分析人的性格
人的性格大全
人的性格大全
1、淡定逸散：有着淡定开朗的个性，受人喜爱，迷人魅力强。
能够识人得宜，从容
临事担当，让人轻易读懂自己的思绪。
2、朴实内敛：个性温柔克制，随和安谧，淡定内敛，不招摇撞骗，不轻易发火，很
少有太多的回应，对事淡然处之，行事细腻有技巧。
3、无畏果断：有着无畏勇敢的个性，面对急功近利的风险，让他们心安理得，有果
断的行动力，从繁琐中走出独立思考和决断，不随波逐流，勇敢承担责任和结果，信念坚
定不可动摇。
4、勤奋好学：乐于助人、乐于学习，勤奋敬业，积极向上，善于深入研究，勇于参
与周围的活动，乐于倾听他人的见解，坚持学习，有清晰的目标和理想。
5、实干善良：行事实干，脚踏实地，以实际行动来彰显自我，做事认真踏实，有着
完善的实践执行能力，能够静下心来审视自己，对于别人也十分容忍和体贴。
6、乐观踏实：做事不止于此，不断地观察和监测环境，积极正能量，乐观进取，踏
实有见地，即使遇到挫折也能够游刃有余，精力有效分配到每一件事上，以创造积极得结果。
7、热情和蔼：开朗活泼，做事重视态度，对待他人有礼貌，有耐心理解别人的想法，愿意以友好的沟通融洽相处，满怀豁达的爱心，真诚亲切，善于看到他人的优点。
8、勇于迎接：敢于冒险，有勇敢探索的激情，坦然遇事，勇敢直面挑战，经常抛出
新思想，并能够主动应对变故，当遇到新问题时，能够积极拓展解决方案。
人物性格分析方法
人物性格分析方法
人物性格分析方法有许多种，以下列举几种比较常见的：
1. MBTI性格类型（Myers-Briggs Type Indicator）：MBTI是一种称为“个性测验”的方法，用于测量人们在社交、性格和职业方面的偏好。
它将人的性格分为16种类型，包括外向型、内向型、感性型、思考型、情感型和理智型，这些类型可以帮助人们更清楚自己的性格和需要。
2. DISC性格分析法：DISC是指Dominant（支配型）、Influential（影响型）、Steady（稳定型）、Compliant（顺从型），它基于四个维度来解释人们的行为和性格，帮助人们了解自己的优点和缺点，以及如何与他人更好地相处。
3. 格里高利人格分析法（Gregory Personality Assessment）：格里高利人格分析法基于对人类普遍的8种动机的理解来描述性格。
这8种动机是：表现、认知、社交、实际、控制、安全、爱和自由。
它通过分析个体的这些动机来评估个体的性格类型和需要，以及适合其的职业。
4. Big Five人格模型：大五人格模型是一种评价人类性格特征的方法，基于五个因素：开放性、尽责、外向、宜人和情绪稳定性。
这些因素被认为是维度，可以用来描述一个人的性格。
以上是几种常见的人物性格分析方法，每种方法都有其独特的优点和使用场景。
个人性格特征分析
个人性格特征分析个人性格特征分析性格特点有很多，例如外向、内向、活泼、热情、多愁善感，或者是开朗、豁达、机敏、内心柔弱、冲动。
而性格是一个人对现实的稳定的态度，同时也是与这种态度相应的习惯化的行为方式表现出来的人格特征。
下面是小编整理的个人性格特征分析，一起来看看吧。
个人性格特征分析1性格是指表现在人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征的总和。
性格是经常性的、习惯化的态度和行为方式，不是那种特殊条件下偶然表现出来的态度和行为方式。
性格特征必须经多方面地、持续地、科学地观察、归纳和总结。
人的性格形成依赖于所处的社会和家庭环境。
大学生性格的塑造与锤炼必然受到社会大环境和学校环境的制约和影响，他们不同的性格形成还受每个大学生各自的身体状况、社会阅历、知识结构、主观努力等方面的影响。
值得说明的是，虽然每个人的性格不会凭借某些特殊的心理疗法而发生激变，但只要有意识地进行坚韧不拔的训练和努力，性格特征就会慢慢发生变化。
对于人的性格类型，心理学家有许多划分方法。
从人的理智、意志和情绪三者的现实对比，心理学家把人的性格分为理智型、情绪型和意志型;从人所表现的独立性程度高低，心理学家把人分为服从型和独立型;从人的活动倾向和行为举止方面，心理学家把人分为外向型和内向型。
上述分类各有利弊，不可一概而论。
这里我们仅就外向型和内向型性格特征进行介绍说明。
外向型的人大多开朗、活泼，为人处事灵活多变，情感外露，独立性强，处事果断，心理活动倾向于外部。
但这种人往往做事马虎、松散、有始无终、容易急躁。
内向型的人稳妥、严谨，遵规守信，专心致志，情感不易外泄，心理活动倾向于内部。
但这种人常常墨守陈规，反应迟钝，优柔寡断，为人较孤僻。
毕业生在自我性格评价时，应该意识到每种类型的性格都各有利弊。
在自己看来是缺点，在他人看来往往成了优点。
毕业生与其浪费时间去改造自己的性格，还不如认清自己的长处，找到发挥这些长处的最好办法，在求职中做到扬长避短，寻找适合自己性格特点的最佳工作。
人的性格大全
人的性格大全人的性格是指个体在心理上所具有的稳定的行为模式和情感反应。
性格是一个人的精神特征，它决定了一个人在日常生活中的行为方式和态度。
人的性格是多方面的，包括外向与内向、乐观与悲观、开放与保守等方面。
下面，我们将对人的性格进行详细的介绍。
外向与内向：外向和内向是人的性格中最基本的两种类型。
外向的人喜欢交际，喜欢与人打交道，善于表达自己的情感和想法。
他们通常活泼开朗，喜欢参加各种社交活动，喜欢结交新朋友。
而内向的人则相反，他们喜欢独处，不善于表达自己的情感，喜欢思考和沉思。
他们通常比较安静，不善于与人交流，更喜欢一个人静静地享受生活。
乐观与悲观：乐观和悲观是人的性格中另一重要的方面。
乐观的人总是积极向上，对生活充满希望和信心，他们能够在面对困难和挫折时保持乐观的态度，坚信一切都会好起来。
而悲观的人则相反，他们总是看到问题的阴暗面，对生活充满怀疑和消极情绪，很难从困境中振作起来。
开放与保守：开放和保守是人的性格中又一重要的方面。
开放的人喜欢尝试新事物，愿意接受新思想和新观念，他们通常对未知的事物充满好奇心，乐于接受挑战。
而保守的人则相反，他们喜欢守旧，不愿意改变自己的观念和习惯，对新事物持怀疑态度，更喜欢安稳和稳定。
总结：人的性格是多方面的，外向与内向、乐观与悲观、开放与保守等方面构成了一个人的性格。
每个人的性格都是独一无二的，没有绝对的好坏之分，只有适合与不适合。
了解自己的性格特点，可以帮助我们更好地与他人相处，更好地适应社会生活。
同时，也可以帮助我们更好地认识自己，找到适合自己的生活方式和发展道路。
以上就是对人的性格的介绍，希望能够帮助大家更好地了解自己和他人，更好地适应社会生活。
每个人都有自己独特的性格，我们应该尊重和包容彼此，共同创造美好的社会。
总结一个人的性格特点
总结一个人的性格特点首先，一个人的性格特点可以通过他的言行举止来判断。
比如，一个性格外向的人，通常会表现出活泼、开朗、善于交际的特点，喜欢与人交往，乐于助人；而一个性格内向的人，则可能显得沉默寡言，不善于表达自己，喜欢独自思考。
此外，一个人的性格特点还可以通过他的生活习惯来反映。
比如，一个性格细致的人，通常会有规律的生活作息，做事认真细致，喜欢追求完美；而一个性格随意的人，则可能显得懒散随意，做事不够认真，喜欢随波逐流。
其次，一个人的性格特点还可以通过他的情绪表现来判断。
比如，一个性格乐观的人，通常会积极乐观，面对困难能够坦然面对，不轻易气馁；而一个性格悲观的人，则可能显得消极悲观，对生活充满怨言，缺乏积极的生活态度。
此外，一个人的性格特点还可以通过他的处事风格来反映。
比如，一个性格果断的人，通常会做事果断，不拖泥带水，善于决策；而一个性格犹豫的人，则可能显得优柔寡断，缺乏决断力，容易被动应对。
最后，一个人的性格特点还可以通过他的人际关系来判断。
比如，一个性格开朗的人，通常会有较好的人际关系，善于交友，乐于助人，受到他人的喜爱；而一个性格孤僻的人，则可能显得不合群，不善于与人交往，缺乏社交能力。
此外，一个人的性格特点还可以通过他的处事态度来反映。
比如，一个性格乐观的人，通常会对待工作生活充满信心，积极乐观，不轻易气馁；而一个性格悲观的人，则可能显得悲观失望，对生活充满怨言，缺乏积极的生活态度。
总的来说，一个人的性格特点是多方面因素共同决定的，通过观察他的言行举止、生活习惯、情绪表现、处事风格、人际关系和处事态度等方面，我们可以初步总结出一个人的性格特点。
当然，每个人的性格都是独一无二的，我们在与人相处时，也应该尊重他人的性格特点，做到包容、理解、尊重，共同创造和谐的人际关系。
人的四大性格
人的四大性格
1、是急躁、爆刚烈,自我型。
这种性格的人缺乏忍耐心,遇事易怒易爆,凭勇气用事,好强好胜,容易走向犯罪,多以欺诈手段对待他人他物,主攻性强,欠思考,难成事
2、是温和、细柔、可控型。
这种人办事为人处事“诚信”,注重事业情感,遇事善思考,有含蓄心理,对待他人他物缺乏侵犯性行为。
即不占别人便宜。
3、是中和型。
这种人不急不躁,不粗不细,刚柔相济,属于见风使舵的人,善于把握分寸、区别对待,注重事业和家庭社交能力强。
多得人缘。
4、是开放型。
这种人无任何忧伤感，注重社会交往活动，注重爱情和友情。
如何准确分析人物性格
如何准确分析人物性格人类是情感和思维的并存体，每个人都有其独有的性格特点。
识别并分析人物性格是文化和社交交流的重要组成部分，这一能力有助于我们更好地理解他人、与人建立更有效的人际关系、以及在职业生涯和生活中更成功地处理冲突。
本文将介绍如何准确分析人物性格。
第一步：观察言行和日常行为观察和收集有关人物的信息是深入了解其性格的第一步。
我们可以从其日常言行和行为中收集信息，例如其在工作场所的表现、嗜好、兴趣爱好等。
此外，还应注意他人的生理特征和动作方式，例如步态和手势，这些都能揭示一个人的性格特征。
举个例子，如果一个人总是独来独往、沉默寡言，这可能意味着他是个内向而谨慎的人。
如果一个人总是高谈阔论、自我表达强烈，这可能意味着他是个外向而热情的人。
第二步：倾听语言和声音语言和声音能够揭示一个人的个性和性格特征。
语言能够反映一个人思考和表达自己意见的方式，声音则揭示一个人的情绪和内心感受。
我们需要认真听取对方说话的方式和方式背后的含义，是否是表现出挑战或妥协的特征。
例如一个人如果长时间用着非常柔和缓慢的语调，有可能那个人性格内向而脆弱。
第三步：解读面部表情和身体语言面部表情和身体语言在社交交流中有着极其重要的作用。
在一些情境下，人的面部表情和身体语言能够传达出一种强烈的情感和思想，帮助我们更好地了解他们的性格特征。
例如，一个人如果经常皱眉、用力抿紧嘴唇，这可能表明他是一个焦虑或者忧虑的人。
如果一个人的双手常常握拳、踱步，这可能意味着他内心有着非常强烈的自我表达欲望或倔强的性格特征。
通过观察他人的面部表情和身体语言，可以更深入地了解他们的性格特点和内心想法。
第四步：分析文化背景和生活经历每个人的性格背后有很多因素在起作用，其中文化背景和生活经历是其中最重要的因素之一。
文化背景可以影响人的价值观和行为，而对生活经历的感知也可以塑造一个人的性格特征。
例如，一个长期生活在都市环境中的人会显得更加务实和技术性的思考方式，而那些出生于乡村的人可能会表现出更加自然和开放的性格特征。
个人性格心理分析
个人性格心理分析引言本文旨在对个人的性格心理进行分析和描述。
通过了解个人的性格特点和心理特征，可以帮助我们更好地理解自己和他人，从而提升人际关系和个人成长。
个人性格分析每个人的性格都是独特的，深受遗传和环境等多种因素影响。
以下是对个人性格的分析：1. 外向性格外向的人喜欢与他人交往，善于表达自己的情感和观点。
他们通常具有较大的社交圈，并能轻松地适应不同的社交场合。
外向性格的人通常活跃、乐观、积极，喜欢冒险和刺激。
2. 内向性格内向的人更喜欢独处，思考和反思。
他们通常对自己的情感和思想保持较高的敏感度，并不喜欢过多的社交活动。
内向性格的人通常较为深沉、谨慎和有智慧。
3. 完美主义性格完美主义者追求完美，注重细节和精确性。
他们通常有很高的标准和要求，并努力追求卓越。
然而，过度的完美追求可能导致过分自我要求和焦虑。
4. 开放性格开放的人对新事物和新想法持开放的态度。
他们喜欢探索和研究，乐于接受不同的观点和观念。
开放性格的人通常富有创造力、想象力丰富，并且能够在多个领域表现出灵活性。
5. 情绪稳定性格情绪稳定的人通常能够稳定地管理和控制自己的情绪。
他们情绪的波动较小，能够冷静应对各种情况。
情绪稳定性格的人通常沉稳、冷静和具有适应性。
心理分析除了性格特点，个人的心理特征也对行为和决策产生重要影响。
以下是对个人心理的分析：1. 自信心理个人的自信心理是指对自己能力的自信和对成功的信心。
自信对于个人的成长和发展非常重要，它能够提高个人的动力和勇气，帮助我们面对挑战和困难。
2. 骄傲心理骄傲心理是对自己的成就和成功感到自豪和满足的心理状态。
适度的骄傲是正常的，可以增强个人的自尊和自信。
然而，过度的骄傲可能导致傲慢和不适当的自大。
3. 恐惧心理恐惧心理是对未知和危险的一种心理反应。
个人的恐惧心理可以是自然的保护机制，帮助我们避免潜在的危险。
然而，过度的恐惧可能限制我们的行动和发展。
结论通过对个人性格和心理的分析，我们可以更好地了解自己和他人。
分析人物性格的方法
分析人物性格的方法
分析人物性格的方法可以包括以下几点：
1. 观察行为和言语：通过观察人物的日常行为和言语，可以推测其性格特点。
例如，一个乐观开朗的人通常会笑容满面，经常说一些积极向上的话；而一个内向害羞的人可能会躲避社交场合，并且不太善于表达自己的观点。
2. 分析心理活动：通过观察人物的思考方式和情绪变化，可以获得一些关于其性格的线索。
例如，一个急躁的人可能会反应迅速并且情绪波动大；而一个冷静理性的人则可能会思考周密并且情绪较为稳定。
3. 推断动机和目标：人物的性格往往与其动机和目标息息相关。
通过分析人物追求的目标以及其为了实现这些目标所采取的行动，可以揭示其性格特点。
例如，一个有野心的人可能会展示出积极进取、有竞争意识的性格特点；而一个关心他人的人则可能表现出友善、慷慨的性格特点。
4. 分析背景和经历：人物的性格往往与其背景和经历密切相关。
通过了解人物的家庭背景、成长环境以及经历过的重要事件，可以推断其性格特点。
例如，一个成长在艰苦环境中的人可能会表现出坚强、顽强的性格特点；而一个受过教育、拥有良好家庭背景的人可能会更加自信、谦逊。
5. 分析人物与其他角色的互动：通过观察人物与其他角色的互动，可以得知其
与他人相处的方式，进而推断其性格特点。
例如，一个善于合作、愿意帮助他人的人可能表现出友善、团结的性格特点；而一个喜欢控制他人、缺乏同理心的人可能表现出自私、冷漠的性格特点。
以上方法并非绝对，可根据具体情况选择合适的方法进行分析。
同时，需要注意在分析人物性格时，应尽量客观公正，不给人物贴上定型标签。
如何判断一个人的性格
如何判断一个人的性格性格，是指一个人在长期的生活和工作中，所表现出的心理特点、内在的思想和行为方式。
它是一个人一生中最基本、最持久和最鲜明的个性特征之一。
那么，如何判断一个人的性格呢？一. 行为举止一个人的性格很大程度上可以表现在其行为举止上。
例如，一个性格果断、敢于决断的人，在做事时会显得十分干练，动作矫健；而一个性格内向、谨慎的人，在行动中会更显得谨慎和小心。
另外，一个人的喜好、生活习惯也可以从其行为举止中看出来。
例如，一个热爱运动的人，在行动中可能比较积极主动，喜欢主动锻炼身体；而一个喜欢思考、阅读的人，在行为上可能显得比较沉静和静态。
二. 对话内容除了行为举止外，一个人的性格还可以从其语言内容中体现出来。
例如，一个性格开朗、豁达的人，在交往中会更多地以融洽的口吻与人对话，给人带来温馨和亲切感；而一个性格内向、拘谨的人，在言语上可能比较含蓄和矜持。
另外，一个人的语言表述也可以从某种程度上反映其思维逻辑，帮助了解其性格特点。
三. 社交能力一个人的社交能力是评价其性格的重要指标之一。
一个善于沟通、擅长交际的人，通常能在与人交往中表现出耐心和聪慧，人缘也比较好。
而一个性格内向、孤僻的人，可能比较难以与他人协调，并可能存在社交恐惧症等问题。
通过观察一个人的社交行为，可以初步了解其性格特点。
四. 思维逻辑一个人的思维方式和逻辑能力，也可以在一定程度上反映其性格特点。
例如，一个思维清晰、理性的人，通常能比较好地掌握事物间的关系，并能快速地做出决策；而一个性格衝动、情绪化的人，则可能对事物存在过度追求和过度忽略两种倾向。
五. 生活态度一个人对待生活态度和价值观念的差异，也可以反映其性格特点之一。
例如，一个积极向上、乐观的人，往往会十分看重生活质量和个人成长；而一个性格消极、悲观的人，可能会对生活的点滴快乐产生忽略，甚至对未来感到绝望。
因此，从一个人的生活态度中，也可以初步了解其内心的性格特点。
以上是一些从不同角度帮助我们了解一个人性格的方式，当然，它们都是初步的评估方式，对于更加深入的评估，我们还需要通过更多的面试、观察和测试来了解。
人物性格分析方法
人物性格分析方法人物性格分析是对一个人内在特质、情感和行为模式的评估和解读，它可以帮助我们更好地理解一个人的行为和思维方式。
人物性格分析可以应用于心理学领域、管理学领域以及人际关系的研究中，它对于个人发展和人际交往非常重要。
接下来，我将介绍几种常用的人物性格分析方法。
1. 心理特质理论：心理特质理论认为人的性格有一定的稳定性，人的行为和思维方式会受到内在心理特质的影响。
其中最为知名的理论就是“五个大特质”理论，即外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性和开放性。
这些大特质包含了许多次级特质，可以帮助我们更详细地了解一个人的性格特点和行为模式。
2. 其他特质理论：除了“五个大特质”理论外，还有其他的特质理论可以用于人物性格分析。
例如，MBTI（迈尔布里格斯性格类型指标）是一种基于心理分类的人格理论，它将人的性格分为16种类型，包括外向与内向、感觉与直觉、思考与情感、判断与知觉。
MBTI可以帮助我们了解一个人的偏好和心理特点，从而更好地与其相处和合作。
3. 社会认知理论：社会认知理论认为人的性格是由环境和个人因素共同塑造的。
在社会认知理论中，个人的行为和思维方式会受到社会认知的影响，而人的性格特点也可以通过社会认知的观察和实验来评估。
这种方法的优点是可以用于观察人的行为和思维方式，并从中推测出其性格特点。
4. 自述法：自述法是通过让个体自己描述自己的方式来了解其性格特点。
这种方法可以通过问卷调查、面谈等形式进行，可以直接了解个体对自己的认知和理解。
自述法的优点是可以获取个体的直接反馈，不受观察者主观偏见的影响，但其缺点是个体可能存在自我欺骗或不完全理解的情况，因此需要进行综合分析和评估。
总之，人物性格分析方法多种多样，每种方法都有其优势和局限性。
了解一个人的性格特点对于个人发展和人际交往都具有重要的意义。
在实际应用中，可以根据具体的研究目的和情境选择适合的方法，综合使用多种方法进行性格分析，以获得更全面准确的结果。
性格分析及工作计划范文
性格分析及工作计划范文引言：性格是指一个人一贯表现自己的思维方式、情感反应模式和行为特征等方面的总和。
性格分析对于个人的职业生涯规划和工作计划制定具有重要意义。
本文将对笔者的性格特点进行分析，并根据该分析制定相关的工作计划，以期在职业领域中取得更好的成果。
一、性格分析1. 外向性格我具有外向、活泼的性格特点，喜欢与人交流和互动。
在团队中，我能够积极发挥激励团队成员的作用，善于沟通和协作，能够与不同类型的人建立良好的关系。
2. 乐观向上我乐观向上，积极应对生活中的各种困难和挑战。
对于工作中的问题，我能够快速寻找解决方案，并鼓励团队成员一起面对挑战。
我相信团队合作的力量，坚信一起努力一定能够取得成功。
3. 细致认真我很注重细节，细心观察和分析问题，严谨思考。
在工作中，我善于发现问题并解决问题，能够保证工作的高质量和高效率。
4. 决断力强我具有较强的决断力，能够在复杂的情况下迅速做出决策。
我相信自己的直觉和经验，以及准确的分析结果，能够做出明智的决策。
二、工作计划1. 定期制定目标我将每个月设定一些具体的工作目标，并制定相应的计划和时间表。
这些目标可以是个人的成长目标，也可以是团队的任务目标。
通过明确的目标，我能够更好地衡量自己的工作进展，并及时调整和改进工作方法。
2. 提升沟通能力我将在工作中提升自己的沟通能力，包括口头和书面沟通。
通过与团队成员和合作伙伴的有效沟通，我能够更好地传递信息、理解需求和解决问题。
我计划参加相关的培训和研讨会，提升自己的沟通技巧和表达能力。
3. 加强团队协作团队协作是工作中不可或缺的一环，我将加强团队协作能力。
我将积极参与团队活动，分享自己的经验和知识，帮助团队成员解决问题。
我还将鼓励团队成员之间的相互协助和支持，建立良好的合作关系。
4. 持续学习与提升我将保持持续学习的状态，不断充实自己的知识和技能。
我计划参加相关的培训课程和学术研讨会，学习最新的行业知识和工作技能。
我还将积极阅读相关的专业书籍和文献，拓宽自己的视野，提升自己的综合素质。
自我性格分析15篇
自我性格分析15篇1. 内外向性格个人的性格可以大致分为内向和外向两个方面。
内向的人更喜欢独处，思维活跃，沉思自省；而外向的人则喜欢社交互动，开朗活泼。
无论内外向，都有各自的特点和优势。
2. 冷静理性性格冷静理性的人往往善于思考问题，做事情冷静客观。
他们通常能够保持清醒的头脑，在压力下保持冷静，做出明智的决策。
3. 热情活泼性格热情活泼的人通常充满活力，乐于与人交往。
他们善于表达自己的情感，总是能给人带来快乐和积极的能量。
4. 完美主义性格完美主义者注重细节，追求完美的工作和成果。
他们通常有很高的标准和要求，能够不断提高自己的能力和表现。
5. 自信坚定性格自信坚定的人相信自己的能力，对自己的选择和决策充满信心。
他们通常能够自如地应对各种挑战和困难。
6. 悲观消极性格悲观消极的人倾向于看问题的消极面，难以保持积极向上的心态。
他们往往沉溺于过去的失败和挫折，缺乏对未来的希望和信心。
7. 乐观积极性格乐观积极的人总是对生活充满希望和热情。
无论遇到什么困难，他们总能以积极的态度面对，勇往直前。
8. 有冲动的性格有冲动的人通常容易冲动，情绪容易波动。
他们需要学会控制自己的冲动，避免做出后悔的决定。
9. 耐心细致性格耐心细致的人注重细节，善于倾听他人，有耐心地完成任务。
他们一丝不苟，注重细节，往往能取得很好的成果。
10. 善于合作的性格善于合作的人善于与他人沟通合作，具有很好的团队合作精神。
他们能够有效地协调各方利益，达到共赢的目标。
11. 喜欢独立的性格喜欢独立的人注重自由，不喜欢受约束。
他们通常更喜欢独立思考和决策，追求个人的发展和成就。
12. 幽默风趣性格幽默风趣的人具有很好的幽默感和口才。
他们能够用幽默的方式化解尴尬，给人带来欢乐和放松的氛围。
13. 善于沟通的性格善于沟通的人善于表达自己的观点和意见，善于倾听他人的意见。
他们能够与他人建立良好的关系，有效地传达信息。
14. 独特创造性格独特创造的人通常有很强的创造力和想象力。
如何判断一个人的性格有哪些明显的特征
如何判断一个人的性格有哪些明显的特征判断一个人的性格可以通过观察和分析他们的行为、言语和情绪等方面的明显特征。
以下是几个常见的明显特征，用于判断一个人的性格。
1.外向性格：外向的人通常表现为开朗、活跃和与人为善。
他们喜欢交际、善于沟通，并且喜欢成为群体中的焦点。
他们喜欢与人互动，与别人交朋友，并且容易建立社交关系。
2.内向性格：内向的人表现为安静、沉默、喜欢独处。
他们倾向于思考问题并减少社交活动，更喜欢一个人呆在安静的环境中。
这些人可能需要更多的时间来思考、计划和处理事情。
3.乐观性格：乐观主义者通常积极向上、富有幽默感，并且在遇到困难时能够保持积极的态度。
他们相信事情会朝好的方向发展，并且相信自己能够克服困难和挫折。
4.悲观性格：悲观主义者经常持怀疑、消极的态度。
他们倾向于看到问题、困难和失败，对未来缺乏信心。
这些人可能更加谨慎和保守，对变化持抵触态度。
5.冲动性格：冲动的人可能缺乏冷静和理性，容易受到情绪和冲动的驱使。
他们倾向于迅速做决定，并且可能在后悔。
这些人可能更容易受到外界的影响，难以控制自己的行为。
6.完美主义性格：完美主义者对于自己和别人的期望非常高。
他们追求卓越和完美，并且经常对自己过于苛求，对自己和他人有很高的标准。
这些人可能对细节非常关注，可能容易过分自责或焦虑。
7.多疑性格：多疑的人对他人的动机和意图持怀疑态度。
他们可能对他人的真诚和诚信存有质疑，并且容易产生猜疑和嫉妒。
这些人可能更难建立信任关系，并对他人持保留态度。
8.自信性格：自信的人对自己有信心，并且相信自己能够应对各种情况和挑战。
他们通常表现为坚定、自主和自我肯定，愿意承担责任并追求自己的目标。
9.内向性格：内向的人通常比较敏感和理性，喜欢将注意力集中在自我和内心世界上。
他们可能更喜欢思考问题并独自解决问题，对外部刺激和社交活动不感兴趣。
10.外向性格：外向的人通常善于交际、充满活力和冒险。
他们喜欢与人交往、参与社交活动，并且喜欢新事物和刺激。
如何判断一个人的性格
如何判断一个人的性格性格是指一个人在长期时间内表现出来的稳定的行为和思考模式。
它是一个人内在的核心，包括情绪、行为和思想，具有较高的稳定性和一定的可塑性。
性格不仅影响一个人的个性和行为，而且还影响到他的生活质量和未来发展。
因此，了解如何判断一个人的性格，对于与人交往、职业选择、人际关系等方面都是非常重要的。
一、外部表现我们可以通过一个人的外表来初步判断他的性格。
例如，一个人穿着整齐、干净，举止得体，通常意味着他处事稳重、自律。
而一个人穿着松散、不整洁，举止粗俗、放肆，通常意味着他比较随意、不拘小节。
当然，这种判断只是初步的，我们需要用更科学的方法来验证。
二、交流方式观察一个人的交流方式也是判断其性格的重要方法。
一个人的语言、语气和态度可以反映出他的性格。
例如，内向、脆弱的人通常会更谨慎地选择用词和表达，而外向、自信的人则可能更加大胆、随意。
此外，一个人的表情、姿态、互动也可以很好地反映他的性格。
我们可以通过观察他与别人的交流方式，从中分析他的性格特点。
三、细节习惯细节习惯也是判断一个人性格的绝佳方法。
人的小细节往往可以反映其内在的思想和个性。
例如，一个人是否喜欢打扮？是否整洁？是否有耐心？是否易怒？这些小细节可以透露出他的性格特点。
例如，对于一个细心、爱护自己的人，他通常会在百忙之中留出时间照顾自己；相反，一个粗心、漫不经心的人则可能经常忽视自己的需求。
四、处事方式我们可以通过一个人的处事方式来判断他的性格特点。
每个人都有自己的处事方式，如冷静、热情、果断、慎重、顺从、反叛等。
这些方式可以反映他的性格特点。
例如，如果一个人经常冷静地面对问题，那么他很可能是一个成熟、理智的人。
另一个例子是，如果一个人对于工作中的决策总是快速、果断，那么他可能是一个敢于冒险、果断的人。
五、社交行为社交行为可以很好地反映一个人的性格特点。
例如，一个人是否喜欢热烈的聚会？是否愿意与人沟通交流？这些行为可以反映一个人的性格特点。
人的四种性格特质
人的四种性格特质：
1、敏感型
这类人精神饱满，好动不好静，办事情爱速战速决。
但是行为常有盲目性。
与人交往中，往往会拿出所有热情，但受挫时又容易消沉失望。
这类人最多，约占40%，在运动员、行政人员各种职业中均有。
2、感情型
这类人感情丰富，喜怒哀乐溢于言表。
别人很容易了解其经历和情绪。
不喜欢单调的生活，爱，爱感情用事。
讲话写信热情洋溢，在生活中喜欢鲜明的颜色，对新事物很有兴趣。
与人交往中，容易冲动，有时易反复无常，傲慢无礼，所以与其他人有时不易相处。
这类人占25%左右，在演员、活动家和护理人员中较多。
3、思考型
这类人善于思考，逻辑思维发达，有较成熟的观点，一切以事实为依据，一经做出决定，能够持之以恒。
生活工作有规律，爱整洁，时间观念强。
重视调查研究和精确性。
但这类人有时比较教条、僵化，纠缠细节，缺乏灵活性。
这类人约占25%，在工程师、教师、财务人员和数据处理人员中较多。
4、想象型
这类人想象力丰富，憧憬未来。
喜欢思考问题，在生活中不注意小节，对那些不能立即了解其想法价值的人往往很不耐烦。
有时行为刻板，不宜合群，难以相处。
这类人不多，大约只占10%，在科学家、发明家、研究人员和艺术家、作家中居多。
性格优点分析
性格优点分析性格是一个人在思想、情感和行为方面的独特组合，不同的人具备不同的性格特点。
从积极的角度来看，性格优点是人们在各方面表现出的良好品质和特质。
本文将重点分析个人性格优点，并探讨其对个人和社会的积极影响。
一、坚韧不拔坚韧不拔是一种顽强的毅力和决心，它使人们能够在面对困难和挑战时保持积极的态度，坚持不懈地追求目标。
坚韧不拔的人往往具备良好的耐力和毅力，他们具备解决问题的能力，并能够在逆境中找到积极的解决方案。
坚韧不拔的人们往往是成功的驱动力，他们通过不懈努力和付出最终取得成功。
二、乐观积极乐观积极是一种积极向上的态度和心态，它使人们能够积极主动地面对生活中的各种挑战。
乐观积极的人们总是能够看到问题背后的积极方面，他们相信困境中一定会有机会的出现。
乐观积极的人们通常有良好的心态，他们能够以平和的心态应对工作和生活中的压力，从而保持身心健康，提高工作效率。
三、责任心责任心是一种有责任感和使命感的心态，它使人们能够认真对待自己的工作和生活。
责任心强的人们通常能够履行自己承诺的义务，并尽力做到最好。
他们对工作和生活的态度认真负责，勇于承担责任，积极主动地解决问题。
责任心强的人们往往能够获得他人的尊重和信任，从而在团队合作和人际关系中取得良好的效果。
四、正直诚实正直诚实是一种诚实守信、言行一致的品质，它使人们能够受到他人的尊重和信任。
正直诚实的人们坦诚待人，言行一致，从不说谎、欺骗或违背自己的承诺。
他们的行为始终与自己的价值观保持一致，他们充满自信而且受人敬重。
正直诚实的人们在工作和生活中经常能够与他人建立良好的合作关系，并取得共同的成功。
五、富有同理心富有同理心是一种理解、关心和支持他人的能力，它使人们能够更好地与他人建立联系。
富有同理心的人们能够换位思考，设身处地地去理解他人的感受和需求。
他们懂得关心他人，愿意提供帮助和支持，并且能够给予他人积极的鼓励和支持。
富有同理心的人们通常能够维持良好的人际关系，建立更加友好和谐的社会环境。
个人性格分析
个人性格分析引言个人性格是指每个人在行为、思维和情感上表现出来的稳定的特征和模式。
了解自己的个人性格特征对于个人的成长和发展非常重要。
本文将通过分析个人性格的不同方面，从多个角度来解析个人的性格特点。
外向性格 vs 内向性格个人性格可以分为外向性格和内向性格两个主要维度。
外向性格的人喜欢与他人交往，善于表达自己的情感，并且对外界刺激有较高的需求。
而内向性格的人更加沉静，善于自我反思和内省，更加关注内心世界。
外向性格的人通常喜欢社交活动，善于与他人建立关系。
他们常常充满自信，乐于尝试新事物。
他们与他人的交往能够带给他们积极的能量，并从中获得成就感和满足感。
然而，外向性格的人也容易受到外界评价的影响，有时候会过分关注他人的反应。
相比之下，内向性格的人更喜欢独自思考和反思。
他们倾向于寻求内心的安宁和平静。
内向性格的人通常擅长思考和创造，并且对于细节和深入的思考非常敏感。
然而，内向性格的人也可能面临社交不畅和沟通障碍等问题。
思维方式个人的思维方式也是性格的重要组成部分。
思维方式包括逻辑思维和情感思维两个层面。
逻辑思维的人偏向于理性思考和分析，更注重逻辑和事实。
而情感思维的人则更注重感受和情感，更加注重人际关系和情感体验。
逻辑思维的人通常善于分析问题，并且善于解决复杂的逻辑难题。
他们更喜欢通过理性思考来处理问题，并且注重事实和证据的支持。
然而，逻辑思维的人可能较为理智，并且在表达情感和情感交流方面有一定的困难。
相反地，情感思维的人更擅长处理情感和人际关系。
他们通常对他人的情感和需求非常敏感，并且善于表达自己的情感。
情感思维的人善于解读他人的情绪和意图，并且更注重人际关系的和谐。
然而，情感思维的人也容易受到情绪的影响，并且在面对复杂的逻辑问题时可能感到困惑。
情绪稳定 vs 情绪波动个人的情绪稳定性也是性格的一个重要方面。
情绪稳定性指的是个人情绪的持续时间和波动程度。
情绪稳定性较高的人往往能够保持较长时间的平静和稳定的情绪状态，而情绪稳定性较低的人往往情绪波动较大，情绪容易受外界因素的影响。
怎样判断别人的性格特点
怎样判断别人的性格特点别人的性格特点，在生活中，我们尝尝会碰见很多各式各样的人，不管是我们交友，还是用人，判断出对方的性格，对我们来说，真的是百利而无一害，以下来了解怎样判断别人的性格特点。
怎样判断别人的性格特点11、从行为举止去判断。
感情细腻、眼神稳定不慌张、举止合理、说话慢条斯理、在适当场合懂分寸的人，往往是属于性格稳重的人。
一般喜欢独处、不善交际、郁郁寡欢、不言苟笑、与己无关的人，往往是属于性格孤僻的人。
一般自以为是、狂交自大、自吹自擂、好为人师的人，往往是属于骄傲自负的人。
一般待人诚恳、实事求是、说到做到、心平气和、尊重他人的人，往往是属于谦虚谨慎的人。
2、从说话方式去判断、①说话声音缓慢的人在身边，必定会有那些说话十分缓慢，并且声音轻微的人，这种人大多性格都属于内向的人。
这种性格的人天生十分的善良，与人讲话比较文弱，非常注重其他人的感受，生怕自己有哪句话也会伤害到别人，所以用比较缓慢的语气，边说边来观察对方在听后的反应，这种性格的人在交友之后会产生强烈的依赖性，会对朋友付出真心实意。
②说话声音洪亮的人在公司同事或者同学中，也一定会有那些性格十分开朗，说话声音特别洪亮的人。
这种性格都属于心胸开阔的人，如果遇到各种事情之后，并不喜欢太斤斤计较。
当然了，相对的这种性格的人更容易相处一些。
③说话喜欢嘀咕的人如果在生活中遇到了那些说话喜欢小声嘀咕的那种人，那么能不要招惹别尽量不要招惹了，因为那种人大多都是特别小心眼的性格。
属于那种从不当面说话，但是背后却胡乱瞎说的人，也就是人们常说的小人。
这种人一起相处的话会发现。
非常的难受，因为他们会不停的议论身边周围的.人或事，这种性格会很难受到朋友的信任。
④说话爱拖拉的人在生活中遇到了那种说话十分喜欢拖长掉，但是却没有重点，废话连篇的人，大部分都属于那种没有明确自身观点的人。
这种性格一般将自身的时间都浪费在没有意义的谈话当中，不去做一些有意义的事情，更是不懂得珍惜的人。
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人的性格分为两大类，一类为显性性格，另一类为隐性性格，也就是九型人格。
人的性格没有好坏之分，当我们了解到自己属于什么性格的时候，我们就会扬长避短；而知道他人的性格的时候，您就会知道为什么人们总说他很有个性，您就不会认为这人有毛病，当然也不会对他的一些行为不理解，相反的，在理解的过程中，您知道该如何与他相处。
在管理您的团队过程中，您就可以用人自如，将不同性格的人放在不同的部门，在团队刚开始发展的时候，该用什么样的人，在团队处于稳步阶段的时候，您又应该用什么样的人。
好了，在我们分析性格之前，我们先来个性格测试，看看您到底属于什么样的性格，下面的性格测试我将停放两天，希望有兴趣的网友们前来参加这一游戏，您可以将测试的答案放上来，有什么问题您可以先提出来，等过两天我将会详细地给大家分析一下不同类型的性格具有不同的特点。
（希望网管不要将这线纺上去，因为我希望能有更多的网友们参与这样的活动，同时希望通过这一活动能给与您更多的帮助。
谢谢网管的配合。
）性格测试：性格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边下记号，每一大题只选一个，并在全部测试题完成后进行统计，有多少个C，M，P，S。
如15P，10C，10S，5M。
请独自完成，如果拿不定主意，想一想在您的家人、亲朋好友眼中您是什么样子的，如果还拿不定主意，想一想您在小时候您是什么样子的。
一、 1. C 冒险性－对新事物下决心做好。
2. P 适应性－轻松自如融入任何环境。
3. S 生动性－表情生动多手势。
4. M 分析性－准确知道所有细节之间的逻辑关系。
二、 1. M 持久性－完成一件事后才接手新事。
2. S 娱乐性－充满乐趣与幽默感。
3. C 说服性－用逻辑与事实服人。
4. P 平静性--在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
三、 1. P 包容性－易接受他人的观点，不坚持已见。
2. M 牺牲性－为他人利益愿意放弃个人意见。
3. S 社交性－认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
4. C 强烈意识性－决心依自己的方式做事四、 1. M 体贴性－关心别人的感觉与需要。
2. P 控制性－控制自己的情感，极少流露。
3. C 竞争性－把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
4. S 信服性--因个人魅力或性格使人信服。
五、 1. S 清新振作型－给旁人清新振奋的刺激。
2. M 敬仰型－对人诚实尊重。
3. P 保守型－自我约束情绪与热忱。
4. C 机智型－对任何情况都能很快作出有效的反应。
六、 1. P 满足性－容易接受任何情况和环境。
2. M 敏感性－对周围的人事十分在乎。
3. C 自立性－独立性强，机智，凭自己的能力判断。
4. S 生气性－充满动力与兴奋。
七、 1. M 计划性－事前做详尽计划，依计划进行工作。
2. P 耐性－不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
3. C 积极－相信自己有转危为安的能力。
4. S 推广－运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
八、 1. C 确信－自信，极少犹豫。
2. S 率性－不喜预先计划，或受计划牵制。
3. M 程序性－生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
4. P 害羞－安静，不易开启话匣子的人。
九、 1. M 井然有序－有系统、有条理安排事情。
2. P 迁就－愿改变，很快与人协调配合。
3. C 直言不讳－毫无保留，坦率发言。
4. S 乐观－自信任何事都会好转。
十、 1. P 友善－不主动交谈，经常是被动的回答者。
2. M 忠诚－保持可靠、忠心、稳定、3. S 趣味性－时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。
4. C 强迫性－法号施令者，别人不敢造次反抗。
十一、1. C 勇敢－敢于冒险，下决心做好。
2. S 愉快－带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。
3. P 外交－待人得体有耐心。
4. M 细节－做事秩序井然，记忆清新。
十二、1. S 振奋－始终精神愉快，并把快乐推广到周围。
2. P 坚持一贯－情绪平稳，反应永远能让人预料到。
3. M 文化性－对学术、艺术特别爱好。
4. C 自信－自我肯定个人能力与成功。
十三、1. M 理想主义－以自己完美的标准来设想衡量事情。
2. C 独立性－自给自足，自我支持，无需他人帮忙。
3. P 无攻击性－从不说或做引起他人不满与反对的事。
4. S 激发性－游戏般地鼓励别人参与。
十四、1. S 感情外露－忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐不由自主地接触人。
2. C 果断－有很快作出判断与结论的能力。
3. P 尖刻的幽默－直接的幽默近乎讽刺。
4. M 深沉－认真，深刻，不喜肤浅的谈话或喜好。
十五、1. P 调解者－避免冲突，经常居中调和不同的意思。
2. M 音乐性－爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。
3. C 行动者－闲不住，努力推动工作。
别人跟随的领导。
4. S 结交者－喜好周旋于宴会中，结交朋友。
十六、1. M 考虑周到－善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。
2. C 固执者－不达目的誓不罢休。
3. S 发言者－不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。
4. P 容忍者－易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。
十七、1. P 聆听者－愿意听别人想说的。
2. M 忠心－对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。
3. C 领导者－天生的带领者，不相信别人的能力如自己。
4. S 生趣－充满生机，精力充沛。
十八、1. P 知足型－满足自己拥有的，甚少羡慕人。
2. C 首领型－要求领导地位及别人跟随。
3. M 制图型－用图表、数字来组织生活，解决问题。
4. S 可爱型－讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。
十九、1. M 完美主义者－对已对人高标准，一切事情有秩序。
2. P 和气性－易相处，易说话，易让人接近。
3. C 工作者－不停的工作，不愿休息。
4. S 受欢迎者－聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
二十、1. S 跳跃型－充满活力和生气的性格。
2. C 勇敢型－大无畏，不怕冒险。
3. M 模范型－时时保持自己举止合乎认同的道德规范。
4. P 平衡型－稳定，走中间路线。
二十一、1. P 乏味－面上极少流露表情或情绪。
2. M 忸怩－躲避别人的注意力。
3. S 露骨－好表现，华而不实，声音大。
4. C 专横－喜命令支配，有时略傲慢。
二十二、 1. S 散漫－生活任性无秩序。
2. C 无同情心－不易理解别人的问题与麻烦。
3. P 无热忱－不易兴奋，经常感到喜事难成。
4. M 不宽恕－不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
二十三、1. C 逆反－抗拒或犹豫接受别人的方法，固持已见。
2. P 保留性－不愿意参与，尤其当事物复杂时。
3. M 怨恨性－把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。
4. S 重复－反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总不断找话题话。
二十四、1. P 惧怕－经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。
2. M 挑剔－坚持做琐碎事情，要求注意细节。
3. S 健忘－由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。
4. C 率直－直言不讳，不介意把自己的看法直说。
二十五、1. S 好插嘴－滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。
2. C 不耐烦－难以忍受等待别人。
3. P 优柔寡断－很难下定决心。
4. M 无安全感－感到担心且无自信心。
二十六、1. C 不善表达－很难用语言或肢体当众表达感情。
2. P 不参与－无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。
3. M 不受欢迎－由于强烈要求完美，而拒人千里之外。
4. S 难预测－时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。
二十七、1. P 犹豫不决－迟迟才有行动，不易参与。
2. M 难于取悦－标准太高，很难满意。
3. S 即兴－不依照方法做事。
4. C 固执－坚持依自己的意见行事。
二十八、1. M 悲观-仅管期待好结果，但往往看到事物的不利之处2. C 自负-认为自己是最好人选3．S 放任-容许别人包括孩子做喜欢做的事，为的是讨好别人，令人喜欢自己4．P 平淡-中间性格，无高低情绪，很少表露感情二十九 1 P 无目标-不喜订目标，也无意订目标2 M 冷落感-容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜与自己相处3 S 好争吵-易与人争吵，永远觉得4 C 易发怒-有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了三十 1 P 漠不关心-不关心，得过且过，以不变应万变。
2 C 莽撞-充满自信，坚忍不拔，但常不适当3 M 消极-往往看到事物的反面，而少有积极的态度4 S 天真-孩子般的单纯，不喜欢去理解生命的意义三十一 1 M 孤独离群-感到需要大量时间独处。
2 C 工作狂-为回报或成就感，不断工作，耻于休息3 S 需要认同-需要旁人认可，赞赏，如同演艺家，需要掌声，笑声与接受4 P 担忧-时时感到不确定，焦虑，心烦三十二 1 P 胆怯-遇到困难退缩2 M 过分敏感-被人误解时感到冒犯3 C 不圆滑老练-常用冒犯或未斟酌的方式表达自己4 S 喋喋不休-难以自控，滔滔不绝，不是好听众三十三 1 M 多疑-事事不确定，又对事缺乏信心2 C 擅权—冲动地控制事情或别人3 P 抑郁—很多时候情绪低落4 S 生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力三十四 1 M 内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里2 P 无异议—对多数事情均漠不关心3 C 排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法4 S 反复—善变、互相矛盾，情绪与行动不合逻辑三十五 1 S 杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西2 M 情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落3 P 含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚4 C 喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利三十六 1 P 缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动2 M 怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机3 C 顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服4 S 好表现—要吸引人，要做注意力的集中点三十七 1 S 大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊2 C 统治欲—毫不犹豫地表现自己的正确或控制能力3 P 懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力4 M 孤僻—需大量时间独处，喜避开人群三十八 1 C 易怒—当别人不能合乎自己要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒2 P 拖延—凡事起步慢，需要推动力3 M 猜疑—凡事怀疑，不相信别人4 S 不专注—无法专心或集中注意力三十九 1 P 勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入2 M 报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人3 C 轻率—因无耐性，不经思考，草率行动4 S 烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事四十 1 P 妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场2 M 好批评—不断地衡量和下判断3 C 狡猾—精明，总是有办法达到目的4 S 善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。