【实用】输血科副主任技师职责-(岗位制度及工作职责)
输血科工作制度与岗位职责
输血科工作制度与岗位职责输血科工作制度流程与岗位职责2014年10月修订目录1.职责1.1 与输血有关科室职责 (5)1.1.1 输血质量管理委员会职责1.1.2 医务部职责1.1.3 质控科职责1.1.4 护理部职责1.1.5 输血科职责1.1.6 检验科职责1.1.7 设备科职责1.1.8 总务科职责1.1.9 临床用血科室职责1.1.10 院感科职责1.2 输血科人员职责 (6)1.2.1 输血科主任职责1.2.2 主任医师（主任技师）职责1.2.3 副主任医师（副主任技师）职责1.2.4 主管技师（主治医师）职责1.2.5 技师职责1.2.6 技士（护士）职责1.3 输血科岗位职责 (8)1.3.1 值班岗位职责1.3.2 配发血岗位职责1.3.3 收发血岗位职责1.3.4 夜班岗位职责1.3.5 节假日班岗位职责1.4. 中心储血点岗位职责 (10)1.4.1 中心储血点负责人岗位职责1.4.2 储血发血人员岗位职责1.4.3 值班和交接班人员岗位职责2. 工作制度2.1 输血科工作制度 (12)2.1.1 科室管理制度2.1.2 考核考勤制度2.1.3 教学、科研、培训计划2.1.4 档案文件管理制度2.1.5 值班制度2.1.6 实验室工作制度2.1.7 查对制度2.1.8 科务会议制度2.1.9 疑难血型病例讨论制度2.1.10 安全保卫制度2.1.11 卫生制度2.1.12 预防消毒措施2.1.13 血液报废制度2.1.14 储血室制度2.1.15 输血反应，输血感染登记制度2.1.16 临床输血会诊制度2.1.17 差错事故登记制度2.1.18 血液质量管理制度2.1.19 临床用血监督制度2.1.20 微机信息管理制度2.1.21 一次性医用耗材用后处理制度2.2 中心储血点工作制度 (18)2.2.1 中心储血点质量管理制度2.2.2 临床用血计划申报制度2.2.3 血液的入库、储存和发放管理制度2.2.4 血液报废制度2.2.5 差错事故登记、报告和处理制度2.2.6 输血不良反应处理报告制度2.2.7 消毒隔离管理制度2.2.8 感染及个人防护制度2.2.9 贮血专用冰箱使用维护报废制度2.2.10 资料信息统计的收集整理保管制度3. 常用工作流程图1 职责（输血相关职责）1.1 与输血有关科室职责1.1.1 输血质量管理委员会职责1）按照卫生行政部门要求，宣传执行中华人民共和国《献血法》、卫生部《临床输血技术规范》，完善与规范医院临床输血技术。
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度:
1. 岗位设置:输血科需要有专业的医护人员负责,医生负责患者的诊断和治疗,护士负责采血、输血、处理血样本等工作。
2. 临床用血管理:输血科需要对临床用血进行严格的管理和审核,确保用血的安全性和合规性。
3. 血样本采集:输血科需要规范血样本的采集、处理和保存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 血型检测和认证:输血科需要进行血型检测和认证,确保输血的安全性和有效性。
5. 输血不良反应监测:输血科需要对输血后的不良反应进行监
测和分析,及时采取措施处理不良反应。
岗位职责:
1. 检查临床用血的合规性,确保临床用血的采集、处理和储存符合规定。
2. 负责血型检测和认证,确保血型的准确性和安全性。
3. 管理血样本的采集、处理和储存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 负责输血不良反应的监测和处理,及时处理和报告不良反应。
5. 制定和实施输血科的工作计划和规章制度,确保输血科的工
作高效有序。
输血科工作制度与岗位职责
输血科工作制度流程与岗位职责2014年10月修订目录1.职责1.1 与输血有关科室职责 (5)1.1.1 输血质量管理委员会职责1.1.2 医务部职责1.1.3 质控科职责1.1.4 护理部职责1.1.5 输血科职责1.1.6 检验科职责1.1.7 设备科职责1.1.8 总务科职责1.1.9 临床用血科室职责1.1.10 院感科职责1.2 输血科人员职责 (6)1.2.1 输血科主任职责1.2.2 主任医师（主任技师）职责1.2.3 副主任医师（副主任技师）职责1.2.4 主管技师（主治医师）职责1.2.5 技师职责1.2.6 技士（护士）职责1.3 输血科岗位职责 (8)1.3.1 值班岗位职责1.3.2 配发血岗位职责1.3.3 收发血岗位职责1.3.4 夜班岗位职责1.3.5 节假日班岗位职责1.4. 中心储血点岗位职责 (10)1.4.1 中心储血点负责人岗位职责1.4.2 储血发血人员岗位职责1.4.3 值班和交接班人员岗位职责2. 工作制度2.1 输血科工作制度 (12)2.1.1 科室管理制度2.1.2 考核考勤制度2.1.3 教学、科研、培训计划2.1.4 档案文件管理制度2.1.5 值班制度2.1.6 实验室工作制度2.1.7 查对制度2.1.8 科务会议制度2.1.9 疑难血型病例讨论制度2.1.10 安全保卫制度2.1.11 卫生制度2.1.12 预防消毒措施2.1.13 血液报废制度2.1.14 储血室制度2.1.15 输血反应，输血感染登记制度2.1.16 临床输血会诊制度2.1.17 差错事故登记制度2.1.18 血液质量管理制度2.1.19 临床用血监督制度2.1.20 微机信息管理制度2.1.21 一次性医用耗材用后处理制度2.2 中心储血点工作制度 (18)2.2.1 中心储血点质量管理制度2.2.2 临床用血计划申报制度2.2.3 血液的入库、储存和发放管理制度2.2.4 血液报废制度2.2.5 差错事故登记、报告和处理制度2.2.6 输血不良反应处理报告制度2.2.7 消毒隔离管理制度2.2.8 感染及个人防护制度2.2.9 贮血专用冰箱使用维护报废制度2.2.10 资料信息统计的收集整理保管制度3. 常用工作流程图1 职责（输血相关职责）1.1 与输血有关科室职责1.1.1 输血质量管理委员会职责1）按照卫生行政部门要求，宣传执行中华人民共和国《献血法》、卫生部《临床输血技术规范》，完善与规范医院临床输血技术。
输血科工作制度与岗位职责(共8篇)
输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇：输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。
〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对，核对无误前方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原那么上不能退回。
5、输血时应严格遵守操作规程，应亲密注意输血反响，如有异常反响，应立即停顿输血，保存余血，即时追查原因，并通知输血科进展实验追查，同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血，临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。
三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动，以进步医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕，参加室间质评〔EQA〕，作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
输血科管理制度、岗位职责
输血科管理制度、岗位职责（一）输血管理委员会职责1.在院长或分管院长领导下，根据有关法律、法规、制度负责对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导，杜绝临床输血事故发生。
2.认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，严格按上级卫生行政主管部门的要求执行。
3.建立临床输血质量管理体系，并监督运行，保证临床输血安全有效。
4.制订本院输血计划，工作制度、岗位职责，并认真组织实施。
5.制订继续教育和岗位培训计划，努力提高工作人员政治素质、业务素质和职业道德。
6.提倡成分输血，科学合理用血，提高临床输血疗效。
7.加强职工责任心教育，严格执行各项规章制度、岗位职责和标准操作规程，严防责任事故发生。
8.执行用血审批制度及统计上报制度。
执行临床用血评估及用血效果评价制度。
9.每半年组织召开一次医院输血管理工作会议，及时通报输血管理工作动态，对存在的问题制订整改方案，及时整改。
10.每年组织召开一次医院输血管理工作总结会，对输血工作成绩突出者给予表彰，总结经验，吸取教训。
（二）临床输血制度为了使临床输血管理科学化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，制定本制度。
1.临床输血必须在输血管理委员会指导下开展工作。
2.认真贯彻执行有关法律、法规、标准和制度。
3.临床输血医务人员必须具备相应的资质。
4.血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
5.输血科（血库）应有专人负责血液的入库、储存、发放工作，并作好相应记录。
6.执业医师严格掌握输血指征，科学合理使用血液，提倡成分输血。
7.受血者或家属必须知情同意，在《输血治疗同意书》上签字后，方可输血。
8.执业医师认真填写《临床输血申请单》，并由主治执业医师审核签字后，向输血科（血库）申请备血。
9.输血科（血库）应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。
10.输血科（血库）认真做好血型鉴定（包适ABO正反定型、Rh血型）和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
输血科(血库)技师(检验技师)职责
1、在科主任领导与主管技师指导下进行工作。
2、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故。
3、经常检查血液质量,做好血液的储备工作。
4、指导或参加采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作,研究和改进输血方法。
5、指导或参加血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作.做好临床用血开源节流计划用血工作,向患者家属宣传输血可能发生的不良反应与输血传播病毒性疾病的基本知识．
6、负责药品器材请领和管理。
7、主动深入临床科室,了解输血情况,密切配合临床需要,开展科学研究工作。
8、领导血库人员的业务学习,搞好进修、实习人员的培训,检查或填写血库各项登记、统计。
23、输血科副主任医师(副主任技师)职责
输血科副主任医师（副主任技师）职责
一.在科主任领导下，负责指导本科的输血、教学和科研工作。
二.制定各项制度和技术操作规范，经常检查安全设施，严防差错事故。
三.参加配血、发血等日常工作，解决业务上复杂疑难问题，严防差错事故发生。
四.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，参加输血会诊。
五.负责全院人员的输血培训工作。
六.接待来信、来访和投诉工作。
七.搞好进修，实习人员的培训及临床教学。
八.学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
4。
【实用】输血科技士职责-(岗位制度及工作职责)
【实用】岗位制度及工作职责
输血科技士职责
一、在输血技师（检验技师）的领导下进行工作。
二、负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。
三、负责冰箱的管理，每天观察并登记冰箱温度（每日3次），作好血液储备和血液质量的鉴定。
四、负责冰箱内消毒工作，并定期对其进行环境监测。
五、严格执行血液的入、出库规范，每月统计一次出入库明细。
六、统计输血后不良反应回报，并上报输血科检验师。
七、做好输血前全套送检及登记，并管理输血后的标本存放。
八、严格执行入、出库规章，认真核对和仔细检查，核对种类、数量及质量。
九、参加输血科值班，负责填写输血科各项登记统计表。
十、大力推广成分输血，做临床医师的参谋，以合理利用血液资源，节省病人开支。
药海无涯学无止境专注医学领域。
输血科工作制度与岗位职责
输血科工作制度与岗位职责一、工作制度1. 严格执行国家法律法规和医疗机构临床用血管理办法，确保临床用血安全。
2. 遵守医院的各项规章制度，服从领导，团结协作，为临床提供优质、高效的输血服务。
3. 坚持科学管理，建立健全输血科各项制度，确保各项工作有序进行。
4. 加强输血科队伍建设，提高人员素质，不断提升输血技术水平和服务质量。
5. 加强与其他科室的沟通与协作，共同保障临床用血需求和输血安全。
6. 定期对输血科工作进行总结和分析，提出改进措施，提高工作效益。
7. 积极开展科学研究和技术创新，提高输血技术水平。
8. 严格执行输血科工作流程和操作规程，确保输血安全。
9. 加强输血科设备的管理和维护，保证设备正常运行。
10. 做好输血科文件的归档和保管工作，确保资料的完整性和可追溯性。
二、岗位职责1. 输血科主任：（1）全面负责输血科的行政管理和业务技术工作。
（2）制定输血科发展规划和年度工作计划，组织实施，定期总结和汇报。
（3）负责输血科人员的培训、考核和队伍建设。
（4）负责输血科的质量管理，确保临床用血安全。
（5）协调输血科与其他科室的工作关系，保障临床用血需求。
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
2. 输血科技师（主治医师）：（1）在主任的领导下，参与输血科的日常工作和科研任务。
（2）负责输血科的血液质量检查和血液贮备工作。
（3）指导和参与血型鉴定、交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作。
（4）负责输血科设备的维护和管理。
（5）协助主任开展科学研究和技术创新。
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
3. 输血科技士：（1）在输血科技师的领导下进行工作。
（2）负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。
（3）负责冰箱的管理，观察并登记冰箱温度，血液的储备和质量鉴定。
（4）负责冰箱内的消毒工作和环境监测。
（5）执行血液的入、出库规范，统计出入库明细。
（6）统计输血后不良反应回报，并上报输血科检验师。
（7）管理输血前全套的送检及登记，并管理输血后的标本的存放。
输血科各级工作人员岗位职责
输血科各级工作人员岗位职责一、血库主任工作职责1.在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作，是管理的第一责任者。
2.负责制订工作、业务计划，并组织实施。
搞好经济核算。
3.督促全科人员遵守国家法令、法规，认真执行各项规章制度和技术操作规程：做好各项检验工作及登记、统计和消毒隔离工作：负责审签试剂和器材的请领、报废：经常检查安全措施，严防差错事故。
4.组织本科人员的政治、业务学习和技术考核。
5.确定本科人员的分工、轮班和值班等事宜。
6.引进、使用国内外新技术，开展新项目，不断改进检验方法。
7.参加部分检验工作，开展质量控制工作。
8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
二、主任检验师职责1.在科主任领导下，指导本科业务技术工作。
2.参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题。
3.经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
4.负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术。
5.担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培养及知识更新工作。
6.副主任检验师履行主任检验师职责。
三、主管检验师职责1.在科主任和正、副主任检验师指导下进行工作。
2.参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。
指导检验师、检验士工作。
3.参与科研工作，担任教学任务。
带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。
4.开展新技术、新项目，不断提高检验质量。
5.做好安全、消毒及卫生工作。
四、检验师职责1.在科主任的领导和上级检验师指导下进行工作。
2.承担检验工作，搞好质量控制，指导检验土进行工作并校对结果，负责部分特殊检验技术操作和试剂的配制、鉴定、检查，校正检验试剂、仪器，防止差错事故。
3.负责贵重器材的管理与检验材料的请领、报废工作。
做好安全、消毒、卫生等工作。
4.参加科研和技术更新工作，改进检验方法，开展新项目、新技术。
输血管理岗位职责
输血管理岗位职责输血管理岗位职责Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT输血科（配血室）主任职责一、在院长和业务院长领导下，负责本科室的行政、业务工作。
二、负责制定本科室工作计划和培训计划。
三、负责本科室人员的考勤、考评、考核工作。
四、组织科室政治和业务学习，不断提高科室人员的政治和业务素质。
五、认真贯彻执行国家法律法规和各项规章制度。
六、负责建立、实施、监控和改进质量体系，科主任是质量第一责任人。
七、保证质量体系符合法律、法规、标准和规范的要求。
八、制定本科室的质量职责和质量目标。
九、认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程，经常进行检查与监督。
十、主持召开二月一次的质量状况分析会议。
十一、做好科室日常管理工作。
十二、做好各种数据的统计上报工作。
十三、做好临床输血技术指导工作。
十四、积极完成上级领导交办的其它工作。
输血科主任技师、副主任技师职责一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研、仪器设备的管理工作。
二、负责解决复杂疑难或特殊血型鉴定、交叉配血和实验诊断，掌握先进精密仪器的使用，开展成分输血，参加有关临床会诊的抢救工作。
三、组织并担任教学，帮助下级提高专业理论和专业技术水平。
四、掌握国内外本专业进展情况，指导下级开展新业务、新技术和科研工作、总结撰写论文。
输血科主管技师职责一、在科主任领导和高职技师指导下进行工作。
二、熟练掌握各种仪器的原理、性能和使用方法，协助主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养。
三、解决较复杂疑难技术，负责血液质量的检查，开展成分输血和血疗。
四、担任教学，指导和培养技师，解决较疑难的问题，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
五、了解国内外专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
六、参加科室值班。
输血科技师职责一、在输血科主管技师指导下进行工作。
输血科岗位职责
输血科岗位职责输血科岗位职责在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的输血科岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
输血科岗位职责11、在院长领导下，全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作，提高全科人员的思想水平、业务素质。
2 、负责组织本科业务技术及制定规划，合理设置科室机构，根据本科任务科学分工，保证各项工作顺利完成。
3 、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。
4 、负责解释本科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。
5 、督促检查仪器设备的'使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
6、建立健全各项规章制度，督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作规程，实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量，严防事故差错。
7、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作，安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
8、学习运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，指导临床输血，组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。
9 、负责医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
输血科岗位职责21、在院长领导下，全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作，提高全科人员的思想水平、业务素质。
2、负责组织本科业务技术及制定规划，合理设置科室机构，根据本科任务科学分工，保证各项工作顺利完成。
3、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。
4、负责解释木科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题，参加临床会诊、抢教和疑难病例的诊断、治疗。
5、督促检查仪器设备的.使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
【实用】输血科主管技师职责-(岗位制度及工作职责)
【实用】岗位制度及工作职责
输血科主管技师职责
一、在科主任的领导和高职技师的指导下进行工作。
二、熟练掌握各种设备的原理、性能和使用方法，协助主任制定技术操作规程和质量措施，负责设备的调试、鉴定、操作和维修保养。
三、解决较复杂疑难技术，负责血液质量的检查，开展成分输血和血疗。
四、担任教学工作，指导和培养技师，解决较疑难的问题，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
五、了解国内外专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文。
六、参加科室值班。
药海无涯学无止境专注医学领域。
输血科管理制度、岗位职责
输血科管理制度、岗位职责（一）输血管理委员会职责1.在院长或分管院长领导下，根据有关法律、法规、制度负责对全院临床输血工作进行规范管理和技术指导，杜绝临床输血事故发生。
2.认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，严格按上级卫生行政主管部门的要求执行。
3.建立临床输血质量管理体系，并监督运行，保证临床输血安全有效。
4.制订本院输血计划，工作制度、岗位职责，并认真组织实施。
5.制订继续教育和岗位培训计划，努力提高工作人员政治素质、业务素质和职业道德。
6.提倡成分输血，科学合理用血，提高临床输血疗效。
7.加强职工责任心教育，严格执行各项规章制度、岗位职责和标准操作规程，严防责任事故发生。
8.执行用血审批制度及统计上报制度。
执行临床用血评估及用血效果评价制度。
9.每半年组织召开一次医院输血管理工作会议，及时通报输血管理工作动态，对存在的问题制订整改方案，及时整改。
10.每年组织召开一次医院输血管理工作总结会，对输血工作成绩突出者给予表彰，总结经验，吸取教训。
（二）临床输血制度为了使临床输血管理科学化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》，制定本制度。
1.临床输血必须在输血管理委员会指导下开展工作。
2.认真贯彻执行有关法律、法规、标准和制度。
3.临床输血医务人员必须具备相应的资质。
4.血液来源必须合法，不得非法自采自用血液。
5.输血科（血库）应有专人负责血液的入库、储存、发放工作，并作好相应记录。
6.执业医师严格掌握输血指征，科学合理使用血液，提倡成分输血。
7.受血者或家属必须知情同意，在《输血治疗同意书》上签字后，方可输血。
8.执业医师认真填写《临床输血申请单》，并由主治执业医师审核签字后，向输血科（血库）申请备血。
9.输血科（血库）应有专人负责标本收集、处理、检测及输血前检查工作。
10.输血科（血库）认真做好血型鉴定（包适ABO正反定型、Rh血型）和交叉配血工作，保证结果准确可靠。
输血科技师职责
输血科技师职责
一、在科主任的领导下开展岗位工作，执行各项规章制度和技术操作规程的，严防差错事故。
二、确保各种检查结果的准确、及时，满足临床及患者需要；确保血液输注的安全、合理、科学、有效，积极参与临床用血方面的咨询；
三、必须具备专业资格证，才能签发检验及输血报告单，日常报告单必须实行双签审核，一人值班时自行审核后签字；
四、每天试验前做好当日质量控制，必须质量在控后方能发放报告，各时段工作人员做好交接工作于各登记本；
五、负责平、急诊的血液发放，包括标本接收、血液的申请、出入库、库存量及效期的盘存、血型鉴定、抗体筛选试验、交叉配血、血液发放等和血液输注相关的工作，必须严格按照科室的SOP文件所规定进行相应的操作。
六、负责各种仪器及冰箱的清洁、定期的维护保养、定期的消毒培养、质量安全、温度记录、试剂的盘存清点、申购、领取、环境消毒及工作台面的清洁卫生等常规性工作。
七、负责值夜班及科室岗位轮转工作。