2015年福建国家公务员考试：最易成“公”的“四类人”

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2015年福建公务员《面试》真题(6月30号上午)

2015年福建公务员面试真题（6月30号上午）
1. 幸福感的分别列居了小学生、中学生、大学生、博士生的指数，小学生最高，博士比文盲幸福感还低，你怎么看?
2. 单位有政务微信系统，领导让你来组织管理，你怎么做?
3. 小张负责一项工作、小李向领导毛遂自荐，希望参与还是负责这份工作，小张强烈反对，领导也没把工作安排给小李，小张还把此事到处宣扬，小李烦恼，想要辞职，你作为小李的同事兼好友你要怎么劝他?
4.你是乡镇公务员，负责村里道路硬化工作，在施工过程中李老头不让施工队挖他家门口的大石头，说这是风水石，请问你怎么处理?。

2015年福建国考笔试分数线最高的十大职位

2015年福建国考笔试分数线最高的十大职位福建人事考试网：2015国家公务员考试申论热点：公务员薪酬制度改革【背景链接】——公务员薪酬改革“24字”目标2014年3月5日，国务院总理李克强在2014年政府工作报告中指出，将改革机关事业单位工资制度。

事实上，从2013年开始，人社部等方面就已经将公务员薪酬改革提上日程。

截止2014年6月，基本的目标方向已经确定，概括起来是4句话，24个字——调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。

在舆论场中，公务员常被标签化。

一是有些人将普通公务员与官员相提并论，认为他们普遍收入高、待遇优厚，还手握大权，权力寻租的机会俯拾皆是;二是认为所有的公务员，都有看不见的灰色收入，或者能通过其他方式敛财。

事实上，大多数公务员特别是基层公务员，毫无权力变现的机会，其收入并不多，有些可用“惨淡”来形容。

如一线公务员工作苦、压力大、收入不高，而且上升空间不大，所谓“政治上没奔头，经济上没盼头”，这就让他们心生倦意。

想离开官场，又没有胆量;继续待下去，又看不到明媚未来。

2014年6月，中国劳动学会副会长兼中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南在接受采访时表示，公务员工资改革绝不等于单一涨工资。

【标准表述】——公务员工资改革绝不等于单一涨工资从总体上来看，新一轮公务员薪酬改革的重心在于“限高”、“提低”。

“限高”主要是限制灰色收入，更确切地说，是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴。

“提低”主要是向基层公务员倾斜，向职务偏低，但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。

其最终的目的是，缩小公务员上下级之间、地区之间的收入差距。

[公务员薪酬制度成为社会焦点的原因]一方面是公务员在收入分配格局中的优越地位决定的。

公务员在收入分配格局中地位的优越性，与社会职业靠劳动来获取社会资源和社会保障不同，公务员更具身份化与福利化的特性。

如工资之外的津贴、奖金、福利房，以及令人充满遐想的职务消费等工资之外的“灰色收入”;又如，公务员社会保障福利吸引力。

哪些人更容易考上公务员想当官的公务员看过来

哪些人更容易考上公务员? 想当“官”的公务员看过来“官本位”思想意识深入中国社会的层层面面，谁不想当官呀?大多数人从心里面想当官，只不过因为当官的话题过于敏感，按照中国人含蓄、低调、压抑的传统习惯，大家都不愿意，也不敢直白地表露而已。

那么今后什么人能当公务员呢?哪些人更容易考上公务员呢?想当“官”的公务员看过来!看过来!看过来!重要的事情说三遍。

一、今后什么样的人能当公务员？猜一猜今后谁来当公务员?——其实不用猜。

一个13亿人口的发展中大国，一个正在靠改革、法治两个轮子前行的社会，需要“严待”、也需要“善待”公务员群体。

这个群体是国家治理体系中的中坚团队。

这个群体不见得能吸引来社会上最精英的人群，但它也绝不能是乌合之众。

二、哪些人更容易考上公务员？1、具有优越过硬的报考条件报考条件有优势，那参加公务员考试就轻松许多，在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中，专业的因素是最举足轻重的，具有一个冷门专业，只要有对口的职位在招考，那无疑在公考中一出手就在别人前面了。

2、具备全面扎实的基础知识公务员考试笔试科目之一的行政职业能力测验，考题考点覆盖面极广，涉及的知识涵盖各个学科，既包括数学、政治学、社会学，管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学、统计学等内容，又包括了科技知识、法律常识、公文写作等的内容三、为什么有些人考不上公务员？如上文所示，具备那五条品质的人更容易考上公务员。

看到这里，很多考生会发问了，为什么有些人考生不上公务员呢？考不上公务员的原因很多，从笔试备考角度来说可大致分为以下几条。

第一，未能准确了解考试信息、政策法规。

比如4月中旬会集中的省考，11月份会进行国考。

知道考试信息，就能合理安排备考计划。

第二，没有制定合理的备考计划，备考有漏洞。

第三，备考不扎实，该练的题没练，该看的热点没看。

第四，个人心理素质方面，考试紧张、考场发挥时常等。

大家想知道为什么考不上，终极目的还是如何才能考上公务员。

2015年国家公务员：哪些人可以报考公务员？

2015年国家公务员：哪些人可以报考公务员？
2015年国家公务员考试备考已开始，华图教育网第一时间为各位考生提供备考指导，对国家公务员考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在2015年国家公务员考试中取得优异的成绩，考取理想的职位！更多备考资料，请关注华图教育网！
报考公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1977年10月16日至1995年10月16日期间出生），2014年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1972年10月16日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

2015年国家公务员考试职位表

2015年国家公务员考试职位表
1、行政类：
（1）行政管理类：行政管理科员、行政管理副处级、行政管理处级、行政管理正处级、
行政管理副厅级、行政管理厅级。

（2）公共关系类：公共关系科员、公共关系副处级、公共关系处级、公共关系正处级、
公共关系副厅级、公共关系厅级。

（3）政务类：政务科员、政务副处级、政务处级、政务正处级、政务副厅级、政务厅级。

（4）法律类：法律科员、法律副处级、法律处级、法律正处级、法律副厅级、法律厅级。

2、财政类：
（1）财政管理类：财政管理科员、财政管理副处级、财政管理处级、财政管理正处级、
财政管理副厅级、财政管理厅级。

（2）税务类：税务科员、税务副处级、税务处级、税务正处级、税务副厅级、税务厅级。

（3）审计类：审计科员、审计副处级、审计处级、审计正处级、审计副厅级、审计厅级。

3、其他类：
（1）统计类：统计科员、统计副处级、统计处级、统计正处级、统计副厅级、统计厅级。

（2）航道类：航道科员、航道副处级、航道处级、航道正处级、航道副厅级、航道厅级。

（3）海关类：海关科员、海关副处级、海关处级、海关正处级、海关副厅级、海关厅级。

（4）海事类：海事科员、海事副处级、海事处级、海事正处级、海事副厅级、海事厅级。

适合考公务员的6类人

适合考公务员的6类人第一类，应届生。

考公，对于应届生来说是很友好的。

因为很多岗位的设置上，都会照顾应届生，也是为了缓解大学生就业难。

所以很多岗位都只限应届生报名，竞争压力会小很多。

一定要珍惜应届生身份，把握机会上岸。

第二，家庭条件优渥的人。

如果你家庭条件很好，物质条件充裕，不指望通过一份工作来发大财，只是希望安安稳稳有一份稳定的工作上上班。

那么，考公进体制内，然后躺平真的是非常不错的选择。

如果你的父母或亲人也是体制内的人，那么你懂的，你更适合考公了。

第三，家庭条件差。

如果你家庭条件很差，选择考公也不会错。

因为，公务员就是普通人所能找到的最好的性价比最高的工作，没有之一，相信我，果断考公。

某种程度上，考公真的有可能可以帮助你实现阶层跨越。

第四，学校一般，专业一般的人。

如果你只是一个普通本科生，专业也一般，大概率在就业市场上竞争力不大。

但是在考公时，却能和其他学校比你更好的人站在同一起跑线。

请你一定要努力考上，这样你有机会弯道超车。

第五，事业单位人员。

近年来，事业编人员考公上岸的比例和概率越来越高。

因为，一方面，事业编能上岸，说明考试能力绝对不差，有基础在。

再加上，事业人员同样也在体制内工作，熟悉体制内的套路，知道材料写作，考试自然得心应手。

考公，有点像“主场作战”。

第六，具有基层工作经历的人。

现在，很多公务员岗位在向有基层工作经历的人倾斜。

比如，你参加过三支一扶等活动，有些岗位就会予以倾斜。

考试上岸的概率也会相应大很多。

因为现在的导向就是鼓励下基层。

福建公务员考试行测真题及答案

2015年福建公务员考试行测真题完整第一部分常识判断共20题参考时限15分钟根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

每题0.8分,共16分。

请开始答题：1.下列诗句背景与科举制实行无关的是：A.慈恩寺下提名处,十七人中最少年B.太宗皇帝真长策,赚得英雄尽白头C.黑发不知勤学早,白首方悔读书迟D.春风得意马蹄疾,一日看尽长安花2.下列雕塑作品表现唐太宗李世民生平战功的是：A.马踏匈奴B.击鼓说唱俑C.昭陵六骏D.乾陵石雕3.中国古代小说塑造了很多莽汉形象,他们外表威猛如金刚,性格天真似儿童,深受读者喜爱,下列小说中莽汉的时代顺序排列正确的是：①张飞②程咬金③李逵④牛皋A.②①③④B. ②①④③C.④②①③D.①②③④4.古代记月除常用的序数法外,还以物候的特点来命名,或以孟、仲、季来命名每季的三个月。

那么,下列对应关系正确的是：A.孟春----桃月B.仲夏----荷月C.仲秋----桂月D.季冬-----菊月5.2014年是"和平共处五项原则"发表60周年,下列与其发表时间相同的历史事件是：A.东西两德统一B.古巴导弹危机C.联合国军完全撤出朝鲜D.越南抗美战争彻底结束6.目前我国正大力推进文化体制改革,特别是对国内的动漫产业和影视剧通过内容管控的方式促进其发展,下列不属于行政手段的是：A.规定各级电视台每日播出境外各类影视节目时间B.设立专项经费用于鼓励本土作家创作优秀剧本C.国家出台"限娱令"规范娱乐节目播出类型D.每年引进的境外动漫作品同类题材数量设置上限7.下列情形符合法律规定的是：A.甲乙二人自由恋爱,因两人均满20周岁,经双方父母同意,两人可以结婚B.丙12岁,玩火酿成火灾,造成重大财产损失,但丙不承担失火罪的刑事责任C.丁6岁,春节收到红包若干,其母认为丁尚年幼,红包里的钱应归监护人所有D.19岁的大学生戊,认为父母有义务支付他的教育费及生活费至其独立工作为止8.社会上普遍存在着市场上充斥着大量差假产品而不能为消费者识别时,好的产品最终也将退出市场的现象,下列属于这一现象的是：A.南郭滥竽充数B.民间借贷危机C.三氯氰胺事件D.行人集结闯红灯9.下列生活中保存食物的方法,理解错误的是：A.盐腌制食品是因为盐可以形成高渗环境、抑制了微生物的生理活动B.真空保存食物可以破坏需氧菌类的生存环境C.冷藏保存食品是因为低温可以将细菌冻死D.充入氮气保存食品是为了隔绝食品与氧气接触10.所谓硬水是指水中存在较多的矿物质成分,水的硬度指的是水中钙镁离子的总和。

2015年国家公务员面试指导：面试考场上出现的两类考生

2015年国家公务员面试指导：面试考场上出现的两类考生2015国家公务员面试交流群群号：95114739面试，是通过笔试的考生经过的最后一关考研，面试面试，通俗来讲，就是说话。

面试考官就是想从你的语言中来判断你是否具有你所报考岗位应该具有的素质和能力。

但是在考场上经常会遇到这样两类考试，即：一、不会说话的考生。

二、说话太模板化的考生。

对于这两类考生，在考场上都是不能得高分的考生，在竞争激烈的现实中，这是致命的弱点，接下来，我就针对这两类考生如何克服自己的缺点，讲一些方法。

一，对于“不会说话的考生”这类考生，在平时准备面试的时候，在做练习的时候，不能求速度，拿到一道面试真题的时候，首先思考面试考官的意图，你应该从哪几方面切入，把点罗列清楚之后，再对具体的每一点进行详细阐述。

将自己的思路，语言先用文字呈现出来，因为在写的过程中，能对每一句话进行仔细斟酌，对于每一类题目都认真写出一道题目的完整答案，然后写完之后，再反过头仔细修改，直至答案你完全满意为止。

在这里，还要强调一点，即：每一道题目的答案字数至少写800字。

根据我们每个人说话每分钟的平均字数是220个字。

在考场上是，每道题目的答题时间是5分钟，除去思考时间等，答够3分半就可以，根据3.5×220=770。

当然在面试考场上，不需要严格的说够三分半钟，但是在准备的时候，我们必须多准备，因为只有准备的充足了，收放就自如了。

二，对于“说话太模板化的考生”随着面试考试的推进，参加培训的考生也越来越多，但是在培训课程上，老师讲授的肯定是答题思路，相信每一位面试老师，也会给自己的学员串一下思路，进行完整答题，接受培训的考生，肯定发自内心的认为老师答题就是不错，老师的语言就是精炼，但是这也容易让考生误以为这样的套路是最佳的，这就是造成模板化最根本的原因。

我们的汉字可谓是博大精深，随便一句话都可以进行同义转换，完全可以逃脱老师的答题语言，组建自己的答题语言。

2015国家公务员：公务员考试公平性大揭秘

2015国家公务员：公务员考试公平性大揭秘2015国考拿下高分，你必须具备的三大能力又到一年国考时，“考与不考”这是一个问题。

“面试都靠关系”“一个萝卜一个坑”等等认为公务员考试不公平的言论不绝于耳，造成了很多考生望“国考”而生畏。

那么，公务员考试是否如这些言论所说，是不公平的考试呢?公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试，分为国家公务员和地方公务员考试两种。

中国自古就有通过考试选拔政府工作人员的传统——科举制，对于考试的公平性的探索更是在历史的长河中越来越完善。

新中国成立以来，公务员考试在改革开放后进入了大众的视野，成为我国政府工作人员选拔的主要途径。

一般来说，公务员考试的主要流程为：报名——笔试——资格复审——面试——体检——公示——录用和审批。

在此中公教育专家就从各个环节分析，为各位一一揭秘。

命题科学在国考及大部分省考中，行测、公共基础、面试等科目的试题采取征题制，申论则大多采取专家封闭命题的方式，热点性质的面试题也多采取此种形式，即专家组在一定时期内“入闱”命制。

征题制一般是从高校或专家建立的题库中征调试题，征题结束后，需要对大量的题目进行初筛，通过筛选的题目会送到专家组开会讨论，争议太大的题目会搁置，并对整个试卷的难易程度做统计，并由分管领导把关，保证试卷的科学性。

另外，试卷在开封前都会将接触题的人员控制在最小范围内，最大限度地保证了试题安全。

“有些人在考试前就拿到题目”的说法自然就不攻自破了。

诚信报名不管是国家公务员考试还是地方，考试之前都会发布公告、职位表等信息，各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等信息，公众都可以通过各项渠道获得。

考生在报名时需填写各项信息，并要接受公务员主管部门的审核，或由电脑进行审核。

考生需要做到诚信报名，要保证提交的报考申请材料的真实性和准确性。

公务员报名过程对于考生报名信息的真实性和准确性极其重视，一旦查到不真实的信息即采取取消报考资格或一定年限不能报考公务员的处理措施。

2015年国考录取名单

2015年国考录取名单摘要：1.2015 年国考录取名单的背景和意义2.2015 年国考的报考情况3.2015 年国考的录取情况4.2015 年国考录取名单的特点和趋势正文：2015 年国考录取名单于近日公布，引起了社会的广泛关注。

作为我国公务员招考的重要组成部分，国考的录取名单不仅关系到考生的个人命运，也反映了我国公务员招考的公平、公正和公开原则。

本文将从以下几个方面对2015 年国考录取名单进行分析。

首先，我们来了解下2015 年国考的报考情况。

2015 年国考共设有13476 个职位，计划招考2.7 万余人。

根据数据显示，2015 年国考共有140.4 万人报名，较2014 年的137.9 万人有所上升。

其中，最热门的职位竞争比达到了2625:1，可见国考的竞争激烈程度。

接下来，我们关注2015 年国考的录取情况。

经过层层选拔，最终共有2.3 万余人成功进入面试环节，面试结束后，共有1.8 万余人进入体检环节。

经过严格的体检和考察，最终有1.5 万余人成功被录取。

从录取人数来看，2015 年国考的录取率约为7.9%，较2014 年的7.4% 略有上升。

再来看看2015 年国考录取名单的特点和趋势。

首先，从录取人员的学历来看，硕士及以上学历的考生占据了较大比例，显示出国考对高素质人才的需求。

其次，从录取人员的专业背景来看，财经、法律、计算机等专业的考生具有明显优势。

此外，从录取人员的地域分布来看，东部沿海地区的录取人数较多，这与这些地区经济发展较快、人才需求较大有关。

总之，2015 年国考录取名单的公布，充分体现了我国公务员招考的公平、公正和公开原则。

从报考情况、录取情况以及录取名单的特点和趋势来看，国考竞争激烈，对考生的综合素质要求较高。

什么样的人适合当公务员？

什么样的人适合当公务员？什么样的人适合当公务员？公务员作为一个职业选择，在现代社会中备受瞩目。

有人说公务员是“铁饭碗”，也有人认为公务员是“懒政府”。

无论如何，选择成为公务员的人应该有一定的素质和能力。

那么，什么样的人适合当公务员呢？首先，适合当公务员的人应具备良好的素质和道德品质。

如诚实、正直、守纪守法、有责任心等。

公务员是国家的执行者，代表政府与人民进行各种沟通和协调，所以要求公务员具有高度的职业道德和个人修养。

只有以身作则，才能赢得百姓的信任和尊重。

相反，如果公务员为人不正直，不负责任，甚至贪污腐败，将会影响政府的形象和信誉，给人民带来极大的困扰。

其次，适合当公务员的人应具备优秀的学历和知识背景。

公务员是承担政府任务的重要角色，需要了解和掌握各种政策法规、管理知识、经济学和社会学等方面的基本知识。

只有具备扎实的学科基础，公务员才能够更好地履行自己的职责，高效地为人民服务。

此外，适合当公务员的人应具备良好的沟通能力和协调能力。

公务员要与各方面人士进行有效的沟通和协调，需要具备较强的口头和书面表达能力。

同时，对于各类矛盾和纠纷，公务员应能够以平和的态度处理，做到公正无私，保持良好的社会关系。

另外，适合当公务员的人应具备较强的应变能力和抗压能力。

公务员面对的工作压力常常较大，需要承受各种外部和内部压力。

对于工作中的突发事件和紧急情况，公务员应能够灵活应对，并能够保持冷静和清晰的头脑。

面对各种考试和评选，公务员应有稳定的心态，勇于面对挑战，不畏困难，才能不断提高自己的能力，并取得更好的成绩。

最后，适合当公务员的人应具备对公共事务的热爱和责任感。

公务员的工作是为人民服务，是为社会作出贡献的一种方式。

只有对公共事务充满热情，才能更好地为人民服务，解决问题，推动社会进步。

选择成为公务员的人应该心怀敬畏之心，清醒地认识到自己的职责和使命，为人民利益而奋斗。

总结起来，适合当公务员的人应具备良好的素质和道德品质，优秀的学历和知识背景，良好的沟通能力和协调能力，较强的应变能力和抗压能力，以及对公共事务的热爱和责任感。

2015福建公务员考试阅卷：实行严格回避制至少二评

2015福建公务员考试阅卷：实行严格回避制至少二评福建日报讯都说公务员考试是仅次于高考的“最热”考试，不少热门职位出现百里挑一、千里挑一的火爆情况。

那么，“最热”考试是如何阅卷评卷的？又如何确保公平公正？12日，我省在厦门举办“考务开放日”活动，部分省人大代表、党代会代表、政协委员及媒体记者走进现场，探访省公务员笔试的阅卷过程。

这也是我省考录公务员首次在福州以外地区开展笔试阅卷工作。

196人参与阅卷严格回避制本次福建省《申论》阅卷共抽调阅卷员196人，其中来自省内高校141人，占阅卷员总数的70%以上；副教授、高级讲师和中学高级教师以上职称147人，占75%。

阅卷员中大部分具有公务员考试阅卷或高考阅卷工作经验，许多人曾经担任过中央机关公务员招考阅卷员工作，可谓经验丰富。

“我们确定阅卷人员名单后，会比对他们的身份信息，如有参加当年考试的则不能参加阅卷工作。

”省公务员局工作人员介绍说，阅卷员要实行严格的回避制度，凡本人或夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人参加本次考试的，以及近三年内参加考前培训、编写辅导教材、资料的，都要回避。

至少二评确保评卷质量据省公务员局工作人员介绍，目前《行测》阅卷工作已结束，《申论》则还在阅卷当中。

整个阅卷工作结束后，将确定笔试成绩最低合格线，并于5月22日前公布成绩。

《行测》题目为客观题，阅卷采取机读刷卡的方式，由双人操作专用读卡设备读取考生答题卡，并进行异机复核。

在《申论》阅卷前，经验丰富的阅卷专家根据试题命题思路及考生的答卷情况，制定参考答案及评分标准，并挑选出“样卷”和“标准试卷”。

正式评卷时，系统按组随机自动分发试卷给阅卷员评阅，每道题均由两位阅卷员背靠背独立评分。

每一道题设定允许分差值，在允许差值范围内的取平均值确定为最后得分。

如超出误差值，则由组长或副组长进行“三评”，确定最后得分。

“阅卷系统后台可实时了解评卷进度、监控评卷质量，并对阅卷员进行量化的评卷质量评估。

2015年福建公务员考试行测真题答案：言语理解与表达

2015年福建公务员考试行测真题答案：言语理解与表达2015年福建公务员考试行测真题答案：言语理解与表达21、【答案】B【解析】“曲高和寡”指曲调高深，能跟着唱的人很少。

旧指知音难得。

现比喻言论或作品不通俗，能了解的人很少。

“阳春白雪”原指战国时代楚国的一种较高级的歌曲。

比喻高深的不通俗的文学艺术。

“孤芳自赏”“凄风苦雨”与“经典”感情倾向性不一致且语义不符。

“提倡”与珍重不搭，因此，本题答案B为选项。

22、【答案】C【解析】先看第一空，通过语境可知，应该是奢侈的衣食居住，带有消极色彩。

丰衣足食：作谓语、定语，指穿的吃的都很丰富充足，形容生活富裕，带有积极色彩，不符合，故排除B;肥马轻裘：裘：皮衣。

骑肥壮的马，穿轻暖的皮衣。

形容阔绰。

作谓语、定语;指有钱人。

与衣食无关，故排除D;再看第二空，“不是……而是……”前后语义相反，“而是”后面是指学习不要带上物质的目的，因此应填入与“不要带上”相近意思的词，“排斥”合适。

因此，本题答案为C选项。

23、【答案】D【解析】第一空前有提示信息，语言文字是民族文化的结晶，首先可排除A、B。

第二空比较变迁和演变，变迁一般形容时代、社会，侧重于改变;演变指历时较久的发展变化，能跟词义搭配的只有演变，故答案为D。

24、【答案】D【解析】先看第一空，根据搭配，“文化“不能与”推动“”提升“搭配，故排除A、B;再看第二空，演变：指历时较久的发展变化，可以形容词义的变化过程，因此，本题答案为D选项。

25、【答案】B【解析】“涅槃”与文中语境信息强调“浴火凤凰”符合文段语境。

因此，本题答案为B选项。

26、【答案】B【解析】先看第一空，“漫长”一般形容一个过程，和“发展”不搭，一般为“漫长的发展过程”，故排除D;第二空，与“经历”搭配，“冲击”“影响”不符合，故排除A、C;“经历洗礼”搭配合适;第三空，“历练”指锻炼，“经历历练”符合语境，因此，本题答案为B选项。

27、【答案】C【解析】“镌刻”即“雕刻”之意;把铭文刻或画在某种坚硬物质上或石头上。

国家公务员考试福建省招录深度解析

2015年国家公务员考试福建省招录深度解析【导读】在2015年国家公务员考试招考职位表出炉后，今日招考简章也随之而来，福州华图教育公务员研究中心希望通过对2015年国家公务员考试职位的精确分析，为诸位奋斗在公考路上的同学们提供最优的就业指导。

一、招收总职位和人数变化较小-2015年国家公务员在福建省共招录336个职位，招考人数达到535人。

而2014年国家公务员在福建招录职位为382个，招录人数为510人。

与去年相较而言，今年国家公务员招录的数量基本与去年持平，但是在招考职位上足足比去年减少近50个。

从招考人数上来说，今年国家公务员招录考试仍延续了2014年的特征。

一反历年来不断扩展的趋势，合理理性有规划地招录。

而在招考总岗位上来说，足足减少了50个岗位，但招考总人数未变，就此说明平均分配到每个岗位上的所招录的人数增加。

由此可以看出，2015年国家公务员福建省招录中，1比1招录的岗位数量在减少；1对多招录岗位数量在增加。

这大大增加了各位考生进面试的概率，同时也增加了面试守擂考生的压力。

表一：招录人数历年对比表2015年国家公务员招录分数四个系统。

分别是行中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。

而面向福建省招录的公务员主要包括中央国家行政机关直属机构和国务院系统参照公务员法管理事业单位。

不同系统考入，待遇和前景均不同，各位考生在报考时一定要根据自身情况，慎重选择。

2015年招考职位数如下：表二：两大系统招录情况二、学历要求情况较为严格2015年国家公务员福建省招录考试，在学历要求上做了详细的区分，要求非常严格和规范。

主要分为三大类：仅限本科学历、本科学历及以上、硕士（本科和研究生专业一致）。

为了起到人尽其才的效果，在2015年国家公务员福建省招录中限定考生只能以最高学历报考，研究生的限定必须本硕专业一致的要求不断增多。

表三：2015年国家公务员福建省招录学历要求数量及比例统计表三、政治面貌要求放宽2015年国家公务员福建省招录职位报考的政治面貌要求更为宽泛，政治面貌这根紧绳相较于2014年国家公务员福建省招录职位报考来说更加宽泛。

2015国考辅导：什么样的人能考上公务员【陕西华图】

2015国考辅导：什么样的人能考上公务员【陕西华图】2015年国家公务员考试又要来了，近年来公务员考试报考人数越来越多，公务员考试的竞争也越来越激烈，考生们都深有体会，要想当上公务员，临时抱佛脚基本等于做无用功，知识面不广不行，反应不快也不行，认识问题深度不够还不行。

要在公务员考试中一举胜出需要考生积累多方面的才智、能力。

曾多年参与国家公务员招生考试的一位考官在接受时讯记者采访时说：“公务员考试根本不用像考研那样记忆大量资料。

说白了，公务员考试所要考察的，无非是一些适应国家机关职能的能力要素。

”据他说公务员笔试分两部分，“第一部分是行政职业能力测试，这种能力测试每个题目难度都不大，只不过量大繁琐，是为了考察考生在重复性工作中，能不能做到又快又准，能不能提纲挈领。

只要花上一定的时间进行针对性强化练习，就能很快掌握答题的诀窍和技巧，顺利通过没有问题。

第二部分是申论，其实就是材料作文，主要考察对材料进行概括归纳和提出解决对策的能力，这是因为行政机关有大量的文件流转，一切东西都要体现在纸面上进行上传下达，关键就是首先保证弄懂所给材料的中心思想，别跑了题。

”面试是公务员考试中最难把握的环节，曾任某综合部委面试考官的某先生告诉记者，面试由各单位自行组织，一次完整的面试主要包括结构化面谈、即兴演讲、心理测试等形式，个别单位也会采用比较流行的无领导小组讨论、文件框等形式考察学生。

面试的目的主要是根据公务员岗位的需要，考察考生的举止仪表、言语表达、应变能力、组织协调能力、沟通能力、思辨能力、心理个性特征等几部分要素。

面试现场往往会故意给考生营造出一点压力环境，给考生施以适当的压力，借以考察考生在压力环境下的心理素质和反应能力。

哪些人更容易考上公务员

虽说公务员考试竞争异常惨烈，录取率极低，可屡屡见到自己身边总有一部分人能杀出重围脱颖而出，那这个在公考鏖战中如愿“上岸”的群体都有什么特质呢?或者说，哪类人更容易考上公务员呢?一、具有优越过硬的报考条件报考条件有优势，那参加公务员考试就轻松许多，在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中，专业的因素是最举足轻重的，具有一个冷门专业，只要有对口的职位在招考，那无疑在公考中一出手就在别人前面了。

专业冷僻的职位，报考者就不会扎堆，竞争就不会呈现白热化，也就更容易胜出。

要在公务员考试中具备优越的报考条件，这可能需要考生在高中阶段，甚至更早就要有意识地进行规划。

二、在特殊的基层镀过金各地各级的公务员招考中，都会设置一定名额的职位对特定群体进行定向招录，如限定“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位，还有浙江等地区，面向村干部定向招考乡镇公务员等等，这些职位设置每年均不在少数。

有过此工作经历的考生在定向的小范围内竞争，对手相对也就少多了。

所以目前有不少应届生毕业后，先不急于去找工作，而是参加“四项目人员”招聘，在基层镀上几年金，以此经历做“跳板”再参加公务员考试，来规避激烈的公考竞争，提高胜率。

三、具备全面扎实的基础知识公务员考试笔试科目之一的行政职业能力测验，考题考点覆盖面极广，涉及的知识涵盖各个学科，既包括数学、政治学、社会学，管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学、统计学等内容，又包括了科技知识、法律常识、公文写作等的内容。

测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

而这些能力并非通过后天的短期学习和实践，就能得到迅速大幅度提升的。

因此平时注意博览群书，有意识地对各科常识进行多积累的考生，关键时刻就会更胜一筹。

四、有刻苦备考的恒心和毅力刻苦学习，努力备考，是在公务员考试激烈的竞争中获胜的必然要求，是成“公“者的必备素质，也是成”公“的最有效方法，是最关键的，有付出就有回报，全力去争取了每一次机会，辛勤付出了努力，相信幸运之神一定会垂青的。

2015国家公务员面试过关法宝之因材施教

2015国家公务员面试过关法宝之因材施教2015国家公务员面试交流群群号：95114739公务员考试的面试环节是公务员考试的重要环节之一。

考生在面对考场、考官和考题时，都应该拥有阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和语言表达的能力。

具有这些能力才可以全面掌握考题的出题方向，在作答的时候不会太被动；具有这些能力才可以胸有成竹，为作答增添更多的文采；具有这些能力才可以恰当运用给定材料提供的各种信息点，顺利通过面试。

1、兴奋型学员：此特征学员典型的胆汁质，高级神经活动过程非常强，不可抑制型—兴奋型。

特点就是精力旺盛、直率热情，表里如一。

到了自己答题的时候就会手舞足蹈、摇摇晃晃，小动作非常多。

可以说整个过程中只有读题和思考的时候是安静的，并且学员自己反映这些都是无意识的。

建议：教师的工作特点之一就是时间的延续性和空间的广延性。

正常的授课时间点内，在不影响其他学员学习机会和练习次数的基础上，对此类学员一定要格外的加以控制和监督；教师应该多以严肃的态度和严谨的教学风格对待，尽量去抑制学员的兴奋性;多与学员沟通，在注重知识点掌握的同时更注重关注他的不足之处，并及时给予反馈;多利用课余时间帮助他们，争取在最短的时间内达到最快、最好的效果。

2、慢半拍型学员此类学员的典型特点就是，知识点的储备和学习能力相对较弱。

在学习过程中即使很努力很用功，但是对于教师讲解过的题型和做题方法，还是不能够很快的吸收和掌握。

所以会导致在练习过程中，出现答题思路混乱、答题过程中突然哭泣、有放弃学习的想法和拒绝练习答题等一系列情况。

建议：对于此类学生，教师应该做到循序渐进的指导。

更多的付出些时间和精力，教学方法上面应该以鼓励的方式，多给予他们自信：可以在课余时间单独为该学员做进一步的精细讲解，帮助他们掌握知识点和答题技巧;陪着学员学习和练习，增加对知识的掌握和对技巧的运用;循序渐进的指导学生，促进他们的学习能力，提高其学习兴趣和答题的积极性。

什么样的人更容易被提拔

什么样的人更容易被提拔？01沉稳但不木讷这是身在体制内最基本的素质，包含几个要素。

一是低调做人，不能啥事没办法就没完没了嘀咕；二是闷头做事，有板有眼。

、有始有终、有执行力；三是依章依规、科学有素、得当有度。

但沉稳但不代表木讷、不灵光，不代表死板、不创新。

整天就那一副脸，谁看了都会生厌；啥事都按图索骥，不敢越雷池一步，谁都不会赋以大任。

这样的人只适合按部就班，不适合火线提拔。

02善言但不乱说凡当大官者，口才都好，几乎无一例外。

安排部署、请示汇报，都得靠嘴，或者把要说的写到纸上，开到会上。

想的再好，说得不好，下属不明白，工作不能有效执行，等于白想。

干得再好，说得不好，领导不清楚，成绩不能得到彰显，等于白干。

但会说不等于乱说，说好的讲场合、讲分寸。

不需要说的时候只管埋头干活，言多必失很多时候源于过度的表现、功利的心态；需要说的时候必须抓住机会，一鸣惊人大多源于击中要害的措辞、行云流水的逻辑。

03勤奋但不抱怨新时代的公务员，绝大多数都能做到勤勤恳恳、兢兢业业。

但很多地方干的不如看的、看的不如捣蛋的，很多时候干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样，这些导致很多人心里无比别扭、无法平衡，开始说三道四、发泄不满，甚至开始撂挑子，不愿继续甩膀子。

累死累活干了很多，往往因为一句抱怨的话就被打回原形，这些比窦娥都冤的故事每天在各个单位前赴后继地上演。

看上去冤，其实是傻，因为领导最不容忍的不是你不干活，而是你总是对他不满。

单位就是这么个单位，从来都是这样，一时半不会因为你的抱怨而有翻天覆地的改变，怨了也白怨，不如笑着干。

04专业但不固守高学历的公务员，容易迷信专业。

他们总觉得自己被放错了位置，总是千方百计往自认为适合的岗位上调。

这个想法没错，人事相宜、才尽其用不仅是我们的追求，也是干部人事制度的一个重要原则。

但有一点需要清醒认识，除了个别特殊岗位，公务员的大多数岗位是综合管理服务，承上启下，专业略懂即可，并不需要那么高、精、尖的人才去研究分析。

2015国考哪些人员不能报名？

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2015国考哪些人员不能报名？
三明人事考试网：2015年国家公务员考试是很多考生关注的一次重要考试。

与福建省省考相比较，国家公务员考试在考试流程与岗位条件上有一些特殊的地方。

因此各位考生要提前了解2015年国家公务员考试的流程、政策，将主要精力放到复习准备上。

更多资料及信息请登录/?wt.mc_id=bk6623了解。

此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）现役军人；
（2）在读的非应届毕业生；
（3）服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪
福建国考交流群340183184检、监察、审计和财务工作。

”
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2015年国家公务员考试备考在即，湖南省国家公务员考试网(ht tp:///html/guojiagongwuyuan/?Wt.mc_id=bk11862)专家帮您整合考情资讯，剖析疑难问题，聚焦时政热点，备战公考大敌。

预祝广大考生在国家公务员考试中披荆斩棘，一举成“公”。

1.雨果：法国
A.园林：苏州
B.德国：希特勒
C.马克·吐温：美国
D.长城：中国
2.勤奋：成功
A.失败：胜利
B.破坏：损坏
C.懒惰：灾难
D.耕耘：收获
3.书籍：纸张
A.毛笔：宣纸
B.文具：文具盒
C.菜肴：萝卜
D.飞机：大炮
4.红孩儿：西游记
A.水浒传：林冲
B.薄松龄：聊斋志异
C.黄飞虎：封神演义
D.红楼梦：林黛玉
5.馒头：食物
A.食品：饼干
B.头：身体
C.手：食指
D.钢铁：金属
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1.C
2.D
3.C
4.C
5.D。