摩根士丹利2015校园招聘求职大礼包

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搜狐2015校园招聘求职大礼包

搜狐篇应届生论坛搜狐版：/forum-549-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章搜狐公司简介 (4)1.1 搜狐公司概况 (4)1.2 搜狐门户矩阵 (5)1.3 搜狐发展史 (8)1.4 搜狐产品服务 (8)1.5 搜狐管理团队 (16)1.6 搜狐职业规范 (17)1.7 搜狐大事记 (19)第二章搜狐笔试经验 (21)2.1产品笔归（我就是个来贡献题目的炮灰） (21)2.2搜狐产品专员笔试归来~ (22)2.3搜狐营销培训生笔试 (22)2.4校园招聘笔试题 (23)2.5搜狐武大宣讲会笔试 (24)2.6网申评测题目 (24)2.7搜狐视频产品笔试 (24)2.8其他类测评找图片题 (25)2.9武汉地区文案专员笔试题 (25)2.10搜狐西工大策划笔试题 (26)2.11网游测试工程师笔试 (28)2.12校园招聘济南Java工程师笔试 (29)2.14搜狐校园招聘笔试题 (30)2.8笔试试题_产品类 (31)第三章搜狐面试经验 (32)3.1畅游管培生一面 (32)3.2搜狐畅游2014营销专员面试归来 (33)3.3搜狐无线产品专员一面经历 (34)3.4搜狐家..武汉 (35)3.5搜狐营销管培生一面归来 (36)3.6狐畅游北京一面面经 (36)3.7搜狐南京网游服务顾问面试归来 (37)3.8推广管理专员面经 (38)3.9搜狐面试记 (39)3.10搜狐客服面试问答录 (40)3.11网游测试工程师面试 (40)3.12沈阳地区推广管理专员面经 (41)第四章搜狐综合求职经验 (42)4.1解答应届毕业生应聘搜狐的过程中的一些问题 (42)附录：更多求职精华资料推荐 (43)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

IT行业2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网

IT 工作2015校园招聘大礼包—— 大街网倾情奉献大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息IT工作2013校园招聘大礼包目录一、IT工作简介 (4)1.1IT工作定义 (4)1.2IT工作分类 (4)1.3IT工作特点 (5)1.4IT工作现状发展 (7)二、IT工作就业分析 (8)2.1IT工作人才需求 (8)2.2IT工作专业证书 (8)2.3IT工作平均薪资待遇 (11)三、IT工作零接触 (16)3.1百度笔试回顾-2013.10 (16)3.2腾讯2014校园招聘广州区产品经理-霸笔-2013.09 (17)3.32014武汉新浪微博产品类面试-2013.10 (18)3.4网易杭州用户研究员笔试电面到123面到offer-2013.11 (19)3.5IBM-SH-GBS面经-2013.06 (22)3.6 金蝶面试全纪录 (23)3.7 记我的腾讯5日经历 (24)3.8 思爱普笔试经验 (25)3.9 微软beijing inside sales 电面 (26)3.10 oracle一面面经 (26)3.11 京东商城：众里寻他千百度，那人却在灯火阑珊处 (27)四、IT工作职业圈 (30)4.1IT工作职业路径 (30)4.2IT工作同行分布 (30)4.3IT工作热点问题 (31)五、IT工作经历&感悟 (33)5.1金蝶软件工作经历 (33)5.2网易应届校招员工工作分享 (34)5.3微软工作感受 (36)5.4 在IBM工作多年的体会 (38)5.5IT行业的感受 (38)六、IT工作名企求职大礼包 (41)6.1微软 (41)6.2搜狐 (41)6.3腾讯 (42)6.4新浪传媒 (42)6.5思爱普 (42)6.6神州数码 (43)6.7趋势科技 (43)6.8金山 (43)6.9用友 (44)6.10金蝶 (44)6.11盛大网络 (45)6.12雅虎 (45)七、IT工作相关资料延伸阅读 (47)7.1 百度之星在实战中发掘未来顶尖编程人才 (47)7.2 IBM人力资源总监说：想进IBM，你应该这么做 (48)7.3IT行业对国民经济的影响 (49)7.4中国IT行业发展现状 (49)7.5IT行业热门岗位 (51)一、IT工作简介1.1 IT工作定义IT的英文是Information Technology，即信息技术的意思。

阿里巴巴2015校园招聘求职大礼包

阿里巴巴篇应届生论坛阿里巴巴版：/forum-1435-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章阿里巴巴简介 (4)1.1 阿里巴巴概况 (4)1.2 阿里巴巴-高级管理层 (4)1.3阿里巴巴大事年表 (5)1.4 阿里巴巴的企业文化 (7)1.5阿里巴巴奖励荣誉 (9)1.6阿里巴巴赴美上市招股书概要 (9)第二章阿里巴巴笔试资料 (11)2.1 2013-09-22阿里巴巴南京数据分析笔试题 (11)2.2 阿里巴巴运营专员笔试题 (11)2.3 运营专员笔试攒人品 (11)2.4 阿里巴巴2014校招-运营专员-在线笔试-题目 (12)2.5 新鲜滚热辣的阿里运营专员网上笔经 (13)2.6 2014研发工程师的笔试题 (14)2.7 2014阿里巴巴运营类笔试 (15)2.8 阿里巴巴数据分析师笔试题目（武汉站）新鲜出炉 (15)2.9 阿里巴巴的两道题 (16)2.10 2014阿里巴巴数据分析师笔试题目 (16)2.11 阿里巴巴集团2012,10.09笔试 (19)2.12 阿里巴巴销售类培训生笔试 (20)2.13 阿里巴巴销售类笔试题 (20)2.14 阿里巴巴非技术类笔经及试题 (23)2.15 中科大阿里巴巴笔试 (24)2.16 阿里巴巴南大技术笔试题 (24)2.17 阿里巴巴JA V A笔试试题 (26)2.18 阿里巴巴笔经（公共题） (26)2.19 阿里巴巴笔试题-2个有序集合的交集 (29)2.20 阿里巴巴一道矩形旋转90度笔试题目 (30)2.21 阿里巴巴笔试中的两道编程题 (32)2.22 上海阿里巴巴网络工程师入职笔试题 (33)2.23 阿里巴巴笔经 (34)2.24 阿里巴巴Oracle DBA笔试题及参考答案 (35)2.25 合肥阿里巴巴笔试归来 (37)2.26 阿里巴巴java笔试 (38)2.27 阿里巴巴公司DBA笔试题 (47)第三章阿里巴巴面试资料 (52)3.1未来星HR管培生最终结果分享 (52)3.2 2014阿里纠纷专员实习面试小结 (53)3.3 终结于二面的交互设计师暑期实习申请经历 (53)3.4 2014阿里巴巴暑期交互设计实习生初面经历 (54)3.5阿里巴巴，运营专员，止于终面 (55)3.6 阿里里巴巴视觉设计师面试经历 (56)3.7阿里巴巴用户体验分析师面经 (57)3.8北京阿里云面试 (57)3.9阿里数据分析面试 (57)3.10 上海运营】10月23日终面 (58)3.11 北京运营专员--阿里一面悲剧 (58)3.12 纪念校招季第一次正式面试——上海运营岗一天两面high time (59)3.13 阿里巴巴测试工程师实习生电面一 (60)3.14 阿里巴巴一面 (61)3.15 上海阿里一面总结 (62)3.16 阿里巴巴销售类一面归来 (62)3.17里巴巴销售一面 (62)3.18 杭州阿里成功面试记~ (63)3.19 阿里巴巴B2B面试官不懂面试 (65)3.20 阿里巴巴财务类面经 (65)3.21 阿里研发院c++方向面经 (66)3.22 阿里巴巴面经(附笔试题目) (67)3.23 阿里巴巴面试归来 (68)3.24 阿里巴巴公司面经谈 (69)3.25面试阿里巴巴的感受 (69)第四章阿里巴巴综合求职经验 (71)4.1我的阿里求职路 (71)4.2 北京用户体验分析师笔试+一面+二面+三面 (75)4.3马云：再一次和新同事们谈谈看法 (76)4.4曝光阿里巴巴内部各岗位的薪水！ (78)4.5阿里巴巴公司详细介绍（面试用） (81)4.6写给那些想进入阿里巴巴销售培训生的毕业生们 (83)4.7阿里巴巴笔试面试全过程 (84)4.8阿里天津全部经历和一面被刷反思 (87)4.9从面试到现在，我的阿里路 (88)4.10阿里巴巴财务管培笔试&面试 (89)4.11阿里巴巴面经+笔经 (91)附录：更多求职精华资料推荐 (92)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

史赛克2015校园招聘求职大礼包

史赛克篇应届生论坛史赛克版：/forum-2268-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区：/forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章史赛克公司简介 (3)1.1 史赛克公司概况 (3)1.2 史赛克医疗器械公司公司理念 (3)第二章史赛克笔试面试资料 (5)2.1 Gallup结束了 (5)2.2 关于盖勒普测评 (5)2.3 史塞克的网测 (6)2.4 史赛克2013网测 (6)2.5 测评—史赛克 (7)2.6 三方测评后 (8)2.7 史塞克网上测试分享 (8)2.8 SH 初面+gallup面+三面+终面 (8)2.9 史赛克笔试经验 (9)2.10 史赛克一面 (10)附录：更多求职精华资料推荐 (11)内容声明：第一章史赛克公司简介1.1 史赛克公司概况史赛克(Stryker )公司是全球最大的骨科及医疗科技公司之一，总部设于美国密西根州的克拉马苏市，在全球有14个生产研发及销售分部，员工超过一万六千多人。

产品涉及关节置换、创伤、颅面、脊柱、手术设备、神经外科、耳鼻喉、介入性疼痛管理、微创手术、导航手术、智能化手术室及网络通讯、生物科技、医用床、急救推床等。

由于业绩良好，史赛克公司分别被美国著名的《财富》杂志及《Business Week》评为财富500强公司及全美50大医疗公司之一。

在2005年更被评为在医疗业界中最受景仰的公司。

美国史赛克公司在纽约股票交易所上市。

1.2 史赛克医疗器械公司公司理念exceptional experience for exceptional people杰出人才的独特经历Join Stryker加入我们Since our founding in 1941, Stryker has grown to become a Fortune 400, global leader in medical technology with a long history of innovative products, strong financial results and exceptional growth.成立于1941年，史赛克现已成长为财富400强企业。

【招聘海归硕士】拿到摩根士丹利 offer了,分享我的面试心得!供参习

For personal use only in study and research; not forcommercial use【招聘海归硕士】拿到摩根士丹利offer了，分享我的面试心得！摩根士丹利是一家全球领先的国际性金融服务公司，业务范围涵盖投资银行、证券、投资管理以及财富管理等。

公司在全球37个国家设有超过1,200家办事处，公司员工竭诚为各地企业、政府机关、事业机构和个人投资者提供服务。

摩根士丹利是最早进入中国发展的国际投资银行之一，多年来业绩卓越。

在2012年财富世界500强排行榜中排名第261位。

摩根士丹利总公司下设9个部门，包括：股票研究部、投资银行部、私人财富管理部、外汇/债券部、商品交易部、固定收益研究部、投资管理部、直接投资部和机构股票部。

摩根士丹利涉足的金融领域包括股票、债券、外汇、基金、期货、投资银行、证券包销、企业金融咨询、机构性企业营销、房地产、私人财富管理、直接投资、机构投资管理等。

1第一篇大摩香港offer面试经验一些朋友知道我顺利拿到Morgan Stanley HK offer，在为我祝贺的同时也让我跟大家分享一下经验。

经验谈不上，但自己确实有一些很深刻的感想，毕竟自己也曾经历过一个非常困苦的过程，所以写下这篇感想，希望能给那些依然在坚持理想，为了理想奋斗的同学一点启发。

1，了解面试的过程。

这个了解指的是了解面试的内容和面试官的情况。

面试官如果是HR的话，要着重准备behavior questions.有一次看到一个文章，很多人分享，标题是“金融概念大全，能了解所有概念，高盛，大摩基本都能过初面”。

写这个文章的人确实工作得很辛苦，总结了很多金融词汇，但是如果想进投行的话，这是一点用都没有的。

国内的很多同学还是有一个理解的误区，觉得面试像考试一样，都有标准答案的，会考概念什么的。

其实我自己的经验是，我没有一次被问到概念性的问题，可能其他职位会有一些，但是比重绝对少之又少。

3M2015校园招聘求职大礼包

3 M篇应届生论坛3m版：/forum-83-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章 3M简介 (3)1.1 3M概况 (3)1.2 3M在中国 (3)1.3 3M部门及业务 (3)1.4 3M竞争对手 (4)1.5 3M发展战略 (4)1.6 3M公司文化及价值观 (4)第二章 3M面试资料 (5)2.1 3M 2014面试资料分享 (5)2.1.1 我的3M面试经历 (5)2.2 3M 2013面试资料分享 (6)2.2.1 当了一次演员 (6)2.2.2 3M1面2面回忆 (6)2.2.3 新鲜面经，我悲剧的一面，速来围观！ (7)2.3 3M 2008-2012面试资料分享 (9)2.3.1 3M面试心得 (9)2.3.2 3M上海一面面经 (9)2.3.3 08年12月3M面经 (10)2.3.4 3M面试流程 (11)2.3.5 3M 面试经历 (11)2.3.6 3M面试--我的11次Interview (12)2.3.7 3M面经 (12)2.3.8 3M的面试记 (14)2.3.9 3M产品工程师面经 (15)2.3.10 3M上海面经 (16)2.3.11 3M杭州办事处面试记 (17)2.3.12 3M技术中心面经 (18)第三章 3M综合求职经验 (19)3.1彻底被忽悠了 (19)3.2 3M：人力资源的工作像是倒茶 (19)3.3 3M：让员工的灵感成为现实 (21)3.4 3M创新的故事 (25)3.5 3M：在中国如鱼得水 (27)附录：更多求职精华资料推荐 (29)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

斯伦贝谢2015校园招聘求职大礼包

斯伦贝谢篇应届生论坛斯伦贝谢版：/forum-540-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章斯伦贝谢简介 (4)1.1 斯伦贝谢概况 (4)1.2斯伦贝谢在中国的发展 (4)1.3斯伦贝谢企业文化 (4)1.4斯伦贝谢主要业务 (6)1.5斯伦贝谢企业历史 (6)1.6 SLB的研究体系 (7)第二章斯伦贝谢笔试资料分享 (10)2.1 斯伦贝谢BGC北京笔试归来 (10)2.2 梦断北京斯伦贝谢笔试 (10)第三章斯伦贝谢面试资料分享 (11)3.1一面面經 (11)3.2SLB FE和AGS Supply Chain面试 (12)3.3FE二面 (13)3.4 一面归来 (13)3.5 北京BCG面经 (14)3.6 SLB一面二面 (15)3.7ＳＬＢ给了我人生的第一个ｏｆｆｅｒ (15)3.8 斯伦贝谢上海TFE/ME面经 (18)3.9 斯伦贝谢FE面经 (19)3.10 我的SLB一面 (21)3.11 北京SLB HR intern 二面归来 (21)3.12 SLB面经 (23)3.13 SLB暑期实习一面（创新大厦） (24)3.14 斯伦贝谢终面面经 (25)3.15 斯伦贝谢面试归来 (25)3.16 斯伦贝谢一面面经 (26)3.17 斯伦贝谢二面面经 (27)3.18 斯伦贝谢研发中心BGC R＆D工程师面试 (28)3.19 斯伦贝谢之旅最大胆的实习面试 (29)3.20 斯伦贝谢山东面经 (30)3.21 斯伦贝谢面试流程 (31)3.22 斯伦贝谢面试题 (32)第四章斯伦贝谢综合求职经验 (33)4.1 斯伦贝谢国际员工的offer (33)4.2 告诉你一个真实的斯伦贝谢—一个过来人的真实经历 (33)4.3关于斯伦贝谢，我来说两句 (35)4.4我的斯伦贝谢全过程 (35)4.5我的斯伦贝谢之旅 (37)4.6我享受在斯伦贝谢slb的生活 (39)附录：更多求职精华资料推荐 (40)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

炬力2015校园招聘求职大礼包

炬力篇应届生论坛炬力版：/forum-182-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区：/forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章炬力简介 (3)1.1 炬力概况 (3)1.2 炬力业务 (3)1.3 炬力产品 (4)1.4 炬力竞争对手 (4)1.5 炬力公司文化及价值观 (4)第二章炬力笔试资料 (5)2.1炬力霸王笔 (5)2.2 炬力IC测试题目回忆 (7)2.3 炬力笔试 (7)2.4珠海炬力笔试题 (8)2.5炬力笔试 (9)第三章炬力面试资料 (10)3.1上海炬力 (10)3.2 炬力面试分享 (11)3.3炬力集成模拟岗位面试经验分享 (12)第四章炬力综合求职经验 (13)4.1炬力IC测试类笔经面经 (13)4.2炬力一笔一面 (16)4.3我在炬力工作半年后的感觉 (17)附录：更多求职精华资料推荐 (19)内容声明：第一章炬力简介1.1 炬力概况炬力官网：炬力集成电路设计有限公司（以下简称炬力），是一家致力于集成电路设计与制造的大型半导体技术公司，设立在环境优美的海滨城市珠海。

公司在数字多媒体影音主控芯片的研发和生产方面具有世界领先的优势，公司的多媒体芯片产品占据全球近50％的市场份额，其产销量、营业额和净利润都位居国内同行业之首。

累计创造产值近40亿元，出口创汇超过5亿美元，纳税额超过1亿元。

公司目前有450名员工，其中科技研发人员有351人，拥有超过3年集成电路研发经验的工程师超过200人。

在人数、项目经验及质量上均位居国内集成电路设计企业前列。

炬力先后获得广东省高新技术企业，中国集成电路产业化示范单位，集成电路企业认定证书，先进技术企业，ISO9001质量认证，软件企业认证，并担任广东省软件行业协会副会长一职，从2004年开始连续四年被中国半导体协会评为中国最大的集成电路设计公司，2005年，获得广东省大型出口企业三等奖。

AMD2015校园招聘求职大礼包

AMD篇应届生论坛AMD版：/forum-170-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章 AMD简介 (3)1.1 AMD概况 (3)1.2 AMD业务发展 (3)1.3 AMD的产品系列 (3)1.4 AMD在中国 (4)1.5 AMD发展历史 (5)1.6 AMD高级管理人员简历 (9)第二章 AMD笔试资料 (10)2.1 AMD CPU ASIC design engineering笔试题 (10)2.2 AMD笔试题 (11)2.3 AMD北京分公司笔经 (11)2.4 AMD笔试真题及答案 (12)2.5AMD新鲜笔经 (15)2.6 AMD笔试题 (15)2.7 AMD北京笔试经历 (15)第三章 AMD面试资料 (16)3.1今天上午刚面完AMD（上海） (16)3.2 AMD面试杯具 (16)3.3 AMD两面 (17)3.4 AMD面试总结 (18)3.5 AMD公司面经 (19)3.6 AMD一面面经 (19)3.7 AMD二面 (20)3.8 AMD面经 (20)3.9 AMD面试题 (21)第四章 AMD综合求职经验 (21)4.1历届AMD 应届毕业生薪资 (21)4.2我在SRDC的GPG部门 (21)4.3 AMD工作感受 (23)4.4留在AMD的理由 (23)4.5 AMD的工作感受 (24)附录：更多求职精华资料推荐 (25)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网第一章 AMD简介1.1 AMD概况AMD官网:/index.aspxAMD( 超威半导体 ) 成立于 1969 年，总部位于加利福尼亚州桑尼维尔。

摩根士丹利全球量化部门招聘

摩根士丹利2015年全球量化部门北大清华招聘宣讲会招聘简介：
摩根士丹利全球量化部门作为参与投资银行、机构销售和电子交易等业务的主要部门之一，专注于对股票、大宗商品、固定收益产品等金融市场的研究工作，负责对金融市场建模、创新性金融产品设计、交易策略研发、交易实时支持等。

欢迎对摩根士丹利全球量化部门的全职工作和实习机会感兴趣的同学参加此次宣讲会。

宣讲会上，我们将为你详细介绍我们的部门业务，让你了解我们最新的商业发展和职场机会，并解答你的有关问题。

本宣讲会不仅面向有志于在金融行业求职和实习的同学，我们同样诚挚欢迎所有对摩根士丹利和投行业务感兴趣的同学参加。

此外，我们还将介绍2014年度摩根士丹利金融市场优胜奖中国赛区的具体规则和奖励办法。

请对全职工作和实习机会感兴趣的同学携带好个人简历。

宣讲会后我们将举行现场面试。

活动安排：此次活动为北大清华联合招聘宣讲会，时间地点为 2014年10月17日（周五）1:00-3:00PM 北京大学理科一号楼1114
技能要求：
•具有良好的职业道德
• 有重点大学本科及以上学历，特别是金融学、数理科学、经济学、计算机科学等专业
• 有优秀的数理背景和计算机编程能力
• 对金融市场具有强烈兴趣
• 具有出色的合作能力和团队合作精神
招聘岗位：
2015年春季或夏季全职及实习生。

工作地点包括中国大陆、香港、伦敦、纽约。

简历投递方法：
邮件发送简历至Enshi.Chen@
标题格式：摩根士丹利2015招聘-学校-姓名。

选调生2015校园招聘求职大礼包

选调生篇应届生论坛选调生版：/forum-1457-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录选调生选拔 (4)第一章选调生 (4)1.1 选调生的定义 (4)1.2为什么要招录选调生 (4)1.3 参加选调生选拔有哪些条件和要求 (4)1.4选调生和公务员有何区别 (5)1.5 选调生与各单位招录的国家公务员有何区别 (6)1.3 选调生和大学生村官的区别 (6)1.6 选调生是什么编制 (6)1.7 选调生常见问答 (7)第二章选调生工作 (8)2.1选调生工作——打造中国特色干部后备库 (8)2.2中央和地方关于选调生工作的文献 (9)第三章选调生考试 (11)3.1选调生考试解读及与国家公务员考试的区别 (11)3.2笔试心得 (12)3.4选调生结构化面试技巧 (13)3.5选调生录用考试《综合知识》全真模拟试卷 (24)3.6选调生录用考试《综合知识》全真模拟试卷——答案 (32)3.7河北省选调生面试真题 (36)第四章选调生考试的一般流程汇总 (37)4.1 招考、录用第一阶段——报考 (37)4.1.1报名方式 (37)4.1.2报名确认 (38)4.1.3 资格审查 (38)4.1.1打印或领取准考证 (38)4.2 报考类型与考试题型 (38)4.3 录用成功的关键——如何充分准备面试 (41)4.4 录用体检通用标准 (试行) (42)4.5录用体检操作手册（试行） (43)4.6 选调生公示、考察与体检 (43)4.7 录用考核及程序 (43)第五章选调生考试及工作的感悟 (43)5.1 、我的湖北选调生笔试 (43)5.2、另一只眼睛看选调 (45)5.3、菜头弟弟给选调生的八点建议 (46)5.4、选调生工作的感悟 (49)第六章选调生的相关链接 (51)附录：更多求职精华资料推荐 (52)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

摩根士丹利-介绍

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引言2008校园招聘马上开始，你准备好了吗？首先，请自测：你知道您心仪公司的笔试技巧以及各个部门的招聘要求？你知道您心仪公司每一个招聘步骤中的“要点”？你知道如何通过恐怖的“Assessment Center”？你了解的笔试、面试都考些什么题目？你知道在小组群殴中胜出的秘诀？如果你回答是全否或者摸棱两可，那么，是你需要充电的时间到了。

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为了更好的服务同学们求职，HiAll 网站特新增具有很强时效性的 2008 校园招聘专版。

我们的目标是做到“一站式”求职服务，尽可能使同学们的求职便利。

同时我们还开设了相关的培训班，增加同学们对行业的了解和求职的信心。

此次我们推出了贝恩求职大礼包，随后的各大名企大礼包也将马上和大家见面。

此外，我们会随着 08 各名企校园招聘的进度，适时地为同学们提供其他各企业的相关资讯和相关培训内容。

同时，我们 HiAll 团队也真诚的期待着同学们对我们网站的 08 校园招聘专题提出意见和建议，力求使我们的服务更贴近同学们的需要，让我们共同努力，赢取 08 校园招聘。

Table of Contents一、公司简介 (3)公司概况 (3)公司历史 (5)中国分公司 (6)主营业务/品牌 (6)文化 (9)价值观 (9)在中国的发展策略 (9)二、工作环境 (10)工作地点 (10)员工感受 (10)三、员工发展 (12)职业发展与培训 (12)四、招聘流程 (15)网申时间及目标院校 (15)招聘职位 (15)网申 (15)笔试 (15)面试 (15)五、经典面经 (18)一、公司简介公司概况摩根士丹利作为一家在纽约证交所上市（代号:MS）的全球金融服务公司，是全球证券、投资管理和信用卡市场的佼佼者。

面试篇-2015校园招聘求职大礼包

面试篇应届生论坛面试版：/forum-61-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录面试 (4)第一章关于面试 (4)第二章面试前的准备 (5)第三章面试类型及应对技巧 (5)第四章面试题目分类详解 (6)第五章面试之后，未结束的战场 (7)试读部分章节（第三章面试类型及应对技巧-部分、第四章面试题目分类详解-部分） (7)第三章面试类型及应对技巧 (7)3.1电话面试 (7)3.1.1 什么是“电面” (7)3.1.2 应对技巧与注意事项 (8)3.2小组面试 (8)3.2.1 什么是小组面试？ (8)3.2.2 小组面试的主要类型 (9)3.2.3 小组面试考察的素质能力 (9)3.2.4 小组面试的评分方式及标准 (10)3.2.5 小组面试流程及应对策略 (10)3.2.6小组面试的常见问题 (16)（一）讨论辩论类 (16)（二）要素排序类 (17)（三）案例分析类 (18)（四）工作问题类 (19)（五）活动策划类 (19)（六）创意制作类 (20)3.2.7小组面试实例：八名游客营救顺序 (20)3.3案例面试 (23)3.3.1什么是案例面试 (23)3.3.2 案例面试实例详解 (24)3.3.3案例面试常见问题分类 (31)3.3.4 案例面试核心技巧 (33)要点一：框架 (33)要点二：互动 (35)要点三：分析 (36)要点四：结论 (38)要点五：必要技巧 (38)3.4 评价中心（Assessment Centres，AC面） (40)3.4.1 什么是AC面？ (40)3.4.2 AC面常见测评内容分类 (40)3.4.3名企AC面试全接触 (41)3.5 行为面试 (44)3.5.1 什么是行为面试 (44)3.5.2 行为面试考察要素及典型问题分解 (44)3.5.3 行为面试应答技巧——What+STAR+Key Words法则 (45)3.5.4 行为面试应答注意事项 (47)3.5.5 行为面试应答范例 (48)3.5.6 如何准备行为面试问题 (49)3.6 压力面试 (50)3.6.1什么是压力面试？ (50)3.6.2无处不在的压力面试 (50)3.6.3 压力面试应对策略 (52)3.7结构化面试 (54)3.7.1什么是结构化面试？ (54)3.7.2 一份典型结构化面试卷 (55)第四章面试题目分类详解 (58)4.1自我介绍 (58)4.1.1自我介绍的要点 (58)4.1.2中文自我介绍范例 (59)4.1.3英文自我介绍范例 (61)4.2 应届生面试问答分类详解 (63)4.2.1 个人基本信息 (65)4.2.2 职业规划及职业选择 (67)参考文献 (72)附录：更多求职精华资料推荐 (73)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生求职大礼包2015的本义。

毕业就业协议2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网

就业协议 2015校园招聘大礼包 —— 大街网倾情奉献就业协议校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博/yjsxyzp 关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息就业协议2015校园招聘大礼包目录一、就业协议 (3)1.1 就业协议定义 (3)1.2 就业协议的作用 (3)1.3 就业协议与劳动合同的关系 (3)1.4 就业协议主要内容及主要条款 (3)1.5 就业协议的订立 (4)1.6 教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法 (5)二、签约 (6)2.1 签就业协议应该注意的问题 (6)2.2 签约前最后的思考 (6)2.3 签约后该做什么？ (8)三、无效协议、解除协议和违约 (9)2.1 无效协议 (9)2.2 解除协议 (9)2.3 毕业生违约责任及后果 (9)2.4 毕业生三方协议违约办理流程和前辈建议 (10)一、就业协议1.1 就业协议定义就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。

它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

1.2 就业协议的作用《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。

《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。

1.3 就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。

留学生求职参加摩根斯丹利面试分享惊心动魄的面经

留学生求职参加摩根斯丹利面试分享惊心动魄的面经很多天过去，当我回想起来这噩梦般的6个小时，都依然觉得神情恍惚，无法思考。

一个很平凡的下午，收到Morgan Stanley邮件说，Quantitative Finance Program希望你来跟我们Securitized Product Group的一个Manager进行一个on-site interview.于是我来美的首次面试就华丽地献给了华尔街最quant的一个公司的最quant 的一个组的一个大boss。

其实on site一面的时候，与Managing director相谈甚欢，给MD发follow up 邮件，回信热情洋溢，最后说I look forward to coming back to you with next steps.回想起来，MD的问题确实是很简单的，只问到了fixed income和比较基础的stochastic calculus, 基本上知道伊藤引理和Black Scholes的推导足以。

其余的便是聊mortgage back secuirity的modeling，一直是我在问，他在讲。

我当时怎么知道这是噩梦的开始。

几天后收到HR邮件，7个背靠背的interview. 从associate到vice president 再到executive director.第一个interviewer是个UIUC的物理学PhD。

我特意找美国人打听了一下，答曰UIUC的graduate school极强，绝对属于顶尖级别。

第一个问题什么叫securitilizaton（证券化），答曰it is the process of combining loans with similar characteristics for collateral to issue debt.PhD GG点头。

我暗自庆幸自己背了定义来的。

接着他从我简历上的第一个项目问到最后一个项目。

事业单位2015校园招聘求职大礼包

事业单位篇应届生论坛事业单位版：/forum-1677-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录事业单位 (4)第一章事业单位概述 (4)1.1 什么是事业单位 (4)1.2 事业单位三大特征 (5)1.2.1机构特征 (5)1.1.2 功能特征 (6)1.2.3 活动特征 (6)1.3 事业单位类别 (6)1.3.1 全额拨款 (6)1.3.1财政补贴 (7)1.3.1自收自支 (7)1.3.1参公（参照公务员） (7)1.4 事业单位区分 (7)1.4.1与企业单位区别 (7)1.4.2国家机关和事业单位的联系和区别 (8)1.4.3 “机关事业单位”与“事业单位”两者的区别 (8)1.5 推进事业单位改革指导意见 (8)第二章事业单位招录考试概述 (12)2.1事业单位组织机构设置 (12)2.2事业单位考试与公务员考试对比 (12)第三章事业单位招录考试流程 (13)3.1事业单位招考—报名 (13)3.1.1招考形式，考试内容 (13)3.1.2考试时间 (13)3.1.3职位要求 (13)3.1.4 报考条件 (14)3.1.5 考试科目 (14)3.1.6 考试内容 (14)3.2事业单位招考—笔试 (14)3.2.1行政能力测试 (15)3.2.2申论 (15)3.2.3公共基础知识 (15)3.4事业单位招考—体检流程 (15)3.4.1事业单位体检须知 (15)3.4.2事业单位体检程序 (15)3.5事业单位招考—体检实施细则 (16)3.6事业单位招考—政审FAQ (17)3.7事业单位招考—录用 (18)3.8事业单位考试、笔试、面试经验 (18)3.8.1中国劳动保障科学研究院“劳动法和社会保障法”研究岗位笔试题2013-4-13 (18)3.8.2 2013北京市新闻宣传中心笔试回忆版）热乎乎~~） (18)3.8.3 2013农业部在京单位笔试，大家考得怎么样？ (19)3.8.4可用于湖北中心---审协面经-整理 (19)3.8.5 2013年1月12日人行广州分行经济金融面试归来 (20)3.8.6 2013国家计算机应急协调处理中心面试过程 (20)3.8.7面试备考经验总结 (20)3.8.8国家海洋局事业单位笔试通过，谈下面试 (21)3.8.9应聘经验——留学人员和专家服务中心——人力资源和社会保障部部属事业单位 (21)3.8.10 2012年上半年应聘武汉高校的经历 (22)3.8.11 2012年财政部事业单位——会计资格评价中心笔试内容 (23)3.8.12 2012年：北京工业大学招聘面试笔试 (24)3.8.13 2012年：留学人员和专家服务中心——人力资源和社会保障部部属事业单位 (24)3.8.14 2012-05-13安徽省直事业单位考试实录 (25)3.8.15 事业单位考试要点整理 (25)3.8.16事业单位公共基础知识考试试卷及答案 (52)第四章事业单位工作感悟 (61)4.1 2014年机关事业单位绩效工资最新规定 (61)4.2审协VS航天一院研发中心 (62)4.3事业单位工作感悟 (63)4.4 从事业单位到银行的真实感悟 (65)附录：更多求职精华资料推荐 (73)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

人力资源2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网

人力资源行业2015校园招聘大礼包—— 大街网倾情奉献大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息人力资源行业2015校园招聘大礼包目录一、人力资源行业简介 (4)1.1 人力资源行业定义 (4)1.2 人力资源行业分类 (4)1.3 人力资源行业特点 (5)1.4 人力资源行业现状发展 (6)二、人力资源行业就业分析 (7)2.1 人力资源行业人才需求 (7)2.2 人力资源行业专业证书 (8)2.3 人力资源行业平均薪资待遇 (10)三、人力资源行业零接触 (12)3.1 怡安翰威特笔试体会2013.10 (12)3.2 怡安翰威特在线笔试分享2013.10 (12)3.3 合肥华为人力资源专员面试经验，热乎乎滴~2010-10-14 (12)3.4 东软人力资源实习生面试小结2010-4-6 (13)四、人力资源行业面面观 (15)4.1 怡安翰威特二面面经2013.11 (15)4.2 怡安翰威特上海case面（二面）归来 (15)4.3 多益网络面试经验-人力资源岗2014.3.24 (16)4.4 优衣库2014春季招聘，广州面经2014.4.14 (17)五、人力资源行业职业圈 (20)5.1 人力资源行业职业路径 (20)5.2 人力资源行业同行分布 (20)5.3 人力资源行业热点问题 (21)六、人力资源行业工作经历&感悟 (23)6.1 Insider View--Hewitt (23)6.2 我与HR的七年之痒 (23)七、人力资源行业名企求职大礼包 (26)7.1 美世 (26)7.2 翰威特 (26)7.3 FESCO (27)7.4 中智 (28)八、人力资源行业相关资料延伸阅读 (29)8.1 怡安翰威特成立南京分公司助力长三角企业优化人力资源管理战略 (29)8.2 腾讯：人力资源不是管理，而是服务 (30)8.3 不得不跨界：做懂业务的HR (32)8.4 向互联网企业学人力资源管理 (33)一、人力资源行业简介1.1 人力资源行业定义中文名称：人力资源英文名称：human resources定义：指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。

美国银行2015校园招聘求职大礼包

美国银行篇应届生论坛美国银行版：/forum-1722-1.html应届生求职大礼包2015-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章美国银行简介 (4)1.1 美国银行概况 (4)1.2 美国银行主要业务 (5)1.3公司组织构架和管理模式 (6)第二章美国银行笔试资料 (7)2.1 美林证券网申tips (7)2.2 美银美林20131108最新笔经+复习资料 (7)2.3 2013.10.5美林在线测评的六道新题 (8)2.4 数学测试题 (14)2.5 刚刚做过的网申 (14)2.6 刚完成online test（攒人品）要做题库啊！ (15)2.7 2013 online test Numerical 最新试题资料10.28 (15)2.8 刚做完的美国银行2013校招笔试题，特将心得与资料分享各位 (15)2.9 回报论坛——滚烫笔经：补一道新题 (16)2.10 2013 BOA numerical test 新鲜出炉 (17)2.11题两道 (17)2.12 9.30 刚做完笔试，攒人品 (18)2.13 最后四小时前做完的text (18)2.14 刚做完网申，一点小建议~ (19)2.15 更新题库2012.12.1 (19)2.16 上来吐个槽。

online test 的整个纠结经历 (20)2.17 更新！10.10 晚末班车做完NUMERICAL TEST (20)2.18 09-30 BOA N测试新题+ 积攒人品哦！！ (21)2.19 刚做完numerical (21)2.20 刚做完网申......赶紧分享下感想回馈大家~附OQ！.. (22)2.21 补充之前大家PSL机经里没出现过的新题 (22)2.22 2011/9/15 最新BoA online test题 (24)2.23 BoA ML operation&middle office superday (24)第三章美国银行面试资料 (25)3.1 刚刚的面试 (25)3.2 Global Research Intern London 面经 (26)3.3 2014 summer intern HK IBD tele interview (26)3.4 Global Market Sales and Trading Analyst 電面 (27)3.5 Why are you interested in technology position in IBD (28)3.6 2013 Merrill Lynch 面经IT HK office (28)3.7 刚刚的电面很烂但还是记录下来 (28)3.8 也来写篇面经——global research summer intern (29)3.9 ML IBD 电面面经 (30)3.10 singapore summer intern phone interview 面经 (31)3.11美林新鲜IBD fit 电面 (31)3.12美林的IBD 新鲜面经 (31)3.13刚结束的电话面试BoAML summer intern (32)3.14 Market Risk Analyst 1st Round Interview (32)3.15美银美林之“旅” (33)3.16 2011 China | global client services & Operations 面经 (34)3.17美国银行，面经 (35)3.18 美林面试全过程 (36)3.19 Analyst superday面经 (37)3.20 Gobal corporate and financial institutions treasury面经 (38)3.21美林 HONG KONG新鲜面经 (38)3.22 电面完 (39)第四章美国银行综合求职经验 (40)4.1 收到几封据信，开始迷惘投行Tech的选人标准（外加各轮面试总结） (40)4.2我的求职经验总结，附全过程 (41)附录：更多求职精华资料推荐 (46)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。