劳动合同范本2018专业版

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劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。

二、乙方（职工）:__________。

三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。

2. 乙方的具体工作内容为__________。

3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。

四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。

五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。

2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。

八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。

2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。

九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。

2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。

(完整word版)2018年最新劳动合同范本

企业编号：劳动合同书甲方:乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）名称：单位地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月:家庭住址：联系电话：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第（一) 种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止.其中试用期自年月日至年月日止，期限为月。

（二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

根据甲方的工作需要，甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行下列第（一）项工时制。

（一)实行工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。

每周至少休息一天。

第六条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

劳动合同范本(2018年版本)4篇

劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。

2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。

2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。

第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。

2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。

4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。

第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。

3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。

第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。

2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。

第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。

2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。

如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。

第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。

解除合同应提前(具体时间)通知对方。

2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。

第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

2018劳动合同模板【三篇】

【导语】劳动合同是员⼯进⼊单位接触到的第⼀份契约性约定，也是员⼯与⽤⼈单位之间的法律保障，⽆忧考为⼤家整理2018劳动合同模板【三篇】，欢迎阅读参考！【篇⼀】甲⽅(⽤⼈单位)名称：法定代表⼈(主要负责⼈)：单位地址：联系电话：⼄⽅(劳动者)姓名：⾝份证号码：现住址：户⼝所在地：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲⼄双⽅经协商⼀致依法订⽴本合同。

⼀、劳动合同期限：双⽅同意按以下第种⽅式确定本合同期限： 1、固定期限：从年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌;其中，试⽤期为前个⽉。

2、⽆固定期限：从年⽉⽇起⾄法定终⽌条件出现时⽌;其中，试⽤期为前个⽉。

3、以完成⼀定⼯作任务为期限：从起⾄⼯作任务完成时⽌。

该⼯作任务完成的标志为。

⼆、⼯作内容和⼯作地点：⼄⽅的⼯作内容为，⼯作地点为。

三、⼯作时间和休息休假： (⼀)甲、⼄双⽅同意按以下第种⽅式确定⼄⽅的⼯作时间，其中实⾏不定时、综合计算⼯时⼯作制的应经⼈⼒资源和社会保障⾏政部门审批同意。

1、标准⼯时⼯作制，即每⽇⼯作⼩时，每周⼯作天，每周⾄少休息⼀天。

2、不定时⼯作制。

3、以为周期，总⼯时⼩时的综合计算⼯时⼯作制。

(⼆)甲⽅按规定给予⼄⽅享受法定带薪假期，并应按本合同约定的⼯资标准⽀付⼯资。

四、劳动报酬： (⼀)⼄⽅的⼯资⽀付周期为(⼩时/⽇/周/⽉)，正常⼯作时间⼯资标准为元/周期，⽀付⽇期为，⽀付⽅式为(现⾦/转帐)。

⼄⽅试⽤期⼯资标准为。

(⼆)甲⽅依法安排⼄⽅加班或者延长⼯作时间的，应当以⼄⽅正常⼯作时间⼯资为基数计算加班或者延长⼯作时间⼯资，具体标准按照《劳动法》第四⼗四条的规定执⾏。

五、社会保险和福利待遇： (⼀)甲⽅应当按照《社会保险法》和省、地⽅有关规定为⼄⽅缴纳基本养⽼保险、基本医疗保险、⼯伤保险、失业保险、⽣育保险等社会保险费;⼄⽅应当缴纳的社会保险费由甲⽅按规定代扣代缴。

劳动合同书版本(2018版)

劳动合同书版本(2018版)劳动合同书甲方：（雇主单位名称、地址、法定代表人、经理或授权代表人姓名）乙方：（被雇用人姓名、号码、住址、电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等协商，甲、乙双方达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同自（年）月日起至（年）月日止。

期满后，甲、乙双方如继续需要合作的，应在期限届满前15个工作日内协商签订书面续约协议。

未续约的，视为乙方自行离职。

第二条工作内容甲方录用乙方从事以下工作（工作名称、工作职责、指导人及领导人职务）。

第三条工作时间、工作地点、休息休假和加班1. 工作时间：实行（每日）工作（小时）制度。

2. 工作地点：乙方工作地点为甲方单位所在地或者其他工作场所，临时出差的，按照实际情况支付交通费、食宿费。

3. 休息休假：乙方有每周、法定节假日以及年假（天数）等休息休假权益，具体条款另行制定。

4. 加班：乙方同意在必要情况下，根据甲方工作需要加班，并按照相关法律、法规的有关规定给予加班费或补偿休息。

第四条薪资待遇1. 乙方岗位的工资、奖金、津贴、福利等权益，按照甲方现行规定履行，具体条款另行制定。

2. 每年进行绩效评估，评估结果作为乙方年度绩效工资的重要依据。

第五条保险福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

2. 乙方享有病假、产假、陪产假、丧假、婚假等福利待遇。

第六条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露给任何单位或个人。

乙方违反此约定造成损失的，应当承担相应法律责任。

第七条合同解除和违约责任1. 双方一致同意解除合同的，应当书面协商，签订解除合同协议。

2. 合同解除的原因，应当在解除协议中明确说明。

3. 乙方未经甲方同意，擅自辞职的，违约金为乙方月工资。

4. 乙方在合同期限内擅自离职的，乙方应赔偿甲方造成的直接损失。

第八条争议解决本合同履行中发生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

劳动合同范本(2018年版本)6篇

劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。

2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。

4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。

第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。

2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。

3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。

第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。

2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。

第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。

2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。

第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。

2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。

第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。

2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。

劳动合同范本(2018年版)

范文最新推荐劳动合同范本（2018年版）合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。

也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。

篇一：（参考文本）甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人 ________________注册地址联系电话___________________________________________________乙方（劳动者）姓名：居民身份证号_______________________________________________ 户口所在地省（市）区（县） ___________ 乡镇____________ 村邮政编码___________现住址____________________________ 系电话____________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

1 / 17、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:（一）有固定期限：自_ 年__月—日起至___ 年__月—日止。

其中试用期自 ___ 年—月—日起至____ 年—月—日止。

（二）无固定期限：自_ 年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自—年—月—日起至—年—月—日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自年—月—日起至作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____________________ 位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为_____________________________________ 。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

劳动合同范本(2018年版本)3篇

劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。

第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。

第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。

第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。

2. 每周工作时间不超过40小时。

第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。

试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。

第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。

2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。

第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。

第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。

2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。

第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。

第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。

2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。

第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。

篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。

18年劳动合同范本6篇

18年劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇118年劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方拟聘用乙方，为了明确双方关系、规范双方行为，特订立本合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为____________岗位，具体工作内容包括但不限于____________。

2. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司安排，完成上级交代的工作任务。

不得擅自请假、旷工、迟到早退。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间为____________。

2. 工作地点：工作地点为____________。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每月______元，具体以实际考勤为准。

2. 乙方的工资将在每个月的____号发放，发放方式为____________。

3. 乙方在公司工作满____年后，将享有带薪年假____天，年假工资按照当月工资标准计发。

四、劳动保护和福利待遇1. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 公司将为乙方提供工作场所、劳动用具和劳动保护用品，并保证工作环境安全、卫生。

五、合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。

2. 若本合同到期后，双方均无异议，可以续签合同，续签合同期限另行约定。

六、解除合同1. 若双方有解除合同的情形，应当提前____天书面通知对方，并经对方同意后解除合同。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）连续旷工____天的；（2）违反公司规章制度，给公司造成较大经济损失的；（3）有严重违纪行为的；（4）工作能力明显不符合聘用要求的。

七、保密义务乙方在服务期间获知公司的商业秘密或机密信息，应当保密，不得擅自外泄。

离职后，仍应当继续承担该保密义务。

八、其他约定1. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，达成书面一致后方能生效。

18年劳动合同范本6篇

18年劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________________乙方（员工）：_____________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期十八年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度及国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。

具体薪资结构、支付方式及调整机制按照甲方公司规定执行。

2. 甲方应按月及时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护工具。

七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定，协商变更或解除劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2. 若乙方在合同期内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，乙方应承担违约责任并向甲方支付违约金。

2018版本劳动合同范本

2018劳动合同范本甲方（用人单位）：营业执照号：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致延长劳动合同期限。

1.3 本劳动合同期满，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

第二条工作地点乙方的工作地点为：____（具体工作地点根据甲方生产经营需要安排）。

第三条工作内容3.1 乙方的工作岗位为：____（具体工作岗位根据甲方生产经营需要调整）。

3.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

3.3 甲方根据乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3 甲方不得安排乙方在法定休息日工作，如因特殊原因需要安排的，应按照法律法规的规定支付加班费。

第五条劳动报酬5.1 乙方的月工资为：____元。

5.2 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

5.3 甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可以调整乙方的薪资待遇。

第六条社会保险6.1 甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2 乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中扣除。

第七条保密协议7.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

18年劳动合同范本8篇

18年劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]年龄：_________________[员工年龄]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方的办公区域或甲方指定的其他地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的办公地点。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要和当地相关规定调整。

如因工作需要，甲方有权安排乙方加班或调整休假时间。

乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬及福利待遇第五条乙方的月工资为人民币______元整（大写：______元整），甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放或工资调整。

甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

第六条乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

此外，甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

劳动合同范本(官方版)2018专业版

劳动合同范本（官方版）2018专业版合同范本甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

劳动合同书范本2018年版本

劳动合同书范本2018年版本劳动合同书甲方：（单位名称）地址：电话：统一社会信用代码（或营业执照注册号）：法定代表人/负责人：职务：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：电话：甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，签订本《劳动合同书》，并同意按照下列条款和内容执行：第一条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个自然日，如有需要延长服务期限，可以与乙方另行协商，经乙方同意并签字批准后生效。

第二条服务内容乙方应履行以下职务：（1）（职务名称）（2）（职务名称）（3）（职务名称）等。

第三条工作时间1、乙方每日工作时间自（时）至（时），中间休息时间（）小时，每周工作时间为（）小时。

2、甲、乙双方经协商一致，甲方可以要求乙方在特定的节假日、工作日加班。

第四条工资1、甲方向乙方支付工资为人民币（）元整，以（月/日/时）为单位发放，工资支付时间为每月（）日。

2、乙方的工资调整由甲方自主决定，并与乙方协商，乙方有权拒绝不合理的调整。

3、甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方社会保险、住房补贴等福利待遇。

第五条休息、休假1、乙方享受国家规定的法定假期和节假日。

2、年度带薪休假按照国家、省、市规定执行，乙方享受（）天带薪年假。

3、乙方的婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等按照国家和地方相关规定执行。

第六条保密义务乙方应当保守甲方的经营机密，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，否则，甲方有权酌情对乙方进行经济赔偿。

第七条合同变更本合同如需变更，甲、乙方需协商并签署书面协议，并在变更协议中明确约定。

第八条合同解除1、本合同有以下任意一种情况，乙方的用工行为即时终止：（1）乙方故意提供虚假材料，或者报错事实或者隐瞒真实情况。

（2）乙方严重违反国家法律法规、劳动纪律和规章制度，严重影响甲方企业生产经营的正常秩序和经济效益。

（3）乙方因病或意外等原因失去劳动能力，经医院或公安机关等机构核实乙方无法从事原工作或其他工作，并被甲方证明乙方无法在短期内继续服务的。