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乡镇贫困村扶贫调研报告范文

乡镇贫困村扶贫调研报告范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乡镇贫困村扶贫调研报告范文在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的一项重大部署。

开展群众路线教育实践活动是巩固党的执政基础、密切联系群众、改进干部作风、汇聚群众智慧力量的现实需要。

按照县委的部署和要求,我作为班子一把手,带头学习,带头转变作风,带头查找问题和整改问题,带头下基层调研、指导工作,进一步密切党群干群关系。

自我局3月18日召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来,我带领局相关干部多次深入**乡开展了群众路线教育实践调研活动。

现将调研情况报告如下:一、**乡基本情况二、工作成效乡党委政府结合乡情统筹规划,突出重点,分类指导,分步实施,重点建设六大工程成效显著。

(一)以助农增收为核心,大力实施产业富民工程。

3、劳务产业:加强务工技能培训,加速农村人才资源开发,促进农业和农村经济发展。

做到每户有一名明白人,有组织的转移输出农村富余劳动力200人/年。

4、培育专合经济组织:新成立柴胡种植专业合作社一个,带动农户420户,土鸡养殖专业合作社一个,带动农户180户。

1 / 16通过实施产业富民工程成功探索出了银杏、核桃+药材、魔芋、土鸡的生态立体种养模式,形成乡域经济可持续发展的新的经济增长点。

(二)以提高农业综合生产能力为目的,大力实施基础强农工程3、农村电网全面改造。

全面改造了村内高压、低压线路,切实保障了农户生产生活用电。

4、清洁能源有效推广。

大力推广沼气池、太阳能、节能灶等新型能源,农户推广面75%。

(三)以改善农户生活环境为重点,大力实施农居改善工程按照统一规划、合理布局、政府补助、农户主体的原则,大力开展人居环境综合治理,实施农户庭院三建五改建设,对现有贫困户的房屋、院坝、圈道进行改造,完成房屋立面改造8000平方米,改圈厕4000平方米,旧房屋拆除3000平方米,院坝硬化5000平方米,入户路硬化15000平方米,建设沼气池350口,庭院绿化15000平方米,新建公共卫生厕所4个。

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贫困村调研报告4篇
本文目录
1.贫困村调研报告
2.乡镇贫困村精准扶贫调研报告范文
3.贫困村第一书记调研报告
4.贫困村建设问题的调研报告
位于贵州中部地区的安顺开发区宋旗镇干河村是贵州众多贫困村中的一村,属省级一类贫困村。

该村和省内其他贫困村一样,在贵州新阶段扶贫开发中劳动力转移、人畜饮水、农田水利设施、通村通组道路等得到了长足的发展;但是在全社会经济全面高速发展的大环境下像安顺开发区宋旗镇干河村这类贫困村的发展速度则显得有些缓慢。

在安顺开发区宋旗镇干河村任职的这段时间,我通过在村实地走访与调查摸底,对该村的经济发展现状及当前制约该村经济发展的原因有了一些认识,也形成了一些如何发展像安顺开发区宋旗镇干村这类省级一类贫困村的工作思路。

一、贵州省安顺开发区宋旗镇干河村基本情况。

贵州省安顺开发区宋旗镇干河村有农户140户、810于人、实际常住人口620人;该村有初中及以上学历的人数有500余人;党员17名,其中女党员5名,65岁以上老年人80人、16周岁以下小孩190人、外出经商人数不足7人、167人外出务工;村现有可耕田地共1100亩,其中水田700余亩,年产稻谷约1.75万公斤。

有集体荒山300余亩,基本没开发;提灌站1个,提灌站输水管道年久失修,群众用水困难;目前村有一个从学前班到三年级的不完全小学。

脱贫攻坚贫困村调研报告范文

脱贫攻坚贫困村调研报告范文

脱贫攻坚贫困村调研报告范文
为切实抓好精准扶贫工作,按照县委县政府的安排部署,我局深入包
抓帮扶的某镇某村和某村开展精准扶贫调研活动。

现将调研情况报告如下:一、基本情况
某村位于某镇西北部,辖某个村民小组,现有某户某人。

耕地面积某亩,以葡萄种植和小麦、玉米种植为主导产业。

某村位于某镇中西部,辖某村个村民小组,现有某户某人。

耕地面积
某亩,其中某亩承包给当地企业种植葡萄,剩余某亩以小麦、红薯、杂果
种植为主导产业。

二、调研前期情况
按照“大走访、大排查、大清洗”活动的安排,我局共派驻两个工作
队分别对某村和某村进行地毯式排查走访。

目前,某村共某户,走访某户,剩余某户;长期在外务工和人户分离某户。

某村共某户,走访某户;长期
在外务工和人户分离某户。

三、致贫原因初步分析
(二)基本种植业产值不高,收入水平低。

多数群众是从事第一产业的
农户,家庭经济收入主要依靠小麦、玉米等传统种植业,这些种植业投入多、产出少,附加值不高,费力不挣钱。

再加之,收入主要靠人工劳力,
大部分群众缺技术、缺资金、缺门路,日常生活比较艰难。

(三)受教育程度低,脱贫致富意识薄弱。

农村贫困人口多数为初中以
下文化,相当一部分贫困人口思想观念陈旧,传统小农意识根深蒂固,思。

贫困村情况的调研报告

贫困村情况的调研报告

贫困村情况的调研报告贫困村情况的调研报告一、背景贫困问题一直是中国社会所面对的重大挑战之一。

虽然国家不断采取措施来缓解贫困问题,但在许多地区,特别是农村地区,贫困问题仍然十分突出。

本次调研的目的是探究某一贫困村的情况,并提出解决问题的对策。

二、调查对象本次调研的对象为某一山区贫困村,该村位于山区峡谷之中,交通不便,居民收入主要依靠农业,生活条件十分艰苦。

三、现状描述1.经济状况该村的居民大部分依靠农业为生,主要种植水稻、玉米、蔬菜等作物。

由于地理位置偏远,交通不畅,农产品运输成本高,价格低,造成收入较低。

同时,该村的土地质量较差,土地面积有限,农民种植的作物收成也比较低。

2.教育状况该村的教育条件十分有限,小学地处偏僻,交通不便,学生数量不足,学校招生困难。

同时,由于农民生活条件较差,大部分家庭无法负担孩子的教育费用,导致孩子上学困难。

3.生活环境该村的生活环境不太卫生,缺乏基础设施,没有垃圾桶,垃圾清理不及时,导致垃圾随处可见。

同时,由于缺乏自来水管道,居民只能使用自家的井水或山泉水,水质较差,存在健康隐患。

此外,缺乏污水处理设备,污水倒入土壤和河流中,造成水质污染。

四、问题分析1.经济问题该村居民由于地理位置的缘故,难以远距离销售农产品,导致农产品价格偏低,农村居民收入较低。

2.教育问题该村小学教学设施简陋,学生数量不足,学生上学困难,家长无法承担孩子的教育费用。

3.生活环境问题该村的垃圾处理和污水处理都存在较大问题,对环境造成污染。

五、解决对策1.经济问题鼓励农民参与合作社,形成规模经济效应,减少运输成本和分散农产品等问题,从而提升收入。

同时可以推广该地特有的农产品,品牌化出口,提升利润。

2.教育问题政府应该投入资金修建更好的教育设施,增加老师数量,提升教师教学质量。

同时,可以给予家庭贫困的学生奖学金和资助,让更多家庭的孩子接受教育。

3.生活环境问题政府应该加强对该村的环境卫生管理,提供公共垃圾处理设施,解决污水排放问题,同时可以加大宣传力度,提高居民环保意识。

贫困村调研报告

贫困村调研报告

贫困村调研报告近年来,我国农村贫困问题备受关注。

为了深入了解贫困村的实际情况,我和同事们进行了一次贫困村调研。

通过这次调研,我们对贫困村的现状、发展困境和未来希望有了更深刻的认识。

一、贫困村概况我们调研的贫困村位于一个偏远的山区。

这个村子共有80户人家,平均人口每户为4人左右。

其中,有80%的家庭靠种植业为生,其余主要从事养殖和打工。

村庄的基础设施十分落后,基本没有家庭用水管道和路灯,交通极为不便。

二、种植业发展困境贫困村的种植业主要以水稻和玉米为主,因为缺乏科学技术和资金,村民们的种植技术落后、品种单一,产量低下,农作物品质也无从保证,这大大限制了村庄的发展潜力。

我们了解到,村民们缺乏科学种植知识,不知道如何根据季节和气候选择适当的农作物品种,也没有现代农业设备和施肥技术,导致了很大的产量和掉粉损失。

三、旅游产业的发展机会贫困村的山清水秀、自然风光优美,有很好的旅游资源。

我们认为,在现有的基础上,可以发展具有地方特色的旅游业,增加村庄的收入,并提高村民的生活水平。

村子可以利用周边的山林开展自然生态游、森林探险、家庭民俗游等项目。

但是,旅游业同样面临着人力资源不足、缺乏投资等困境,必须制定长期规划和投入重大资金才能有效发展。

四、教育发展状况贫困村的教育状况也很堪忧,只有一所小学,其余没有任何学校或以地方财政为主的县级教育机构。

由于村庄的基础设施不足,导致学校的师资力量和教学条件非常薄弱。

村民缺乏教育机会和教育资源也成为限制村庄发展的因素之一。

因此,我们建议政府加大对基础设施和教育的投入力度,让全村的儿童在更好的教学条件下接受教育,增加未来的发展潜力。

五、村干部队伍的建设贫困的村庄需要一支好的村干部队伍来推动村庄的发展。

但是,我们了解到当地村干部在管理和服务中存在许多问题和不足之处。

例如,管理不严、服务热忱度不够,这使得部分村民对村干部信任度下降。

因此,村民组委会和其他组织应该通过各种培训和学习,提高村干部的管理和服务意识,并加强他们之间的联络和协作。

贫困村党组织建设的调研报告

贫困村党组织建设的调研报告

贫困村党组织建设的调研报告农村基层党组织是党的战斗力基础,农村党组织的作用发挥如何,关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到贯彻执行,能否密切干群关系,能否巩固党在农村的基层政权。

如何加强和改进贫困地区农村基层党组织建设,进一步增强基层党组织的创新力、凝聚力、号召力,针对这一问题,宁洱县组织部就全县农村党组织建设情况进行了深入调研和思考,并结合实际提出了具体的措施和办法。

一、宁洱县基本县情和农村党组织建设概况宁洱哈尼族彝族自治县是驰名中外的普洱茶的故乡,是普洱茶的核心原产地和集散中心,茶马古道的源头,昆明至曼谷国际大通道上的重镇,是国家级贫困扶持县。

全县辖7乡2镇、85个村民委员会、4个社区居民委员会;辖区总面积3670平方公里,山区面积占%。

全县总人口万人,其中少数民族人口万人,占%;农业人口万人,占%。

全县9个乡(镇)、85个行政村、1176个村民小组都是贫困乡(镇)或贫困村、贫困村民小组,有贫困人口万人。

2010年全县完成国内生产总值亿元,完成地方财政收入亿元,财政总支出亿元,实现农村人均出收入为3362元。

截止2011年6月底,全县共有13个党组、19个基层党委、56个党总支、445个党支部。

其中,建制村党总支37个,建制村党支部48个,社区党组织4个。

共有党员9774人,其中农村党员5166人,占党员总数的%。

农村党员中,女党员1008人,占农村党员的%,少数民族党员2930人,占农村党员的%,35岁以下党员1015人,占农村党员的%,60岁以上1593人,占农村党员的%,大专以上学历党员114人,占农村党员的%,中专及高中学历党员842人,占农村党员的%,其中初中及以下学历党员4210人,占农村党员的%。

二、近年来宁洱县加强农村党组织建设的措施和办法近年来,宁洱县围绕“工业经济强县,特色农业兴县,旅游文化活县”的战略思路和统筹城乡发展的要求,主动适应城乡一体化日益加快的趋势,主动适应社会主义新农村建设的要求,立足地广人稀,农村基础建设滞后,农业产业化程度低,地方财政较为困难,但有具有明显的区位、资源、文化优势等实际,积极探索,创新机制,丰富载体,狠抓组织领导、队伍建设、学习教育、组织设置、阵地建设、经费投入、制度建设,为构建城乡党组织共建资源共享、党员共管的党建工作新格局进行了积极的探索和实践,取得初步成效,等形成了一条具有宁洱特色的党建工作模式。

村贫困调研报告

村贫困调研报告

村贫困调研报告
《村贫困调研报告》
近期,我们组织了一次对贫困村的调研,以了解贫困村的实际情况,探索解决贫困问题的有效途径。

经过一段时间的实地走访和深入交流,我们得出了以下结论:
首先,贫困村存在着普遍的问题,如基础设施不完善、教育匮乏、就业机会少等。

特别是一些偏远山区的村庄,由于交通不便、资源匮乏等原因,导致居民生活水平较低,缺乏实现自我发展的机会。

其次,要有效解决贫困问题,需要政府、社会组织和企业的共同努力。

政府应加大对贫困村的扶持力度,加强基础设施建设,提高教育水平,拓宽就业渠道,助力贫困村脱贫致富。

社会组织和企业也应积极参与扶贫工作,提供技术支持、资金帮助,推动贫困村发展。

最后,对于贫困村的帮扶措施,应更加注重可持续性。

单纯的一时帮助难以根除贫困问题,应该着眼于长远目标,培养贫困村居民的自我发展能力,帮助他们建立可持续的发展模式。

总之,贫困村的脱贫工作任重道远,需要政府、社会组织和企业的共同努力,才能实现贫困村真正的发展和振兴。

我们将继续关注贫困村的发展情况,积极参与扶贫工作,为实现全面小康社会贡献一份力量。

村级党员现状调研报告

村级党员现状调研报告

村级党员现状调研报告1500字前言:我根据组织要求,对我所在的村级党员进行了一次现状调研,目的在于了解村级党员的思想状况、工作状况以及存在的问题,为我村党建工作提供有力的参考。

一、困难和问题通过走访调查,我了解到我们村级党员存在与以下困难和问题:1.思想理论认识不够深刻、不够坚定。

村级党员大多没有接受系统的党性教育,对党的基本理论、路线方针政策了解不够,思想理论认识不够深刻、不够坚定。

2.积极性不高,工作精力不够集中。

有些村级党员工作积极性不高,对工作不够投入、不够认真,缺乏一定的责任心和担当精神。

一些村级党员没有把党的工作作为自己的主要任务来抓,工作精力不够集中,缺乏持之以恒的工作态度。

3.不善于与群众打交道,缺乏群众工作能力。

村级党员的群众工作能力差,缺乏历练,不善于与群众打交道,缺乏基层工作经验和能力。

二、建议和措施基于存在问题,我提出以下建议和措施:1.加强对村级党员的理论教育,提高思想政治素质。

组织村级党员加强对“三严三实”等理论知识的学习,定期召开党课、组织学习班等活动,提高村级党员的思想政治素质。

同时,加强对村级党员在职工作的指导和教育,提高工作水平和能力。

2.加强考核,激发积极性。

在村级组织的考核机制上加大力度,按照工作情况和表现等因素,综合评价村级党员的工作能力和贡献,激励村级党员的积极性。

3.加强培训,提高群众工作能力。

通过培训提高村级党员的群众工作能力,增强服务群众的责任感和使命感,提高基层工作经验和能力。

4.提高村级党员的工作经验和能力。

定期安排村级党员走访和服务群众,多参与基层工作,增强工作能力;加强对村级干部的培训,提高领导工作水平和能力。

结语:村级党员是推动农村经济发展和社会稳定建设的重要力量,加强对其教育、培训和管理具有非常重要的意义。

希望我村加强对村级党员的教育和管理,进一步提高党员素质和工作能力,为我村的经济发展和社会稳定作出新的贡献。

建卡贫困村党组织现状调研报告

建卡贫困村党组织现状调研报告

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建卡贫困村党组织现状调研报告
农村基层党组织是党联系农民群众的纽带,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是真正能组织带领群众脱贫致富奔康的坚强战斗堡垒。

为进一步加强建卡贫困村党组织建设,经乡党委实地调研,认真分析,现将乡建卡贫困村——村的党组织建设情况报告如下:
一、村党组织现状
(一)组织建设情况。

村属2019年后进村党支部,现已全面整顿提高,配强了班子,新建活动阵地,干部团结协作,职责明确,分工合理。

(二)班子建设情况。

选优配强了村“两委”班子,县经信局驻村“第
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城关镇农村贫困党员的现状调查和对策建议

城关镇农村贫困党员的现状调查和对策建议

城关镇农村贫困党员的现状调查和对策建议城关镇农村贫困党员的现状调查和对策建议农村贫困党员作为党员队伍中的一个特殊群体,为城关镇的发展作出了一定贡献,付出了心血和汗水,目前因为各种原因面临着不同程度的生活困难。

为全面了解和分析全镇农村贫困党员的基本现状、致困原因、相关对策,我们通过实地走访、召开了村党支部书记座谈会,听取意见、了解情况、认真分析、深入探讨。

一、基本现状从调查情况来看,全镇1053名农村党员中,贫困党员共237名,占农村党员总数的22.7%。

(一)结构情况。

全镇农村贫困党员36-60岁的52人,占22%,60岁以上的185人,占78%;男党员194人,占82%,女党员43人,占18%;初中以上89人,占37.5%,小学及以下148人,占62.5%;担任过村主职干部的约占20%,无职党员约占80%。

由此可见,农村贫困党员中,以老党员居多、男党员居多、低文化党员居多、无职党员居多。

(二)经济情况。

据调查,在贫困党员中,特困党员(年人均纯收入在800元以下)59人,占25%,贫困党员(年人均纯收入在1500元以下)83人,占35%,一般贫困党员(年人均纯收入在2000元以下)95人,占40%。

从数据分析来看,贫困党员的收入来源主要包括:(1)耕田种地收入占35%,(2)退耕还林补助占20%,(3)家禽养殖收入占20%,(4)零工收入占5%,(5)子女救济占5%,(6)社会救助(主要包括农村低保、农村特困救助、大病救助)占15%。

支出情况主要包括:解决温饱占70%,医疗费用占12%,孩子学费占15%,其他支出占3%。

技术知之不多,适应性不强。

在农业生产的主战场上,他们缺乏应有致富能力,自我创造能力较差,一旦家庭出现一点变故,生活就陷入窘境。

2、思想偏旧。

这种情况主要集中体现在老党员身上。

由于年龄较大、素质不高,仅限于采用老传统、老办法耕田种地,科技意识淡薄,不善于创新农业生产方式,对发展养殖业、庭院经济的办法和途径了解不多、思考不够,经济来源单一。

村级党组织建设情况调研报告

村级党组织建设情况调研报告

村级党组织建设情况调研报告建卡贫困村是脱贫攻坚的主阵地主战场之一,建好建强建卡贫困村党组织,使之真正成为能组织带领群众脱贫致富奔康的坚强战斗堡垒,是推动全市同步全面小康的重要保障和有力支撑,是基层组织、推动、实践科学发展的“火车头”,是拉动贫困村基层工作开展的“桥头堡”,其作用发挥的好坏,直接影响到贫困村农民的生活幸福,更决定着贫困村农村的经济、社会能否实现以人为本、全面、协调、可持续发展,决定该村能否按期完成脱贫攻坚任务。

当前,贫困村农村基层村级党组织建设整体上是好的,但也还存在一些与科学发展观、三严三实和新农村建设要求不符合、不适应的地方。

通过广泛的督查研究,将村的村级党组织现状及对策归纳如下。

一、村的村级党组织现状现状首先从整体上看,近年来,由于市县乡等各级党委狠抓基层村级党组织建设,注重从思想建设、教育培养、选拔配备和监督管理上加强基层村级党组织建设,使基层村级党组织的战斗力有了明显提高。

然而,由于多方面因素制约,村级党组织也存在不少问题和困难。

1、执政能力偏弱,引领作用彰显难。

当前,一些农村基层党组织的执政能力还比较欠缺,难以适应建设社会主义新农村这一新形势新任务的要求。

有的村级党组织面对新农村建设的新形势、新任务,感到“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”。

另外决策不民主,办事不公开也是一大问题。

有的村干部法制观念淡薄,不善于依法行政。

2、队伍素质偏低,“双带”作用发挥难。

从年龄结构上看,该村基层干部队伍中,60岁以上占有较高比例,40-59岁占绝大多数,40岁以下的比例低。

由于年龄偏大,导致支部书记缺乏敢闯、敢干的竞争意识,工作中谨小慎微、安于现状,守摊多、创业少。

在工作中存在“老办法不管用,软办法不顶用,硬办法不敢用,新办法不会用”。

从党员层面来看,当前农村党员中懂技术、会经营并能有效致富的比重偏低。

部分党员还因为年龄大、文化低、劳力差等原因,长期处于贫困状态,根本无法发挥带头致富的作用。

贫困村调研报告(通用7篇)

贫困村调研报告(通用7篇)

贫困村调研报告(通用7篇)贫困村篇1一、基本情况xx村位于xx镇西南部,属xx区,总面积5.01平方公里,辖8个村民组,725户2765人,总劳力20xx人,耕地面积4290亩,人均占有耕地1.5亩,全村2/3耕地流转给大户种植经营。

现有7名村“两委”干部,含下派第一书记1名、大学生村官1名。

全村现有建档立卡贫困户123户215人,其中一般贫困户35户78人,低保贫困户48户89人,低保户23户31人,五保贫困户17户17人。

二、扶贫工作开展情况今年以来,紧紧围绕上级决策部署,把精准扶贫作为全村各项工作的重中之重,按照“六个精准”、“五个一批”要求,以“户脱贫、村出列”为工作目标,举全村之力而为之,主要工作开展情况如下:1.精准识别把准关。

认真开展建档立卡“回头看”,对贫困人口进行重新识别,村“两委”干部每月到户宣传扶贫政策,了解贫困户情况,听取发展意愿,谋划增收措施,跟踪帮扶项目。

2.精准帮扶结对子。

充分发挥市药监局结对帮扶和驻村工作队的优势,构建市、区、镇、村四级联动与贫困户结对子,全村123户贫困户做到户户有人帮、有人管。

3.精准施策发准力。

根据贫困户发展意愿和需求,按户制定谋划帮扶措施,全村申报发展产业38户、光伏发电30户、危房改造30户、帮扶就业12户、社会兜底及其他40户。

目前,全村已通过产业验收29户,第一批产业资金按照奖补额度的40%已打卡发放到户,剩余9户正在积极组织第二批次验收、登记打卡造册。

针对部分贫困户无力发展的局面,村“两委”积极联系大户,以村作为担保,由大户先提供种苗的形式,免费提供给缺少资金和技术的贫困户先行发展,并签订扶贫养殖合同,确保贫困户敢于养、愿意养、养得好,获得受惠群众一致好评。

同时作为全区居家养老示范点,通过政府花钱购买社会服务的新模式,为全村32位分散五保、贫困低保老人解决生活后顾之忧,帮助贫困老人解决无人照料、生活起居困难、看病难等问题,每月分4次为他们提供送餐、助洁、助医、起居照顾、精神慰藉等服务,切实做到让他们老有所养、老有所依、老有所乐。

某县贫困村现状调研报告范文

某县贫困村现状调研报告范文

某县贫困村现状调研报告范文一、某某县基本情况(一)地理位置及范围某某县位于云南省东北部与四川交界处,地处东经103°59′18″-104°27′50″,北纬27°49′11″-28°24′38″之间,东与四川某某、高县接壤,南靠彝良,西与大关、永善县毗邻,北与某某、水富县相连。

东西最宽46公里,南北最长62.5公里,总面积2092平方公里,是云南入川的北大门之一,素有“滇川门户”之称。

(二)地形、地貌、水文、气象某某地理气候条件特殊。

某某属典型的山区县,境内地势起伏较大,山势以高中山为主,呈南高北低状,由西南向东北方向倾斜。

由于受关河、白水江深切,将全县分为三大块,东北片区、南部片区和西北片区,并形成了关河东岸和西岸两大山脉,造就出重峦叠嶂、山势陡峭、沟壑纵横的地形地貌特征。

最高海拔2263米,最低海拔329米。

县境南北狭长,东西略窄,最大纵距62.5公里,最大横距46公里。

由于特殊的地理环境,形成了“一山有四季,十里不同天”的立体气候,夏季炎热,冬季湿润、偏暖,四季较为分明。

属亚热带季风气候,全年气候温和,日照较短,有多雾多湿多雨的特点,据气象部门统计,年平均气温17℃,极端最高温41.8℃,极端最低温-2.5℃,大于10℃的年积温5370℃,多年平均日照为965.7小时(841-1170小时之间),日照率22%,相对湿度81%,无霜期为328天。

全县多年平均降雨量1226.2毫米,最高值1800毫米,最低值1000毫米。

全县多年平均径流量为17.83亿立方米,折合多年平均径流量884毫米,径流系数0.72,径流的地理分布与降水分布相同,高值达1200毫米,低值为700毫米。

最适宜发展林业。

(三)社会经济发展状况某某县属国家级贫困县,全县辖10个乡镇,78个村委会,16个社区,2624个村民小组。

某某年末有农业人口92528户355361人,劳动力177817人。

贫困村党建工作的调研报告

贫困村党建工作的调研报告

贫困村党建工作的调研报告习近平总书记强调“农村基层党组织是农村各个组织和各项工作的领导核心,要强化农村基层党组织职能,把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

”可见,基层党组织是支撑党建工作的主力军。

作为一名选调生(大学生村官),为了更好的落实党的方针政策,做好党建工作,在村书记的帮助下深入群众中用心做好了本次调研工作。

调研的主要任务是调研我所在村公平村的党建工作的好经验好做法、存在的突出问题及改进建议。

一、公平村的基本概况辽河源镇公平村又称公平朝鲜族村,位于辽河源镇政府西侧2公里,幅员面积6.5平方公里,耕地3665亩,其中水田1000亩,人口1116人,党员34人,人均收入11700元。

公平村村部建于2012年,共400平方米,并于XX年初参加规范化服务建设,改建后,便民服务大厅面积达40平方米。

公平村有文化广场两个,分别为3500平方米和1200平方米。

目前公平村集体经济收入主要来源为:源头御品有机稻米;以伊利石矿投资入股;宝华毛衫厂;机动地发包等,年经济收入可达10万元以上。

二、基层党组织建设的主要做法和成效求真务实,严抓思想建设。

曾经的公平村是远近闻名的贫困落后村,不仅财务债台高筑,而且村班子成员思想涣散,形成心不齐、气不顺的局面,更不能密切干群关系,为此村党支部书记迟长发严抓村班子成员思想建设,“思想是行动的指南针”,思想建设是开展各项工作重中之重,只有思想统一,行动才能保障。

党支部从战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥上找原因、定规划、定措施,交答卷。

党员每个季度向党支部被告一次先锋、模范作用发挥情况,党支部每年向全体党员报告战斗堡垒作用的发挥情况。

不仅要看做而且要看果。

由于党支部和党员勇于担当,凝聚了人心,聚集力能量,增强村民向心力和信心。

人心齐了,点子多了,路子宽了,干劲大,使发展经济、脱贫致富的各项措施落到了实处。

贫困村情况的调研报告

贫困村情况的调研报告

贫困村情况的调研报告调研报告:贫困村情况一、调研背景近年来,贫困问题一直是我国面临的重大挑战之一。

为了更好地打赢脱贫攻坚战,解决贫困村问题,我与我的团队选择走遍全国各地开展贫困村情况的调研。

二、调研目的本次调研的主要目的是全面了解贫困村的实际情况,找出产生贫困的原因,以及采取实际有效的措施,推进贫困村的脱贫工作,促进地方经济的发展。

三、调研方法本次调研采用了问卷调查、实地调查等方式。

通过问卷调查了解居民生活状况及生产状况的基本情况,同时也走访到了实地,并与当地领导及出现贫困现象的居民进行了深入交流,了解相关的情况。

四、调研结果1.贫困村状况根据调研,贫困村的治理面临巨大的困难,很多地区仍然存在贫困人口数量众多,并且成因复杂、情况各异。

主要表现为:(1)经济发展水平不高:由于资源、地域、交通等原因,很多贫困村无法拓展经济,农业经济单一,产业结构单一,无法增加居民收入。

(2)教育、文化、保健设施不完善:由于教育资金不足,贫困村的学校面临师资力量不足、设施简陋等问题。

同时缺乏无障碍通道和保健设施。

(3)基础设施不配套:由于交通不便,垃圾处理不力,绿化率低,自来水缺乏,贫困人口日常生活条件也非常差。

2.致贫原因经过对多个贫困村进行实地走访和问卷调查,我们认为影响贫困的主要因素如下:(1)自然条件限制。

贫困地区多山丘陵,水源匮乏,农业生产水平低,自然灾害频发,会导致农民收入减少。

(2)政策、教育引导不力。

政策和教育对改变农民思想、帮助农民走上富裕道路起到关键作用。

但一些贫困村贫困村没有形成发展意识、理念和动力,政策引导不到位也加剧了贫困。

(3)就业机会不足。

大多数贫困人口是农民,由于缺乏专业技能和外出打工经验,造成就业机会不足。

(4)基础设施建设滞后。

贫困村缺乏基础设施,如道路、桥梁、水利设施等,这些设施是脱贫的基础,缺乏这些设施会限制贫困村的发展。

五、调研建议为了解决贫困村存在的问题,以下是我们的建议:(1)政府应该加大对贫困村的扶持力度,提供资金和技术支持,开展文化、教育和产业帮扶项目,提高贫困村的发展潜力。

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贫困村党组织现状调研报告
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党的农村组织是党在农村的战斗堡垒,是贯彻三个代表的组织者、推动者、实践者。

下面是贫困村党组织现状调研报告,欢迎参阅读借鉴。

篇一:
农村基层党组织是党联系农民群众的纽带,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是真正能组织带领群众脱贫致富奔康的坚强战斗堡垒。

为进一步加强建卡贫困村党组织建设,经乡党委实地调研,认真分析,现将乡建卡贫困村村的党组织建设情况报告如下:
一、村党组织现状
(一)组织建设情况。

村属201X年后进村党支部,现已全面整顿提高,配强了班子,新建活动阵地,干部团结协作,职责明确,分工合理。

(二)班子建设情况。

选优配强了村两委班子,县经信局驻村第一书记1名、支部书记1名、村主任1名、支部委员2人。

支部书记是从务工优秀人才中选拔到班子中来的,政治素质好,带富能力强,协调能力强,村主任是连续在村任职20年以上,农村工作经验丰富,村文书是201X年从发展致富能手中选拔到村委班子中的。

(三)队伍建设情况。

村干部3人(不包括第一书记),年龄结构35岁以下1人,50岁至55岁2人,文化层次均是高中(中专);村民小组长9人,年龄平均在60岁以上,文化程度均是初中及以下。

党员49人,其中35岁以下党员6人(预备党员2人),35至50岁党员12人,50岁以上党员31人,流动党员12人。

(四)工作保障情况。

支部书记主抓本村党建工作,201X年通过多种形式筹集资金新建和改建了400平方的村级活动阵地,但因缺资金室内配套设施不完善,党建经费保障不足。

(五)制度建设情况。

一是坚持三会一课制度,创新党课教育形式,督促各党支部开展党员活动和组织生活,保证每个党员都能得到严格的党内生活锻炼;二是坚持党内组织生活会制度;三是坚持民主集中制;四是实行四议两公开制度等。

二、存在的主要问题。

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