蒙中医科人员岗位职责
中医科各岗位的职责说明
中医科各岗位的职责说明
1. 医生
- 负责中医诊疗工作，包括根据病情给出中医治疗方案，开具中药处方等。
- 对患者进行中医诊断，并提供适当的中医治疗方法和建议。
- 监测患者病情的变化，及时调整治疗方案。
- 与其他医生、护士等团队成员合作，共同照顾患者。
2. 中药师
- 负责配制和发放中药，根据医生开具的处方准确计量各种中药材。
- 确保中药材的质量和安全性，采购合格的中药材供应商，做好中药库存管理。
- 提供给患者关于中药的正确用法和注意事项的指导。
- 协助医生监测患者对中药治疗的反应，并反馈给医生。
3. 接待员
- 负责中医科门诊的接待工作，包括患者挂号、排队、办理相
关手续等。
- 协助医生和护士安排患者的就诊时间，并提供相关的咨询服务。
- 维护医院和中医科门诊的整洁和秩序，确保患者的舒适和安全。
4. 护士
- 协助医生进行各项检查，包括中医护理操作、针灸疗法等。
- 负责患者的基本护理工作，包括测量体温、血压等生命体征，做好病历记录。
- 协助医生进行治疗操作，如拔火罐、推拿按摩等。
- 给患者提供必要的照顾和安慰，解答他们的疑问和需求。
5. 实生
- 在指导教师的带领下，参与中医科的研究和实践活动。
- 研究和掌握中医诊断、治疗技术和相关知识，提高自己的专
业水平。
- 协助医生、护士等进行各项工作，并积极参与团队合作。
- 遵守医院的规章制度，保证医疗质量和安全。
以上是中医科各岗位的简要职责说明，各个岗位间应密切合作，共同为患者的健康服务。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责根据患者的症状和体征，运用中医理论和方法进行诊断和治疗各种疾病，包括内科疾病、外科疾病、妇科疾病等。
2. 中医药配方，根据患者的病情和体质，制定中药处方并指导患者正确使用中药。
3. 中医治疗技术，运用针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医治疗技术，进行治疗和调理。
4. 健康咨询和指导，向患者提供健康咨询和指导，包括饮食调理、生活习惯养成、疾病预防等方面的建议。
5. 疾病预防和保健，开展中医药的健康教育和宣传工作，提倡中医养生理念，帮助患者预防疾病，提高自身免疫力。
6. 病例记录和研究，负责对患者的病例进行记录和整理，参与中医科研究工作，积累临床经验，提高临床治疗水平。
7. 与其他科室协作，与其他科室医生进行沟通和协作，共同为患者提供全面的医疗服务。
8. 管理工作，负责中医科的日常管理工作，包括药品管理、仪器设备的维护和管理、医疗废物处理等。
中医科医生在工作中需要具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验，能够熟练运用中医治疗技术，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够为患者提供全面、高质量的医疗服务。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行中医诊断，制定中医治疗
方案，包括中药治疗、针灸、推拿等中医疗法，确保患者得到有效
的治疗和康复。
2. 中医医疗服务，为患者提供中医医疗服务，包括开具中药处方、进行针灸治疗、推拿按摩等中医疗法，确保患者得到全面的中
医治疗服务。
3. 患者健康指导，向患者提供中医养生保健知识和生活指导，
帮助患者改善生活方式，预防疾病发生，提高身体健康水平。
4. 中医科研工作，参与中医科研工作，进行中医临床研究和临
床试验，不断提高中医治疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
5. 医疗记录和报告，及时、准确地记录患者的病历和治疗情况，撰写医疗报告，为患者的治疗提供依据。
6. 与其他科室协作，与其他科室医生和护士进行协作，共同为
患者提供全面的医疗服务，确保患者得到最佳的治疗效果。
7. 继续教育和培训，参加相关的继续教育和培训，不断提高自身的中医医疗水平和专业技能。
中医科岗位职责制度
中医科岗位职责制度中医科岗位职责制度是指对中医科医生、中医护士和中医医技人员等岗位所应承担的职责进行规范和明确的制度。
下面将从以下几个方面进行详细回答。
一、中医科医生的职责：1. 诊断与治疗：负责根据中医理论对患者进行全面细致的临床诊断，并制定合理的中药方案和治疗方案，监测患者的病情变化，并进行及时调整。
2. 中医治疗技术：熟练掌握中医针灸、推拿、拔罐等治疗技术，能够根据患者的具体情况进行合理的选择和应用。
3. 医疗安全：负责对患者的病情、病史、体征等进行准确记录，保证患者的医疗安全，避免因医疗失误导致的不良后果。
4. 科研与教学：参与中医科的科研工作，进行临床研究和学术交流，并将科研成果应用到临床实践中。
同时，负责指导和培训新进医生和护士。
二、中医护士的职责：1. 护理计划：负责根据患者的中医诊断和治疗方案，制定合理的护理计划，包括护理目标、护理措施和护理评估等。
2. 护理技术：熟练掌握中医药护理技术，如中草药的配制和使用方法，能够配合中医医生进行针灸、推拿等治疗技术的操作。
3. 患者管理：负责患者的入院和出院安排，监测患者的生命体征，协助医生进行病情评估和治疗，保证患者的舒适和安全。
4. 文书记录：对患者的护理过程进行详细记录，包括患者的病情变化、护理效果和护理计划的落实情况等，保证医疗信息的完整和准确。
三、中医医技人员的职责：1. 检验与检查：负责对患者进行中医诊断所需的各类检验和检查，如血常规、尿常规、脉诊、舌诊等，能够准确判断患者的病情和辨证施治。
2. 医技操作：熟练掌握中医医技操作，如针灸、推拿、拔罐、艾灸等，能够准确、安全地进行操作，并认真负责地进行观察和记录。
3. 仪器设备管理：负责中医医技相关的仪器和设备的维护和管理，包括定期检查、维修、消毒和合理的使用和存放等。
4. 协助医生治疗：配合中医医生进行诊疗工作，根据医嘱和医疗流程，准确执行各项医技操作。
四、职业道德和职业素养：无论是中医科医生、中医护士还是中医医技人员，都应当具备良好的职业道德和职业素养。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责通过中医诊断方法，如望、闻、问、切等，对患者进行全面的诊断，确定疾病的病因和病机，并制定中医治疗方案，进行针灸、推拿、中药等治疗。
2. 患者管理，负责对患者进行全面的评估和管理，包括了解患者的病史、症状、体征等，指导患者进行饮食调理、起居调摄等，提供健康咨询和教育。
3. 医疗记录和报告，负责记录患者的病历和治疗过程，准确记录诊断和治疗方案，及时向主治医生汇报病情变化和治疗效果。
4. 与其他医护人员合作，与其他科室的医生、护士和其他医护人员密切合作，共同制定综合治疗方案，提高治疗效果。
5. 科研和教育，参与中医科的科研工作，不断提高临床水平和治疗效果，同时参与对实习生和住院医师的培训和教育工作。
6. 管理和协调工作，负责管理和协调中医科的日常工作，包括设备维护、药品管理、医疗卫生安全等工作。
以上就是中医科岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
中医科人员岗位职责
中医科人员岗位职责
1、在XXX镇中心卫生院的正确领导下，开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。
2、以中医基础理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。
3、积极开展中医特色诊疗技术。
4、积极学习中医病种，临床路径的总结及评估，及时修订和落实，不断提高中医治疗率，非药物治疗率，草药饮片使用率。
5、规范制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐，做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。
6、严格执行查对制度，防止错差事故的发生，严密观察病人病情定期巡查，依据病情变化及时处理，严格执行医保政策，合理检查，合理用药，积极学习国内外的先进知识及技术，提高中医理论水平诊治水平。
7、积极开展运用多种中医治疗手段治疗相应的治疗，并积极开展健康教育宣传。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1.负责中医诊断治疗工作，包括对患者进行中医四诊（望、闻、问、切）观察，辨证施治，开具中药方剂等。
2.进行中医体检及辅助检查，如脉诊、舌诊、腹诊等，对患者
进行全面的中医体质辨识。
3.负责中医病史的收集、整理和分析，对患者进行病情评估，
制定个性化的中医治疗方案。
4.指导患者进行中医养生保健，提供中医健康咨询和建议，帮
助患者改善生活方式，预防疾病。
5.参与中医科科研工作，开展中医临床研究和课题研究，不断
提升中医临床治疗水平。
6.协助医院开展中医科宣传教育工作，推广中医文化，提高患
者对中医的认知和信任。
7.遵守医疗机构的规章制度，严格执行医疗卫生法律法规和中
医伦理规范，确保医疗质量和患者安全。
8.定期参加中医科的培训和学术交流，不断提升专业技能和知识水平，提高对中医疾病的诊断和治疗能力。
中医科岗位职责
中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院中负责中医诊疗和治疗的科室，主要针对中医理论和中医药治疗进行临床实践。
中医科医生具备扎实的中医理论基础和丰富的中医临床经验，能够运用中医药学知识，结合现代医学技术，为患者提供中医诊断和治疗服务。
二、岗位职责1. 临床诊断与治疗- 根据患者的病情，进行中医病史询问、四诊观察、脉诊、舌诊等诊断方法，制定中医诊疗方案。
- 运用中医药学知识，开展中医药治疗，包括中药治疗、针灸、推拿、拔罐等中医疗法。
- 监测患者的病情变化，根据需要进行调整治疗方案，确保患者的治疗效果。
2. 中医药处方开具- 根据患者的病情和中医诊断结果，开具中药处方。
- 根据患者的体质、年龄、病情等因素，调整中药剂量和配伍。
- 按照规定的程序和要求，填写中药处方，并进行审方。
3. 医疗记录与报告- 记录患者的病情、治疗过程和效果等信息，编写病历。
- 完成医疗报告和其他相关文书的书写，确保准确、完整、规范。
4. 与其他科室的协作- 与其他科室的医生进行病情交流和讨论，共同制定综合治疗方案。
- 配合其他科室的医疗工作，如进行会诊、参与多学科团队的讨论等。
5. 健康教育与宣传- 向患者和家属提供中医健康教育，讲解中医理论、中医养生知识等。
- 参与医院的健康宣教活动，向社会大众普及中医知识，促进中医药的传承和发展。
6. 学术研究与教育- 参与中医科的学术研究工作，开展中医临床研究和基础研究，推动中医科学的进步。
- 参与医院的教学工作，培养和指导中医学生、住院医师等。
7. 质量管理与安全工作- 遵守医院的各项规章制度和操作规范，确保医疗质量和安全。
- 参与医院的质量管理工作，积极参与医疗事故的调查和处理。
8. 个人学习与提升- 持续学习和研究中医药学知识，不断提升自身的专业水平。
- 参加相关的学术会议、培训和研讨活动，了解最新的中医科学进展。
三、任职要求1. 具备中医学专业本科及以上学历，具备中医执业医师资格证书。
中医科人员岗位职责（通用3篇）
中医科人员岗位职责（通用3篇）
中医科人员篇1
一、在医生组长的领导下，认真做好中医科诊疗工作。
二、认真执行各项、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故
四、负责针灸、理疗工作。
五、在社区积极推广中医药治疗，做好社区人群宣教工作。
六、在上级医生指导下，参加社区内科研工作。
七、参加节假日的门急诊医生值班工作。
中医科人员岗位职责篇2
职责描述：
1、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询；
2、协助医生完成治疗，确保治疗质量；
3、根据医院要求，认真书写医疗文书，并根据医生的意见进行修改。
；
4、加强内部沟通，主动配合其它部门工作；
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。
；
6、发现可能引起医疗纠纷（事故）的'问题，及时向医生汇报。
任职要求：
1、大专以上学历，助理医师以上资格；
2、二年以上中医美容理论基础，掌握常规中医美容诊疗流程与服务规范，熟悉病历书写规范；
3、良好服务意识及沟通能力，能承受高强度工作及较大的精神压力。
中医科人员岗位职责篇3
职责描述：
1、日常看诊，认真询问病史；
2、为客户提供中医方面的解决方案；
3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验；
4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答；
5、根据诊所要求进行健康讲座；
任职要求：
1、主治及以上职称，可注册/备案；
2、具有高度责任心、良好的'合作精神、善于沟通表达。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行中医诊断，制定个性化的治疗方案，包括中药治疗、针灸、推拿等中医疗法，确保患者得到有效的治疗和照顾。
2. 患者管理，负责对患者的病情进行跟踪和监测，及时调整治疗方案，定期进行复诊和随访，保证患者的康复进程。
3. 医疗记录和报告，负责记录患者的病历和治疗情况，及时向上级医生或管理人员汇报患者的病情和治疗效果。
4. 科研和教学，参与中医科的科研项目，积极开展临床研究和学术交流，提高自身的医疗水平。
同时，对实习医生和护士进行中医知识和技能的培训和指导。
5. 临床服务，提供患者健康咨询和预防保健建议，积极参与医院的健康宣教活动，提高患者对中医的认识和信任度。
6. 医疗质量管理，遵守医院的规章制度和相关法律法规，确保医疗服务的质量和安全，积极参与医院的质量评审和改进工作。
以上就是中医科岗位的主要职责，希望能够吸引到有相关专业背景和丰富临床经验的中医医生加入我们的团队。
医院中医科岗位职责及工作制度
医院中医科岗位职责及工作制度
1.岗位职责
（1）运用望、闻、问、切等中医手段对病人辩证审因、推断病机、确定病症。
（2）运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗。
（3）运用膏剂、捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治疗局部疾患。
（4）运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复。
（5）指导正常人群或病人运用精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以预防或控制。
2.工作制度
（1）以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，以健康促进为目的，积极开展中医诊疗工作。
（2）根据理、法、方、药的原则，结合中医理论辨证施治中医病员。
（3）医师要向患者或家属交代清楚煎药方法、服药时间及饮食禁忌等注意事项。
（4）认真书写中医病历、处方等医疗文书，记载要完整、准确、整洁并签全名。
（5）弘扬中医特长的同时，选择吸收西医成功经验，不断探索中西医结合治疗的新思路。
（6）院外处方原则上不能转抄，只能供参考，医师未见患者一律不得开处方和抄方。
（7）积极推广疗效确切的民间土、单、验方。
（8）弘扬针灸、推拿、熏蒸、理疗等中医特长。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责根据患者的症状和体征，运用中医理
论和诊断方法进行疾病诊断，并制定中医治疗方案，包括中药治疗、针灸、推拿等治疗方法。
2. 患者管理，负责对患者进行全面的中医体质辨识，了解患者
的体质特点和病史，制定个性化的治疗方案，进行跟踪观察和调整
治疗方案。
3. 医疗记录和报告，负责对患者的病历进行详细记录，包括病史、诊断、治疗方案和疗效评估等内容，并及时向上级医生和管理
部门提交相关的医疗报告。
4. 科研和教学，负责进行中医科研工作，包括开展临床研究、
参与学术交流和撰写学术论文等；同时承担对实习生和住院医师的
中医知识和技能培训工作。
5. 医疗质量管理，负责遵守医疗法律法规和医疗伦理规范，保
障医疗质量和患者安全，积极参与医院的医疗质量管理和医疗安全
工作。
6. 服务宣传，负责向患者进行中医健康知识的宣传和教育工作，提高患者对中医的认知和接受度，促进中医在医疗领域的发展和推广。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行中医诊断，制定中医治疗
方案，并进行中医治疗，如针灸、推拿、中药等，以帮助患者康复。
2. 传授中医知识，向患者和家属传授中医知识，如饮食调理、
保健方法等，提高患者的中医意识和健康水平。
3. 与其他科室合作，与西医科室和其他中医科室合作，共同制
定综合治疗方案，提高治疗效果。
4. 科研和教学，参与中医科研工作，如临床观察、病例研究等，同时承担对实习生和住院医师的中医知识培训。
5. 临床记录和报告，负责对患者的临床记录，包括病历、诊疗
记录等，并及时向上级医生汇报病情和治疗效果。
6. 保障医疗质量，遵守医疗法律法规和医院相关规定，保障医
疗质量和安全，提高患者满意度。
7. 健康宣教，参与医院的健康宣教活动，向社会大众普及中医知识，提高中医在社会中的地位和影响力。
中医工作人员岗位职责
中医工作人员岗位职责1.诊断治疗：中医工作人员具有中医诊疗的专业知识和技能，他们负责为患者进行中医诊断，制定合理的治疗方案，包括中药治疗、针灸、推拿、拔罐等中医疗法。
2.病历记录和医嘱执行：中医工作人员负责记录患者的病历信息，包括主诉、病史、体格检查结果等，以便于后续治疗中的参考和追踪。
同时，他们也要执行医嘱，确保患者按时按量服用药物，并及时进行复查和调整治疗方案。
4.科研和学术交流：中医工作人员要积极参与科研项目和学术交流活动，不断提高自身的专业水平和学术造诣。
他们要参与中医临床试验和研究，积累和总结临床经验，为中医理论的发展和临床实践的提高做出贡献。
5.疾病预防和公共卫生工作：中医工作人员要参与疾病预防和公共卫生工作，包括开展中医健康体检活动、普及传统中医知识和技能、参与突发公共卫生事件应急救治等工作，为社会的健康事业做出贡献。
6.管理和协调卫生资源：中医工作人员要参与中医机构的管理工作，包括负责档案管理、药品配送、设备维护等工作，同时协调卫生资源，与其他医疗机构和科研机构合作，提高中医服务的覆盖面和质量。
7.进修和继续教育：中医工作人员要持续学习，更新医学知识和技能，参加相关的培训和进修课程，提高自身的综合素质和工作能力。
他们要了解最新的中医理论和研究成果，并将其应用到临床实践中。
8.商业合作和推广：有些中医工作人员也参与与医疗保险公司、药品企业等商业机构的合作和推广活动，与相关企业进行交流和合作，推广中医理念和产品，为传统中医医疗服务赢得更多的商业机会。
总之，中医工作人员是中医事业的重要组成部分，他们不仅要具备扎实的中医理论和临床技能，还要具备医学伦理和专业道德，为患者提供优质的中医医疗服务，同时积极参与科研、健康管理和教育工作，为中医事业的发展和社会的健康事业做出贡献。
中医科人员岗位职责
中医科人员岗位职责一、临床医疗工作1.诊断治疗疾病：根据病人的症状、体征、病因等信息，进行中医辨证施治，制定合理的中医治疗方案，对疾病进行诊断和治疗。
2.开展中医养生保健工作：对疾病早期、慢性病、亚健康状况和康复期的病人，进行中医调理、药膳指导等中医养生保健工作。
3.护理管理：负责对中医病人进行日常护理，掌握护理技术、方法与措施，并按照护理计划进行操作、观察和记录，确保患者的舒适和安全。
4.开展中医特色技术：如针灸、推拿、拔罐等，对病人进行相应的治疗和护理。
5.参与危急病人抢救：在中医急救中参与抢救危急病人，采取相应的急救措施，并协助医生进行处理。
二、科研工作1.开展中医病因病机研究：对中医学中的疾病病因、发病机制及病理变化进行深入研究，积累临床经验和资料。
2.开展中医治疗方法和药物研究：对中医药中的有效成分、临床应用效果、毒副作用等进行研究和评估。
3.参与科研项目及课题研究：参与国家级、省级及院内科研项目和课题的研究，参与论文、专著的撰写、发表及学术交流。
4.参与科学研究方法和技术的培训与学习，提高科研水平和发表效果。
三、教学工作1.指导研修生、实习生：指导中医研修生、实习生的临床工作，包括病案查房、疾病诊治经验的传授与指导。
2.参与学术讲座及研讨会：作为主讲人或参与人员参与学术交流、讲座、研讨会等教学活动，向学员传授中医理论知识、诊断治疗技能及临床经验。
3.参与校企合作教育：与中医类专业学校或医院合作，开展中医类知识的培训与交流，提高中医药专业人才的培养质量。
4.撰写和编写相关中医教材、教辅材料：根据教学需要，编写教材与教辅材料，介绍和传播中医理论、经验和技术。
除了上述主要职责外，中医科人员还要积极参加各类医学会议、研讨会和学术交流，不断学习新知识、新技术，提高自身的专业素养和综合能力。
同时，还要遵守医院制度和规章制度，严格遵守医疗伦理和职业道德，保护患者的隐私和安全。
总之，中医科人员的岗位职责涉及临床医疗、科研和教学等多个方面，要求他们具备扎实的中医理论基础、丰富的临床经验和敏锐的临床思维能力，以提供优质的中医服务和贡献于中医药事业的发展。
中医科岗位职责
中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院内的重要科室之一，负责中医药的诊疗工作。
中医科医生主要运用中医理论和中医药治疗方法，对患者进行中医诊断和治疗，以达到治疗疾病、保健养生的目的。
二、岗位职责1. 进行中医诊断：根据患者的病情和症状，运用中医四诊法（望、闻、问、切）进行诊断，确定病情和病因。
2. 制定中医治疗方案：根据中医诊断结果，制定个性化的中医治疗方案，包括中药治疗、针灸、推拿等中医疗法。
3. 指导患者用药：对于需要中药治疗的患者，根据方剂和药物的特点，指导患者正确使用中药，包括用药剂量、用药时间等。
4. 实施中医治疗：根据中医治疗方案，进行中药调配、针灸治疗、推拿按摩等中医疗法，确保治疗效果。
5. 监测患者病情：定期对患者进行复诊，观察病情变化，及时调整治疗方案，确保治疗效果。
6. 开展中医科普宣教：通过讲座、宣传资料等形式，向患者和社会大众普及中医理论、中药知识，提高中医药的认知度和接受度。
7. 参预科研工作：积极参预中医科的科研项目，开展中医临床研究，提高中医药的临床应用水平。
8. 参预学术交流：参加中医学术会议、研讨会等学术交流活动，与同行进行学术交流，提高专业水平。
三、任职要求1. 具备中医学专业的本科及以上学历，具有执业医师资格证书。
2. 具备扎实的中医理论基础，熟悉中医四诊法和中药治疗方面的知识。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他科室的医务人员进行良好的合作。
4. 具备较强的责任心和职业道德，能够严格遵守医疗伦理和法律法规。
5. 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提高自身的专业水平。
四、工作环境中医科医生主要在医院的中医科门诊部门工作，工作环境相对较为肃静，但也需要面对较多的患者和工作压力。
需要与其他科室的医务人员进行协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
五、发展前景随着人们对中医药的需求增加，中医科的发展前景较好。
中医科医生可以通过不断学习和提高专业水平，进一步提升自身的职业发展空间。
中医科各级人员岗位职责和技能要求
一、主任岗位职责和技能要求：１．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
２．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
４．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
５．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
８．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
９．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
二、主任中医师岗位职责和技能要求：1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
严格执行各项医疗制度，认真完成本职要求的病历等各项医疗记录。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结临床开展科学研究工作。
9、严格执行传染病报告和管理制度。
三、副主任中医师岗位职责和技能要求：按分工履行主任医师职责的相应部分。
四、主治中医师的岗位职责和技能要求：1.在科主任领导和主任中医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
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蒙中医科人员岗位职责-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
蒙中医科人员岗位职责
一、蒙中医科主任
（一）管理职责：
1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6、负责科室的考勤和假期审批。
统一安排出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7、组织领导有关本科对基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9、支配使用科室基金。
（二）业务职责：
1、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4、重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
5、积极主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责：
1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
4、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、蒙中医科副主任
（一）管理职责：
1、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
（二）业务职责：
1、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
2、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
3、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。
（三）教研职责：
1、指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
3、根据医院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
三、中医科主治医师
（一）管理职责：
1、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
2、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
（二）业务职责：
1、按时查房。
具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
2、对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。
病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
3、参加值班工作。
在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，应向值班医师作好交班。
4、主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
（三）教研职责：
1、担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。
2、主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。
3、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
四、蒙中医科医师
（一）管理职责：
1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
2、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（二）业务职责：
1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
2、书写病历。
新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
3、参加科内查房。
对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
4、对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，应向值班医师作好交班。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
（三）教研职责：
1、检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。
2、根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
3、认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。