消防部队基层党务工作

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析谈如何改进提高当前消防部队基层党组织建设.

析谈如何改进提高当前消防部队基层党组织的建设能力针对当前消防部队基层党组织建设发展中存在的问题,作为基层党组织的领导者必须充分认清基层党组织建设的长期性、艰巨性,自觉在反复抓,抓反复的过程中把基层建设不断推向前进。

抓住其中的薄弱环节,从长着眼,从眼前入手,在确保基层全面建设的可持续发展上下功夫,使长劲,扬长避短,求实效。

现将就如何进一步改进提高基层党组织建设能力析谈如下几点:一、始终坚持基层党组织建设的高标准。

要紧密结合新的形势任务,在加强部队思想教育的针对性,实效性上下功夫,在抓基层、打基础上下功夫,在克服形式主义、官僚主义上下功夫,把从严治军真正落到实处。

加强部队基层全面建设,就必须以更高的标准,认真抓好贯彻落实。

(一强化统意识,必须增强统揽基层建设的政治责任感。

当前,基层建设面临着新的形势、新的环境、新的条件,任务很繁重,工作很艰巨。

突出表现是:兵员成份复杂,官兵思想观念、思维方式和行为规范发生了重大变化,思想政治建设的要求高了,难度大了,作战样式发生变化,周边环境和营区周围出现了不少新的情况,官兵社会交往增多,管理教育的要求高了,难度大了:市场经济对部队的供应保障影响加大,随着人民群众生活的改善,基层改善物质文化生活的要求高了,难度大了。

这些新情况,都是对新形势下部队基层建设影响和制约比较大的问题。

因此,我们贯彻落实《军队基层建设纲要纲要》、加强基层建设的根本任务和重大责任,就是要用更高标准统揽基层建设,去部署、衡量基层方方面面的工作,确保基层建设的高起点、高质量。

(二瞄准薄弱环节,必须认真解决制约基层建设发展的突出问题。

要按照“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题”的原则,瞄准薄弱环节做工作,采取有力措施,切实解决问题。

一是狠抓干部队伍建设,解决动力不足、能力不强的问题。

二是狠抓正规化建设,解决治军不严、安全意识不强的问题。

近年来,一些基层单位违法违纪问题时有发生,一些领导对发生的案件或严重违法乱纪的问题,所上面知道了影响个人进步和单位的荣誉,在处理过程中不依法办事,大事化小,小事化了,搞内部消化。

消防部队基层党务工作

Xiaofang budui jicheng dangwugongzuo
（三）中队党支部
1、组织结构
中队党支部原则上都应当设立支部委员会，委员会的人
数一般为3至7人。正式党员不足7人的，不设立支部委员会，只设书记、副书记。正式党员7至10人的，支部委员会通常由3 人组成，一般设书记和组织、宣传委员；正式党员11至20人的，支部委员会通常由5人组成，一般设书记、副书记和组织（兼群众工作）、宣传（兼青年工作）、纪检（兼保卫工作）委员；正式党员21人（含）以上的，支部委员会通常由7人组成，一般设书记、副书记和组织、宣传、青年、群众、纪检（兼保卫工作）委员。
消防部队基层党务工作讲座
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（三）中队党支部
2、委员会职责中队党支部委员会是各级单位统一领导和团结的核心，主要履行下列职责：（四）组织和带领官兵完成以防火、灭火和应急救援为中心的各项任务。（五）领导共青团和武警委员会的工作。（六）研究中队重要经费开支和物资采购。
消防部队基层党务工作讲座
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2、“三不现象”
“党建机制不健全”
“党务人员不专一（业）”
“党务工作不经常”
消防部队基层党务工作讲座
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3、改进党务工作的建议
一是改进党务工作机制：各级政治机关应从切实加强基层党务工作入手，要按照条例落实基层大中队政治主官任书记的政策。二是改进组织生活方式：1、理论灌输式； 2、思想汇报式； 3、民主生活式； 4、节日纪念式； 5、典型示范式； 6、民主讨论式； 7、调查研究式； 8、义务劳动式； 9、评比竞赛式；10、形象直观式； 11、联谊活动式；12、自我教育式。三是改进日常工作模式：1、党务工作交叉互评机制； 2、典型讲评机制； 3、日常量化考评机制。

公安消防部队党的基层组织工作若干规定

公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）第一章总则第一条为进一步加强和改进公安消防部队党的基层组织建设，推进党的基层组织工作科学化、制度化、规范化，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产党军队支部工作条例》等制度规定，结合公安消防部队实际，制定本规定。

第二条公安消防部队党的基层组织是指党在公安消防部队的大队、中队及相当的基层单位设立的党的基层委员会、党支部，在机关中设立的党总支部、党支部。

第三条公安消防部队党的基层组织工作必须遵循下列原则：坚持把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实；坚持围绕中心任务开展工作；坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题；坚持党管党员、党管干部；坚持尊重官兵的主体地位和创造精神；坚持依照法规制度办事。

第四条公安消防部队党的基层组织以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，认真贯彻胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，认真贯彻上级的决策指示，全面加强思想、组织、作风、制度和廉政建设，充分发挥战斗堡垒作用，1确保本单位建设的正确方向，确保本单位的高度稳定和集中统一，确保以防火、灭火和应急救援为中心的各项任务圆满完成。

第二章党的基层组织的设置、选举第五条辖中队的大队（含特勤大队，下同）设立党的基层委员会（不辖中队但领导管理县级以上政府专职消防队的公安消防大队，根据工作需要设立），大队部设立党支部；不辖中队的大队（含战勤保障大队，下同）设立党支部；中队（含特勤中队、警勤中队，下同）和其他相当单位设立党支部。

由公安消防部队领导管理的县级以上政府专职消防队根据工作需要设立党支部。

第六条总队机关各部门和一、二类支队机关各部门设立党总支部委员会，所属处、科、室及直属单位根据正式党员人数可单独或联合设立党支部。

三类支队的机关部门，辖直属单位的设立党总支部委员会，直属单位设立党支部；不辖直属单位的（含特勤支队的综合办公室，下同）设立党支部。

浅谈企业专职消防队基层党建工作存在的问题及对策

浅谈企业专职消防队基层党建工作存在的问题及对策作者：齐欣来源：《活力》2015年第10期[关键词]基层党建；问题；] 专职消防队；基层党建；途径企业专职消防队是保证企业安全生产的重要力量之一，承担着企业内的防火监督、灭火救援等消防保卫任务。

基层党组织是队伍战斗力的基础，是完成各项灭火救援任务的堡垒，做好基层党建工作是企业专职消防队伍健康持续发展，保障企业消防安全的重要保证。

当前，随着国企改革步伐不断加快，企业专职消防队伍如何做好基层党建工作、发挥基层党组织优势是摆在各企业专职消防队面前的一个重要课题。

一、当前企业专职消防队在基层党建工作中存在的问题（一）自身定位不准确。

一些基层工作者认为防火、灭火、消防装备建设和消防业务训练等内容是消防队伍的主业，基层党建工作是辅业，更多的把基层党建工作定位在“务虚”上，没有认清基层党建工作在服务消防中心工作中的重要作用。

（二）制度体系不健全。

关于基层党建方面的制度过于简单，更多的照搬于上级的相关制度，制度内容和执行过程均有流于形式的现象，真正结合消防工作实际的内容较少。

（三）党务工作者的业务能力不高。

基层党组织负责人兼职较多，业务不集中，在负责党建工作的同时还兼任行政职务，工作上存在顾此失彼的现象，对党建业务的学习力度不够，导致基层党组织形同虚设，政治优势发挥不明显。

（四）党员服务意识和奉献精神不强。

工作在消防一线的党员每天面对训练、救援等消防任务，不注重政治理论的学习；在党员发展上注重数量，忽略质量，考查不严格，入党人员动机不纯，大大降低了一名党员应有的责任感和荣誉感。

（五）党组织应有的凝聚力不大。

企业在效益最大化的驱使下，给予基层党组织的经费支持有所下降，组织活动更多依赖于党费、团费或工会会费回拨，专项经费较少，不能够满足活动需求，从而削减了队伍整体的战斗力和凝聚力。

二、解决企业专职消防队基层党建工作存在问题的对策（一）提高认识、找准定位，充分发挥基层党建工作的重要作用基层党建工作的核心内容是基层党组织建设，企业基层党组织担负着上情下达，下情上传的重要职责，因此，必须提高对基层党建工作的认识，找准自身在队伍发展中的具体定位。

加强基层消防部队党风廉政建设

加强基层消防部队党风廉政建设胡锦涛同志强调：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。

”作为有着行政处罚权力的消防部队，在日益繁荣的市场经济环境下，能否坚定立场，做到拒腐防变，洁身自好，持节保廉，是一个决定消防安全和服务水平工作的根本问题。

廉政文化建设是部队廉政建设的一项重要内容，也是在基层部队落实构建社会主义和谐社会和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系必须加强的一项重要工作。

在当前环境下，必须深入分析消防部队党风廉政建设所面临的形势，深挖根源，找出解决问题的有效途径，积极构建具有消防部队特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

一、加强教育，夯实官兵的拒腐防变思想基础。

针对官兵思想观念和价值取向发生的变化，把握廉政教育的重点。

社会主义市场经济的发展冲击人们的思想观念、价值取向和思维方式，官兵的思想观念、价值取向、人生追求、兴趣爱好、交往范围、行为方式等都发生了变化，呈现出许多新的特点。

如有的官兵谈关系多于讲学习，谈金钱多于讲奉献，谈义气多于讲正气等等。

因此，要针对官兵思想变化，因时制宜地设置教育内容，突出教育重点，深入开展理想信念教育、纪律作风教育、道德法制教育、执法为民教育和警示教育，要组织官兵认真学习中央三代领导集体有关反腐倡廉的讲话精神，不断深化学习“八荣八耻”、公安消防部队“八个严禁”、公安部“五条禁令”教育，提高官兵的职业道德水准，引导官兵过好“金钱关、权力观、美色关”，在提高党员干部免疫能力和自控能力上下功夫，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

二、健全制度，筑牢消防官兵的行为防线。

建立规范有序的制度体系，是加强党风廉政建设的客观要求。

消防部队工作性质的特殊性，决定了预防腐败制度建设内容的广泛性，要根据消防部队特点，立足改革创新，不断推进制度建设。

一是要加强制约权力的制度建设。

要加强对各级领导干部人事权、财权、物权的监督和制约机制，重大决策实行集体商定制度，防止和纠正个别人说了算的现象。

消防支队基层党建工作的几点思考

企业管理　一、消防支队基层党建存在问题及剖析面对新的形势和任务，消防部队基层党的建设和部队建设发展总体上是适应的，但还存在一些亟待解决的问题，主要表现在以下三个方面：一是思想认识存在偏差。

新形势下，消防部队党建工作的质量直接关系到基层消防部队建设和消防工作任务的完成，直接关系到消防部队的形象和声誉，但当前少数领导对加强党建工作重视不够，还存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题。

二是理论学习比较匮乏。

有的基层党组织对党建知识的学习较少，有的仅限于在平时的政治教育中穿插少量的党建知识教育。

随着基层官兵结构新的变化，日常事务逐渐复杂，执勤任务日益繁重，还有许多新的问题需要班子成员及时了解掌握，特别是在事关消防工作和部队建设长远发展的重大问题上，需要党组织找准部队建设和各项工作的难点和重点，及时制定有针对性和有效性的工作措施，但有限的理论素质和实践能力制约了这些工作的开展。

三是党员的先锋模范作用与其先进性标准不相适应。

有些单位对加强党员队伍建设，特别是对党员的教育管理工作的重要性认识不足，存在着“一手硬，一手软”的现象；教育的形势、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有真正形成制约、激励机制；不同程度地放松了党员的思想工作，一些单位党组织放松了对思想政治工作的领导，使党员处于放任自流的状态。

二、对加强消防支队基层党建、提升战斗力的几点认识１．端正态度转变观念。

消防支队班子成员对基层党建工作要有紧迫感、责任感，在思想上要高度重视，在认识上要高度一致，要摆正位置亲自抓，增强观念带头抓，分工负责具体抓。

一是要充分认识到党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，要强化“堡垒意识”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，基层党组织在消防部队的基层单位中处于政治核心地位，基层建设的所有内容归根到底要靠基层党组织来实现，因此，必须服从基层党组织的领导，维护基层党组织的权威。

浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工作

浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工作新时代消防救援队伍党建工作是确保消防救援队伍战斗力的重要环节。

如何抓好党建工作，充分发挥党组织的领导作用，提高党员们的政治意识和组织纪律性，是保障队伍高效运行的关键。

首先，加强党组织建设。

消防救援队伍必须有一个健全且有效的党组织，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻到队伍各个方面。

要加强党委集中统一领导，完善党委组织架构，健全党委工作机制，严格落实党委会议制度，提高党委工作效能。

其次，加强党员队伍建设。

要坚守党的纪律，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育培训，提高党员政治素质，增强党员的先进性和战斗力。

要建立健全党员队伍管理制度，加强党员队伍管理，深入推进党员教育管理工作，不断丰富党员的政治思想，严格考核评价党员的表现和履职。

第三，强化党建引领。

要做好党建与业务工作的有效融合，通过党建引领，推动队伍的发展和进步。

在日常工作中，党组织要发挥好政治核心作用，确保党的路线方针政策贯彻到队伍的各项具体工作中。

发挥党员在队伍中的先锋模范作用，引导和带动广大队员积极参与党建活动，构建良好的政治生态。

第四，加强党建与思想政治教育的结合。

通过开展党员教育活动、讲座、培训等形式，加强对队员的思想教育和政治教育，提高队员的理论水平和综合素质。

组织队伍开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，深化理论学习，丰富队员的思想内涵，增强党员的使命感和责任感。

最后，加强党风廉政建设。

将党风廉政建设作为党建工作的重要内容，通过开展廉政文化建设活动、纪律教育和监督检查等方式，筑牢廉政防线，防范和纠正腐败现象的发生。

加强队伍干部的教育引导，强化纪律意识和拒腐防变能力，营造风清气正的党建环境。

总之，新时代消防救援队伍党建工作关系到队伍的团结稳定和战斗力的提升。

只有充分发挥党组织的领导作用，加强党员队伍建设，强化党建引领，结合思想政治教育，加强党风廉政建设，才能有效推动队伍的发展，确保队伍的高效运行，为新时代的消防救援事业作出更加积极的贡献。

党建工作试点方案

mou大队创建基层党建工作试点实施方案为搞好基层党建工作试点创建工作，不断提升mou区大队党建工作水平，按照《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》的要求，结合mou大队实际，制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动mou大队基层党建工作的深入开展，一、指导思想和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范mou大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则：1、高起点，高标准，高质量。

树立精品意识，高标准，严要求，使mou大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。

用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。

牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实防灭火这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。

此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，防灭火工作在全支队走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

消防部队党建工作存在的问题及对策

消防部队党建工作存在的问题及对策公安部消防局下发《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》后，全国消防部队把组织建设作为龙头工程，从健全组织、提高素质、强化能力、发挥作用入手，凝心聚力抓党建，全心全意促发展，部队的战斗力、各级党委的核心领导作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增强，有力的推动了部队全面工作的顺利开展，取得了一定成绩。

但就目前而言，部队党建工作与新时期、新形势、新任务的要求还存在着一些不适应、不合适的地方，成为制约部队全面建设跨越式发展的瓶颈。

因此，党建工作必须加强。

一、当前制约部队党建工作发展的主要因素（一）抓党建工作力度不够。

主要表现在：一是认识不够到位。

认为“部队建设是硬任务，党建工作是软指标”。

因此，抓党建工作的力度不够，创新意识不强。

二是精力不够到位。

对部队打造消防铁军、构筑“防火墙”工程、部队管理教育、基层基础设施建设。

党员意识不浓，虽然制定了相应的学习制度和学习内容，但是在遇到日常工作繁忙或者专项工作任务繁重的情况下，就放松了对学习的要求，没有很好的坚持党课教育制度。

（三）工作机制缺乏创新。

一是学习教育制度缺乏创新，基本流于形式，调动不起党员学习的积极性和自觉性。

二是激励机制不够到位，造成支部工作干好干坏一个样，在一定程度上制约了党建工作的健康发展。

（四）业务能力与实际工作不相适应。

部分中队党支部书记是刚刚从军校毕业的大学生或者是直接从地方大学招收过来的大学生，培训未及时跟上，对党支部的工作内容、工作程序、相关政策掌握较少，开展工作缺乏方法，形式单一，工作激情有余，实际操作与动手能力不足，不能完全适应新时期党务工作。

三、抓好党建工作的几点措施（一）理解内涵，增强意识，提高做好党务工作的政治责任感。

作为基层党务工作者，首先要深刻理解党务工作的含义。

党务工作是党的各级组织的工作部门及其工作人员进行的管理党内各项业务和事务活动的过程。

党务工作在党的工作中占重要地位和作用，它是贯彻党的基本路线的重要保证，是实现党的领导的根本途径，是党自身存在和发展的必要条件。

消防部队基层党务工作

一、党务工作概要
1、党务工作的含义、 2、党务工作的基本原则、 3、基层党务工作的地位和作用、基层党务工作主要是根据党中央和上级党组织的决定、基层党务工作主要是根据党中央和上级党组织的决定、指示，处理自身的具体事物，指示，处理自身的具体事物，使基层党组织成为党的领导机关联系广大党员和群众的桥梁，机关联系广大党员和群众的桥梁，成为党在社会基层组织中的战斗堡垒；成为贯彻执行党的路线、方针、中的战斗堡垒；成为贯彻执行党的路线、方针、政策的载体。
消防部队基层党务工作讲座
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1、“三重三轻”现象三重三轻”
“重发展轻教育” 重发展轻教育” 重发展轻教育 “重形式轻内容” 重形式轻内容” 重形式轻内容 “重检查轻日常” 重检查轻日常” 重检查轻日常
2、“三不现象” 三不现象”
消防部队基层党务工作讲座
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一、党务工作概要
7、党务工作者、（1）党务工作者的主体政委、主任、组织处、科长、教导员、政委、主任、组织处、科长、教导员、指导员 “六会”：会做党务工作；六会” 会做党务工作；六会会讲党课；会讲党课；会依靠组织制度管理监督党员；会依靠组织制度管理监督党员；会正确处理党内各种关系和矛盾；会正确处理党内各种关系和矛盾；会开展思想政治工作；会开展思想政治工作；会发挥共青团和军人委员会的作用. 会发挥共青团和军人委员会的作用.
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一、党务工作概要
1、党务工作的含义、 2、党务工作的基本原则、 3、基层党务工作的地位和作用、 4、党务工作的任务、 5、党务工作的职能、（1）党务工作的组织职能（3）党务工作的管理职能（2）党务工作的领导职能

对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考

对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考摘要：公安消防部队基层党组织建设是部队建设的一项重要基础性工作，是部队各项建设的基础和核心，基层党组织能否实施坚强有力的政治领导，直接关系到基层建设的正确政治方向、部队的安全稳定和各项任务的圆满完成，影响部队的全面建设和长远发展。

党章规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

这是对党的基层组织地位和作用的最核心和最本质的定义，也是党的基层组织建设的总目标。

一、当前消防部队基层党组织建设存在的主要问题（一）集体领导观念不强，责任意识淡薄。

一是民主与集中的关系处理不当，书记、副书记事先商定的预案很少征求委员的意见，党委(支部)会容易变成布置工作的行政会。

二是书记、副书记与委员的关系存在偏差，委员参与意识和全局观念不强，对党委(支部)内部出现的“一言堂”和“家长制”倾向采取默认态度，并误认为是对书记、副书记的尊重和对工作的支持。

三是集体领导与个人分工负责的关系分辨不清，重大问题提交党委(支部)会研究决定的意识不强，对党委(支部)会决定后按照集体领导下的首长分工负责制抓落实的概念模糊，往往抛开集体领导，只讲个人分工，甚至造成“分工即分家”的现象。

四是党的会议与行政会议混淆，对两种会议的性质、职能分不清，相互代替，党的会议开着开着变成了行政会。

（二）组织生活制度落实不到位。

一些基层单位存在积极制订制度、消极落实制度的现象，工作中存在以“文件落实文件、以会议落实会议”的现象，在报告工作制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等方面往往落实得很少或者流于形式，为应付上级检查、考核，弄虚作假，做表面文章，以填补记录代替相关会议，以突击整改代替“经常性”活动。

有的基层党组织民主评议党员、民主生活会不能认真开展批评和自我批评，“相互批评蜻蜓点水，自我批评隔靴搔痒”，没有起到实际效果。

在这种情况下，党员的民主权利和主体地位得不到尊重，党员意识淡薄，个体作用不能发挥，先锋模范作用不明显，党组织的凝聚力和战斗力受到影响。

浅谈消防部队基层经常性管理工作

浅谈消防部队基层经常性管理工作在消防部队，基层经常性管理工作是建设中最经常、最大量、涉及面最广泛的基础性工作，是部队凝聚力、战斗力生成、巩固和发展的前提。

部队基层经常性管理工作千头万绪，方方面面的工作都要通过行之有效的管理手段和方式来实现，具有很强的艺术性，是一项系统的工程。

一、部队基层经常性管理工作综述管理，顾名思义就是管辖和处理的意思，其深刻含义就是人们为了实现某一共同目标，而不断进行的有意识、有组织的协调活动；它具有明确的目的性、组织的计划性、活动的协调性和动态性等特征。

部队管理，是部队为维持良好的秩序和内外部关系，提高战斗力，按照有关军事法律、法规和条令条例对部队各项活动所进行的计划、调控、组织、领导等工作的统称。

（一）部队经常性管理与正规化管理的区别一种认识是部队管理就是要坚持经常性管理，因为经常性管理是结合部队的各项任务和日常工作、生活，不间断地、随时随地进行的全过程、全时制的组织、协调和控制活动，具有很强的及时性、连续性和群众性。

8小时操课时间要严格管理，保证训练任务的完成;8小时睡眠时间也不能中断管理，要组织好站岗、值班等勤务活动，坚持查铺查哨等制度;正课与睡眠之外的8小时课余时间，人员比较分散、作风容易松散，更要加强管理。

经常性管理是军队管理的显著特点，体现了军队管理的基本规律。

管理工作贵在经常、重在经常，要把精力下在经常上。

一种认识是强调正规化管理。

持这种观点的基层工作者认为，经常性管理主要是强调管理的时间概念，强调管理工作的连续性，这固然是重要的，但军队管理的更高层次是实行正规化管理，就是依据条令条例规范军人的言行举止，实行统一的指挥、统一的编制、统一的训练、统一的制度、统一纪，严格部队的组织性、计划性、准确性和纪律性。

用条令条例的规定把全军各个方面彻头彻尾地统一起来，实行管理工作的规范化、制度化、科学化。

正规化管理反映了军队管理工作的本质特征和发展趋势。

我认为，军队管理工作既要坚持经常性，又要加强正规性。

恪尽职守以情带兵做时期合格指导员

恪尽职守以情带兵做新时期合格*指导员新时期，部队建设出现了一系列新的特点，广大官兵思想状况发生了新的变化。

作为基层中队*指导员应如何根据部队变化的新特点，采取科学合理的方法切实履行好自身的职责，促进部队各项工作的落实是摆在我们面前的一大课题。

通过几天来的全省消防部队政工干部培训，本人学习到了一些新的知识，在思想上对如何做好一名合格的*指导员有了一个更新的认识。

下面，结合自己几天来的学习，谈几点体会。

一、要有高度的工作责任心，切实履行好一名*指导员的职责。

*指导员是部队*工作的第一线指挥员，要自觉增强立足本职的光荣感、建功立业的责任感和提高素质的紧迫感，要力争在履行思想*建设的历史使命中积极进取，有所作为。

从根本上说，就是要树立高度的工作责任心，切实履行职责。

我们*指导员的工作是一项细活，来不得半点马虎，必须力戒心浮气躁，静下心来工作。

当前，我们一些*指导员不能适应新时期部队发展变化的新特点，一味地埋怨战士的思想工作难做，却从来不去试图改变自己传统的管理模式，习惯于用简单粗暴的“土办法”、“土政策”，这种行为从根本上来说，是责任心不强的一种表现，不愿花心思、花精力去研究战士的思想特点，不愿去认真探索新的管理方式方法。

*指导员工作既包括思想*教育，又包括党建工作、团支部工作、拥政爱民工作等，这种种工作都是相当繁杂的，没有一个极强的工作责任心是绝对干不好的。

随着部队建设的发展，面临的形势越来越严峻，我们每一个*指导员一定要转变观念，踏踏实实地立足本职岗位，发扬吃苦耐劳、克勤克俭的精神，一心扑在工作上。

二、要牢记使命，尽好教兵育人的责任。

*指导员既是战士的兄长，又是战士的老师。

要认真履行好教兵育人的责任，必须以父母心、兄长情，关心爱护战士，要经常给战士们讲做人的道理，并在日常工作生活中，处处发挥自己的率先垂范作用。

干部自身良好的形象，就是战士最好的教科书，我们要在战士面前充分树立正面教育形象，注意自己的言谈举止，加强自身的修养，给战士树立良好的榜样。

浅析新形势下如何抓好消防部队基层党建工作

浅析新形势下如何抓好消防部队基层党建工作作者：徐赓来源：《报刊荟萃（上）》2018年第03期近年来，随着经济社会快速发展，消防工作和部队建设正处于历史上发展的较快时期，面临着难得的发展机遇，同时也面临着严峻的形势和十分艰巨的任务。

消防部队是一支具有特殊职责与使命的队伍，同时又与地方经济发展紧密联系，时刻都经受着各种诱惑、冲击与考验。

因此，抓好基层党建工作，始终保持队伍的清风正气，对消防部队建设具有重要的现实意义。

一、当前基层党组织建设中存在的主要问题近年来，消防部队始终把组织建设作为龙头工程，从健全组织、提高素质、强化能力、发挥作用入手，凝心聚力抓党建，有力地推动了部队全面建设，取得了一定成绩。

但就目前而言，部队党建工作与新时期、新形势、新任务的要求还存在着一些不足，主要表现在以下“四个方面”：（一）党组织建设重视程度不高工作中有些部门和基层单位的领导干部片面地认为只要单位官兵思想稳定、整体素质高，抓不抓党建和思想政治工作无关紧要，甚至有的领导干部极端地认为基层党建和思想政治工作实际上就是“软任务”、“虚要求”。

上述思想误区造成了部分领导干部驾驭部队能力不够，抓大事、议大事的意识不强，不能站在全局的高度来思考问题。

对基层党建、队伍建设缺少长远规划，不同程度地阻碍了党组织建设的良性发展。

（二）党组织生活制度落实不力经调研发现，部分党组织党内生活制度坚持不好，一些制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设调研少、创新少。

有的基层支部党课（党日）制度、党员汇报制度、民主生活会制度不是按期召开，有的即使召开也只是为了“走过场”。

通过调研，了解到少数支部在召开民主生活会时都存在一种现象：为保持同志间的和气开展自我批评的多，开展相互批评的少，即使开展批评也是轻描淡写避重就轻不痛不痒，触及不到思想和灵魂。

（三）党员队伍先锋模范作用不明显经调研发现，少数党员思想漂浮摆动，大局意识、服务意识和群众观念较差，理想信念不够扎实。

全国消防部队优秀党务工作者、某支队副支队长事迹材料

全国消防部队优秀党务工作者、某支队副支队长事迹材料“七.一”前夕，XX市消防支队传来了好消息：副支队长XX被评为全国优秀党务工作者。

翻开他的档案，在23年消防部队的风雨征程中，有17年从事思想政治工作和党务工作，先后担任中队政治指导员、大队政治教导员、支队政治处组织干事、政治处主任等职，在党内任过支部委员、支部副书记、书记，总支书记、党委委员等职务……兢兢业业，勤奋工作，为消防部队的政工和党务工作做出了突出贡献，曾两次荣立三等功，三次被支队评为优秀共产党员，十五次受嘉奖，用实际行动谱写了一曲消防部队政工和党务干部的奉献之歌。

夯实理论功底1987年，XX提干后即接触消防部队的思想政治工作和党务工作。

客观地说，思想政治工作和党务工作跟其它工作不太一样，比较繁琐，政策性强，没有较强的政策理论水平和工作能力是难以胜任的。

为了提高自己的政策理论水平和工作能力，XX把“加强政治理论学习，增强党性修养，坚持正确的政治方向”作为从事党务工作的第一要务，经常利用业余时间学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《党章》、《党内生活若干准则》、《党支部工作手册》、《党纪条规手册》等党的基本知识，坚持用先进理论的武装头脑，确保政治上的坚定性、思想上的纯洁性，做到行动上不偏离航线，不断提高自己的政治素质。

为了达到使自己不断“充电”的目的，十多年来，XX自费购买了价值2万元的学习资料，记学习笔记50余万字，写心得体会文章10余万字。

他还十分注意把自己在学习中总结出来的心得体会进行提炼和再创造，先后在各类刊物发表党务和政工工作方面的理论文章5篇，其中，《领导干部要做学习的典型》，今年6月在XX消防总队网站上发表。

除了自学，XX先后多次参加了市委党校和上级业务部门组织的党建培训班和函授学习，目前已取得了大学本科文凭。

为了适应知识时代的新形势，XX在学习上坚持与时俱进，坚持学习新知识，目前，他已较好地掌握了计算机基础知识，能较熟练地运用电脑进行办公。

党务工作

党务工作[单项选择题]1、建立党的基层组织，辖中队的大队设立（）A.党的基层委员会B.党总支C.党支部参考答案：A[单项选择题]2、全省公安消防部队所有基层单位必须建立党的基层组织，凡有正式党员3人（含）以上的不辖中队的大队、消防科，设立（）A.党的基层委员会B.党总支C.党支部参考答案：C[单项选择题]3、凡有正式党员（）人（含）以上的不辖中队的大队、消防科，设立党支部。

A.5人B.3人C.2人参考答案：B[单项选择题]4、全省公安消防部队所有基层单位必须建立党的基层组织，基层党组织的设立，报（）审批。

A.总队级党委B.总队级政治机关C.支队级党委D.支队级政治机关参考答案：C[单项选择题]5、党的基层委员会一般由5至7名成员组成，设书记、副书记和委员若干名。

凡辖一个中队的大队设立（）人基层委员会。

A.5人B.6人C.7人参考答案：A[单项选择题]6、党的基层委员会一般由5至7名成员组成，设书记、副书记和委员若干名。

凡辖二个中队以上的大队可设立（）人基层委员会。

A.5人B.6人C.7人参考答案：C[单项选择题]7、凡是正式党员（）人（含）以上的党支部设立3至5人支部委员会，设书记、副书记。

A.3人B.4人C.5人D.6人参考答案：C[单项选择题]8、（）情况下，大队级党委由军事主官担任副书记，并主持党委日常党务工作。

A.大队政治主官为正职时B.当军事主官为正职、政治主官为副职时C.当军事、政治主官同为副职时参考答案：B[单项选择题]9、大队部党支部书记由军事主官担任，当军事主官为党委主持工作的副书记时，由（）任大队部党支部书记。

A.军事主官B.政治主官C.军事副职D.大队党委委员的参谋参考答案：B[单项选择题]10、党的基层委员会、支部委员会由党员大会（）选举产生。

A.等额B.差额C.直接参考答案：B[单项选择题]11、由党员大会差额选举产生党的基层委员会、支部委员会时，委员候选人数比应选人数至少多百分之（）以上。

新时期如何做好消防党建与党风廉政建设工作

新时期如何做好消防党建与党风廉政建设工作摘要：基层消防大队在开展一系列工作实践的同时，不仅要保障日常工作的顺利完成，也要认知到新时代消防救援工作面临的挑战。

从政治任务的承担视角入手，通过消防党建工作的优化，党风廉政建设工作的创新，既做好风险防控，也保障消防队伍的安全稳定，为消防任务的顺利完成奠定基础。

本文主要探究了新时期基层消防大队党建与党风廉政建设工作的实践策略。

关键词：新时期；消防党建；党风廉政建设引言：消防救援队伍最基本的工作责任，就是为了保障社会安定，消防人员要落实防火监督、灭火救援等基础的工作，而为了提高业务素养，消防工作也要开展日常的训练，不断的加强技术的学习，为了更好地完成各项工作任务，基层消防党建与党风廉政建设便成为了消防大队日常管理的重点，因此，消防救援大队要从思想觉悟提高、道德精神培养、政治立场坚定的视角出发，创新优化党建工作，加强党风廉政建设。

一、基层消防大队党建工作的实践策略基层消防党建工作在组织实践时存在着认识不准确、党员教育无法落实、制度不完善的现实困境，针对此类情况，基层消防党建工作的实践可以采用以下几种策略：（一）加强思想重视基层消防救援人员往往会将其核心的工作集中在防火灭火消防业务训练上，而针对于基层消防大队任务紧张的工作情况，面对着持续增加的消防队伍工作压力，基层消防大队往往不够重视党建工作的开展，而该种对于党建认识不准确会影响到消防救援队伍的长期发展。

因此要从基本定位的明确、目标的制定角度入手，加强基层党组织的建设，明确基层党组织的工作职责，保障良好的工作开展质量，在思想高度重视党建工作的同时不断发挥战斗堡垒作用，围绕消防工作服务队伍，将消防大队的日常工作与党建相融合，提高消防救援队工作质量，促进消防队伍持续发展。

（二）完善党建制度基层消防救援大队普遍工作压力较大，同时在党务人员数量不足、对于党建工作缺乏思想重视工作背景下，基层大队党组织难以发挥基本保障作用。

浅谈如何当好基层消防中队党支部书记

浅谈如何当好基层消防中队党支部书记浅谈如何当好基层消防中队党支部书记今年是公安消防部队“三基”工程建设的第二年，关键之年。

切实做好党的十七大期间公安消防部队的思想政治工作，是圆满完成党的十七大期间消防安全保卫任务和确保部队高度稳定的重要保证。

党支部书记在队伍建设中起决定性的作用，党支部是否发挥战斗堡垒作用关系到工作成绩的好与否，关系到基层中队十七大期间消防安全保卫部队的稳定。

在当前新时期消防工作中，基层中队党支部书记如何当好决策人尤为重要。

下面，本人结合工作实际，就如何当好基层中队党支部书记谈一点的粗浅的看法。

一、善于总结，着力发现自身问题当前，各项新的政策出台，基层中队各项工作任务繁重，对一些大学生干部或毕业任职较短担任党支部书记的干部来说，要开展好支部各项工作，无疑是一种挑战。

在各级党委的坚强领导下，党支部书记履行“领头雁”的职责的作用还些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。

三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。

抓制度缺乏经常性。

主要是组织制度和生活落实不够，组织生活开展不够经常。

非凡是在落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。

不能够充分熟悉到组织制度对部队建设的重要性。

虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。

抓创先缺乏积极性。

争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重，干工作标准不高，等靠现象比较重。

强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想熟悉上存在偏差。

抓思想缺乏实效性。

主要是抓“两个经常性工作”不到位，非凡是做经常性思想工作不够经常，不到位。

许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到战士当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。

抓工作缺乏统筹性。

主要是统筹能力较差，干工作随意性大，体现在平时安排工作，不能够按照周计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。

基层党组织建设工作手册

基层党组织建设工作手册石家庄市公安消防支队编前言为进一步加强和改进基层消防部队党组织建设，切实推进基层党建工作科学化、规范化和制度化，我们以《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》等为依据，在裕华消防大队进行基层党组织规范化建设试点的基础上，编写了《基层党组织建设工作手册》。

该手册主要包括党组织换届选举操作程序及文书示例、组织生活制度操作程序及文书示例、党员发展工作操作程序及文书示例以及党支部其他工作等四个部分，内容“贴近实际、规范操作、好学易懂、方便使用”，为广大基层党务工作者和政工干部提供了党建工作的操作规程，是党建工作不可多得的工具书。

由于时间仓促，水平有限，疏漏和不足之处在所难免，敬请广大官兵在使用中提出意见，以便改进完善。

二0一一年十二月目录第一章党组织换届选举操作程序及文书示例 (1)第一节大队党委委员增补 (1)第二节大队党委换届选举 (4)第三节中队、大队部党支部的建立 (14)第四节中队、大队部党支部工作换届选举 (18)第二章组织生活制度操作程序及文书示例 (25)第一节会议制度 (25)一、党总支委会 (25)二、支部党员大会 (33)三、支委会 (39)四、党小组会 (44)第三节党课制度 (51)第四节报告工作制度 (55)第五节民主生活会制度 (58)第六节党员汇报制度 (68)第七节民主评议党员制度 (72)第三章发展党员工作 (78)第一节发展党员工作的程序 (78)第二节预备党员的教育、管理和转正 (83)第三节党员发展相关表格文书范例 (86)第四章党支部其他工作 (123)第一节一般程序 (123)第二节文书范例 (131)第三节党费的收缴和管理 (139)第一章党组织换届选举操作程序及文书示例第一节大队党委委员增补一、有关要求（一）党委委员会、支部委员会书记应由政治主官担任。

（二）党委委员会应按期进行改选，委员有缺额，应当在一个月以内予以增补，委员调离本单位或转业、复员、退休时，其所在党委委员会的职务即自行免除。