学校节假日、双休日加班签到表

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加班、请、休假单

加班、请、休假单
附件一:
外出申请单
姓 名
部 门
职 位
外出
原因
外出
时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
部门负责人签字
总干事
签批
人事行政
存档备案
备注:日常外出办事只需直接领导审批即可,出差两天以上需总干事审批
附件二:
姓 名
部 门
职 位
加班
原因
加班
时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
假期类别
□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年休假 □其它
人事行政部审核
项目负责人签字
部门负责人
签字
总干事签批
人事行政
存档备案
备注:员工申请婚假、丧假、产假和年休假时,应由人事行政部按机构休假制度进行审核后再逐级
部门负责人签字
总干事
签字
人事行政
存档备案
加班申请单
附件三:
调休申请单
姓 名
部 门
职 位
调休原因
加班时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
调休时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
部门负责人签字
总干事
签字
人事行政
存档备案
附件四:
请休假申请单
姓 名
部 门
职 位
请假原因
请假期间
年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 天

日历表 横排 加班值班请休假考勤表 带节假日

日历表 横排 加班值班请休假考勤表 带节假日

图例如下图例如下图例如下1、2、3、4、5、6、检查抽湿机运转情况,及时清理储水箱。

保持公共区域卫生,及时倾倒垃圾,确保地面无水、无不明堆放物。

安全、卫生责任人应配合值日生工作,确认仪器使用人能够正确使用仪器,并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电,确保安全。

每周五下午下班前半小时,所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。

值日/值班事项:法定节假日和休息日17:00前XXXX ,不可延误。

下班检查并关闭水电、门窗。

图例如下1、2、3、4、5、6、值日/值班事项:法定节假日和休息日17:00前XXXX ,不可延误。

下班检查并关闭水电、门窗。

检查抽湿机运转情况,及时清理储水箱。

保持公共区域卫生,及时倾倒垃圾,确保地面无水、无不明堆放物。

安全、卫生责任人应配合值日生工作,确认仪器使用人能够正确使用仪器,并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电,确保安全。

每周五下午下班前半小时,所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。

图例如下1、2、3、4、5、6、值日/值班事项:法定节假日和休息日17:00前XXXX ,不可延误。

下班检查并关闭水电、门窗。

检查抽湿机运转情况,及时清理储水箱。

保持公共区域卫生,及时倾倒垃圾,确保地面无水、无不明堆放物。

安全、卫生责任人应配合值日生工作,确认仪器使用人能够正确使用仪器,并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电,确保安全。

每周五下午下班前半小时,所有在岗人员应整理各自负责实验区域卫生。

图例如下1、2、3、4、5、6、值日/值班事项:法定节假日和休息日17:00前XXXX ,不可延误。

下班检查并关闭水电、门窗。

检查抽湿机运转情况,及时清理储水箱。

保持公共区域卫生,及时倾倒垃圾,确保地面无水、无不明堆放物。

安全、卫生责任人应配合值日生工作,确认仪器使用人能够正确使用仪器,并督促实验人员做好实验区域卫生、仪器防尘、节约用水用电,确保安全。

请假加班打卡考勤申请单相关表格精简

请假加班打卡考勤申请单相关表格精简
总经理审批
□同意□不同意审批人:日期:
人力资源部核对实际加班时间
年月日时分至年月日时分共天
请假起止时间
年月日时分至年月日时分共天
部门审批
□同意□不同意审批人:日期:
人力资源部审批
□同意□不同意审批人:日期:
总经理审批
□同意□不同意审批人:日期:
加班申请单
姓名
部门
申请日期
加班类型
□法定节日加班□周六、日加班□ 日常加班
加班事由
预计班时间
年月日时分至年月日时分共天
部门审批
□同意□不同意审批人:日期:
异常考勤单
姓名
部门
申请时间
异常考勤类型
□因公外出□忘记签到
异常考勤原因
异常考勤起止时间
年月日时分至年月日时分共天
上级审批
□同意□不同意审批人:日期:
请假单
姓名
部门
申请日期
请假类型
□事假□病假□婚假□丧葬假□调休□工伤假 □ 陪护假
□ 产检假□产假□年假□其他
具体事由
3天以上长假填写
工作交接代理人
代理人确认

加班登记表完整

加班登记表完整

加班登记表
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1、周六日加班允许上午10:00上班;
2、正常上班日晚上的加班,因为行业特点,属于任务需要,不归为加班。

加班登记表
1、正常工作时间:周一至周五上午9:00—12:00 下午1:30—6:00;
2、正常工作日从19:00开始算加班,周六日加班允许上午10:00上班;
3、正常工作日和周末休息日加班由项目主管和部门主管确认签字,法定节假日
加班须由部门主管和分管副总经理签字确认;
4、为便于统计,原则上登记表一天一张,不允许跨日期进行连续登记;
体温登记表
人事登记表
公司人员登记表
管理层一览表。

国家法定节假日和寒暑假教职工值班表【模板】

国家法定节假日和寒暑假教职工值班表【模板】

国家法定节假日和寒暑假教职工值班表【模板】
国家法定节假日和寒暑假教职工值班表
单位:(盖章)单位负责人:填表人:填表时间:年月日
注:此表一式三份,填表单位、党政办公室、人事处各一份。

国家法定节假日和寒暑假教职工值班费发放审批表
单位:(盖章)单位负责人:填表人:填表时间:年月日
注:此表一式三份,由填表单位、人事处、财务处分别存留。

正常工作日夜间和双休日教职工值班汇总表
单位:(盖章)单位负责人:填表人:填表时间:年月日
注:此表一式二份,由填表单位、财务处分别存留。

加班登记表(实用版)

加班登记表(实用版)
员工确认
签字
行政综合部
确认
备注
、正常工作时间:周一至周五上午下午;
、正常工作日从开始算加班,周六日加班允许上午上班;
、正常工作日和周末休息日加班由项目主管和部门主管确认签字,法定节假日加班须由部门主管和分管副总经理签字确认;
、为便于统计,原则上登记表一天一张,不允许跨日期进行连续登记;
1、周六日加班允许上午上班;
2、正常上班日晚上的加班,因为行业特点,属于任务需要,不归为加班。
加班登记表
员工姓名
员工编号
部门职务
加班事由
加班时间
月日时至月日时
月日时至月日时
□正常工作日□周六日□法定节假日
实际加班
时数
加班任务
完成情况
项目主管
确认签字
部门主管
确认签字
副总经理
确认签字
□补休□发加班费□其他
加班登记表
员工姓名
部门/职务
加班事由
加班时间
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
月日□周六日□法定节假日
加班任务
完成情况
项目主管
确认签字
□补休□发加班费□其他
员工确认
签字Байду номын сангаас

加班登记表(实用版)之欧阳数创编

加班登记表(实用版)之欧阳数创编
□正常工作日 □周六日 □法定节假日_____
实际加班
时 数
加班任务
完成情况
项目主管
确认签字
部门主管
确认签字
副总经理
确认签字
□补休 □发加班费 □其他
员工确认
签 字
行政综合部
确 认
备注
1、正常工作时间:周一至周五 上午9:00—12:00 下午1:30—6:00;
2、正常工作日从19:00开始算加班,周六日加班允许上午10:00上班;
加班登记表
时间:2021.03.02
创作:欧阳数
员工姓名
部门/职务
加班事由
加班时间
月 日 □周六日 □法定节假日
月 日 □周六日 □法定节假日
月 日 □周六日 □法定节假日
月 日 □周六日 □法定节假日
月 日 □周六日 □法定节假日
月 日 □周六日 □法定节假日
月 日 □周六日 □法定节假日
月 日 □周六日 □法定节假日
加班任务
完成情况
项目主管
确认签字
□补休 □发加班费 □其他
员工确认
签 字
1、周六日加班允许上午10:00上班;
2、正常上班日晚上的加班,因为行业特点,属于任务需要,不归为加班。
加班登记表
员工姓名
员工编号
部门/职务
加班事由
加班时间
____月____日____时至____月____日____时
____月____日____时至____月____日____时
3、正常工作日和周末休息日加班由项目主管和部门主管确认签字,法定节假日加班须由部门主管和分管副总经理签字确认;
4、为便于统计,原则上登记表一天一张,不允许跨日期进行连续登记;

国立台南大学附属启聪学校教职员工加班签到表

国立台南大学附属启聪学校教职员工加班签到表

二、加班事項應授權一級單位主管負責決定處理,加班是否發生重領情事,應由各一級單位主管負責。

一、各單位指派員工加班辦理緊急或有時間性公務,應於事前詳填加班請示單詳述加班事由,並經一級單位主管視業務需要事先覈實指派,免加會人事室及會計室。

二、計算方式:加班費支給應以每小時為單位。

三、加班時數:平常每日以加班4小時為原則,每月以不超過20小時為限。

(院授人給字第0九一00四三四八一號函)
四、有關加班應由各單位主管嚴加管理,不得浮濫。

依照『行政機關分層負責實施要領』第二十條規定,各機關員工加班事項己改由一級單位主
管負責處理(六十六夏字第二期省公報)嗣後員工加班登記簿,應由各一級單位負責管理並保存三年後自行銷毀,員工加班費是否發生重領、
冒領情事,應由一級單位主管負責。

(六十六夏字第五十一期省公報)
五、各單位主管對加班費之申請,需確實審查稽核,不得徇私,倘經發現不實,除申請人嚴處外,單位主管應受連帶處分,並扣還加班費。

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