培训学校个人工作总结(多篇)与培训学校工作总结(多篇)汇编.doc.doc
培训学校工作总结范文（精选7篇）
培训学校工作总结培训学校工作总结范文（精选7篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，需要认真地为此写一份工作总结。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编帮大家整理的培训学校工作总结范文（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训学校工作总结1我校创办来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。
学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，以下是我校20xx年来的工作总结。
一、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位职责制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。
二、加大了教学投入，强化了硬件建设。
为了扩大办学规模，提高培训质量，学校开辟了可容纳xxx人的培训基地，标准教室x间，有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。
学生宿舍xx间，住宿条件宽敞舒适。
有规范的电气化实训场地和钳工实习场，实习、实训场所均有安全操作规程要求。
三、做好培训学校的信息变更，规范培训学校管理档案。
对原有学校的法人、地址等各种信息变更及时更新，规范民办学校管理档案。
对转入的培训学校的教学、设备、设施、安全卫生等情况进行实地检查，办理接收。
四、抓好常规学习培训，提高教师政治业务素质。
学校充分利用集中学习时间，组织教师学习，提高教师素质。
学校每周都组织政治学习或业务学习。
采用专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进行校本培训。
在政治学习时间，学校主要针对教师修养进行培训。
组织了法律法规、心理健康、教师职业道德等方面的培训。
在培训的过程中，教师即集中学习了有关自身修养方面的理论知识，学校学期内还组织一次全体教师参加的分组研讨，研讨资料包括：课堂研讨、班主任经验交流、德育研讨等。
培训学校个人工作总结(5篇)
培训学校个人工作总结“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。
校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。
因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年度开展的校本培训工作总结如下：一、领导重视，认识到位，制度保证学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。
通过多种形式反馈工作进展情况，对教师产生激励作用。
二、采取多种培训模式，全面提升教师队伍的整体素质1、导师指导模式。
即以老带新的培训模式。
对新教师的培养，扩展师徒带教的内容，赋予这传统的形式以新的校本培训内容，且拜师是相互的，能者为师。
在课堂教学方面，老教师是师傅；在课件制作或网络等方面，青年教师可以是师傅。
在教科研培训中，师徒可以共同承担同一科研课题，在研究过程中，相互合作，共同受益与提高。
2、案例培训模式。
即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。
这种培训模式具有较强的针对性，效果较好。
学校充分开发利用校内外教学资源，有目的地组织教师尤其是中青年教师听课评课。
通过研讨，引导教师运用新课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的培训效果。
3、自主学习模式。
这种培训模式由教师进行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力的方式。
现在传阅教学杂志在我校教师中已蔚然成风，而且同事之间还互相推荐好文章，共同探讨，形成了一种勤学向上的好风气。
4、课题研究模式。
课题来自教师的实践，在研究中，教师不断遇到新问题，需要不断获取新的理论指导，来解决自己的问题。
培训学校个人工作总结(必备3篇)
培训学校个人工作总结第1篇各位领导，各位代表：下午好!xx教育培训学校是经xx教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校。
学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量。
一、教育教学质量的保证(一)教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。
如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。
我们主要从以下几个方面去保证教学质量：1. 有针对性地进行课程设计。
2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。
3.有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量。
4.采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。
5.充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。
我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。
(二)教研工作在教学教研上，应保持现有的教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。
语文、数学等科目分类开展教研交流。
学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议。
(三)教务管理在完成繁忙的'培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。
如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。
这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。
二、管理工作(一)规范学校的管理工作，提高管理能力和办学水平。
1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。
使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。
2、逐步完善学校人事管理制度。
新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。
培训学校工作个人总结7篇
培训学校工作个人总结培训学校工作个人总结精选7篇〔一〕作为一名教育培训学校的工作人员，我从事这个行业已经有五年时间了。
经过这五年的工作经历，我不仅积累了珍贵的工作经历，也意识到了自身缺乏之处。
以下是我对培训学校工作的个人总结。
首先，我认为教育培训学校的教学质量是其核心竞争力。
因此，作为一个教育培训学校的工作人员，我们需要不断提升自己的教学才能。
假如我们不能提供高质量的教学课程和效劳，我们的客户就会流失。
教育是一个极其严肃的问题，它不可以用轻松的态度来处理。
因此，我们需要对教学进展更加科学的研究，进步教学质量，以满足广阔客户的需求。
同时，我们也应该不断进步自己的综合素质，例如沟通才能、管理才能和协调才能等方面，以更好地满足学校的需求。
其次，作为一个教育培训学校的工作人员，我们需要不断拓宽自己的视野。
教育是一个广泛的领域，它不仅包括教育内容，还包括教育方式。
假如我们不拓宽自己的视野，我们就无法及时掌握新的教育方式和技能，使我们的课堂内容相对单一。
此外，我们也应该关注国内外高等教育领域和教育政策的最新动态，以更好地引导和帮助我们的学生。
最后，我认为我们应该始终坚持“以学生为本”的理念。
教育效劳的对象是学生，我们应该围绕学生的需求来制定我们的教学方案和课程。
在教学上，我们应该做到多方位教育、多元素培养和注重理论，让学生在实际操作中更好地理解和掌握知识。
此外，我们也应该不断改良自己的教学方式和方法，使我们的教学更加高效和有益。
总的来说，教育培训学校是一个充满挑战和机遇的行业。
只有我们不断进步自己的才能和素质，不断拓宽自己的视野，始终坚持“以学生为本”的理念，才可以更好地为学生提供高质量的教育和效劳，赢得客户的信任和支持。
培训学校工作个人总结精选7篇〔二〕作为一家培训学校的员工，这个学期的工作让我学到了很多，并且感到非常振奋。
在这篇文章中，我将总结我们学校这个学期的工作，回忆并审视我们学校所面临的挑战，以及后续我们需要采取的改良措施。
培训学校个人工作总结范文模板十篇
培训学校个人工作总结范文模板十篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。
下面是为大家分享的培训学校个人工作总结，希望能帮助到大家!培训学校个人工作总结1教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求，教育应更好地担负起提高全民族素质，增强综合国力的历史重任。
在新的历史机遇面前，能否有效的建设一只充满活力，勇于探索，业务素质高，教学基本功过硬，具备终身学习意识的教师队伍，是教育现代化能否成功的关键。
青年教师更应成为这只队伍的生力军。
我校多年来非常重视青年教师的成长与培养，把青年教师的培训工作作为一项重要的常规工作来抓，工作的规范化，制度化逐渐加强，并在培训内容上更具针对性和实效性。
本年度青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上，进一步从转变教育观念入手，开展了系列专题讲座和微机培训，还进行了优质课观摩及教学基本功比赛，现把本年度青年教师培训工作总结如下。
一、通过领导的关心和支持提高了青年教师积极培训的意识学校对青年教师的培训工作非常重视，不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的制定，还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目，予以具体地指导，同时，还参加每一次大型的青年教师培训活动，给予大家很多精神上的鼓励和支持;_校长更是身体力行，亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。
正是学校领导的关心、支持和重视，才使本年度青年教师培训工作又取得了一定进步，上了一个新台阶。
二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。
他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的，更认识到是时代的需要，是优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要，是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对未来负责的需要。
培训学校个人工作总结(精选5篇)
培训学校个人工作总结（精选5篇）培训学校个人工作总结篇1一、办学规模服装培训比上年又有新的发展，共开设5门专业，1、服装设计班（包括设计、打板）；2、红帮裁缝班；3、样板设计专业；4、下岗职工再就业培训班；5、高速电动车班。
合计招生人数261名；培训失业、失地人员合计1600余名。
由于开设专业比较齐全，适应了各类人员学习服装专业知识的需要。
二、教育科研面向企业随着全球经济一体化，wto的加入与xx市“十五”规划对建设服装大市的要求，本校依托高等服装院校，联合服装企业，使服装教学与生产趋于同步。
1、加强专业建设：我们与上海服饰学会进一步挂勾，引进教材，聘请专家，连续三年来我们邀请华东大学（原中纺大）服装学院许树文、王建萍教授等三位专家来校讲课，开设高层次专业。
2、优化师资队伍：提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师，本校教师大学资质，有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师，也有著名的服装教授，服装设计师，高级技师，虽然教学风格不尽相同，但善于保持轻松的教学气氛，努力调动学生积极性，许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。
本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨，了解企业需要使教学与企业接轨，立足课堂，走出校外为学生省去许多实习期。
三、坚持培训贴近实践，开展校企挂钩校企挂钩一直都比较重视，而我校开展校企挂钩，不是为了分配方便，也不想企业资助什么，而是为了贴近企业实际，提高教师的实践教育水平。
我们挂钩企业，不是生产设备先进，产品比较单纯的大型企业，而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。
这些企业产品变化快，批量少，技术科、质监科人员配备多，技术力量相对雄厚。
符合我们的特色教育和学员实践，提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单，生产工艺单的要求，打好完整的工业样板，尽量保证与企业的零距离。
学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课，了解企业需要，不断更新教学内容，使学员的色彩效果图，1：1的工业样板，生产工艺单等与企业相一致，克服以往实践动手能力差的弊端。
培训学校个人工作总结3篇
培训学校个人工作总结培训学校个人工作总结精选3篇〔一〕近几年来，培训学校成为了教育培训行业的一个重要局部，向学生提供专业的技能和知识。
我在这个领域已经工作过了好几年，这是个很充实的职业，也帮助我积累了很多经历。
下面我将结合自身经历和同事们的经历，来写一篇个人工作总结。
首先，作为一名从事培训行业的员工，我认为工作态度非常重要。
在培训学校工作，我们不仅仅是老师，更是传授知识和精神的传道人。
所以，我们必须有一个良好的工作态度，对每一位学生认真负责、热情友好。
对待工作，也要保持严谨认真、细致入微的态度，尽心尽力教诲学生。
在培训学校工作，我们需要有各式各样的培训风格，因为每个学生都有不同的特点，需要不同的培训手段。
一个教育工作者的职责就是找到合适每个学生的方法，不断探究适应性比拟高的教学方式。
我们在工作的时候，不仅要理解每个学生的个性，还要及时寻找合适他们的教学资，使他们更好地掌握知识。
班级管理是培训学校里常见却容易被无视的一个方面。
作为一名班主任，我们需要对学生的情况、学习表现、考试成绩等进展全方位关注。
我们需要给学生制定合理的学习方案，配合学生辅导学习、进展落实，还需要与学生面对面交流，真正理解学生的感受。
在此根底上，我们可以更好地制定培训方案，让学生的学习可以到达更好的效果。
课程设置是培训机构的核心竞争力，每门课程的内涵和质量决定着教育机构的开展和将来的出路。
课程设置需要紧跟市场需求和时代潮流，不断创新，提供权威可信的课程内容，引导学生理解知识，并注重培养他们的实用技能。
现代人的生活压力大，大家都希望闲暇光阴可以得到放松和娱乐。
在这个前提下，我们可以把有趣的元素注入到课程中，使学生在学习的同时也能获得娱乐。
这样不仅可以进步学生的学习积极性，还可以让学生更好地享受学习过程。
综上所述，培训学校中每一位教育工作者都承当着非常重要的教育使命，需要具备高度的职业精神和教育情怀。
相信在不断地工作中，每一位教育工作者都会通过不断学习、不断调整自己的工作方式，获得更好的工作成果。
培训学校个人工作总结6篇
培训学校个人工作总结6篇篇1一、背景概述在本年度的培训教育工作过程中，我本着认真负责、严谨务实的态度，投身于学校的教学和管理工作。
在各位同事的支持与配合下，较好地完成了本年度的各项任务。
接下来，我将就本年度的工作情况进行全面总结。
二、教学内容与课程设计1. 课程设计与更新本年度，我主要负责XXX课程的教学工作。
在课程内容设计上，我紧密结合行业发展趋势和实际需求，对课程进行了全面的更新与优化。
通过引入最新的教育理念和方法，使得课程内容更加贴近实际，更加符合学员的学习需求。
2. 教学方法创新在教学方法上，我不断尝试新的教学手段，如线上教学、案例分析、角色扮演等，激发了学员的学习兴趣，提高了教学效果。
同时，我还注重培养学员的实践能力，通过组织实践活动和实训课程，增强了学员的实际操作能力。
3. 教学效果评估本年度，我多次进行教学效果评估，通过学员反馈、考试成绩等方式，及时了解学员的学习情况，并针对存在的问题进行及时调整。
通过努力，学员的满意度和考试成绩均有所提升。
三、招生与市场推广1. 招生工作在招生方面，我积极参与学校的招生宣传工作，通过制作宣传资料、组织宣讲会等方式，向潜在学员展示学校的优势和特色。
同时，我还积极与潜在学员沟通，解答他们的疑问，帮助他们更好地了解学校。
2. 市场调研与分析为了更好地了解市场需求和竞争情况，我进行了深入的市场调研和分析。
通过收集和分析数据，我了解了潜在学员的需求和竞争对手的优劣势，为学校的教学和管理提供了有力的支持。
四、团队合作与管理1. 团队合作在团队合作方面，我积极与同事沟通交流，共同完成任务。
在团队中，我充分发挥自己的优势，帮助同事解决问题，提高了团队的凝聚力和工作效率。
2. 教学管理在教学管理方面，我严格遵守学校的教学管理制度，认真执行教学计划，确保教学质量。
同时，我还积极参与学校的教学改革工作，为学校的长远发展贡献自己的力量。
五、个人成长与反思1. 专业能力提升本年度，我不断提升自己的专业素养和教学能力，通过参加培训和自学等方式，掌握了更多的教育理念和教学方法。
培训学校年度个人工作总结6篇
培训学校年度个人工作总结6篇篇1时光荏苒，转眼间一年的时间过去了，我在培训学校的工作也迎来了年度总结。
回顾过去的一年，我在工作中不断努力，不断探索，取得了一些成绩，也发现了一些需要改进的地方。
现在，我将对这一年的工作进行全面总结，希望能够对未来的工作有所指导。
一、工作内容与成果1. 课程设计与开发在过去的一年中，我主要负责了培训学校的课程设计与开发工作。
通过市场需求调研和学员需求分析，我设计出了符合学员需求的课程方案，并进行了多次修改和完善。
同时，我还积极与同事们合作，共同开发了多门新课程，为学校的课程体系增添了新的亮点。
2. 教学实施与监控在教学实施方面，我严格按照课程方案和教学计划进行授课，确保教学质量和效果。
同时，我还积极采用多种教学方法和手段，如互动式教学、案例分析等，激发学员的学习兴趣和积极性。
在教学监控方面，我定期对学员的学习情况进行评估和反馈，及时调整教学策略和方法，确保学员能够取得良好的学习效果。
3. 学员管理与服务作为培训学校的老师，我不仅需要关注学员的学习情况，还需要关心学员的生活和成长。
在过去的一年中，我积极与学员沟通交流，了解他们的学习需求和生活情况，并提供相应的帮助和支持。
同时，我还组织了多次学员活动，如学术交流、文体活动等，增强了学员之间的互动和合作精神。
二、工作不足与改进1. 课程设计不够精细化在课程设计过程中，我发现自己的设计还不够精细化，有些内容不够深入和全面。
因此，在未来的工作中，我需要更加注重课程设计的细节和深度，确保学员能够学到更加实用和有针对性的知识。
2. 教学方法单一虽然我已经尝试采用多种教学方法和手段，但仍然存在教学方法单一的问题。
为了更好地激发学员的学习兴趣和积极性，我需要继续探索和创新教学方法，提高教学的趣味性和实效性。
3. 学员管理不够细致在学员管理方面，我发现自己的管理还不够细致和周到。
有些学员在学习过程中遇到问题时，我没有及时给予帮助和指导。
培训学校个人工作总结精华[15篇]
![培训学校个人工作总结精华[15篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/323d4e9f5122aaea998fcc22bcd126fff7055d81.png)
培训学校个人工作总结精华[15篇]培训学校个人工作总结1一、提高认识，形成艺术特色教育氛围1、加强学习，更新教师观念为了更新教师的观念，提高教师的认识，我们在教师中，进行素质教育理论和艺术教育理论的学习。
人类历史上尽管有不同的文明和文化，但有一点是相同的，那就是都离不开艺术。
只要有人类的地方就有艺术，文明与艺术同时产生，不管在哪个文明和哪种文化中，艺术都是人们生活中不可缺少的部分。
没有艺术，我们的生活就缺少色彩与光泽，艺术总是为我们提供一个多姿多彩、令人心驰神往的世界。
素质教育的根本出发点是围绕提高民族的整体素质这个中心，促使全体学生获得全面发展，促使每一个学生的个体都得到发展，促使每一个学生的个性都得到发展。
为了使学生整体素质得到提高，提高学生的文化素养，挖掘学生的各种潜力，在艺术活动中，使学生获得丰富的情感体验，健全人格，成为智慧的人，达到与世界的和谐。
通过组织教师学习，在教师中宣传艺术教学的重要意义，使教师认真领会了素质教育有关文件的精神，提高教师对艺术教学重要性的认识。
2、加强宣传，得到社会的支持为了得到社会、家长的支持，我们召开了家长会。
在家长座谈会上，学校领导与家长进行了交流，向家长讲了学校特色教育的设想，宣传了艺术特色教育的意义和对学生全面发展，提高各方面素质的作用。
我们还利用各类活动和迎检工作进行了多项丰富多彩的展示活动。
既宣传了学校又为学生们提供了展示才能的舞台。
二、挖掘潜力，健全艺术教师队伍要搞艺术特色教育，必须要有一支素质比较高的教师队伍，这是搞好艺术特色教育的关键。
1、建立一支专业艺术队伍艺术是专业性比较高的一门学科。
它包括音乐、舞蹈、书法、美术等很多方面。
因此，要搞好艺术教育，必须要有一支学有专长的专业教师队伍。
我们学校在已有的一名学音乐的教师，一名美术教师的基础上，在本校挖掘师资，将音乐、美术、书法有特长的教师加入到艺术组。
这样，我们学校形成了一支学科比较齐全的艺术教师队伍。
培训学校员工个人工作总结6篇
培训学校员工个人工作总结培训学校员工个人工作总结精选6篇〔一〕员工个人工作总结是一个重要的工作，它为员工个人的工作评估提供了根据，同时也使得员工可以自我评估和总结工作中的成果、缺乏和缺乏之处，从而不断提升自我职业才能和绩效。
在培训学校，员工的个人工作总结应该秉持“实事求是、客观公正”的原那么，全面客观地评估自己的工作质量和工作效率，发现自己的问题和缺乏，找到提升自己的合理方法和措施。
首先，要从工作量和工作内容两个方面全面客观地评估自己的工作。
“工作量”指的是员工完成的任务数量和方案完成的进度，要量化地记录下来。
在这个过程中，要考虑到工作难度和工作时间的限制，不能单纯地以完成任务数量作为衡量工作量的标准。
“工作内容”这个方面要表达出详细职责任务，如负责哪些课程的教学、负责哪些学生的管理、参与哪些教研活动等等。
在这个过程中，要考虑到职责定位的合理性，不能简单地将不该是自己职责的局部也算进去，夸张了自己的工作量，同时也会影响工作的准确度和效率。
第二，要全面挖掘自己工作中的优点和缺乏。
在工作中，员工要充分发挥自己的优点和长处，尽可能地提升自己的工作效率和工作质量。
同时，也要发现自己的缺乏之处，找到自己工作中的问题所在，并寻求解决方法和对策。
只有在发现自己的缺乏之处，才可以在工作中不断地超越自我，更好地发挥自己的优点和长处。
第三，要总结工作的成果和实际效果。
员工的工作成果不仅仅是指完成了多少项任务，还应该从客观数据和实际效果两个方面进展评估。
客观数据可以考虑选用数据分析工具进展评估，理解完成任务数量与质量、课程教学满意度等方面的实际数据；实际效果可以考虑采用学生评价、家长反应等实际反应数据来评估教学效果和工作成果。
通过这样的评估，不仅可以系统地理解工作成果和实际效果，还可以在工作中不断地总结经历，不断提升工作才能和绩效。
最后，要找到提升自己的方法和措施。
在个人工作总结中，找到提升自己的方法和措施是非常重要的。
培训学校年度个人工作总结6篇
培训学校年度个人工作总结6篇第1篇示例：培训学校年度个人工作总结一、引言在过去一年里，我在培训学校的工作中经历了许多挑战和收获。
通过努力和不懈的奋斗，我取得了一定的成绩和进步。
在此，我对自己过去一年的工作进行总结，反思经验教训，为今后的工作做好准备。
二、工作岗位及职责我在培训学校担任教师一职，主要负责教授学生英语课程。
我的工作职责包括备课、授课、批改作业、与学生和家长沟通等。
在过去一年里，我努力履行自己的工作职责，尽心尽力地教育和培养学生。
三、工作成绩及亮点1. 课堂教学：我在课堂教学中注重理论与实践相结合，采用多种教学方法和手段，使学生更好地理解和掌握知识。
我善于引导学生思考和独立思考，激发他们的学习兴趣和潜力。
2. 学生管理：我注重与学生建立良好的师生关系，关心和尊重每位学生，关注他们的学习和生活情况。
我努力培养学生的综合素质和能力，帮助他们养成良好的学习习惯和品德品质。
3. 自我提升：我积极参加学校组织的各种培训和活动，不断提升自己的专业知识和教学能力。
我还通过参加学术会议和交流活动，拓展自己的视野，与同行学习交流经验。
四、存在的问题及改进措施1. 工作效率不高：在工作中，我有时会陷入琐碎的事务中，影响了工作效率。
为此，我决定合理规划工作时间，提高工作效益，提高工作质量。
2. 教学方法不够灵活：在教学过程中，我有时会固执于一种教学方法，忽视学生的个性化需求。
为此，我决定多样化教学手段，注重学生的参与和反馈，提高教学效果。
3. 个人发展规划：在过去一年里，我主要致力于教学工作，忽视了个人发展规划和职业规划。
为此，我决定制定个人发展计划，明确职业目标和发展方向，不断提升自己的综合素质和专业能力。
五、工作展望及目标在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的教学能力和教育水平。
我还将注重个人发展规划和职业规划，不断提升自己的综合素质和专业能力，为学校和学生做出更大的贡献。
我相信，在学校领导和同事的支持和帮助下，我一定能够取得更加优异的成绩和进步。
培训学校个人工作总结6篇
培训学校个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我在培训学校肩负重任，兢兢业业地完成了各项工作任务。
本报告旨在回顾过去一年的工作成果与经验，梳理工作亮点和存在问题，并对未来工作进行展望。
二、工作内容概述1. 培训课程设计与开发- 根据市场需求和学校发展规划，设计并开发了多门新课程，包括英语、数学、编程等科目的培训课程。
- 与教研团队紧密合作，不断优化课程内容，确保教学质量。
2. 招生工作与宣传策略- 制定并执行招生策略，参与多场教育展会和学校开放日活动，有效提升了学校知名度。
- 负责制作宣传材料，包括宣传册、网站内容更新等，吸引更多学生报名。
3. 师资队伍建设与培训- 组织多次教师培训活动，提升教师的教学水平和教育教学方法。
- 与高校及教育机构建立合作关系，引进优质师资，丰富教学资源。
4. 教务管理与学生服务- 完善教务管理体系，确保教学秩序井然。
- 设立学生服务部门，提供咨询、答疑、课程辅导等服务，提升学生学习体验。
5. 校园环境与设施维护- 负责校园硬件设施的日常维护与管理，保障教学设施的正常运行。
- 推动校园绿化和文化建设，营造良好的学习氛围。
三、重点成果1. 教学质量显著提升- 通过新课程开发与教研合作，学校的整体教学质量得到明显提高。
- 学生在各类考试中表现优异，升学率和通过率均有显著提升。
2. 招生人数创历年新高- 通过有效的宣传策略和优质的教学质量，学校招生人数创下历史新高。
- 获得了家长和学生的一致好评，口碑效应显著。
3. 师资队伍不断优化- 成功引进多名优秀教师，教师队伍整体素质得到提升。
- 教师培训活动取得良好效果，教师的教育教学能力得到提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分课程与市场脱节- 解决方案：加强市场调研，定期更新课程内容和教学方法，确保与市场需求相匹配。
2. 问题：学生服务响应不够迅速- 解决方案：优化学生服务流程，增设服务岗位，提高服务效率和质量。
3. 问题：校园设施老化问题严重- 解决方案：制定长期设施更新计划，争取政府及社会资金支持，逐步改善设施状况。
培训学校个人工作总结(9篇)
培训学校个人工作总结____年，全区____所民办培训学校发挥其培训质量高，实用性强、培训期短、就业率高的特点，为社会输送了一批质量高，业务强的技术人员，全年共培训____人，其中普惠制培训____人。
促进了地区的就业工作，推动了社会的稳定和发展。
以下是我校____年的工作总结。
一、召开年度培训工作会议对培训工作做具体部署，在学校信息变更、学校管理、教师管理、广告招生、收费等方面对学校提出具体的要求。
同时，在如何提高培训质量，打造培训品牌方面提出一些建议，为全面完成全年培训工作目标做好提供有力的保障。
二、加强对民办职业培训学校日常工作的督导重点加强对民办职业培训学校的管理，对辖区的部分民办培训学校进行走访，了解掌握学校的培训情况，及时发现存在的问题，督促其改正，规范教学档案;健全各项规章制度、指导学校规范、有序地发展。
三、做好培训学校的信息变更，规范培训学校管理档案对原有学校的法人、地址等各种信息变更及时更新，规范民办学校管理档案。
对转入的培训学校的教学、设备、设施、安全卫生等情况进行实地检查，办理接收。
四、集中办理民办职业培训学校民非年检为方便各培训学校办理民非登记年检，我们从工作实际出发，协助市人力资源和劳动保障局职业能力建设处联合市、区民政非企业管理部门对区所属民办职业技术培训学校进行集中年检。
为学校提供了方便，同时也提高了政府部门的服务水平和工作效率。
五、加强民办职业培训学校安全管理工作贯彻落实市综治委《____进一步加强学校、幼儿园及周边安全保卫工作____》及市人力资源和社会保障《____加强民办职业培训学校安全管理工作____》文件精神，加强学校安全管理的组织领导，做好重点人员及重点部位的排查及安全防范工作，加强安全值班管理，建立投诉和事件信息上报制度。
培训学校个人工作总结（二）时间飞逝，转眼间，我来____已经____个月了。
通过这段时间的实践和接触，我对培训辅导教师这个职业有了更深一层的了解。
培训学校个人工作总结优质6篇
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个人培训学校工作总结范文6篇
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个人培训学校工作总结范文篇1近几年来，我校招生就业工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发，抓住职业教育良好就业前景，以就业拉动招生。
做到领导重视、全体动员、认识到位、组织到位、措施到位、落实到位，高标准严要求顺利地完成招生工作。
一、20XX年招生工作一基本情况20XX年参加我校面试学生2800人，计划招生810人，实际招生1079人，是搬到新校后招生人数最多一年。
二、20XX年招生工作的主要做法20XX年招生工作在上级领导的高度重视下，统一组织，科学调度，各处室教研组通力协作，全校教职工积极发挥主人翁意识，不断探索新的招生工作方式方法，措施得力，超额完成今年招生计划。
主要做法如下：1、提早动手，周密布署今年招生工作，学校领导重视，责成学生处早做计划安排，诸事走在前，取得了显著的成绩。
今年秋季招生，20XX年2月份就开始着手制定招生计划了；因为提前动手，掌握了主动权，我们充分摸清了各生源校毕业生的人数及升学意愿，有针对性的制定招生任务，有目的、上门动员，使招生人数一路攀升。
所以4月份，在教育局的主持下，我们邀请龙华区各初中校长座谈，在座谈会上我校厉校长详细介绍了我校办学情况，带大家参观学校实训室，提高了校长们的认识；4月份我们动员部分教师组成七支宣传队到全市初中校进行招生发动宣传，发了广告20000多份；5月1日、2日进行招生面试，5月14日新生报到，5月24日缴校服费，8月中旬报名注册。
2、领导带头，包片包校；教职工积极参与，成立强悍招生队。
在近几年招生工作中，有一个成功的经验，就是每次招生都是领导带头，包片包校；全体教职工发杨主人翁的精神，积极参与其中，抽调出责任心强、能说会道的教师组成强悍招生队，学校所有领导必须参与其中。
培训学校个人工作总结6篇
培训学校个人工作总结6篇第1篇示例：在培训学校工作已经有一段时间了，回顾这段时间的工作，我觉得自己取得了一些进步，也遇到了一些挑战，现在就来进行一下个人工作总结。
我要感谢培训学校给予我的机会，让我有机会在这里发展自己的职业生涯。
在这段时间里，我不仅学到了课程设计和教学方法，还培养了自己的软技能和团队合作意识。
在每一次课程设计和实施中，我都尽力做到准备充分，确保能够将知识传达给学生，让他们受益匪浅。
我也积极参与团队的讨论和合作，与同事们共同探讨教学方法和课程设计，不断提高自己的专业水平。
我也遇到了一些挑战。
在教学过程中，我发现不同学生有不同的学习方式和需求，这让我需要不断调整自己的教学方法，以满足学生的需求。
有时候我也会遇到一些学生在学习上遇到困难，需要我倾听和帮助，这对我的情绪管理能力和人际沟通能力提出了更高的要求。
但是通过与学生的沟通和交流，我也学会了更好地理解他们，找到更适合他们的学习方法，帮助他们克服困难，取得进步。
在今后的工作中，我也有一些自己的规划和目标。
首先我会继续努力提高自己的教学水平，不断学习新的知识和教学方法，不断提高自己的专业素养。
同时我也会积极拓展自己的教学领域，参与更多的教研活动和项目，与更多的同行交流，共同探讨教学的改进和创新。
我也会加强与学生和家长的沟通和合作，建立更加密切的关系，让教育工作更加顺利和有效。
这段时间在培训学校工作，让我收获了很多，也遇到了一些挑战。
但是通过努力和不懈的追求，我相信我会不断提高自己的能力，更好地发挥自己的才华，为教育事业贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我能够更加成熟和稳健地处理问题，不断提升自己，让自己成为一名优秀的教育工作者。
【结束】第2篇示例：培训学校个人工作总结在本学期的工作中，我主要负责了英语培训班的教学工作。
在这一过程中，我意识到了自己在英语教学方面的不足之处，主要体现在教学内容的深度和广度不够，教学方法的单一和灵活性不足等方面。
培训学校个人工作总结7篇
培训学校个人工作总结7篇第1篇示例：近期我在培训学校工作已经有一段时间了，在这段时间里，我收获了许多成长和进步。
在这里，我想就过去的工作进行一次总结，为自己的成长做一个回顾和反思。
我在培训学校工作期间，最大的收获就是提升了教学能力。
通过与学生的互动和沟通，我逐渐掌握了更多有效的教学方法和技巧。
我学会了根据学生的不同特点和需求，调整教学内容和方法，使教学更加贴近学生的实际需求，更加容易被接受和理解。
我也学会了如何激发学生的学习兴趣和潜力，帮助他们克服困难，取得更好的学习成绩。
在培训学校工作期间，我也积累了一定的管理经验。
在教学过程中，我懂得了如何合理安排时间，如何有效分配资源，如何组织学生进行团队合作等。
通过这些经验，我不仅提升了自己的管理能力，也锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。
这些能力的提升不仅在工作中受益，也在生活中有很大的帮助。
在培训学校工作期间，我还学会了如何处理人际关系。
在一个群体中，人际关系的处理至关重要。
我学会了如何与同事进行有效的沟通和合作，如何与学生建立良好的师生关系，如何与家长保持积极的互动。
通过这些经验，我不仅提升了自己的交际能力，也学会了如何与不同类型的人相处，如何在人际关系中取得更好的效果。
在培训学校工作期间，我也发现了自己的不足和需要改进的地方。
比如在教学中，有时候我会过于严厉或者过于宽松，没有平衡好。
在管理中，有时候我会过于在意细节，而忽略了整体大局。
在人际关系中，有时候我会表现得过于强势或者过于低调，没有掌握好分寸。
这些问题都需要我认真反思，并下定决心加以改正，提升自己在工作中的表现。
我认为在培训学校工作期间，我不仅取得了一定的成绩和进步，也积累了不少宝贵的经验和教训。
我将继续努力学习，不断提升自己的能力和水平，为培训学校的发展贡献自己的力量。
希望未来的工作中，我能够更好地发挥自己的长处，克服自己的短处，取得更好的成绩和表现。
相信通过自己的不懈努力，一定能够实现自己的工作目标和职业理想。
培训学校个人工作总结
培训学校个人工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：培训学校个人工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我担任了培训学校的教学主管一职，负责督导和管理学校的教学工作，学校的教学质量和教学效果在我任职期间得到了显著的提高。
在这一年里，我积极策划并组织了一系列教学活动，提升了教师的教学水平，激发了学生的学习积极性，取得了优异的成绩。
二、教学管理作为学校的教学主管，我严格要求教师们做到备课充分，教学内容科学，教学方式多样，教学效果明显。
我每周进行教师督导并及时反馈，针对教学中的问题提出改进意见，确保教学质量。
在学校的课堂上，我注重培养学生的学科能力，提倡学生主动参与，通过互动式教学，培养学生的批判性思维和创造性思维，引导学生自主学习，激发他们的学习兴趣，助力学生成长。
三、学习活动策划及实施为了增强学生的学习积极性和主动性，我组织了一系列学习活动，如主题班会、课外读书会、知识竞赛等，通过这些活动，学生们不仅提高了学习兴趣，而且增强了学习信心，培养了合作精神。
在课外辅导方面，我严格要求教师进行课外辅导，帮助学生解决学业和生活中的困难，帮助学生提高学业成绩，良好地完成学业。
四、总结与反思在这一年的工作中，我认识到，教学工作需要不断地探索实践，需要不断地学习更新知识，提高理论水平。
我会在今后的工作中继续努力，不断提升自己的素质，不断完善自己的教学管理工作，为学校的发展贡献自己的一份力量。
我也将继续督促教师们提高教学水平，不断引导学生，培养学生的学习兴趣和学习自觉性，为学校的发展做出更大的贡献。
过去的一年是我教学管理工作的一个阶段性总结，我会在未来的工作中不断提升自己，不断完善自己的工作，为学校的发展努力奋斗，做出更大的贡献。
【2000字】第二篇示例：培训学校个人工作总结近一年的时间里，我在某培训学校工作，负责教授学生英语课程。
经过这段时间的工作，我深刻体会到了培训学校教育的重要性，也积累了一些经验和体会。
在这篇文章中，我将总结一下这段时间的工作，包括我的工作内容、取得的成绩、遇到的困难和解决方法，以及未来的规划和展望。
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培训学校个人工作总结(多篇)与培训学校工作总结(多篇)汇编培训学校个人工作总结个人工作总结时光流逝，转眼间我在**渡过一年多了。
回首这走过的时间，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
这段时间以来我心中最大的感受便是要做一名合格的**员工不难，但要做一名优秀的**员工就不那么简单了。
我认为：一名好的**员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想修养上、业务能力上更要专研。
我，作为一名年轻人，需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养：作为一名**员工，要想完成工作的责任，首先必须具备不怕吃苦的素质。
在这一年中我认真参加各种学习和活动。
有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。
是的，作为一名**员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。
当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升：在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。
我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
如：招生的话术，推科的技巧。
三、教育教学方面: 一年来我一直担任取聚美校区的办公老师,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。
1、尊重学员是以学员为主的关键。
在教学中,深刻体会到要以学员为主,以学员的发展为主。
2、规范作业：学员学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。
通过规范化的作业使学员的思路明晰,条理清楚，巩固记忆。
养成良好的学习习惯。
3、活跃课堂气氛，与学员多沟通，做到关系融洽，利于以后的推科。
四.遵守纪律方面:本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。
五、工作业绩方面:随着学校对教师业务能力要求的提高,今年通过不断学习推科话术及其他老师的帮助，成功的推过几次科，未来目标是发展更多的学员续科。
另外本人在个人工作总结教学之余,抽时间自学其他课程,简单掌握了一些其他软件的应用。
未来目标就是掌握更多软件的应用。
来自***校区第二篇：个人在培训学校工作总结及建议工作总结个人工作总结时光流逝，转眼间我在成长中渡过一个多月了。
回首这走过的时间，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
这段时间以来我心中最大的感受便是要做一名合格的昂立员工不难，但要做一名优秀的昂立员工就不那么简单了。
我认为：一名好的昂立员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我，作为一名年轻的后来者，需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养作为一名昂立员工，要想完成工作的责任，首先必须具备不怕吃苦的素质，树立正确的世界观和人生观。
在这半年中我认真参加各种学习和活动。
有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。
是的，作为一名昂立员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。
当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。
我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
如：招生的话术。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、对培训学校招生的建议1.网络已经逐渐成为主要的招生方式学校网站：网站的建立要充实精美。
内容包括：课程介绍开课计划师资状况学校资质。
相关的学习资料学习软件学习视频融为一体。
成为一个介绍学校与学习资料相统一的网站。
学校网站还要有在线咨询系统，对于访客可以进行在线咨询。
2.合作网站中国有许多教育网站，也就是招生代理的网站。
很多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。
比如神州学习网培训通等等。
这些网站在百度谷歌等搜索引擎可以搜到。
通过这些网站可以找到自己学校的课程。
有利于招生。
3.搜索引擎推广设置自己的网站现在常用的搜索引擎包括百度谷歌雅虎和狗狗一般语言学校都用百度和谷歌这两个搜索引擎百度的比较早不同年龄的人基本都用这个工作总结谷歌比较潮流年轻人用谷歌的比较多用什么看学校的定位了5. 招生代理的系统建设在各大高校设置招生代理招聘一些想创业的大学生做招生并给予一定的提成。
6. 单页宣传（中国有些学校只用这一种招生方式）在大学高中学校的门口，发单页做单页宣传，小学初中要发给家长。
可以在单页中设定一些免费试听的课程，还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。
7. 校内老师的宣传通过各种方式，对于初中高中学校老师进行联系，也可以增加很多是生源。
8. 和相关可以合作的机构建立合作关系比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系互相介绍学生。
9. 报纸广告现在已经成为形象宣传的作用招生效果一般。
10. 制作一个学生信息的软件系统录入所有咨询学生的信息，设定免费的试听课，给学生发短信，打回访。
教学方面每个课程都要有一套系统的教学体系比如上语法课用教材所用的课时上练习课用的教材所用的课时课时一定要掌握好，比如 100个小时，就是100个小时。
超课时就可能超出成本，学校就有可能赔钱。
授课老师一定要认真，负责，有教学经验。
为人师表。
授课老师是学校的核心力量，一切的招生，都是靠老师的教研发力，教育是一种沉淀。
授课老师不管是兼职还是专职，永远要用正直的老师。
（有些老师就知道赚钱挣课时费，这样的老师就是教学再好也不能用。
贻害无穷。
）教学设置上，要短平快，这样比较保险。
不会出现退费和保留学籍的现象。
外语培训学校基础班的开课设置要多（零基础的学生是最多的也是招生的重点）高级班的开课设置要少（高级班是为了用于宣传）教务方面要有几个有亲和力头脑聪明的老师做教务学籍的管控要有一个学籍软件系统以便查阅学生的资料。
管理学生的出勤人数，对不来的同学及时的跟踪和家长联系。
对于学生的学习状况要熟悉，对于落后的同学安排插班补课，防止退费。
对学生的生日和家庭情况要了解在生日的时候发个短信祝福一下退费如果教务和教研，按照以上情况做好了，会减少退费现象的发生。
退费一旦发生的处理方法第一要有一个先前对学生的承诺，比如开课一周内有不满意可以退费，一周后不予退费。
第二或者在报名的时候，直接告诉学生不予退费，或者非校方原因不予退费。
第三如果学生一定要退费那么不要迅速的退，一定要写明退费原因逐级的签字，然工作总结后办理退费。
第四最重要的是，教研和教务工作的到位。
一个前三名的学生是不会退费的。
第五如果学生是由于要到外地办事暂时不能来上课，那么可以保留学籍。
第六对于保留学籍的学生一定要注意，保留学籍是退费的前兆。
开课方面班级的开课要注意叠加在培训学校学生不是一下子都来的，要慢慢的等学生，等学生的人数达到开课数量以后才能开课。
不然就会面临赔钱的危险。
所谓叠加的课程就是有可以重复讲的课程，比如说外语的发音，可以讲2遍。
这种课程没有连续性，一个字符一个发音，第一遍可以作为招生期也就是叠加内容。
第一遍的速度要慢有利于招生。
影子班如果一个英语班级，要求是20个人才能正常运行和盈利。
那么13个人就是没有达到班级规模，那么就要加一个小班进行补课。
这个小班就是影子班。
影子班的速度要快老班的速度要放慢这样才能顺利的合班。
经营学校的注意点第一教学，招生，教研，宣传是一体的。
第二对于开办学校，不是成本和收入快速的转变成利润。
要通过一个教学的过程，这个过程里会出现保留学籍和退费。
第三对于老师要选定有素质的老师，起码本科以上，代表一个学校的形象。
第四教育是一种沉淀，要让学生学到东西。
达到口碑宣传。
第五人员管理要稳定，学校的老师不要有流动性。
第六要不断的了解现在的学生学习心理和家长的心理，才能把握整个培训市场。
以上所述是我有感而发只是培训学校管理的一小部分四、展望通过这一个多月的工作，我很幸运学到了不少东西，但这还远远不够，尤其在招生方面上还显得稚嫩。
我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
第三篇：培训学校工作总结我校创办于20xx年，八年来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。
学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。
1.着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制;从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。
2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。
从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。
3. 保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。
二、提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。
2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上。
三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献1...年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为xx年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员..多个，属于全市培训学员最多的学校之一2.开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略。