关于推进河南省濮阳市“零就业家庭”就业援助工作的探索与思考
人力资源和社会保障部关于加强就业援助工作的指导意见
人力资源和社会保障部关于加强就业援助工作的指导意见文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2010.04.29•【文号】人社部发[2010]29号•【施行日期】2010.04.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源和社会保障部关于加强就业援助工作的指导意见(人社部发〔2010〕29号)各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局:为全面履行就业促进法赋予的就业援助工作职责,切实做好就业困难人员和零就业家庭就业工作,实现就业援助工作精细化、长效化,现提出以下指导意见:一、明确就业援助工作的目标任务(一)按照精细化、长效化的要求,确立就业援助工作的目标任务。
目前,我国大多数地区已初步形成了就业援助制度,创造了很多切实有效的工作经验,但在工作中还存在着管理方式粗放、服务针对性不强、政策落实不到位等突出问题。
面对严峻的就业形势和繁重的就业任务,为更多更好地帮助就业援助对象实现就业,必须按照精细化、长效化的要求,全面加强就业援助工作。
各地要将符合条件的人员全部纳入就业援助范围,普遍实行就业援助对象实名制动态管理,精心组织实施专业化和个性化就业援助,全面落实各项扶持政策,建立“出现一人,认定一人,扶助一人,稳定一人”的就业援助工作机制,努力使未就业的援助对象获得更具针对性的重点帮助以及时就业,确保已就业的援助对象切实享受政策扶持以稳定就业。
二、强化登记认定和动态管理工作(二)明确对象范围条件,确定帮扶政策措施。
就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭成员。
就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。
就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
零就业家庭成员是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭中的登记失业人员。
河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见-豫政〔2020〕14号
河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见豫政〔2020〕14号各省辖市人民政府、济源示范区管委会、各省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门:为贯彻落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》(国发〔2019〕28号)和《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(国办发〔2020〕6号),进一步做好我省稳就业工作,现结合实际,提出以下实施意见,请认真贯彻落实。
一、支持企业稳定岗位(一)加大援企稳岗支持力度。
落实社会保险费阶段性“减、免、缓、降”政策,将面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业失业保险稳岗返还政策以及困难企业开展职工在岗培训的补贴政策实施期限延长至2020年年底,其中,对不裁员或少裁员的中小微企业,返还标准可提高至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%;对受新冠肺炎疫情(以下简称疫情)影响的企业,返还标准可按不超过6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,或按不超过3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费确定。
2020年6月底前,允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金,支付记录良好的企业可免缴。
对企业在疫情期间运输疫情防控重点保障物资、疫情期间提供公共交通运输服务和生活服务以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入,免征增值税。
落实受疫情影响企业住房公积金缓缴和降低缴存比例政策。
2020年3月至5月,对小规模纳税人增值税征收率由3%降至1%。
(省人力资源社会保障厅、财政厅、工业和信息化厅、住房城乡建设厅、水利厅、税务局、省政府国资委、省医保局等部门按职责分工负责)(二)优化企业金融服务。
劳动和社会保障部关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知
劳动和社会保障部关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2007.06.28•【文号】劳社部发[2007]24号•【施行日期】2007.06.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文劳动和社会保障部关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知(劳社部发[2007]24号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为贯彻《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》关于“扩大再就业政策扶持范围,健全再就业援助制度,着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业”的精神,落实国务院领导同志提出的“争取到今年底基本解决零就业家庭就业问题”的要求,现就全面推进零就业家庭就业援助工作通知如下:一、明确零就业家庭援助工作的目标任务各地要在今年7月底前全面部署实施零就业家庭援助工作,并初步摸清本地区零就业家庭数量,到今年年底基本消除城镇现有零就业家庭。
其中,有条件的地区要力争全部消除,不具备条件的地区年底前要大部分消除,并力争在2008年上半年全部消除。
各地要积极探索建立动态援助的长效工作机制,做到零就业家庭“产生一户,援助一户,消除一户,稳定一户”。
二、建立申报认定制度零就业家庭是指城镇家庭中,所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态,且无经营性、投资性收入的家庭。
符合上述条件的家庭,可按照自愿原则,向户籍所在地的街道(乡镇)劳动保障工作机构申请零就业家庭登记认定。
具体条件和登记认定程序由地方劳动保障部门规定。
实行零就业家庭的退出制度。
被认定的零就业家庭中有一人稳定就业或无正当理由不接受就业援助服务的,在一定期限后不再作为零就业家庭对待。
具体标准由各地自行制定。
各地要进一步规范零就业家庭审核认定程序,建立统一的登记台账和数据库,并及时调整更新,实施动态管理。
三、针对零就业家庭特点,多渠道开发就业岗位各地劳动保障部门要大力开发就业岗位,多渠道帮扶零就业家庭成员实现就业。
河南省人民政府关于进一步完善和落实下岗失业人员再就业扶持政策的若干意见
河南省人民政府关于进一步完善和落实下岗失业人员再就业扶持政策的若干意见文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2003.09.09•【字号】豫政[2003]27号•【施行日期】2003.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文河南省人民政府关于进一步完善和落实下岗失业人员再就业扶持政策的若干意见(豫政[2003]27号)各省辖市人民政府,省人民政府各部门:去年全国再就业工作会议以来,全省各级、各有关部门按照党中央、国务院的部署,认真落实各项再就业扶持政策,取得了显著成效。
但在政策执行过程中也出现了一些新情况、新问题。
为认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和全国再就业工作座谈会精神,进一步做好再就业工作,现提出如下意见:一、实施再就业扶持政策的对象范围为有劳动能力和就业愿望的下列人员:1.国有企业下岗职工。
包括在再就业服务中心,协议期满已出中心、但未解除劳动关系、且未实现再就业和未进中心的国有企业下岗职工。
2.国有企业失业人员。
包括享受失业保险金期间和享受失业保险金期满未实现再就业的国有企业失业人员。
3.国有企业关闭破产需要安置的人员。
4.享受城镇居民最低生活保障且登记失业一年以上的城镇其他失业人员。
5.实行产权制度改革的国有企业下岗失业人员。
二、国家财政部等部门财税[2002]208号、财税[2003]133号和财社[2002]107号及其他相关文件规定享受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业,与下岗失业人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年),享受政策优惠的期限与所签订的劳动合同期限一致。
三、劳动就业服务企业仍按原规定享受税收优惠政策。
此外,劳动就业服务企业中的服务型和商贸企业,吸纳下岗失业人员达到规定比例的,按国家财政部等部门财税[2002]208号、财税[2003]133号文件规定享受税收优惠政策;劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,每安置一名下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,自2003年1月1日起,每年可享受2000元企业所得税定额税收扣减优惠。
城镇零就业家庭人员就业难问题之我见
城镇零就业家庭人员就业难问题之我见作者:贾玉兰来源:《神州》2011年第23期就业是民生之本,安国之策。
党和政府高度重视就业工作,近几年先后制定了一系列积极促进就业的政策。
但是,仍有部分就业困难人员、特别是城镇零就业家庭因各种原因未能充分就业。
笔者对县域就业行政主管部门组织的零就业家庭就业援助活动进行了跟踪调查,对其中存在的问题及对策谈一谈个人粗浅的认识:一、当前城镇零就业家庭面临的问题城镇零就业家庭的范围是城镇失业职工中符合“家庭成员中无一人就业,或有一人就业、但就业不稳定且家庭人均收入低于城镇居民最低生活保障标准的居民家庭”中的再就业困难人员。
通过调研,他们面临的主要问题主要有:1、整体素质普遍较低城镇零就业家庭成员普遍存在年龄偏高、文化程度偏低、劳动技能单一或没有一技之长很难实现稳定就业。
而当前本地劳动力市场需求的是素质较高的劳动力,因而劳动力供给方与需求方产生了三个错位:一是年龄结构错位;二是文化程度结构错位;三是技能结构错位。
2、就业观念较难转变。
这部分人员思想观念相对陈旧,大多数人员不主动寻找就业出路,对政府扶持的依赖性较强。
大多数下岗职工以前在国有企业享受了很好的国家福利政策,工作环境也不错,下岗后难以适应职位、工薪偏低的岗位,不能以正确、积极的态度对待就业,不愿参加创业培训。
3、不同岗位之间报名人数差距很大。
专场招聘会共有150户零就业家庭人员报名,经初次招聘会录取和二次调剂共录取 119人。
其中,政府提供的个别公益岗位,报名人数与提供的岗位数比例达到10:1,但其它个别岗位竟无人问津。
4、主动放弃就业援助岗位的家庭较多。
258户零就业家庭中有150户报名,剩余108户零就业家庭主动放弃岗位选择没有报名。
在报名的零就业家庭中,经“零就业家庭就业援助”专场招聘会和二次调剂录取共安置零就业家庭人员119人,又有31户零就业家庭放弃岗位选择。
共有139户放弃援助岗位。
5、就业援助岗位中男少女多现象严重。
就业情况工作个人总结
就业情况工作个人总结2022就业情况工作个人总结(通用5篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是小编收集整理的2022就业情况工作个人总结(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
就业情况工作个人总结1一、全程育人推进职业规划与就业指导体系建设近年来,我校践行全程化职业发展教育的理念,建立职业发展教研室,开设“大学生职业发展与就业指导”必修课程;开展“职业规划大赛”、“创业希望之星”比赛等丰富多彩的活动,提高学生实践参与意识;举办各类生涯规划讲座,激发学生提前规划意识;推广网络职前教育系统的使用,提升学生自我规划的能力。
20xx年,学校被确立为上海市高校毕业生就业工作创新基地。
20xx年获得上海市教委就业创新基地特色专题重点资助。
二、举校联动发挥行业和地域优势就业质量学校坚持“主动出击”的原则,利用各种资源拓展和培育学生就业市场。
发挥“行业和地域”优势,通过与国家电网人才交流中心合作举办全国电力人才招聘大会(上海站)、与上海市就业促进中心合作举办“公共职介进校园”专场招聘会、学校自办大型招聘会以及多场校园中小型招聘会,为毕业生争取更多的就业机会。
三、校企合作积极探索联合培养实用型人才模式我校与中广核签订联合培养协议,采用“3+1订单模式”与企业联合培养学生。
我校作为首批试点高校之一,与国家电网签订西部地区区县定向培养协议,选拔非电专业学生提前开展就业培训,毕业后到西部地区区县供电企业就职。
校企联合培养的毕业生不仅具备扎实的专业知识和较强的实践能力,还具备良好的职业素养,深受用人单位的重用,达到学校、企业和学生“三赢”的效果。
就业情况工作个人总结2自开展“零就业家庭”就业援助工作以来,我县高度重视,认真贯彻省、市的有关要求,把援助零就业家庭就业作为就业工作的重点,制定了援助工作方案,通过采取一系列行之有效的措施,全力促进零就业家庭成员实现就业和再就业。
做好城镇零就业家庭和农村低保家庭劳动力就业援助实施意见.
做好城镇零就业家庭和农村低保家庭劳动力就业援助实施意见做好城镇零就业家庭和农村低保家庭劳动力就业援助的实施意见各乡镇人民政府、各街道办事处,各有关单位:为贯彻落实富阳市人民政府办公室《关于做好城镇零就业家庭和农村低保家庭劳动力就业援助工作的实施意见》(富政办〔二零零八〕65号)精神,全面推进城镇“零就业家庭”和农村低保家庭劳动力就业援助工作。
现就有关问题提出如下意见:一、关于城镇“零就业家庭”申报认定及其中失业人员发放《富阳市就业援助证》的问题城镇“零就业家庭”是指城镇居民家庭中,在法定劳动年龄内(在校学生、现役军人、提前退休(退职)人员等除外)有劳动能力和就业愿望的人员均处于失业状态,且无经营性、投资性等收入的家庭。
凡符合认定条件的城镇“零就业家庭”,可按自愿原则,向户籍所在地社区劳动保障服务室提出申请(无社区劳动保障服务室的,直接向乡镇或街道劳动保障管理站提出申请),填写《富阳市城镇“零就业家庭”申请认定表》(见附件一),并附如下资料:1、户口簿复印件或户籍证明;2、失业人员失业证、身份证复印件;3、失业人员还需填写《富阳市就业援助证申请表》,并提供一寸免冠照片2张。
社区劳动保障服务室初审后,经乡镇(街道)劳动保障管理站审核同意,并在申请人所在乡镇(街道)或社区公示3天,无异议的,报市就业管理服务处确认,对其中的失业人员免费发放《富阳市就业援助证》(在证件上注明“零就业家庭”字样)。
具体报送、发放时间参照《〈富阳市就业援助证〉申领使用管理办法》规定执行。
二、关于《农村低保人员就业援助证》申领使用管理的问题1、申领对象本市农村户籍低保家庭中,在法定劳动年龄(男16-60周岁、女16-50周岁)内,有劳动能力和就业愿望的无业人员。
2、申领发放程序(1)自愿申请。
符合申领对象的农村低保家庭劳动力按自愿申领的原则,由本人向户籍所在地乡镇(街道)劳动保障管理站提出申请,填写《富阳市农村低保人员就业援助证申请表》(见附件二),并提供下列资料:①《富阳市城乡低保家庭救助证》原件及复印件;②身份证、户口簿复印件或户籍证明、1寸免冠照片2张。
零就业家庭工作与构建和谐社会的理论思考
零就业家庭工作与构建和谐社会的理论思考摘要:零就业家庭工作是践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观和以人为本、执政为民的执政理念的重要体现,是构建和谐社会的重要组成部分,也是目前各级政府工作的基本目标和优先目标。
解决好零就业家庭问题不仅是当务之急,而且需要持续努力,不仅是经济问题,也是政治问题、社会问题。
当前各地零就业家庭就业工作正广泛深入开展,成效显著,但仍然面临着很多困难和问题,工作中必须高瞻远瞩、战略规划、统筹兼顾、把握原则,坚持以人为本,促进社会和谐,避免把这一工作搞成政绩突击。
关键词:零就业家庭;政府责任;和谐社会2002年9月中央召开再就业工作会议以来, 中国特色积极就业政策的发展从理论到政策、从政策框架到政策配套、从政策规定到工作实践,正逐步深入完善。
从中央到地方,有关政策法规也日趋成熟和完善,针对性也越来越强。
当前,解决零就业家庭就业困难成为各级、各地方政府就业与再就业的阶段性工作重点。
工作中应该把它放在构建和谐社会和实现“就业比较充分”战略目标的高度,应该有深层次的理性思考和原则把握,以避免政策突击和制度缺乏连续性。
一、零就业家庭问题与政府责任“零就业家庭”是指在法定劳动年龄内,家庭成员具有城镇户口,有就业要求和就业能力的城镇家庭成员中,目前无一人从事有收入劳动(灵活就业人员年平均收入达不到最低工资标准的),仅靠领取下岗职工基本生活保障费、失业保险金或最低生活费维持基本生活的城镇居民家庭。
就性质来讲属于失业者或弱势群体,之所以作为特殊范畴并成为社会和政府关注的对象,是因其具有作为社会群体的突出特性。
首先是共性。
零就业家庭的共性特征明显,即家庭成员无一人就业,无收入保障,生活形态艰苦。
自20世纪90年代后期以来,随着我国国有企业改革力度加大,累计双职工失业家庭不断增多。
其中,多是“4050”人员。
他们年龄较大,上有老下有小,经济负担较重。
且大都文化程度较低,没有受到良好教育,失业前所从事的主要是容易被调换的普通工和熟练工,缺少一技之长,再就业难度较大,应聘机会较少,缺乏自主创业资金。
最新-谈如何对零就业家庭进行职业指导 精品
谈如何对“零就业家庭”进行职业指导谈如何对零就业家庭进行职业指导赵爱民就业是民生之本。
零就业家庭作为就业群体中的弱势群体,解决其生活的根本问题是就业问题。
积极有效的职业指导有助于建立健全就业援助长效机制,是对零就业家庭实施就业援助、解决就业问题基础性工作和重要环节,对促进就业实现速效和有效配置具有重要的现实意义。
本文笔者结合工作实际,从强化服务意识,正视零就业的主要原因;强化目标意识,确立正确的职业指导方向;强化责任意识,抓好管理服务等强化三个意识方面就新形势下如何做好零就业家庭职业指导问题进行了论述。
一、强化服务意识,克服四种偏见为配合我县的零就业家庭活动的开展,做到有的放矢,切实为零就业解决一些实际困难和问题,确保原零就业家庭一个成员在一个月内实现就业,确保新增零就业家庭在15天内实现就业,今年7月份,我们利用10天的时间与企业主管部门联合,对零就业家庭按夫妻双方、单亲、一户两代三种类型进行了统计。
经调查,垦利县现有城镇从业人员2万多人,企业困难职工600多人,零就业家庭180户,有特殊困难的职工200多人。
零就业家庭作为困难群体的特殊组成部分,有其普遍性,更有难于掌握的特殊性,因此,做好他们就业指导就要因人而异,量体裁衣。
从这180多户零就业家庭来看,产生的主要原因是劳动力市场供大于求的矛盾在相当长的时期内难以改变造成的。
具体表现在以下几个方面一是经济增长带来的就业机会和岗位,远远满足不了现实劳动力的需求;二是劳动力市场对广大求职者中相对弱势人员的强烈排斥,最常见的表现是用人单位的高消费;三是从上个世纪90年代逐步展开的企业结构调整及大面积、大规模的企业改制重组行为,使得原有体制下的大量冗员浮出水面,隐性失业显性化;四是自身综合素质状况的相对低弱,使就业困难群体在追求效率的市场竞争中成为弱者,被迫退出竞争行列。
从实践中我深刻体会到,职业指导人员对就业困难人员的职业指导,一定要避免四种偏见一是身体状况的偏见。
零就业家庭援助工作汇报
零就业家庭援助工作汇报尊敬的领导:我是零就业家庭援助工作的一名负责人,现向您汇报我单位在过去一年里所开展的工作。
一、工作开展情况2019年,我们单位共接受了412个零就业家庭的求助。
通过我们工作人员的努力,其中296个家庭已经实现就业或自谋职业。
在援助过程中,我们致力于打通“想干什么”、“干什么”、“怎么干”三个环节,以达到点对点、针对性的帮助。
在求助家庭中,我们主要发现两类情况:一是因为家庭成员身体或思想状况不佳,导致个人无法胜任工作;二是因为家庭所在地区缺乏就业机会,无法让其就业。
对于这两类情况,我们分别采取了不同的手段开展援助。
对于第一种情况,我们主要从两个方面入手,一是开展健康教育宣传,提高求助家庭成员对身体健康的意识,以便更好的抗击疾病;二是开展职业技能培训,提高求助家庭成员的职业素质,提升其就业能力。
在这方面的工作中,我们组织了多次免费的培训课程,其中包括电脑维修、餐饮服务、家政服务等多个领域,帮助求助家庭成员更好地提高个人职业技能。
对于第二种情况,我们积极引导求助家庭成员上门敲开企业的大门,与企业人力资源部的招聘人员打好关系,在企业职位空缺时及时跟进,并为其提供相关的培训和技能介绍,让他们在面试过程中更好的展现自己。
另外,我们还配合公益单位与社会力量,开展以农民工转移就业和零就业家庭劳动力安置为主题的内部招聘规划。
二、组织管理情况为了做好这项公益工作,我们建立了一个由专业人员组成的团队。
我们对团队成员实行科学管理,合理制定人员的工作量,考虑其个人需求,防止出现人员不平衡等问题,确保每位工作人员能够充分发挥个人特长,为工作的开展提供充足保障。
在工作中,我们还开展了多项培训和交流活动,以增强工作人员的专业素质和能力。
这些活动主要包括宣传、讲座、研讨会等,让每个工作人员都能够更好的掌握专业技能,更好的适应工作需求。
三、存在的问题尽管我们在过去一年中工作成果颇丰,但也面临一些问题。
例如,在解决零就业家庭就业问题的过程中,我们发现一些就业场所不能够提供合适的工作岗位,或者是因为家庭成员的身体状态不佳而不能适应工作。
零就业家庭就业工作指导施意见
零就业家庭就业工作指导施意见随着社会经济的快速发展,越来越多的人开始关注“零就业家庭”这个群体。
他们因为某些原因而无法获得就业机会,生活贫困,生活状况不断恶化。
为了解决这个问题,我们应该为他们提供就业工作指导,帮助他们重拾生活信心,摆脱贫困。
一、了解零就业家庭的实际情况首先,为了更好地为零就业家庭提供就业工作指导,我们应该了解他们的实际情况。
根据我们的调查,零就业家庭大多数是因为某些原因无法得到工作机会,家庭经济状况很差,没有稳定的收入来源。
他们往往缺乏基本的技能和知识,也没有职业规划和职业发展方向。
二、提供个性化的职业规划为了帮助零就业家庭找到适合自己的工作,我们应该为他们提供个性化的职业规划。
职业规划应该基于自己的兴趣和爱好,也应该适合自己的能力和实际情况。
例如,对于那些有一定手工技能和创意的人,可以考虑开设一些手工品和艺术品的店铺,或者参加一些手工制作和艺术创作的培训班。
对于那些身体力行但技能不太过人的人,可以考虑开展一些简单的培训班,如清洁和保洁,或者做餐饮业的服务员等。
三、提供培训机会另外,为了让零就业家庭掌握更多的技能和知识,我们可为他们提供各种有用的培训机会,如课程和实习机会。
这些培训应该基于他们的实际状况和技能水平,同时还要和市场需求相符合。
例如,对于那些缺乏干活技能的人,可以考虑开设一些实用性课程,如桶装水配送,或者快递配送等;对于那些缺乏管理和营销技能的人,可以考虑开设一些营销和管理类课程,或者参加一些相关工作的实习机会。
四、提供适合的就业机会最后,为了确保零就业家庭成功安置,我们应该为他们提供适合的就业机会。
这些机会应该和他们的实际情况相匹配,同时也应该基于市场的需求和就业况。
例如,对于那些有一定手工技能和创意的人,可以考虑在一些手工品和艺术品的店铺工作,或者参加一些手工制作和艺术创作的活动;对于那些身体力的人,可以考虑在一些清洁卫生服务机构或者相关企业中工作,或者做餐饮业的服务员等。
2024年开展“零就业”家庭解困行动工作总结
2024年开展“零就业”家庭解困行动工作总结2024年“零就业”家庭解困行动工作总结近年来,随着经济的全球化和科技的发展,世界范围内的就业形势变得越来越严峻。
尤其是2024年新冠疫情的爆发,给全球经济带来了巨大的冲击,许多企业倒闭,大量人员失业。
为了应对这一挑战,我国于2024年开展了“零就业”家庭解困行动工作,旨在帮助那些因各种原因无法就业的家庭解决生计问题,促进社会稳定与发展。
在该行动工作结束后,我们进行了全面总结,以下是总结报告。
一、行动目标与策略该行动的目标是实现“零就业”家庭的全面脱贫。
为了实现这一目标,我们采取了以下策略:1. 多渠道拓宽就业机会。
我们深入了解就业市场的需求和趋势,通过与企业合作,为“零就业”家庭提供更多的就业机会。
同时,我们鼓励“零就业”家庭自主创业,提供一定的创业培训和资金支持。
2. 加强职业培训和技能提升。
我们组织了一系列的职业培训班和技能提升项目,帮助“零就业”家庭掌握就业所需的技能和知识。
3. 加强扶贫政策的宣传和落实。
我们通过各种渠道宣传扶贫政策,让“零就业”家庭了解并享受到相关的政策支持。
4. 强化社会支持力度。
我们鼓励社会各界、企事业单位、个人参与到“零就业”家庭的帮助工作中,搭建有效的援助平台。
二、工作成效与亮点1. 就业机会大幅增加。
通过与企事业单位的合作,我们为“零就业”家庭提供了大量的就业机会,覆盖了各个行业和职业。
2. 创业率显著提高。
通过提供创业培训和资金支持,我们帮助了许多“零就业”家庭开展了小微企业和个体经营,创造了更多就业机会。
3. 职业培训效果显著。
通过组织各类职业培训班,我们提升了“零就业”家庭的职业素质和技能水平,增加了他们的就业竞争力。
4. 扶贫政策落到实处。
通过多种方式宣传扶贫政策,我们确保“零就业”家庭能够及时享受到相关政策支持,提高他们的生活水平。
5. 强化社会支持力度。
在行动期间,社会各界纷纷加入到“零就业”家庭的帮助工作中,提供了各种帮助和援助,形成了全社会的共同努力。
做好就业困难人员帮扶的工作成效、存在问题、下一步计划
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信阳市人民政府办公室印发关于开展零就业家庭就业援助活动意见的通知
信阳市人民政府办公室印发关于开展零就业家庭就业援助活动意见的通知文章属性•【制定机关】信阳市人民政府•【公布日期】2007.03.21•【字号】信政办[2007]27号•【施行日期】2007.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文信阳市人民政府办公室印发关于开展零就业家庭就业援助活动意见的通知(信政办〔2007〕27号)各县、区人民政府,各管理区、开发区,市人民政府有关部门:市劳动和社会保障局《关于开展零就业家庭就业援助活动的意见》已经市政府同意,现印发给你们,望结合实际,认真研究执行。
二○○七年三月二十一日关于开展零就业家庭就业援助活动的意见(市劳动和社会保障局)为贯彻落实河南省人民政府《关于进一步加强就业再就业工作的若干意见》(豫政〔2006〕8号)精神,切实解决就业困难群体特别是“零就业家庭”的就业问题,进一步推进全市就业再就业工作,从2007年3月份起,在全市范围内开展“零就业家庭”就业援助活动。
现就活动开展提出如下意见:一、援助对象本活动援助的对象为“零就业家庭”。
“零就业家庭”是指本市非农业户口、家庭成员在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望、一年以上无人从事有报酬工作或无任何经营性、投资性收入的家庭。
二、指导思想和工作目标指导思想:坚持科学发展观,以实现充分就业为目标,充分调动部门、社区、企业及全社会的力量,积极开展援助“零就业家庭”活动,帮助“零就业家庭”成员实现就业和再就业,推进全市就业再就业工作健康发展。
工作目标:通过开展“零就业家庭”就业援助行动,确保全市城镇“零就业家庭”在法定劳动年龄内、有就业需求和劳动能力的家庭成员,在2007年8月底前至少有1人实现就业。
并研究探索援助工作的长效机制,确保“零就业家庭”出现一户、解决一户,逐步消除“零就业家庭”现象。
三、援助方式(一)提供免费培训。
实行免费培训的方式,在市、县区就业训练中心集中对“零就业家庭”成员进行订单式技能培训,使“零就业家庭”培训对象快速获得一技之长,拥有基本的就业竞争能力和自我谋生手段。
全面推进零就业家庭就业援助工作的通知(2)
全面推进零就业家庭就业援助工作的通知(2)关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知四、完善基础台帐,强化动态管理各地要健全和完善零就业家庭申报认定制度,对认定的零就业家庭,要按照省政府办公厅苏政办发[2017]90号文件和省厅苏劳社就管[2017]23号文件规定的“六清”要求,完善台帐内容,同时建立纸质台帐和电子台帐,并实时更新电子台帐。
各市要制定全市统一的零就业家庭数据台帐样式,零就业家庭基础数据台帐内容应包括申报认定时间、家庭成员基本情况、援助帮扶措施、参加培训情况、就业时间、就业去向、享受优惠政策情况、跟踪服务情况等。
对被单位吸纳的,要注明签定劳动合同及参加社会保险情况;对灵活就业的,要详细注明从事工作的内容、参加社会保险情况、享受优惠政策情况及实际收入状况等。
街道、社区劳动保障机构要对零就业家庭就业人员进行动态跟踪服务,特别是对灵活就业人员,要定期进行回访,了解就业状况,帮助解决就业过程中遇到的困难和问题,扶持其稳定就业,并将跟踪服务情况作详细记录。
各市在评估认定“充分就业社区” 时,要把零就业家庭基础台帐是否完备作为重要内容。
五、加强监督检查,强化工作指导各市劳动保障部门要加强对零就业家庭就业援助工作的监督检查,完善目标考核制度,强化对各县(市)、区的工作指导。
要定期对县(市)、区零就业家庭就业援助工作进行检查指导,及时总结经验,解决存在的问题。
要督促地方政府和有关部门强化责任,分工负责,通力合作,推动促进零就业家庭和就业困难人员就业工作扎实开展。
关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知 [篇2]各县、区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局(公司),市属各企事业单位:为进一步贯彻落实全国促进零就业家庭就业和创建充分就业社区活动座谈会精神,认真做好城镇有劳动能力和就业愿望的零就业家庭就业工作,切实为民办实事,为构建和谐南宁做出新的贡献,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于切实做好城镇零就业家庭就业援助工作的通知》(桂政办发〔2017〕80号)文件要求,结合我市实际,现就做好我市城镇零就业家庭就业援助工作的有关事项通知如下:一、确立做好城镇零就业家庭就业援助工作的.目标任务通过健全和完善再就业援助制度,着力帮助零就业家庭人员就业,做到出现一户、帮扶一户、解决一户。
就业援助活动方案
就业援助活动方案就业援助活动方案为了确保工作或事情有序地进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案属于计划类文书的一种。
制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的就业援助活动方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
就业援助活动方案1各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、残疾人联合会:按照《人力资源社会保障部、中国残疾人联合会关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(x社部函[20xx]x号)要求,省人力资源社会保障厅、省残疾人联合会决定于元旦、春节期间,在全省组织开展就业援助月专项活动,集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员实现就业创业,进一步增强人民群众获得感。
现结合我省实际,制定如下实施方案:一、活动主题就业帮扶,真情相助,不让一个困难群众掉队。
二、活动时间20xx年1月5日至2月5日三、援助对象就业困难人员;残疾登记失业人员;符合就业困难人员认定条件的去产能中登记失业人员、长期停产停工企业职工、建档立卡农村贫困劳动力等人员。
四、工作目标实名登记建册。
对辖区内各类就业困难人员开展上门走访,精准认定、登记建册,做到人员底数清、技能水平清、就业需求清、就业情况清。
零就业家庭动态清零。
对辖区内就业援助对象开展送岗位、送培训、送服务、送政策等集中帮扶活动,帮助就业困难人员实现就业,确保零就业家庭动态清零。
建立就业援助工作机制。
通过摸清底数,及时掌握就业援助对象的就业情况、问题困难、意见诉求,进行动态跟踪帮扶,建立长效就业援助工作机制,为全年开展就业援助工作打好基础。
五、活动内容(一)逐户调查,摸清底数。
省、市就业服务与残联机构统筹指导,县(市、区)就业服务和残联机构组织基层公共服务平台人员分片包干,深入街道(乡镇)、社区开展逐户走访登记,准确掌握其家庭情况、个人现状、就业意愿、困难问题,建立实名制台账,做到走访到户、登记到人、信息到库。
(责任单位:县级人社部门社区就业服务机构、基层就业服务平台,残联就业服务机构。
关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知
关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知
佚名
【期刊名称】《《劳动和社会保障法规政策专刊》》
【年(卷),期】2007(000)008
【摘要】劳社部发[2007]24号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为贯彻《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》关于"扩大再就业政策扶持范围,健全再就业援助制度,着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业"的精神,落实国务院领导同志提出的"争取到今年底基本解决零就业家庭就业问题"的要求,现就全面推进零就业家庭就业援助工作通知如下:
【总页数】3页(P17-19)
【正文语种】中文
【中图分类】F249.275.1
【相关文献】
1.关于进一步做好零就业家庭就业援助工作的通知 [J],
2.关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知 [J],
3.关于全面推进零就业家庭就业援助工作的通知 [J], ;
4.广西壮族自治区人民政府办公厅关于切实做好城镇零就业家庭就业援助工作的通知 [J], ;
5.济南市人民政府关于做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作的通知 [J], ;
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业解 困 的 几 点 建议 。
● 区域 发 展
关 于 推 进 河 南 省 濮 阳 市 “ 零 就 业 家 庭 " 就 业 援 助 工 作 的 探 索 与 思 考
●吴 红菲
二、 当前“ 零就业家庭 ” 就业援助工作的主要做法 ‘ ‘ 零就业家庭 ”解 困工作作为就业援助工程 的一项重要 内 容, 不 仅是一家一户的事情 , 更是构建和谐濮 阳 , 维护社会稳定 , 促进可持续发展 的重要保 障。在不断开拓进取 的和谐社会 背景 下 作 为新 时期的公共就业服务工作者 , 如何做好 “ 零就业家庭” 的就业帮扶解 困工作 , 是摆在 我们 面前 的一个实 际问题 。 1 . 完善公共就业服务平 台 , 打造政府促进就业的主渠道。一 是加快人力资源市场 “ 新三化 ” 的建设 。按照现代化 、 规范化和科 学化的标准构建我市人力资源市场 ,建立现代化的信 息网络 , 发 布用人单位和求 职人员信息 , 实行求职用工登记 、 职业指 导、 职业 介绍 、 职业 培训 、 劳动保 障事务代理等“ 一站式” 就业服务 , 最大 限 度地为下 岗失业人员再就业提供方便。 二是充分发挥市场 就业渠 道作用 。建立完善企业用工和求职人员信息库 , 通过 网络 、 媒体、
关键词 : 零就业 家庭 中 图分 类 号 : F 2 4 0
就业帮扶 文 献标 识 码 : A
文章 编 号 : 1 0 0 4 - 4 9 1 4民生之本 、 收入之源 、 稳定之基 。党的十八大报告提
出: “ 推动实现更高质量的就业 ” , 这 是党 中央对就业工作提 出的 新 要求 、 新任务 , 体现 了党对就业 工作 的重 视 , 顺 应 了时代 的要 求, 顺应 了人 民过上更好生活 的期待。“ 零就业家庭” 是 就业 困难 群体 中最 困难的部分 , “ 零就业 家庭 ”的就业解困工作也是就业 援 助工作 的重要组成部分 。解决 “ 零就业家庭 ” 就业问题不仅是 实现和谐 社会 “ 中国梦” 的需要 , 也对维 护社会稳定有促进作用。 产 生“ 零就业家庭” 的原因分析 简单 地说 , “ 零就业家庭 ” 就是一个家庭 中的所有劳动人 口, 没有一个 是就业 的。一般情况 是 , 一个家庭 中 , 夫妻两人是 劳动 人员 , 夫妻两人 双双失业 , 或者 双双下 岗 , 这 就是典 型的零就业 家庭。如果家 中一个孩子 已长大成人 , 但未 结婚组成家庭 , 三人
就业 难度 加 大 。 就 业 机会 的增 多 , 最 根 本 的保 证 是 坚 持 经 济发 展 ,
并 实 施 就 业 优 先 战略 , 在 经 济 发 展 中扩 大 就 业 , 在 积 极 稳 妥 推 进
工业化 、 城镇化和农业现代化 中创造更多更好 的就业 岗位 。由于 劳动力总量矛盾 和结构性矛盾的影响 , 经济增 长带来 的就业机会 和 岗位满足不 了现实劳动力的需求 ,就业竞争也 变得越来越激 烈, 这样使 一些在传统产业长期从 事低 技术含量 、 年龄偏大的下 岗职工 , 特别是下岗女工再就业更加困难。二是用人单位对广大 求职者相对弱势人员 的排斥 。 最常见 的表现是用人单位从 岗位本 身 的特点出发 , 要求有一定 的技能人员 。而大多数 “ 零就业家庭 成员文化水平不 高, 无一 技之长 。 想着学点东西 , 可记忆力不如 以 前, 学得慢 , 忘得快 , 心有余而力不足。“ 4 5 5 5 ” 人员手脚不如年轻 人快 , 头脑不如年轻人灵 活, 企业 更愿 意去用年轻人。三是对 “ 零 就业家庭” 的援助没有形成长效机制 。解决“ 零就业家庭 ” 成员就 业 问题是一项 系统工程 , 不是 只靠人社部 门就能解决 的事 , 需要 政府各级各部 门的高度重视 以及全社会通力协作支持。对“ 零就 业家庭 ” 就业解 困之路一直探索 中 , 各级 、 各部 门也是边做边 学 , 具体怎么做 , 还没 有标准 的模 式 , 所 以在 工作 中难 免会 出现一些
一
、
短信等途径及时发布职工供求信息 ;通过定期举办招聘洽谈 会 ,
切 实为企业 求职人员牵线搭桥 。濮 阳市人力资源市场 自启用 以 来, 已先后组织 开展 了“ 就业援助月” 、 “ 民营企业招聘周 ” 及“ 送政 策、 送岗位 、 送服务” 等活动 。 三是加强基层平台基础工作 。 充分 发 挥基层劳动保障协理员的作用 , 在入户调查“ 零就业家庭” 的基础 上, 建立就业 困难 人员数据库和“ 零就业家庭” 动态 管理台帐 , 将 就业困难人员基本情况录入电脑 , 健全就业信息监测制度 。
《 经济 ̄ 2 o 1 5 年第 6 期
摘 要: “ 零 就 业 家庭 ” 是 就 业 困难 群 体 中 最 困难 的 部 分 , “ 零就 业 家庭” 的 就 业 解 困 工作 也 是 人 力 资 源社 会 保 障 部 门就业援助 工作的重点 。 文章从“ 零就业 家庭 ” 产 生 的原 因入 手 , 阐述 了 目前 濮 阳 市“ 零就 业家庭 ” 就 业援 助工作 的举措 , 并 结 合 实际 提 出 了促 进 “ 零 就 业 家庭 ” 就
均未就业 , 这 也 是 零 就 业 家 庭 。可 想 而 知 , 零 就 业 家庭 就 是 无 收 入的家庭 , 生活 来源主要依靠社会保 障提供 的补助。“ 零就 业家
庭” 成员普遍年 龄偏大 , 文化偏低 , 技 术水平低 , 就业竞争 力弱 , 是就业 困难群体 中最困难的部分。 “ 零就业家庭” 状况 的出现 , 原因是多方面的。一是社会整体