加强校企合作,实现校企双嬴
校企合作-实现互利共赢
校企合作,实现互利共赢摘要:长期以来,由于我国普通高中教育重理论轻实践,是为了培养学术型和工程型人才服务的,致使学术型工程型人才与技术型人才中间出现断层,目前社会急需大批能将科技成果及时转化为物质产品和现实生产、服务的技术型人才。
那怎样能把学到的成果用到社会上呢?目前流行的“校企合作”模式,既能发挥学校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是中职院校与企业(社会)双赢的模式之一。
加强学校与企业的合作,教学与生产的结合,校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享,是实现中职院校及企业管理现代化、促进生产力发展、加快企业自有人才的学历教育,使教育与生产可持续发展的重要途径。
关键词:人才;校企合作;互利双赢一、校企合作的意义从整体看,校企合作还是一个新生事物。
就这一项新的事业而言,准确理解和深刻领会校企合作是广大实践者应当解决的认识问题。
那么校企合作的意义到底是什么呢?1、校企合作是技能人才培养制度的创新。
校企合作培养制度在继承师带徒重技能训练,重培养质量;企办校制度重理论与实践相结合,强调技能特色,重视学生顶岗实习等。
校企合作办学在发扬了它们长处的同时,并结合市场经济时代企业对技能人才需求等实际,增加了一些新的内涵,具有鲜明的时代特点。
2、要认识这一制度是教育与经济相结合的具体化,具有规律性。
校企合作是学校与企业两类不同社会组织的结合。
学校与企业的关系,本质上是教育与经济的关系。
延伸与提升这一关系,深化为合作状态,就明显地使校企合作成为教育与经济密切结合的产物。
社会发展规律告诉我们,教育必须与经济发展相适应。
教育在为经济发展服务的同时,以其自身特点影响经济发展。
校企合作就是教育根据企业需求,主动适应并为企业服务的合作,它体现了教育必须适应经济发展,并为经济发展服务的规律。
3、从国家经济发展大局及其对技能人才的需求看,建立这一制度具有迫切性。
近几年来,全国各地发生的“技术人才荒”,特别是“高级技术人才荒”已成为制约经济发展的瓶颈。
2024年校企合作校领导致辞
2024年校企合作校领导致辞尊敬的各位领导、老师、同学们:大家好!今天,我非常荣幸能够代表学校发表2023年校企合作校领导致辞。
首先,我要向各位领导、老师和同学们致以最诚挚的问候和良好的祝愿!时光荏苒,转眼间我们已经进入了2023年。
回顾过去一年,我们学校与企业之间的合作取得了卓越的成果,校企合作已经成为学校发展的重要战略方向。
在合作中,学校与企业相互支持、共同发展,实现了优势互补,为学生提供了更好的学习和实践机会。
同时,校企合作也为企业带来了更加优质的人才资源,共同推动了校企合作的深入发展。
2023年,我们将继续深化校企合作,实现双赢、多赢的局面。
尊重合作、共赢发展是我们校企合作的核心理念。
我们坚信,合作是推动学校和企业共同发展的重要路径,只有通过紧密合作,双方能够共同分享资源和机遇,实现互利共赢。
在校企合作中,我们将始终坚持相互尊重、相互信任的原则,打造一个和谐稳定的合作平台,为双方提供更好的沟通和合作条件。
2023年,我们将重点聚焦于促进创新创业。
创新创业是学校发展的重要方向,也是校企合作的重要内容。
我们将加强学校与企业之间的科研合作,共同开展技术研发和创新项目。
同时,我们也将鼓励学生积极参与创业实践,提供创业指导和支持,帮助他们实现创业梦想。
我们相信,在校企合作的推动下,学生们将能够更好地发挥自己的创新创业能力,为社会的发展做出更大的贡献。
在校企合作中,我们还将注重培养学生的实践能力。
实践是学生成长的重要途径,也是校企合作的关键环节。
我们将通过与企业合作,提供更多实习和实训机会,让学生们能够亲身参与实际工作,了解行业需求,积累相关经验和技能。
同时,我们还将建立健全实践教学体系,提供全方位的实践教育,培养学生的动手能力和创新能力,为他们的职业发展打下坚实的基础。
此外,我们还将进一步加强与企业的人才培养合作。
人才培养是校企合作的重要目标,我们将与企业共同制定人才培养计划,提供实用的岗位培训和教育资源,为企业输送更多高素质的人才。
实施双赢战略 加强校企合作
实 验
室
研
究
与
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RESEARCH AND EXPL ORAT ON N I I LABORATORY
实 施 双赢 战 略 加 强 校 企合 作
李 颖 , 尤 立 明
Absr t I l me i g d u l — n sr tg o sr n t n t o p r t n o n v riy a d e t r rs a o n y me t tac : mp e nt o b e wi tae y t te ghe he c o e ai fu i est n n e p ie c n n to l e n o t e n e s o he d v l p n fe tr rs s, tas n a c h ih r e u ain p ro n ltan n d a tg s,e l e h e d ft e eo me to n ep ie bu lo e h n e t e hg e d c to e s n e r i i g a v na e r ai z t e s rn fr s u c sa d p o oe t e c mp e n a y a v n a e ewe n i siu in n n e p ie n t ne sv h ha ig o e o r e n r m t h o l me t r d a tg s b t e n tt t sa d e tr rs sa d i it n ie o s d v l p n . trig fo e eo me t S a t r m t e c re t i a in ft c l g r n y t e nv ri — n e p ie c o e ain, h s p pe n h u r n st t o he ol e u b h u ie st e t r rs o p r to t i a r u o e y p it d u t a a a e c i d sra c o e a in i a i e i b e sr tg c c oc o s e i g t c re p n i g on e o t h t c d mi —n u ti l o p r t s n n vt l ta e i h ie f e k n he o r s o d n o a d v l p n fh g e d c to . s d o t a d a o i e s r st mp e n o b e wi tae y wa ug e td. e eo me to i h re u ai n Ba e n i , n i e fsx m a u e o i l me td u l— n sr t g s s g se Ke y wor : d u l — n sr tg ds o b e wi ta e y;s h o — n eprs o pea in;h g e d c t n;s i e e s n e c o le tr ie c o r to i h re u ai o k l d p ro n l l
深化校企合作工作总结报告
深化校企合作工作总结报告引言校企合作是学校与企业之间的重要合作模式,旨在促进教育与实践相结合,为学生提供更多实践机会,提高他们的就业竞争力。
过去一年,我们学校积极发展了校企合作,取得了一系列成果。
本报告将对过去一年校企合作的各项工作进行总结,并对未来发展提出建议。
工作总结1. 建立校企合作基地校企合作基地是重要的实践教学平台,通过与企业合作,在校外搭建仿真实验室、创新实验室等实践环境,提供给学生更多的实践机会。
在过去一年,我们学校成功建立了多个校企合作基地,为学生提供了一个真实的工作环境。
2. 实施职业技能培训与企业合作开展职业技能培训是校企合作的重要内容之一。
过去一年,我们与多家知名企业合作,共同开展职业技能培训项目。
通过与企业技术人员的互动,学生们在实践中不断提高自己的技能水平,增强了就业竞争力。
3. 推进学生实习实训实习实训是校企合作的核心工作,也是学生接触实际工作环境的重要机会。
通过与企业合作,我们成功组织了一系列实习实训项目,让学生们深入了解企业的运作方式和工作流程。
同时,实习实训也为企业提供了人才储备渠道,促成了校企双赢。
4. 促进技术研发合作技术研发合作是学校与企业之间合作的重要领域。
过去一年,我们积极推进技术研发合作,与企业联手开展关键技术攻关项目。
通过共同研发,不仅提高了学校科研水平,还为企业提供了创新的技术支持。
工作成果在过去一年的校企合作工作中,我们取得了以下主要成果:1. 成立了7个校企合作基地,为学生提供了30个实践项目的机会。
2. 与5家知名企业合作,共同开展了10个职业技能培训项目,培训了500余名学生。
3. 成功组织了20个实习实训项目,让300余名学生走进了企业实际工作环境。
4. 与3家企业开展了技术研发合作,联合攻关了2个关键技术项目。
这些成果为学生提供了更多的实践机会,帮助他们更好地适应未来的工作环境,并为企业提供了更多的人才和技术支持。
下一步工作建议尽管我们在校企合作方面取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。
推进校企合作,确保校企双赢
推进校企合作,确保校企双赢【摘要】在当今社会,推进校企合作已成为高校发展的重要趋势。
为了确保校企双赢,需要加强校企联系,促进产学融合发展,共建校企合作平台,促进双方资源共享,加强师资培训,提升校企合作质量,同时加强学生实习实训,促进校企合作深度合作。
校企合作不仅为高校提供了更多机遇,同时也带来了挑战,需要高校和企业共同努力解决。
只有通过双方的合作与共建,才能实现校企双赢的目标。
推进校企合作不仅有利于高校提升教学质量和科研水平,也有助于企业创新发展和人才培养。
通过推动校企合作,可以实现高校、企业和社会的共赢局面。
【关键词】校企合作, 产学融合, 资源共享, 师资培训, 实习实训, 双赢。
1. 引言1.1 推进校企合作,确保校企双赢在推进校企合作,确保校企双赢的过程中,重要的是要建立起校企之间良好的合作关系,实现资源共享、互利共赢。
校企合作不仅可以促进产学融合发展,还可以为企业提供更多高素质人才,为学校提供更多实践机会和资源支持。
双方合作共赢,共同推动教育事业和产业发展的进步。
只有通过加强双方合作,才能实现校企双赢的目标。
通过共同努力,推动校企合作向更深层次、更广领域、更多层次发展,实现双方的长期共赢。
这既是教育事业的需要,也是企业发展的需要。
只有双方建立起紧密合作的关系,才能共同实现合作共赢的目标。
在这个过程中,需要双方共同努力,不断完善合作机制,提升合作质量,实现校企合作的双赢局面。
2. 正文2.1 加强校企联系,促进产学融合发展加强校企联系,促进产学融合发展是推进校企合作,确保校企双赢的重要举措之一。
校企之间的密切联系可以有效促进产学融合发展,不断提升教育质量和企业创新能力。
加强校企联系可以促进双方资源的充分利用。
学校可以借助企业的实践经验和技术资源,提升教学质量和教学内容的实用性;而企业也能通过与学校合作,获取新鲜的技术理念和人才;双方资源的共享不仅能够带来双赢的效果,还可以为产学融合发展提供更多的可能。
校企合作方案校企双主体参与教育建立校企合作共赢机制
校企合作方案校企双主体参与教育建立校企合作共赢机制随着我国经济快速发展,高等教育的重要性日益凸显。
而校企合作,则是高等教育中的重要一环。
校企合作是指以高校和企业为主体,在教育教学、科技研发、人才培养等领域开展协同合作,共同促进人才培养和科技成果转化的一种合作模式。
本文旨在探讨校企合作方案,建立校企合作共赢机制,助力我国高等教育的发展。
一、校企合作的意义1. 推动高等教育与实践紧密结合校企合作能够将高校与企业的优势资源有效整合,搭建沟通交流的平台,推动高等教育与实践紧密结合,在人才培养过程中提高学生的实践能力和实际操作技能。
2. 常态化高校与企业的沟通交流与合作高校和企业之间的常态化沟通交流与合作,可以使企业更好地了解高校教育的最新发展趋势和人才培养的特点,高校也能更好地了解企业的需求和发展方向,以便更好地为企业提供人才支持。
3. 提高科技成果转化率,推动产品技术革新校企合作可以帮助企业获取高校先进的技术和研发成果,同时也可以帮助高校更好地将其科技研发成果公之于众,提高科技成果转化率,推动产品技术革新。
二、校企合作方案的建立1. 加强沟通与协调校企合作的基础是沟通和协调,双方应该建立完善的沟通机制,加强信息交流和合作协调。
高校需要建立自己的校企合作办公室或机构,专门负责与企业进行沟通协调工作,以及推进校企双方的合作实施。
2. 明确合作方向和重点校企合作的合作方向和重点需要得到明确。
双方可以从人才培养、科研成果转化、产业协同发展、服务社会等角度出发,明确合作方向和重点,制定合作计划和方案。
3. 落实资源共享校企合作的成功,在于双方能否有效地实现资源共享。
高校可以通过对优质教育资源的开放和共享,为企业提供强大的人才支持,提高其在竞争中的优势。
同时,企业也可以帮助高校提供实践教学实验基地,提升科技成果的转化。
三、建立校企合作共赢机制校企合作共赢机制的建立是校企合作的最终目标。
共赢机制要求双方在校企合作的全过程中以合作方式为基础,实现利益共享、资源共享与风险共担,实现长期、持续、稳定的合作关系。
校企联动促就业实施方案
校企联动促就业实施方案随着我国经济的快速发展和就业压力的增大,校企联动已成为促进毕业生就业的重要途径。
为了更好地推动校企合作,促进毕业生就业,制定校企联动促就业实施方案势在必行。
本方案旨在通过校企合作,搭建更多的就业平台,为毕业生提供更多的就业机会,实现毕业生与企业的双赢。
一、加强校企合作学校应积极主动与企业开展合作,建立校企合作机制,促进校企资源共享。
学校可以邀请企业代表来校进行就业宣讲,开展双向选择实习和就业洽谈,为毕业生提供更多的就业机会。
同时,学校还可以与企业合作开展校企联合培养项目,根据企业需求培养人才,提高毕业生的就业竞争力。
二、建立就业信息共享平台学校应建立完善的就业信息共享平台,及时发布企业招聘信息和就业指导信息,为毕业生提供更多的就业选择。
同时,学校还应加强与用人单位的联系,了解用人单位的用工需求,为毕业生提供精准的就业指导。
三、开展创新创业教育学校应加强创新创业教育,培养学生的创新意识和创业能力,引导学生积极创业就业。
学校可以开设创业课程,邀请成功创业者来校进行创业经验分享,激发学生的创业激情,帮助他们更好地实现自己的创业梦想。
四、加强就业服务学校应加强就业服务,为毕业生提供个性化的就业指导和服务。
学校可以建立专门的就业指导团队,为毕业生提供一对一的就业指导,帮助他们解决就业难题。
同时,学校还应加强与用人单位的联系,为毕业生搭建更多的就业平台。
五、加强政策支持学校应积极争取政府的政策支持,为校企联动促就业提供政策保障。
学校可以与地方政府合作,争取更多的就业政策支持,为毕业生提供更多的就业机会。
六、加强评估与反馈学校应建立健全的校企联动促就业评估体系,及时对校企合作的效果进行评估与反馈。
通过评估与反馈,发现问题,及时调整和改进校企联动促就业的工作,不断提升校企合作的效果。
在校企联动促就业实施方案的指导下,学校将更加注重校企合作,为毕业生提供更多的就业机会,助力毕业生顺利就业。
希望全体师生共同努力,共同营造良好的校企合作氛围,为毕业生的就业搭建更多的平台,让每一位毕业生都能够实现自己的就业梦想。
校企合作共赢发展校企合作方案
校企合作共赢发展校企合作方案为了加强校企合作,共同推动校企合作发展,解决企业发展中的问题和学校人才培养中的缺陷,我制定了以下校企合作方案:一、建立合作机制1. 成立校企合作联盟,由校方、企业代表共同组成,制定合作计划和方案。
2. 建立稳定的合作关系,校企双方签订合作协议。
3. 建立信息共享平台,为校方和企业提供交流合作的平台,促进校企合作的深入发展。
二、实施校企合作项目1. 学生实践实习项目:企业为学生提供实践实习的机会,让学生通过实践了解企业的发展和需求,提高学生的实践能力和就业竞争力。
2. 校企联合实验室:校企共建实验室,共同研发新技术、新产品,提高研发能力,促进产学研结合。
3. 人才培养项目:企业提供职业能力培训、实践课程、讲座等形式,协助学校培养符合企业需求的专业人才。
4. 课程设计项目:校企双方合作设计专业课程,充分融合企业需求,将实践应用和学术理论有机结合,培养学生的实践能力和创新精神。
三、加强校企互动交流1. 定期召开校企座谈会,共同商讨校企合作的发展方向和措施,提升双方合作的效能。
2. 企业代表参加大学生职业规划指导活动,介绍企业的发展和需求,为学生提供职业和就业的指导和支持。
3. 学校代表参加企业培训课程,为企业提供创新思路和人才储备。
四、实施绩效考核,确保校企合作的有效性1. 建立校企合作绩效考核机制,对校企合作项目进行定期考核,调整和优化合作方式和内容。
2. 根据校企合作的累积成果,进行公正评价,对校企双方进行表彰和奖励。
校企合作是大学与社会融合的重要措施,也是学校创新教育和人才培养的重要途径,通过本方案的执行,希望能够与企业建立更紧密的联系和合作,打造更加优秀的人才和产品,推进人才培养质量和就业质量的提高。
校企合作共赢发展校企合作方案
校企合作共赢发展校企合作方案随着市场经济的发展和全球经济一体化的趋势,校企合作已成为推动社会进步和经济发展不可或缺的一部分。
校企合作是指学校与企业之间的合作关系,旨在促进人才培养、科技创新和产业升级。
在大学生就业难、企业用人需求旺盛的时代背景下,校企合作具有十分重要的意义。
下面我将从以下几个方面探讨校企合作的共赢发展方案。
一、加强沟通和合作意识校企合作是两个不同领域的机构,彼此间存在着巨大的层面差异和文化差异,因此需要双方认真加强沟通和合作意识。
学校应该主动了解企业的需求和发展方向,为企业培养合适的人才,同时企业也应该密切关注学校教育教学改革的进展,为学校提供专业知识和实践经验。
只有加强沟通和合作,才能实现校企互利共赢。
二、建立完善的人才培养模式人才是企业发展的核心竞争力,而大学生是人才培养的主力军,因此建立完善的人才培养模式尤为重要。
学校和企业应该充分利用各自资源和优势,建立有效的人才培养渠道和机制。
例如,可以开展实习实训活动,提高学生实践能力和就业竞争力;还可以合作开展研发项目,培养学生的研发能力和科研创新精神。
三、促进科技创新和产业升级科技创新和产业升级是企业发展的重要方式,而学校是科技创新的重要源头。
学校和企业可以在技术研发、技术服务、技术转移等领域开展合作,共同推动科技进步和产业升级。
例如,可以利用学校先进的实验室设备和技术创新力量,为企业提供技术支持和创新方案;还可以组织学生和教师参与到企业的科研项目中,共同攻关解决问题。
四、培养高素质人才校企合作的目的是为了培养高素质人才,满足企业的用人需求。
因此,学校需要调整人才培养目标和教学模式,注重培养学生的实践操作能力和职业素养,为就业创业打好基础。
同时,企业也应该充分发挥人才培养作用,为学生提供良好的实习工作环境和培训机会,促进学生的全面发展和成长。
综上所述,校企合作是大势所趋,是学校和企业实现互利共赢的重要途径。
加强沟通和合作意识、建立完善的人才培养模式、促进科技创新和产业升级以及培养高素质人才,是实现校企合作共赢发展的有效途径。
清华校企改革实施方案
清华校企改革实施方案一、背景分析随着中国经济的不断发展,高校与企业之间的合作关系变得愈发紧密。
清华大学作为中国顶尖的高等学府,也需要不断调整自身的发展战略,与企业合作,实现校企双赢。
因此,清华校企改革实施方案的制定显得尤为重要。
二、改革目标1. 深化校企合作:建立更加紧密的合作机制,促进产学研深度融合,推动科技成果转化。
2. 优化资源配置:充分利用清华大学丰富的人才和科研资源,为企业提供更加专业化的服务。
3. 提升人才培养质量:与企业合作,开展实践教学,培养更加符合市场需求的人才。
4. 推动科技创新:加强科研成果的转化和应用,促进科技创新成果的产业化。
三、改革举措1. 建立校企合作平台:成立清华校企合作办公室,统筹协调校内外资源,推动校企合作项目的落地实施。
2. 深化产学研合作:加强与企业的战略合作,共建联合实验室、工程中心等,推动科技成果转化。
3. 开展产学研融合课程:设立产学研融合课程,邀请企业专家参与教学,培养学生的实践能力和创新意识。
4. 加强科技服务:建立科技成果转化基地,为企业提供技术咨询、成果转化等服务,推动科技成果的产业化。
四、实施保障1. 加强组织领导:成立清华校企合作领导小组,统筹推动校企合作工作,确保改革方案的顺利实施。
2. 完善政策支持:制定相关政策,为校企合作提供更多的支持和激励,营造良好的合作氛围。
3. 加强宣传推广:通过校园宣传、媒体宣传等方式,向师生和社会各界宣传校企合作的重要性和成果。
五、预期效果1. 学校资源得到更好的利用,科研成果得到更好的转化,为学校带来更多的经济收益。
2. 学生的实践能力和创新意识得到提升,更好地适应市场需求。
3. 企业得到更好的科技支持,加速技术创新和产业升级。
4. 推动清华大学在产学研合作领域的国际影响力和竞争力提升。
六、总结清华校企改革实施方案的制定,是清华大学顺应时代发展潮流,积极探索校企合作新模式的重要举措。
通过深化校企合作、优化资源配置、提升人才培养质量、推动科技创新等举措的实施,必将为清华大学的发展注入新的活力,为中国的科技创新和产业升级做出更大的贡献。
江苏省XY技工学校:关于加强校企合作工作的实施意见
江苏省XY技工学校关于加强校企合作工作的实施意见校企合作是中职学校培养高素质技能型人才的重要模式,是实现中职学校培养目标的基本途径。
为进一步搞好我校的职业教育,实现我校办学思想和培养目标,进一步促进人才培养模式和办学机制的根本转变,在进一步发挥好学校和企业(或行业)作用的同时,加大推进校企合作力度,更好地发挥职业学校高素质技能型人才培养基地的作用,结合我校实际,借鉴其它院校的经验,特制订本实施方案。
一、指导思想以服务为宗旨,以就业为导向,大力推进校企合作人才培养模式,突出实践能力的培养,加强我校为经济社会发展服务的能力,深化校企合作融合度,更新教学理念,依托企业行业优势,充分利用教学资源,建立校企深度合作、紧密结合,优势互补、共同发展的合作机制,达到“双赢”的目的,提升我校教育教学水平和人才培养质量,努力开创校企合作的新局面。
二、校企合作主要方式(一)“定向”培养模式根据我校专业综合实力,将继续主动了解国内各大企业单位的用人需求,积极主动地与企业单位沟通协商,使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能,达到供需共识,签订订单培养协议书;明确双方职责,学校负责招生,根据企业用工要求,制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学,对学生进行定向培养;企业提供实习教学条件并投入一定资金,用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面;学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。
(二)顶岗实习模式通过前两年(1-4学期)在校学习,培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质;从第5学期开始,根据企业需求工种和用工条件决定培训期限,在校外实习实训基地进行教学实习和实训,在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训,熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求,提升职业岗位技能,做到与工作岗位“零距离”对接,为顶岗实习奠定坚实基础,然后进行顶岗实习,拟定就业岗位,以“准员工”身份进行顶岗实际工作,学生接受企业的分配和管理企业付给学生相应岗位的劳动报酬。
关于加强校企合作 促进职业教育人才培养模式的改革创新
关于加强校企合作促进职业教育人才培养模式的改革创新近年来,随着职业教育的发展,越来越多的人开始认识到校企合作在人才培养模式的改革中具有重要的作用。
校企合作可以有效地提高学生的职业素养和就业能力,并且可以帮助校方更好地了解市场需求,通过校企合作不断优化课程,不断调整人才培养方案,以更好地适应市场的变化。
因此,加强校企合作是促进职业教育人才培养模式的改革创新的必要举措。
首先,加强校企合作是为了更好地服务社会经济发展需要。
社会经济发展对人才的需求是不断变化的,而校企合作可以让学校更好地了解市场需求,为学生提供更适合市场的教育和培养。
企业也通过与学校合作,可以更好地培养符合企业需要的人才,从而更好地满足企业的发展需求。
其次,加强校企合作可以提高教育教学质量。
通过校企合作,学校可以更好地了解企业的需求,在课程设置、教学方式、实践环节等方面更好地服务于企业的实际需求。
企业也可以提供实习、就业和职业发展等方面的支持和指导,帮助学生更好地掌握专业知识和实践能力,提高教育教学质量。
最后,加强校企合作可以提高学生的就业能力。
学生一旦掌握了符合市场需求的知识和技能,在实习、就业和职业发展方面就更有优势。
同时,校企合作也可以为学生提供更多的实践机会,让学生更好地了解企业的运作和管理方式,为未来的职业发展打下更为坚实的基础。
综上所述,加强校企合作是促进职业教育人才培养模式的改革创新的必要举措。
学校和企业应共同探索可行的校企合作模式,加强校企合作的实效性和可持续性,推进教育教学的改革创新,为人才培养和社会经济发展做出更大的贡献。
为了加强校企合作,学校和企业应该采取以下几项举措:首先,建立双赢的合作模式,实现校企“双方互惠”。
学校可以将自己的专业知识和教学资源与企业需求相结合,提供符合企业需要的人才培养方案,同时也可以向企业提供人才输送服务,满足企业发展的需要。
企业也可以在校内提供实习、就业、职业规划等方面的支持和指导,为学生提供更多实践机会,培养符合企业需要的人才。
推进校企合作,确保校企双赢
推进校企合作,确保校企双赢随着社会经济的发展和教育观念的转变,校企合作已经成为高等教育发展的一种趋势。
校企合作不仅有助于学校资源的充分利用,为学生提供更多的实习和就业机会,同时也为企业提供了更多的人才选择和科研支持。
推进校企合作,确保校企双赢,已经成为学校和企业共同关注和努力的方向。
一、校企合作的意义1. 联合培养人才校企合作能够有效地将学校教育和企业实践相结合,联合培养适应社会需求的专业人才。
学校可以根据企业的需求调整课程设置和教学内容,为学生提供更为实用的知识和技能,帮助他们更快地适应工作环境。
而企业也可以通过校企合作培养符合自身需求的人才,降低招聘和培训成本,提高人力资源的使用效率。
2. 促进科研合作校企合作还可以促进科研成果的转化和应用。
学校和企业可以共同进行科研项目,通过合作共赢的方式推动科技创新和技术应用。
这不仅有助于提高学校科研水平,增强企业市场竞争力,也能够推动产业升级和经济发展。
3. 提高学校社会声誉有了更多的校企合作项目和成功案例,学校也会因此受益。
校企合作不仅可以为学校增加一笔财政收入,还可以提高学校在社会上的知名度和声誉,吸引更多的优秀学生和教师加入,并获得更多的社会资源支持。
二、推进校企合作的途径1. 加强校企交流学校和企业应该加强沟通和交流,了解对方的需求和资源,寻找合作的共同点和利益点。
学校可以组织校企合作交流会、专题讲座等活动,邀请企业代表来校交流,倾听企业的意见和建议,找到合作的切入点和方向。
2. 积极开展校企合作项目学校和企业可以从实习就业、科研合作、人才培养等多个方面开展校企合作项目。
可以通过签订合作协议、共建实习基地、开展技术转移等方式,建立稳定的校企合作关系。
3. 设立校企合作机构学校可以设立专门的校企合作机构或部门,负责校企合作事务的统筹和协调。
这样既可以加强对校企合作项目的管理和监督,也可以为学校教师和学生提供更好的校企合作服务和支持。
4. 搭建校企合作平台学校可以建设校企合作平台,搭建校企合作的信息发布、项目对接、资源共享等服务平台,方便学校和企业之间的合作交流和信息沟通。
立足互惠互利 实现校企双赢
相关 素质 的获 得 ,取决 于 理论 与实 践 的高 度 结合 。这需 要 教学 过程 中各个 环 节 的整 体优 化 ,其 中实 践 教学 环 节最 为
重要 。高 职院 校要 使 学 生 获 得职 业 技 术 能 力 和相 关 素 质 , 职 业 教 育发 展 的 客 观 需 要 ,是 现 代 企 业 实 现 可 持 续 发 展 的 必 然 选择 , 因此 应 在 互 惠 互 利 的 基 础 上 , 把 握 校 企 合 作 结 合 点 , 建 立 互 惠 互 利 机 制 , 实 现 校 企 双 赢 , 探 索 校 企 实 质 性 合 作 的 途
培 养 目标 , 高 职 教 育 应 突 出综 合 职 业 能 力 和 全 面 素 质 教 育 生 能 够 进 行 实 际 锻 炼 是 学 生 扶 得 相 关 职 业 技 术 能 力 的 最 佳 及 “ 能 型 、应 用 型 ” 人 才 的 培 养 ,高 耳『 校 要 为 学 生 创 途 径 。 同 时 企 业 的 真 实 生 产 环 境 可 以 对 学 生 的 职 业 素 质 , 技 j 院 设 职 业 化 的 教 学 情 境 就 必 须 与 行 业 、 企 业 _ 结 合 ,走 校 企 尤 其 是 敬 业 精 神 、 质 量 意 识 、服 务 意 识 、合 作 精 神 、 风 险 桐 合作 之路 。
丰 富 的 实 际 工 作 经 验 并 能 指 导 学 生 实 践 的 高 素 质 的 双 师 型
或技 术领 域对 技术 应 用 型人 才的 要求 来设 置 专 业 ,制定 教 教 师 队 伍 。 因 此 ,高 职 院 校 专 职 教 师 必 须 到 生 产 第 一 线 进
职业学院校企合作实施方案
Xxxx职业学院校企合作实行方案一、合作目旳以服务企业、提高技能、增进就业为宗旨,开展全方位、深层次、多形式旳校企合作,形成校企按需组合,互相支持,共同发展,实现校企双赢旳发展模式。
二、合作原则(一)互利原则。
互利是校企合作旳基础,学校在合作中提高教育管理水平,学生提高实操能力和就业能力,企业在合作中提高企业文化和择优吸取优秀技能人才。
(二)互动原则。
互动是增进校企建立更紧密合作旳前提,学校与企业可运用各自优势资源互补局限性,建立理论与实践一体化旳培训基地,在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作模式(一)共建顶岗实习基地。
学生在校完毕教学计划规定旳所有课程后,由学校推荐到用人单位进行为期一年或六个月旳顶岗实习,或接受短期岗前培训后再顶岗实习。
学校和用人单位共同参与管理,合作教育培养,使学生成为用人单位所需要旳合格技术人才。
(二)共建培训实训基地。
运用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源,开展形式多样旳技能培训。
符合农村劳动力培训转移就业政策规定旳予以培训补助。
1、订单培训。
学校应企业规定合理设置课程、制定培训计划,开展订单培训,为企业培养专题技能人才,培训毕业后即实现就业。
2、岗前培训。
应企业规定送教进企业,对上岗前旳工人进行岗位技能培训,处理企业招收纯熟工难旳问题。
3、在岗培训。
应企业规定送教进企业,对在岗职工进行新知识、新业务旳培训,提高劳动者技能。
4、送教下乡。
在校企合作期间,围绕企业需求,就地就近组织45周岁如下农村劳动力开展技能培训,实现农村劳动力就近转移就业。
5、农村劳动力预备制培训。
发动未能继续升学旳农村未就业毕业生参与职业技能培训实训,提高就业竞争能力。
(三)共建服务平台。
市人力资源和社会保障局、市教育局联合搭建就业服务平台,定期公布人力资源供求信息,举行专场招聘会, 让学校、学生、企业三方共享校企合作成果。
四、合作措施(一)实行范围。
全市各职业(技工)教育院校、社会办学机构、各用人单位均可参与。
推进校企合作,确保校企双赢
推进校企合作,确保校企双赢随着经济全球化的不断深入发展,校企合作已成为推动高校教育与企业发展相互融合的重要途径之一。
校企合作以校方和企业共赢为目标,通过有效整合资源、加强交流与合作,实现校企资源的互补与协同,旨在提升教育教学水平,培养适应社会需求的优秀人才,促进企业发展。
确保校企双赢,加强校企合作,已成为当前高校教育改革和企业创新发展的重要任务。
推进校企合作需要加强高校与企业之间的沟通与合作机制。
高校和企业应建立长期稳定的合作关系,通过定期沟通会议、合作项目等方式,促进教学与企业需求的密切对接。
高校应积极倾听企业对人才培养的需求,不断调整课程设置和教学内容,提高教学质量和实践能力的培养。
企业也应积极参与高校课程设置和教学改革,提供实习岗位和实践项目,为学生提供实践机会和职业指导。
只有理解和满足企业的需求,才能培养出符合实际需要的专业人才,实现校企合作的双赢。
校企合作需要加强资源共享与互动交流。
高校与企业应开放资源、分享信息,加强合作研究和科技创新,共同解决实际问题。
高校可以通过共建实验室、开展科研项目等方式,为企业提供技术支持和解决方案。
企业也可以共享自身的企业资源和市场信息,为高校教师和学生提供实践和就业机会。
这种资源共享和互动交流,能够有效提高教学科研水平,促进科技成果转化和产业升级,实现校企厚植融合发展的双赢。
政府和社会应提供支持和保障,形成良好校企合作的发展环境。
政府可以加大对校企合作的政策支持,鼓励企业与高校联合开展科技合作、技术研发等项目,并提供相应的资金和税收优惠政策。
社会应加强对校企合作的宣传和推广,倡导企业加强社会责任感,积极参与校企合作,为高校学生提供更多实践和就业机会。
社会也应加强对校企合作的监督和评估,推动校企合作持续发展和优化。
校企合作需要完善双方合作机制及相关制度。
高校和企业应建立有效的合作协议和合同,确保合作双方的权益和责任得到充分保障。
建立校企合作管理机构,明确工作职责和流程,加强校企合作的组织和实施。
上海外国语大学校长在校企合作 讲话
上海外国语大学校长在校企合作讲话各位企业界朋友,各位老师、同学们:大家上午好!今天,XXXXX学校与省内外七家知名企业在这里举行签约仪式,这是职业教育和企业发展共进的一个历史性时刻,也是XXXXX学校向校企深度合作迈出的坚实一步。
在此,我代表市教育局向省内外的企业来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并预祝签约仪式圆满成功!校企合作是职业教育的灵魂,是当前职业教育发展的瓶颈,也是今后职业教育改革发展的重点。
下面我就加强校企合作讲两点意见:一、深刻认识校企合作的重大意义这是满足企业人才需求的有效途径。
在经济全球化、竞争复杂化、生产现代化的新形势下,依靠低成本劳动力实现企业发展已不现实,高素质劳动者成为企业需求。
实行校企合作,能够较大规模、较快速度、较高质量地培养产业人才,满足需求。
这是职业学校发展壮大的必然选择。
加强校企合作,既可以帮助学校克服自身师资、实习基地和经费不足的困难,又便于学校及时调整专业结构和改革教学内容,实现更高水平的发展。
这是职业教育学生培养目标的客观需要。
职业学校学生培养目标是高素质技能型的人才。
要与企业实现“无缝”对接,学生在校期间就要按照“准企业人”的标准去培养。
一是将企业精神、企业文化、企业人的基本素养融入“订单教育”中;二是研究“企业人”的心理需求。
创新型、应用型、复合型人才是企业真正所需。
培养这样的人才,就要进行校企合作。
这是推动我市经济发展的现实需要。
“十二五”时期,我市紧扣科学发展主题和转变经济发展方式主线,把贯彻落实“三年看”各项目标作为主要任务,加快推进十大功能区建设。
实现产业结构新跨越,对各类人才产生了强劲需求,对职业教育提出了更高要求。
职业教育只有对接产业、对接企业、对接岗位,才能满足工业化特别是新兴产业的人才需求,才能抢占竞争制高点,把握发展主动权。
二、全面深入推进校企深度融合全面提升合作层次。
校企双方要着眼经济发展大局,按照平等互利、资源共享的原则,进一步明确双方权责,发挥各自优势,完善合作平台,推动校企合作由松散型向紧密型、浅层次向深层次、单向合作向双向合作、短暂合作向长远合作转变。
校企合作办公室的任务和职责分析
校企合作办公室的任务和职责分析校企合作办公室的任务和职责分析随着时代的发展,校企合作逐渐成为一种趋势。
为了更好地促进学校和企业之间的合作,建立校企合作办公室必不可少。
校企合作办公室是学校与企业之间协作的桥梁,也是推动学校和企业之间紧密合作的利器。
本文将围绕2023年的校企合作办公室的任务和职责进行分析。
一、任务1.1 加强学校与企业之间的联系校企合作办公室的首要任务是加强学校与企业之间的联系。
只有加强学校和企业之间的联络,才能够建立起更加紧密的合作关系,实现校企双赢。
1.2 推动校企合作的深入发展校企合作办公室应该在推动校企合作的深入发展方面起到积极的作用。
通过促进校企合作的各项工作,如科技合作、人才培养及市场开拓等方面,推动校企合作的深入发展。
1.3 提升学生就业能力学生是校企合作最为重要的资源。
校企合作办公室应该在提升学生就业能力方面发挥大力作用。
通过校企合作项目的开展,提高学生的实践能力和实际操作能力,使得学生在就业方面更具竞争力。
1.4 促进科技研发科技研发是校企合作办公室的另一个重要任务。
校企合作办公室应该促进校企之间的科技研发合作,帮助企业提高科技水平,增强企业市场竞争力。
二、职责2.1 招商引企校企合作办公室应该承担招商引企的职责。
通过广泛开展校企合作项目,吸引更多企业参与校企合作,促进校企之间的合作关系的建立。
2.2 策划校企合作项目校企合作办公室应该承担策划校企合作项目的职责。
针对不同学科和企业需求,制定不同的校企合作方案,推动校企合作项目顺利开展。
2.3 组织校企合作交流会议校企合作办公室还应该组织校企合作交流会议。
通过会议的方式,让学校和企业之间更加紧密地沟通和交流,促进校企合作项目的顺利开展。
2.4 深入挖掘校企合作的潜力校企合作办公室应该深入挖掘校企合作的潜力。
通过调研和评估校企合作项目的实施情况,发现和解决存在的问题,将校企合作推向一个更高的水平。
三、总结综上所述,校企合作办公室在未来的发展中扮演着非常重要的角色。
校企合作保障措施
校企合作保障措施校企合作保障措施:以学为本,以市场为导向近年来,随着经济的快速发展和科技的高速进步,校企合作越来越成为企业和学校必须加强合作的重要方式。
这种紧密的联系对于提高学生的综合素质、拓宽就业渠道,促进企业的技术创新和市场扩张,具有重要的意义。
然而,不同领域和企业的具体需求和利益差异,也给校企合作带来了一定的挑战。
为了维护双方的利益并促进校企合作的顺利开展,需要加强校企合作保障措施的建设。
一、聚焦短板,实现双赢首先,校企合作需要根据不同领域和企业的需求,针对不同的短板问题,提供相应的技术支持和服务。
例如,在信息技术领域,有些企业面临技术转型的困境,需要高校提供技术支持和培训;而在制造业领域,也有企业需要在智能制造方案上寻求高校的帮助。
只有深入挖掘企业需求,和高校的技术和资源相匹配,才能实现企业和高校的互利共赢。
二、加强知识产权保护,共同发展其次,在校企合作中,知识产权的保护也是重中之重。
特别是在科技领域的合作中,掌握了核心技术的企业和高校,都需要防范知识产权泄露和侵权的风险。
这需要双方建立互信机制,采用保密协议等手段,加强知识产权的保护。
同时,也需要加强对于知识产权的管理和运营,建设知识产权交易平台,促进高校和企业共同发展。
三、打造合作平台,实现共同发展最后,校企合作需要打造一个合作平台,为企业和高校的合作提供有力支持。
这个合作平台需要包括交流平台和招聘平台。
通过交流平台,使高校和企业在知识交流,技术创新,人才培养等领域深入合作,推动双方的发展。
而招聘平台则需要建立在多方共同的需求基础上,实现高校培养与企业用人的有效对接,构建一个更为紧密的人才合作体系。
总之,校企合作对于促进社会发展和提高学生就业能力都有着积极的作用。
然而,在促进校企合作的同时,也需要制定有效的保障措施,维护双方的利益和权益,实现双赢局面。
只有打造一个合作平台,构建行业和企业的强大合作体系,才能满足广大学生和企业的需求,促进校企合作的深入发展。
如何加强校企合作
随着社会的不断发展与进步,教育与产业的紧密联系变得越来越重要。
校企合作是一种能够将学校教育资源与企业实践资源有机结合起来的模式,通过该模式,学生能够更好地获得实践经验,企业也能够更好地获得人才。
校企合作对于促进学生就业、提高企业竞争力、贯彻落实国家创新发展战略均有重要作用,因此,如何加强校企合作成为了教育界和产业界关注的焦点。
一、建立稳定的校企合作关系要想加强校企合作,首先要建立良好的合作关系。
为此,学校应该在学生培养和实践过程中逐渐与具有一定规模、实力和人脉的企业建立稳定的合作关系,形成长期而稳定的校企合作关系。
而企业方也应该积极地与学校进行交流和合作,为学生提供实践体验和校企联合研究的机会,帮助学生更好地融入社会和就业。
二、建立行之有效的沟通机制校企合作的前提是双方的信息交流和沟通顺畅,因此,建立行之有效的沟通机制变得尤为重要。
学校和企业在合作的过程中应该建立定期交流机制,建立沟通平台,不断探索新的交流模式,确保双方的共同目标得到实现。
此外,学校与企业的沟通过程中也要注意保护商业机密,确保合作的安全性。
三、完善校企合作模式校企合作是在学校与企业双方的共同合作下进行的,因此,合作模式的完善也是促进校企合作发展的重要因素之一。
目前比较常见的校企合作模式有交流访问、实习就业、技术服务和项目合作等。
为了更好地促进校企合作,双方应根据各自需求和特点,拓展合作模式,鼓励企业参与学校的教学和科研,同时也可以借此机会提升企业品牌和知名度,形成互利互惠的合作关系。
四、加强师资力量培养要想让校企合作取得成功,一支高素质的师资力量是不可或缺的。
因此,学校要加强师资力量的培养,在教师中激发更多的教学热情和创造力,使其更加熟悉企业工作现状及市场需求,并适时更新教学内容和方法。
同时,学校应该加强对企业从业人员的培训,提高其教学和指导能力,保证学生能够获取到更为实用的就业技能和相关经验,提高就业竞争力。
五、加大政策支持力度政策是保障校企合作发展的强力支撑,为了更好地促进校企合作的发展,国家应该制定出更加完善的政策和措施,支持学校和企业之间的合作。
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加强校企合作,实现校企双嬴
摘要:校企合作是一种以市场和社会就业需求为导向的教育模式,是学校和企业双方共同参与人才培养的过程。
切实加强校企合作,是技工院校贯彻落实中央文件精神,是培养高技能人才的重要途径。
建立校企间良好有效的合作机制,是技工学校发展的必然趋势,是高技能人才培养的必由之路,要牢固树立校企合作这一办学理念,并切实贯彻到教学培训的各个环节中,这样才能实现学校和企业的共同发展。
关键词:校企合作;高技能人才;双嬴;跨越式发展
一、校企合作的基本涵义
校企合作是技工学校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型高技术人才的重要举措,其初衷是让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。
校企合作是以市场和社会需求为目标导向的职业院校和企业双方共同培养人才的一种方式,它实际上指的是职业教育为满足企业人才质量需要而进行的实践办学的一种发展样式,是在社会教育和培训合格劳动者的目标下,开展的职业院校与企业、行业、服务部门等校外机构之间合作的标准样式,其基本要义是强调学校与企业充分利用对方的优势资源进行多方位的合作,以保证人才培养的规格和质量。
通过这些样式,将学生的理论学习与实践操作或训练紧
密结合起来,以培养学生的全面素质、综合能力和就业竞争力为重点,为社会输送高素质的应用性人才。
校企合作模式的本质在于把职业教育与经济社会发展紧密地联系在一起,实现良性互动,形成“双赢”局面;其核心是产学合作、工学结合、双向参与;实现的目标是增强学校的办学效益和企业的人才竞争优势,最终的目的是促进社会经济的发展。
二、校企合作形式的多元化
学校要发展、教育质量要提高,都需要加强校企合作,校企合作可采用多种多样的形式。
如:
(一)定向招生培养模式
根据企业用工的专业技能要求和企业发展的人员需求,学校和企业可共同研究制定招生计划、教学计划、教学目的以及学生就业等诸多方面,共同达成合作协议。
我们西安利君技工学校能充分发挥我校的专业优势,大胆创新,以企业所需的实用技术为目标,以学生的能力培养为中心,优化课程设计,增加能学以致用的课程内容,将学生培养成为有理想、有道德、有知识和职业技能、有纪律能吃苦耐劳的高素质劳动者。
如2002年我校与渭南中药厂合作,定向为企业招生培养了一批“药物制剂”专业的人才;2003年我校与西安利君制药有限公司合作,根据企业的需求为该企业培养了一批“生物化学”专业的人才;我校逐年为九州通公司培养医药物流人才。
(二)市场化的培养模式
我校多年来一贯坚持“校企合作”的办学模式,尤其是在职业教育由计划经济转向市场经济的今天,在科技飞速发展、各企业急需大量高技能人才的今天,我校进一步加强加大了“校企合作”的力度,充分发挥了我校的专业优势,更进一步为制药企业、医品销售企业、医药物流企业培养出了大量的药品生产和检验人才、医药经营销售人才、医药物流人才。
(三)大力开展多种形式的职业培训
根据企业对自身员工技能提高及从业需求,我校与医药生产经营企业持续不断地举办了灵活多样的在岗员工技能培训。
1.加强校企合作,做好企业特殊工种员工的培训、取证、换证工作。
2.加强校企合作,做好医药企业员工初级技能、中级技能、高级技能证书的培训及取证工作。
3.根据国家gsp对医药营销从业人员的要求,与陕西省药监局合作,对全省的医药营销从业人员进行从业资格上岗证培训。
4.从业药师、执业药师的培训取证和继续教育。
三、校企合作的举措
我校在加强校企合作的过程中,一贯坚持“走出去,请进来,资源共享”的原则。
例如,我校根据企业需求所开设的“药物制剂、药物分析、医药营销、医药物流、生物化学”等专业,在制定教学计划、确定开设课程及培养目标时,充分根据企业用工的需求而进行调整。
在具体实施教学的过程中,我校充分利用企业的资源,如
聘请多名有经验的企业技术人员作为我校的专业课兼职教师。
根据不同专业、不同课程,特聘请企业设备员讲授“药物制剂工艺及设备”;聘请车间工艺员、工程师讲授“药剂学”“药品生产工艺”;聘请医院医生讲授“中药学”“病理学”“人体解剖生理学”;聘请企业安全技术管理人员讲授gmp、gsp及生产安全知识。
这样,教师在授课的过程中,能结合自己的生产经验、车间生产工艺的要求,再结合所讲授的课程的教学内容要求及教学目的进行传授,降低了课程的理论难度,提高了学生的学习兴趣及学习质量,更能适用企业所需的实用人才素质的要求;在教学中尽量多为学生提供多看、多练的机会,例如在讲解压片设备时,教师会带压片的冲头等小部件到课堂中或组织学生到生产车间进行现场教学。
教师应坚持理论和实践相结合的教学方法,可根据不同课程、不同章节的实际,与企业协作适时安排学生到车间进行生产操作,一周、两周、一月后再返回课堂学习,这样能大大提高学生学习效率。
在医药营销专业的学生学习“医药销售技术”的过程中,我们更注重理论联系实际,增加实训课程的比重,经常带学生去利君物流公司、华远医药集团、天士力医药公司、怡康大药房等众多的药品零售及批发企业去学习。
学生在生产实习的过程中,我校安排有专人负责,我校坚持对在省内实习的学生,每月至少两次到企业去检查学生的实习情况,与企业及学生进行沟通;对在省外实习的学生,每月至少两次电话与企业及学生进行沟通,至少三个月一次去企业检查学生的实习情
况。
这样做能够及时发现问题解决问题,能够及时反馈用工信息,并使学校能及时调整教学计划,如加强专业课、gmp、gsp、药事管理与法规的学习等,能更好地实现为企业培养“实用型”高技能人才的目标。
四、加强校企合作,实现了学校、企业的共同发展
校企合作使我校在跨越式发展、实现与市场接轨等方面取得了较大的成效,使我校的招生规模大幅提高,招生人数逐年上升,特别是在近两年生源严重不足的情况下,我校的招生人数还有所增加。
我校在加强校企合作的过程中,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,使我校的办学规模越来越大,充分体现了行业办学的特点,充分得到了上级主管部门及各企业的认可,使我校由普通技工学校升格为省级重点技工学校,我校的“制药专业”被授予名牌专业。
在坚持加强校企合作过程中,我校为企业培养输送了大量的实用型高技能人才。
如连续多年为省内外的医药生产及经营企业培养的学生,大部分已成为主操、生产骨干、采购能手、销售能手、报税员、车间工段长、车间技术员、车间主任、生产总监、企业法人等。
总之,在加强校企合作过程中,实现了学校和企业的共同发展。
参考文献:
1.刘振强.赵菁.友好合作,互利双赢,推进校企合作实训基地建设[j].石家庄职业技术学院学报,2010(01).
2.金爱茹,高职院校校企合作模式研究[j].保定:华北电力大学
硕士论文,2009.。