教官守则
夏令营教官规章制度
夏令营教官规章制度第一章总则一、为了有效开展夏令营教育活动，维护夏令营教官的权益，保障夏令营教育活动的顺利进行，特制定本规章制度。
二、夏令营教官应尊重规章制度，严格遵守，认真贯彻执行。
第二章夏令营教官的基本要求一、夏令营教官应具备较高的政治觉悟和思想素质，具备一定的组织协调能力和沟通能力。
二、夏令营教官应具备较强的身体素质和心理素质，能够承受一定的工作压力。
三、夏令营教官应具备较强的专业素养，能够胜任夏令营教育工作。
四、夏令营教官应遵守法律法规，保持良好的职业道德和敬业精神。
第三章夏令营教官的职责和权利一、夏令营教官的主要职责包括：（一）负责组织和指导夏令营教育活动，确保教育目标的顺利实现。
（二）负责对夏令营学员进行管理和照顾，并保障他们的安全和健康。
（三）帮助夏令营学员解决问题，提供必要的帮助和支持。
（四）协助管理者完成夏令营教育活动的安排和组织工作。
二、夏令营教官的权利包括：（一）享有参与夏令营教育活动的权利，提出建议和意见。
（二）享有休息和休假的权利，保障身体和心理健康。
（三）享有培训和提升的机会，提高专业水平和工作能力。
第四章夏令营教官的行为准则一、夏令营教官在工作中应遵守以下行为准则：（一）维护夏令营的形象和声誉，不得有损夏令营的利益。
（二）服从管理者的安排和指导，不得违背管理规定。
（四）尊重夏令营学员的权利和尊严，不得有侵犯他们的行为。
（五）维护夏令营的秩序和安全，不得有破坏和危害行为。
二、夏令营教官在工作中应遵守以下工作原则：（一）严谨认真，认真履行职责，不得马虎敷衍。
（二）主动负责，积极参与教育工作，不得怠慢职责。
（三）团结协作，与同事和学员和睦相处，不得有冲突和不和。
（四）持续学习，提高自身素质和能力，不断进步。
第五章夏令营教官的管理一、夏令营管理者应加强对夏令营教官的管理，建立健全的教官管理制度。
二、夏令营管理者应定期对夏令营教官进行考核和评价，及时发现问题并采取有效措施解决。
军训教官行为要求
教官日常行为规范
1．在语言上：
(1)要有修养有礼貌；
(2)说话要有力，富有感染力；
(3)多用赞赏的语言，决不吝啬自己的表扬和鼓励；
(4)说话之前，先考虑一下对方的感觉，不用训斥、指责的口吻与学员说话，决不使用侮辱性批评；
(5)不说脏话及目中无人的话；
(6)不说消极的话；
(7)平等对话，用心倾听，不打断孩子们的话；
(8)一诺千金。
2．在行为上：
(1)肢体语言健康有力，在学员面前微笑，不懒散、萎靡；
(2)仪容严整，着装规范；
(3)内务整洁，不乱叠、乱丢、乱放；
(4)加强自律自控，以身作则，严格遵守各项规章制度，不在学员面前抽烟、喝酒、吃零食；
(5)严格管理与真诚关爰相结合，既不无原则宽容，也不粗暴惩罚；
(6)“凡事预则立，不预则废”，行动前要预先做计划；
(7)一旦发生问题立即正面处理，保持积极乐观的态度，不落入消极的情绪；
(8)对学员一视同仁，公正公平，遵守规则，不偏袒，不弄虚作假；
(9)加强与学员的心理沟通，注重对学员的心理和思想的辅导，培养学员健全的心理素质；
(10)加强责任感，责任到人，严禁得过且过，杜绝一切事故发生。
军训教官团队管理守则
军训教官团队管理守则【1】教官日常生活01、就餐：按照校方统一安排集体就餐，不搞“特殊化、单独化”;02、住宿：(略);03、卫生：个人卫生严格按照原隶属部队规范标准实行，不随意吐痰、不随手丢弃垃圾;04、通讯(交通)：严禁留号给师生家长，车辆进出或停放必须按照校园、基地规定自觉遵守执行;【2】教官个人形象01、统一着装，做到军容严整;02、除手表外，严禁佩戴手链、项链等饰物;03、进驻校园、基地后，手机静音，施训期间避免接、打电话或避开师生的视线范围;04、谈吐文明，禁忌脏话、粗话、皮话等不文明言语;05、举止端正，严禁在师生家长视线范围内背手、插腰、揣裤兜等小动作;【3】教官请销假01、施训期间，必须保持全员在位，严禁私自离队;02、遇有特殊意外情况时，经请示许辉或指定带队负责热后，可酌情安排，避免施训受到影响和拖滞训练进度;03、遇有特殊情况离队或临时外出时，应随时与总教官保持联系并注意人身安全，按时归队;【4】带班教官施训十五条守则01、以我军《队列条例》为准则，结合地方院校军训的特点，对照教育部2014年8月1日新修订的《中小学生守则》及《日常行为规范》等相关要求，确保施训质量;02、带班教官施训时，强化“令行禁止”的原则，强化“哨音”意识，落实“口令要一致、行动要一致”;03、带班教官施训下达口令时，口语咬字要清楚，预令动令要区分，不带口头禅;04、带班教官施训时，讲解动作要简明扼要，便于学生理解领会;自身示范要准确到位，动作要领体现“紧张、严谨”，正所谓“树人先正己”，即是这个道理;05、熟记每日施训流程，不本末倒置、不颠倒反串，组织实施时保持全局一致;06、带班施训必须严格做好人员管控，纪律与安全不放松、不疏忽、不倦怠;07、训练内容必须严格按计划进行，视实际情况把握训练进度，不得随意更改或变换;08、注意观察人员在施训过程中的具体表现，对于个别逆反情绪者要及时跟进，并耐心做好思想教育和引导受训工作;09、施训时，要注重训练效果，可开展个人与集体的穿插训练，并时时训考相结合的方式方法;10、各阶段的施训进展情况，要及时反馈、及时汇总;做到“训有成效、日有小结”;11、要积极配合总教官的工作，善于与学生沟通交流;12、加强对施训及休息间隙时的安保工作，杜绝“打闹、嬉戏、碰撞”等意外事故;13、加强医保与卫生、防暑降温工作，倡导学生不私自进食不洁食物、生冷食物等;14、严禁侵占或变相收受师生个人物品，原则上也同样不允许接纳校方或师生以任何方式的馈赠物品;15、严禁与学生、教职工训练以外的敏感接触，杜绝非工作接触，坚持“人走茶凉”的原则;更多相关阅读推荐：。
军训教官团队管理守则
军训教官团队管理守则【1】教官日常生活01、就餐：按照校方统一安排集体就餐，不搞"特殊化、单独化";02、住宿：(略);03、卫生：个人卫生严格按照原隶属部队规范标准实行，不随意吐痰、不随手丢弃垃圾;04、通讯(交通)：严禁留号给师生家长，车辆进出或停放必须按照校园、基地规定自觉遵守执行;【2】教官个人形象01、统一着装，做到军容严整;02、除手表外，严禁佩戴手链、项链等饰物;03、进驻校园、基地后，手机静音，施训期间避免接、打电话或避开师生的视线范围;04、谈吐文明，禁忌脏话、粗话、皮话等不文明言语;05、举止端正，严禁在师生家长视线范围内背手、插腰、揣裤兜等小动作;【3】教官请销假01、施训期间，必须保持全员在位，严禁私自离队;02、遇有特殊意外情况时，经请示许辉或指定带队负责热后，可酌情安排，避免施训受到影响和拖滞训练进度;03、遇有特殊情况离队或临时外出时，应随时与总教官保持联系并注意人身安全，按时归队;【4】带班教官施训十五条守则01、以我军《队列条例》为准则，结合地方院校军训的特点，对照教育部2014年8月1日新修订的《中小学生守则》及《日常行为规范》等相关要求，确保施训质量;02、带班教官施训时，强化"令行禁止"的原则，强化"哨音"意识，落实"口令要一致、行动要一致";03、带班教官施训下达口令时，口语咬字要清楚，预令动令要区分，不带口头禅;04、带班教官施训时，讲解动作要简明扼要，便于学生理解领会;自身示范要准确到位，动作要领体现"紧张、严谨"，正所谓"树人先正己"，即是这个道理;05、熟记每日施训流程，不本末倒置、不颠倒反串，组织实施时保持全局一致;06、带班施训必须严格做好人员管控，纪律与安全不放松、不疏忽、不倦怠;07、训练内容必须严格按计划进行，视实际情况把握训练进度，不得随意更改或变换;08、注意观察人员在施训过程中的具体表现，对于个别逆反情绪者要及时跟进，并耐心做好思想教育和引导受训工作;09、施训时，要注重训练效果，可开展个人与集体的穿插训练，并时时训考相结合的方式方法;10、各阶段的.施训进展情况，要及时反馈、及时汇总;做到"训有成效、日有小结";11、要积极配合总教官的工作，善于与学生沟通交流;12、加强对施训及休息间隙时的安保工作，杜绝"打闹、嬉戏、碰撞"等意外事故;13、加强医保与卫生、防暑降温工作，倡导学生不私自进食不洁食物、生冷食物等;14、严禁侵占或变相收受师生个人物品，原则上也同样不允许接纳校方或师生以任何方式的馈赠物品;15、严禁与学生、教职工训练以外的敏感接触，杜绝非工作接触，坚持"人走茶凉"的原则;。
教 官 守 则
附六：
教官守则
教官工作八项职责
一、严守纪律，服从命令，依据条令从严管理。
军容严整，着装统一，自觉
维护军人良好形象。
二、高度重视学生军训工作，严格遵守部队规章制度，努力以军人形象、过
硬的专业素质、科学有效的训练方法，保质保量完成军训任务。
三、谦虚谨慎，团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事，尊
重军训团领导。
四、加强对训练学员的国防教育、集体团队精神教育，加强职业素养训练和
培养，注重抓作风、纪律，培养学员令行禁止、雷厉风行、一切行动听指挥的意识。
五、树立“安全第一”的观念，既严格要求，又要关心爱护训练学员，及时
发现参训学员的思想问题，及时教育处理，及时把问题解决在萌芽状态，及时向领导小组报告异常情况，杜绝出现安全事故和群体性事件。
六、坚守工作岗位，遵守训练纪律，作风正派，文明训练，不擅自外出，不
擅离工作岗位，不留电话号码给学生，不与学生发生冲突。
七、虚心钻研业务，提高训练管理水平，改进训练教育方式，提升训练效果，
努力打造优秀训练班级，争做优秀教官。
八、及时对学生的训练表现进行记载，认真对班级学生进行考核评定选出优
秀学员。
教官守则“十不准”
●不准打骂体罚学生、侮辱学生人格
●不准将学生带离训练场
●不准对军训学生进行报复性惩罚
●不准在纠正动作时对学生特别是女生动手动脚
●不准接受学员的礼物和吃请
●不准与女生有书信或电话往来
●不准与女生有感情纠缠
●不准进入女生宿舍（内务整理、检查时除外）
●不准喝酒、不假外出、夜不归营、军容不整，有损军人形象●不准违反部队纪律和基地规定。
教官工作准则
教官工作准则为有效落实纪律制度，规范教官的岗位考勤工作，严守纪律，经研究，特制定本《教官工作守则》，要求全体教官严格遵守并且执行。
本《教官工作守则》于20012年01月1日重新修订，自公布之日起施行。
以前所订制度与本准则不同之处，以本《教官工作守则》为准。
一．教官纪律制度1．严格按照所在学校规定的上下班时间表上下班，严格执行作息制度、交接班制度和查铺查哨制度。
每天上班的教官必须提前十分钟到达岗位交接。
值班教官每天下班后，要向队长汇报当天的工作及事务，队长每周三、"周日定期向军校领导报告当周的工作、事务、公布成绩。
2．设立教官工作日记本，人手一本，每周日写工作总结报告一份，不少于500字，于每周周一上午交给队长，由队长统一汇报工作军校办公室，每周三发还工作日记本。
3．各校教官队伍必须建立健全的值班记录制度，如发生意外事件或重大事件，调查清楚作好记录，以报告形式上报所驻学校政教处和本单位。
4．各校教官队每星期组织一次例会，学习有关时事、政治、政策、学校制度，检查一周工作，总结经验，提出合理建议和意见，并作好会议记录。
5．节假日期间作息时间按所驻学校有关规定执行。
6．学生、教官的宿舍区内要保持清洁，内务规范。
7．上班时间内不得私自外出，不得随意离开校区，不准吃零食，不准看报纸和听收音机。
8．有事离开校区必须落实请假制度。
9．早操、课间操及其他集会的队列集中时，必须站在正确的指挥位置，姿态端正，动作规范，口令要准确、清楚、宏亮。
10."对违反纪律的学生要多做思想工作，以教育、辅导为主，不得对学生进行人身侵犯，处罚要得当，不得以罚代管，严禁打骂、体罚学生。
11."关心学生的身体和思想状况，伤病学生要及时就医，保证学生的休息时间。
12."严格执行学校的宿舍管理制度，男教官不得进入女学生宿舍。
13."加强责任心、增强安全意识，杜绝事故发，要积极主动地配合各部门的工作，和老师、领导沟通时要虚心接受建议和批评。
军训教官守则
军训教官守则
一、军训期间严格落实部队一日生活制度，服从命令，听从指挥，牢记条令条例，严格遵守部队和学校的各项规章制度；
二、军容风纪严整，说话文明礼貌，不得在训练场内吸烟，时刻保持良好军人形象；
三、以人为本，文明施训，循序渐进，不得简单粗暴、野蛮施训，严禁打骂体罚、侮辱受训学生；
四、训练期间不得离开训练场，不得与社会闲杂人员联系，不得参与军训无关的任何活动；
五、军训期间不准与学生谈恋爱，严禁在任何场合以任何方式向受训学生示爱。
六、男教官不准私自进入女生宿舍楼，夜间不准私自找女生谈话；
七、严禁泄露部队番号、编制、性质、任务、兵力等涉密信息；
八、教官要严格自律，不得以任何形式向受训学生索要饮料、财物，不得私自接收馈赠；
九、军训期间禁止以任何形式和借口喝酒，严禁聚众酗酒；
十、在军训期间如遇突发事件或紧急情况，要妥善处理并及时报告军训团领导，提高安全警惕性，确保人身和财物安全。
2016军训教官团队管理守则
2016军训教官团队管理守则【1】教官日常生活01、就餐：按照校方统一安排集体就餐，不搞"特殊化、单独化";02、住宿：(略);03、卫生：个人卫生严格按照原隶属部队规范标准实行，不随意吐痰、不随手丢弃垃圾;04、通讯(交通)：严禁留号给师生家长，车辆进出或停放必须按照校园、基地规定自觉遵守执行;【2】教官个人形象01、统一着装，做到军容严整;02、除手表外，严禁佩戴手链、项链等饰物;03、进驻校园、基地后，手机静音，施训期间避免接、打电话或避开师生的视线范围;04、谈吐文明，禁忌脏话、粗话、皮话等不文明言语;05、举止端正，严禁在师生家长视线范围内背手、插腰、揣裤兜等小动作;【3】教官请销假01、施训期间，必须保持全员在位，严禁私自离队;02、遇有特殊意外情况时，经请示许辉或指定带队负责热后，可酌情安排，避免施训受到影响和拖滞训练进度;03、遇有特殊情况离队或临时外出时，应随时与总教官保持联系并注意人身安全，按时归队;【4】带班教官施训十五条守则01、以我军《队列条例》为准则，结合地方院校军训的特点，对照教育部2016年8月1日新修订的《中小学生守则》及《日常行为规范》等相关要求，确保施训质量;02、带班教官施训时，强化"令行禁止"的原则，强化"哨音"意识，落实"口令要一致、行动要一致";03、带班教官施训下达口令时，口语咬字要清楚，预令动令要区分，不带口头禅;04、带班教官施训时，讲解动作要简明扼要，便于学生理解领会;自身示范要准确到位，动作要领体现"紧张、严谨"，正所谓"树人先正己"，即是这个道理;05、熟记每日施训流程，不本末倒置、不颠倒反串，组织实施时保持全局一致;06、带班施训必须严格做好人员管控，纪律与安全不放松、不疏忽、不倦怠;07、训练内容必须严格按计划进行，视实际情况把握训练进度，不得随意更改或变换;08、注意观察人员在施训过程中的具体表现，对于个别逆反情绪者要及时跟进，并耐心做好思想教育和引导受训工作;09、施训时，要注重训练效果，可开展个人与集体的穿插训练，并时时训考相结合的方式方法;10、各阶段的施训进展情况，要及时反馈、及时汇总;做到"训有成效、日有小结";11、要积极配合总教官的工作，善于与学生沟通交流;12、加强对施训及休息间隙时的安保工作，杜绝"打闹、嬉戏、碰撞"等意外事故;13、加强医保与卫生、防暑降温工作，倡导学生不私自进食不洁食物、生冷食物等;14、严禁侵占或变相收受师生个人物品，原则上也同样不允许接纳校方或师生以任何方式的馈赠物品;15、严禁与学生、教职工训练以外的敏感接触，杜绝非工作接触，坚持"人走茶凉"的原则;。
学校教官日常管理制度范本
学校教官日常管理制度范本第一章总则第一条为了加强学校教官队伍的管理，规范教官的日常行为，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规和学校规章制度，制定本制度。
第二条学校教官应遵守国家法律法规，热爱教育事业，关爱学生，尊重家长，忠诚于岗位，勤奋工作，积极参与学校的各项教育教学活动，为学生提供优质的教育服务。
第三条学校教官应具备良好的职业道德和业务素质，树立正确的教育观念，注重自身能力提高，努力完成教育教学任务，为促进学生的全面发展作出积极贡献。
第二章日常工作管理第四条学校教官应按时到校，着装整齐，保持良好的精神风貌。
请假、迟到、早退应提前向校长或班主任报告，并做好工作安排。
第五条学校教官应认真备课、上课，注重课堂教学质量，积极参与教学研讨活动，提高教育教学水平。
第六条学校教官应关注学生的个体差异，因材施教，充分调动学生的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。
第七条学校教官应认真批改作业，及时反馈学生学习情况，定期与学生家长沟通，共同关注学生的成长。
第八条学校教官应积极参与学校的德育工作，关注学生的心理健康，培养学生良好的行为习惯和道德品质。
第九条学校教官应遵守学校作息时间，保持办公室整洁，严禁在课堂上吸烟、喝酒、打牌、玩游戏等影响教育教学的行为。
第十条学校教官应积极参加学校组织的各类培训、学习和竞赛活动，提高自身业务能力。
第三章考核与奖惩第十一条学校教官的考核分为平时考核和年度考核，考核结果作为教官晋升、评优、奖惩的依据。
第十二条学校教官有以下情形之一的，给予表扬和奖励：（一）教育教学成绩显著，受到学生、家长和学校好评的；（二）积极参与学校各项工作，为学校发展作出突出贡献的；（三）在其他方面有突出表现，为学校争得荣誉的。
第十三条学校教官有以下情形之一的，给予批评教育或相应的处罚：（一）教育教学质量不高，学生、家长反映强烈的；（二）不遵守学校规章制度，损害学校声誉的；（三）工作态度消极，不履行职责的。
第四章附则第十四条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
军训教官守纪承诺书
军训教官守纪承诺书
敬爱的军训教官：
我作为您的学生，特此守纪承诺书，郑重承诺遵守以下规定：
1. 遵守军训纪律：我将积极参与军训活动，按时到达集合地点，严格遵守军训教官的指挥与安排。
不私自离队、违规乱队等行为，维护军训队伍的整体纪律与荣誉。
2. 遵循教官指导：我将尊重教官的权威，认真听取并遵循教官的教诲和指导。
不干扰教官的正常教学秩序，积极配合教官的工作。
3. 遵守校规校纪：我将遵守学校的各项规章制度，不参与违法、违纪、违规等行为。
尊重师长、团队合作，自觉遵守学校的各项规范。
4. 认真参与训练：我将积极参与军事训练，按照教官的要求完成各项训练项目。
注重身体锻炼，努力提升军事素养与身体素质。
5. 文明礼仪：我将注重个人形象，举止文明，言行得体。
不打闹、辱骂他人，尊重他人的个人尊严与权益。
严禁任何形式的欺凌、歧视行为。
6. 保护公共财物：我将爱护军训器材、设施和所属场地，维护公共财产的安全。
不随意损坏、挪用公物，并积极参与卫生清
洁工作。
7. 严守保密制度：我将严格遵守军训中的保密制度，不泄露军训队伍内部事务和成员的个人信息。
保护个人隐私和团队合作的机密。
我郑重承诺以上事项，并自觉接受教官的监督与检查。
如有违反以上承诺，愿意承担相应的纪律处分。
承诺人：（学生签字）
日期：（年月日）。
军训教官守则
军训教官守则
一、军训期间严格落实部队一日生活制度，服从命令，听从指挥，牢记条令条例，严格遵守部队和学校的各项规章制度；
二、军容风纪严整，说话文明礼貌，不得在训练场内吸烟，时刻保持良好军人形象；
三、以人为本，文明施训，循序渐进，不得简单粗暴、野蛮施训，严禁打骂体罚、侮辱受训学生；
四、训练期间不得离开训练场，不得与社会闲杂人员联系，不得参与军训无关的任何活动；
五、军训期间不准与学生谈恋爱，严禁在任何场合以任何方式向受训学生示爱。
六、男教官不准私自进入女生宿舍楼，夜间不准私自找女生谈话；
七、严禁泄露部队番号、编制、性质、任务、兵力等涉密信息；
八、教官要严格自律，不得以任何形式向受训学生索要饮料、财物，不得私自接收馈赠；
九、军训期间禁止以任何形式和借口喝酒，严禁聚众酗酒；
十、在军训期间如遇突发事件或紧急情况，要妥善处理并及时报告军训团领导，提高安全警惕性，确保人身和财物安全。
教官工作规章制度范本最新
教官工作规章制度范本最新第一章总则第一条为规范教官的工作行为，提高教育质量，保障教学秩序，根据学校相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校各个教官，包括班主任、学科教师等。
第三条教官应当恪守教育教学职业道德，维护学校的形象，发扬建设人才的光荣传统，积极投入到教育教学工作中。
第四条学校领导应当加强对教官的管理和培训，定期评估教官的教学水平和工作表现。
第五条学校应当建立教官考核评价制度，对优秀教官给予奖励，对表现不佳的教官给予相应的处罚。
第六条学校要为教官提供良好的工作环境和发展机会，保障教官的合法权益。
第七条教官应当严格遵守国家有关法律法规，不得有违法违纪行为。
第二章教官的基本要求第八条教官应当具备专业知识和教学技能，热爱教育事业，具有较强的责任心和敬业精神。
第九条教官应当不断提高自身的综合素质，积极参加相关培训和学习，不断完善自己的教育能力。
第十条教官应当严格要求自己，做到言行一致，言出必行，言行一致。
第十一条教官应当具有团队合作意识，能够积极配合学校领导的工作安排，做到团结协作。
第十二条教官应当注重学生的全面发展，关心学生的身心健康，帮助学生解决学习和生活中的问题。
第三章教官的工作职责第十三条教官的工作职责包括但不限于：（一）认真履行教学任务，做好备课、讲课、批改作业等工作；（二）积极参加学校的教育教学活动，组织学生参加各类教育活动；（三）协助学校做好学生的考试工作，及时统计成绩，做好成绩分析和考试反思；（四）负责学生的管理工作，做好班级管理和学生心理辅导工作；（五）积极参与学生思想政治教育，帮助学生树立正确的人生观和价值观；（六）与家长保持良好的沟通和交流，做好家校合作，共同关心学生的成长；（七）遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的工作安排。
第十四条教官如果有私自课外补课、以文化课辅导班为名义集资牟利等行为，将受到纪律审查和处罚。
第十五条教官有违纪行为或者不端行为，学校有权对其进行处理，包括但不限于批评教育、通报批评、记过、记大过等处分。
教官守则（合集五篇）
教官守则（合集五篇）第一篇：教官守则附六：教官守则教官工作八项职责一、严守纪律，服从命令，依据条令从严管理。
军容严整，着装统一，自觉维护军人良好形象。
二、高度重视学生军训工作，严格遵守部队规章制度，努力以军人形象、过硬的专业素质、科学有效的训练方法，保质保量完成军训任务。
三、谦虚谨慎，团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事，尊重军训团领导。
四、加强对训练学员的国防教育、集体团队精神教育，加强职业素养训练和培养，注重抓作风、纪律，培养学员令行禁止、雷厉风行、一切行动听指挥的意识。
五、树立“安全第一”的观念，既严格要求，又要关心爱护训练学员，及时发现参训学员的思想问题，及时教育处理，及时把问题解决在萌芽状态，及时向领导小组报告异常情况，杜绝出现安全事故和群体性事件。
六、坚守工作岗位，遵守训练纪律，作风正派，文明训练，不擅自外出，不擅离工作岗位，不留电话号码给学生，不与学生发生冲突。
七、虚心钻研业务，提高训练管理水平，改进训练教育方式，提升训练效果，努力打造优秀训练班级，争做优秀教官。
八、及时对学生的训练表现进行记载，认真对班级学生进行考核评定选出优秀学员。
教官守则“十不准”λ不准打骂体罚学生、侮辱学生人格λ不准将学生带离训练场λ不准对军训学生进行报复性惩罚λ不准在纠正动作时对学生特别是女生动手动脚λ不准接受学员的礼物和吃请λ不准与女生有书信或电话往来λ不准与女生有感情纠缠λ不准进入女生宿舍（内务整理、检查时除外）λ不准喝酒、不假外出、夜不归营、军容不整，有损军人形象λ不准违反部队纪律和基地规定第二篇：教官培训一、学生公寓管理员职责学生楼管理员是在政教处的领导下，全面负责学生宿舍楼的管理，加强对住宿学生的思想品德教育，搞好宿舍的纪律、卫生、安全和公物管理工作。
1、办理住宿及登记工作。
2、安排宿舍及床位编号，做到门上有姓名床号对照表。
3、每学期按时产生宿舍舍长。
4、制定住校生规章制度，做到宿舍纪律、卫生、公物管理、安全制度上墙。
特训营教官的规章制度
特训营教官的规章制度第一章总则第一条为了保障特训营学员的安全、促进学员的全面发展，特训营教官需严格执行本规章制度。
第二条特训营教官需严格遵守国家法律法规和特训营相关规定，维护特训营的正常秩序。
第三条特训营教官要以身作则，严格遵守纪律，言行举止端正，起到模范带头作用。
第四条特训营教官要尊重学员的人格尊严，关心学员的成长，为学员提供良好的教育环境。
第五条特训营教官要注重团队合作，密切协作，共同完成教学任务。
第二章学员管理第六条特训营教官要加强学员的纪律教育，督促学员按时按规参加训练和学习，不得擅自违反规定。
第七条特训营教官要加强学员的安全教育，确保学员在训练过程中不发生意外伤害。
第八条特训营教官要关心学员的思想动态，及时发现和解决学员的问题，促进学员的健康成长。
第九条特训营教官要加强学员的体能训练，提高学员的身体素质，增强学员的战斗力。
第十条特训营教官要加强学员的技能培训，提高学员的专业水平，确保学员的岗位适应性。
第三章纪律管理第十一条特训营教官要加强纪律教育，严格要求学员遵守规章制度，不得擅自违反。
第十二条特训营教官要坚持严格管理，严肃处理学员违纪现象，不得纵容。
第十三条特训营教官要加强监督检查，及时发现和纠正学员的不良行为，确保特训营的正常秩序。
第十四条特训营教官要加强心理疏导，关心学员的心理健康，帮助学员解决心理问题。
第十五条特训营教官要营造良好的纪律氛围，激发学员的自律意识，提高学员的纪律观念。
第四章教学管理第十六条特训营教官要严格遵守教学计划，认真备课，保证教学质量。
第十七条特训营教官要积极引导学员学习，提高学员的学习能力，不得敷衍塞责。
第十八条特训营教官要加强实训指导，提高学员的实际操作能力，确保学员的技能水平。
第十九条特训营教官要积极开展教学研究，更新教学方法，提高教学效果。
第二十条特训营教官要注重学员的综合素质培养，促进学员的全面发展。
第五章奖惩管理第二十一条特训营教官要及时表扬学员的优秀表现，激励学员努力进取。
校园教官管理制度
校园教官管理制度一、总则为加强对校园教官的管理，规范其行为，提高教学质量，保障学生的健康成长，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有校园教官，包括全职教官、兼职教官和志愿教官等。
三、教官的聘任与资质1.校园教官的聘任应当经过学校审批，并根据国家相关规定进行资质认定、考核。
2.校园教官应当具备相关专业知识和教学经验，持有相应的教师资格证书或专业技术职称。
3.校园教官必须爱岗敬业，遵纪守法，担负起相应的教学责任，积极参与校园文化建设和教育管理工作。
四、教官的行为规范1.校园教官应当恪守教师职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得从事与教育教学无关的活动。
2.校园教官在教学活动中，应当尊重学生的人格和权利，严禁使用暴力或侮辱性语言对待学生。
3.校园教官应当严格遵守校规校纪，不得在校园内或公开场所散播不良信息，不得违规参与赌博、吸烟、饮酒等违法违规活动。
4.校园教官应当保守学生的个人隐私，不得擅自向外界泄露学生的个人信息，包括但不限于学生成绩、家庭情况等。
五、教官的教学管理1.校园教官要认真备课，合理安排教学内容和教学进度，确保教学质量和教学效果。
2.校园教官要积极参与学校的教育教学改革，不断提高自身教学水平和专业素养。
3.校园教官要及时对学生进行评价和考核，合理设置考试、考核举措，公平公正地评价学生的学习成绩。
六、教官的师德师风1.校园教官要严格遵守教师职业道德规范，自觉维护教师的良好形象和声誉。
2.校园教官要在教学活动中，展现出高尚的师德师风，做到言传身教，为学生树立良好榜样。
3.校园教官要加强自身修养，不断提高个人素质和专业素养，做到以身作则，引导学生健康成长。
七、教官的奖惩管理1.对于表现优秀的校园教官，学校应当及时给予奖励和荣誉称号，鼓励其取得更好的教学成绩。
2.对于违反教师职业操守、涉嫌违法犯罪等行为的校园教官，学校应当依法采取相应的纪律处分措施，并报告有关部门处理。
八、教官的考核评估1.学校应当定期对校园教官进行考核评估，包括教学水平、师德师风、工作态度等方面的评估。
军训教官须知
军事训练纲要二零一二年四月十日一、队列纪律 (4)【1】纪律 (4)【2】教官须知 (4)二、队列指挥 (5)【1】队列指挥位置 (5)【2】队列指挥方法 (5)【3】队列指挥要求 (5)三、队形队列 (5)【1】基本队形 (6)【2】列队的间距 (6)【3】班队形 (6)【4】排队形 (6)四、单个军人的队列动作 (6)【1】立正 (6)【2】跨立（即跨步站立） (7)【3】稍息 (7)【5】脱帽、戴帽 (8)【6】坐下、蹲下、起立 (9)【7】敬礼： (9)1、举手礼 (9)2．注目礼 (10)3．举枪礼（用于阅兵式或者执行仪仗任务） (10)4、单个军人敬礼 (10)5、分队、部队敬礼 (11)五、行进 (11)[1] 齐步 (11)[2] 正步 (12)[3] 跑步 (13)[4] 便步 (13)[5] 踏步 (14)[6] 移步（5步以内） (14)[7 ]礼步.............................................................................................................................. 错误!未定义书签。
[8] 步法变换 (15)六、分队、部队的队列动作 (16)【1】班的队形 (16)【2】排的队形 (16)【3】连的队形 (16)【4】军旗位置 (17)【5】指挥员列队位置的变换 (17)【6】集合、离散 (17)七、拳术 (19)【1】武警擒敌拳第三套 (19)【2】武警擒敌拳第二套 (23)【3】军体拳第二套 (27)一、队列纪律【1】纪律1、坚决执行命令，做到令行禁止；2、姿态端正，军容严整，精神振作严肃认真；3、按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致。
4、保持队列整齐，出列、入列应当报告并经允许。
【2】教官须知1、教官应严格遵守纪律，严明上下级观念，服从命令，听从指挥，起模范带头作用。
教官手册01
教官管理制度本制度作为《员工手册》的一部分，作为管理制度的补充。
(-)工作制度1、必须服从部门负责人、组长、副组长领导，听从指挥。
违者扣罚200元/次。
2、尊重学校领导、教师，特别要同班主任建立良好的协作关系。
违者扣罚500元/次。
4、按要求着正装上岗，着装整洁，按照《教官着装管理规定》执行。
违者扣罚100元/次。
5、按作息时间，有序到达工作岗位，上岗时要带齐工作方案、音响等工作用品。
违者扣罚100元/次。
6、出入场地、教室、活动场、餐厅等，行走中不许打闹。
违者扣罚50元/次。
7、要关心、爱护学生，在活动过程中涉及动作教学要方法得体。
8、坚守工作岗位，不得窜岗。
活动中不许与他人闲谈。
违者扣罚100元/次。
9、工作期间，不准玩手机、不准吃零食、不准吸烟。
违者扣罚100元/次。
10、带队活动中精神饱满，举止端正，谈吐文明，姿态良好，严肃认真。
11、男教官不得留长发、长胡须，不准光膀子；女教官不得染彩头，不得穿超短裙、奇装异服。
违者扣罚100元/次。
12、按要求参加例会、备课、活动，不准请假、不准缺席、不准私自外出。
违者扣罚IOO元/次。
13、做好当日工作总结和次日工作计划。
提前研究每天实践活动教学内容、方法，总结当天工作情况，部署下一个单元教学内容等工作。
特别是要总结教官自身工作情况。
违者扣罚50元/次。
（二）生活制度1、保管好下发的各种物料衣服，鞋帽，音箱、材料袋、水杯等。
2、工作期间按规定的时间、位置就餐，文明就餐，不许饮酒，不得私自外出。
3、严格遵守作息时间安排，按时起床、洗漱、熄灯就寝。
4、业余时间，不准赌博。
违者扣罚500元/次。
（三）实践制度1、严格按教案执行，确保活动质量。
3、集体备课，不备课不上岗，不备好课不上岗。
2、坚持文明教育，以理服人，注意做好思想工作，调动学生活动热情，发生问题及时报告，不得私自处理。
3、严格执行活动操作规程，做好安全工作，防止各种事故的发生。
（四）奖罚制度根据《学生活动教官管理制度》和每天量化考核，对教官每天的活动进行考核，并纳入综合评定成绩，作为绩效考核依据。
教官管理制度文件
教官管理制度文件第一章总则第一条为规范教官管理工作，提高教官队伍素质，确保教官队伍的稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有教官，包括校内教官、校外教官等。
第三条教官应当严格遵守学校的管理制度和规章制度，并且遵循职业道德，履行好教育教学任务。
第四条学校对教官的管理模式采取民主、科学、依法、勤政的原则。
第二章教官的选拔和培训第五条学校必须严格遵守相关法律法规，依据学校的教官选拔条件，严格选拔符合条件的教官。
第六条教官应当具备高尚的政治品德、优良的业务能力和良好的团队合作精神，并且具有较强的沟通能力和教育教学能力。
第七条学校应当定期开展教官的业务培训和专业素质培养，确保教官的业务水平和素质能够满足教学工作的需要。
第三章教官的考核和评价第八条学校应当建立完善的教官的考核评价制度，对教官的教育教学工作进行定期的绩效考核和个人评价。
第九条教官的考核评价主要包括教学能力、师德师风、学科建设等方面的绩效考核和个人评价。
第十条教官应当配合学校进行绩效考核和个人评价，接受工作的监督和检查，并且接受相关的处罚和奖励。
第四章教官的奖惩第十一条学校应当建立完善的教官奖惩制度，对教官的教学成绩、师德师风、学科建设等方面进行奖惩。
第十二条学校应当根据教官的工作实际情况，对教官进行奖励和惩罚，并且公平、公正地处理教官的奖惩事务。
第五章教官的权利和义务第十三条教官有权享受学校提供的各项福利待遇，包括薪酬、节假日、休息等权益。
第十四条教官有义务遵守学校的管理制度和规章制度，严格遵守教育教学纪律，尊重学生，尊重同事，尊重校领导。
第十五条教官应当积极参加学校组织的各项活动，为学校的发展做出积极贡献。
第六章教官的保障第十六条学校应当为教官提供良好的工作环境和学习条件，保障教官的正常工作和生活。
第十七条学校应当为教官购买完善的社会保险和商业保险，保障教官的健康和生命安全。
第七章附则第十八条学校可根据实际情况制定本制度的相关细则，并且对本制度进行修订。