年会奖品设置表
年会奖品清单-年会奖品设置
年会奖品清单-年会奖品设置范文一1.团队奖2.个人奖范文二范文三一、幸运大抽奖l 奖项设置：一等奖：1名奖励价值5000元超值大奖二等奖：2名奖励价值2000元大奖三等奖：3名奖励价值1000元大奖幸运奖：20名奖励价值100元精美礼品l 奖品方案：一等奖：1名按摩仪二等奖：2名电动自行车三等奖：3名高级蚕丝被幸运奖：20名多功能台式万年历二、万件礼品大奉送l 奖项设置“XX大冲关”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日，凡参加XX组织的“XX大冲关”现场活动，即可获得XX 送出的精美礼品一份。
“XX买就送”xxx年x月xx日——xxx年x月xx日，凡在XX消费满28元的客户，即可获赠XX购物袋一个；消费满48元即可获赠精美雨伞一把。
l 奖品方案：1. 游戏奖品：以水杯、插排等去年采购节剩余赞助礼品为主数量：500份2. 买就送奖品：购物袋、雨伞数量：购物袋1000个雨伞500把三、XX同生送l 奖项设置凡持本人省份证，经核实与XX4月28日同生的客户，赠送价值128元精美礼品一份。
l 奖品设置奖品：12件套工具箱数量：200套四、优秀商户评选l “最佳人气奖”（3名）根据在XXXXXXXX登记的领取抽奖券的数量进行评选；奖项及奖品设置：人气冠军1名：奖励价值3000元现金券+会刊1整版广告位人气亚军1名：奖励价值2000元现金券+会刊1整版广告位人气季军1名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位l “最佳创意奖”（5名）开业期间内，商户自行活动最丰富，消费者现场活动参与度高，客流量最大的商户；奖项及奖品设置：5名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位。
年会奖品机制方案
年会奖品机制方案为激励员工的工作积极性，提高公司的绩效和效率，每年公司都会举办一次年会来表彰优秀员工，同时也要为所有员工提供一些奖品以便激发他们的创造力。
为此，我提出以下关于年会奖品机制方案的建议：奖品设置一等奖 (1名)•价值超过5000元的奖品或相当价值的旅游机会。
•一张奖状，表示对其在公司工作的肯定。
二等奖 (2名)•价值在2000元以上的奖品或相当价值的旅游机会。
•一张奖状，表示对其在公司工作的肯定。
三等奖 (10名)•价值在1000元以上的奖品，如个人电子产品。
•一张奖状，表示对其在公司工作的肯定。
鼓励奖 (20名)•价值在500元以上的奖品，如购物卡•一张奖状，表示对其在公司工作的肯定。
以上奖品的种类可以根据实际情况做相应的调整。
奖品的数量应该根据公司的规模和实际情况进行调整。
在设立奖项时应充分考虑到各个方面，特别是员工们的不同需求。
奖项评选奖项的评选应该按照公正、公平、公开的原则进行。
为了保证评选的公正性和透明性，应该设立相应的评选委员会、评选标准和评选程序。
建议在评选时，综合考虑以下方面：工作表现员工的工作表现是最关键的考量因素，比如完成任务的速度和质量、创新能力、工作态度和责任心等等。
组织协调能力组织协调能力也是鉴定一名优秀员工的重要指标，比如领导力、团队合作能力等等。
创新能力公司需要不断的创新来保持市场竞争力，能够自主创新的员工自然会受到公司的重视。
客户满意度公司的生产和销售都离不开客户，所以客户满意度也应该是评选的重要参考标准之一。
奖项宣布和颁发公司年会是颁发奖项的最佳时间和场合。
宣布获奖名单时应主持人要求获奖者上台，并由CEO或其他高层领导颁发证书和奖品。
手机抽奖&幸运奖为了更多员工参与年会，减轻评选模式的积极性带来的疲劳感，我们还能设置一个现场抽奖环节，每个员工都有机会参与，增加互动性，给员工带来更多的惊喜和愉悦。
每个员工都能获得一个幸运号码，当主持人宣布号码时，获奖员工可以上台领取奖品。
年会游戏奖品
年会游戏奖品引言年会是公司内部的一场盛大聚会，为了增加活动的趣味性和吸引员工的参与度，游戏环节是必不可少的一部分。
而游戏奖品作为年会游戏的一大亮点，具有直接影响员工参与热情的重要性。
本文将介绍一些适合年会游戏的奖品，旨在提供给组织者一些有价值的建议和参考。
1. 礼品券礼品券是年会游戏奖品中较为常见的一种选择。
组织者可以准备一些购物礼品券或者餐饮礼品券，让员工在参与游戏之后可以获得一定面额的礼品券作为奖励。
这样的奖品既能满足员工购物消费的需求，也能增加奖品的实用性和可选择性。
1.1 购物礼品券购物礼品券可以选择一些知名商场或者网购平台的礼品券，例如某某百货、某某超市等。
这样的奖品对于员工的吸引力较高，因为他们可以根据自己的需求自由选购自己喜欢的商品。
1.2 餐饮礼品券餐饮礼品券可以选择一些品质较高、受欢迎的餐厅的礼品券，例如某某餐厅、某某咖啡厅等。
人们常常会选择在特殊场合或者与亲友聚餐时使用这样的券，为员工提供这样的奖品可以增加他们在年会游戏中的参与热情。
2. 电子产品随着科技的快速发展，电子产品成为了年会游戏奖品中备受员工喜爱的一类。
以下是一些较为常见的电子产品奖品。
2.1 无线耳机无线耳机是一种非常实用的电子产品，它给人们的生活带来了便利。
员工在年会游戏中获得无线耳机奖品，不仅能够享受高品质的音乐和通话体验，还可以使他们在工作和生活中更加便捷。
2.2 手机充电器手机充电器是一种常见的电子产品奖品，但它的实用性非常高。
员工在年会游戏中获得手机充电器奖品，可以解决他们在工作或者生活中手机电量不足的问题，提高生活品质。
3. 旅游奖品旅游奖品是一种非常吸引人的奖品，因为它可以给员工提供一个难得的休闲机会和放松身心的时刻。
以下是一些适合作为年会游戏奖品的旅游奖品。
3.1 酒店住宿券酒店住宿券是一种非常受欢迎的旅游奖品，员工可以获得免费或者折扣的酒店住宿权益。
这样的奖品给员工提供了一个独特的旅游体验，让他们在繁忙的工作之余可以好好放松一下。
文艺晚会奖品设置
文艺晚会奖品设置
1. 一等奖：高级音响系统一套。
对于音乐爱好者来说，一套高品质的音响系统可以带来极佳的听觉享受，让他们在家里也能感受到音乐会般的震撼效果。
2. 二等奖：数位板和绘图软件套装。
这个奖品适合喜欢绘画和设计的人，他们可以用数位板和专业的绘图软件来创作精美的艺术作品。
3. 三等奖：精装书籍一套。
对于热爱阅读的人来说，一套精装书籍是一份非常有意义的奖品。
可以选择各种类型的书籍，如小说、传记、历史等，以满足不同人的阅读喜好。
4. 优秀奖：文艺晚会周边产品一套，如带有晚会标志的 T 恤、帽子、笔记本等。
这些奖品不仅具有纪念意义，还可以让获奖者在日常生活中展示对晚会的支持。
5. 参与奖：定制徽章或钥匙链。
对于所有参与者来说，一个小而精致的定制徽章或钥匙链是一份贴心的小礼物，可以作为参与晚会的纪念。
以上是一些文艺晚会奖品设置的建议，你可以根据晚会的主题和预算进行调整和选择。
希望这些建议对你有所帮助！。
年会游戏方案及道具、奖品清单
年会游戏及道具、奖品清单1、拌时钟人数：10人以上道具：白板一块，不同长度不同颜色的棍子3根游戏规则：在块白板上画一个时钟的样子（圆环+时间刻度），每次以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度不同颜色的棍子扮演时钟的秒针、分针、和时针。
主持人随意说一个时刻，要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代表，坚持到最后者，或坚持次数最多者可获得相应奖励。
所需奖品：5份2、齐心协力（合力吹汽球）人数：每组限5人，2组。
即共需10人。
道具：每组各5张纸签，上写：嘴巴；手；屁股；脚（2张）汽球（每组一个，并准备若干气球备用）游戏规则：1）分两组，但每组必须要有5人。
2）主持人请每组每人抽签（事先折起）。
3）首先，抽到“嘴巴”的必须借着抽到“手”的人把汽球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到“脚”的人抬起抽到“屁股”的人把汽球坐破先完成者胜出，优胜组5人获得奖励。
所需奖品：5份3、祥龙饮水（吸啤酒）人数：3～5人游戏道具：啤酒若干瓶瓶/330ml（至少5瓶）、吸管若干条，透明胶每人一卷（3～5卷）、剪刀每人一把、桌子一张、酒瓶起子一个（或者事先把啤酒打开）游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一声令下“开始”则每个人先用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将瓶子里的啤酒吸完的获胜。
所需奖品：5份（或者根据参与度找台下挑战者吸2瓶等等）4、江南style 模仿秀人数：不限道具：江南style视频、舞台大屏幕游戏规则：随机挑选8-10位员工参加，分为两组，分别开始，参加骑马舞模仿大赛，先观看视频，再开始模仿。
至于规则很简单，场下的观众说了算，谁跳的最夸张谁跳的最吸引注意力，谁就是优胜者，选手模仿时只播放音乐，播放时间1-2分钟。
所需奖品：5份5、五毛、一块人数：15人左右道具：不需要游戏规则：女生代表五毛，男生代表一块；当主持人任意叫出一个价格，例如“一块五”。
年会物料清单模板
年会物料清单模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：年会物料清单模板：1. 会议背景为了更好地展示公司的发展成果和员工的成绩，我们计划举办一次年度会议。
年会是公司重要的组织活动之一，也是员工们展现自己的舞台。
为此，我们需要准备一些年会物料，以确保会议顺利进行。
2. 会议日期和地点时间：2022年12月30日地点：公司会议室1）会议议程- 上午08:30-09:00 签到09:00-09:30 开幕致辞09:30-10:00 公司年度总结报告10:00-10:30 分会场讨论- 下午13:30-14:00 颁奖仪式14:00-15:00 团建活动15:00-16:00 晚宴2）会议邀请函- 设计精美的邀请函，包含会议信息和日程安排- 通过邮件或传真发送给参会人员3）会议资料- 印制公司年度总结报告- 打印会议议程和讨论材料- 准备签到册和笔4）会议标识- 制作会议胸卡和签到牌- 制作会议牌匾和海报5）奖品和礼品- 准备奖杯和奖牌- 准备礼品和纪念品6）会议场地布置- 布置会场和分会场- 准备舞台和音响设备- 准备投影仪和屏幕7）餐饮服务- 安排午餐和晚宴- 准备饮料和茶歇8）活动安排- 安排团建活动和互动游戏- 准备音乐和节目表演9）会议纪念品- 准备定制的年会纪念品- 发放给参会人员4. 注意事项- 请提前准备好所有会议物料，确保会议可以按时进行- 请保持会场整洁，遵守会场规定- 请确保活动安全，做好紧急救援准备- 请提前沟通好餐饮服务和活动安排，确保顺利进行以上是关于年会物料清单模板的内容，希望能为您的年会筹备提供一些帮助。
祝愿您的年会圆满成功！第二篇示例：年会是公司每年都会举办的一次重要活动，是员工们展示自己工作成果、交流心得、增进团队凝聚力的好机会。
而在年会中，一个好的物料清单可以让活动更加顺利、精彩，为大家留下深刻的印象。
因此在筹备年会的过程中，制作一份完善的年会物料清单模板是非常必要的。
单位、公司年会奖品清单-年会奖品设置范例
单位、公司年会奖品清单-年会奖品设置范例
一、大奖：
1、一等奖：苹果 iPad Pro 2018新款平板电脑 1名
2、二等奖：华为 Matebook X Pro 笔记本 1名
3、三等奖：小米小爱音箱 1名
二、有奖抽提问：
1、50元话费卡 10名，5个问题，抽中一问送一奖
三、最佳佳参与奖：
1、在规定时间完成活动任务者将有机会获得话费充值卡、电影票等 30名
四、最佳奖励：
对团队最佳表现进行特别奖励，共设置4项（每项最多1名）：
1、团结抗争奖：能够带领团队完成客户的特殊要求，能力高超，抗压性超强。
2、责任奖：在活动中尽责对待员工，给予考虑且有效的建议。
3、创新奖：以创新的思维做出贡献，为公司带来新的收益。
4、发现奖：及时发现问题，提出积极性解决方案。
五、参与奖：
成功参与活动并上传合影及抽奖报名表者，可获得参与纪念奖励：优选T恤2件；海报2件；复古钢笔1支；HIFI耳机1副；收纳礼盒1套20人。
年会活动策划方案的奖品设置
年会活动策划方案的奖品设置年会是一个企业组织的一年一度的盛会，是员工们放松心情、表达彼此感谢和合作的时刻。
因此，在年会活动的策划方案中，奖品的设置尤为重要。
本文将从不同角度来介绍年会活动的奖品设置方案。
一、奖品种类在年会活动中，奖品种类的设置应该多样化，以满足不同员工的喜好。
可以考虑设置一等奖、二等奖、三等奖等多个层次的奖项，同时还可设置一些特别奖项，例如最佳团队协作奖、最具创新力奖等，以激励员工们的积极参与。
二、实用性奖品的实用性是一个很重要的考虑因素。
毕竟，员工们更希望获得一些能够真正使用和享受的奖品。
可以选择一些高品质、实用性强的奖品，例如电子产品、礼品卡、旅行机会等，让员工觉得自己真正得到了一份实实在在的回报。
三、个性化个性化奖品的设置可以增加奖品的价值。
可以考虑定制一些与公司相关的纪念品，例如定制的文化衫、水杯、钥匙扣等，带有公司标志和员工姓名，让获奖员工感受到自己与公司的亲密关系。
四、员工福利除了奖品本身，还可以考虑将一些员工福利作为奖品，例如额外的带薪假期、健身卡、培训机会等，这样既可以提升员工的福利待遇，又可以激发员工的工作积极性和归属感。
五、抽奖环节在年会中设置抽奖的环节，让大家都有机会获得奖品，增加了年会的互动性和娱乐性。
可以设计一些有趣的环节，例如幸运大转盘、刮刮乐等，让员工们参与其中，充满乐趣和期待。
六、团队活动奖品考虑到团队活动在年会中的重要性，可以设置一些与团队活动相关的奖品。
例如，最佳团队协作奖可以给予整个团队一次集体旅行的机会，最有创新力奖可以给予团队一定的项目经费等，这样不仅可以激励团队的凝聚力和合作性，也能够给整个团队带来集体荣誉感。
七、公平性在奖品设置中，公平性是非常重要的。
确保奖项的评选过程公正透明，避免出现不公平和偏袒的现象。
可以通过设立评选委员会、投票等方式来保证奖项的公平性，让每个员工都有公平竞争的机会。
八、价值感奖品的价值感也是需要考虑的因素之一。
年会活动奖品摆放方案策划
年会活动奖品摆放方案策划年会活动是企业每年一度的盛会，也是员工们期待的大事之一。
为了让年会更加精彩、亮眼，奖品摆放方案策划是很重要的一环。
本文将从奖品选择、奖品摆放、舞台设计等方面，详细介绍一套完整的年会活动奖品摆放方案策划。
一、奖品选择年会活动的奖品选择要注重实用性、趣味性和时尚性。
根据公司的实际情况和员工的需求，可以选择一些具有代表性的奖品，比如电子产品、家用电器、健康礼品、旅游和娱乐消费券等。
1.电子产品类奖品电子产品一直是年会的热门奖品，因为它们在日常生活中具有很大的实用性和时尚性。
可以选择一些智能手机、平板电脑、耳机、音箱等作为奖品，这些产品不仅能满足员工的个人需求，还能提升公司的形象。
2.家用电器类奖品家用电器也是年会活动常见的奖品，它们能够提高员工的生活质量，增加家庭的幸福感。
可以选择一些大型家电如电视、冰箱、洗衣机等，也可以选择一些小型家电如电动牙刷、电饭锅、电水壶等。
3.健康礼品类奖品健康礼品类奖品在现代社会越来越受到人们的关注，因为健康是最重要的财富。
可以选取一些保健品、健身器材、体验卡等作为奖品，既能关注员工的健康，又能提高年会活动的品质。
4.旅游和娱乐消费券类奖品旅游和娱乐是人们生活中不可或缺的部分，选择旅游和娱乐消费券作为奖品能够让员工在繁忙的工作中享受一段休闲时光。
可以选择一些度假村、高尔夫球场、水上乐园、餐饮娱乐场所等的消费券作为奖品，员工可以根据自己的兴趣选择使用。
以上是奖品选择中的一些常见类别，具体选择要根据公司的实际情况和员工的需求来确定。
二、奖品摆放奖品摆放要注重创意和视觉效果，要使整个奖品区域显得独特、精致，并且和年会主题相契合。
1.奖品展台奖品展台是奖品展示和摆放的核心区域，在整个年会活动中具有很高的重要性。
可以选择一个中央位置，搭建一个精致的展台，尽量利用展示空间，将奖品摆放得井然有序。
可以在展台上设置标语，如“幸运大奖”、“精美礼品”等，以吸引员工的目光。
年会采购礼品明细表(完美版)
可以成为年会中含金量很高的礼品。
¥42,156.00
注：价格含税
综合部审核： 总经理审批：
序号
名称
1
礼品笔移动电源U 盘礼盒
2
花花公子钢笔墨 水礼盒
3 DIY定制水晶奖杯
4
骨瓷刻字保健水 杯
5
特色陶瓷餐具礼 盒
6
四件套
7
天然健康茶香对 枕礼盒
8
全自动智能吸尘 器
制表人： 财务部审核：
产品图 总计
单价 ¥59.00 ¥42.00 ¥25.00 ¥25.00 ¥120.00 ¥99.00 ¥69.00 ¥260.00
年会采购礼品清单
数量 120 88 12 120 40
总价 ¥7,080.00 ¥3,696.00
¥300.00 ¥3,000.00 ¥4,800.00
推荐理由
商务的礼品四件套不仅能够定制企业logo，价格也很实 惠，批量采购后可以分发给员工或嘉奖，年会上自然会省
去不少精力。
钢笔礼盒也适合许多上档次的公司作为备选，年底给员工 一份很郑重的礼品一定可以提高员工的归属感，钢笔还支
持批量刻字。
年会中பைடு நூலகம்定会有许多活动，其中员工奖项自然必不可少， 定制的企业奖杯发放给获奖的员工，提升他们的荣誉感，
也是年会中很重要的一环。
可以刻字的保温杯发放给员工则更具关怀，骨瓷材质质量 肯定没话说，年会上给员工真正的温暖自然是公司最应该
做的一项。
餐具礼盒不仅实用而且颇具特色，礼盒装很适合企业的批 量采购，如果员工比较多的公司正是很适合选择它来发 放，传统脸谱图案+不锈钢经久耐用。
备注
120
¥11,880.00
最新年会奖品清单年会奖品设置精选
范文一范文二范文三一、幸运大抽奖l 奖项设置：一等奖：1名奖励价值5000元超值大奖二等奖：2名奖励价值2000元大奖三等奖：3名奖励价值1000元大奖幸运奖：20名奖励价值100元精美礼品l 奖品方案：一等奖：1名按摩仪二等奖：2名电动自行车三等奖：3名高级蚕丝被幸运奖：20名多功能台式万年历二、万件礼品大奉送l 奖项设置“XX大冲关〞xxx年x月xx日——xxx年x月xx日，凡参加XX组织的“XX大冲关〞现场活动，即可获得XX送出的精美礼品一份。
“XX买就送〞xxx年x月xx日——xxx年x月xx日，凡在XX消费满28元的客户，即可获赠XX购物袋一个；消费满48元即可获赠精美雨伞一把。
l 奖品方案：1. 游戏奖品：以水杯、插排等去年采购节剩余赞助礼品为主数量：500份2. 买就送奖品：购物袋、雨伞数量：购物袋1000个雨伞 500把三、 XX同生送l 奖项设置凡持本人省份证，经核实与XX4月28日同生的客户，赠送价值128元精美礼品一份。
l 奖品设置奖品：12件套工具箱数量：200套四、优秀商户评选l “最正确人气奖〞〔3名〕根据在XXXXXXXX登记的领取抽奖券的数量进行评选；奖项及奖品设置：人气冠军1名：奖励价值3000元现金券+会刊1整版广告位人气亚军1名：奖励价值2000元现金券+会刊1整版广告位人气季军1名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位l “最正确创意奖〞〔5名〕开业期间内，商户自行活动最丰富，消费者现场活动参与度高，客流量最大的商户；奖项及奖品设置：5名：奖励价值1000元现金券+会刊1整版广告位。
公司年会奖品策划方案
公司年会奖品策划方案公司年会是一个重要的活动，不仅是对全体员工的一种奖励和肯定，也是增强员工凝聚力和团队合作意识的良好机会。
为了让年会更加精彩和有趣，选择合适的奖品是非常重要的。
以下是一份公司年会奖品策划方案，希望能给各位领导和组织者们一些参考。
一、奖品目标：通过奖品的选择和设计，传达公司对员工的感谢和鼓励，提高员工对公司的认同感和归属感。
二、奖品类型：1. 实物奖品：实用、有一定价值和能满足员工需求的物品，如电子产品、家居用品、时尚配饰等。
2. 体验类奖品：提供一种独特的、难得的体验，如旅游套餐、SPA按摩、高级餐厅用餐等。
3. 升级类奖品：提供员工个人或职业能力上升的机会，如培训课程、专业认证费用等。
4. 文化艺术奖品：以艺术品或文化创意产品展示公司文化和品牌形象。
三、奖品选择原则：1. 公司价值观：奖品选择要与公司的核心价值观相一致，能够体现公司文化和品牌形象。
2. 需求导向：了解员工的需求和兴趣，选择能满足员工的实际需求和个人追求的奖品。
3. 实用性：奖品要有一定的实用性，能够在生活和工作中带来便利和享受。
4. 公平公正：确保奖品的选择公平公正，避免引起员工的不满和猜忌。
四、奖品方案：1. 实物奖品方案：（1）电子产品类：选择一些热门的电子产品作为奖品，如手机、平板电脑、智能手表等。
（2）家居用品类：选择一些具有品质和设计感的家居用品，如厨具、家具、床上用品等。
（3）时尚配饰类：选择一些时尚、个性化的配饰，如手表、包包、首饰等。
（4）健康运动类：选择一些健康运动相关的产品，如健身器材、跑步机、智能手环等。
（5）特色定制类：定制一些具有公司特色的产品，如文具、纪念品、T恤等。
2. 体验类奖品方案：（1）旅游套餐：选择一些热门旅游目的地，提供套餐式的旅游服务。
（2）SPA按摩：提供高品质的放松和身体护理服务。
（3）高级餐厅用餐：提供豪华的用餐体验，让员工享受美食和高品质的服务。
（4）音乐会或演出门票：提供一些独特和难得的音乐会或演出的门票。
年会奖品颁发方案
年会奖品颁发方案背景年会是公司组织的一次重要的活动，不仅是员工放松心情的机会，也是给员工送上一份惊喜和奖励的最佳时机。
因此，奖品的颁发环节必须得到特殊的重视，使员工感受到公司慷慨激昂的奖励和激励。
目标本方案的目标是为年会奖品颁发环节提供一个完整的、具有参考性的流程和方案，确保奖品颁发的公平、公正、公开，并让员工感受到领取奖品的快乐和荣誉。
奖品选择为了让员工感受到奖品的价值和特别，我们建议选择以下类型的奖品：•个性化奖品：根据员工的性格、喜好或贡献程度等进行设计和定制，如个性化手写书、定制雕像等。
•难得一见的奖品：如旅游卡、名车试驾机会、文创周边等。
•轻松愉悦的奖品：如SPA套餐、电影票、体验券等。
颁发流程颁发奖品的流程需要充分重视，以下是建议的颁发流程：1. 颁发前准备•为每位员工准备礼品盒或礼袋，并在礼品盒/袋上进行编号，以确保奖品颁发的公平性。
•在礼品盒/袋上贴上员工的姓名和部门，方便颁发时检查。
•对于个性化奖品，可以提前让员工填写一份调查表，以确保个性化奖品的定制获得员工的认可和好评。
2. 颁发现场•在年会现场设立奖品颁发专区，并设置足够的工作人员。
•根据员工的座位号和编号顺序，派发奖品盒/袋。
•现场设置奖品拍照区，鼓励员工将获得的奖品与同事和朋友分享，并在公司官方微信/网站上发布奖品照片。
3. 颁发后跟进•在颁发过程结束后，开展员工满意度调查，倾听员工的反馈和意见，进一步完善后续的奖励政策和活动流程。
•持续关注员工的使用情况和反馈，随时进行调整和改进。
总结年会奖品的颁发是公司树立正面形象、激励员工干劲的重要一环，并反映公司对员工付出的认可和回报。
本方案建议采用多种类型的个性化奖品，并对奖品颁发环节进行完整严谨的流程规划和跟踪，确保员工在年会这一特殊的日子里收到精心准备的奖励，让他们更好的为公司的发展贡献力量。
年会奖品方案
年会奖品方案【背景介绍】每年一次的公司年会是公司文化建设的重要标志，是员工之间交流、增进感情、展示才艺、放松心情、提高积极性的最佳场所。
而年会奖品则是活动中的重要组成部分，是公司对员工的一个激励与肯定，同时也是员工对公司的一个反馈和评价。
因此合理的年会奖品方案对于公司和员工来说都非常重要。
【奖品方案】1. 实用性奖品对于一些实用性较高的奖品，如电子锁头，电子体温计等，不仅能够得到员工的认可，而且还能够提高公司的形象，让员工更加便利和舒适的工作和生活，同时公司的广告也能够借此机会宣传到更多人。
2. 珍贵的纪念品一些珍贵的纪念品，如水晶球、精美陶瓷品等，虽然不如实用性奖品那么实用，但是更有收藏价值，员工得到这些奖品也会非常开心。
这些纪念品设计精美，纹饰繁多，用料上乘，体现出公司对员工的关心与重视。
3. 商业合作奖品商业合作奖品，是指公司携手其他商业机构，向员工提供的一些实用性和礼品奖品。
比如：影院观影电影票、美食餐厅代金券、旅游门票等。
不仅能给员工提供实用性的奖品，还能够让员工享受到更多的折扣，增加公司的社会影响力。
4. 班组特色奖品在公司内部不同部门之间还可以设置班组特色奖品，这些奖品可以是班组内部运动比赛的奖品，也可以是班组内部技术比赛的奖品，同时更可以是班组成员为了年会准备的自制特色服装、DIY手工奖品等。
班组特色奖品既起到激励员工，又体现了团队的凝聚力。
5. 个性化、定制化奖品个性化、定制化的奖品，能够满足不同员工的不同需求。
比如：按照员工的需求，为其私人订制奖品，这些私人订制奖品既能满足员工生活中的实际需求，也能表达公司对员工的感激之情。
【总结】年会奖品不仅是员工与公司之间的一种沟通，而且是公司对于员工辛苦工作的肯定。
因此，选择一些实用性、纪念性或者团队凝聚力的奖品方案，以达到最佳效果。
总而言之，年会奖品方案是一个与自身实际情况相结合的计划过程，需要公司量身定制，符合员工的实际需求，才能收到更好的效果。
年会福利抽奖方案策划书3篇
年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题幸运大抽奖，欢乐共分享二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的节日氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和感谢。
三、活动时间[具体年会时间]四、活动地点[年会举办地点]五、参与人员公司全体员工六、奖项设置1. 一等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
2. 二等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
3. 三等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
4. 幸运奖：[X]名，价值[具体金额]的小礼品。
七、抽奖规则1. 每位员工在入场时领取一张抽奖券，抽奖券上需填写员工姓名、部门等信息。
2. 抽奖环节将在年会的特定时间进行，由主持人主持。
3. 抽奖时，将从抽奖箱中随机抽取抽奖券，根据奖项依次抽取。
4. 中奖者需在现场确认，如不在现场则视为弃权，重新抽取。
5. 每个奖项抽取完毕后，将由主持人宣布中奖者姓名和部门。
八、活动流程1. 年会开场，主持人介绍活动目的和规则。
2. 员工入场，领取抽奖券并填写信息。
3. 进行年会的各项节目和活动。
4. 抽奖环节开始，按照规则依次抽取奖项。
5. 宣布中奖者，颁发奖品。
九、奖品采购1. 提前确定奖品的种类和数量。
2. 根据预算，选择合适的奖品进行采购。
3. 确保奖品的质量和品质。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 抽奖券制作费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十一、注意事项1. 抽奖过程要保证公平、公正、公开。
2. 工作人员要提前准备好抽奖所需的物品和设备。
3. 活动现场要保持秩序，避免混乱。
4. 如遇特殊情况，需及时调整抽奖规则和流程。
十二、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，评估活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点，为今后的活动提供经验和借鉴。
篇二《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题“幸运大抽奖，欢乐共分享”二、活动目的通过抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的年会氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。