中医科人员岗位职责
中医科工作职责
中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策.2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导.4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册.5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
7、8、9、10、11、12、13、14、中医科主任科员职责1、协助科长编制全市中医发展规划,起草科室工作计划，总结和有关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。
4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
7、主持全面工作。
8、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策.9、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。
10、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
11、负责全市中医医疗、护理质量的管理.12、负责中医、中西医结合医疗机构和中药类别执业医师、护士执业注册.13、负责中医医疗广告的审核.14、参与中医医疗事故的技术鉴定。
15、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关于推广。
16、负责指导中医药学会的学术发展与交流,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育.一、中医科医生职责1、在医生组长的领导下，认真做好中医科诊疗工作。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科工作制度岗位职责及诊疗规范一、岗位职责1.门诊医生门诊医生主要负责中医门诊的诊断、治疗、中药处方等工作。
职责包括但不限于：（1）准确判断患者的病情，制定诊断方案和治疗方案；（2）指导患者进行诊断所需的检查和检验，解答患者疑问；（3）开具中药处方，严格按照药品管理规定进行操作；（4）及时记录病情、治疗情况和用药情况，做好病历记录及汇报工作；（5）认真遵守职业道德和工作纪律，积极发挥团队作用，保证患者健康和安全。
2.药剂师药剂师主要负责中药房的管理和中药处方制备等工作。
职责包括但不限于：（1）负责中药的配方、制备工作，确保中药处方的质量和合法性；（2）认真遵守药品管理法规及药品质量管理规范；（3）做好药品的保管和管理，保证药品安全和合理使用；（4）及时追踪和掌握药品疗效，反馈给门诊医生，协助门诊医生做好病情的进一步跟踪和治疗。
3.中医康复师中医康复师主要负责中医康复治疗工作，包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。
职责包括但不限于：（1）诊断和判断患者的病情、体质和适应症；（2）制定康复治疗方案，对患者进行针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗；（3）做好治疗过程的记录和环境卫生保障工作，保证治疗的安全和效果。
二、诊疗规范1.诊断规范中医门诊医生在进行患者诊断时，应严格遵守中医诊断规范，包括问诊、望闻问切、脉诊等环节，准确判断病情和病因，制定治疗方案和中药处方。
2.用药规范中药处方应严格按照中药配伍规范进行操作，保证中药的安全和有效性。
药物的选用、配伍应严格遵守药典规定和药物相互作用规律，注意中西药物配伍的禁忌和注意事项。
3.治疗规范中医治疗应严格遵守相关的治疗规范，包括针灸、推拿、拔罐、艾灸等治疗。
治疗时应严格遵守消毒规范和治疗流程，保证治疗的安全和有效性。
4.病历记录规范中医门诊医生应及时、准确地记录病历，病历记录内容应包括患者的个人信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断、治疗方案、用药情况和预后等信息。
中医岗位职责
中医岗位职责中医岗位职责（精选10篇）在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺为大家收集的中医岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中医岗位职责篇11、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。
招聘要求：1、本科以上学历，临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业；2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；；3、拥有执业医师证；4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。
5、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。
中医岗位职责篇21、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症；2、运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗；3、运用膏剂，捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治疗局部疾患；4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。
中医岗位职责篇31、负责本责任区的中医医疗，中医用药指导等社区卫生服务工作；开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。
2、按时参加门诊出诊工作，坚持首诊负责制。
3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。
4、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。
5、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。
中医师工作职责_中医师工作内容（精选30篇）
中医师工作职责_中医师工作内容（精选30篇）中医师工作职责_中医师工作内容篇11、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导;3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗;4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。
中医师工作职责_中医师工作内容篇21、针对顾客的身体健康状况，通过专业中医理疗手段减轻疾病症状、改善身体机能、提高生活质量;2、通过言语沟通和中医理疗指导，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度。
中医师工作职责_中医师工作内容篇3发挥专业特长，积极开展医馆内的日常诊疗工作任务;协助完善医疗管理制度、核心工作制度、技术操作规程等制度规范，并严格遵守执行;积极参与中医健康管理工作，为会员提供相关健康管理服务;参加疑难病例的会诊与治疗，特殊、疑难病例的讨论;组织开展多种形式的中医保健和健康知识讲座;热情接待病人和客户，保持良好的医德医风，建立融洽的医患关系;善于沟通与顾客建立良好关系，提高顾客满意度;积极配合处理各种医疗纠纷，及时化解医患矛盾;参与制定和执行全员医务知识和产品知识的培训计划;中医师工作职责_中医师工作内容篇41.负责互联网医院的线上医疗咨询服务，合理用药、正确处方;2.建立及维护客户的健康数据与档案，并对其进行动态管理;3.对客户进行有效的健康干预与慢病管理;4支持参与公司互联网医院相关运营项目的建设工作。
中医师工作职责_中医师工作内容篇51、负责中医科日常诊疗工作，重点做好所有病人的治疗、管理工作。
2、完成科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3、贯彻落实临床主管医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。
4、掌握病员的病情变化，病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向负责人汇报。
中医科各岗位工作职责
中医科各岗位工作职责中医科是一门医学专业，涉及到多个岗位和职责。
以下是中医科各岗位的工作职责：1.中医师：中医师是指受过正规中医专业教育和培训的医师。
他们的主要工作职责包括：-进行疾病的中医诊断，包括望、闻、问、切四诊，结合中医理论对患者进行全面分析和判断。
-制定中医方案，包括中药方剂和针灸等治疗方法，根据患者的病情和体质特点进行个性化治疗。
-指导患者进行中医调理，包括饮食调节、起居调理、运动锻炼等。
-监测患者疗效和副作用，进行后续跟踪管理。
2.中医(西医)结合医师：中医(西医)结合医师是既具备中医知识又具备西医知识的医师。
他们的主要工作职责包括：-结合中西医理论，综合分析患者病情，制定适合的治疗方案。
-进行中西医诊断，包括临床检查、实验室检查等。
-根据患者病情，使用中西医结合的治疗方法，如中药、西药和针灸等。
-对患者的病情和治疗效果进行监测和评估，根据需要进行调整治疗方案。
3.中医药技师：中医药技师是指完成中医药相关专业学习并通过相应考试的技术人员。
他们的主要工作职责包括：-根据中医区别辨析学，进行中药材的采集、鉴别和加工。
-操作中药炮制设备，制备中药饮片、中草药浸膏等。
-协助中医师配制中草药方剂，根据方剂的要求进行中药煎煮、细火炖煮等操作。
-对制备好的中药制品进行质量检验，包括外观、气味、尝味等。
4.针灸师：针灸师是指受过正规针灸专业教育和培训的技术人员。
他们的主要工作职责包括：-根据患者的病情和体质特点，选择适当的针灸方法和穴位进行调理和治疗。
-通过针灸技术，调节患者的阴阳平衡，促进气血的运行，达到疾病的治疗和健康的维护。
-对针灸操作风险和安全问题进行评估和管理，确保患者的安全。
5.中医推拿师：中医推拿师是指受过正规中医推拿专业培训和考核的技术人员。
-进行中医推拿，包括按摩、揉捏、拨翻等手法，以及拔罐、刮痧等辅助疗法。
-根据患者的病症，选择适当的推拿手法和操作方法，进行针对性的治疗。
-监测患者的病情和治疗效果，及时进行调整治疗方案。
中医科岗位职能职责
中医科岗位职责一、中医科工作职责1、落实实施中医管理法律、法规和方针、政策。
2、确定和实施中医行业发展计划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构行政管理和业务指导，对其它医疗机构中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故判定和中医医疗广告审核。
6、确定中医药科技发展计划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织学术发展工作，组织中医药学术交流和科技合作；会同相关部门制订和组织实施中医药教育发展计划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员培训、考试、资格认定。
二、中医科岗位职责（一）中医科科长职责1、主持全方面工作。
2、落实实施中医管理法律、法规和方针、政策。
3、确定和实施中医行业发展计划、计划和管理制度，并组织实施。
4、负责各类中医、中西医结合医疗机构审核、审批、监督和管理。
5、负责全市中医医疗、护理质量管理。
6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
7、负责中医医疗广告审核。
8、参与中医医疗事故技术判定。
9、负责全市中医、中西医结合科研项目标立项、申报和管理，组织中医药科研课题协作攻关和推广。
10、负责指导中医药学会学术发展和交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育管理、指导中医药学历教育。
11、领导交办其它工作。
（二）中医科主任科员职责1、帮助科长编制全市中医发展计划，起草科室工作计划，总结和相关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染检验和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检验。
4、负责三级中医医疗保健网建设和发展参与。
5、农村中医工作及小区医疗卫生服务工作。
6、领导交办其它工作。
三、职权、行使依据（一）职权表彰、奖励：1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药和对外交流等方面成绩显著；2、在执业活动中，医德高尚，事迹突出；处罚3、未办理执业登记手续，私自开展中医医疗服务；4、未取得中医执业资格，非法从事中医诊疗活动，5、医师在执业活动中，有下列行为之一，由县级以上人民政府卫生行政部门给警告或责令暂停六个月以上十二个月以下执业活动；情节严重，吊销其执业证书；组成犯罪，依法追究刑事责任。
中医岗位职责
中医科人员岗位职责一、中医科主任（一)管理职责:1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实.3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查．5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9.支配使用科室基金.（二）业务职责：1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论．3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术,提高医疗质量。
4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。
5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿．4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、中医科副主任(一）管理职责：1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
（二）业务职责:1.定期参加门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、岗位职责1.中医师：负责进行中医诊断和治疗，包括中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等，制定及执行中医治疗方案，并及时做好病程记录和处方管理。
2.中医助理：协助中医师进行中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等工作，并协助中医师做好病程记录和处方管理。
3.中医药学药剂师：负责中药处方调配和制剂，按照中医师的处方和要求制作中药饮片或中药煎剂，并做好中药库存管理和配药工作。
4.中医针灸师：负责进行针灸疗法，诊断针灸适应症并制定针灸方案，进行针灸操作，并根据病情和患者反馈进行针灸治疗调整。
5.中医推拿师：负责进行中医推拿治疗，根据病情和患者需求制定推拿治疗方案，进行推拿理疗操作，并根据患者反馈进行推拿治疗调整。
6.中医理疗师：负责进行中医康复理疗，根据患者病情和康复需求制定康复理疗方案，进行康复理疗操作，并根据患者反馈进行康复治疗调整。
7.中医科护士：负责协助中医师及其他中医技术人员进行检查、治疗和护理工作，包括患者接待、导诊、病历整理、医疗器械准备、病情观察等。
中医科诊疗规范方案主要包括以下内容：1.中医诊断标准：明确中医的辨证施治原则和方法，规范中医师的诊断思路和诊断方法，减少误诊、漏诊的可能性。
2.病例记录和处方管理：要求中医师按照规定的格式进行病历记录，包括病史采集、病情观察、诊断和治疗方案等，并对处方进行管理，包括处方审核、存档和复查等。
3.中药处方调配和制剂管理：明确中药处方调配和制剂的要求和流程，包括中药材选用、配方比例、煎药方法等，并对中药库存和配药进行管理，确保中药的质量和安全性。
4.针灸治疗规范：规范针灸治疗的操作步骤和要求，包括针具消毒、穴位定位、手法操作等，确保针灸治疗的效果和安全性。
5.推拿理疗规范：明确推拿理疗的基本手法和操作要领，包括按摩、推拿、拔罐、刮痧等，规范推拿治疗的过程和方法。
6.康复理疗规范：明确康复理疗的目标和方法，包括运动疗法、物理疗法、功能训练等，制定康复治疗计划，并根据患者情况进行调整。
中医科各级人员岗位职责和技能要求
中医科各级人员岗位职责和技能要求中医科是指在中医学理论及中医诊疗技术基础上，进行中医诊断和治疗的临床科室。
中医科的人员岗位分为主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士和医辅人员。
他们各自在中医科的工作中担负不同的职责和技能要求。
1.主任医师：主任医师是中医科的最高职称，担负着中医科的领导工作。
主任医师需要具备以下职责和技能要求：职责：-组织制定中医科的工作计划和发展战略；-协助医院管理人员制定和实施相关政策；-指导和培训中医科下属医师和技术人员；-参与临床诊疗，进行复杂和疑难病例的诊断和治疗。
技能要求：-在中医学理论和中医诊疗技术方面具备丰富的知识和经验；-具备良好的组织和管理能力；-具备团队合作精神和领导力。
2.副主任医师：副主任医师在中医科的职责和技能要求与主任医师相似，但在岗位级别上略低于主任医师。
3.主治医师：主治医师是中医科的中级职称，担当中医科的临床工作。
主治医师需要具备以下职责和技能要求：职责：-参与患者的每日诊疗工作，进行初步诊断和治疗；-协助主任医师和副主任医师开展复杂病例的诊治；-指导住院医师和护士的工作；-参与中医科的学科建设和临床研究。
技能要求：-具备扎实的中医学理论知识和临床经验；-具备较强的诊疗能力和技术水平；-具备团队合作和协调管理的能力。
4.住院医师：住院医师是中医科的初级职称，负责进行患者的初步诊断和治疗工作，同时也是中医科的培养对象。
住院医师需要具备以下职责和技能要求：职责：-参与患者的日常诊疗工作，进行初步诊断和治疗；-紧密配合主任医师和主治医师的工作；-积极参与科室和医院的学术讨论和临床研究。
技能要求：-具备扎实的中医学理论知识和临床经验；-具备基本的诊断和治疗能力；-具备学习和沟通的能力。
5.护士：护士在中医科的工作中主要负责病人的护理工作，需要具备以下职责和技能要求：职责：-负责病人的护理工作，包括测量体温、血压等生命体征的监测；-协助医生进行各种检查和治疗操作；-管理和维护病人的护理记录和医疗器械。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 提供中医诊疗服务，负责对患者进行中医诊断，制定中医治
疗方案，进行针灸、推拿、中药等治疗，监督患者的康复情况。
2. 开展中医科研工作，参与中医科研项目的设计、实施和总结，积极推广中医药的理论和临床经验，提高中医科研水平。
3. 开展中医科教学工作，参与中医科相关课程的教学工作，培
养和指导中医学生的临床实践能力和中医技术。
4. 参与中医科管理工作，负责中医科的日常管理工作，包括病
历记录、医疗器械的管理、医疗质量控制等。
5. 参与医院科研成果转化和科普宣传工作，积极参与中医科研
成果的转化应用，推动中医药的科普宣传工作，提高患者对中医药
的认知和接受度。
6. 参与中医科的学术交流和培训工作，积极参加中医科的学术
交流活动，不断提升自身的专业水平，同时参与中医科相关的培训
工作，帮助其他医护人员提高中医诊疗水平。
以上即是中医科岗位的主要职责，希望应聘者能够根据这些职责，全面了解并胜任这一岗位。
中医科岗位职责
中医科岗位职责中医科是医院中的一个重要科室，负责提供中医诊疗服务。
中医科的医生和医护人员需要具备一定的中医理论知识和临床经验，以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。
以下是中医科岗位的职责描述：1. 中医诊断：中医科的医生需要通过子细问询患者的病史，观察患者的舌苔、脉象等，以及其他中医诊断方法，来判断患者的病情和病因。
他们需要准确地诊断疾病，并制定相应的治疗方案。
2. 中医治疗：中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果，选择适当的中医治疗方法，如针灸、中药、推拿等，来治疗患者的疾病。
他们需要熟悉各种中医治疗方法的操作技巧，并确保治疗过程安全有效。
3. 中医药处方：中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果，开具适当的中药处方。
他们需要了解中药的性味、功效，以及药物之间的配伍禁忌等知识，以确保药方的合理性和安全性。
4. 中医咨询：中医科的医生需要向患者和家属提供中医健康咨询服务。
他们需要解答患者的疑问，提供中医养生建议，匡助患者了解中医的理论和方法，以促进患者的健康意识和健康行为。
5. 中医科研：中医科的医生需要积极参预中医科研工作。
他们需要关注中医领域的最新研究成果，参预科研项目的设计和实施，以推动中医学科的发展和创新。
6. 中医教育：中医科的医生需要参预中医教育工作。
他们需要担任中医学科的教师，培养和指导中医学生，传承中医经典理论和技术，以培养更多的中医人材。
7. 中医科管理：中医科的医生需要参预中医科的管理工作。
他们需要制定和执行中医科的工作计划，协调和管理中医科的人员和资源，确保中医科的正常运转和发展。
总结：中医科岗位的职责包括中医诊断、中医治疗、中医药处方、中医咨询、中医科研、中医教育和中医科管理等方面。
中医科的医生和医护人员需要具备丰富的中医理论知识和临床经验，以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。
他们还需要关注中医领域的最新研究成果，参预科研项目的设计和实施，以推动中医学科的发展和创新。
中医科室岗位责任制度范本
一、总则为了加强中医科室的管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，明确科室人员职责，特制定本制度。
二、科室人员职责1. 医生职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）认真履行诊疗职责，严格执行诊疗常规和操作规程。
（3）对患者进行全面的中医诊断，制定合理的治疗方案。
（4）密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
（5）做好病历书写、医嘱执行、会诊等工作。
（6）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
2. 护士职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责患者的生命体征监测、病情观察和护理。
（3）严格执行医嘱，协助医生进行中医治疗。
（4）做好患者的心理护理，关心患者的生活。
（5）保持病房环境整洁，做好消毒隔离工作。
（6）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
3. 技术人员职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责中医诊疗设备的维护、保养和消毒。
（3）协助医生进行中医诊疗工作。
（4）做好实验室检测、病理诊断等工作。
（5）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
4. 药剂人员职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责中药的采购、储存、调剂和发放。
（3）确保中药质量，做好药品管理。
（4）做好患者用药指导，确保用药安全。
（5）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
三、工作流程1. 患者就诊流程（1）患者挂号后，由护士引导至相应诊室。
（2）医生进行中医诊断，制定治疗方案。
（3）护士负责患者的生命体征监测、病情观察和护理。
（4）药剂人员负责中药的采购、储存、调剂和发放。
2. 中医诊疗流程（1）医生根据患者病情，制定中医治疗方案。
（2）护士协助医生进行中医治疗。
（3）技术人员负责中医诊疗设备的维护、保养和消毒。
（4）药剂人员负责中药的采购、储存、调剂和发放。
四、质量控制1. 医疗质量（1）严格执行诊疗常规和操作规程。
中医科岗位职责理解
中医科岗位职责理解
中医科岗位职责是指在中医门诊、中医医院或综合医院中从事中医诊断、治疗、预防和康复工作的医务人员所需承担的职责。
具体来说，中医科岗位职责包括以下几个方面：
1. 中医诊断：中医科医生首先要进行患者的病史询问和体格检查，运用中医四诊（望、闻、问、切）方法来诊断疾病。
通过查看患者的舌苔、脉搏、面色、疼痛部位等特征，结合病史信息，判断患者的病情和病因，进行辨证施治，制定治疗方案。
2. 中医治疗：中医科医生运用中药、针灸、推拿、拔罐等中医疗法来治疗患者。
中医药治疗侧重于调整人体的阴阳平衡，经络畅通，以及整体调理，采取个体化的治疗方案，综合运用多种中医疗法进行治疗。
3. 中医预防：中医科医生负责进行常见疾病的筛查和早期预防工作。
通过对患者的体检和病史调查，了解患者的体质状况，预防慢性病的发生和发展。
4. 中医康复：中医科医生负责患者的康复治疗工作，主要包括通过针灸、推拿等物理疗法的应用来帮助患者恢复健康。
同时，也可以参与到患者的康复方案制定和康复评估工作中，提供专业的康复建议。
5. 中医科研和教学：中医科医生还需要参与科研和教学工作，积累临床经验，
开展中医药的研究，推广中医科学知识和技术。
总之，中医科医生是中医诊断、治疗、预防和康复的主要承担者，他们通过中医的独特理论和方法，进行个体化的治疗，帮助患者恢复健康，并为中医药学科的发展和推广作出贡献。
中医科岗位职责
中医科岗位职责一、岗位背景与介绍中医科作为本企业紧要的医疗部门之一，负责为患者供应中医诊断、治疗和病愈等相关服务。
本制度旨在规范中医科的岗位职责，确保工作的顺利进行，提高医疗服务的质量和效率。
二、中医科负责人职责1. 引导团队工作•负责订立中医科的工作计划和目标，并确保团队的工作与企业整体发展目标相全都。
•组织、协调和引导团队成员的工作，确保工作顺利进行。
•推动中医科团队的优化升级，提高团队的工作效率。
2. 管理团队绩效•负责订立中医科的绩效评估指标，并与团队成员共同订立绩效目标。
•定期对团队成员进行绩效评估，及时予以确定和嘉奖，并针对表现不佳的成员进行辅导和改进。
3. 财务管理•负责中医科的财务预算订立和执行，确保财务使用的合理性和透亮度。
•监督团队成员的财务开支，防止资源挥霍和滥用。
4. 人员管理•负责中医科的人员招聘、培训和发展，确保团队成员具备专业技能和职业素养。
•确保团队成员遵守公司的人事制度和工作纪律，做到合规操作。
5. 沟通协调•与其他部门沟通协调，解决中医科与其他部门之间的问题和合作事项。
•负责与上级领导及其他部门主管定期汇报中医科的工作进展和问题解决。
三、中医科医生岗位职责1. 诊断和治疗•依据患者的症状和体检结果，进行中医诊断，订立相应的治疗方案。
•进行中医治疗，包含针灸、推拿、中药方剂等治疗方法，并记录治疗过程和效果。
2. 护理和患者沟通•负责对患者进行护理，包含病情察看、病史搜集和健康引导等工作。
•乐观与患者沟通，解答患者的疑问和供应必需的心理支持。
3. 临床研究和知识更新•参加中医临床研究，推动中医学科的科研工作。
•不绝学习和更新中医知识，提高专业水平和临床经验。
4. 医疗设备和药品管理•管理和维护中医科的医疗设备，确保设备的正常运行和安全性。
•负责中医药品的管理，包含采购、存储和使用等工作。
四、中医科护士岗位职责1. 护理工作•负责患者的护理工作，包含测量病情指标、给药、病情察看和护理记录等。
中医科内岗位职责五篇
中医科内岗位职责五篇第1篇：中医科岗位职责中医科岗位职责【篇一：中医科人员岗位职责】中医科人员岗位职责一.中医科主任（一）管理职责：1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员明确提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提升医疗技术水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等明确提出申请。
9.支配使用科室基金。
（二）业务职责：1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.利用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提升医疗质量。
4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责： 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二.中医科副主任（一）管理职责：1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
（二）业务职责：1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范一、人员配备中医科的人员配备应根据科室的规模和工作需要来确定。
一般来说，中医科需要配备主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师等医师，以及中医师、护士、行政人员等。
二、岗位职责1.主任医师：负责中医科整体工作的组织、协调和指导，制定科室的工作计划和目标，负责科室的日常管理工作。
2.副主任医师：协助主任医师进行科室的管理工作，负责医疗技术的指导和培训，参与疑难病例的诊断和治疗。
3.主治医师：负责对患者进行初步的诊断和治疗，制定治疗方案，并进行后续的随访和复查工作。
4.住院医师：负责对住院患者的日常管理和照顾，进行临床医学知识的学习和培训。
5.中医师：负责对患者进行中医诊断和治疗，制定中药方剂并进行调配和服用指导，参与科研工作和学术交流。
6.护士：负责对患者的护理工作，包括测量体温、照顾病人的饮食和生活起居等，配合医生进行医疗操作和检查。
7.行政人员：负责中医科内的行政工作，包括排班、资源调配、档案管理等。
三、诊疗规范中医科的诊疗规范是指中医科在临床工作中应该遵守的规定和标准，包括以下方面：1.临床诊断：中医科应遵循中医学的基本理论，运用中医四诊合参的方法进行临床诊断，确保诊断的准确性和科学性。
2.中药治疗：中医科在使用中药治疗时应遵循中医药管理法规的相关规定，确保中药的质量和安全性，并根据患者的具体情况进行个体化治疗。
3.针灸治疗：中医科在进行针灸治疗时应遵循针灸的基本原理和操作规范，确保治疗的安全和有效性。
4.辨证施治：中医科在进行辨证施治时应根据患者的具体病情和辩证的结果，制定合理的治疗方案，并根据病情的变化进行调整和随访。
5.医疗纪律：中医科的医务人员应遵守医疗纪律，严守医疗伦理和机密，尊重患者的隐私权和人格尊严。
6.患者安全：中医科应加强对医疗事故和不良事件的管理和报告，确保患者的安全和权益不受损害。
总之，中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范是为了保证中医科的正常运转和医疗服务的质量和安全性，需要医务人员严格遵守和执行。
中医科工作制度及岗位职责(共17篇)
中医科工作制度及岗位职责（共17篇）篇：中医科工作制度及职责中医科工作制度及职责1就诊人员必须先携带病历，按照先后顺序就诊，老人及急诊病员可优先就诊。
2热心接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
3根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁、要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
4实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。
5配合完成学校的预防和体检工作。
6讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
7做好室内空气、物体表面、地面及医疗废物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
中医科第2篇：中医科工作制度及职责中医科工作制度及职责1．就诊病员必须先挂号并携带病历,按照先后顺序就诊,老年及急症病员可优先就诊。
2．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
3．根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
4．实行首诊负责制，及时填写门诊日志、传染病登记本、传染病报告卡，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明。
5．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
6．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
冶建公司门诊部第3篇：中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范中医科工作制度一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。
二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提高中医诊疗工作。
中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中医的特点，按中医的理论辨症施治。
中医科人员岗位职责
中医科人员岗位职责一、临床医疗工作1.诊断治疗疾病：根据病人的症状、体征、病因等信息，进行中医辨证施治，制定合理的中医治疗方案，对疾病进行诊断和治疗。
2.开展中医养生保健工作：对疾病早期、慢性病、亚健康状况和康复期的病人，进行中医调理、药膳指导等中医养生保健工作。
3.护理管理：负责对中医病人进行日常护理，掌握护理技术、方法与措施，并按照护理计划进行操作、观察和记录，确保患者的舒适和安全。
4.开展中医特色技术：如针灸、推拿、拔罐等，对病人进行相应的治疗和护理。
5.参与危急病人抢救：在中医急救中参与抢救危急病人，采取相应的急救措施，并协助医生进行处理。
二、科研工作1.开展中医病因病机研究：对中医学中的疾病病因、发病机制及病理变化进行深入研究，积累临床经验和资料。
2.开展中医治疗方法和药物研究：对中医药中的有效成分、临床应用效果、毒副作用等进行研究和评估。
3.参与科研项目及课题研究：参与国家级、省级及院内科研项目和课题的研究，参与论文、专著的撰写、发表及学术交流。
4.参与科学研究方法和技术的培训与学习，提高科研水平和发表效果。
三、教学工作1.指导研修生、实习生：指导中医研修生、实习生的临床工作，包括病案查房、疾病诊治经验的传授与指导。
2.参与学术讲座及研讨会：作为主讲人或参与人员参与学术交流、讲座、研讨会等教学活动，向学员传授中医理论知识、诊断治疗技能及临床经验。
3.参与校企合作教育：与中医类专业学校或医院合作，开展中医类知识的培训与交流，提高中医药专业人才的培养质量。
4.撰写和编写相关中医教材、教辅材料：根据教学需要，编写教材与教辅材料，介绍和传播中医理论、经验和技术。
除了上述主要职责外，中医科人员还要积极参加各类医学会议、研讨会和学术交流，不断学习新知识、新技术，提高自身的专业素养和综合能力。
同时，还要遵守医院制度和规章制度，严格遵守医疗伦理和职业道德，保护患者的隐私和安全。
总之，中医科人员的岗位职责涉及临床医疗、科研和教学等多个方面，要求他们具备扎实的中医理论基础、丰富的临床经验和敏锐的临床思维能力，以提供优质的中医服务和贡献于中医药事业的发展。
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中医科人员岗位职责上医人员岗位职责一、上医科主任（一）管理职责：1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2. 参加上医规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3. 认真贯彻落实上医各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4. 制订上医工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5. 领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6. 负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
8. 支配使用科室基金。
理疗师• 职位要求1.强烈的责任心和安全意识。
2.医疗专业，或熟悉中医推拿、针灸手法，对各种痛证治疗有相当经验的人士。
3.有执业医师证，具有良好的医德和敬业精神。
4.有较好的沟通能力,服务意识强，工作耐心细致。
理疗师• 工作内容1.负责完成理疗的各项技术操作。
理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全。
2．负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。
3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系。
4．注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生。
5.负责病人检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
6.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。
7.对病人要有同情心，态度和蔼；积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。
8.负责药剂、器材的申领和保管及床单、被服的更换和保管工作。
9.经常深入门诊，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好的发挥物理治疗作用。
中医针灸医生职责1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》，依法行医。
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室第各项工作。
3、工作认真负责，细心、耐心、精心、热心，严格规范消毒针具，严防交叉感染。
诊疗取穴部位准确，手法得当，力争减少差错，防止事故发生。
4、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药。
5、服从中心、职能科室、科组长调配，做好科室间第团结协作工作。
6、努力钻研业务，弘扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作。
7、廉洁行医，不准索要收受红包、回扣，杜绝不正之风。
8、搞好室内外卫生环境临床主治医师岗位职责1、在科主任和上级医师的指导下,负责本科一定范围的医疗,教学,科研,预防工作；2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断,治疗及特殊诊疗操作；3、掌握病员的病情变化,病员发生病危,死亡,医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报；4、参加值班,门诊,会诊,出诊工作；5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历；6、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故.协助护士长做好病房管理；7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验；8、担任临床教学,指导进修,实习医师工作。
临床住院医师的职责1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二——三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录；每月撰写依次阶段小结，对手术病人要作好术前谈话记录、术前小结和手术记录，手术记录必须在术后及时完成医学全及时完成出院病人的出院小结，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
8、住院总的医师，除完成住院医师岗位职责外医学全，科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理工作。
9、对未按职责要求执行，将接受主管部门的处理。
夜班护士岗位职责一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理执行6PM、10PM“四测”并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。
核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。
定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。
巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。
1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。
并摆放好药物。
2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。
3）口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱：一般可不发药，次日交总务记帐后常规领取发药。
4）急查项目：门诊记帐即查。
非急查项目：次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。
并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单。
晚上9点清点陪人数，请退探视人员，以利病人休息。
登记陪人，发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。
完成本班各病人护理记录。
特殊情况留言.检验科主任职责1．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理血库的管理工作。
2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3. 督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4. 参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5. 负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6. 确定本科人员轮换和值班。
7. 制定本科的科研计划，检查进度。
总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8. 经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科工作制度1. 在科主任领导下进行工作。
2. 严格执行各项规章制度和操作规程，发现问题及时向科主任汇报。
3. 按要求制定本科室的工作计划，认真完成检验工作任务并承担科研和教学工作。
4. 亲自参加检验工作，检查检验质量，核对检验结果，负责特殊检验，试剂配制鉴定，检查校正试剂，定期检修仪器，防止差错事故发生。
5. 负责各种剧毒药品、贵重仪器的管理和检验器材的请领等工作。
6. 负责本科的安全，卫生工作及各种器材、物品的保管使用。
7. 搞好科研技术革新，学习先进经验，改进操作方法，提高检验质量，密切配合临床，参加危重病人的抢救工作。
8. 担任教学，负责科室人员的业务学习及个人进修学习人员的培训工作。
护士长工作职责做到季有分析，月有重点，每年有总结。
二、负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;保持病区环境的整洁、安静、安全;加强陪护、探视人员的管理;做好各类仪器、设备、药品的管理。
三、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。
对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知。
预防差错事故和医院感染的发生。
四、参加科主任查房，科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例讨论，组织本科护理查房和护理会诊，审阅修改护理文书;指导护士应用护理程序为患者提供优质护理，管理制度五、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。
六、积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。
七、定期召开座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见;研究改进病区管理工作;开展心理护理和健康教育。
八、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作，加强对护工、清洁员的管理。
九、定期召开护士会，分析讲评护理质量、规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。
十、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。
护士工作职责1. 在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。
2. 负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3. 协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。
4. 经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。
5. 负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。
6. 实施候诊教育和健康教育工作7. 做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
8. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。
9. 按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
10. 认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。
检验技师、检验士工作职责1. 在科主任领导的上级技师的指导下进行工作。
2. 参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。
负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记的统计工作。
3. 根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。