教师劳动合同书范本
关于教师聘用劳动合同标准版8篇
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关于教师聘用劳动合同标准版8篇教师聘用劳动合同标准版篇1甲方:乙方:根据上级有关法律法规和教育政策规定,根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求,甲方因教育教学工作需要,与乙方经共同商定,签定本劳动合同如下:一甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起,到年月日止)二甲方为乙方提供必要的教育教学办公条件和力所能及的生活条件。
乙方在受聘期间,必须服从甲方的管理,遵纪守法,尽职尽责,自觉遵守学校的规章制度。
努力完成甲方安排的各项教育教学任务。
三合同任何一方,如有充足的理由,可提前终止合同,但必须提前一个月通知对方并报签证同意后,方可解除合同。
四乙方有下列情形之一的,甲方可解除或终止劳动合同:1连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务,不服从且不能完成任务的,甲方有权利解除乙方的劳动关系。
2无正当理由连续矿工超过十天,或一年内累计矿工时间超10个小时。
3损害教育形象,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;4不服从管理无理取闹打架斗欧恐吓威胁领导,严重影响学校秩序和社会秩序;5犯有严重错误,不适用学校教育教学工作的。
五有下列情形之一的,乙方可提出解除或终止合同:1经有关部门裁定,学校在合同内违反合同条款,本人可要求解除劳动合同。
2在聘期间,本人面临不可服的困难,确实无法继续屡行劳动合同。
七双方认为需要约定的其他补充内容:八双方均应认真屡行劳动合同。
如发生争议,协商无效的,可向甲方教育主管部门申请调解,可向当地政府或教育主管部门提出申诉,由政府或教育主管部门调节或仲裁。
九本合同经双方签字,接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效,涂改或他人代签的无效。
本合同一式二份,甲已双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日教师聘用劳动合同标准版篇2合同编号:甲方:乙方:地址:身份证号:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育教学工作需要,双方本着平等自愿协商同意签定本合同。
教师劳动合同书模板(3篇)
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教师劳动合同书模板甲方:(学校名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动法律法规的规定,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方加入甲方担任教师一事达成如下协议,并共同遵守:第一条工作岗位及职责1.1 乙方进入甲方担任教师工作,具体工作岗位和职责为:(具体说明)1.2 乙方应遵守学校的教学计划和工作安排,按时完成教学任务,并对教育教学质量承担相应责任。
1.3 乙方应认真履行教学职责,尊重学生的个性特点,注重学生的全面发展,积极引导学生的思想和行为。
第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同有效期为____年,自(年月日)起,至(年月日)止。
2.2 双方在合同期满前30日以书面形式提前通知对方终止或续约。
第三条工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周____小时,休假期间按学校规定进行休假。
3.2 乙方享受国家法定节假日和学校规定的假期待遇。
第四条劳动报酬和薪资支付4.1 乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体支付时间为每月的(日期)日。
4.2 乙方的工资计算方式为:____(具体说明)第五条职业安全和劳动保护5.1 甲方负责为乙方提供必要的职业安全培训和劳动保护,确保乙方的人身安全和工作环境的卫生、安全。
5.2 乙方在工作期间照顾学生的安全和遵守教育教学活动规程,保证学生的安全和健康。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方按照学校规定为乙方提供福利待遇,具体内容为:____(具体说明)第七条违约责任7.1 若乙方违反法律法规、劳动合同约定或学校规章制度,导致甲方或学生遭受损失的,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿相应损失。
7.2 若甲方违反法律法规、劳动合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿相应损失。
第八条合同解除8.1 乙方若自愿解除劳动合同,应提前30日以书面形式向甲方提出,并经双方协商同意。
教育劳动合同范本6篇
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教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方(雇主):×××××高中(以下简称学校)乙方(受雇人):×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要,乙方自愿加入甲方从事教育工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方经协商一致,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师,专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务,参与学校教学活动,完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度,认真履行教育教学任务,努力提高教学水平,积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排,并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整(大写:××××元整)。
工资包括基本工资和绩效工资,具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效,试用期为××个月。
试用期内,乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满,甲方经综合考核认为适合工作,即转为正式员工,正式签订劳动合同;反之,甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后,乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教师签订劳动合同10篇范本
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教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。
下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方:乙方:甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。
乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生,第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,7.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。
教师劳动合同书模板6篇
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教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方(单位):________(盖章)乙方(个人):________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定,甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型:劳动合同二、工作职责:乙方将担任甲方单位的教师职务,主要职责包括但不限于:1. 认真负责地完成教学任务,提高学生的学习成绩;2. 遵守国家法律法规,遵守学校规章制度;3. 积极参与学校的教学和科研活动,不断提升自身的教育水平;4. 维护学校的声誉,维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责,具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间:1. 工作时间:每周工作5天,工作时间为______至______,每天____小时;2. 乙方应当严格遵守工作时间,如有特殊情况需请假,应提前向学校请假。
四、工资和福利:1. 乙方的基本工资为________元/月,工资发放时间为每月____日;2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇;3. 乙方享受带薪年假____天/年;4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护:1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全;2. 乙方应遵守学校的安全规定,注意劳动保护。
六、解除劳动合同:1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为,学校有权解除合同;2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同,应提前____天向学校请假,学校视情况可解除合同。
七、其他约定:1. 本合同自____年____月____日起生效,期限为____年,期满时如有续签意愿,双方可再协商续签事宜;2. 未尽事宜,双方协商确定。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(单位):________(盖章)乙方(个人):________签字日期:____年____月____日签字日期:____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改,但总体保持合同的正式性和严肃性。
教师劳动合同参考范本(七篇)
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教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为年(自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月)。
期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本经学校审核,同意聘用同志为学院专职教师,具体合同如下:1、聘用时间:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
2、工作内容:3、聘用酬金:每学期末考核合格后,按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字:____年____月____日聘用单位签字:____年____月____日(盖章)外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为:_____元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。
考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
教师劳动合同参考范本(二)甲方:_____职业技术教育中心乙方:_____甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。
教师劳务合同范本5篇
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教师劳务合同范本5篇教师劳务合同范本1甲方:_______________________琴行地址:______________________电话:_______________________乙方:_______________________身份证号:________________________地址:_______________________电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定,为规范甲方的管理,明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款:第一条、合同期限:1、本合同为固定期限劳动合同,合同期限____年。
2、本合同时间从_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含试用期,时间为:______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
第二条、工作内容甲方聘请乙方在单位从事__________工作;第三条、工作时间和休息1、甲方实行每周工作6天的工作制,保证乙方每周1天休息时间;2、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的,实行综合计算工时制,乙方每日的工作时间累计不超过8小时;3、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间,超过国家规定的工作时间,甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。
4甲方安排乙方加班的,一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;5、本合同履行期间,乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时,完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行,超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条、劳动报酬,福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。
乙方的工资由基础工资、销售提成、课时奖金三大部分组成,各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。
教师员工劳动合同范本5篇
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教师员工劳动合同范本5篇教师员工劳动合同范本1甲方:乙方:经协商,决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师,自年月日起至年月日,共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商,同意签定如下劳动合同:一.聘用条件:1、热爱社会主义,拥护党的基本路线,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,教书育人,为人师表,治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务,具有先进的教学理念,能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识,并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上,男性在六十五周岁以下,女性在六十周岁以下,身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容:1、乙方同意根据甲方教学工作需要,担任班级课程的授课工作,并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定,为乙方提供必备的教学工作条件,保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责,悉心备课、严谨执教,坚持课后辅导,认真批改作业和登记成绩,按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬:1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬,甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明,需要给予治疗的,甲方按有关规定报销医药费,解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残,或在合同期内乙方自行离聘者,不享受医药补助费待遇;四.解聘规定:下列情况之一者,甲方可以解除聘用合同:(1)乙方患病或非因公负伤,不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内,后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任,不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的,合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
教师劳动合同协议书范文6篇
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教师劳动合同协议书范文6篇篇1教师劳动合同协议书范文一、甲方:(单位名称)法定代表人(负责人)姓名:注册地址:联系电话:二、乙方:(教师姓名)身份证号码:联系电话:住址:鉴于甲方需要招聘教师,乙方愿意应聘为甲方教师,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方的聘用,从事教学工作,具体工作内容包括:根据学校教学计划和教学安排,完成教学任务;保证教学质量,提高学生学习成绩;认真履行教育教学工作职责,做好学生的思想政治工作。
在与学生交往中注意言传身教,树立良好榜样。
2.教学计划的执行情况,需要定期向甲方进行汇报。
3.乙方需遵守甲方的相关规章制度,服从甲方的教学领导和管理。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的上下班时间将根据学校的实际情况确定。
2.乙方需认真履行工作职责,保证工作的正常进行,如有需要,应参加学校安排的各类会议和培训。
三、工资待遇1.乙方的工资由甲方按月发放,具体工资金额和发放时间将在另行签订的工资发放协议中规定。
2.乙方的工资将根据教学业绩和工作表现进行评定,并给予相应的奖金。
3.乙方享受甲方为教师提供的相关福利待遇,包括但不限于带薪休假、节假日福利、社会保险等。
四、服务期限1.本次聘用服务期限为(具体时间),服务期满后如需继续工作,双方另行协商。
2.乙方需保证在服务期限内认真履行工作职责,如需请假或调休,需提前向甲方提交申请,并经甲方批准。
五、违约责任1.如果乙方未按照本协议的约定履行工作职责,或擅自离职,甲方有权终止劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方如需解除劳动合同,应提前30天向甲方提交书面申请,并说明原因,经甲方同意后解除劳动合同。
六、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可以另行协商解决。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(单位名称):乙方(教师姓名):法定代表人(负责人)签字:签字:日期:日期:篇2教师劳动合同协议书范文协议书甲方:____________(委托单位)乙方:____________(教师)鉴于甲方委派乙方从事教学工作,为明确双方权利和义务,为维护教育教学秩序,特订立本协议。
教师劳动合同书模板6篇
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教师劳动合同书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1教师劳动合同书模板甲方(单位):(以下简称“甲方”)乙方(个人):(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要聘用乙方担任教师工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任教师一职,工作地点为甲方指定的学校(机构)。
乙方的工作内容主要包括但不限于:教授相关课程、组织学生活动、参与教学计划制定等工作。
第二条工作时间及地点乙方的工作时间为每周(工作日)从(时间)至(时间),共计(小时)。
具体工作时间和地点由甲方根据工作需求和学校(机构)规定予以调整,乙方应当予以配合。
甲方有权要求乙方在必要时加班工作,但应当提前通知乙方。
第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照相关规定发放,具体待遇如下:1.基本工资:每月(具体金额)元;2.绩效奖金:根据乙方的工作表现进行评定,每年发放一次;3.其他福利待遇:享受甲方提供的其他福利待遇。
第四条保险和福利甲方应当为乙方购买相关保险,并依法为乙方缴纳社会保险。
乙方在工作期间如遇意外伤害或疾病,享受甲方提供的相应保险和福利待遇。
第五条工作纪律和保密乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和相关制度,服从学校(机构)管理安排。
乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给他人。
第六条合同期限本合同自签署之日起生效,至(时间)止。
合同期满后,若双方继续合作,应当另行签订新的劳动合同。
第七条解除合同1.合同期内,若一方需解除合同,须提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商一致达成解除协议;2.若因乙方违反相关规定,导致无法继续工作,甲方有权解除合同;3.若因甲方原因,导致无法继续工作,乙方有权解除合同。
第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力;2.未尽事宜,双方可另行协商一致,并视情况作出补充协议。
甲方(单位)签字(盖章):日期:年月日乙方(个人)签字:日期:年月日以上为教师劳动合同书模板,具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
教师聘用劳动合同书5篇
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教师聘用劳动合同书5篇篇1教师聘用劳动合同书甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(教师):__________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,就乙方受聘为甲方公司(学校)教师一事达成如下合同:一、工作内容和岗位乙方接受甲方聘用,担任__________教师一职,具体工作内容为__________。
二、工作条件1. 乙方工作时间:每日工作时间为____小时,工作日为____天/周,具体休息日为____。
2. 乙方工资:乙方工资为每月人民币________元整,工资发放时间为每月的____日。
3. 乙方享受的福利:除了工资外,乙方还享有__________。
三、工作机构和所在地乙方将在甲方公司(学校)__________工作,工作地址为__________。
四、劳动保护和工作条件1. 甲方保证乙方的劳动权益,严格按照相关法律法规执行。
2. 甲方提供必要的工作条件和环境,确保乙方的工作安全。
3. 乙方在工作期间应当遵守公司(学校)的各项规章制度,服从管理。
五、劳动合同期限本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
六、合同解除1. 在合同期限内,任何一方需解除合同,应提前____天书面通知对方。
2. 如果乙方违反合同规定,甲方有权提前终止合同,并不承担任何经济赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或加盖公章后生效。
2. 本合同一经签字生效即对双方具有法律约束力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:____年____月____日以上为教师聘用劳动合同书,甲乙双方应遵守合同约定,共同维护合同权益,共同促进工作顺利进行。
祝双方合作愉快,工作顺利!篇2教师聘用劳动合同书甲方:(雇主)、地址:乙方:(劳动者)、地址:为了明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就甲方聘用乙方为教师事宜,达成如下协议,以示双方的一致意见:一、聘用事项1、职务:乙方应当按要求履行其所录用的教师职务。
教师劳动合同模板5篇
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教师劳动合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1教师劳动合同甲方:(雇主单位名称)法定代表人/负责人:(法定代表人或负责人姓名)联系地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)联系地址:(住址)身份证号:(身份证号码)电话:(联系电话)鉴于甲方为一家合法注册的学校/机构,现拟与乙方签订劳动合同,特制定如下:第一条劳动合同的签订甲方聘请乙方担任学校/机构的教师,乙方愿意接受甲方的聘用。
双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则,达成如下协议。
本合同自双方在合同上签字之日起生效。
第二条工作内容乙方应认真履行岗位职责,完成所分配给的工作任务。
具体工作内容包括但不限于:1. 教授学科内容,设计教学计划和课程,组织教学活动;2. 参与学校/机构的教学研究和教学活动,积极参加各种集体活动;3. 参与学校/机构的教学管理工作,配合完成学校/机构领导交办的其他工作任务。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体的工作时间和地点按教学计划和学校/机构的安排执行。
如需调整工作时间和地点,应提前向甲方提出,并经双方确认后执行。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月(或每小时)XX元(具体金额根据双方协商确定),甲方按照国家规定及学校/机构制定的相关政策和规定,为乙方交纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2. 乙方享有带薪年假、节假日福利、病假护理假等福利待遇,具体情况按照学校/机构规定执行。
第五条职业道德乙方作为教师,应严格遵守教师职业道德规范,维护学校/机构的声誉和形象,严禁有违道德的行为。
如发现乙方有违反职业道德的情况,甲方有权解除劳动合同。
第六条保密义务乙方在工作中接触到的学校/机构机密信息,包括但不限于学生信息、教学资料等,应当严格保密,不得泄露给外部人员或机构。
如因乙方违反保密约定,给学校/机构造成损失的,乙方应当承担相应的法律责任。
教师劳动合同书6篇
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教师劳动合同书6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方就乙方受聘于甲方担任教育教学工作事宜达成如下协议:一、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
试用期为前__个月。
试用期内经考核不合格者,甲方有权单方面终止本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任担任____教师岗位工作。
乙方应严格遵守岗位职责及工作规范,认真完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在学校及相关教育教学场所。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家的有关规定为乙方安排休息休假时间,确保乙方的合法权益得到保障。
因教育教学工作需要,甲方有权调整乙方的休息时间。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家的有关规定对乙方进行薪酬发放,并根据乙方的工作表现及绩效考核结果进行调整。
2. 乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费用。
五、教育培训与考核管理甲方负责对乙方进行岗位培训及教育教学培训,以提高乙方的教育教学水平和工作能力。
同时,甲方对乙方进行定期的考核管理,评估乙方的工作表现及教学成果。
六、知识产权保护及保密义务乙方在本合同履行期间所创作的课程教案、教学成果等相关知识产权归属于甲方所有。
乙方有义务保护甲方的知识产权及保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的知识产权进行其他活动。
否则,应承担相应的法律责任。
七、违约责任及处理机制如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
具体处理方式按照国家的有关规定执行。
若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应依法承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中,甲乙双方经协商一致可以对合同内容进行变更。
教师劳动合同协议最新10篇
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教师劳动合同协议最新10篇合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
而在写合同时是不是在犯愁了?下面是小编给大家整理的教师劳动合同协议最新10篇,仅供参考希望能够帮助到大家。
教师劳动合同协议精选篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称:经营形式________法定代表人:_________单位地址:单位电话________单位邮政编码_____员工姓名:________性别:____出生年月最高学历最高学历毕业院校:居民身份证号_现住址邮政编码:_____________户籍所在地:联系电话:_______ ___甲方:(签章)乙方:(签章)签定时间:_____年___月___日签定时间:_____年___月___日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工,乙方愿意成为甲方员工,甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,幼儿园(以下简称甲方)与__ _ __________(以下简称乙方),经双方互相考察、平等协商、一致的原则,同意签订本劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限:本合同为固定期限的劳动合同。
自_年___月___日起至___年___月____日止,共____个月。
其中试用期自____年___月____日起至_____年____月___日止,共____个月。
试用期满,员工没有提出书面异议,将自动转为固定期限合同。
第二条:工作内容和工作地点一工作内容:1.甲方根据甲方工作需要,安排乙方的工作岗位。
教师聘用劳动合同范本6篇
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教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方(雇主):_____________ 乙方(受聘人):_____________鉴于甲方为提高学校教学质量,经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作,为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,双方经友好协商,自愿达成如下协议:第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________(工作内容),工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________(年)____(月)___(日)起至____________________(年)____(月)___(日)止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后,其工资标准为每月人民币___________元,支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件,确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的,按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度,服从领导安排,认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业,勤勉工作,不得迟到早退,确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动,不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致,本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容,严重损害甲方利益,甲方有权解除合同,并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息,不得向外透露。
教师劳动合同协议书4篇
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教师劳动合同协议书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1教师劳动合同协议书甲方:(单位)法定代表人/负责人:(姓名)联系地址:(地址)联系电话:(电话)乙方:(教师)身份证号:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)为了维护教育教学秩序,保障教师合法权益,提高教师劳动积极性,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1.教师劳动合同期限自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
2.合同期满后,经甲方同意,可延长合同期限,届时双方再行协商确定。
二、合同内容及工作地点1.乙方具备相应的教师资格,并能独立履行本合同规定的职责。
乙方应当按照甲方的安排,认真履行教学任务,服从学校的管理和教育教学安排。
2.乙方工作地点为(地点),具体的工作内容包括教学、备课、班主任工作等。
3.乙方应当严格遵守学校的各项规章制度,严禁违纪违规行为,保持良好的职业道德操守。
三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为(金额)元/月,另有绩效奖金、职称津贴等待遇,具体标准由甲方根据乙方的工作表现确定。
2.乙方享有法定的带薪休假、节假日福利等,具体细则按照《劳动合同法》和国家相关规定执行。
3.乙方享有参加社会保险、住房公积金等福利待遇,具体标准和缴纳方式由甲方负责。
四、合同终止1.本合同期满后,自动终止。
如乙方有续约意愿,应提前一个月向甲方提出书面申请,经双方同意,可延长合同期限。
2.合同期间,如乙方有以下情形之一,乙方将立即解除劳动合同:(1)因本人原因主动提出离职;(2)因身体原因无法继续履行教学工作;(3)严重违反学校规章制度,经教育处处理后仍屡教不改;(4)因其他合同约定的原因。
3.乙方离职时,应做好交接工作,将相关资料和物品交还给甲方,并办理离职手续。
五、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,可向当地人力资源和社会保障部门申请调解或向法院提起诉讼解决。
学校教师劳动合同书5篇
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学校教师劳动合同书5篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________教师岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时保质保量地完成教育教学工作任务。
3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每周工作不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月。
3. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方以货币形式支付乙方的工资报酬。
4. 甲方可根据企业的生产经营状况、职工的工作表现或工作业绩调整乙方的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
2. 甲方确保乙方在工作时的安全与健康。
乙方有权拒绝执行甲方的违法或不合理的要求,并有权要求甲方提供改善工作的条件。
篇2甲方(学校):__________乙方(教师):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止后,若甲方需要继续聘用乙方,则双方重新签订聘用合同。
二、工作内容与要求1. 乙方接受甲方聘用在______岗位工作,乙方必须遵守甲方的章程和规章制度。
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教师劳动合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
教师劳动合同书范本
甲方:武汉******高级中学乙方:
法定代表人:身份证号码:
地址:*********** 现住址:
电话:*****电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律的规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位及合同期限
甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教职工。
合同期限为自20XX年9月1日起至20XX年7月31日止。
合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。
如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇、社会保险
1. 乙方工资为元/月,工资发放日为每月25日前;
2. 甲方根据其制定的教职工工资及奖金发放制度,发放给
乙方教职工工资及奖金;
3. 乙方享有甲方规定的教职工补贴、奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励和福利;
4. 甲方参照武汉市公办学校教职工的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式手续的教职工),并按相关规定办理住房公积金。
三、甲方的权利与义务
1. 甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;
2. 甲方须提供给乙方必需的劳动条件;
3. 甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。
甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务
1. 乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;
2. 享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;
3. 服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;
4. 服从并执行甲方各项决议:
5. 服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6. 遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;
7. 爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止
1. 甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1) 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2) 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3) 乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;
(4) 法律法规规定的其它情形。
3. 下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十
日以书面形式通知乙方本人:
(1) 乙方不能胜任工作的;
(2) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳
动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动台同:
(1) 甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件
的;
(2) 甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
5. 除本条第4条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前
三十日以书面形式通知甲方。
6. 有下列情形之一的,劳动合同自行解除或终止:
(1) 合同期满;
(2) 甲方依法解散或依法被撤销;
(3) 乙方死亡。
7. 无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止,甲乙双方均须互相配合,保证工作的顺利交接,并不得损害对方的合法权益。
六、违约责任
1. 甲方非因乙方原因解除劳动合同的,应按劳动法规定的标准支
付给乙方补偿金;
2. 乙方非因甲方原因解除劳动合同的,给甲方造成损失的, 乙方应予赔偿,赔偿范围为:
(1) 甲方招收录用乙方所支付的费用;
(2) 甲方为乙方支付的培训费用;
(3) 因影响学校及学校管理而造成的直接经济损失的,包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。
3. 合同解除或终止时,因甲方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由乙方承担,包括赔偿因此而影响学校及学校管理所造成的甲方直接经济损失。
4. 本合同未按规定的违约责任,依劳动法律法规的规定执行。
七、本合同未尽事宜,甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下,协商解决。
八、本协议壹式贰份,双方各执壹份,并自双方签字盖章之日起
生效。
甲方:武汉****高级中学乙方:
签订日期:年月曰
劳动合同书
甲方:武汉****高级中学乙方:
法定代表人:身份证号码:
地址:****现住址:
电话:********* 电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律的规定,甲
乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位及合同期限
甲方根据教学及教学管理需要,聘用乙方担任甲方教师。
台同期限为自年月日起至年月日止。
合同期满后,甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果),确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。
如双方有意延续劳动关系,须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇、社会保险
1. 乙方工资为元/月,工资发放日为每月日前;
2. 甲方根据其制定的教师课时费及课时质量奖发放制度,发放给
乙方课时费及课时质量奖;(培训部按实际绩效定额)
3. 甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理职工
社会保险(在我校办理正式人事代理或档案代理手续及其它正式手续的教师),并按相关规定办理住房公积金(见习教师在一年内经学校转为我校正式教师后方行办理)。
三、甲方的权利与义务
1. 甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;
2. 甲方须提供给乙方必需的劳动条件;
3. 甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。
甲
方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务
1. 乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;
2. 享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;
3. 服从并遵守甲方各项规章制度,充分维护甲方利益;
4. 服从并执行甲方各项决议:
5. 服从甲方工作安排,认真完成本职工作,教育管理好学生,同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6. 遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;
7. 爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止
1. 甲、乙双方经协商一致,可以依法变更劳动合同;
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1) 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2) 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3) 乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;
(4) 法律法规规定的其它情形。
3. 下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:
(1) 乙方不能胜任工作的;
(2) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动
合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动台同:
(1) 甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2) 甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
5. 除本条第4条规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
6. 有下列情形之一的,劳动合同自行解除或终止:
(1) 合同期满;
(2) 甲方依法解散或依法被撤销;
(3) 乙方死亡。
7. 无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止,甲乙双方
均须互相配合,保证工作的顺利交接,并不得损害对方的
合法权益
六、违约责任
1. 甲方非因乙方原因解除劳动合同的,应按劳动法规定的标准支付给乙方补偿金;
2. 乙方非因甲方原因解除劳动合同的,给甲方造成损失的, 乙方应予赔偿,赔偿范围为:
(1) 甲方招收录用乙方所支付的费用;
(2) 甲方为乙方支付的培训费用;
(3) 因影响教学及教学管理而造成的直接经济损失的,包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。
3. 合同解除或终止时,因甲方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接的,其后果由乙方承担,包括赔偿因此而影响教学及教学管理所造成的甲方直接经济损失。
4. 本合同未按规定的违约责任,依劳动法律法规的规定执行。
七、本合同未尽事宜,甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下,协商解决。
八、本协议壹式贰份,双方各执壹份,并自双方签字盖章之日起生效。
甲方:武汉****高级中学乙方:
签订日期:年月曰。