财务部岗位说明书模板
财务部会计岗位说明书
财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位说明书8篇
财务部岗位说明书8篇财务部岗位说明书 (1)1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
11.完成总经理临时交办的工作。
财务部岗位说明书 (2)(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。
发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。
(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。
(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。
(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业进行整改。
1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议;2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改进意见和建议;3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。
财务部门职责和各岗位说明书
目录
目录 (1)
财务部部门职责和岗位说明书 (2)
文件修订记录 (3)
财务部部门职责说明书 (4)
财务部总监岗位说明书 (6)
财务部主管岗位说明书 (9)
财务部会计岗位说明书 (12)
财务部会计岗位说明书 (15)
财务部出纳岗位说明书 (18)
财务部收银岗位说明书 (21)
财务部_部门职责和岗位说明书
文件类别：不填
文件编号：不填
制定日期：不填
生效日期：不填
内容页数：不填
文件修订记录
财务部部门职责说明书
版本信息：
部门职能分析日期:
审核批准人：不填
审核日期：不填
编制者：
三、部门组织编制
部门组织架构图如下
岗位编制5 人员定额5
岗位人员编制职责描述（用一两句话简单描述，具体见岗位说明书）.
财务部总监岗位说明书
财务部主管岗位说明书
财务部会计岗位说明书
工作时间工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1 .纳税申报是否及时
2 .证件的年检及使用管理是否及时准确
3 .会计档案的保管是否完整
财务部会计岗位说明书
六、岗位考核指标
1 .应收账款是否及时入账
2 .是否及时对应收账进行催收
3 .是否及时清盘库存商品
财务部出纳岗位说明书
财务部收银岗位说明书
-24-。
财务人员岗位职责说明书(共6篇)
财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细，催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书一、岗位概述财务部是企业中非常重要的部门之一，它主要负责企业财务管理、会计核算、预算与成本管理、资金管理、税务管理等一系列重要的工作。
财务部的工作直接关系到企业的经济效益和稳定发展，具有非常重要的意义。
二、岗位职责1. 负责企业日常财务管理工作，包括：收支管理、银行存款、账户管理、报账与报销、结算等工作。
2. 负责企业会计核算，制作各类财务报表，开具各种报表。
3. 负责企业预算与成本管理，制定预算计划，监控预算执行情况，完善成本管理制度。
4. 负责企业资金管理，监管企业各项资金，妥善处理企业资金风险。
5. 负责企业税务管理，熟悉相关税法法规，规划企业税收筹划，维护企业税务合规。
6. 对内协调部门、对外协调银行、税务机关等相关部门，维护企业与外部关系，解决相关问题。
7. 参与企业决策，提出改进意见，为企业的发展提供财务支持。
三、岗位要求1. 具有大学本科及以上学历，财务、经济等相关专业优先。
2. 具备 3 年以上财务工作经验，熟悉企业财务工作流程，熟练掌握会计核算、财务报表制作、成本管理、税务管理等工作。
3. 熟悉相关税法法规，了解税务审计、税务筹划等方面内容。
4. 具备良好的沟通协调能力，较强的团队协作意识，有较强的工作责任心和事业心。
5. 具备较强的分析能力和决策能力，能够独立思考和解决问题。
6. 熟练掌握财务软件和办公软件，如 Excel、SAP、OA 等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资 + 绩效奖金。
2. 社保福利：企业为员工提供完善的社会保险、住房公积金、商业保险等福利待遇。
3. 职业发展：提供多种培训机会，为员工的职业发展提供支持和帮助。
4. 工作环境：优美的工作环境、现代化的办公设施，为员工提供舒适的工作体验。
五、岗位展望财务部是企业中非常重要的部门，随着企业的发展，财务部的工作也将会越来越重要，未来财务人员将会成为企业中不可或缺的重要人才。
财务部岗位说明书7篇
财务部岗位说明书财务部岗位说明书7篇财务部岗位说明书1姓名：岗位：财务部经理班次：直接上级：总经理直接下级：财务部员工工作时间：工作职责：统筹公司的财务会计预算、核算和管理工作，对有关业务经营活动进行风险监控工作原则：遵守国家对企业财务管理的.法规政策及职业道德；遵守企业的各种管理制度工作内容：1、认真做好本职工作，按时把各项财务报表上交到国家相关财政管理部门及公司管理相关者；2、做好财务分析报告，为公司管理者提供可靠的财务分析数据，提供合理化的管理意见和建议；3、业务往来账款信息及时通知相关人员，督促并协助业务人员追收未受账款；4、根据公司的工资福利制度，对公司工作人员进行业绩评估，为其发放应的工作报酬；5、根据公司财务保密制度及财务人员职业道德规范，对公司财务信息保密。
财务部岗位说明书21、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的.有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。
财务部岗位说明书3一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的.控制。
财务部岗位说明书标准模板
财务部岗位说明书标准模板财务部岗位说明书一、岗位背景与职责本岗位属于财务部门，主要负责财务管理、预算规划以及财务报告等工作。
具体职责如下：1. 负责制定、实施公司财务政策和内部控制，确保财务活动合规性；2. 负责编制公司财务预算和财务计划，监督预算执行情况，提出调整建议；3. 参与制定公司财务战略，提供财务决策支持和建议；4. 负责公司资金管理、现金流量管理和资本运作，优化资金使用效益；5. 监督并审核财务报告、财务分析和财务预测，及时向上级汇报；6. 负责组织和协调内外部财务审计工作，确保审计对象的准确性和完整性；7. 管理团队，指导下属完成各项财务工作，提升团队绩效。
二、任职资格1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；2. 具备一定的财务管理工作经验，熟悉财务管理制度和相关法律法规；3. 具备较强的财务分析、预测和报告编制能力，熟悉会计原理和财务分析工具；4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部业务关系；5. 具备优秀的解决问题和判断能力，善于发现和应对财务风险。
三、工作环境与待遇1. 工作环境：财务部门办公区域，提供舒适的办公设施和工作氛围；2. 工作时间：标准工时制，根据工作需要可能需要加班处理特殊情况；3. 待遇福利：薪资丰厚，提供完善的社会保险和公积金，享受年度假期和节假日。
四、个人发展空间1. 学习机会：提供专业培训和进修计划，提升财务专业知识和管理能力；2. 晋升机会：根据员工表现和发展需求，提供晋升到高层管理岗位的机会；3. 个人发展：为员工规划个人发展路径，提供发展机会和职业规划指导。
五、申请方式如果您对该岗位感兴趣并符合上述要求，请将个人简历发送至**************，并在邮件主题中注明“财务部岗位申请”。
六、注意事项1. 所有申请信息将严格保密，仅作为岗位甄选使用；2. 符合条件的候选人将收到面试通知，请保持手机畅通；3. 如有其他疑问，请致电人力资源部门咨询或进一步沟通。
财务岗位说明书（精选16篇）
财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
财务部岗位职责说明书范本_岗位说明书_
财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
二、财务部编制财务部定编3人：设经理(副)1人，主办会计1人，出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部经理1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。
财务部岗位职责及任职资格说明书
财务部岗位职责及任职资格说明书一、岗位职责说明1、财务核算：承担公司财务核算工作，按照财务政策、财务流程和财务制度的要求进行日常记账、制表、汇总，编制财务报表并进行对账核实，保证财务账务的准确性和及时性。
2、财务管理：根据公司经营管理的需要，制定公司财务管理制度及流程，针对公司的财务风险，在公司财务管理中拟定风险预警的措施并监督执行，确保公司财务经营安全和稳定。
3、税务管理：按照国家财税政策和法律法规要求，合理配置资源、优化税务结构，制定公司的税务管理制度、流程及内部控制要求，确保公司的税务、财务融洽配合，保证公司纳税的合法性和优惠。
4、预算管理：制定年度财务预算，并进行跟踪分析，及时掌握公司经营状况和预算执行情况，根据实际情况及时对预算进行调整，保证公司的预算控制和有效执行。
5、资金管理：根据公司经营活动的需要，制定和完善资金管理制度和流程，保证公司资金的安全性和流动性，开展公司现金流分析和预测工作，并对公司的应收账款和应付账款进行有效管理，保证公司的资金状况良好。
6、审计管理：定期进行内、外部审计，并协助公司在销售、采购、财务等方面改进业务流程和经营决策，保障公司从财务的角度上确保经营活动的规范性和透明度。
二、任职资格说明1、专业背景：财务、会计等相关专业大学本科或以上学历，同时具备相关的职业资格证书，熟悉财务、税务等相关法律法规。
2、工作经验：从事财务管理工作3年以上，熟练应用分类核算、成本核算、现金管理等相关财务软件和工具，能够独立完成公司财务处理工作，并对日常账务流程和公司管理制度有深入的了解。
3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承担较强的责任意识和财务风险意识，具有出色的沟通、协调和解决问题的能力。
4、专业技能：熟练运用EXCE1、PPT等办公软件，并熟练掌握企业财务软件，如SAP、金蝶等相关财务管理软件，有较强的分析处理能力和解决问题的能力。
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书(完整版)一、岗位概述财务部门是企业中至关重要的一部分，负责财务管理、资金运作和财务决策。
岗位说明书旨在详细描述财务部门中员工的职责和要求，确保能够招募到合适的人才来支持企业的财务运作。
二、岗位职责1. 负责日常财务管理和会计工作，包括凭证的登记、对账、费用核算等，确保财务记录准确无误；2. 执行企业财务政策和流程，包括银行存款、付款、结算、报销等，确保资金的安全和正确使用；3. 协助编制财务预算和财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表，为企业决策提供准确的财务数据；4. 参与财务分析和风险评估工作，为企业管理层提供财务建议和决策支持；5. 管理和监督财务团队，指导和培训新员工，并定期评估团队绩效；三、任职要求1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 熟悉财务管理和会计原理，具备较强的财务分析和统计能力；3. 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的员工有效协作；5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在压力下保持准确和高效；6. 具备英语读写能力，能够阅读和理解英文财务文件。
四、薪酬福利1. 薪酬：根据应聘人员的资历和经验进行薪资面议；2. 福利：提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 培训：提供专业的财务培训和职业发展机会，定期组织内外部培训；4. 工作环境：提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，鼓励员工创新和进步。
五、职业发展财务部门是企业中重要的职能部门之一，具有广阔的职业发展空间。
根据员工的能力和表现，可以逐步晋升为财务主管、财务经理、财务总监等高级职位，甚至有机会成为企业的财务部门负责人。
六、招聘流程1. 简历筛选：对应聘者的简历进行初步筛选，选出符合要求的候选人；2. 面试选拔：将候选人进行面试，考察其专业知识、工作经验和综合素质；3. 终面确认：对终选人员进行终面确认，了解其职业规划和发展意愿；4. 定岗录用：根据候选人的表现和综合得分，确定最终录用人员；5. 入职安排：对新员工进行入职安排和培训，帮助其快速适应工作环境和岗位要求。
财务部岗位职务说明书
财务部岗位职务说明书一、岗位职责财务部是公司内部的重要部门，承担着财务管理和财务分析等关键职责。
以下是财务部不同职位的详细说明：1. 财务总监财务总监是财务部的核心职位，负责领导和管理整个财务团队。
主要职责包括但不限于：- 制定公司财务战略和规划，确保财务目标的实现；- 监督财务部门的运营和工作流程，制定财务制度和流程；- 负责财务报表的编制和审计，确保财务数据的准确性和合规性；- 和其他部门协调合作，提供财务方面的支持和建议。
2. 财务经理财务经理是财务部门中的重要职务，负责具体的财务管理工作。
主要职责包括但不限于：- 完成公司的预算编制和控制工作，监督各项预算的执行情况；- 负责资金管理和资金流动的安排，确保公司的资金有效利用；- 监督和审核公司各项财务报表和账目，确保准确性和合规性；- 协助财务总监进行财务分析和决策，提供财务报告和建议。
3. 财务分析师财务分析师是财务部门中的数据专家，负责进行财务分析和预测。
主要职责包括但不限于：- 收集和分析公司的财务数据，评估公司的财务状况和绩效；- 编制财务报告和分析报告，为公司的战略决策提供依据；- 进行财务比率分析和趋势分析，以及行业对比和竞争对手分析；- 提供财务预测和预测报告，发现财务风险和潜在机会。
4. 税务专员税务专员是财务部门中专门负责税务事务的职位，主要职责包括但不限于：- 熟悉并遵守国家税法和法规，确保公司的税务合规；- 负责税务申报和纳税申报，确保及时准确地缴纳税款；- 咨询和解答员工关于个人所得税和其他税务问题；- 协助公司进行税务风险评估和税务筹划。
二、任职要求任职财务部门需要具备以下条件和能力：1. 扎实的财务知识和相关经验，熟悉财务相关法律法规；2. 具备良好的数据分析和解读能力，能够进行财务分析和预测；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队合作；4. 具备较高的责任心和积极主动的工作态度；三、福利待遇公司提供以下福利待遇给予财务部门员工：- 优厚的薪资和绩效奖金制度；- 完善的社保和福利制度；- 年度带薪休假和节假日福利；- 职业发展和培训机会；四、工作环境财务部门提供良好的工作环境和条件：- 舒适的办公环境和设施；- 先进的财务管理系统和软件；- 合理的工作时间和弹性制度；- 科学的绩效考核和奖励机制；总结：财务部是一个关键的职能部门，对公司的财务管理和决策起着重要作用。
财务部副部长岗位说明书
用时：小时
将汇总的财务指标计划进行财务初审后报总经理办公会讨论
频次：次/
用时：小时
负责财务指标计划的考核反馈
频次：次/
用时：小时
职
责
六
职责表述：参与编制公司项目投资可行性研究报告，参与重大财务问题的决策
工作时间百分比：
工作
任务
为公司重大问题决策提供财务信息和财务专业的支持
频次：次/
用时：小时
工作时间百分比：%
权力：
对公司资金使用的审批权
对费用报销的审批权
对各项费用开支的监督检查权
对公司筹集资金的建议权
对下属员工各项业务工作的指挥权
对下属员工的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
对下属员工出勤的监督权
考核指标：
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
银行、税务局、工商局、会计师事务所、评估机构、财政局、保险公司、财政专员办
财务部副部长岗位说明书
岗位名称
财务部副部长岗
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1人
直接上级
财务部部长
岗位工资
直接下级
资产管理室主任、综合财务室主任
薪酬类型
所辖人员
分析日期
本职：协助财务部部长（总会计师）管理公司综合性财务管理工作，负责办理融资，负责编制财务会计报告
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责公司预算管理工作
频次：次/
用时：小时
负责平衡公司下月资金收支，编制资金计划
频次：次/
用时：小时
负责编制每个季度财务经济活动分析报告
频次：次/
公司财务部各岗位说明书
公司财务部各岗位说明书一、财务经理1、岗位职责（1）负责公司财务管理工作，包括资金的筹集、使用、保值、增值和风险管理等；（2）负责编制公司财务预算和财务计划，并组织实施；（3）负责建立健全公司的会计核算制度和财务管理体系；（4）负责资产和负债的管理，资金运作，以及利润的分配和使用；（5）负责参与财务决策，提供财务分析和决策支持。
2、任职要求（1）本科以上学历，财务、会计、金融相关专业；（2）具有扎实的财务理论基础和丰富的财务实践经验；（3）具备良好的财务分析能力和决策能力；（4）具备较强的沟通能力和团队管理能力；（5）具有一定的风险控制意识和应变能力。
二、财务分析师1、岗位职责（1）负责公司财务数据的收集、整理、分析和报告；（2）负责编制财务分析报告，包括财务指标分析、财务预测、预警分析等；（3）负责协助财务经理做出财务决策，并提供决策支持；（4）负责公司财务风险管理和成本控制；（5）负责对外资金、财务机构的协调和沟通。
2、任职要求（1）本科以上学历，财务、会计、金融相关专业；（2）具有扎实的财务知识和较强的财务分析能力；（3）熟练运用各类财务分析工具和软件；（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神；（5）具有较强的责任心和团队协作能力。
三、会计主管1、岗位职责（1）负责日常会计核算工作，包括凭证处理、账务处理、报表编制等；（2）负责编制财务报表和财务分析报告，并定期进行核对和分析；（3）负责税务申报和纳税申报工作；（4）负责财务系统的管理和维护工作；（5）负责协调内外部部门的沟通和协作。
2、任职要求（1）本科以上学历，会计、财务相关专业；（2）具有注册会计师证书者优先；（3）具有良好的会计理论基础和较强的实际操作能力；（4）熟练使用会计软件和财务管理系统；（5）具有良好的团队协作能力和沟通能力。
四、财务助理1、岗位职责（1）负责财务数据的收集和整理，协助会计主管完成日常会计核算工作；（2）协助财务分析师进行财务数据的分析和整理；（3）协助进行财务报表的编制和核对；（4）负责公司资金的管理和使用，包括银行存款、支付结算等；（5）负责财务文件和资料的归档和管理。
财务各岗位职责说明书(2篇)
财务各岗位职责说明书
1.经销客户开关户及主记录维护
____只负责清账不负责缴款
3.订单审核（审核账余，其他系统管控）
4.____开立,及业务领用签收
5.根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表,
审核促销案及赠品
____部门费用报销凭证审核
7促销费用报销审核
____月末根据账载数进行仓库盘点（包括顶通/物流库）
9.促销品帐务
10.市场设备押金的核对,入账;在库设备盘点
11.客户对账单发送,核对
12.财会档案整理
13.营业部相关报表的编制
14.主管交办其他事项
财务各岗位职责说明书（二）
1、物流费用管理，负责销售大区相关分仓物流费用科目审核与入账，编制物流分析报表;
2、负责销售大区相关分仓月末盘点结果汇总与归档;
3、参与审核与跟进分仓物流保理业务，办理物流合作商保证金业务;
4、为辖区业务开展提供咨询建议与服务支持，做好文件档案管理;
5、参与物流财务制度、流程与财务信息化系统建设;
6、完成上级交办的其它工作。
财务部各岗位职务说明书
财务部各岗位职务说明书一、职务概述财务部是企业中重要的职能部门之一，负责公司的财务管理和会计工作。
为了更好地组织和管理财务部各岗位的工作，特就部门内各个职务进行详细说明。
二、财务总监职责：1. 负责制定和执行财务策略、规划和目标，确保公司财务运作的合规性和效率性；2. 负责编制财务报表，监督财务账务的准确性和完整性；3. 协助管理层制定财务决策，提供财务分析与意见；4. 管理公司的风险管理和投资管理等工作。
任职要求：1. 本科以上学历，金融、会计或相关专业背景；2. 具备较强的财务分析和决策能力；3. 熟悉相关财务制度和法规，熟练运用财务软件；4. 优秀的沟通能力和团队管理能力。
三、财务经理职责：1. 负责编制年度财务预算和报告，监督预算执行情况；2. 协助财务总监进行财务分析与报告，参与制定财务决策；3. 管理财务团队，监督会计凭证的录入和核对；4. 负责税务申报和审计工作。
任职要求：1. 本科以上学历，会计、财务或相关专业背景；2. 具备较强的财务管理和分析能力；3. 熟悉财务软件的使用，有一定的税务和审计经验；4. 具备较强的团队协作能力和沟通能力。
四、会计主管职责：1. 负责日常的会计核算和账务处理工作；2. 编制财务报表和财务分析报告；3. 负责税务申报和交税工作；4. 监督会计制度的执行情况，并提出改进建议。
任职要求：1. 大专以上学历，会计或相关专业背景；2. 熟悉会计准则和财务管理规范；3. 具备一定的财务分析和报表编制能力；4. 具备一定的团队合作和沟通能力。
五、财务分析师职责：1. 负责对公司的财务数据进行分析和报告；2. 协助管理层制定财务决策，提供数据支持和意见；3. 参与编制年度预算和资金计划；4. 监测和预测财务风险。
任职要求：1. 本科以上学历，金融、会计或相关专业背景；2. 具备良好的财务分析和统计分析能力；3. 熟练运用Excel等分析工具；4. 具备良好的团队合作和沟通能力。
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电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间
95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地
90%在办公室；10%其它地方
岗位考核标准
1、日审工作的准确性
2、财务工作的保密性
3、经手现金的安全性
4、各类帐目、凭证的准确、合法性
职业发展方向
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间
90%时间正常上下班，10%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地
90%在办公室；10%在其它地方
岗位考核标准
1、 公司财务工作流程的规范性
2、 本部门工作完成情况
3、 公司财务制度的完整性
4、 公司财务成本可控性
职业发展方向
随着工作经验的积累和管理技能的提升，成为副总经理或公司其他相应岗位。
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
工作时间与场地特征
工作时间
95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地
95%在办公室；5%其它地方
岗位考核标准
1、 帐目核算的准确性
2、 税务申报的准确性 3、 本职工作完成的及时性
职业发展方向
随着工作经验的积累和综合技能的提高，成为部门主管或公司其他相应岗位。
主要责任
1、对本部门的工作完成情况负责； 2、对公司财务管理制度的执行情况负责； 3、对下属工作的完成情况负责。
工作关系
外部关系 内部关系
任职要求
工商、税务等政府机构 公司各部门、集团其它子公司
年龄区间 性别 身高 教育背景 培训
35～45 岁 不限 女以上；男以上 大学本科及以上，财务管理、会计、财税等相关专业 财会、财税管理专业培训
主管会计岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 财务总监
岗位名称 主管会计 直接下属 无
岗位职系 管 理 岗位编制 1
部门层级
财务总监 主管会计
直接上级 本职岗位
工作摘要
具体负责房地产项目结算、财务核算、税收筹划等财务管理工作。 工作目标 在财务总监的领导下，高效精准的做好公司财务统筹、核算。 工作内容 1．企业的财务预、决算编制工作，并对预算执行情况进行监督； 2.负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性，科目的准确性； 3.负责装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和相关财务文件资料； 4.负责审核各类报销票据及发票，并保证票据的真实性； 5.负责审核发放工资、审核各项报表，按时准确完成各销售及财务报表编制并按月提报部门领 导； 6.负责营业执照、税务登记、贷款卡等相关证件的年检工作； 7.负责按月和出纳员对帐、结帐，做到帐帐相符、帐证相符，遵守各项财务规章制度，认真做 好财务监督工作； 8.负责月末盘点库存现金和银行存款，并填制现金、银行盘点表发现问题及时请示并汇报部门 领导； 9 负责财务软件的初始化、使用和日常维护工作； 10.完成财务总监交办的其他工作。
经验
10 年以上财务管理工作经验
知识与技能
具有全面的财务管理、成本控制等专业知识，持有会计师资格证书，熟练掌握办公软 件和财务专业软件。
其他要求
做事认真、细致、干练，原则性强； 具备良好职业道德操守。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
经验 知识与技能 其他要求
二年以上财务类工作经历，一年以上大中型房地产企出纳工作经验 财务管理、金融等相关专业知识，有会计上岗证；能熟练操作电脑和相关财务软件、 办公软件。 做事认真、细致、干练；
具有良好的团队精神、服务意识；
具备良好职业道德操守。
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
知识与技能
财务管理、金融、税收等相关专业知识，持有中级会计任职资格证书；能熟练操作电 脑和相关财务软件、办公软件。
具有良好的团队精神、服务意识；
其他要求
具备良好职业道德操守；
具有高效的执行力。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
体能要求
相貌端正、身体健康、精力充沛
所需办公工具与设备
电脑、电话、传真、打印机、复印机等
工作环境特征
在办公室工作，工作条件比较舒适。
2．组织编制企业各项财务计划，并对其实施情况进行监督；
3．组织所属人员定期进行各项财务核算工作，按时向高层领导提交相关财务数据；
4．根据领导指示，拓展融资渠道，做好企业融资管理的各项工作；
5．组织相关人员做好年度财务审计及各工程项目的审计工作，并按时提交审计报告；
6．统一组织企业的报税工作，并对项目的报税工作进行管理和监督；
2．负责报销事项；
3．接受审查，原始凭证，保证其合法性和准确性；
4．做好记账凭证；
5．每日进行帐、款盘存，做好日审；
6．对凭证进行日结，日结后凭证交会计收存；
7．每日将现金存入银行，定期对账；
8．做好现金日记账和银行存款帐；
9.填写收支、存款日报表，报财务主管；
10.掌管保险柜；
11.资金流动情况保密工作；
到准确、完整无误；
2.负责销售客户合同的签订，核对各项数据无误后方可盖章（合同专用章），并应严格遵守印章使用
制度；
3.负责每月营销部营销人员提成比例计算，配合会计审核无误后转送交人事部；
4.负责公司营业执照、税务登记、贷款卡、资质证等各种证件的保管工作，相关部门使用证件时应
持有相关手续方可借出使用，并及时督促其归还；
5.负责上报统计机关的月报、季报、年报工作；
6.认真学习有关统计法规，做好统计数据资料保密工作；
7.完成领导交办的其他工作。
主要职权
本职工作的经办权、建议权
主要责任
对本职工作的完成情况负责
工作关系
外部关系
政府机构
内部关系
公司各部门、集团其它子公司
任职要求
年龄区间 性别 身高 教育背景
25～45 岁 不限 女以上；男以上 大学本科以上学历，财务管理、财税相关专业
工作时间与场地特征
工作时间
95%时间正常上下班，5%时间不确定（加班或晚下班）
工作场地
95%在办公室；5%其它地方
岗位考核标准
1、 帐目核算的准确性
2、 成本核算的准确性
3、 本职工作完成的及时性
职业发展方向
随着工作经验的积累和综合技能的提高，成为部门主管或公司其他相应岗位。
报税会计岗位说明书
所属部门 直接上级
7.负责与税务部门协调，及时了解税务知识及新税务法规； 8.完成财务总监及财务经理交办的其他工作.
主要职权
本职工作的经办权、建议权；
主要责任
对本职工作的完成情况负责。
工作关系
外部关系
政府机构、银行
内部关系
公司各部门、集团其它子公司
任职要求
年龄区间 性别 身高 教育背景 培训
25～45 岁 不限 女以上；男以上 本科以上学历，财务管理、财税相关专业 财务管理专业技能培训
12.对原始凭证的合法性负责；
13.对现金日记账和银行存款帐的正确负责；
14.对现金安全负责。
主要职权
本职工作的经办权、建议权
主要责任
对本职工作的完成情况负责
工作关系
外部关系
工商、税务、财政等相关政府机构
内部关系
公司各部门、集团其它子公司
任职要求
年龄区间 性别 身高 教育背景 培训
25～45 岁 不限 女以上；男以上 大学本科以上学历，财务管理、财税相关专业 无
财务总监岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 总经理
岗位名称 财务总监
直接下属
各财务专业人员
总经理
部门层级
财务总监
岗位职系 管 理 岗位编制 1
直接上级
本职岗位
主管会计 报税会计 统计员 出纳
收银员
直接下级
工作摘要
全面负责本企业资金管理、财务预算、财务核算等财务管理工作 工作目标 建立、完善企业财务管理体系 工作内容 1．负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度；
财务部 财务总监
岗位名称 报税会计 直接下属 无
岗位职系 管 理 岗位编制 1
部门层级
财务总监 报税会计
直接上级 本职岗位
工作摘要
具体负责房地产项目财务核算、参与成本核算及纳税申报等财务工作 工作目标 在财务总监领导下，配合主管会计做好税务申报、税金缴付工作 工作内容 1.根据各项收入，计算各种税金，负责按月申报企业各项税金，按期缴纳各种税款，并做到及时性 与准确性； 2.负责开具不动产发票及发票保管，并保证发票的安全性； 3.负责公司预收、预付、应付、应收等往来款工作； 4.负责财务各项合同、决算卷等接收登记及保管，并及时整理，以便查询； 5.负责保管地产公章、4S 店公章、地产发票专用章，并做好印章使用登记及保管，严格遵守印章管 理制度； 6.负责食堂财务工作，做好账簿登记与管理，按月编制食堂财务报表；
出纳岗位说明书
所属部门 直接上级
财务部 财务总监
岗位名称 出 纳 直接下属 无
部门层级
财务总监
出纳
工作摘要
具体负责公司财务的现金出取、帐款的日审等财务工作。 工作目标 在财务总监的领导下，做好公司现金管控工作，保证现金安全。 工作内容
岗位职系 管 理 岗位编制 1
直接上级
本职岗位
1．负责现金支付；
部门职责
部门名称 财务部
编制日期
审核日期
编制人