团委2019年度工作总结 公司团委2019年度工作总结 精品
2019年公司团委工作总结
公司团委工作总结XX年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。
广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。
、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。
今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识, 局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。
局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。
通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。
为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。
十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。
局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高青工的思想政治素质。
2019年团委工作总结
2019年团委工作总结
2019年工作总结
在上级团市委和学校党政部门的领导和支持下，以党的十六大精神为指针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的“十六大”精神，以实施素质教育为切入点，切实加强和改进我校学生的德育状况，积极开展学生喜闻乐见的团队活动，从而大大提高学生的整体素质，使我校团委工作再上新台阶。
以努力提高团建水平，争创“五四红旗团委”为目标，把促进团委发展的着力点放在深化团委内部改革，进一步挖掘内部潜力，创新思维、创新机制、创新方法上，走内涵发展的道路，使团委现有团建阵地和管理机制、工作氛围等软优势得到更充分的发挥。
回顾半年，我校团委主要从以下几方面开展工作:围绕学校的中心工作，以素质教育为切入点，以改革创新的精神统揽全局，切实加强和改进我校学生的德育状况，积极开展多元化的团支部思想教育活动。
在团委工作方面，取得了一定的发展和成就。
下面将上半年工作总结如下：
一、切实加强团员的思想政治教育，努力提高我校学生团员的思想政治素质，提高团的凝聚力和战斗力。
1、加强学生干部培训。
根据学校的教育工作要求，切实把培养学生良好思想品质、行为习惯放在首位，审时度势，借助各种契机，把爱国主义、集体主义、社会主义教育和法制教育贯彻到各种活动中，寓教于乐，收到良好的效果。
培养一支强有力的学生干部队伍。
“火车跑的快，全靠头带”，团委工作要落到实处，要靠各班的学生干部通力合作。
因此，学生干部不仅学习优良，工作表现优秀外，还应有一定的工作组织能力。
在五月份举办了一期学生干部培训班，组织各班班长、团支部书记、团委会干部一起研讨工作，互相交流经验，指。
2019年团委年终工作总结范文3篇
本文目录年团委年终工作总结移动公司团委年终工作总结教育系统团委年终工作总结精心整理了《年4月团委年终工作总结》，望给大家带来帮助!今年是我公司团委提出“一年打基础，两年求发展，三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年，各项工作以邓小平理论为指导，以大精神为指针，紧紧围绕公司党政工作的中心任务，按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求，年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署，以青年文明号创建活动为主线统揽全局，重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”号品牌工作，积极开展各种文体活动，带领团员青年发挥突击队和生力军作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。
一、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟思想是行动的先导。
各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实******“三个代表”的重要思想结合起来，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团站，在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。
为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况，并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声，为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息，团委与机关党委联合，以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。
自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前，团委利用自己的站—青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。
为认真贯彻大精神，组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法，团委与机关党委发联合发出通知，号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。
各级团组织大力宣传，广泛动员，层层征集筛选，将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。
2019年公司团委工作总结模板4篇
2019年公司团委工作总结模板 4 篇以来，公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，严格按照“党建带团建”的方针，紧紧围绕公司党委的中心工作，以服务青年、服务公交企业为出发点，以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点，开拓思路，务实重干，在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。
现将公司团委工作开展情况汇报如下：一、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设。
10年，公司团委坚持利用每月团支部书记例会，团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定，以及其他省市公交行业的服务特色，为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。
二、突出重点，推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。
今年，公司团委对公司所属 5 条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌， 6 月份，又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。
现我公司有国家级青年文明号 1 个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号5 个，公司级青年文明号14 个。
为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用，我们制定了二公司青年文明号管理规定，同时为了赋予青年文明号更多的服务经验，在今年的5月和9月，公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班，通过培训班的学习，使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验，同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距，为以后的工作积累了很多好的经验。
通过我们对青年文明号管理的不断加强，7 月份，天津广播电台滨海台采访了公司团委和1 路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法，市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目，得到了集团团委的好评。
2019年公司团委工作总结范文3篇
2019年公司团委工作总结范文3篇上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。
团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。
1、创新学习载体，丰富学习内容。
上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。
2、根据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。
二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。
1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、xx 队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。
2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作责任心。
3、针对一些安全意识淡薄、工作责任心不强的青年进行安全重点家访活动。
4、进一步深化xx青年携手平安行活动。
上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络办法和口令进行规范。
5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。
另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。
三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。
1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、积极创建文明寝室, 在集体寝室举办了“温暖XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。
2019年最新共青团团委年度工作总结范文工作总结文档【六篇】
====工作总结范文精品文档====共青团年度工作总结范本一学期来，我校团委在团区委、校党支部坚强领导下，深入学习实践科学发展观，解放思想，真抓实干，各项工作迈上了新台阶，实现了新跨越。
现将我校本学期团工作总结如下：一、加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色。
1、增强团员意识教育，全面加强对团员的教育培养。
大力开展面向全校青年学生的主题教育活动，开展大量形式新颖、内容丰富的主题团活动，不断加强团员意识教育，保持团员先进性，重视团员发展和评优活动。
发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都十分重要。
学校团委通过做好计划，然后以各团支部为单位，发展新团员。
本学期学生提交入团志愿书共计100份，发展新团员62人。
这为我校青年团组织的建设开拓了新路，为创建文明和谐的校园环境，优化学风、校风铸造了平台，为社会培养合格人才奠定了良好的基础。
2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。
加强团前教育，严把新团员入口关，发展团员的工作逐步走上规范化轨道。
校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、上团课学习共青团知识并按时完成团课作业，再由班级团支部、班主任层层推荐，经校团委进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格后填写入团志愿书光荣加入共青团。
本学期共上团课4次，培训入团积极分子100名。
这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
二、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。
1、全校师生开展学习科学发展观并举行各种活动。
如黑板报宣传、国旗下讲话、以及主题班会活动等等。
2、服务社会，扩大影响，开展系列活动。
三月份，积极开展“学雷锋活动”。
通过开动员大会，自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。
都能很好地完成任务，达到很好的效果。
比如，多次参加学校的义务劳动，在校园内搞卫生，搞大扫除，义务刷树，义务拔草。
企业团委年度工作总结格式7篇
企业团委年度工作总结格式7篇第1篇示例：企业团委年度工作总结尊敬的各位领导、各位同事：在过去的一年里，企业团委在公司领导的关心支持下，团结全体团员青年，积极开展工作，取得了一系列显著成绩。
现将2019年度工作总结如下：一、组织建设方面：我们将团队建设和团员管理作为首要任务，成功举办了多次团员大会和团干培训班，强化了团队凝聚力和战斗力。
通过组织团员参加各类活动和培训，提升了团员的综合素质和业务能力。
二、活动开展方面：我们积极组织各类团员活动，如团员大会、志愿者活动、团队拓展等，丰富了团员的业余生活，增强了团队合作意识。
特别是在“五四青年节”、“国庆节”等重要节日，我们组织了系列丰富多彩的文体活动，受到了广大团员的欢迎。
三、实践服务方面：我们在团队中推动了各类社会实践和志愿者活动，如“关爱留守儿童”、“清洁环保”、“扶贫济困”等，让团员深入基层、走进社区，感受社会的温暖与责任。
这不仅锻炼了团员的实践能力，也树立了团员的良好社会形象。
四、宣传工作方面：我们采取多种形式，如微信公众号、海报、宣传栏等，宣传公司政策和团委工作，广泛宣传团员风采和社会责任。
在各类重要会议和活动中，我们及时发布通知和报道，提高了团员的凝聚力和荣誉感。
五、文明礼仪方面：我们注重提高团员的文明素质和礼仪规范，组织团员参加文明礼仪培训和评选活动，培养了团员的文明意识和社会责任。
在企业内外代表团委形象，展现了企业青年的风采。
六、自身建设方面：我们团委全体成员不断提高自身素质和能力，积极参加培训和学习，不断完善团委管理制度和工作机制，提高了团委的执行力和凝聚力。
我们也不断优化团委组织结构和工作流程，提高了工作效率和质量。
七、存在问题和下一步计划：在过去一年中，我们也遇到了一些团委工作中存在的问题和不足之处，如团员参与度不高、活动创新性不足等。
下一步，我们将继续加强团员教育和管理，拓宽团队拓展活动，加大宣传力度，提高团委工作的科学性和专业性。
企业团委年底总结5篇
企业团委年底总结5篇第1篇示例：2019年已接近尾声，对于企业团委来说，这一年的工作已经接近尾声。
在这一年的努力和付出中，我们取得了许多值得称道的成绩。
值此年终之际，我们对本年度的工作进行总结，以期在新的一年中更上一层楼，为企业的发展贡献更多力量。
今年我们团委在活动组织方面取得了一定的成绩。
在过去一年里，我们团委组织了众多活动，包括员工运动会、团建活动、志愿者服务等等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的沟通与合作。
尤其是员工运动会，不仅让员工们感受到了团队合作的重要性，也提高了员工们的身体素质。
在未来的工作中，我们将继续丰富和完善各类活动，让员工们有更多的选择和参与的机会。
今年我们团委在文化建设方面也取得了一定的成绩。
我们开设了各种各样的文化活动，包括书法比赛、摄影展览、艺术展示等等。
这些文化活动不仅提升了员工的审美观念，也让员工们感受到了企业文化的独特魅力。
在未来，我们将继续举办更多的文化活动，让员工们参与感受到企业文化的力量。
今年我们团委在志愿者服务方面也展现出了活力和责任感。
我们组织了许多志愿者活动，如慰问留守儿童、清洁环境、助残助老等等。
通过这些志愿者服务，我们不仅关心弱势群体，也提高了员工的社会责任感和公益意识。
在未来，我们将继续扩大志愿者服务的范围，让更多员工参与为社会贡献更多的爱心和力量。
我们团委在新员工培训和团队建设方面取得了一定的成绩。
我们定期组织新员工培训，让新员工快速融入企业并提高工作技能。
我们也开展了团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
在未来，我们将继续加强新员工培训和团队建设，让员工们更好地融入团队，共同为企业的发展贡献力量。
第2篇示例：2021年即将过去，回首这一年，企业团委在全年的工作中取得了哪些成绩，也遇到了哪些困难和挑战?如何总结过去的一年，为新的一年制定更好的工作计划?让我们一起来回顾企业团委在2021年的工作总结。
2021年是充满挑战的一年。
2019年最新公司团委年终工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====担保公司年终工作总结一年的工作就这样结束了，在2019年一年的工作中，我做到了尽职尽责，我在自己的工作岗位上付出了最大努力，一年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的称赞，在年底评选中，我被评为公司的“优秀工作者”，这是对我一年工作的极大褒奖。
回顾一年的工作，我就是这样过来的：一、主要工作做法：1、抓住中小企业融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而中小企业融资业务是我工作的主线，通过不断出击，寻找业务突破点，在中小企业融资过程中结交企业界朋友。
无论是担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开中小企业融资这条主线。
2、不断创新，创新是生命。
2019年是创新的一年，担保的创新，协会的创新，创业投资管理公司的创新，网站的创新，创新是2019年的主旋律。
3、广泛布点，形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场，当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主；协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源；网络推广对树立品牌有很好作用。
相当一部分业务来自于网络。
4、策划是关键，是制胜的法宝。
始终坚持策划为先，抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划，为客户提供一流的策划。
5、抓项目不放松。
深入企业内部，深入调查，与项目负责人搞好关系；选择优质项目，推进项目策划，全方位营销。
二、主要工作业绩：1、担保公司：负责一家担保公司的组建及担保业务管理，制订担保公司的制度和业务流程，带领业务人员开拓担保市场，与多家银行进行合作，并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系，形成了广泛的业务网络，为担保公司的发展奠定了基础。
创造性地开办赎楼和临时过桥贷款，为担保公司前期的收益做了贡献。
2、协会工作：培训工作人员，开通金融网站，千方百计开展业务，积极宣传协会，为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。
全程主持“橄榄产业化经营”策划案，取得了较好的成绩。
共青团团委2019年年度工作总结范文
共青团团委2019年年度工作总结范文20xx年，我校共青团工作在上级团委和学校党委的正确领导下，通过全校师生团员青年的共同努力，取得了一定的成绩，现将我校本学年共青团工作总结如下。
一、总体目标结合我校本学年的工作中心和团委工作计划开展我校团的工作，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、具体工作（一）加强团队组织建设，推进团组织的稳定发展。
1、组建团结务实的团委会，努力提高学校团委工作效率。
充分调动优秀青年团员的作用，让他们参与到团委会的各个工作岗位中去实践和锻炼自己，为开展各项工作提供了保证。
经过九月份的宣传发动，十月份的竞选审议，挑选了20位素质高、能力强的优秀学生团员组成20xx级团委会，并于十月份成功举办了永兴一中20xx年团干培训讲座，端正团干部思想，提高团干部综合素质，从而为广大团员提供更优质的服务。
2、加强政治理论学习，努力提高青年团员思想道德素质。
加强团员思想教育，严把团员入口关，发展团员程序走上规范化轨道。
为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，需经个人申请、老团员、班级团支部、班主任、层层推荐，经团委审核公示后，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。
20xx年12月，我校共青团共吸收300多名优秀青年加入共青团，并对新团员进行了团的知识培训，让其进一步掌握团的基本知识，明确入团动机。
3、召开团支部书记例会，及时了解学生情况，做到上情下达，下情上馈，为我们制定新的工作措施提供理论依据。
（二）、狠抓团委日常活动，促进学生良好习惯养成1、充分发挥了校园广播站、电视台，班级文化走廊等的宣传阵地的作用，做好学校各项宣传工作。
本学期，在团委会宣传部的统一部署下，学校成功举办了分别以“梦想起航”、“期中总结”、“感恩父母”、“庆元旦，迎新年”等为主题的班级文化走廊，为学生健康成长提供了良好的育人环境。
公司团委年度工作总结5篇
公司团委年度工作总结5篇第1篇示例：公司团委年度工作总结一、总述随着2019年的结束，公司团委年度工作也即将告一段落。
在过去的一年中，公司团委本着“团结、创新、奉献”的宗旨，积极开展了一系列丰富多彩的工作，为公司广大青年员工搭建了交流学习平台，促进了青年员工的成长与发展。
在此，特就本年度团委工作进行总结。
二、团员发展工作三、团队建设通过组织团队建设活动，强化团队凝聚力，提高员工的集体荣誉感和团队协作精神。
在本年度，团委举办了一系列的团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，有效提高了员工之间的交流，加深了彼此之间的了解和信任。
团队建设活动也为员工缓解工作压力，增强了身心健康。
四、文体活动为丰富公司员工的业余生活，团委还举办了一系列文体活动，如歌手大赛、文艺晚会等。
这些活动不仅让员工展示自己的风采，也提高了员工之间的交流，增进了彼此之间的友谊。
这些活动也促进了员工身心的健康，营造了一个积极向上的工作氛围。
五、新年会年末将至，团委还将举办新年会活动，以此为员工送上最真挚的祝福。
新年会活动将有精彩的文艺表演、幸运抽奖等板块，让员工们在忙碌的工作之余能够尽情放松自己，感受到团委的关怀和温暖。
六、展望展望未来，团委将继续秉承“服务青年、促发展”的宗旨，为青年员工打造更好的发展平台，组织更多更丰富的文体活动，不断丰富员工的精神文化生活。
团委也将继续强化团队建设，提高员工的团队协作能力和凝聚力，为公司的发展贡献青春力量。
七、结语在过去的一年里，公司团委积极开展各项工作，取得了丰硕的成果。
各项工作的优异表现离不开公司领导的大力支持，也离不开广大青年员工的积极配合。
展望未来，公司团委将继续努力，服务广大青年员工，助力公司的发展。
（以上内容仅供参考）第2篇示例：公司团委年度工作总结随着一年即将过去，公司团委也迎来了年度工作总结的时刻。
回顾过去一年的工作，我们团委充分发挥了团员的作用，积极组织开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩。
工作总结-2019年团委工作总结1 精品
2019年团委工作总结篇一：公司团委2019年工作总结及2019年工作计划公司团委2019年工作总结及2019年工作计划(说明：此文为文档，下载后可直接使用)2019年是深入贯彻落实党的全会精神、全面深化改革的第四年，也是公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。
在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下，日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前，引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采，为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。
一、2019年工作回顾（一）组织建设日臻完善，团组织凝聚力与战斗力持续攀升。
2019年初，获集团公司团委批复，5名同志组成共青团总支委员会。
在集团公司团委的坚强领导下，团总支全体成员克服了驻外的种种困难，凝心聚力，锐意进取，在完善团组织建设上下功夫，通过不断夯实团组织基础建设，使团务工作稳步迈入正轨，凝聚力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青年一班人干事创业的激情，通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名，推优入党1名，并推荐2名优秀青年人才走上管理岗位，充分发挥榜样的力量，有效带动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。
（二）青年安全监督岗工作机制不断完善，协助公司全年安全生产零事故。
团总支以“安全生产月”为契机，以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手，积极开展青年安全监督岗活动、青工技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动，带动全体青篇二：2019-2019下学期团委工作计划2019-2019学年度第二学期麻城中学团委工作计划一、指导思想在校党支部和团区委的领导下，继续以邓小平理论、“科学发展观”和“社会主义核心价值观”作为重要的指导思想，深入贯彻党的十八大精神，与时俱进，开拓创新，紧紧围绕学校教育中心工作，踏踏实实地开展工作，继续发挥团队作为学校德育先锋的作用，使我校精神文明建设再上一个新台阶；积极开展广泛的爱国主义教育、社会主义教育，推动学校的素质教育向纵身发展，为培养新世纪的创新人才而不懈。
优秀工作总结范文：公司团委2019年上半年工作总结
公司团委2019年上半年工作总结不断推进团的事业蓬勃发展——公司团委2019年度上半年工作总结2019年是公司实施“十二五”规划的开局之年，也是公司抢抓机遇，开拓进取，降本增效，加快发展的关键年。
做好本年度各项工作，对公司实现“十二五”规划、推进公司持续、健康、稳定发展有着至关重要的意义。
上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系团委工作实际，勤奋务实，开拓创新，以“创先争优”为目标，针对公司青年工作的实际情况，团委坚持以人为本，构建青年工作新格局，按照服务生产经营工作、服务青年的工作思路，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业发展需要，在企业发展过程中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，引领广大团员青年凝聚力量，奋发有为，真抓实干，注重实效，在公司发展的浪潮中发挥积极作用。
现将上半年工作情况简单汇报如下：一、精心部署，真抓实干，确保团的工作有序开展。
本年度，公司团委不断探索公司共青团工作的思路，坚持以党建带团建，以高质量、高效率的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。
团委年初制订了详细的工作安排，在完善团的组织机构，理顺团组织的工作流程；加强团干部队伍建设，定期组织培训、交流、讨论；继续完善团员档案，进一步加强团员的管理工作等方面做了周详的安排。
经过扎实的前期准备工作。
2月15日，公司团委2019年工作会议顺利召开，本次会议传达学习了公司2019年工作会议暨六届五次职代会精神，宣布了《关于对各单位团支部机构调整的批复》，安排部署了团委2019年度工作，各团支部书记、委员分别在大会上做了自我介绍。
本次会议的召开，为公司以后青年工作的开展奠定了一块新的基石。
为了加强团干部队伍建设，切实增强团干学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
3月16日下午，公司团委组织全体团干在办公楼二楼大会议室进行学习培训活动。
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团委2019年度工作总结公司团委2019年度工作总结）为总体要求,进一步解放思想,大胆创新,按照融入中心,服务企业；贴近基层,服务青年的工作原则,深化青年文化建设,不断加大青年思想教育、建功实践、青年人才培养的力度,努力做到服务公司中心工作有新贡献,服务青年成长成才有新作为,服务团的基层基础建设有新发展.2019年,XXX公司团委获共青团XX 市委目标考核
第一奖；XX厂团委获做到建国六十周年XX市红岩团委称号；公司系统内XX 厂风电公司试验台、XX厂技术开发中心设计三室、XX厂XX车间电子装调组、XX 厂信息情报中心被认定为XX市青年文明号；XXX同志获共青团XX市委优秀团委书记称号；XX厂XX同志获做到XX市优秀共青团干部称号；XX设备有限公司电气设计室副主任XXX、XX厂钢结构工程部车工XX获XX市优秀共青团员称号；XX 厂团委书记XX获XX市优秀共青团干部称号.
一、以打牢青年思想素质为基础,培养三种意识,创新开展青年思想教育活动2019年,公司共青团工作伴随着新形势下青年工作的集中性与复杂性,公司团委积极适应新形势的变化,认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题,着眼于青年员工素质的全面提高,注重青年思想教育工作的实际效果,不断加大工作力度,改进工作方法,充分激发广大青年的学习热情和工作,切实增强青年的主人翁责任感和使命感,积极响应唱读讲传活动以及团市委服务五个XX和内陆开放高地建设中成长成才、建功立业、争做贡献,唱响我与祖国共奋进,我与XX同发展的青春旋律广泛开展学创活动,青年思想教育工作的针对性和实效性做到到明显增强.、着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱.
2019年是十一五圆满收官之年,各项生产指标勇创新高,我们迎接收获的喜悦,也面临十二五发展规划定位的压力.在这样的特殊形势和任务下,共青团组织始终坚持在思想上正确引导青年一直跟党走,坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以学习实践科学发展观、党的十七届五中全会精神、共青团XX市委三届四次全委会及基层组织建设工作会议精神为主要内容的学习教育活动,并注重开展将思想教育与调研活动结合起来,分别在下属企业中开展国防教育、革命教育、党建团建知识培训、转观念、抓落实大讨论、青年思想问卷调查、征文活动以及青年工作研讨会等活动,有效形成青年精神支柱,培养正确意识.
、引导青年学习精神和自主教育意识,扎实开展青年读书计划活动.XX公司团委号召各企业团委扎实开展青年读书计划,对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究,通过鼓励青年多读书、读好书,勤于实践,敏于思考,使青年成为学习的模范,成为建设学习型企业的骨干.
公司团委还通过各种培训不断提升团干部素质,并以活动为载体,加强团员意识水平的提高.4月,公司团委召开了2019年团干部专业素质提升培训暨工作研讨会,各下属企业团干部负责人及团干部参加,培训对参会团干部进行了专业素质提升理论教育和拓展训练,全面提升了团干部素质.
同时,各下属企业在公司团委的指导下,开展了一系列活动：XX厂开展了团干部读书活动和团干部培训,XX厂参加团市委团干部培训,XX厂开展了青年读书活动,XX厂团委为每位团员购买了书籍《做最好的自己》和《我的成功可以复制》并组织了团干培训,XX厂开展学知识,长见识活动,XX厂学习了党建团建知识,注重团员意识教育与整体素质提高.、注重提高青年服务奉献意识,适应新形势新需要.
今年是第11个中国青年志愿者日,为深入贯彻落实科学发展观,围绕公司新的发展定位、发展思路和发展目标,进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,倡导时代新风正气,提高青年服务奉献意识,公司团委在倡议和指导各下属企业开展了一系列文明志愿活动：XX厂、XX厂、XX厂开展义务劳动和义务献血,XX厂、XX厂在全体团员青年中倡议青年爱卫运动、金秋助学活动,XX厂、XX 厂、XX厂、XX公司开展学雷锋,树新风活动,XX厂开展我为灾区捐瓶水活动,XX 厂在植树节义务植树,XX厂针对沟壑脏乱差,组织青年义务清沟,在全国掀起节能减排,低碳经济的时期,XX厂、XX厂、XX厂团委向全体青年发出了节能减排,打造低碳企业的倡议,在为甘肃舟曲地震灾难捐款中,各企业组织青年纷纷解囊相助,又一次展现了共青团青年的爱心志愿.
二、以提高公司经济效益为中心,抓好四项工作,深化青年创新创效品牌活动2019年,公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作,创造性地开展了团的各项工作,深化青年岗位能手、青年创新创效、青年突击队、青年文明号、青年安全示范岗等多项品牌活动,以多种形式挖掘青年.
潜力,让共青团工作有效融合为公司全面工作的组成部分,并将青年的成长
成才与公司的发展壮大有机的结合起来,进一步培养青工创新意识,激发创新潜能,较好地发挥青工的生力军作用.
、强宣传,重建设,抓好青年号手工作.深化青年文明号创建活动的开展,不断建立和完善青年文明号、青年岗位能手的考核和表彰机制,强化职工监督,使青年文明号、青年岗位能手这项文明品牌活动扎实推进.
公司共获得省部级青年文明号6个,公司级青年文明号集体43个,另外现有10余个青年文明号班组在积极争创各级青年文明号.其中1个青年文明号被评为全国青年安全生产示范岗,为使该项活动向纵深发展,相关单位还专门制定了《青年文明号管理办法》,加强各青年文明号的检查指导力度,强化青年文明号负责人的意识,增强创号的积极性,各企业通过建立青年文明号园地来宣传班组的成果及先进典型,有力地促进了公司班组管理工作,促进了青年文明号集体成员技能和整体素质的提高,较好地发挥了青年文明号班组在公司班组建设中的标杆旗帜作用.
、彰先进,立标杆,抓好青年创新创效工作.青年创新创效活动在各单位健康、顺利、持续地开展,公司团委形成了规范的青年文明号和青年创新创效的申报、培养、考核、评审、奖励等方面的机制,牵头成立由专家组成的双争双创考评委员会,各企业形成了以企字号文保障的青年人才考评培养制度.
五四期间,XXXX工业公司对团内先进、青年岗位能手、创新创效先进集体及个人进行了表彰,通过层层落实,逐级申报、审批,2019年-2019年,公司共评出团内先进个人30名,先进集体26个,杰出青年岗位能手10名,青年岗位能手38名,青年创新创效优秀集体成果17个,青年创新创效优秀个人成果14个,公司上下再掀争手创号,创新创效的新.在XX公司表彰先进的同时,XX厂、XX厂、XX厂、XX 厂等下属企业都召开了五四表彰会,表彰了一批优秀的青年岗位能手、青年文明号、创新创效先进集体及个人,树立了学习的典范,带头的模范,在广大青年团员中,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围.
、树典型,挖潜能,抓好青年岗位建功工作.在公司实现双过半、双超百亿目标的关键时期,公司团委引导各下属企业开展青年立功竞赛,依托青年安全示范岗、青年质量示范岗等的设立和评比,广泛动员青年,发动青年,投身到如火如荼的生产中.。