校园招聘职位申请表
普通高校应届毕业生接收申请表填写流程
普通高校应届毕业生接收申请表填写流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!普通高校应届毕业生接收申请表填写流程详解对于即将毕业的大学生来说，填写接收申请表是迈向社会的第一步。
校园招聘职位申请表(简历)
起
止
大学期间参加社会实践或兼职
时间（年月）
社会实践或兼职的内容与成绩
证明人/联系电话
起
止
获奖情况
时间
奖项名称
颁奖单位
请填写你个人具有的优秀能力，并举例证明
能力类型
具体成绩与成就
请填写你在文体方面的特长及个人兴趣
文体特长：
个人兴趣：
1．请依次选出三项能够影响您选择工作的关键因素
A．个人的发展前景B．薪酬F．企业的发展前景G．企业的公众形象H．专业对口
1st
2nd
3rd
2．请依此选出三项您最希望从企业中得到的
A．较高的经济回报B．良好的专业技术C．先进的管理办法D．较高的职位
E．较强的综合能力F．发挥自我的能力G．较高的社会地位H．培训机会
1st
2nd
3rd
3．您期望的月薪
A．2000-3000元B．3000-4000元C．4000—5000元D．5000元以上
校园招聘职位申请表
姓名
性别
身高
出生年月
一
寸
免
冠
照
片
政治面貌
籍贯
身份证号
毕业院校
学历
专业
电子邮箱
联系方式
紧急联系人及联系方式
应聘职位（按照优先顺序填写您最希望从事的工作岗位）
1、岗位名称：所属单位：
2、岗位名称：所属单位：
3、岗位名称：所属单位：
教育背景
（从最高学历开始填写至高中）
时间（年月）
学校与专业（全称）
学习成绩（在相应空格打“√”）
起
止
前15%
前25%
前50%
校园招聘职位申请表【模板】
4、5、6、
除以上六个因素外，你找工作还会考虑：
请用你喜欢的文字风格简要地描述一下你自己：
您认为应聘此项工作具备的优势是：
请简述您在未来3-5年的职业发展规划：
注意事项：请将您的简历、证件证书复印件、成绩单复印件、学校就业推荐表依次附在此表后面。
本人确认上述内容真实无误，否则由此产生的一切后果由本人承担。
应聘方向
应聘职位是否可以接受调配： □可以 □不可以
姓 名
性 别
出生年月
免冠照片
身 高
学 历
生源类别
□农村□城市
籍 贯
户口所在地
毕业院校
所学专业
手机号码
电子邮箱
身份证号码
家庭住址
必要时紧急联络人姓名
与本人关系
联系电话
培养方式
□统招统分 □成人教育 □网络教学 □自学考试
英语水平
□A 级 □ CET-4（口语考试等级_________）
本人签名：日期：
教育经历（倒序填写截止于初中）
大专阶段成绩排名
班级排名：名 班级人数：人
起止时间
学校和专业名称
学习成绩（在相应空格打“√”）
前15%
前30%
前50%
前60%
后40%
有无补考或重修：□有（补考或重修课程名称：） 团/单位名称
担任职务
工作内容和成绩
其他工作经历：
个人奖惩情况/资格证书
时 间
级 别
（单项、院级、校级）
获得何种奖励或资格证书
其他技能或专长
校园招聘职位申请表
家庭情况（请填写父母、兄弟、姐妹的情况）
姓名
关系
出生年月
移动校园招聘要求和面试相关材料
中国通信服务福建公司2011年校园招聘招聘基本要求：诚实守信，身心健康，符合中国通信服务福建公司员工素质和相关专业素质要求，在校学习及表现良好。
在校获得相应学历和学位证书，获得国家英语四级及以上证书或成绩在425分及以上。
招聘职位招聘职位: 一、通信设计工程师职位要求: 1.从事通信行业网络、传输等规划设计等工作。
工作单位:中国通信服务福建设计院(工作地点:福州)。
2.通信相关基础知识扎实，熟悉无线通信、传输网络等设计者优先;熟练使用CAD等设计软件。
3.通信工程、计算机及相关专业，邮电大学和"211"工程高校本科及以上毕业生。
招聘职位: 二、建筑设计工程师职位要求: 1.从事与通信相关建筑的规划设计等工作。
工作单位:中国通信服务福建设计院(工作地点:福州)。
2.熟悉工程规划和预算经验者优先;熟练使用CAD等设计软件和办公软件。
3.工民建专业，"211"工程高校本科及以上毕业生。
招聘职位: 三、物联网产品经理职位要求: 1.从事物联网产品的设计和开发工作;工作单位：中国通信服务福建邮科公司(工作地点：福州)。
2.熟悉无线通信系统和嵌入式无线通信系统硬件体系及相关技术，有无线通信系统开发经验。
3.通信信息系统、电路与系统、自动控制和计算机相关专业;硕士研究生。
招聘职位: 四、嵌入式linux开发工程师职位要求: 1.从事嵌入式产品开发工作;工作单位：中国通信服务福建邮科公司(工作地点：福州)。
2.熟练掌握C/C++语言和ARM汇编语言，熟悉嵌入式Linux操作系统，一年以上linux开发经验;熟练使用GNU工具链和Linux开发环境，熟悉一种嵌入式硬件平台，包括ARM处理器或DSP;有数字电路板设计经验者优先;能熟练查阅外文资料。
3.计算机、通信、自动化、数学等专业，硕士研究生。
招聘职位: 五、GIS开发工程师建邮科公司(工作地点：福州)。
2. 熟悉GIS软件开发，能熟练操作Arcgis或者Mapinfo软件使用操作;精通C++语言，熟练使用C++Builder等多种C语言编程工具，熟悉Window和Lin ux环境下多线程和Socket编程;熟悉地理信息系统，熟悉绘图开发经验者,熟练掌握VC++开发或java编程语言者优先。
大学生怎么参加校园招聘
大学生怎么参加校园招聘参加校园招聘是大学生求职过程中至关重要的一步。
以下是一些关于如何参加校园招聘的答案以及相关的深入分析和建议。
校园招聘是指公司或组织前往大学校园，面向在校大学生招聘毕业生。
对于大学生来说，校园招聘提供了一个寻找实习和就业机会的宝贵机会，因此在参加校园招聘时，有一些关键步骤和建议是值得注意的。
首先，大学生应该充分了解自己的专业和职业目标。
这意味着大学生需要清楚自己所学专业的就业前景，并明确自己的职业发展目标。
通过了解自己的专业和职业目标，大学生可以更好地选择参加校园招聘的公司和机会。
其次，大学生需要积极准备简历。
简历是大学生向企业展示自己的重要工具。
在准备简历时，大学生应该突出自己的教育背景、实习经历、技能和成就。
此外，简历应该清晰、简洁，并注意避免任何拼写和语法错误。
同时，大学生还可以根据招聘单位的要求进行相应的调整和优化。
另外，大学生还可以参加校园招聘会。
校园招聘会是一个企业与学生面对面交流的机会，学生可以直接与招聘人员沟通并了解企业的需求和招聘流程。
在参加校园招聘会时，大学生应该提前准备好自我介绍，展示自己的优势和对该企业的兴趣。
此外，大学生还可以通过校园招聘网站和平台寻找招聘信息。
大学生可以通过关注校园招聘网站和平台，及时获取最新的招聘信息，并向感兴趣的企业递交申请。
在提交申请时，大学生应该认真填写申请表，并根据要求附上所需的文件和材料。
同时，大学生还可以通过校园招聘的网络宣讲会了解企业和职位的详细信息。
网络宣讲会通常由企业组织，通过互联网进行，大学生可以通过参加网络宣讲会了解企业文化、招聘流程和面试要求。
最后，大学生应积极准备面试。
面试是校园招聘过程中的重要环节。
在准备面试时，大学生可以通过模拟面试和准备常见问题的答案来增强自信和应对能力。
此外，大学生还应该通过研究企业背景和职位要求，了解面试中可能会被问到的问题，并准备相应的回答。
在这里，给出了如何参加校园招聘的答案，并对每个步骤进行了深入的分析和建议。
2019-参加招聘会的请示-范文word版 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==参加招聘会的请示篇一：独家专场招聘会的请示关于在公司二楼会议厅召开独家专场招聘会的请示总经理办公室：由于现在是求职淡季，人才需求旺盛，供不应求，公司现紧缺一线操作工、中高层管理者，为使公司能有序健康高校高效地运行，我们请求召开独家专场招聘会。
我们经讨论拟定招聘时间为201X年9月8日至201X年9月14日，地点为公司二楼会议厅，费用为500元。
不知妥否，请批示。
附件：XX公司专场招聘会实施方案人力资源部xxxx年xx月xx日篇二：招聘请示关于招聘一名专职工作人员的请示尊敬的协会领导：XXX协会自成立以来，努力搭建政府与企业、企业与会员之间的桥梁，在落实政策、信息交流、推动合作、反映诉求、规范行为方面都发挥了自身的积极作用。
经过协会上下共同努力，协会会员单位今年已突破五百家，网站、微信等公共服务平台即将开通，各种培训及服务活动也顺利开展。
目前协会秘书处专职工作人员只有二名，工作量已非常饱和，为了后续各项工作的有序开展，现申请增加一名专职工作人员，协助开展相关行政内勤工作。
以上妥否，请批示。
201X年1月13日篇三：校园招聘申请报告校园招聘策划书一、活动目的①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。
③可以有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
【校园】万华化学2019年校园招聘简章
【关键字】校园万华化学2019年校园招聘简章万华化学集团股份有限公司是一家全球化运营的化工新材料公司，依托不断创新的核心技术、产业化装置及高效的运营模式，为客户提供更具比赛力的产品及解决方案。
万华化学始终坚持以科技创新为第一核心比赛力，持续优化产业结构，业务涵盖MDI、TDI、聚醚多元醇等聚氨酯产业集群，丙烯酸及酯、环氧丙烷等石化产业集群，水性PUD、PA乳液、TPU、ADI系列等功能化学品及材料产业集群。
所服务的行业主要包括：生活家居、运动休闲、汽车交通、建筑工业和电子电器等。
在生产领域，国内烟台、宁波、珠海三大生产基地稳定运营，2011年万华化学托管匈牙利BC 公司，拥有了自己的海外生产基地。
在研发领域，烟台、北京、佛山、上海等地的研发中心已逐渐成型，2017年北美技术中心在休斯敦正式投入使用。
另外，万华化学在欧洲、美国、日本等十余个国家和地区均设有公司和办事处。
目前全球范围内拥有员工近11000人（含BC公司），近三分之一为外籍员工。
万华化学将“为客户创造价值”作为第一使命，致力于为客户提供稳定的、高质量的、有比赛力的产品和快速高效的服务，做负责任的供应商和行业领袖。
并将一如既往地在化工新材料领域持续创新，引领行业发展方向，为人类创造美好生活！公司大事记：2018 年，获评美国《化学与工程新闻》杂志全球化工50强第43位（仅有4个中国企业上榜）；2009年、2011年、2013年、2015年、2017年，万华化学五次获得“翰威特中国最佳雇主”；2007年，获得“国家科技进步一等奖”；2008年，获评“国家环境友好工程”；2010年，获国家科技进步二等奖；2011年，获得“中国工业大奖表彰奖”；2012年，万华化学入选创新型百强企业前三强；2016年，九部委首批“创新型企业百强工程试点企业”；2016年，万华作为发展中国家企业界受邀代表出席第二届联合国环境大会并作主题旨发言。
薪酬福利（税前、不包括奖金）：本科：10~11.5万（岗位不同）硕士：11万~13万（岗位不同）博士：20万起公司提供七险一金及多种多样人性化的福利政策公司网址：联系方式：联系人：李姗姗联系电话：E-mail:简历投递方式：1.网申地址：（9月20日以后开放申请）2.请在宣讲会现场投递简历，并将网申简历编号、应聘部门、岗位和期望工作地点标记在简历上，应聘信息以现场投递简历为准。
公司员工入职申请表
特 长
姓 名
性 别
□男 / □女
籍 贯
省 市/县
照 片
（粘贴）
身 高
cm
体 重
kg
户口所在地
省 市/县
身份证号码
户口类别
□农业/□非农业
出生日期
年 月 日
婚姻状况
□ 单身 / □ 已婚
健康状况
移动电话
紧急联系电话
家庭情况 （或主要社会关系）
关系
姓 名
性别
工作单位
职 务
联系电话（必填）
联 系 地 址
省 市
省 市
入司前工作简历 （按时间由最近工作单位填写）
ห้องสมุดไป่ตู้起 止 时 间
工 作 单 位
部 门
担任职务
证 明 人
联系电话
离职原因
年 月－ 年 月
年 月－ 年 月
年 月－ 年 月
学习经历 (填写最高学历)
起 止 时 间
毕 业 院 校
专 业
学 历
学习方式
年 月－ 年 月
以下两栏为实习生填写（填写详细经历）
校校内助理或社
XX有限公司员工入职申请表
一、应聘意向职位：□生产操作员□品质检查员□仓库管理员□生产技术员□综合文员□产品开发员□___部门管理职
□其他______
二、我司均通过正规渠道招聘，不收取任何招聘费用，如发现有非正当渠道或收费行为，欢迎举报；
三、本人承诺：本表内所填资料真实有效，若有不实信息，本人愿意自行承担由此导致的一切责任及对公司造成的损失。期望转正后工资：本人签名/日期：
团活动经历
实实习经历
招聘渠道
（必填）
校园招聘工作流程细则
校园招聘工作流程细则一、宣讲1、宣讲前（宣讲前1-2天）1.1 拜访宣讲院校就业指导中心的老师：赠送礼品，每所宣讲学校2份；收集学校就业指导中心老师的名片及学校的生源信息小册子。
1.2 踩点：预先到宣讲院校的宣讲场地、面试场地进行踩点、拍照、确认场地是否符合要求。
1.3 张贴墙面海报：到宣讲院校及宣传院校人流量较多的地方张贴宣传海报，海报上需写清楚宣讲的地点、时间，把其他企业张贴的海报照下来，作为下一年校园招聘宣传海报设计的参考资料。
2、宣讲前（宣讲当天）2.1 在宣讲前1-2天给学生发送宣讲会邀请短信，注意短信字数的控制。
2.2 筛选网申简历2.3 修改好PPT，U盘备份、相机、DV机充电2.3 准备物料2.4 至少提前1小时到宣讲场地布场：2.4.1摆放展架、张贴路标；2.4.2挂横幅；2.4.3调试设备（电脑、音箱、灯光、试播宣讲视频和PPT）；2.4.4 播放视频2.4.5发放小手册（门口)；2.4.6 摆放职位大类指示牌（宣讲会结束后需引导学生把个人简历放在对应的职位大类指示牌旁）；3、宣讲时3.1 主持人开场白3.2 宣讲人宣讲3.3 答疑环节、礼仪需准备好奖品，给提问的学生派发小礼物，需要确认每一站的答疑人。
3.4 拍照、拍视频。
3.5 主持人在宣讲会进入投递简历环节前宣布投递的次序及秩序，避免因人多造成现场拥堵。
4、宣讲后4.1 按职位大类收拾好学生投递的简历、收拾好现场所有的物料；4.2 按照职位大类分工筛选简历（参照简历筛选标准），打印通过简历筛选的网申简历。
4.3 统计、登记数据、给通过简历筛选的应聘人安排笔试考试教室；网申的应聘人员集中安排的同一个考室。
4.4 给通过简历筛选的应聘者发笔试邀请，提醒考生提前10分钟到考场。
4.5 把网投的人员信息以EXCEL表格导出，录入纸质档资料。
4.6 给现场投递的简历贴编号，EXCE表格中的人员考号需与张贴在纸质版简历上的编号一致。
校园招聘海报(修订编写)
校园招聘海报一、总则1.招聘目的:为了吸引优秀的、有潜力的应届毕业生充实专业人才队伍，提升公司整体素质，为公司持续发展储备人才。
通过大规模高规格的招聘活动，树立公司在学校乃至社会的良好形象。
2.选拔原则：公开招聘、全面考核、择优录用。
3.用人标准：踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维、吃苦耐劳的精神、认同公司企业文化。
二、招聘计划制订1.招聘需求的提出根据公司阶段发展策略，由各部门（分公司）提出本年度应届生的需求计划，填写《用人申请表》。
人力资源部汇总需求计划，进行评估后，编制《校园招聘需求表》，报总裁审批。
2020届校园招聘需求表岗位专业学历人数工作地点软件工程师软件工程/计算机/自动化硕士10 上海市场业务不限硕士50 全国各地营销中心市场营销硕士20 杭州……2.学校的选择人力资源部根据审批确定的《校园招聘需求表》，选择办公地点城市的院校进行人才招聘。
如杭州：杭州电子科技大学、浙江工业大学、浙江理工大学、浙江工商大学、中国计量学院……3.招聘计划书在进校园招聘前，人力资源部要制订详细的《招聘计划书》，确保整个校园招聘顺利实施。
三、招聘准备1．校园招聘小组组成1）招聘人员确定：由公司人力资源部员工、往届毕业生组成。
要求参与人员提供演讲稿进行评比。
2）职责分工宣传组：前期的宣传准备工作以及校园宣讲会的组织面试组：负责现场面试、简历删选、人才测评等一系列选才工作后勤组：保障校园招聘整个活动顺利开展2. 宣传资料准备包括校园招聘宣传册、海报、条幅、宣传单页等-------宣传组；3．面试资料准备包括求职申请表、性格测试题、专业知识测试题、面试评价表、无领导小组讨论题目、结构化面试题目等。
------面试组4.预约宣讲会时间联系高校就业办负责人，确定宣讲会时间、场地；要求学校就业信息网上发布我公司的信息。
------后勤组四、招聘实施（一）校园宣传招聘前，发动持续、广泛、有效的校园宣传，营造声势，吸引眼球是招聘成功的前提。
校园招聘申请表
大二平均绩点
大三平均绩点
大四平均绩点
外语种类及等级
考取资格证书
校内获奖情况/参赛情况
时间
级别
奖项名称
参选人数
校内任职情况
时间
社团机构名称/职务名称
主要成就
社会实践经历
时间（起）
时间（止）
单位名称/活动名称
担任职务
证明人
认识自我
职业规划
个人优劣势
个人选择
个人声明
本人确认：以上所填信息为准确、真实的。本人同意公司对我以上填写信息进行调查、核查。
本人签名： 日期： 年 月 日
校园招聘岗位申请表
校招地点：
填表日期：
应聘职位：
期望年薪：
申请人信息
姓名
性别
年龄
出生年月
民族
个人照片
籍贯地
身高
体重
身体状况
兴趣爱好
身份证号码
现住址/常住址
邮政编码
联系电话
邮箱地址
紧急联系人
联系电话
在校就读信息
毕业时间
可实习时间
毕业学校
专业
学历
类型（□全日制 □非全日制）ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
□大学本科 □大学专科
第二学位
中国农业银行校园招聘网申流程图解
中国农业银行202X校园招聘网申流程图解求职小秘书中国传媒大学新闻传播学相关类202X-11-03 18:12:04农行202X校园招聘酷热上线啦！中国农业银行招聘报名工作将在202X年10月26日至11月24日期间内开展，具体报名时间、招聘数量、招聘条件及岗位信息详见农业银行招聘网站公布的招聘公告或招聘启事。
中国农业银行各分行校园招聘笔试工作估量将在202X年12月12日全国统一进行，各分行将提前3日公布笔试人员名单;总行笔试时间另行通知。
大街网为大家打算了十分详细的网申流程图解，让大家在申请过程中对流程一目了然，心中有数。
祝大家成功！农行网申的流程要遵循以下顺序：注册→填写简历→公开简历→查找职位→申请职位→进入个性定制查看已申请的职位。
请大家肯定注意顺序，以预防申请失败。
1.登录农行招聘网站：点击会员注册按钮进行注册。
2.同意注册协议，继续注册。
3.填写注册信息，填写完毕后点击注册按钮。
4.收到注册成功通知。
5.提示您的简历尚未公开，点击确定继续。
6.注册成功后登录，点击简历治理，开始编辑简历。
7.填写各项信息，上传照片，注意照片的大小和比例。
左侧有简历公开选项，可以在整个简历完成后点击。
8.点击保存后进行下一步，会有保存数据提示，点击确定继续。
9.填写教育背景，记得保存，然后下一步。
10.填写外语能力局部。
照例保存下一步。
11.填写家庭成员信息，父母情况是必须填写的哦。
填写完毕后保存下一步。
12.填写自我评价，然后保存下一步。
13.填写学生干部任职情况，保存并下一步。
14.填写课程及成绩，注意格式和标点哦~然后保存下一步。
15.填写实践培训经历，保存并下一步。
16.填写工作经历，保存并下一步。
17.填写发表文章及专著，保存并下一步。
18.填写工程经验，完毕后保存并下一步。
19.填写奖惩情况，填写完毕后保存并下一步。
20.填写特长及爱好，保存并下一步。
21.填写技能及证书，然后保存并下一步。
校园招聘会流程
4、面聘会；
（1）合适的落实入职时间；
（2）不合适的坦诚告知。先感谢对方申请公司职位,坦诚告诉对
方本次面试的结果：不合适的具体原因.其资料将存入简历库，以后有适合的职位再与其联系,再次感谢对方对企业的支持，祝愿对方在以后的面试中获得成功。
(1）条件符合：可直接给予第二轮面试的通知单。
（2）条件不完全符合：通知其等电话通知。
5、按①通过初试②待做考虑③不符合分类简历。做好登记并放进文件夹。
6、15点30分,校园招聘会结束,整理好物资撤退.
三、后续工作
1、整理已分类好的简历，罗列面试安排。
2、“待做考虑”简历,分配各岗位负责人二审，确定是否给予纳入二面考核。
校园招聘会流程
招聘阶段
工作内容
一、前期准备
1、院校联系。
2、招聘入场申请。
3、确定招聘信息。
海报要求：不超过800字，主要描述：岗位、要求、1—2句职责、公司待遇、不出现歧视字眼。
4、物料准备。
公司宣传X展架（1个)、公司宣传册（500份）、岗位申请表(150份）、面试评估表（150份）
鱼尾夹（30个）、订书机(1个)、笔（1盒）、相机（1台）、档案袋(3个人）、透明胶（1卷)、矿泉水。
5、录用,办理入职手续。
问题：
1、只招聘广州在编人员？成都地区是否需要招聘？
2、穿行政装？
5、现场人员安排。
6、确定每个岗位可第二轮面试时间.
二、招聘会当日流程
1、9点到达现场布置，摆放好相关物资。
包括:座椅摆放、矿泉水摆放、卫生环境等。
2、9点30分招聘会正式开始。
3、现场流程:
→接待来访人才，做好登记；
HR全套表格(非常实用)
人员需求申请表PS：1、需求提报单请提前30个工作日填写，即提报需求日期与需求到岗日期之差不得低于30个工作日；2、部门主管以上级别需提前45个工作日；3、紧急人力需求提报需提前10个工作日，并请标注紧急需求原因。
应聘人员信息登记表面试记录表应聘者姓名：应聘部门：应聘岗位：年龄：期望薪资 最快到岗时间 品牌倾向 职业规划职业定位 区域选择 是否有同行业经验稳定性简述离职原因求职动机简述自我评价（优劣势） 序号时间公司名担任岗位主要业绩描述12其他：面试人签名：年月日面试评价录用审批表背景调查聘用通知书尊敬的（先生/小姐）您好！非常荣幸地通知您，我司确认录用您为部门一职。
您在本公司的报到日期为年月日，试用期工资为RMB 元/月。
您的试用期为个月，试用期结束后转正工资依据薪酬体系标准定制。
请您携带下列资料于年月日点前来本公司人力资源部报到。
报到时请携带如下资料（资料不全者，恕不办理入职手续）：1、毕业证书、学历（学位）证书、资格证书等相关证书原件与复印件各一张；2、身份证原件及复印件2张；3、一寸免冠照片2张；4、离职证明或原单位出具的劳动关系解除证明；5、当地规范医疗机构出具的身体体检报告（常规检查项：五官、内外科、胸透、肝功能、尿常规、血压）；6、原单位出具的社保终止单。
如有疑问，请您随时致电本公司人力资源部询问，欢迎并期盼您的加盟。
联系人：人力资源部联系电话：公司地址：乘车路线：ⅹⅹⅹ公司人力资源部年月日入职声明书一、有关本人自我情况的声明：本人自此声明，本人向公司出示的、陈述的有关本人情况的说明都是真实的。
本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能、工作经历、家庭状况、婚姻状况等等。
若本人就上述自身情形为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除劳动合同，并且不承担任何赔偿责任。
因本人的出示的陈述所造成的一切后果，由本人自行承担。
二、有关本人与前雇主关系的声明：本人自此声明：于本声明自签字日起，本人于任何其他单位不存在任何劳动关系。
校园宣讲会流程及准备
校园宣讲会流程及准备 Last updated on the afternoon of January 3, 2021校园宣讲会议程及物料准备为了规范校园招聘宣讲流程，提高招聘效果，对公司校园宣讲会议程及前期准备工作要求拟订如下：一、校园招聘会整体流程二、招聘准备阶段1、院校联系与学校或相关院系就业指导中心电话联系，确认我公司招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等。
同时，将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等发给学校就业指导中心或联系老师，及时在学校或院系网站进行发布。
2、高校拜访与目标高校就业指导中心的老师进行交流沟通，以下内容需沟通确定：（1）沟通并确定最佳宣传方式；（2）确定宣讲会的地点（需实地查看：乘车路线、所需时间）、时间，学校对接人员姓名、职务及联系方式。
宣讲会地点原则上安排在学校或院系的礼堂、大型阶梯教室、多媒体教室、会议室，会场要求音响设施齐全，硬件条件好，容量在300—500人为宜；（3）张贴海报的具体时间、地点、张贴人；（4）委托发放公司宣传单页；（5）校网信息发布的时间等。
注意事项：以上（3）（4）（5）项宣讲会开始前至少一周开始宣传。
3、方案报批公司劳资科制定校园招聘方案并上报领导审批，含费用预算。
4、校园宣传（1）校园网站：在校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我公司招聘岗位和宣讲会信息；（2）海报张贴：在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所（如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏）和目标人群宿舍楼前公告栏，海报上应标有公司校园宣讲会的具体时间和地点；宣讲会前两天应至校园补充海报，加大宣传力度，以确保目标对象能按时参加宣讲会；（3）宣传单页：在校园宣讲会前一周委托目标院系就业指导中心或学生会向目标毕业生发放公司宣传单页。
每个学校宣传单页在200份以内；（4）校园广播（各地根据实际选择是否使用）：在校园宣讲会前1-2天委托学校毕业办与校广播台联系播放企业校园宣讲会事宜。
校园招聘流程步骤是什么
校园招聘流程步骤是什么校园招聘流程步骤1、确定招聘计划收集各部门的需求并形成招聘计划表，明确目标学校的学生数、专业、招聘目标数、工作人员。
2、取得校园招聘资格首先要清点学校资源，包括盘点当地学校数、周围学校数、公司数;其次要联系目标学校，找出决定者，做公关，去申请的录用资格，以及最后确定招生日期。
3、发布校园招聘广告包括但不限于公司海报、横幅、广告、赞助宣传、校园大使建立微信群协助宣传、与相关老师联系，帮忙在群里宣传、通过相关校园网站发布广告等4、宣讲会/双选会准备提前准备好场地和工作人员，提前准备好宣讲工作，准备好应对各种突发情况，提前准备好到场学生。
5、校招宣讲PPT提前演练好，做好场面控制，做好学生过多或者过少等极端情况的紧急预案。
6、校园招聘面试简历筛选、笔试、面试。
7、校园招聘录用宣布录用、发放offer、签订三方。
8、学生报到工作约定报到日期、报到人员、报到车次。
扩展：校园注意事项1、选择学校时还是要更多与对方就业老师了解下学生的就业意向和考研状况。
校招网同步发布网站也予以关注，了解企业在学校面临的校招竞争。
2、需要复合学历学生的企业在宣传海报和宣传小册中职位的”学历”项要求注意对象。
建议取消“学历”项的明确说法(或制作两种,一种专科院校用,一种本科院校用)。
3、需参加现场招聘的HR们应该在到每所学校前5-7天自行联系-次学校的就业负责人。
-方面介绍.自己给对方知悉，再次确定报到时间和招聘时间地点,另- -方面请对方在这5-7天里再帮助集中大力宣传了自己企业,以助提高宣传效果。
同时要确认下学生的就业协议是否已经发放。
4、宣传材料中可适当添加部分往年大学生在企业实习培训阶段的照片和说明，以提高学生的加入兴趣和对企业的信任度。
同时也在一定程度上解答了学生对实习培训期的好奇和疑惑。
5、携带要签约用的企业印章用红色印泥为宜，让学校方和学生不用顾虑印信的效力。
需要注意解释为外企一般用蓝色印章,但中国国内仍习惯于红色印章表示官方的认可。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应征职位：填表时间：
姓名
性别年龄民族身份证号码
身高体重籍贯
户口地现住址
父母住址
父母宅电联系电话紧急联络人电话邮箱
身体状况毕业时间
毕业学校
专业学历第二学位 核心课程
平均绩点
照片 工作岗位是否愿意服从公司调剂 □ 是 □ 否 其他信息（获三好学生、奖学金情况）
时间奖项等级班级同时获奖人数
第五、六学期班级综合成绩排名（本科生填写）
A、前20%
B、20%-40%
C、40%-60%
D、60%以后
外语种类及等级： 请注明本科类型
□ 本一 □ 本二 □ 本三 □ 大专可长期离校实习时间如曾患重病（含功能异常）或接受手术，请列明：
温禾新材校园招聘职位申请表
期望年薪：个人信息
基本信息
省 市（县）
感谢您如实提供上述信息，您的求职资料仅作本次校园招聘之用，恕不退还。
我们对您的个人信息 保密，并作妥善处理，再一次感谢您对我们公司的关注与支持。