【2018-2019】为你自己工作读后感600字-范文word版 (3页)
为你自己工作读后感范文(11篇)
为你自己工作读后感范文（精选11篇）为你自己工作读后感范文（精选11篇）品味完一本名著后，大家一定都收获不少，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是为大家的为你自己工作读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
最近读了袁文龙先生的《为你自己工作》一书，感触挺深，今天借这次读书活动把我的一些感受和大家一起交流一下。
世界上，平凡的人多，伟大的人少；伙计多，老板少。
芸芸众生，我辈皆凡夫俗子，我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运，我们在公司中是最正确员工吗？我们在领导眼里是“重磅人才”吗？不，我们绝大多数都不是，我们常常会让领导感觉到可有可无，我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。
我们如何才能成为领导的得力干将，成为同事们学习的典范。
改变以前旧有的观念，为老板工作，为薪水工作；给你一个全新的观念，为自己工作，为梦想工作。
心态决定一切。
”改变命运，首先要从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报，有效地调整自我的工作心态，就会实现个人和企业双赢。
如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、非常完美的人生记录，使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。
有一个故事是这样写的：有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮助再建一座房子，老木匠说可以。
但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。
房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，我送给你的礼物。
他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。
如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！我们又何尝不是这样。
我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。
等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。
为你自己工作读后感（6篇）
为你自己工作读后感为你自己工作读后感(6篇)读完某一作品后，想必你有不少可以分享的东西，这时就有必须要写一篇读后感了！那么我们如何去写读后感呢？下面是小编为大家整理的为你自己工作读后感，希望对大家有所帮助。
为你自己工作读后感1看到这本书后的第一感觉是非常感动，因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书，而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责，对员工负责，对自己负责的工作态度。
从这本书中我体会到了，工作中没有小事，小事可以体现出小到一个人大到一个企业。
我，做为一名淄博汽车总站的员工，要从我做起，从小事做起。
工作中要做好自己的本职工作，接听旅客电话时要做到细心，耐心，详细，要想旅客之所想，急旅客之所急。
工作中如遇不理智旅客，要及时调整心态，咨询旅客原因，以便更好为旅客服务。
与领导同事之间相互通沟，多交流工作经验，多向老员工请教，对新员工要知无不言言无不尽，与新老同事共同学习共同进步。
为工作负责就是对自己负责，工作需要我们尽职尽责，我们要清醒的意识到自己的责任，并勇敢的承担责任，无论对于自己还是对于社会都是应该的，这是每一个人应尽的义务。
任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责。
作为企业员工，我们应该明白工作不是为了别人，而是为了自己。
我们只有把企业当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以企业主人翁的心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的个人能力才会得到提升，我们的未来才能更加美好。
为你自己工作读后感2昨天去大会堂听了李强老师《为你自己工作》的培训演讲，让偶受益匪浅，在此谈谈偶的感受。
在李强老师的演讲中，有几句话让我印象非常深：1、当我们不能改变风的方向的时候，我们要学习改变帆的方向。
有时候做事不能固执，不能按自己的意愿来，在不能改变别人的时候，或许改变一下自己的方式，可能会有不同的结果。
2、人一定要学会发出声音。
一个不会发出声音的人永远不能成功，只有会说、会做、会学的人才能成功，从今天开始，我也要学习发出声音，不出声的原因一个是不懂，还有一个不敢。
《为你自己工作》读后感优秀6篇
《为你自己工作》读后感优秀6篇爱上自己的工作读后感篇一本书详细地阐述了如何爱上自己的工作，进而全力以赴地对待自己的工作，使自己通过工作成就自己的理想和抱负，让我深受启发。
罗斯金说：“只有通过工作，才能保证精神的健康，在工作中进行思考，工作才是件快乐的事，两者密不可分。
”只有爱上自己工作的员工才能全力以赴地对待自己的工作，如果一个鄙视、厌恶自己的工作，那么他必将失败。
面对同一种工作，一种人面带微笑，热情地投入工作，而另一种人则抱怨不断，消极地对待人与事，结局可想而知。
因为引领成功的磁石，不是对工作的鄙视和厌恶，而是真挚，乐观的精神和百折不挠的毅力。
作为海螺集团的一分子，我把读后的体会和海螺企业文化，经理念相结合，感悟以下四点：一、应树立积极的工作心态作为一名公司员工，要时刻保有积极的工作心态。
努力爱上自己的工作，积极地对待自己的工作。
不要觉得工作是一种迫不得己的谋生手段，要从工作中得到乐趣，把自己变成工作的主人而非奴隶。
工作是为自己，不调整好心态，那大好的青春年华将在漫无目的中虚度。
最终与成功无缘。
海螺员工正是具有这种积极的工作心态，才使海螺集团飞速发展，让竞争对手望尘莫及。
海螺员工这种积极的心态，为海螺事业的腾飞，提供了有力的精神支持。
二、应具备良好的职业素质一个人一旦爱上自己的工作，他就会全身心地投入到工作中去。
因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，才鼓舞人们认真工作，爱岗敬业的动力。
只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养，并在工作中最大限度地发挥自己的潜能，为公司创造更大的财富，从而实现自身价值。
具备良好的职业素质应做到100%投入，让自己不可替代；具有挑战新工作的勇气；不断完善，力求最好；随时掌握有价值的信息，创新、创新、再创新。
海螺为世界创造巨大财富的同时，也为国家培养了大批具有良好职业素质的人才。
三、服从就是一切服从是优秀员工应尽的义务，而快乐服从才能达到真正服从的目的。
为你自己工作读后感
为你自己工作读后感为你自己工作读后感读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，或者一段视频后，把具体感受和得到的启示写成的文章。
下面小编为大家分享为你自己工作读后感，欢迎大家参考借鉴。
为你自己工作读后感一读了《为你自己工作》这本书，使我受益匪浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是关于工作责任，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
那责任到底是什么?其实，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了工作，也将被工作所放弃。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成败，正如书中所说的“任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责”。
我们在工作中，就是要清醒、明确认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
在我们工作中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于责任。
简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。
违反公司制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。
没有做不好的工作，只有不负责的人。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
为你自己工作读后感
为你自己工作读后感【篇一：《为你自己工作》读后感】读了《为你自己工作》这本书，使我受益匪浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是关于工作责任，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
那责任到底是什么？其实，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了工作，也将被工作所放弃。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成败，正如书中所说的“任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责”。
我们在工作中，就是要清醒、明确认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
在我们工作中，有些事情并不是需要很费力才能完成的。
做与不做之间的差距就在于责任。
简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。
违反公司制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。
没有做不好的工作，只有不负责的人。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
“责任重于泰山”，责任即荣誉。
为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担解忧，给领导减轻压力，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。
最新为你自己工作读后感【优秀4篇】
最新为你自己工作读后感【优秀4篇】《为自己工作》读后感篇一“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。
” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。
成功者总是影响别人，而失败者却总是受别人的影响。
就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失败就意味着失败。
改变你的行为模式，不要总是纸上谈兵，把你说的话付之以行动，用事实来说话。
别人成功了，并不意味着你用同样的方式也能成功，要吸取别人的精华，把别人的经验收为己用，再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础，你才能更接近成功，就像李强老师说的，“通向幸福成功的电梯是不存在的。
”我们必须比别人付出的更多，才能收获比别人更多。
忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。
李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱，老外可以给你擦皮鞋，明天你没钱，你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。
”很幽默的比方，大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。
做买卖讲求诚信，做人也一样，企业更需要。
常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。
这里的德行最重要的就是一个诚字。
用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪！在李强老师这20xx年的培训生涯里，任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。
说的、写的都没有用，最重要的是行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切为自己工作读后感篇二近日，在百忙的工作中，办公室组织我们共同观看了李强的《为你自己工作》讲座。
听完他的讲座后，我感触颇深。
他不经意间所说的一句话就会给人以很大的启迪、很大的反思。
以下是自己在看过他的讲座之后，在生活和工作各方面的心得：一、要想得到，必先付出，并且珍惜自己的工作。
今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难选择的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。
为你自己工作心得体会范文（精选4篇）
为你自己工作心得体会为你自己工作心得体会范文（精选4篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，写心得体会是一个不错的选择，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。
一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编为大家整理的为你自己工作心得体会范文（精选4篇），希望对大家有所帮助。
为你自己工作心得体会1总觉得工作是一个人的精神寄托所在，唯有抱着为“自己工作”的心态才能发挥自己的潜能。
在阅读《为自己工作》，探寻工作意义真谛的过程中，我对此有了更深的感悟。
心怀感恩我很庆幸：当其他同学整日忧心匆匆、为找一份合适的工作来回奔波时，我已经“过五关斩六将”提前落实了自己的工作；当其他同学领到极少的工资、为一个月的生活苦恼时，我已拿到一份稳定又不低的薪水；当儿时的好友怀抱婴儿沦为了家庭主妇时，我正站在三尺讲台实现着自己的人生价值……每天带着一颗感恩的心投入工作，感谢学校领导对我的关心，感谢老师们对我的指导，感谢学生们带给我的快乐与感动。
感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。
学会感恩，不仅让自己变得更积极更快乐，而且会让自己始终保持充沛的体力及强大的精神支撑投入工作，不断激励自己把工作做得更好。
因为很多领导、前辈们给我的帮助和关心，也许我不能一一回报，但我坚信：对他们最好的回报是做好自己的工作！为自己工作，学会感恩。
努力付出“一份耕耘，一份收获”，这是千古不变的真理。
如果想在自己的职位上获得成功，那么就要付出比别人更多的努力。
最后成功的人，肯定是付出最多的人。
作为新教师，我知道自己有许多的不足之处，教学经验欠缺、遇事随机应变能力不足等等。
没有关系，谁都要经历从不会到会的过程，只要我努力了，付出了，就会有所收获。
所以我开始“笨鸟先飞”，备课时有什么问题就厚着脸皮去请教老师；经常去听听其他老师的课，吸取别人的精华之处；下班后继续给孩子们拉差不缺……当然这方面，我做得还不够好，有时候也会偷偷懒。
在接下来的日子里，我会更加努力工作，踏踏实实地过好每一天。
为你自己工作读后感
为你自己工作读后感导语:为你自己工作读后感（一）最近读了《为你自己工作》一书领会到在这个世界上，大部分的人都抱着这样的观念：“我要付出最少的时间和努力，得到最高的薪水和福利。
”这样的人是永远也不会成为一个优秀的员工的。
因为，他们只不过是付出别人要求的努力，而不是尽自己最大的努力去工作，他们仅仅只是一个任务完成者，而不是一个成就者。
你必须改变这样的观念，树立为自己工作的观念。
因为当你树立为自己工作的观念时，你将发现，工作将永远不在是一种劳役，而是一件美好的事情，你会充满热情地去工作，而不是机械地完成任务，你将不在为薪水而工作，而是为实现自己的自我价值而奋斗，你将不会是尽量少做，而是尽力多做，从工作中，你获得的不仅仅是薪水，而会实现你的人生梦想。
为你自己工作吧！不要在再让老板在背后督促你了。
其实，无论在什么单位工作，都是属于你自己的单位，你要自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。
一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。
为你自己努力工作吧！这个世界没有人能为你负责，除了你自己！为你自己工作读后感（二）一直以来，我常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地拿到工资了。
通过阅读此书，使我对“敬业”有了更深刻的认识和理解。
书中有这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作”，我感触很深。
这样的事情，在我们身边一天一天地发生着，有多少人，来到单位，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。
有多少人，都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必须需要你来做，而是你必须要有一份工作，来维持你的生活。
不要等到失去的时候才觉得后悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作可贵。
因此，在你有一份工作的时候，请珍惜你的工作。
因为对一个人来说，工作就如同我们身体里的血液，如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想、价值、人生追求？有了工作，我们才有生存的基础，生活的来源，才能热爱生活，教育我们的孩子。
为你自己工作读后感(精选多篇)
为你自己工作读后感(精选多篇)第一篇：《为你自己工作》读后感用愿景和学习成就理想——《为你自己工作》读后感随着公司产能规模的迅速扩大和企业内部技术升级、业务拓宽及管理创新方面的不断完善。
公司对各岗位员工在职业道德、职业能力方面的要求也在不断提升。
从另一个角度看，公司在为员工提供酬劳的同时，还为员工们创造着个人成长与发展的舞台，而员工的素质增长又再次推动了企业的发展。
在这样的背景下，如何使我的价值最大化的服务企业，成了我学习《为你自己工作》的一个重要目的。
下面我就联系自己的实际谈谈我的心得。
一、工作为明天带来更多的可能一套合适自身的个人愿景，既可以驱使我们履行责任、又能在实现目标的过程中为自己提供源源不断的思想动力，同时还能极大的引发我们对工作浓厚的兴趣。
在现实生活中，我们都有过类似的体验，当内心对某件事物越是渴求时，行动上的动力也就更充足，包括拼搏的过程都令人感到愉快和兴奋。
那么实际工作中愿景能为我们带来什么？几年前我认识了一位叫做小兰的朋友，听说了她的成长传奇。
小兰在高中毕业后来到西安打工，从在小餐馆里当服务员做第一份工起，两年中先后跳槽八次，而第八次跳槽则成功被西安建国 1 饭店聘为餐饮部经理，实现了由一名服务员向职业管理人的蜕变。
当我问她怎么做到的时，她是这样说“我的起点低，一开始是迫于生存先要养活自己，后来就想让自己的环境、收入变好点，在慢慢喜欢上了餐饮行业之后，劲头也越来越大，随着一个一个目标的不断实现，就有了今天的我”。
之所以举小兰的例子，一方面是因为草根起点的小兰能够代表更多人的现状，另一方面小兰的奋斗史很鲜明的体现着个人发展与愿景的关联，而说穿了就是从愿景中分解出一个个连贯目标，再由目标的成就而激励出更强的事业心，直至实现自我价值成长的良性循环。
恰恰如同我们的企业座右铭“把简单的事情做好，你就不简单；把平凡的事情做好，你就不平凡”。
工作为我们的明天带来更多的可能，为我们的生活带来了乐趣和成就感，或许在此刻我只是一名普通的技工、科员，但于内心中我却充实着成为技术专家或是职业管理人的愿景，享受着积极的工作带来的快乐。
【最新2018】你在为自己工作读后感-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==你在为自己工作读后感你在为自己工作读后感（一）“今天不努力工作，明天努力找工作。
”这是大家都很熟悉的时下最经典的一句话。
偶然发现《为你自己工作》这本书时，一种强烈想深读的心油然而生，在认真地深读了一遍《为你自己工作》这本书时，不断地把自己目前工作中的一些想法和书本上的思想作了比较。
在这本书中，“为你自己工作”的提法强烈地冲击着我的头脑，震憾了我的内心。
自己工作十年有余来不曾认真地思考过这个问题：“我到底为谁在工作？”或者是“我为什么而工作？”。
有时总觉得自己在为生存而工作，工作结果也是将自己份内的工作做好能向领导交差即可，只求应付了事，其实自己可以做得更好的。
最使我感受最深的有以下几点：《为你自己工作》这本书通过一个青年由一名马夫成为大公司董事长的故事阐述了“你不是为老板打工，而是为自己工作”全新的工作观念，揭示了“命运掌握在你自己手中”深刻的道理；通过一些生动鲜明的案例介绍了取得辉煌业绩、卓越成就的途径和方法；告诉我们提升自己、成为优秀职工应具备忠诚上进、勤奋努力、承担责任、团结协作等诸多条件。
这本书的主题是为你自己工作，这给我一个很大的反思。
我们单位有一小部分人在上班，拿多少钱做多少事，有对得起这份工资就行了的观念，甚至很多人根本对不起自己的那份收入，虽然有工作责任心，但缺乏主观能动性、创造性，没有投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务。
这一部分人根本就没有想到你在这里工作不是为别人而是在为你自己而工作。
所以，作为国家公务员中的一员，我们要珍惜这来之不易的机会。
单位给我们这么一个进入国家机关单位，成为一个国家公务员的这个平台，让我们的能力在单位的这个大平台上得到了锻炼，我们有了自己的工作经验，有了自己的一套工作理念，这是比金钱、权力更重要的个人财富。
精选为你自己工作读后感范文5篇
为你自己工作读后感(一)读完《为你自己工作》一书，掩卷静思，种种念想与记忆似潮水般涌上心头。
以前读过《细节决定成败》，两者相比，一点也不矛盾。
《为你自己工作》给我的启示是：积极的态度，热情的忘我工作，这也是世界观、人生观的范畴。
《细节决定成败》给我的启示是：工作的方法与技巧是成功的必要条件，缺少不得。
《为你自己工作》一书，也提到了很多如何做好工作的方法与技巧，值得我们参考学习，更进一步完善自己，充实自己，提高自己。
态度与细节，前者是个人思想的战略层面，后者是个人思想的战役策划层面和战术行动层面。
打好人生的这场大战，知识的的力量不可或缺。
几年来，难得静静地读到这种好书啦。
读好书提高个人的价值与能力，同时也就提高了人在社会中的生存价值，不想价值在岁月中褪色打折，就不能让知识的水平折旧。
读大学时，理论知识略知一二，工作经验为零。
工作几年，社会经验三四，知识理论如还是一二，甚至为零，那就可悲啦。
首先要学富五车，然后才高八斗才是水到渠成的事。
刘勰在《文心雕龙》里说：“凡操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，作为一名企业工作者，须具备相当多的经验与技能知识，并始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
态度的基石决定了行动的万丈高楼。
出世的精神去做入世的事业，就会事半功倍，说的不旧是个态度嘛。
态度决定一切，不论水平优劣，能力大小，职位高低，干一行，爱一行，兢兢业业，全身心地投入，这样才能有所作为，有大作为。
工作中的问题，多种多样，形形色色，更需要积极地面对。
社会日新月异，瞬息万变，每时每刻都可能遭遇不同的挑战和挫折，没有顺风顺水的工作，不存在尽善尽美的生活，我们的选择是：必须面对它，积极应对它。
不要为挫折而遗憾，只有勇于面对的人，才能酣畅淋漓地高奏命运之歌。
什么都可以轻言放弃，唯有积极的态度决不改变，能改变的只是工作的方法与技巧，以及技术层面的细节。
我们不仅要武装到牙齿，更要武装到心灵。
为你自己工作读后感
为你自己工作读后感各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：为自己工作观后感《为自己工作》观后感非常感谢公司领导给予我这次学习的机会，培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是一段段令人发醒的警句，更多的是下一步如何去做好具体的工作。
学习了李强老师的《为自己工作》，真的受益良多！工作，这个词大家不会陌生，生命的意义在于生活，而生活离不开工作，要想生活得更好，就必须工作，生活是自己的，所以工作必须是为自己的。
很多人工作都是很辛苦的，朝九晚五也好，日夜颠倒也好，日以继夜也好，那为什么大家还是主动的按工作要求坚守自己岗位呢，从工作中你得到了什么呢，结合学习我们分析一下：为使命而工作，而不仅仅是为了报酬。
工作，能让我们获得养家糊口的薪酬，如果有应聘者说我不要薪水，那么单位就要小心了：这人要么是傻子，要么另有所图。
工作让我们获得money，获得人生活的基本物质需求。
但是，金钱只是基础，不是唯一。
如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不是深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。
因此，作为一个客林人，一定要了解我们客林诚品的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。
当我们为使命，而并非只为薪水工作的时候，我们不仅能够获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。
企业也会在我们每一个员工的努力工作下，不断的发展壮大，不断地更具有魅力。
企业强大了，我们作为员工才有在企业工作的骄傲感与幸福感。
工作，是个人的一种社会行为，是自我的积累与沉淀。
另外，工作不是一个个体的事，工作是社会的行为，是团队合作的行为，每到一个工作环境中，你会认识更多的人，人脉=资源，人脉=知识，三人行必有我师，正如李强老师所言“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数”。
人是一本信息无限的活字典，只要你善于交际善于学习，从人的身上你能获得无限的信息。
为你自己工作读后感600字
为你自己工作读后感600字【第1篇】人生如戏，有喜有悲；商场如战场，有胜有负。
然而悲剧总让我们拥有，惨败总让我们可承受。
无数个日夜，我们曾经的扪心自问；无数个日夜，我们不止一次的拚命追寻。
同样的开始，不同的结局，是性格决定命运？或是细节决定成败？两者皆有，但都绝非最终的答案。
观念，观念决定人的命运，有什么样的观念就有人生道路什么样的人生，观念的力量是巨大的。
为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。
为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。
为老板工作、机械的完成工作，尽量少做，满足现状。
为老板工作瞄准战斗任务,只求完成,获得老板的薪水。
不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。
自己的人生自己方案，自己的命运自己找准。
做一个人因主动出击的人因，做一个自动自发的人，勤奋出色的工作，为了公司更为了自己。
一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块能也许会让你倒地，永远站不起来。
注意细节，以主人翁的精神关注公司的小事情，既而使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美杜勒旺勒沙托县。
“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。
为自己工作，把公司利益放在既得利益个人利益之上。
从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位，成为公司目前不可缺少的员工。
“没有完美的个人，只有完美的团队。
”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。
今天，任何一个公司都可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须彼此间紧密配合，团结一致。
为自己工作，做好自己本职工作，同时主动为别人减轻负担，帮助你底下的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗团队，你就无往不胜。
很多寄送人常常会发来这样的感慨：“我在集团这多年了，没有功劳也有苦劳啊？很久还没有提拔，薪水也没有得到大幅提升？”老板喜欢能够帮助自己同舟共济的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。
如果你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，当更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被提拔，会被委以重任。
为你自己工作读后感
为你自己工作读后感篇一:>读后感人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负.然而悲剧总让我们拥有,惨败总让我们承受.无数个日夜,我们不止一次的扪心自问;无数个日夜,我们不止一次的苦苦追寻.同样的开始,不同的结局,是性格决定命运?或是细节决定成败?两者皆有,但都不是最终的答案.观念,观念决定人的命运,有什么样的观念就有什么样的人生..为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想.为老板工作.机械的完成工作,尽量少做,满足现状.为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水.不同的观念,不同的工作态度;不同的追求,不同的人生价值.自己的人生自己计划,自己的命运自己把握.做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了公司更为了自己.一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来.注意细节,以主人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简单不过的工作,也要把事情做到完美极至.〝千里之堤,溃于蚁穴〞一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失.为自己工作,把公司利益放在个人利益之上.从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为公司不可缺少的员工.〝没有完美的个人,只有完美的团队.〞这一观点不止一次在>一书中提到.今天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致.为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜.很多人常常会发出这样的感慨:〝我在公司这多年了,没有功劳也有苦劳啊?这么久还没有提拔,薪水也没有得到提升?〞老板喜欢能够自己同舟共济的员工,但更喜欢成绩斐然的员工.篇二:为你自己工作读后感1为你自己工作读后感>读后感前几天公司下发了>这本书,我认真的进行了阅读.陈春东老师针对当前各类企业面临的种种问题,从员工的心态入手,通俗易懂,剖析解释,为我们企业和员工的共赢指明了一条通向成功之路.这本书的每一个章节都给我带了了深刻的思考与启示,让我感同身受,从中感悟很多.人生最美好的时光里体现人生价值的就是工作的这一段时光,如果认为每天是在为领导.老板打工,就大错特错了,抱着这种心态去工作,不但工作不好,个人成长与能力的提升价值都会止步不前,将永无〝出头之日〞,更谈不上干一番事业.其实我们都是在为自己而工作,因为工作不仅仅让我们获得了薪水,更重要的是通过努力的工作,我们收获了经验.知识,使自己更方面的能力都得到了提升,从而使自己更好的去体现自己的价值,获得家庭.单位的认同感,让自己更有自信,生活更有劲头,人生更有意义.回想自己从上班工作至今已有近二十年的时间了,在同事.领导帮助下,一直在公司的大家庭里不断成长,获益良多.没有经常幸运的人,天上不会掉馅饼,任何一类成功背后都隐藏着它的必然性.作为企业一员,只有与企业同舟共济,树立健康的工作心态,认真做好工作中每一件小事,用创新的职业精神,主动融入到团队中去,少说多做,时刻反省自己,学会感恩,在同事中间多树立正能量,才能真正的体现自身的价值观.作为公司基层管理者,努力使自己更加完善,不但有学习能力.专业水平.敬业精神,更要有思想境界.市场意识.只有珍惜工作.,忠于职守,尽心尽力,与公司团队保持一致,在公司发展的各项工作中发挥自己的作用,展示自己的才能,努力完成各项任务,就会获得最大的成功.通过这本书的认真学习,我充分的认识到了工作中的收获比薪水更重要,要得到别人的尊重与认可比金钱更能使人获得成就感,更能体现自己的价值.用一颗满获感恩的心去工作,阳光的心态,主动把公司象家一样去经营,勤于思考,勤能补拙,在思考中思考解决问题的办法,在思考中才能感到工作的办法,在思考中才能感到工作的快乐,一起努力吧,用行动来证明吧,我相信有付出就有回报,让我们共同努力,为公司的明天谱写更加华丽的篇章.熟料部余热发电工段_-1-28篇三:读>有感如何成就人生的梦想——读>有感每个人都会有一个梦想,每个人都想为自己设计一个美好的人生.但是如何去成就自己的美好人生,实现自己人生的梦想呢?或许每个人的答案各不相同.努力工作是实现人生价值,成就人生梦想最有效的途径.虽然工作不是人生的全部,但工作却占据了很多人一生三分之一的时间还要多,怎样把工作做得有声有色,让自己的人生充满色彩和激情呢?我认为,首先要做到下面几个方面.一. 要有明确的工作目的.每个人一生都要工作,但为什么工作.为了谁工作.有人说为了孩子妻子,有人说为了车子房子,这些都可以说是工作的一个目的,但绝对不是工作的唯一目的,也不是最终目的.难道有了房子买了车子,娶了妻子生了孩子以后我们就不再工作了吗?肯定不会.它们的实现仅仅是人生的一个小小的目标实现,是人生梦想的一个组成部分,是描绘人生画卷的一抹油彩.我们通过实现一个又一个人生的小目标,才能充份体现我们人生的价值,实现我们人生的总体目标,也就是最终实现自己的人生梦想..有句商业上很经典的话是这样说的:〝第一,顾客永远是对的;第二,如果顾客不对,请参照第一条??〞我们可以借用一下,叫〝老板永远是对的,如果老板不对,请参照第一条??〞老板在某种意义上来说就是我们的衣食父母,我们的思想要始终和老板保持一致.假如跟他工作的人总是和他意见相左,他的工作就不可能顺利做好.我们在工作中可以有自己的思路,如果对老板的决策.命令有意见,也可以勇敢地提出来,但如果没有得到老板的认同,我们应该服从命令.我们可以给老板的决策提供选择,但永远不要影响老板作出决策.四.要有先进的工作方法.工作无小事.海尔集团总裁张瑞敏先生说:〝把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡.〞在工作中,凡事勿急功近利;先要历练自己的心境,沉淀自己的情绪;从零做起,从小做起.〝每个人的工作,都是由一件件的小事构成的??所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事.〞这段话,听来朴实无华却意味深长.其实,人生就是由这许许多多的微不足道的小事构成的.从小事做起,是最正确的工作方法之一.海尔集团总裁张瑞敏先生还曾说过这样一句话:〝如果让一个日本人每天擦六遍桌子,他一定会始终如一地做下去;而如果是一个中国人,一开始他会按安排擦六遍,慢慢地他就会觉得五遍.四遍也可以,最后索性不擦了.中国人做事的最大毛病是做事不认真.不到位.每天工作欠一点,天长日久就成为落后的顽症.任何一个公司都需要把事情做到位的员工.能够做好自己的工作,是成功的第一要素.各行各业,无不在呼唤能自主做好手中工作的员工.所以,把事情做到位,也是正确的工作方法之一.好的习惯有助于工作的顺利进行.比如时该保持工作环境的整洁有序,会使我们的工作完成起来更得心应手.另外我们应该尽一切努力来保证出勤,因为缺勤会中断我们正在进行的工作,并给代替我们工作的同事带来压力,还会给公司带来一定的损失.在上班时间干私活和闲聊会分散注意力,降低工作效率,进而影响工作进度,造成任务逾期不能完成.所以我们一定不要在工作时间干私活.即使到了下班时间,也不要立即离开,静下心来将一天的工作做个简单总结,制定出第二天的工作计划,并准备好相关的工作资料.这样有利于第二天高效率地开展工作,使工作按期或提前完成.从细微处做文章,注重于细节,养成良好的工作习惯也是我们正确的工作方法之一.凡事预则立,不预则废.无论在进行任何一项工作之前,我们都应该有周密的计划和合理的安排.不致于使工作在进行中陷入被动,而使行动和计划搁浅.有这样一些人,从表面上看,他们工作好像很敬业.很努力,可是结果意不是特别令人满意,原因就在于做事情没有〝多想几步〞的习惯.凡事多想几步,我们就会发现工作好象变得轻松多了.五.要有做优秀员工的志向,还要有做优秀员工的能力.〝不想当将军的士兵不是好士兵.〞不想当优秀员工的员工当然也不是好员工了.可是怎样才能成为企业里不可或缺的人才呢?有人认为,古往今来,没有老板会喜欢一个有异心的员工.企业对忠诚的员工非常赏识,那么是不是拥有了忠诚就是一个优秀的员工了呢?如果这样想就大错特错了.忠诚是根本,但不是全部.忠于公司是我们必须做的事,但并不意味着那就成为一名优秀的员工.要想成为既能跟老板同舟共济,又业绩斐然的员工就要在忠诚的同时,还必须拥有令人刮目相看的业绩.改进自己的工作方法.改变自己的工作思路.积极提高个人业绩是每个员工必须努力去做的事.因此,我们必须具有主动改变.主动创新.主动进取的意识和能力.提高业绩的办法一是要永远不断地学习.要想做好本职工作,并且不断地得到工作上的提高,就必须不断地学习新的知识.书本上的要学,实践中更要学.只有常怀一颗上进心,工作才能取得更高的成就,才能实现更完美的目标.二是要努力,更要发挥自己的聪明才智.有时候在工作中时常会出现一些意想不到的问题,使我们陷入困境之中.。
【读后感600字】为你自己工作读后感600字
【读后感600字】为你自己工作读后感600字工作，是上天赋予我们的使命。
把自己喜欢且乐在其中的事情当成使命一样去完成。
工作，就是付出努力达到所在的目的。
一个人对工作所持有的态度和他(她)本身的性情以及做事的才能有着密不可分的关联。
看一个能否成功，只需看其态度和精神即可。
其中最重要的能保持一种积极的心态，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其价值的所在，当完成使命时，会发现成功之芽正在萌发!为你自己工作，从表面来看，工作就是在为自己所在的企业工作，为老板工作，事实上，我们就是在为自己打零工。
在工作中，我们可以将自己所学的科学知识在工作中获得展现;在工作中，我们也可以教给很多，例如，我们的应变能力、沟通交流能力、非政府能力和协同能力等，这些都就是尚待提升。
可以说道这就是一个自我彰显和锻炼身体的平台。
与此同时，公司也就是我们一个蜕变的学校，代莱工作能够开拓我们的科学知识，代莱同事能够培育我们的团结合作，在与顾客交流中能锻炼身体我们的沟通交流能力，等等。
“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”，而我们的工作态度完全取决于我们自己。
为自己工作，对其工作充满热情，无论做任何事情，都须竭尽全力!在工作中，我们要以“主人般的责任意识”心系企业，与企业同命运、共荣辱树立爱岗敬业的责任感和使命感。
在工作中，我们要时时怀着一颗宽容的心，想他人所想，急他人所急，细心品味工作带给我们的乐趣。
一滴水不了不起，了不起的是因为自己带入至大海里面。
在现如今的社会中，无论你专门从事什么样的职业，处于什么样的环境中，都无法瓦解其他人对你的积极支持而一个人回去顺利完成所有的事情。
因此，我们在工作中必须从分的认识到团队精神的重要性，我们应当自觉的顺从团队的运作须要，靠团队的资源回去充分发挥个人的就可以，培育自己团队意识和合作态度，这样就可以并使自己蜕变，显得杰出。
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为你自己工作读后感600字
【第1篇】
人生如戏，有喜有悲；商场如战场，有胜有负。
然而悲剧总让我们拥有，
惨败总让我们承受。
无数个日夜，我们不止一次的扪心自问；无数个日夜，我
们不止一次的苦苦追寻。
同样的开始，不同的结局，是性格决定命运？或是细
节决定成败？两者皆有，但都不是最终的答案。
观念，观念决定人的命运，有
什么样的观念就有什么样的人生，观念的力量是巨大的。
为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。
为
自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。
为老板工作、机械的完成工作，
尽量少做，满足现状。
为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。
不同
的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。
自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。
做一个人主动出击的人，做一个自动自发的人，勤
奋出色的工作，为了公司更为了自己。
一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永
远站不起来。
注意细节，以主人翁的精神关注公司的小事情，既使是再简单不
过的工作，也要把事情做到完美极至。
“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不
负责任的行为都可能给公司带来重大损失。
为自己工作，把公司利益放在个人
利益之上。
从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己
的事情自己做到位，成为公司不可缺少的员工。
“没有完美的个人，只有完美的团队。
”这一观点不止一次在《为你自己
工作》一书中提到。
今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致。
为自己工作，做好自己本职工作，
同时主动为别人减轻负担，帮助你周围的同事，这样你就拥有一个坚强的战斗
团队，你就无往不胜。
很多人常常会发出这样的感慨：“我在公司这多年了，没有功劳也有苦劳啊？这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？”老板喜欢能够自己同舟共济
的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。
如果你在工作的每一个阶段，总能找出更
有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被
提拔，会被委以重任。
松下幸之助说过“利润至上”是每个公司的原始推动力。
如果最能为老板谋利益，那么你也会成为公司最优秀的职员，为自己工作，从
公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的no.1。
以上是我拜读完袁文龙先生的《为你自己工作》一书的感受，希望与大家
共勉。
当我们渡过一个漫漫长夜之后，明天的我们将迎来一个完全不同的清晨，我们的人生也从那一刻与众不同。
为自己工作，让我们投入工作并在工作中自
得其乐，享受工作，享受人生。
【第2篇】
人生处处是考场，人生事事是考题!有限的几次听到，无限的在耳边回响，一次又一次的让我得到震撼，连续的学习，将那已被岁月磨合得平平滑滑而曾
经的锋芒再次给以脱胎换骨的洗礼，一碗精神的食粮，谢谢!
通过了前边的看和听，今天我正再次思考同样的问题，得出要告诉自己的
结论，是为你自己而工作!因为工作我需要它，现在的我不能不工作，大家都一样，也许仅有的只是不同的工作者认识的态度不一样而已罢了。
我并将思考把《为你自己工作》这种态度和思想，乃至责任也将表达给与我接触在一定距离
范围内的朋友和同事。
曾经的鲁迅笔下说:世上本是没有路，只有走的人多了，然后才成了路。
路是为你自己而走，工作为自己而做，业绩是大家共同创造出来的，时下已不再
是追求的英雄，而是向往的团队，一起创造，共同分享。
虽然近次培训的主题
是“为你自己工作”，浅显的看，内容最终没能达到一个完整的体系，但我还
是获益匪浅，毋庸置疑。
同样有很多现场的信息让我倍受感染，比如:小餐馆到星级酒店的服务员的软件意识形态的差别;下岗的人都是没有一技之长的人……;人心在哪，收获在哪，昆虫系学生抓昆虫，金融系学生抓硬币的例举;孤芳自赏，自欺欺人是一个人最可怕的东西;克服拖延，立即行动，人行动和不行动的原因都是追求快乐和逃离痛苦;人浪费时间的12个原因归结;只要你改变了自己，你就是生命中的奇迹;企业下属最容易犯的错误中对企业“民意代表”片段的阐释和“同情者”---“一个园丁不会为花园里一朵鲜花而舍弃所有的花” 的分析
等等内容，让我无不感到经典，通俗明了，饱含人生的哲理，所以我只想用四
个字来概括我的感受，那就是:管理自己。
我每天在上班的路上都会看到一所中学面对大街的墙面上写着的八个字“务实，创新，求真，尚美”，这所中学可
能就是以这八个字来教育学生作为人生永恒追求的主题，其实何止学生，一个
团队，一个企业，一个组织乃至社会风气都理应如此。
当然这都让我感受到了
更新自己和管理好自己的进一步意义，我将持续寻找怎么管理好自己的同时，
来做眼前这份倍感珍惜的工作，管理好我自己的思想，管理好自己的行为，管
理好自己的认知和态度。
在此我结合之前培训学习的内容也借鉴这八个字来进
一步管理自己，为自己工作，做企业真正主人，建立责任胜于能力的思想基础，求得人心在哪收获在哪的兑现。
【第3篇】
今日做完家务我又忙里偷闲捧起金主任赠予的《为你自己工作》阅读起来，谁知道看了一会儿竟忘记了做饭，一抬头已经天黑了。
呵呵，这真是一本让我
读后获益匪浅的书啊。