内蒙古事业单位考试申论范文—鼓励毕业大学生到基层就业
申论热点：多方助力大学生就业
申论热点：多方助力大学生就业，1200字
多方助力大学生就业是一项既具有挑战又富有启发性的伟大使命，不仅涉及到政策、宏观经济环境、社会环境等因素，还要考虑到高校大学生本身的特殊情况。
因此，各方应通力合作，切实发挥各自优势，采取多种多样的切实措施，加强统筹协调，深入挖掘就业问题，帮助广大大学生就业。
首先，政府部门要加大对大学生就业的理论和实践指导，落实好政策，如创新创业政策，发挥高校恰当的功能和地位，发展大学生的就业扶持政策和法律法规等，以促进大学生就业工作的实施和发展。
其次，企业也需要参与到大学生就业中来。
企业需要及时吸收社会各界人才，注重对大学生的培养，在就业政策上给予支持，充分发挥大学生的就业潜力，帮助大学生实现就业目标。
此外，社会社团组织也可以尝试开展多种就业创业指导活动，加强与企业的联系，通过积极开展实践教学等，帮助大学生掌握针对性的就业能力，加快提高就业率。
最后，高校也应该尝试利用内部资源进行就业政策服务，精准发挥高校教育功能，强化教育指导，为大学生提供更多关于就业择业的咨询、培训、实习等服务，有助于加快提高就业率。
综上所述，政府、企业和高校等多方应该同心协力，努力想出更多有效的就业创业政策，以期帮助大学生就业创业，实现自身价值，促进社会的发展。
鼓励大学生基层就业的演讲5篇
鼓励大学生基层就业的演讲5篇鼓励大学生基层就业的演讲篇1你们好!能够站在这个台上，代表我们这一届的同学们发言，原本洋洋洒洒准备了几千字想和你们说，不过想了想你们大概也不会喜欢这样啰嗦吧，所幸就想到什么就讲什么了。
毕业这件事情，其实大家都是要经历的，只不过我们要比你们先走一步了，离开我们的__学院，去往新的学习的地方——社会了。
学弟学妹们，也许我们这一届之中有你们的好朋友、好闺蜜，也许是男朋友又或是女朋友，临近分别总归是不舍，但别担心，我们并非是一去不回，从此天涯相隔再也不见，也许在你们毕业实习的时候，欣欣然找到一家公司，发现邻桌的同事就是我们呢?所以气氛不必要这么凝重，也不用感到不舍或是悲伤，大家都愉快点，笑出来嘛。
我还记得__你说想早点毕业离开学校呢，我也记得__说要升职加薪，赢取白富美，走上人生巅峰呢。
大家平常不是都很开心，喜欢说大话吹吹牛的吗。
现在我们真的毕业啦，你们想做的事情都能去做啦，我还等着你们到时候拉我一手，让我也走上人生巅峰呢。
我们__专业__班的同学们，都抬起头来，我们不要伤心，不要不舍，再见还是好同学，五年后，十年后，二十年后，再聚首依旧不会隔断这份情谊。
当然还有我们的辅导员__老师，虽然__老师平常基本都不怎么管我们，直接放养我们，说出来你们可能不信，除了大一，我大二到大四基本上见到他的次数不超过十次。
但是我们班级依然管理的非常好，没有出什么大差错，当然这也少不了班上各班委们的努力，还有同学们的配合，要知道这些班委都是__老师亲手选出来的。
我不得不称赞我们__老师慧眼识人啊，选出班委就不用亲力亲为了，活脱脱的一位现代诸葛亮，“决胜千里之外”。
当然我们班的人都不管他叫__老师，我们都喊他“__哥”，他也确实年轻，和我们虽然见的少，但你们绝对想不到我们班的班群里最活跃的人是他，不论是各种自黑的照片还是其他同学的“黑照”，全都被他偷偷收藏，然后做成表情包。
我们班班群的头像都是他的表情包呢，他也是乐此不疲。
人才到基层的申论作文
人才到基层的申论作文随着社会的发展和经济的快速增长，人才的需求也在不断扩大。
然而，目前我们面临的一个问题是，大部分人才都倾向于选择在市中心的大公司和机构工作，而忽视了基层单位的需求。
因此，人才到基层的问题成为了一个亟待解决的社会难题。
首先，人才到基层具有重要的意义。
基层单位是社会的基础，是连接政府和百姓的纽带。
如果没有人才愿意到基层工作，那么基层单位的运行和发展将受到严重影响。
人才到基层可以提供最需要的专业知识和技能，为基层单位的改革和发展贡献力量。
同时，人才到基层也可以丰富自己的经验和履历，提高自己的综合素质，为将来的发展打下坚实的基础。
其次，要解决人才到基层的问题，需要采取一系列的措施。
首先，需要加大对基层单位的宣传力度，让更多的人了解到基层单位的重要性和需求。
其次，政府可以采取一些激励措施，如提供更好的福利待遇和晋升机会，吸引人才到基层就业。
同时，学校和教育机构也可以开设相关的课程和培训，提供基层就业的专业知识和技能，帮助人才更好地适应基层单位的要求。
最后，人才到基层不仅是个人责任，更是社会责任。
作为一名优秀的人才，我们应该有社会责任感和使命感，为社会的发展贡献自己的力量。
选择到基层单位工作，既可以锻炼自己的能力，也可以为社会的发展做出贡献，实现自身的人生价值。
综上所述，人才到基层是一个亟待解决的问题。
我们需要加大对基层单位的宣传力度，提供激励措施，同时加强相关的教育和培训，共同努力解决这一问题。
只有人才到基层，才能为基层单位的发展和社会的进步带来更多的机遇和挑战。
让我们一起行动起来，为人才到基层贡献自己的力量。
申论范文大学生就业
申论范文大学生就业大学生就业问题是当前社会关注的焦点，也是各级政府需要面对的重要问题。
本文将从大学生就业现状、政府和高校的角色、大学生自身的素质提升以及社会对大学生就业的认知等方面进行探讨，并提出一些对策和建议。
一、大学生就业现状当前，大学生就业形势异常严峻，主要表现在以下几个方面：一是就业率持续走低，很多大学生毕业后找不到工作；二是就业质量不高，很多大学生从事的工作与所学专业不符，无法发挥自己的专业优势；三是就业满意度不高，很多大学生对自己的工作不满意，频繁跳槽。
二、政府和高校的角色政府和高校在解决大学生就业问题上扮演着重要角色。
政府应该采取措施，鼓励企业吸纳大学生就业，提高大学生的就业机会和待遇；高校应该加强就业指导，提高学生的就业能力，同时也要注重培养学生的创新精神和实践能力，提高大学生的综合素质。
三、大学生自身的素质提升大学生自身素质的提升是解决就业问题的关键。
首先，大学生应该注重提高自己的专业素质，掌握扎实的专业知识和技能；其次，大学生应该注重提高自己的综合素质，包括人际交往能力、组织协调能力、语言表达能力等；最后，大学生应该注重提高自己的创新精神和实践能力，勇于尝试新事物，不断拓展自己的视野和能力。
四、社会对大学生就业的认知社会对大学生就业的认知也是解决就业问题的重要因素。
社会应该摒弃对大学生的刻板印象，尊重大学生的职业选择和规划，同时也要给予大学生更多的支持和帮助，让他们在就业过程中更加顺利。
五、对策和建议针对以上问题，提出以下对策和建议：1.政府应加大对大学生就业的扶持力度，鼓励企业吸纳大学生就业，提高大学生的就业机会和待遇；2.高校应加强就业指导，提高学生的就业能力，同时也要注重培养学生的创新精神和实践能力，提高大学生的综合素质；3.大学生自身素质的提升是解决就业问题的关键，要注重提高自己的专业素质和综合素质；4.社会应该摒弃对大学生的刻板印象，尊重大学生的职业选择和规划，同时也要给予大学生更多的支持和帮助。
事业单位考试申论范文—鼓励毕业大学生到基层就业
六要强化各级党委和政府的责任。各级党委和政府要注意结合本地实际，明确目标任务，采取有力措施，创新工作方法，把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的各项政策落实到位。组织人事部门要从政治上爱护、工作上关心在基层工作的高校毕业生，积极为他们在基层经济社会发展的各项事业中贡献才智创造条件。
二要完善人才资源市场配置与政府宏观调控相结合的运行机制，进一步消除政策障碍，健全社会保障体系，促进高校毕业生到西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业就业;要创造良好的政策环境和市场条件，鼓励和支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业;要为高校毕业生到各类中小企业和非公有制单位就业营造氛围、疏通渠道、创造条件;要探索建立高校毕业生见习制度，帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升职业技能，促进供需见面，使他们尽快就业。
一要开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。要通过社会实践等多种方式，帮助大学生深入了解国情、了解社会，正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，踊跃到基层锻炼成才。要加大舆论宣传力度，唱响到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律，在全社会形成良好的舆论导向。
四要进一步扩大选调生的规模，各省、自治区、直辖市每年都要选拔一定数量的应届优秀高校毕业生到基层工作，主要充实到农村乡镇和城市街道等基层单位;要继续做好“大学生志愿服务西部计划”，为西部基层教育、医疗卫生、文化、农技推广服务等公共事业的发展提供阶段性服务;招募高校毕业生到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作;要有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业。同时还规定，对志愿服务西部、到乡镇开展支教支农支医和扶贫、到村和社区就业的高校毕业生，工作2至3年后，报考公务员或研究生的，给予政策优惠。
促就业的申论作文
促就业的申论作文随着社会的不断发展和进步，促进就业已经成为一个重要的议题。
就业问题不仅关乎个人的生活质量，也影响到整个社会的稳定与发展。
因此，我们迫切需要采取措施，切实推动就业的增长和稳定。
本文将从政府、企业和个人三个层面分析促进就业的重要性以及可能的解决方案。
首先，政府在促进就业问题上扮演着关键的角色。
政府应采取积极的就业政策，为就业创造有利的环境。
例如，政府可以通过降低税收、提供就业补贴、扶持创业等手段来鼓励企业增加招聘数量。
此外，政府还应积极引导创新创业，鼓励人们自主就业。
例如，建立创业孵化基地，提供创业培训和资金支持，帮助创业者实现梦想。
只有政府发挥好引导和推动的作用，才能促进就业机会的增加。
其次，企业也是促进就业的重要力量。
企业需要承担社会责任，积极担当起就业的重要角色。
一方面，企业应该制定更加灵活的招聘政策，给予机会和空间给那些有能力但缺乏经验的年轻人。
另一方面，企业还应该为员工提供良好的工作环境和培训机会，提升员工的技能水平和竞争力。
只有让员工有更多的发展机会，才能增强员工的就业稳定性。
最后，个人在促进就业问题上也应该积极探索更多的出路。
与其仅仅依赖于企业的招聘，个人可以主动创造自己的就业机会。
例如，可以通过个人创业来实现就业和创造就业机会。
此外，个人还应该不断提升自己的技能和知识，适应市场的需求，增加自己的就业竞争力。
只有个人不断努力，才能更好地应对就业压力。
综上所述，促进就业是一个关系到社会稳定与发展的重要问题。
政府、企业和个人都需要共同努力，采取积极的措施来解决就业问题。
政府应制定有利于就业增长的政策；企业应积极承担社会责任，创造更多的就业机会；个人应主动探索更多的就业出路，并不断提升自己的竞争力。
只有各方共同努力，才能促进就业的增长和稳定。
鼓励高校毕业生到城乡基层就业的看法作文
鼓励高校毕业生到城乡基层就业的看法作文全文共8篇示例，供读者参考篇1好耶,讲写一篇鼓励高校毕业生到城乡基层就业的作文!我就用简单有趣的方式,从小朋友的角度写一写这个题目吧。
标题:城乡就业,为什么不可以?大家都知道,我们都还是小学生,离高中毕业还有好几年时间。
不过,作为小朋友,我们也有责任去了解和关注社会上正在发生的一些重要事情哦!最近,我听爸爸妈妈说,每年有很多大学生刚毕业就想留在大城市里找工作。
其实,我也能理解他们的想法,因为大城市里有很多好玩有趣的地方,商场、游乐园、电影院等等,确实比小城市要热闹多了。
不过呢,如果所有人都挤在大城市里工作的话,那农村和小城市就没有年轻人了,这可不太好哦!我家就住在一个小县城里,如果没有年轻人来这里工作的话,学校里就没有老师,医院里就没有医生,政府部门也没有新鲜血液,我们小朋友们将来就没有好的教育和医疗了。
所以,虽然城里的生活确实比较方便,可是农村和小城市对年轻人也同样需要呢!而且,在基层工作的机会也是很宝贵的。
想想看,如果自己是一名小学老师或者乡村医生,那多有意义啊!就能亲手培养和保护村里的小朋友们,使他们健康快乐地成长。
我有个表哥哥,他大学毕业后就选择到贵州一个贫困山区当老师。
一开始,他也觉得环境陌生、生活简陋。
可是,几年过去了,他的学生都很喜欢他。
有一次,他带学生们去县城参加运动会,一个小朋友说"老师,我第一次坐大巴车,太高兴了!"表哥哥听了很感动,觉得自己的付出是非常有价值的。
所以呢,尽管大城市也许更有吸引力,但我们依然需要有年轻人到农村和小城市的学校、医院、政府机关等基层单位去工作。
只有这样,整个国家的发展才能更加平衡,每个地方的小朋友都能得到良好的教育和医疗保障。
我希望将来有更多的大学生能选择到基层工作,把城里的先进科技和生活方式带到农村,同时也把农村的纯朴善良和团结互助精神带到城里。
这样,城乡之间就能相互影响、相互学习,大家都会过上更加美好的生活。
2023省考申论范文：青年入基层 焕发新生机
2023省考申论范文：青年入基层焕发新生机2023省考申论范文：青年入基层焕发新生机近几年来，随着国家经济的快速发展，中国的社会变化也日新月异。
然而，这种快速发展的同时也暴露出了一系列问题。
其中之一便是“青年渐少基层”现象，即越来越少的年轻人愿意到基层工作。
针对这一问题，我们应该鼓励和支持更多的青年毕业生走进基层，发挥其优势，并为他们提供更好的成长环境和机会。
首先，让我们来看看为什么越来越多的年轻人不愿意到基层工作。
一方面，现在的年轻人普遍追求更高的物质生活水平和社会地位。
他们认为那些高收入、有发展前景的城市工作更为理想。
另一方面，媒体普遍宣传了一种现象，即在许多基层单位工作会受到不公平待遇和艰苦环境的影响。
这会让一些年轻人望而却步，不愿意投身于基层工作中。
然而，我们需要认识到，基层是锻炼和磨砺青年的最佳舞台，也是他们实现自我价值的关键起点。
青年入基层可以带来许多好处。
首先，基层工作是接触社会底层、深入了解社会问题的最好途径。
在基层工作中，青年人会接触到各种社会问题，了解贫困、教育、环境污染等现实问题的真实状况。
他们将直面生活中的各种挑战，并学会在逆境中寻找解决问题的方法。
这种经历将为他们日后的发展奠定坚实的基础。
其次，基层工作是培养青年人团队合作和领导能力的最佳途径。
在一个基层单位中，每个人都有着自己的工作职责和岗位，需要与他人密切合作，共同解决问题。
这要求青年人学会倾听他人的声音，学会在团队中发挥自己的长处，建立良好的个人关系。
此外，基层单位往往工作氛围简朴，人际关系相对简单，这有利于年轻人培养出务实、坚韧不拔的品质，并加强判断力和决策能力。
进一步的，基层工作能够提供更多的发展机会和广阔的发展空间。
在基层工作中，青年人可以从实践中学习，不断完善自己的专业知识和技能。
同时，基层工作也为年轻人提供了更多的机会去展示自我才能和实现自身发展。
很多优秀的历史人物正是通过基层工作奠定了他们的成功基础，如毛泽东、邓小平等。
内蒙古事业单位申论范文—多措并举 促进大学生就业
内蒙古事业单位申论范文—多措并举促进大学生就业【导语】2013年高校毕业生就业形势严峻，这引起了全社会的普遍关注。
就业问题包括两个方面，一个是“就业难”，毕业生“无业可就”，这是经济形势、国内宏观就业形势压力等诸多因素造成的;另一个是“难就业”，毕业生“有业难就”、“有业不就”，这涉及到高校人才培养模式、就业工作体制、毕业生择业取向等一系列问题。
大学这座美丽的象牙塔，它就像谜一样牵动着无数颗学子的心。
时光荏苒，恰似昨天相逢，当他们满怀憧憬、带着梦想走出大学校门时，一个严峻的现实摆在他们面前：失业。
“失业”似乎是对那些国企、集体企业下岗职工而言的，如今何以冠在他们头上?又是什么让他们加入到这个失业群体之中呢?看着周围大学生们在求职路上的奔波与忙碌，那种憔悴不堪的身影和饱尝艰辛的无奈不禁引起了我们对教育体制的深思。
现在，我国的教育体制、教育方式确实存在着一定的弊端：一些高校无视社会需求，在学校仍旧进行一种“以传授课本知识为主”的封闭式教育，而忽略“以社会为导向”进行一种能力型、实践型的教学培养，这种割断与社会的联系、盲目的培养方式往往使大学生的专业、技能、学实、水平不能适应当前社会发展的需要，从而导致其在就业市场上不能顺利就业而失业。
同时，大学生就业人数的增加与就业岗位之间的短缺也成为大学毕业生就业难的一个重要因素。
并且，很多毕业生存在着“非大城市、非高收入、环境不好不去”的错误就业观念，这往往使他们在就业门前徘徊不前，在竞争中一直处于不利的地位。
面对当前严峻的就业形势，我们应积极采取措施，缓解大学毕业生就业压力，还给他们一个自由发展的空间。
首先，要加强教育体制改革，实现高等教育与社会接轨。
高校是为国家和社会培养人才的主要基地，应该以社会、市场为需求来培养人才，而不是切断他们之间的联系进行一种封闭式的教育。
为改变当前毕业生就业难的问题，高校应树立科学的发展观，加强与社会的联系，并且要建立科学的评价、分析和预测体系，把握社会实时经济走势和就业市场的变化情况，以市场为导向，以质量为基础，开设专业、设置课程，不断地改革教育内容、教学观念，从而达到为社会培养人才的目的。
申论就业范文
申论就业范文就业是每个大学毕业生都会面临的一个重要问题，而申论考试中关于就业的题材也是经常出现的。
就业问题不仅关系到个人的生活，也关系到国家的发展和社会的稳定。
因此，如何正确看待就业问题，如何积极应对就业挑战，是每个大学生都需要认真思考和准备的问题。
首先，就业问题并不是一件容易的事情。
随着社会的不断发展，竞争日益激烈，就业形势也变得越来越严峻。
许多大学生面临着求职难、就业难的困境，需要面对各种挑战和压力。
因此，我们不能抱着侥幸心理，更不能盲目乐观，而是要有清醒的认识和正确的心态，做好充分准备，积极应对各种挑战。
其次，要想在就业市场中脱颖而出，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要具备良好的综合素质和能力。
比如，要具备良好的沟通能力、团队合作能力、创新能力，要有较强的适应能力和抗压能力等。
同时，还要有正确的职业规划和发展目标，明确自己的职业定位和发展方向，不断提升自己的综合素质和能力，增强自身竞争力，才能在激烈的就业市场中立于不败之地。
此外，要积极主动地寻找就业机会，不断扩大就业渠道。
除了通过招聘会、网络求职、人际关系等途径外，还可以通过参加各种实习、培训、志愿服务等活动，积累工作经验，拓宽人脉，增加就业机会。
同时，要灵活运用各种求职技巧和方法，提高求职效率，争取更多的就业机会。
最后，要保持积极乐观的心态，不断调整自己的心理状态。
面对就业的压力和挑战，我们要保持乐观的心态，不要轻易放弃，要坚定信心，勇敢面对困难，相信自己一定能够找到理想的工作。
同时，要学会自我调节，保持良好的心理状态，不要被外界因素影响，保持良好的心态和情绪，才能更好地面对就业挑战。
总之，就业是每个大学生都需要面对的问题，如何正确看待就业问题，如何积极应对就业挑战，是每个大学生都需要认真思考和准备的问题。
只有树立正确的就业观念，提高综合素质和能力，积极主动地寻找就业机会，保持积极乐观的心态，才能在激烈的就业市场中脱颖而出，实现自己的就业目标。
鼓励大学生基层就业的演讲稿5篇
鼓励大学生基层就业的演讲稿5篇鼓励大学生基层就业的演讲稿篇1不选贵的，只选对的”，这曾是一句广告词，而今是当今大学生择业的一种新的观念。
“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高，社会地位高，很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业，不要鼠目寸光。
“只选对的”，就是要选择适合自己的职业，这种职业暂时可能并不热门，但有上升的趋势和发展前景，要有长远眼光。
不久前看到一条消息，北京市现在最难找工作的是司机和财会人员，而历史倒回十年，这个结果是谁也不会想到的。
那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑，而且都拿到高的工资，谁曾想到，十年后的今天，情况已发生了巨变，经济发达地区私车越来越多，司机的工资却一降再降，而财会人员竟然多得没人要。
对于正要求职和就业的大学生来说，选择职业要看准它的发展前景。
某职业眼下吃香，但并不意味着今后还能继续吃香，发展前影如何，是一个职业值不值得选择的关键。
如果只是盲目跟风，是很容易陷入困境的。
1992年，张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业，张明毕业后进入了当地一政府部门，成为一位颇让人羡慕的公务员，刘亮到深圳进了一家外企，工资高一些，但竞争压力大，总是感叹：累，真想停下来歇一歇;胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员，工资低不说，还感到没有保障，因为这家民企创业的时间不长，给职工交社会保险金的钱都拿不出来。
十年后，张明提了一个副科级，工资加奖金只有1000多元，而且当地机构改革已拉开序幕，如果要裁员，严重超编的政府机关肯定是改革的重点。
刘亮好不容易爬上了部门经理的位置，每月工资上万元，但自感已摸到了“天花板”，没有升职的可能性。
再看胡嘉，从普通的技术员干起，现在已干到了企业副总的职位上，别墅、私车都有了，而且“野心勃勃”等待更大的发展。
不是胡嘉有特别的能耐，主要是这家民企原来一直不被人看好，几乎没有什么大学生问津，企业老板特别重视胡嘉，当宝贝似的培养，工资越给越高，职位越提越高，因为有一个项目取得突破，他还获得技术股，他个人股票市值已过千万元，他骄傲地说，我现在既为老板打工，也为自己打工。
申论就业范文
申论就业范文随着社会的不断发展，就业问题一直是人们关注的焦点。
对于毕业生来说，找到一份满意的工作是他们最为关心的事情。
而对于社会来说，如何有效地解决就业问题也是一个亟待解决的难题。
那么，如何看待就业问题，如何应对就业挑战成为了摆在我们面前的问题。
本文将从不同的角度来分析就业问题，探讨解决就业问题的途径。
首先，我们需要认识到就业问题的严重性。
随着经济的发展，人口的增加，就业压力也在不断增加。
尤其是在当前疫情的影响下，许多企业都面临着裁员或停工的困境，这使得就业形势更加严峻。
据统计，每年有数以百万计的大学毕业生投入到就业市场中，而可供选择的工作岗位却并不多。
这就意味着竞争的激烈程度，以及毕业生们面临的就业压力。
因此，我们不能忽视就业问题的严重性，需要采取一系列措施来解决这一问题。
其次，我们需要提高就业意识。
对于毕业生来说，他们需要树立正确的就业观念，不仅要有一份稳定的工作，更要有一颗进取的心。
他们需要不断提升自己的综合素质，增强自己的竞争力。
这包括积极参加各种培训和实习，提高自己的专业技能和实践能力。
同时，他们还需要不断开拓就业渠道，多方面寻找就业机会。
除了传统的招聘会和求职网站，他们还可以通过社交媒体和人际关系来寻找就业机会。
总之，提高就业意识，积极主动地寻找就业机会，是解决就业问题的关键。
再次，政府应加大对就业的支持力度。
政府是社会稳定的保障者，也是就业问题的重要解决者。
在解决就业问题上，政府应该加大对就业的支持力度，出台更多的就业政策，为失业人员提供更多的就业机会。
尤其是在当前疫情的影响下，政府更应该加大对就业的扶持力度，帮助那些受疫情影响的企业恢复生产，创造更多的就业机会。
同时，政府还可以通过减税降费等方式，鼓励企业招聘更多的员工，为就业问题提供更多的支持。
最后，我们需要鼓励创业创新。
除了传统的就业方式，创业创新也是一种重要的就业途径。
在当前的就业形势下，创业创新可以为毕业生们提供更多的就业机会。
申论大作文范文就业
申论大作文范文就业近年来，我国就业形势日益严峻，越来越多的毕业生面临就业难题。
就业问题关系着社会稳定和人民生活水平的提高，因此，如何解决就业问题成为了一项紧迫的任务。
在当前形势下，我们应该采取有效的措施来促进就业，提高就业质量。
首先，政府应该加大对就业的支持力度。
政府可以通过减税、降低创业门槛等措施来鼓励和扶持创业，引导更多的人走上创业之路。
此外，政府还应该加大对技能培训的投入，提高劳动者的技能水平，增加他们的竞争力。
通过这些方式，政府可以为就业创造更好的环境和条件。
其次，大中小企业应共同承担起社会责任，增加就业机会。
大企业可以通过扩大生产规模，增加雇佣人数，为更多的人提供就业机会。
中小企业可以加大对创业者的扶持力度，为他们提供资金、政策支持等。
同时，企业还应积极参与教育培训，帮助年轻人提高自身素质，增强他们的就业能力。
此外，高校也应发挥自身作用，积极引导学生就业。
高校可以通过加强实践教学，提高学生的实际操作能力；加强就业指导，帮助学生对就业形势和求职技巧有更全面的了解；加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。
通过这些方式，高校可以使学生更好地适应社会需求，顺利就业。
另外，社会各界也应共同努力，为就业创造更多的机会。
社会组织可以积极开展就业促进活动，组织职业培训等，帮助劳动者提升技能。
媒体可以加大对创业成功者的报道，激励更多人投身创业。
同时，家庭也应注重子女的教育，培养他们创业的意识和能力。
总之，解决就业问题是当前的重要任务，需要政府、企业、高校和社会各界共同努力。
只有通过各方的共同努力，我们才能创造更多的就业机会，提高就业质量，实现全面的就业发展。
只有这样，我们才能实现社会稳定和人民生活水平的不断提高。
申论作文就业范文模板
申论作文就业范文模板就业范文模板。
随着社会的不断发展，就业问题一直备受关注。
对于即将步入社会的大学毕业生来说，找到一份理想的工作是他们最为关心的事情之一。
为了帮助大学毕业生更好地应对就业问题，以下是一份就业范文模板，供大家参考。
第一部分，自我介绍。
尊敬的招聘官员/HR：我是XXX，来自XXX学校XXX专业，即将于XXXX年毕业。
在校期间，我努力学习专业知识，积极参加各类实践活动，锻炼自己的能力。
我自信、乐观、勤奋，有很强的责任心和团队合作精神。
第二部分，个人优势。
1. 专业知识扎实，在校期间，我通过系统的学习，掌握了扎实的专业知识，具备较强的专业能力。
2. 实践经验丰富，我积极参加各类实践活动，如社会实践、实习等，积累了丰富的实践经验。
3. 技能全面，我掌握了XXX技能，如XXX，XXX等，具备一定的综合能力。
4. 语言能力突出，我通过XXX等考试，取得了较好的成绩，具备良好的英语听说读写能力。
第三部分，职业规划。
1. 职业目标明确，我希望能够加入贵公司，发挥自己的专业优势，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 发展潜力巨大，我愿意不断学习，不断进步，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 个人发展与公司发展相结合，我希望在贵公司得到良好的发展机会，实现个人的职业发展，同时为公司的发展贡献自己的力量。
第四部分，结束语。
感谢您能够抽出宝贵的时间阅读我的简历，我期待能够有机会参加贵公司的面试，展示自己的能力。
我相信，我将会成为贵公司的一名优秀员工，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，祝贵公司业务蒸蒸日上，希望有机会能够加入贵公司，与贵公司共同发展。
谢谢！以上就是一份针对大学毕业生的就业范文模板，希望能够对大家有所帮助。
希望每一位即将步入社会的大学毕业生都能够顺利找到理想的工作，实现自己的职业目标。
祝愿大家在未来的工作中取得更好的成绩！。
2023国考申论范文：人才奔赴基层 基层焕发生机
2023国考申论范文：人才奔赴基层基层焕发生机2023国考申论范文：人才奔赴基层基层焕发生机随着中国经济的快速发展和社会进步，基层工作逐渐成为社会发展的重要支撑。
然而，长期以来，基层工作一直存在着人才短缺的问题。
为了解决这一问题，我们需要鼓励更多的优秀人才奔赴基层，为基层工作注入新的生机与活力。
首先，人才奔赴基层有利于优化基层治理。
基层是社会治理的基础，直接面向群众，承担着保障民生、维护社会稳定等重要职责。
然而，由于基层工作的繁杂和艰苦，一些地方存在着人才流失的问题。
如果能够引导更多的优秀人才奔赴基层，他们将能够带来新的想法和管理经验，有效提升基层治理水平。
同时，他们还能够熟悉基层实际情况，更好地了解民众需求，推动政策更加贴近基层、贴近群众。
其次，人才奔赴基层有利于推动乡村振兴战略的实施。
乡村振兴战略是当前国家重点发展的战略之一，旨在通过改革和创新，加强农业农村发展，促进农民持续增收，实现乡村全面振兴。
然而，由于人才外流和基础设施滞后等问题，一些地区乡村振兴进展缓慢。
如果有更多的优秀人才奔赴基层，他们将能够带动当地经济发展，推动农村产业升级，激发农民的创业热情，提高农业生产效益。
同时，他们还能够推动农村基础设施建设，改善农民居住条件，提升农村生活品质。
再次，人才奔赴基层有利于缩小城乡发展差距。
当前，我国的城乡发展差距仍然较大，基层工作是缩小这一差距的重要途径。
然而，由于基层工作的特殊性和压力，一些优秀人才往往偏向于选择城市工作，导致基层发展受限。
如果能够引导更多的人才奔赴基层，他们将能够为基层发展提供更多的动力和资源，推动城乡发展差距逐步缩小。
同时，他们还能够带来先进的理念和技术，帮助基层解决发展中的难题，提高基层发展的质量和效益。
最后，人才奔赴基层有利于激发基层干部的工作热情。
基层干部是基层工作的中坚力量，他们承担着各项具体任务的执行和推进。
然而，长期以来，基层工作的繁重和艰苦导致一些基层干部工作热情不高。
青年投身基层申论作文
青年投身基层申论作文在我国的社会发展过程中，青年一直被认为是国家和社会发展的中坚力量。
然而，随着时代的变迁和社会的快速发展，一些青年并未意识到自身的使命和责任。
在当前形势下，青年应该积极投身基层，参与社会服务和公益事业，为社会的发展和进步贡献一份自己的力量。
首先，投身基层是青年实现自我价值的重要途径。
只有真正走进基层，深入了解社会的痛点和需求，才能更好地发挥自己的才能和专长。
基层是社会最底层，也是最贫困、最需要帮助的地方。
在基层工作中，青年可以接触到各个社会阶层的人，了解他们的真正需求，为他们提供帮助和支持，帮助他们解决实际问题。
通过与基层群众的交流与沟通，青年可以不断地提升自己的人际交往能力和解决问题的能力，为自己的成长和发展打下坚实的基础。
其次，投身基层可以促进青年的社会责任感和使命感的培养。
作为新一代的主力军，青年应当承担起社会责任，为社会进步和发展做出贡献。
在基层工作中，青年会面对各种各样的问题和困难，需要通过自己的努力和智慧来解决。
这种过程不仅可以锻炼青年的团队合作精神和社会责任感，更可以培养他们独立思考和解决问题的能力。
在基层工作中，青年会深刻体会到社会的不平等和困境，这也将进一步激发他们为社会正义和公平而奋斗的决心。
最后，投身基层有助于青年的成长和提升。
基层工作往往需要青年具备扎实的专业知识和实践能力，因此，青年在参与基层工作的过程中，会不断地学习和积累经验。
他们不仅会在实践中不断提高自己的专业水平，还会锻炼自己的沟通能力、组织能力、领导能力等。
这些能力的提升不仅对青年在基层工作中取得更好的成绩有益，更对他们未来的职业发展和个人成功起到积极的推动作用。
综上所述，青年投身基层是一种积极向上的行为，有助于青年实现自身的价值、培养社会责任感和使命感、促进个人成长和提升。
鼓励和支持更多的青年积极参与到基层工作中，让他们在奉献和成长的过程中，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
申论范文促进大学生就业
随着我国高等教育大发展，高等教育已进入大众教育时代。
高校是培养大学生专业技能、提高社会实践能力以及就业能力人才“加工厂”。
因此，在大众化教育背景下高校提升大学生就业能力，是时代、社会、学生以及家长赋予高校的历史使命，也是当代高校不可推卸的责任。
强化高校办学理念在提升大学生就业能力中的主导作用大学办学理念是一所大学的灵魂。
然而，高校最根本的任务是“人才培养”，因此，“以学生为本”是高校最重要的办学理念。
就当前而言，在大众化教育背景下，大学生的就业能力与社会需求存在较为严重的脱节现象。
联合国教科文组织产学合作教席主持人查建中认为：“就业已经成为测量高等教育质量的‘晴雨表’，如果不把就业当作教育改革的重要环节，我们一定办不好教育。
”①然而，目前“中国高校的培养目标脱离社会需求，轻视就业能力的培养，这是一个严重的误区。
”②因此，高校办学理念的变革势在必行，专业教育应该以培养学生就业能力为目标。
变革人才培养模式，增强人才培养的社会适应性。
高校人才培养模式的改革应以教育思想、教育理念的更新为先导。
然而，教育思想、教育理念又直接决定了课程体系、教学内容等具体领域的改革力度及其实现效果。
目前，高校“受教育者的能力、技能、爱好是多种多样的，社会需求也是多种多样的，而我们的教育内容和模式则是千篇一律，我们的教育模式已经远远不能适应普通民众和经济社会发展的需要。
”③因此，高校在变革人才培养模式方面，应构建融传授知识、培养能力、开发智力与提高素质于一体，适应时代发展需要的多样化、复合型的人才培养模式。
如通过实行学分制和弹性学年制，允许学生跨系跨专业选择适合自己发展的课程和教师，实行双学位制、双专业制、主辅修制，拓宽学生的专业口径，建立创新型人才脱颖而出的平台和机制。
强化高校在提升大学生就业能力中的主导作用。
高等教育是实现学生从学校向社会转换的最重要阶段，它通过系统、全面的专业教育和人文教育来培养、提升大学生的综合素质和就业能力。
2023国考申论范文：青年入基层 焕发新生机
2023国考申论范文：青年入基层焕发新生机2023国考申论范文：青年入基层焕发新生机近些年来，我国基层工作面临着诸多挑战。
虽然国家在推进乡村振兴、城市治理等方面做出了大量努力，但基层工作仍然存在管理不完善、服务不到位、人才流失等问题。
为了解决这一问题，培养更多的青年干部走进基层，发挥他们的才华和激情，成为当前非常重要的任务。
只有青年入基层，我们才能焕发新生机。
首先，青年人具有更强的适应力和创新能力，能够更好地适应基层工作的要求。
当代青年人接受良好的教育，思维活跃，思维方式多元化，他们往往更善于发现问题、解决问题，同时具备创新的思维和能力。
青年人具备这种特质，进入基层可以更好地与其他工作人员合作，并为基层工作注入新的活力。
其次，青年人常常富有激情和动力，他们对于基层工作有着积极的态度和愿望。
在基层工作中，往往需要付出大量的努力和汗水，特别是在艰苦的环境中。
青年人能够积极投身于这个过程，不怕吃苦，脚踏实地地做好本职工作。
他们充满激情，总是能够保持积极向上的心态，为基层工作注入正能量。
再次，青年人具有广阔的视野和开拓精神，能够在基层工作中发现更多的机遇和潜力。
在基层工作中，往往面临各种复杂的问题和挑战，需要有人能够勇于担当，敢于创新，勇于开拓。
而青年人在面对这些问题和挑战时，由于对未来有更加宽广的眼界和前瞻性的思维，能够做出更为明智的决策和行动，把基层工作做得更好。
当然，青年人进入基层工作也面临一些问题和困难。
首先是工作的压力和荣誉感的不足。
基层工作常常需要承担重责任和巨大工作量，而青年人在面临这些压力时，需要有足够的勇气和韧性来应对挑战。
其次是缺乏经验和技能。
青年人在进入基层工作后，需要经过一段时间的磨练和积累经验，才能熟练掌握工作技能并适应工作环境。
为了使青年人更好地入基层，我们需要采取措施来解决上述问题。
首先，加强青年人的培训和引导，为他们提供更多的学习机会和培训资源，使他们能够更好地适应基层工作的要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内蒙古事业单位考试申论范文—鼓励毕业大学生到基层就业【新闻链接】
中新社北京8月20日电“我们应当鼓励、引导大学生到西部和边远地区就业和创业。
大学生们不仅能得到锻炼和磨练，也能带来当地的经济效益。
”18日下午中国国务院总理李克强到兰州大学考察，鼓励学生成为当地发展的“种子”，引发社会对大学生人才效应的热议。
中广网北京7月16日消息(记者车丽) 据中国之声《全国新闻联播》报道，就业是民生之本，而今年走出校门的699万高校毕业生却遭遇了就业的寒冬。
受宏观经济复苏缓慢影响，多地应届毕业生签约率创下近几年新低。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民今天围绕“实施就业优先战略，推进社会保障体系建设”作报告，提出鼓励高校毕业生到城乡基层和中小微企业就业，切实促进就业公平。
【申论范文】
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。
积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，有利于青年人才的健康成长和改善基层人才队伍的结构，有利于促进城乡和区域经济的协调发展，有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。
各地区各部门要站在党和国家事业发展全局的高度，统一思想，提高认识，在充分发挥市场配置高校毕业生人才资源的基础上，进一步加大政府宏观调控力度，切实做好引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生面向基层就业的长效机制。
一要开展积极有效的思想政治教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。
要通过社会实践等多种方式，帮助大学生深入了解国情、了解社会，正确认识就业形势，树立行行建功、处处立业的观念，踊跃到基层锻炼成才。
要加大舆论宣传力度，唱响到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业的主旋律，在全社会形成良好的舆论导向。
二要完善人才资源市场配置与政府宏观调控相结合的运行机制，进一步消除政策障碍，健全社会保障体系，促进高校毕业生到西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业就业;要创造良好的政策环境和市场条件，鼓励和支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业;要为高校毕业生到各类中小企业和非公有制单位就业营造氛围、疏通渠道、创造条件;要探索建立高校毕业生见习制度，帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升职业技能，促进供需见面，使他们尽快就业。
三要选拔有基层工作经历的高校毕业生充实到公务员队伍。
从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于1/3，以后逐年提高。
对招录到省级以上党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排到县以下基层单位工作1至2年。
同时规定，今后在选拔县处级以上党政领导干部时，要注意从有基层工作经历的高校毕业生中选拔。
四要进一步扩大选调生的规模，各省、自治区、直辖市每年都要选拔一定数量的应届优秀高校毕业生到基层工作，主要充实到农村乡镇和城市街道等基层单位;要继续做好“大学生志愿服务西部计划”，为西部基层教育、医疗卫生、文化、农技推广服务等公共事业的发展提供阶段性服务;招募高校毕业生到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作;要有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业。
同时还规定，对志愿服务西部、到乡镇开展支教支农支医和扶贫、到村和社区就业的高校毕业生，工作2至3年后，报考公务员或研究生的，给予政策优惠。
五要加大财政支持的力度，地方财政可根据当地实际情况和发展需要安排专门经费，用于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，中央财政将通过不断加大转移支付力度予以支持。
《意见》还要求实行面向基层就业的定向招生制度;做好高校毕业生就业信息服务工作;面向基层经济社会发展需要，进一步深化高等教育改革。
六要强化各级党委和政府的责任。
各级党委和政府要注意结合本地实际，明确目标任务，采取有力措施，创新工作方法，把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的各项政策落实到位。
组织人事部门要从政治上爱护、工作上关心在基层工作的高校毕业生，积极为他们在基层经济社会发展的各项事业中贡献才智创造条件。
总之，鼓励与号召毕业大学生到基层就业，只有“号召”是远远不够的。
中公专家指出政府在大力号召毕业生到基层就业的同时，必须拿出更多优惠的政策与方案，让大学生尝到基层就业的甜头;即为大学生展现自身的能力与价值提供舞台。
鼓励大学毕业生到基层就业，首先，我们要打破大学生自身对于就业固有观念的认识，其次，政府也要在制度上给予支持，让大学生乐意在基层做事。
这样，我们会看到更多的大学毕业生加入到基层工作岗位中。