天津市人才引进(干部调动呈报)表
干部调动审批表
干部调动呈报表
备注：1、此表由福建省公务员局（福建省人力资源开发办公室）统一制定，供省内用人单位使用。
2、本表由调入单位填写，所有栏目必须填写完整、真实。
调入单位主管部门按调动审批权限上报审批（一
式三份。
）
3、调出、调入单位须在相应栏目注明单位性质（机关、事业、国有企业、其它）。
属事业单位还须注明经费
渠道：财政核拨、财政拨补、自收自支或企业化管理，自收自支的事业单位须注明是否有行政管理职能。
4、干部夫妻分居两地的，在调动理由栏中，注明分居时间。
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干部调动审批呈报表
姓名
性别
民族
出生
时间
文化程度
所学专业
参加工作
时间
职称
现工作单位、职务
拟调入单
位、职务
现家庭
地址
结婚时间
分居
时间
（含高中以上学历）
主要工作经历
起止时间
在何单位
任何职务
1
爱人情况
姓名
民族
出生时间
现在单位
及职务
参加工作
时间
随迁人口
姓名
出生年月日
与本人关系
职务
工作单位（学校）
职业及单位
主要社会关系
家庭成员及
调动理由
调出单位意见
年月日
调入单位意见
年月日
部门意见
调出单位主管
年月日
部门意见
调人单位主管
年月日
意见
调出地人事部门
年月日
意见
调入地人事部门
年ห้องสมุดไป่ตู้日
注：此表一式三份，调出单位、调入地人事局、本人档案各存一份。
(津人【2000】19号)天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法
各区县，各部委办局（总公司），各人民团体、大专院校、驻津单位人事（干部）部门：现将《天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法》印发你们，请遵照执行。
二OOO年四月七日天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法为贯彻《中共天津市委、天津市人民政府关于聚集人才、充分发挥专业技术人员作用的意见》（津党发[1999]28号），促进我市经济建设和社会发展，现就引进国内外优秀人才来津工作提出如下实施办法。
一、大力引进国内外优秀人才是市委、市政府聚集人才政策的重要内容，是落实科教兴市战略的重要措施。
引进的重点是：本市经济社会发展需要的各类高层次人才；本市高新技术产业、支柱产业、重点工程、重大科技项目急需的优秀专业技术人才和经营管理人才；具体大学本科以上学历的优秀青年人才。
二、下列人员经用人单位同意录用或聘用，可予以引进：（一）具有大学本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；（二）具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；（三）获得硕士以上学位的人员；（四）在国外取得经我国驻所在国使（领）馆教育处（组）认证的学士及以上学位的出国留学人员和在国外高等院校、科研机构进修一年以上的访问学者、进修人员、合作研究人员；（五）经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济较益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。
引进人才的年龄除已有规定的外，一般应在45岁以下。
其中，被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴等各类高级专家，年龄可适当放宽。
三、引进国家重点实验室负责人、国家重大科研项目负责人、我市重点技术领域急需的科学技术带头人等科学家、技术专家，由用人单位向每人提供建筑面积少于120平方米的住房一套和1万元安家费。
所需资金由市人才发展基金给予适当资助，资助比例最高为50%，资助资金最高为30万元。
对从国内外博士后流动站出站留津或来津工作的博士后，一次性给予安家费和租房补贴5万元。
聘用制干部调动审批表
调Hale Waihona Puke 出单位主
管
机关意见
（签章）
年月日
接收单位
聘干情况
干部岗位数
拟聘用岗位
干部缺岗数
拟聘用职务
接收
单位
意见
（签章）
年月日
接意
收
单
位
主
管
机
关见
（签章）
年月日
聘用制干部调动审批表
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
出生地
身体状况
政治面貌
文化程度
受聘时间
聘用岗位
聘用职务
专业特长
户口性质
邮政编码
工作单位
地址
本
人
简历
现实表现德才情况
奖惩情况
调动理由
配
偶
情
况
姓名
出生年月
文化程度
工作单位
职务职称
现在住址
家及
庭主
主要
要社
成会
员关
系
姓名
称谓
年龄
工作单位及职务
是否随迁
调
出
单
位
意见
（签章）
干部调动呈报表,调动人员情况登记表doc
填表说明
一、此表格是为了调入外省市人员用，本市调动人员不必填写；
二、《干部调动呈报表》中“现工作单位”一项应写调出单位，“现住
址”应写迁出的户口地址（家庭所在地）；
三、《干部调动呈报表》中“呈报单位意见”应由调入的院级用人单位
签署意见并盖章；
四、《调动人员情况登记表》中“原住址”一项应写迁出户口地址（具
体到门牌号），“户口登记机关”应写管辖户口的派出所；
五、无随迁人员可不填，无发明创造、政治历史问题请填无；
六、《干部调动呈报表》应将两页内容打在一页纸上；《调动人员情况
登记表》应为一式两份；
七、请电子版填写再打印。
干部调动呈报表
调动人员情况登记表。
天津市人才引进相关政策
天津引进其他省市人才的政策1，一个城市有资格引进其他省份的人才1.本科以上学历（含本科），35岁以下；2.具有本科学历及中级以上专业技术职务的人员；3.硕士以上学历；4.各种具有特殊才能的人员；除现行规定外，引进人才的年龄一般应在45岁以下。
2，程序步骤1：提交资料单位应当申请引进人才，并提供学历证书，职称证书和结婚证书（原件和复印件）。
步骤2：填写表格并引发文件填写干部调动报告表（一式两份）和调动人员登记表（一式两份）并加盖公章。
核实后，我局将向原单位签发业务转让函，并将其交回原单位备案。
同时，原单位将出具转让同意书（由县级以上人事部门出具）。
步骤3：向天津人事局提交以下材料（一）单位提出的人才引进申请；（二）学历证书，职称证书和结婚证书（原件和复印件）；（3）同意转出（4）引进人才档案（档案材料包括：注册证，确认等级表和技术档案。
如果进口人才毕业时未按照统一征聘和分类进行分类，则档案材料也应有程序）招募和聘用干部；（五）干部调动报告表和调动人员登记表。
步骤4：取得移转命令和移转人员注册表格市人事局在核查档案材料后，将下达移转命令（两份移转命令和一份移交人员的登记表）。
步骤5：申请搬家许可证凭移转令之一，移转人员登记表和学历证书，到市公安局户口办申请迁移证。
第六步：搬出户籍带另一份调动令返回原单位，并“调动许可证”以调动人事关系（在干部介绍信开头填写：天津人事局），工资关系和户口。
步骤7：注册并安家向市人事局一站式服务处（地址：天津市和平区解放北路167号）汇报干部介绍信，工资转移信和户口证明，并在天津市户籍办公室办理安置手续。
天津市公安局（地址：天津市和平区唐山路30号），附有市人事局出具的介绍信最后，干部的介绍信将发送到人事局，并保存在自己的档案中。
人才引进的详细规则和程序：1，条件：正规大学的学士学位（第一原始学位）；国家干部身份；35岁以下的夫妻结婚时，应同时满足上述条件，并同时办理介绍；35岁以上的人需要高级专业头衔。
干部调动表
干部调动表
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
干部调动呈报表
备注：1、此表由福建省公务员局（福建省人力资源开发办公室）统一制定，供省内用人单位使用。
2、本表由调入单位填写，所有栏目必须填写完整、真实。
调入单位主管部门按调动审批权限
上报审批（一式三份。
）
3、调出、调入单位须在相应栏目注明单位性质（机关、事业、国有企业、其它）。
属事业单
位还须注明经费渠道：财政核拨、财政拨补、自收自支或企业化管理，自收自支的事业单位须注明是否有行政管理职能。
4、干部夫妻分居两地的，注明分居时间。
干部调动呈报表
性别
出 生
年 月
称 谓
现在何地何单位任何职务
户粮关系所在地
是否随迁
调动理由
调
出
单
位
意
见
单位性质：
盖章
年 月 日
调出单位主管部门意见
盖章
年 月 日
调
入
单
位意见单位源自质：参公事业盖章年 月 日
调入
单位
主管
部门
意见
盖章
年 月 日
调入单位
编制数
实有
人数
处（科）级
领导职数
现任
人数
处（科）级
非领导职数
现任人数
政府人事部门意见
干 部 调 动 呈 报 表
姓 名
性别
现工作单位职务（职称）
出生年月
民族
调入单位拟任职务（职称）
财务人员
参加工作时 间
政治
面貌
原籍
出生地
何时何校何专业毕业
学位
外语
水平
特长
健康
状况
是否聘用制干部
（首聘时间、聘期）
联系电话
电子邮箱
主
要
学
习
工
作
简
历
（包括主要科研成果）
德 才 表 现
奖惩
情况
家
庭
主
要
成
员
情
况
姓 名
盖 章
年 月 日
1、此表由福建省人事厅统一制定，供省内用人单位使用。
2、本表由调入单位详细填写，调入单位主管部门按调动审批权限上报审批（一式三份。）
3、调出、调入单位须在相应栏目注明单位性质（机关、事业、国有企业、其它）。属事业单位还须注明经费渠道：财政核拨、财政拨补、自收自支或企业化管理，自收自支的事业单位须注明是否有行政管理职能。
干部调动呈报表(1)
干部调动呈报表填写说明：1、《干部调动呈报表》需要使用B5纸双面打印一式4份；2、正面各项基本情况一律打印；背面调入、调出单位意见，应由单位主要领导签署意见及名字。
3、“姓名”栏中应以档案中的名字填写。
4、“民族”栏中应填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等）。
5、“文化程度”栏中应填写接受正规教育的最高学历。
6、“专业技术职称”应按主管部门评定的专业技术职务填写（如技术员、助理工程师、工程师、讲师、高级工程师等）。
7、“毕业院校、专业、时间”栏中应填写参加工作时第一学历为何院校何系何专业及毕业时间。
8、“何时何部门批准转正或转干”栏中应填写全日制毕业生参加工作满一年后由所在单位同级人事部门批准的时间（在乡镇参加工作的，按有关规定填写）。
9、“简历”从到大中专院校学习时填写，起止时间填到月，要前后衔接，不得空断（如因病休学、休养、待分配等都要照实填写）。
简历要按照干部在不同的历史时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写，平级或相当职务可合并填写，有较大变化时则需分段填写。
参加过学习的，应在本年段的工作简历后加以注明。
临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，也应在本段简历中加以注明。
工作单位和职务要写比较规范的简称。
10、“年度考核结果”栏应填写近两年的年度考核情况。
11、“调动理由”栏应填写此次调动的理由。
12、“爱人情况”、“随迁人口”可根据实际情况填写。
爱人、父母、16周岁以上子女不能随迁。
13、“调入单位编制情况”可不填，以编制部门出具的编制使用通知单为准。
14、调入、调出单位意见，应由单位主要领导签署意见，并加盖公章。
天津市引进外省市人才政策说明
天津市引进外省市人才政策说明篇一：天津市引进外省市人才政策说明一、引进外省市人才条件1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的'人员；3、获得硕士以上学位的人员；4、具有特殊才能的各类人员；引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。
二、办理程序第一步：提交材料单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。
第二步：单位填表、提档填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。
第三步：到天津市人事局报送以下材料(1)单位引进人才申请；(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；(3)同意调出函(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。
第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。
第五步：办理《准迁证》持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。
第六步：户口迁出持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。
第七步：报到落户持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(天津市和平区唐山道30号)办理落户手续。
最后将干部介绍信送到保税区劳动人事局存入本人档案。
篇二：天津引进外省市人才程序天津市引进外省市人才政策说明一、引进外省市人才条件（具备其一即可）1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；3、获得硕士以上学位的人员；4、具有特殊才能的各类人员；引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。
天津市《干部任免表》填表说明
《干部任免审批表》填表说明一、正面表格的填写1. “姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
2. “出生年月（岁）”栏中填写出生年月和年龄。
年龄是计算到当月的实足年龄。
时间按2015年10月计算，如1970年9月出生人员为45岁，1970年11月出生人员为44岁。
3. “民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
4. “籍贯”栏中填写祖籍所在地。
5. “出生地”栏中填写干部本人出生的地方。
“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“河北盐山”。
直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
6. “入党时间”栏填写加入中共的时间。
民主党派成员或无党派人士，需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派，如“民建”、“九三”、“无党派”等，不填写加入民主党派的时间；加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。
是民主党派成员又是中共党员的，在填写党派名称的同时，还要填写加入中共的时间。
“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”。
7. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写。
8. “照片”栏中打印彩色照片。
9. “专业技术职务”栏中，填写主管部门评定的专业技术职务。
10. “熟悉专业有何专长”栏不填。
11. “学历学位”栏分为全日制教育和在职教育两类。
填写的具体要求是：（1）“学历”应填写接受相应教育的最高学历。
各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。
不能随意填写“相当××学力”。
（2）“全日制教育”栏填写通过全日制教育获得的最高学历；“在职教育”栏填写以其他学习方式获得的最高学历。
天津人才引进申报流程
天津人才引进申报流程一、申报准备阶段1.确定申报条件（1）申请人资格€①学历要求€②专业背景€③工作经验（2）企业资格€①注册时间€②营业执照€③税务登记2.收集材料（1）个人材料€①身份证复印件€②学位证书€③职业资格证书（2）企业材料€①企业营业执照€②组织机构代码证€③企业人事管理制度二、在线申报步骤1.登录天津人才引进系统（1）注册账户€①填写个人信息€②设置密码（2）登录系统2.填写申报表（1）个人信息€①姓名€②性别€③出生日期（2）学历信息€①学校名称€②所学专业€③毕业时间（3）工作经历€①工作单位€②职位名称€③工作时间3.上传材料（1）个人证明材料（2）企业证明材料三、审核阶段1.材料初审（1）资格审核€①申请人资格€②企业资格（2）材料完整性审核2.现场审核（1）审核时间安排（2）现场检查内容€①企业运营情况€②人才实际情况3.审核结果通知（1）通过通知（2）未通过通知及原因说明四、备案与发证1.备案申请（1）提交备案材料€①审核通过通知€②相关证明文件（2）备案审核2.领取人才引进证（1）确定领取时间（2）提交领取资料€①身份证原件及复印件€②申请表复印件五、后续管理1.定期信息更新（1）个人信息变更（2）工作单位变更2.绩效考核（1）企业对人才考核（2）人才自我考核3.政策咨询（1）咨询服务渠道（2）相关政策解读。
干部调动表
干部调动呈报表
备注： 、此表由福建省公务员局（福建省人力资源开发办公室）统一制定，供省内用人单位使用。
、本表由调入单位填写，所有栏目必须填写完整、真实。
调入单位主管部门按调动审批权限上报审批（一式三份。
）
、调出、调入单位须在相应栏目注明单位性质（机关、事业、国有企业、其它）。
属事业单位还须注明经费渠道：财政核拨、财政拨补、自收自支或企业化管理，自收自支的事业单位须注明是否有行政管理职能。
、干部夫妻分居两地的，注明分居时间。