国有企业党支部建设标准

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关于国有企业党支部标准化建设的思考

海外文摘

OVERSEAS DIGEST 海外文摘

2020年第20期

总第823期No.20,2020

Total of 823国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，新中国成立后特别是改革开放以来，国有企业为我国科技进步、国防建设、民生改善、经济社会发展作出了重大的历史性贡献，已成为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

我国国有企业的光荣传统和独特优势就是始终坚持党的领导，并不断加强党的建设，这也是国有企业的“核心竞争力”。当前新形势下，要继续坚持党的领导，从严治党，加强党的建设。坚持党的全面领导，发挥企事业单位党组织的领导核心和政治核心作用，保证我们党和国家的政策方针及重大部署在国有企事业单位得到贯彻并坚决执行；企事业单位的各级党务工作者必须要坚持服务生产经营为中心，把提高经营效益、实现国有资产增值保值、增强竞争实力作为党组织工作的出发点和落脚点，继续抓好党支部堡垒建设工作，以促进企业改革经营发展[1]。

1开展党支部标准化建设的意义

（1）推动全面从严治党向基层延伸的需要。习近平总书记强调，要把基层党支部建设成贯彻党的决定、宣传党的主张、领导群众参与、凝聚职工、助推企业发展的坚强战斗堡垒。这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，指明了全面加强基层党组织建设的方向。坚持以党支部建设标准化为抓手，精准发力、精细管理，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

（2）促进企业高质量发展的需要。中国特色社会主义进入新时代，对党支部建设提出了新命题。习近平总书记指出“基础不牢，地动山摇”。基础就是基层党支部，基层党支部也是党组织的基本细胞，必须夯实基层。

浅谈加强国有企业党支部建设标准化工作的几点思考

重视支部、大抓支部是我们党加强自身建设的宝贵经验和光荣传统。全国国有企业党建工作会议强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。在2018年的全国组织工作会议上明确要求，推进党支部建设标准化规范化。中央在印发《中国共产党支部工作条例（试行）》时明确要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。

标签：国有企业;党支部;标准化;规范

全省党支部建设标准化工作启动以来，省属国有企业认真贯彻落实省委决策部署和全省党支部建设标准化工作会议精神，全面加强组织领导，精心做好顶层设计，不断加强督促指导，帮助基层党组织理清思路、明确方向、梳理重点，基层党支部在加强自身建设、规范日常工作、强化运行保障、发挥功能作用方面做了大量工作，取得了阶段性显著成效。结合省属国有企业实际，现就加强国有企业支部建设标准化工作提出如下意见：

一、落实标准要做到“四个紧盯”

（一）紧盯政治建设这个首要任务。党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在推进支部建设标准化工作中，要牢牢把握增强党支部政治功能这一核心要务，始终把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，通过严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等基本制度，推动党支部主责主业从抓学习向管思想转变，从抓保障向强管理转变，真正使党的意志、党的声音、党的要求变成党员群众的自觉行动。

国企党支部标准化建设过程中的常见问题及优化建议

CULTURE 国企党支部标准化建设

过程中的常见问题及优化建议

王秋莎陕西省煤炭运销（集团）有限责任公司

摘要国企党支部标准化建设可以更好地发挥党组织的作用和影响，促进国有企业的可持续发展。但是就现阶段来看，国有企业党支部标准化建设工作在落实的过程当中仍旧存在着一定的欠缺和不足，需要做出进

一步的优化和调整。文章主要深入分析了国有企业党支部标准化建设面临的困境，讨论了如何推进国有企业

党支部标准化建设，希望可以为国有企业党支部标准化建设提供更多的帮助和保障。

关键词国有企业党支部标准化建设落实路径

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）21-093-04

经济社会的迅速发展让现阶段国有企业在市场运行的过程当中面临着更大的运营风险和运营压力。在这样的背景下，发挥党组织的作用和影响，推动国有企业党支部标准化建设可以更好地解决这一问题，让国有企业迎接挑战、抓住机遇，促进国有企业的可持续发展，实现战略发展目标。

一、国有企业党支部标准化建设的现存问题

就现阶段来看，国有企业在党支部标准化建设的过程当中仍旧存在着一定的欠缺和不足，具体体现为以下几点。

（一）创新意识不足

中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，始终代表着中国最先进的思想理念，而国有企业党支部在建设和发展的过程当中想要发挥其引领作用，更好地推动国有企业实现战略发展目标，就需要贯彻这一原则，不断地创新方法和思路，在维持党的先进性、纯洁性的基础之上推动国有企业的顺利发展，让国有企业更好地适应时代和市场的变化。然而就现阶段来看，国有企业党支部建设过程当中所采用的工作方法和工作思路仍旧较为传统，存在着一定的滞后性，缺乏创新，党支部组织的活动也较为传统，活动内容较为单一。这就导致了在党支部工作落实的过程当中往往缺乏吸引力，党员对其给予的关注、重视以及参与的兴趣是相对偏低的，进而影响了党支部建设和党支部工作落实的最终效益。除此之外，党支部工作在落实的过程当中，既需要立足现在分析国有企业的现存问题、发展困境，同时也需要面向未来，做好国有企业发展趋势的判断和预测。从这一方面上讲，国有企业党支部工作的落实仍旧是存在一定欠缺的，并没有做好未来发展方向的预测和分析，这就导致了其吸引力、时效性还有较高的可上升空间[1]。

国有企业党支部标准化建设工作总结

国有企业党支部标准化建设工作总结国有企业党支部标准化建设工作总结

摘要：

党支部是党的基层组织，对于国有企业发展有着重要的作用。如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，是当前国有企业面临的重大挑战。本文通过总结国有企业党支部标准化建设工作的经验和教训，提出了一些具有操作性的建议和措施，旨在为进一步推进党支部标准化建设工作提供参考。

关键词：国有企业，党支部，标准化建设，经验总结，建议措施

一、前言

党支部是党的基层组织，对于国有企业而言，党支部既是国有企业推进改革、发展的重要力量，也是维护职工权益、促进企业和谐稳定的基石。如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，已成为当前国有企业面临的重大挑战之一。为此，我们对国有企业党支部标准化建设工作进行了总结和分析，旨在为进一步推进标准化建设工作提供参考。

二、经验总结

（一）加强组织领导

党支部标准化建设是一项系统性、全局性的工程，需要强化组织领导。国有企业应完善党支部建设组织结构，加大党委对党支部建设的领导力度，制定完备规章制度、流程图、标准化评价，确保标准化建设工作的顺利实施。

（二）提高组织实力

党支部标准化建设需要有一支专业的建设团队。众所周知，当前国有企业员工层次结构不断调整，员工素质存在较大差异。为解决这一问题，国有企业需要适时组织各类培训、讲座等活动，提高员工履职能力和执行力，增强党支部工作实力。

（三）深入开展调研

合理的调研能够为标准化建设提供有效的支持。国有企业应通过专题调研、座谈交流、听取意见等方式，深入了解党支部开展工作的实际情况，发现问题、解决问题，为标准化建设制订针对性策略提供数据支撑。

国有企业党支部标准化建设的方向与思考

MODERN ENTERPRISE CULTURE

企业党建

116MODERN ENTERPRISE CULTURE

国有企业党支部标准化建设的方向与思考

陈陶云中国华电集团有限公司福建分公司

摘要党支部是我们党的基层组织，是贯彻和执行党中央的方针、路线及政策的重要根基。在新时代，国有企业要做强做大，关键在于坚持党的领导，加强党的建设，而党支部建设的水平直接影响党的建设质量。在新时代，企业党支部标准化的建设过程中，要不断革新思维、完善制度、优化载体，以标准化建设为抓手，将基层党支部打造为坚强堡垒。

关键词基层党支部标准化建设制度保障

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）09-116-03

欲筑室者，先治其基。十八大以来，习近平总书记高度重视党的建设，提出了一系列新思想新论断新要求。2018年的全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，要推进党支部建设标准化规范化。2018年10月实施的《中国共产党支部工作条例（试行）》明确提出要求，要进一步全面提升党支部组织力，不断强化党支部政治功能，将基层党支部打造成为坚强的“战斗堡垒”。2021年在北京召开的全国组织部长会议也强调要以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，这些都为推进党支部标准化建设进一步明确了方向。

一、现状与问题

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，对党的建设提出了更高的要求。2015年中共中央办公厅印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，做出了“全面从严治党，国企尤为紧迫”的基本判断。在新时代，党的建设只能加强不能削弱，但由于各方面原因，企业片面追求利润而忽视党建，党建工作存在一定程度的“四化”问题，即淡化、弱化、虚化、边缘化，党支部标准化建设方面存在一些不足，主要有以下几方面具体体现：

国有企业基层党建工作标准化建设的思考李炜雯

发布时间：2021-06-28T17:20:16.917Z 来源：《基层建设》2021年第9期作者：李炜雯[导读] 摘要：党对国有企业的严格管理有许多重要的决策安排。广东水电二局股份有限公司广水安江水电开发有限公司 418100摘要：党对国有企业的严格管理有许多重要的决策安排。同时，国有企业在开展党的建设中必须不断巩固党的执政基础。本文分析了在国有企业建设党建工作的普遍性问题，并进一步探讨了创新之处。规范国有企业党建管理的有效措施，继续研究理论和实践，有效促进党的建设标准化体系的建立。

关键词：国有企业；基层党建；标准化建设 1、前言

在国有企业中建立基层党支部在国有企业发展中起着重要作用。但是，仍然有很多国有企业在建党支部方面做得不好，基层群众支部薄弱。组织建设活动不高，部分党员的水平低。因此，国有企业必须高度重视党支部建设，通过各种努力促进党支部的有效建设。

2、规范和建立国有企业标准党支部的重要性一是促进基层党支部的规范化和规范化建设，提高基层党支部的管理水平。在建立基层党支部时，国有企业必须根据基层的组织情况来确定标准化和标准化的建筑物位置。结合国家基层党组织管理的新趋势和新任务，有必要坚持建设管理的基层原则，要有一个全面的视野，积极研究和完善。根据有关基层管理的文件，指出基层党支部的建立必须朝着规范化，规范化的方向进行，建设管理要达到制度化的水平。因此，国有企业可以根据发展需要完善党支部管理制度，明确党支部的职能，对组织结构、分支机构和团队建设进行规范化的工作。这不仅将大大提高党支部建设水平，而且将改善业务体系，为业务发展创造良好的环境。二是国有企业可以实施基层党支部的规范化，标准化建设。充分发挥党支部的作用，为企业发展建设扎实的战斗要塞，组建党的领导班子，促进基层党组织的发展。通过党支部的规范化和标准化结构，可以充分发挥党支部的组织结构和党员模范作用在企业层面的价值，促进公司经营的科学发展。三是国有企业可以通过开展基层党支部的规范化，标准化建设，充分调动基层党员的积极性和积极性。

国有企业党支部标准化规范化建设达标评价标准

类别评价项目评价内容得分情况

组织设置

规范（10分）

基本设置

（6分）

①党支部类型：（单独组建党支部□/联合党支部□）。党支部共有正式党员人。（正

式党员超过50人且未及时研究调整党组织设置的，扣4分）

②设立联合党支部的，覆盖单位数量个。（覆盖单位数超过5个的，扣2分）

临时党支部

设置

（4分）

临时组建为期6个月以上的工程项目、研发团队个，是否成立临时党支部

（是□/否□）。（有3名以上党员但未及时成立临时党支部的，每有1个，扣2分）

队伍建设

规范（40分）班子职数

及选配

（6分）

①正式党员7人以上的党支部，党支部委员会共有成员人，其中，书记（姓名），

组织委员，宣传委员，纪检委员。（未设立支部委员会的，扣

6分；现任党支部委员会成员不足3人的，扣4分；书记空缺的，扣4分；组织委员、宣传

委员、纪检委员，每缺一职扣2分）

②正式党员不足7人的党支部，书记。（书记空缺的，扣4分）

类别评价项目评价内容得分情况

队伍建设

规范（40分）

班子任期

及换届

（8分）

①党支部上次换届时间为年月日，本届任期届满时间为年月日。

（任期届满未按时换届的，扣6分）

②本年度换届的，召开党员大会选举前是否报请上级党组织批准（是□/否□），选举结果是

否报上级党组织备案审批（是□/否□）。（未报上级党组织批准的，扣2分）

③6个月内即将任期届满的，是否收到上级党组织发函提醒，是否开始换届筹备工作（是□/

否□）。（没有的，扣2分）

发展党员

（10分）

①党支部共有入党申请人人，收到入党申请书1个月内党支部派员谈话人。（未

国有企业基层党支部建设

企业党建

MODERN ENTERPRISE

CULTURE

115

2022.12(中)第35期总第614期国有企业基层党支部建设

王传国山东能源集团国际酒店有限公司

摘要国有企业如何在企业高质量发展过程中不断强化基层党支部建设，作者调研后认为，国有企业在强化基层党支部建设中，应从增强党组织政治功能和组织功能入手，在实践中要坚持抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设作为实现党的领导坚强战斗堡垒。在此，作者以国有企业强化基层党支部建设为例，对新形势下国有企业强化基层党支部建设进行全面阐述与分析。关键词国有企业基层党建组织体系阐述分析

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）35-115-03

国有企业基层党组织的第一属性是政治组织，是确保党的路线方针政策贯彻落实的重要基础。基层党支部在谋划工作和开展各项工作时，应首先要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固党的执政基础，提高党员的政治觉悟和政治能力。只有不断提升党建工作的政治性、思想性，严格党内组织生活，才能以强有力的政治保障，来教育管理基层党员，才能团结引领职工群众，推动改革发展任务的落实。当前，国有企业基层党支部建设的重点是牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，建立“量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级”创优晋级管理机制，以党支部“晋位升级”差异化管理促进党支部建设标准化、规范化，促进党支部建设水平整体提升。

一、加强基层党支部班子建设凝心聚力推进基层党组织建设的思考

加强国有企业党支部标准化建设的思考

发布时间：2023-03-15T07:55:36.330Z 来源：《中国科技信息》2022年第20期作者：张学伟[导读] 国有企业发展离不开党的正确领导。随着我国市场经济的规范化和标准化发展，

张学伟

开滦（集团）有限责任公司东欢坨矿业分公司河北唐山063000摘要：国有企业发展离不开党的正确领导。随着我国市场经济的规范化和标准化发展，国有企业作为经济发展的主力，在激烈的市场竞争中，需要把握住正确的发展方向，在维护社会经济稳定的同时，做好企业党支部的党建政治工作，实现企业内部环境的优化。尤其是企业职工的党建工作，往往被企业所忽视，导致企业基层党支部工作存在空白，影响企业文化建设与思想政治教育。为了进一步提升国有

企业党支部工作的质量，本文针对党支部工作中存在的问题进行分析，提出党支部工作策略，将党支部工作由“抽象化”向“可视化”转变，夯实企业党支部工作质量，为企业发展提供可靠的基础环境。

关键词：国有企业；党支部；标准化建设

引言

党的基层组织是落实党的路线方针和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层党支部建设，首先要充分发挥基层党支部书记的“领头雁”作用。考核措施，细化责任，强化考核，引导党支部书记积极立足本职，切实将党建工作融合嵌入安全、发展、稳定等中心任务中，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为企业高质量发展提供强大原动力。 1意义

1.1将党建优势转化为生产力的有效路径

将基层党支部建设融入班组建设，能促进党建工作与生产经营深度融入，围绕生产经营中的难点、重点问题，找准切入点，发挥党员的主体作用。通过设立党员示范岗打造班组管理标杆；通过成立党员先锋队开展班组疑难问题的技术攻关；通过设定党员责任区，实现班组网格化管理；通过党小组开展的各项结合班组实际工作的主题活动，带动班组全体人员提升设备管理水平；通过党政机制双向发力真正把党的领导力转化为引领和推动企业高质量发展的强大动力。

国有企业党支部标准化规范化建设途径探析

◎韩晓菲企业论

2018年11月，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》；2019年7月，习近平总书记在党和国家机关党的建设工作会议上再次强调加强党支部建设的重要性和具体要求；2019年12月，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》，再次吹响了党支部标准化规范化建设的冲锋号，进一步明确了加强党支部建设的重要意义。行业和地方各级党组织以“标准化”、“规范化”为切入点，对党支部建设进行部署，鼓励基层党支部立足实践积极探索。笔者作为奋战在国有企业基层党建工作一线十余年的党务工作者，结合工作实践，以常见问题为导向，以“五规范”为措施，以“五提升”为目标，对国有企业党支部标准化规范化建设进行了初步探索，形成了“五规范五提升”的创建思路。

一、规范党支部组织标准化建设，提升政治功能

《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》分别对党支部的组织建设做出了规定，指明党支部政治功能的发挥，根本基础在于组织设置，是我们对国有企业党组织建设的最重要遵循和基本规范，为我们进一步严格执行国家的党组织建设提供了最有利的抓手。笔者认为，在机构设置有其自身特色的国有企业中，应该重点关注以下两项重点。

（一）认清国有企业党组织职能，规范组织机构设置

国有企业党组织的重要职能是推动国有企业深化改革，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，要坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。为了发挥党支部在生产经营中的战斗堡垒作用，国有企业党支部的设置，主要应该依托生产经营条线，把各条战线的特点显现出来，完成党建引领的积极作用。近年

国有企业党支部建设标准

一、班子建设

1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支

部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主

集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。

2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。

3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

4积极参与研究企业重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。

5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。

二、制度台帐

1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建

立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。

2职工名册、党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整

齐全。对入党积极分子要实行一人一档管理。党员异动信息及时报告公司党群工作部门。

预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。

3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。

4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记

录格式要符合有关要求，每年归档。

5党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届

国有企业基层党组织标准化规范化建设研究

发布时间：2022-08-02T03:23:26.699Z 来源：《建筑实践》2022年3月6期作者：陈思迪

[导读] 随着全面从严治党的鼓点在基层各个方面逐步擂响

陈思迪

广西路建工程集团有限公司；广西南宁530001

摘要:随着全面从严治党的鼓点在基层各个方面逐步擂响，许多国有企业把基层党组织标准化规范化建设作为企业党建工作的重要环节与发挥党组织战斗堡垒作用的有力保障。然而，当前国有企业基层党组织普遍存在组织生活制度执行不力、党建与业务工作融合不恰、推进党建品牌创建意识不强、党务干部队伍素质不佳等问题，本文将从落实组织生活制度、融合党建与业务工作、建设特色型支部党建品牌、培养党务干部队伍四个方面进行研究，为推进国有企业基层党组织标准化规范化建设提供一定参考。

关键词:国有企业；基层党组织；标准化规范化建设

引言：在新时代的背景下，国有企业基层党组织肩负着落实全面从严治党要求和执行国有企业党建工作要点的历史重任。国有企业加强基层党组织的标准化规范化建设，对于建设基层党组织、巩固党的长期执政的政治基础、保证基层治理的正确方向、强化支部战斗堡垒作用具有重要意义。

一、提升国有企业基层党组织标准化规范化建设的重要性

国有企业以坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，贯彻落实党中央及上级党委的决策部署，强化党的路线、方针、政策的基层执行力，必须要坚决守好国有企业基层党组织这“最后一公里”。

（一）有利于推动全面从严治党向基层延伸

国有企业作为党领导下的经济组织及经济联合体，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量为真正完成贯彻落实全面从严治党的要求，国有企业必须高度重视基层党组织的建设作用，最大限度发挥基层党组织的组织功能，将基层党组织作为执行要求的最关键枢纽、最末端链节和最坚实基础。国有企业各基层党组织全方位落实党的意志和主张，严格基础性工作，提高政治站位，提升标准化规范化建设，有利于推动全面从严治党向基层延伸，凸显国有企业基层党组织政治功能。

浅谈如何建设国有企业标准化党支部

发布时间：2022-05-09T05:42:48.248Z 来源：《当代电力文化》2022年第2期作者：赵波

[导读] 党支部标准化建设是新时期对基层党支部建设的要求，是基层党组织建设的重要途径。

赵波

内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司内蒙古自治区呼伦贝尔市021025

摘要：党支部标准化建设是新时期对基层党支部建设的要求，是基层党组织建设的重要途径。特别是国有企业党支部的标准化建设，有利于提高企业工作效率，促进国有企业转型，对国有企业的发展发挥着重要作用。

关键词：国有企业；标准化；党支部；建设；

党支部是党的基层组织，是党建一切工作的基础及窗口，是发挥政治引导、思想教育、组织协调、服务指导作用的前沿阵地，是党和广大党员之间的桥梁及纽带。而党支部标准化是提高国有企业党支部质量的重要手段，所以加强国有企业党支部的标准化建设，能为国有企业提供强有力的组织保障。

一、国有企业标准化党支部建设意义

1、是全面从严治党的必然要求。中央把从严治党管党提高到前所未有的战略高度，并作出了一系列要求更严、标准更高的决策部署，分析了全面从严治党面临的形势及任务，认为要把中国的事情办好，关键在于党要管党和从严治党。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。开展标准化党支部建设，是落实从严治党各项任务要求的具体举措。通过开展这项工作，以标准化促进规范化、制度化，进一步解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动从严治党深入基层。

2、是“两学一做”学习教育的重要内容。在全党开展“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践和“三严三实”专项教育后，深化党内教育的又一次重要实践，也是全党从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。推进标准化党支部建设，是“两学一做”学习教育的重要内容。各级党组织要把标准化建设纳入“两学一做”学习教育中，切实利用标准化建设成效，促进广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定理想信念、加强党性修养、保持对党的忠诚、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

国企规范化标准化党支部创建交流材料：实施“四标”推进“六化”

国企规范化标准化党支部创建交流材料：实施“四标”推进“六

化”

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！今天我们围绕国企规范化标准化党支部创建这一主题进行交流。国有企业既是国家财产，也是国家形象的窗口。建立规范化标准化的党支部是推进国有企业现代化、做好企业治理的必然要求。近年来，国企党建工作取得了显著成效，但仍面临不少问题，需要在“四标”推进“六化”的新路径上来谋求发展。

一、党支部创建要牢牢把握“四标”

1. 标准化: 党支部创建必须有一套完备有效的制度体系，形成

一整套标准化工作流程。加强对党员、干部培训，确保其深入了解国企特点，学习企业法规和政策，提高党建知识水平，在实践中积累经验，创新工作模式。

2. 规范化: 对党支部工作进行规范化管理，要严格遵守党的组

织制度和有关法律法规，落实民主决策和科学管理，加强党员参与企业重大决策的监督和推动作用。要定期开展内部检查和外部评估，及时发现问题并及时纠正，确保党员队伍的政治可靠性和先进性。

3. 联动化: 党支部和企业各级管理人员要建立良好的沟通机制，建立联动化的党建队伍建设及企业经营管理体系。积极引导企业经营管理与党建工作共同发展，形成优势互补、协调发展的

良好局面。

4. 品牌化: 党支部要发挥品牌作用，构建“亮头盔”品牌样板，充分彰显党员先锋作用，创新党建与业务一体化的工作模式，形成精品示范、具有影响力的品牌。

二、推进“六化”，促进国企品质提升

1. 信息化: 利用现代信息技术打造信息化平台，做到信息化与实践有机结合，加强对企业重大决策的信息共享与传递。

2. 服务化: 积极为员工提供服务，改进管理方式，强化员工感受，推进以人为本的企业文化建设。

【党建建设标准】国有企业基层党组织建设标准

国有企业基层党组织建设标准

（试行）

一、总则

1.根据《中国共产党章程》及中央和省、市、县委相关文件精神，制定本标准。

2.本标准适用范围是国有独资、全资公司和国有资本绝对控股、相对控股或具有实际控制力的混合所有制企业党组织。

二、党的组织设置

3.企业所属基层党组织：正式党员人数达到3人以上的设立党支部，原则上，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。

4.设置调整机制：企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。企业因执行阶段性任务而组建的临时机构同步开展党组织的组建和撤销。

5.党组织隶属关系：原则上谁批准谁管理，应根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。

6.纪检机构设置：企业党委设纪律检查委员会及工作机构；是党支部(总支)的，设纪律检查委员。企业所属基层党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

7.企业群团组织：企业党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。

三、班子队伍建设

8.班子职数：企业党委一般由3-7人组成，设书记1人、副书记1-2人。企业所属基层支部委员会一般设委员3-5人、设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人；总支部委员会一般设委员5-7人、设书记1人，副书记1人；基层委员会一般设委员5-9人、设书记1人，副书记1-2人。

新时代国有企业“六好”党支部标准化、规范化建设的探索与实践

摘要：国有企业基层党支部肩负着贯彻落实党的宗旨和党员教育管理的双重

责任，在企业生产经营等工作开展过程中发挥着战斗堡垒的重要作用。为进一步

推动国有企业基层党支部建设朝标准化、规范化方向发展，深入落实新时代党的

建设总要求，文章从六好支部建设前期调研、方案制定、过程指导、引领促进、

总结推介等六个方面出发，探索实施新时代国有企业“六好”党支部标准化、规

范化建设新路径。

关键词：“六好”党支部建设；标准化；规范化

引言：

党的二十大报告提出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜

明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发

挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。基层党支部肩负着思想建设、

政治建设、教育党员、管理党员、监督党员等重要职责，当前，国有企业中极个

别党支部还存在党建与生产经营融合程度不深，作用发挥不突出；个别党小组凝

聚力不强，地位作用下降等问题。因此，开展“六好”党支部标准化、规范化建

设十分有必要，这是深入贯彻落实党的宗旨的重要途径，是深入贯彻党的二十大

报告中党建工作要求的必由之路，是解决国有企业基层党建工作痛点、难点的最

佳方式。

1深入调研，找准“六好”支部建设发力点

文章深入领会了集团党建工作“引领促进年”相关文件指示精神，按照公司

在二届二次职代会上提出的“要抓好‘三基建设’，充分发挥基层党支部战斗堡

垒和党员先锋模范作用，促进公司发展目标的实现”的要求。分析基层支部、党

小组建设的基本情况，并从多渠道借鉴现有的支部标准化、规范化建设方法，共