定的重点工作和省卫生厅、省财政厅《关于印发浙江省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案的通知》（浙卫发〔2009〕254号）的要求，决定从2010年开始，我县实施农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目，特制定本实施方案。
一、项目目标对全县准备怀孕的农村妇女采取有效干预措施，降低神经管缺陷发生。
2010－2011年，目标人群增补叶酸知识知晓率达到90％，叶酸服用率达到90%，叶酸服用依从率达到70%。
二、项目对象全县准备怀孕和孕三个月的农村妇女。
三、项目内容为准备怀孕的农村妇女实施增补叶酸，在孕前3个月至孕早期3个月服用，预防神经管缺陷等。
四、组织实施（一）组织体系1、局防保科负责组织、协调、管理与实施。
对项目执行情况进行指导和监督，定期向上级卫生行政部门报告项目相关数据，研究、探讨项目执行工作中出现的问题，确保项目实施的进度和质量。
2、指定安吉县妇幼保健中心具体负责项目管理工作，包括健康教育、人员培训、药品管理和发放，信息收集整理、上报和监督指导等工作。
3、各社区卫生服务中心负责了解辖区内育龄妇女的孕育状况，负责对准备怀孕的妇女的叶酸分发和随访管理工作，完成有关叶酸分发和服用信息的收集、整理；及时报告辖区内高危待孕妇女信息，并负责其服用情况的随访、监督和登记。
（二）叶酸的供应1、由县卫生局制定项目年度的叶酸需求量和应增补叶酸的育龄妇女数，及时上报省卫生厅。
并结合婚前保健、孕前保健、孕期保健、计划生育等多种途径，落实叶酸发放工作和管理督导。
2、县妇幼保健中心承担辖区内叶酸订购、经费收支和叶酸发放工作。
每季度向叶酸供应单位提供叶酸需求量,并负责汇总、统计有关叶酸发放、服用和高危待孕妇女等信息。
3、各社区卫生服务中心妇幼保健人员每月向县妇幼保健中心领取叶酸计划量。
浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2014.06.19•【字号】浙政办发[2014]79号•【施行日期】2014.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师,行政机构设置和编制管理正文浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（浙政办发〔2014〕79号）各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：《浙江省卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。
浙江省人民政府办公厅2014年6月19日浙江省卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央国务院关于地方政府职能转变和机构改革的意见》（中发〔2013〕9号）和《浙江省机构编制委员会关于调整省卫生计生新闻出版广电机构设置的通知》（浙编〔2013〕25号），设立浙江省卫生和计划生育委员会（以下简称省卫生计生委）。
省卫生计生委是主管全省卫生、计划生育工作的省政府组成部门。
一、职能转变（一）取消的职责。
1取消提供计划生育统计资料审批。
2将对医疗机构服务绩效评价等技术管理职责转移给所属事业单位承担。
3按照事业单位分类改革的要求，减少对所属医疗机构的微观管理和直接管理，落实医疗机构法人自主权。
4国务院和省政府决定需要取消的其他职责。
（二）下放设区市卫生计生行政主管部门的职责。
1互联网医疗卫生信息服务审核。
2外国医疗团体来浙短期行医审批。
3医疗美容主诊医师资格认定。
4食品安全企业标准备案。
5省级托幼机构卫生保健评估。
6根据省政府行政审批制度改革要求经批准下放的其他职责。
（三）承接的职责。
1除利用新材料、新工艺和新化学物质生产的涉及饮用水卫生安全产品的审批。
2港、澳、台投资者在内地设置独资医院的审批。
3组织我省全国卫生县城、全国卫生乡镇评审。
2015年浙江湖州安吉县卫生和计划生育系统事业单位招聘公告
2015年浙江湖州安吉县事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。
在线刷题，提高笔试成为满足我县卫生计生事业发展需求，根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》，安吉县卫生计生系统事业单位2015年面向社会公开招聘医疗卫生专业人员128名。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象历年全日制普通高校医学类毕业生(户籍不限)或具有本县常住户口的，且已取得相应执业资格的中等专业历年医学类毕业生(2015年5月26日前具备安吉县常住户口，以户口簿为准)。
鉴于本次招聘的人员需要在2015年8月底前到岗，不支持目前在编在岗的工作人员在此期间提前解除与单位的聘用合同，因此此类人员不视为招聘对象。
(二)招聘报考条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的医德和职业素养。
3.符合报考职位所需专业和学历要求。
4.身体健康，年龄在35周岁以下(1980年5月26日以后出生)。
5.具备报考职位所需的其他资格条件。
二、招聘计划招聘单位、职位及具体要求详见附件1《安吉县疾病预防控制中心(安吉县公共卫生应急处理中心)公开招聘职位计划表》、附件2《2015年安吉县县级医院公开招聘职位计划汇总表》、附件3《2015年安吉县县级医院公开招聘职位计划分解表》、附件4《2015年安吉县乡镇卫生院公开招聘职位计划汇总表》、附件5《2015年安吉县乡镇卫生院公开招聘职位计划分解表》。
三、公开招聘程序(一)现场报名本次招聘按职位要求进行，每人限报1个职位。
“检验、口腔、药剂、中药、乡镇卫生院护理”五个职位按1：3设置开考比例，每个职位报名人数不足招聘计划数3倍的，按1﹕3比例相应核减直至取消该职位招聘计划数。
其余职位不设置开考比例，按实际报考人数开考。
报名时间：2015年5月26日(星期二)9：00—16：00;报名地点：安吉县卫生和计划生育局三楼大会议室。
湖州市人民政府办公室关于印发湖州市卫生和计划生育局、湖州市计
湖州市人民政府办公室关于印发湖州市卫生和计划生育局、湖州市计划生育协会机关主要职责内设机构【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】湖政办发[2015]40号【发布部门】湖州市政府【发布日期】2015.04.16【实施日期】2015.04.16【时效性】现行有效【效力级别】XP10湖州市人民政府办公室关于印发湖州市卫生和计划生育局、湖州市计划生育协会机关主要职责内设机构（湖政办发〔2015〕40号）各县区人民政府，市府各部门，市直各单位：《湖州市卫生和计划生育局、湖州市计划生育协会机关主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。
原《湖州市人民政府办公室关于印发〈湖州市卫生局主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》（湖政办发〔2011〕102号）和《湖州市人民政府办公室关于印发〈湖州市人口和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》（湖政办发〔2011〕103号）同时废止。
湖州市人民政府办公室2015年4月16日湖州市卫生和计划生育局湖州市计划生育协会机关主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于印发〈湖州市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（浙委办发﹝2014﹞83号），设立湖州市卫生和计划生育局，市计划生育协会机关与市卫生和计划生育局合署办公。
市卫生和计划生育局是主管全市卫生和计划生育工作的市政府工作部门。
一、职责调整（一）划入的职责1.将原市卫生局、原市人口和计划生育委员会的相关职责整合，划入市卫生和计划生育局。
2.划入原由市发展和改革委员会承担的市深化医药卫生体制改革领导小组办公室职责。
（二）取消的职责1.将原市人口和计划生育委员会承担的研究拟订人口发展规划的职责划给市发展和改革委员会。
2.将原市卫生局承担的以下职责划给市安全生产监督管理局：负责用人单位职业卫生监督检查工作，加强对建设项目职业病危害预评价审查、职业病防护设施设计审核、建设项目职业病防护设施竣工验收的监督管理，实施对职业卫生技术服务机构资质认可的管理，监督管理用人单位职业危害项目申报工作，组织查处职业危害事故和违法违规行为。
安吉事业单位笔试真题2024
2024年安吉县事业单位工作人员招聘考试笔试试题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.2024年1月11日，我国在酒泉卫星发射中心使用快舟一号甲运载火箭，成功将（）发射升空，卫星顺利进入预定轨道。
A.天空一号02星B.天宇一号02星C.天行一号02星D.天行一号01星【答案】：C2.2024年3月30日，位于广东省东莞市松山湖科学城的中国散裂中子源二期工程启动建设。
这是世界（）、我国（）脉冲型散裂中子源。
A.第四台、第一台B.第五台、第一台C.第三台、第一台D.第一台、第四台【答案】：A3.国家外汇管理局消息，2023年我国外汇储备全年稳定在（）亿美元以上。
A.3.1万B.2.65万C.2.8万D.3万【答案】：A4.首艘国产大邮轮爱达·魔都号于2024年1月1日起以（）为母港开启首航季。
A.上海B.厦门1/ 16D.大连【答案】：A5.2024年2月6日上午，全球首个陆上商用小型模块化核反应堆"（）"外穹顶在海南昌江吊装成功，这标志着反应堆厂房的主体结构已全部完工。
A.华龙一号B.核电一号C.玲龙一号D.麒麟一号【答案】：C6.中国古代地名中的“阴”“阳”往往体现了该地与相邻山、水的关系。
以下都表示“阴”的方位是（）。
A.山之北、水之南B.山之南、水之北C.山之北、水之北D.山之南、水之南【答案】：A7.关于请示与报告的区别，下列说法错误的是（）。
A.请示是上行文，报告是上行文或平行文B.请示要求批复，报告一般不做批复C.请示一般一文一事，报告内容可以涉及多方面D.报告一般用于汇报工作，请示一般用于请求指示【答案】：A8.相对剩余价值的获得是（）。
A.社会劳动生产率普遍提高的结果B.单个企业提高劳动生产率的结果C.延长工人劳动时间的结果D.提高工人劳动强度的结果【答案】：A9.XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议，应选用（）。
2/ 16B.请示函C.情况报告D.请示【答案】：A10.下列描述中不能用于公文数量表达的是（）A.减少了2倍B.一式四份C.减少了50%D.两万五千里长征【答案】：A11.“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”出自（）。
永兴县卫生和计划生育局党组成员
永兴县卫生和计划生育局党组成员篇一：干部任免审批表-安吉县卫生和计划生育局附4援疆人才简要情况登记表（样表）选派单位：（盖章）年月日篇二：区人口和计划生育局供职报告任职前供职报告主任、副主任、各位委员：经区委研究并向区人大常委会推荐，拟让我继续出任区人口计生局局长，按任命程序，在区人大常委会审查表决之际，我郑重向各位领导作出庄严承诺，以明心志，恳请主任、副主任、各位委员监督。
一、加强学习，始终保持良好的精神状态我将自觉把学习当成一种理念，养成一种习惯，自觉减少一些应酬活动，静下心来学习，特别是学习人口计生方面的政策和法律法规。
通过学习，掌握新知识和新本领，升华认识，淡泊名利，超越自我，增强工作的原动力和驾驭复杂局面的能力，以全新的面貌投入到工作中去。
经常深入基层搞调研，随时掌握全区人口计生工作情况，为区委、区政府领导宏观决策当好参谋。
与此同时，坚持以人为本，以学为本，继续实行机关干部绩效管理制度，充分调动机关干部的积极性、创造性，严明工作纪律，树立奖勤罚懒、实干光荣的良好工作导向；创造良好的工作环境，不断提高办公自动化水平，力所能及地为干部解决一些后顾之忧。
通过努力，形成一个团结共事、作风民主、严于律己、精神振奋、锐意进取的班子集体，建设一支爱岗敬业、德才兼备、乐于奉献的干部队伍。
二、创新争优，不断开创人口计生工作新局面认真贯彻落实区五届党代会和区五届人代会精神，以科学发展观为指导，进一步深化人口和计划生育综合改革，坚持计划生育基本国策不动摇，牢固树立“抓计生就是抓发展，抓计生就是保民生”的理念，加大工作力度，转变工作方式，标本兼治，重点突破，千方百计稳定低生育水平，提高人口素质，改善人口结构，切实加强流动人口(:永兴县卫生和计划生育局党组成员)服务管理，建立和完善统筹解决人口问题的利益导向机制；坚持特色创先不动摇，做大做强孝南区生育文明建设“星光计划”、人口计生信息化、生育关怀等计生品牌，保持全区人口计生工作在全省先进位次、全市一流水平；坚持以人为本、服务优先，确保党的政策真正惠及计划生育家庭，最大限度地满足广大育龄群众计划生育、优生优育、生殖健康等方面的需求，引导群众自觉实行计划生育，争创国家级优质服务先进区。
安吉县卫生局关于开展2008-2009年(第二轮)农民免费健康体检项目绩效评价工作的通知
安卫〔2010〕83号安吉县卫生局关于开展2008-2009年(第二轮)农民免费健康体检项目绩效评价工作的通知各社区卫生服务中心：根据安吉县人民政府办公室《安吉县人民政府办公室关于印发安吉县财政支出绩效评价实施办法的通知》（安政办发[2009]113号）和安吉县财政局《关于下达2010年度财政支出绩效评价项目的通知》（安财绩[2010]36号）要求，为了解和掌握农民免费健康体检专项资金使用的执行情况和结果，评价农民免费健康体检专项资金安排的科学性、合理性和资金使用成效，进一步规范和加强农民免费健康体检专项资金的管理，提高财政资金使用绩效，经研究，决定对2008-2009年度(第二轮)农民免费健康体检项目实施绩效评价，现将有关事项通知如下：一、评价对象及内容评价对象：主要评价我县社区卫生服务中心为参合农民免费健康体检的经费补助项目实施情况及实施效果。
2009年浙江省财政厅安排的农民免费健康体检专项资金482.55万元。
—1 —评价内容：2008-2009年各社区卫生服务中心农民免费健康体检完成情况，专项补助资金投入的运行情况，以及项目实施后各中心对我县农民健康状况的掌握、家庭健康档案建档、患病人群随访干预、推进我县农村居民健康生活方式等方面的作用。
二、评价目的通过对项目进展与完成情况的全面回顾和分析，对项目计划的执行、项目资金使用、项目效果等情况进行评价，总结分析项目执行中取得的成绩和存在的问题，提高财政专项资金使用绩效，进一步推动卫生事业和谐稳步地发展。
三、评价方法采用评价小组评议形式，收集2008年以来有关农民免费健康体检的相关信息资料。
采取定性分析和定量分析相结合的评价办法，最终形成绩效评价报告。
四、评价指标与标准详见附件。
五、组织方式成立安吉县卫生局绩效评价工作小组，由评价工作小组具体实施2008-2009年度农民免费健康体检项目的绩效评价工作。
组长：徐存林副组长：王永照成员：章钢宏莫愁寒聂陈萍六、时间安排2010年7月30日前组织评价人员详细了解项目实施全过程的情况，收集评价所需资料，对照评价指标实施评价，形成初步的评—2 —价报告。
医疗机构依法执业自查报告多篇
医疗机构依法执业自查报告多篇为进一步加强遂宁市医疗机构依法执业，保障人民群众健康权益，根据市和计划生育委员会《关于开展医疗机构依法执业专项监督检查工作的通知》和我省依法治医工作要求，近日全市城区范围内开展了一次医疗机构依法执业专项监督检查，现将有关情况总结如下：一、高度重视，精心组织市支队及各区县对此项工作高度重视，均制定了详细检查方案，对辖区各类医院进行拉网式检查，市支队按照辖区划分对将支队监督员分成3个检查小组，由市卫计委副主任、综合监督科科长和支队副支队长各带一组，并抽派医学检验、医学影像等相关专家协助，分别对全城区的所有综合医院、专科医院及门诊部进行拉网式检查；各区县均成立了领导小组，分管领导带队参加检查。
二、具体检查情况1、检查的基本情况在监督检查期间，全市共出动监督员461人次，车辆128台次，对全市各级各类医院143家进行了依法执业专项监督检查。
主要检查了以下内容：一是医疗机构资质是否合法，使用卫生技术人员资质是否合法；二是医疗执业行为是否合法。
是否严格按照执业登记范围开展诊疗活动；三是精麻药品管理、临床用血等是否规范，是否按规定使用保管书写病历、处方等；四是开展医疗技术是否合法，是否严格按照核准范围开展相应的医疗技术，医疗设备及器械的使用、维护、清洗消毒、卫生防护、质量检测等是否按照国家规定要求，医疗机构出具检查、检验报告是否真实规范。
五是医疗安全工作：医用电梯的维护，医用氧气瓶使用及存放，饮食安全等工作是否按要求执行，整改不安全隐患。
大英县在这次检查中，除了检查上述必检内容外，还结合本年度重点检查对各类医院的综合管理、医疗文书质量、合理用药以及院内公共场所管理进行了检查，并对检查情况在全县进行了通报。
2、存在的问题（1）医疗机构资质方面全市各级医院绝大部分医疗机构具备较强的依法执业意识，机构和相关人员基本都具备合法资质，能做到严格按照执业范围开展诊疗活动，射洪县发现1家医疗机构使用非卫生技术人员从事医疗技术工作，目前已经立案调查，射洪县部分一般乡镇卫生院未取得《母婴保健技术执业许可证》，对0～6岁儿童健康管理服务和孕产妇健康管理服务。
浙江省拟提拔任用省管领导干部任前公示通告②
浙江省拟提拔任用省管领导干部任前公示通告②经省委研究，决定将拟提拔任用或拟转新的重要岗位任职的项永丹等106名同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。
现就有关事项通告如下：1、反映问题的方式在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向省委组织部反映公示对象存在的问题。
以单位名义反映问题的应加盖公章。
以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。
2、要求反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。
3、公示时间从11月7日起到11月13日止，共7天。
4、公示联系处室和受理电话联系处室：省委组织部干部监督室地址：杭州市省府大楼三号楼邮编：310025举报电话：0571-12380举报网站：中共浙江省委组织部2011年11月7日盛勇军，现任中共海盐县委常委、副县长，拟提名为桐乡市市长候选人。
男，汉族，1970年11月生，浙江嘉善人，1992年12月加入中国共产党，1990年8月参加工作，省委党校研究生学历。
曾任共青团嘉善县委副书记、党组成员、书记、党组书记，嘉善县杨庙镇党委书记、人大主席，北京市交通委员会主任助理(挂职)等职。
姚高员，现任中共嘉善县委副书记、县长，拟任中共嘉善县委书记。
男，汉族，1968年7月生，浙江慈溪人，1993年12月加入中国共产党，1990年8月参加工作，省委党校研究生学历。
曾任平湖市政府办公室副主任、市委办公室副主任，嘉兴市政府办公室秘书处副处长、处长、副主任，嘉善县纪委书记，嘉兴市外经贸局局长、党委书记、市对外开放领导小组办公室副主任，嘉善县代县长等职。
许晴，现任中共嘉兴市委宣传部副部长，拟提名为嘉善县县长候选人。
女，汉族，1971年9月生，浙江海盐人，1995年1月加入中国共产党，1989年11月参加工作，在职大学学历。
曾任海盐县妇联副主席，共青团海盐县委副书记、书记，海盐县秦山镇党委副书记、镇长、县委常委、宣传部部长，嘉兴市文明办(创建办)主任等职。
沈晓红，现任中共海盐县委副书记、县长，拟任中共海盐县委书记。
医疗机构依法执业自查报告总结
医疗机构依法执业自查报告总结第一篇：医疗机构依法执业自查报告总结关于医疗机构依法执业自查报告关于《在全区推行“医疗机构依法执业承诺书”和“医疗机构依法行医管理员”制度实施方案的通知》等文件精神，我院现在高度重视，开展了严格的自查自纠工作。
一、领导高度重视，成立自查领导小组于9月19日召开了医疗机构依法执业工作会议，学习贯彻依法行医制度。
全院医务人员开展医疗卫生法律、法规学习，把《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》、《处方管理办法》、《病历书写规范》等规范和学习列入对工作人员的绩效考核中。
成立院长为组长，副院长为副组长，各科主任为成员的领导小组，就卫生院规范依法执业提升医院管理水平开展自查自纠。
二、坚持依法执业，规范执业范围1、我院各科室严格按照《医疗机构执业许可范围》从事执业活动，无超诊疗科目行医现象。
2、我院现有住院医师117人，主治医师62人，副主任医师35人，主任医师12人。
无执医证的人员有34人，我院无证的医师都是在有资格医师的带领下进行执医工作。
3、卫生院会诊严格按《医疗外出会诊管理暂行规定》执行。
4、没有违法、违规发布医疗广告5、取缔未经许可擅自开设的口腔科门诊。
6、规范医疗文书的书写与管理，医疗文书及时、准确、完整、规范。
病历、处方、护理记录必须照卫生部制定的《病历书写基本规写，并在规定的时间内完成，不得随意变更格式或简化项目、内容、不得延误完成时间。
范》、《中医病历书写基本规范》、《处方管理办法》等进行规范书三、认真落实基本药物制度我院全部药品均为国家基本药物，辖区服务站和村卫生室药品供应由医院统一网上采购配发，实行零差率销售，无假劣、过期、失效药品。
四、落实消毒隔离制度，杜绝感染事故发生严格执行注射操作规程，做到“一人一针一管一用一消毒”，杜绝医疗用品复用。
定期开展消毒与灭菌效果检测，并建立记录。
严格落实医院感染和传染病报告制度。
所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后进行无害化消毒、焚化处理，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况。