劳动局副局长先进个人事迹材料
2024年感动人物事迹材料范文（2篇）
2024年感动人物事迹材料范文【颁奖词】为乡亲卧底，你吃遍所有的苦，为百姓打工，你换来群众最多的甜。
你乔装改扮，却藏不住心底最深的惦念;你隐姓埋名，可我们都知道你是谁，为了谁。
【事迹】人物介绍：____年出生，云南省沾益县人力资源和社会保障局副局长、沾益县驻浙江义乌劳务工作站站长。
为保障外出务工人员的合法利益，从____年____月起，陈家顺先后深入多家用工企业，以农民工的身份应聘到企业“卧底”打工。
在很多被陈家顺关照过的农民工眼里，“陈老师”好像什么都不怕。
但陈家顺说自己有“软肋”，最怕的就是“老百姓说你们干部骗人”。
现年____岁的陈家顺，是云南省曲靖市沾益县人力资源和社会保障局副局长。
记者在演播室内见到他，腰板挺直，但身材明显单薄，脸上多少看得出知识分子气息。
虽然在舞台上尽力放慢步伐，但他仍没法儿掩饰平日走路频率很快的习惯。
几年前，陈家顺被派往浙江义乌，担任义乌劳务工作站站长。
麻烦事接踵而来：此前劳务输出由乡镇、村负责宣传动员，但是乡亲出去后常说外面的情况和听到的宣传不一样。
陈家顺成了乡亲们的“出气筒”，有打工者甚至想揍他一顿。
陈家顺辗转反侧，问题出哪儿了?为把真实的用工信息传达给乡亲，也为了更好地给乡亲们维权，他下了决心：以一个普通农民工的身份去求职，实地体验农民工的生活工作。
不曾想，一“卧底”就是好几年。
他几次进出工厂和农民工子弟学校，当过组装工、装卸工，看过仓库，当过“猪倌”。
“你是农民工吗?”他说刚开始“卧底”时，别人常直截了当地问他，因为他的书生气与干活手势，看着十有八九是个“假民工”。
去一家养殖场面试时，陈家顺特意摘掉了____多度的近视眼镜，厂方说他不像养猪人，他立马回应“别看我像不像，要看我是不是能干得下来!”“最受不了难闻的气味，开始两天连饭都吃不下去，直到一周后才基本适应。
每天早上起来最辛苦的就是清洗猪舍，刚开始时要花____小时才清洗完，后来熟能生巧，只花____小时就能干完了。
劳动社会保障局局长个人先进事迹
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 劳动社会保障局局长个人先进事迹赵鹏举，男，1959年1月出生，1976年参加工作，1982年9月加入中国共产党，本科学历，经济师。
XX年1月至今任人事和劳动社会保障局局长、党组副书记、编办主任。
任职以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，他和班子其他成员团结一致，带领全局干部职工认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉学习和执行党的路线、方针、政策及国家各项人事、劳动法律、法规、条例，坚持以人为本，立足本职，服务大局，为我市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
2018年在省“人民满意的公务员”表彰大会上，赵鹏举同志被省委、省政府授予全省“人民满意的公务员”荣誉称号。
一、加强学习，努力提高自身素质和干部职工队伍整体素质他始终坚持“认真学习、深刻领会、学以致用、率先垂范”的原则，从提高干部队伍素质、增强干部职工的主人翁意识入手，为服务群众、服务基层、服务社会提供保证。
一是加强领导班子建设，抓好文明建设的龙头。
坚持局党组学习制度，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，决策服从实际需要和人民群众利益。
通过定期召开民主生活会，使班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，增强凝聚力和战斗力。
二是着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。
每年都结合形势制订切实的1 / 10教育培训计划，积极开展向任长霞、屈栓紧等模范人物的学习活动，引导干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观。
本着“用什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分期分批对干部职工进行专门业务培训和更新知识培训，促使干部职工整体素质得到逐步提高。
二、强化服务意识，工作效能不断提升按照市纪委监察局的安排部署，不断地加强对政风行风建设的组织领导，在健全规章制度，严格考核的基础上，开展了一系列的优质服务竞赛活动，努力打造优质服务环境。
副局长个人现实表现材料范文
副局长个人现实表现材料范文As the deputy director of a department, it is important to demonstrate strong personal qualities and a high level of competence in carrying out the responsibilities of the role. 作为部门的副局长，展现出个人强大的素质和高水平的能力，是非常重要的。
From a personal perspective, I believe that a deputy director should possess excellent leadership skills, effective communication abilities, and a strong sense of integrity. 从个人的角度来看，我认为副局长应该具备出色的领导技能、有效的沟通能力和较强的诚信感。
In terms of leadership, it is crucial to inspire and motivate colleagues, as well as to provide clear direction and guidance for the department. 在领导方面，激励和激发同事的工作热情，提供明确的部门发展方向和指导是非常重要的。
Furthermore, effective communication ensures that all members of the department are well-informed and able to contribute to the overall goals and objectives. 此外，有效的沟通确保部门所有成员都了解情况，并能够为整体目标和目标做出贡献。
人社干部爱岗敬业先进事迹
人社干部爱岗敬业先进事迹
以下是一些人社干部爱岗敬业的先进事迹：
1. 张某在担任人社局局长期间，积极推进人社工作，为解决就业问题做出了重要贡献。
他深入了解各个企事业单位的用工需求，及时组织人才招聘活动，帮助大量失业人员重新就业。
他还积极与企业洽谈，解决用工问题，促进经济发展。
2. 王某在担任人社局副局长期间，致力于解决职工权益问题。
他积极配合相关部门，深入调研，制定并完善相关政策，确保职工的合法权益得到保护。
他还组织开展了一系列培训活动，提高职工的技能水平和就业竞争力。
3. 李某是一位优秀的就业服务员，他在就业服务岗位上工作多年，一直坚守岗位，服务于广大求职者。
他热心帮助求职者修改简历，提供职业指导，并积极与用人单位联系，促成了大量就业成功案例。
他的勤奋和细心工作得到了求职者的一致好评。
4. 张某是一名老党员，一直担任人社干部岗位。
他在工作中注重学习和提高自身素质，通过参加培训和学习，不断深化对人社工作的理解和把握。
他更是将自己的工作经验和知识传授给其他干部，帮助他们提高工作能力。
5. 赵某是一名基层人社干部，工作地点是农村。
他深入了解农村劳动力就业情况，主动开展农民培训和创业指导工作。
他组织了技能培训班，帮助农民学习包装技术、种植技术等，提高他们的就业和创业能力。
他的工作得到了农民群众的广泛认可
和赞扬。
这些人社干部都以爱岗敬业的精神投入工作，为推动人社事业的发展做出了积极贡献。
他们的先进事迹激励着更多的人社干部，为社会创造更大的价值。
最新-劳动保障局局长个人先进事迹 精品
劳动保障局局长个人先进事迹文章标题：劳动保障局局长个人先进事迹，4岁，现任劳动和社会保障局局长。
几年来，他以“三个代表”重要思想为指导，牢记宗旨，立党为公，把全身心扑在人事劳动和社会保障工作上，以踏实的工作作风和勇于开拓的精神，的劳动和社会保障事业实现新跨越，为推进全县的政治文明、经济发展和社会进步做出了突出的贡献。
一、认真学习党的理论，不断提高干事本领作为一个单位的主要负责人，同志深知信念是一个人的精神支柱，理论知识是干事和谋事的资本；深知“打铁先需自身硬”的道理，对“思想是行动的先导”、“没有革命的理论，就没有革命的实践”有着切身的体会。
为此，他把学习理论、武装头脑作为一种境界孜孜以求。
为自己制定了日读十页书制度，持之以恒。
几年来，他通读了《毛泽东选集》、《邓小平理论文选》等著作，系统地学习了十六大报告、“三个代表”学习纲要以及党内监督条例、处罚条例等理论文章共三十余篇，为抓好全局工作打下了扎实的理论基础。
二、努力创建学习型机关，提高党员干部素质面对新的形势、新的任务，同志强烈意识到，要完成时代赋予劳动和社会保障的新要求，在全县大局中发挥好职能作用，就必须努力造就一支政治坚定，纪律严明、业务精通、勇于创新的高素质的人事劳动和社会保障队伍。
基于此认识，他坚持以人为本，从抓学习入手，着力提高机关干部综合素质。
一是不断创新学习方法。
为改变以往一人念、大家听的传统说教式的学习方式，他经常组织开展经验交流、理论研讨等形式多样的活动，不断激发同志们的学习兴趣。
今年月日，同志亲自倡导并主持了以“以民为本，求真务实”为主题理论研讨活动，全局机关干部纷纷深入调研，积极撰写理论文章，并集中进行进行经验交流。
此举不仅在使机关干部提高了理论业务知识，更重要的是引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上，使党员干部更加牢固地树立民本意识和服务意识。
二是丰富学习内容。
在学理论的基础上，他结合本局实际，充实学习内容，千方百计创造机会组织干部职工学法律、学科技，提高综合素质。
劳动和社会保障局局长先进事迹材料
劳动和社会保障局局长先进事迹材料劳动和社会保障局局长是一位非常重要的职位，该职位的任务是确保大众的劳动和社会保障权利得到保护和推广。
在这个职位上需要一位英雄般的人物来保护和推广这一重要任务，而劳动和社会保障局局长某某某就是这样一位人物。
劳动和社会保障局局长某某某是一位非常为人民着想的公务员。
他担任了这个职位多年，一直致力于为民服务，为保障公民的劳动和社会保障权利付出了大量的心血，并取得了卓越的业绩。
劳动保障工作是社会平衡不可或缺的一部分。
由于我们所处的社会竞争已经非常激烈，人民对于保护劳动权益和社会保障的需求也越来越强烈。
某某某针对这种情况，积极推动各项劳动保障工作，实现了国家和个人的双赢。
他通过各种形式的宣传、督促和执行，确保了全市劳动保障工作的快速顺畅。
针对全市劳动保障工作的实际情况，他制定了一系列的计划和策略。
他将政府在劳动保护等方面的任务和责任转化为一种更具执行力的工作，使得劳动者们有信心、有动力地参与工作。
他在劳动保护方面倡导了一种有利于个人发展的企业文化，增强了个人的人格魅力和社会地位。
在他的统领下，全市的劳动保护工作得到了各种角色的充分认可。
劳动环境的改善也是某某某所高度重视的，他从全局出发提出了更加全面的劳动保护和改善方案。
他对现状进行了深入了解，并从问题的深度、广度进行了分析和研究，提出了一系列有针对性的改进措施。
他认为，有效保护工人的权益，既要保障工人的生产、工作状况，还需要尽可能地优化工作环境条件，以达到更高水平的生活质量。
此外，某某某还推动了社会保障工作。
在他的带动下，全市社会保险的参与率迅速提高，广大市民的社会福利得到了很大的改善。
他把福利实事管得干，把社保实际效益发挥得越来越好。
他也不断完善社保制度和解决社保有关的问题，成为了一种强大而有效的保障系统。
总之，劳动和社会保障局局长某某某是一位为人民着想，用心良苦的领导者。
他为保障和改善我市劳动保护工作鞠躬尽瘁，欣欣向荣！他将会赢得更加广泛的社会赞誉和尊重，成为一名在我国劳动保障发展历程中名副其实的英雄！。
五一奖章推材料(劳动和社会保障局副局长)
五一奖章推材料（劳动和社会保障局副局长）五一奖章推材料（劳动和社会保障局副局长）2007-02-06 12:27:12牢记宗旨服务社会谱写奉献人生华美篇章崔海鹰同志先进事迹材料崔海鹰同志，年月出生，年月参加工作，年月入党，大学本科。
历任绥化林业技校团支部书记、铁力市粮食局党支部书记、铁力市妇联副主席、铁力市铁力镇副镇长、铁力市双丰镇副镇长兼党支部书记、铁力市劳动和社会保障局副局长、局长、党组书记。
在多年来的工作中崔海鹰同志突出表现地除了争先创优精神、开拓创新锐气和服务社会的宗旨意识，在每一个岗位上都做出了显著成绩。
特别是任劳动和社会保障副局长、局长以来，更是谱写了奉献人生的华美篇章。
他带领铁力市劳动保障战线的同志们扎实工作，三年，全市城镇净增就业岗位个；国有企业下岗失业人员实现再就业万人，其中，“”人员实现再就业人；城镇登记失业率控制在，比三年前下降了个百分点，就业局势保持稳定，得到省市再就业工作督查组的充分肯定。
就业与再就业服务篇就业是民生之本，做好就业和再就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。
三年前，铁力市共有国有企业下岗职工人，集体企业下岗职工人。
再就业的压力很大，解决好下岗失业人员尤其是“”就业困难群体的再就业问题，成了崔海鹰上任后工作的重中之重。
在抓就业服务上，他采取的主要措施是：⒈全面落实再就业工作目标责任制，全面落实各项政策。
认真组织实施了“再就业利民行动”，实行再就业工作目标责任制和考评办法。
积极对上争取再就业补助资金，三年来，全市再就业资金规模达到余万元。
到去年月底，全市共发放再就业优惠证本，为下岗失业人员减免税费万元，为名下岗失业人员提供小额担保贷款。
万元；全市享受职业介绍补贴的国有企业下岗失业人员达万人，培训合格率达以上，培训后就业率达。
不断完善就业服务体系，大力开发就业岗位。
加强劳动力市场建设，为全市下岗职工求职提供全方位服务。
崔海鹰同志任局长后，针对铁力市求职人员多，职业介绍工作落后的问题，首先，扩建了劳动力市场，完善了劳动力市场的各项职能，购买了微机及相关设备，实现了全国联网，增加了外地用人单位与我市需要就业人员之间的信息沟通，积极为下岗失业人员提供失业登记、就业信息、职业介绍、职业指导、档案管理、培训申报等“一站式”和“一条龙”服务，劳动力市场成立以来已开展职业介绍人次，成功介绍人。
川汇劳动保障局副局长先进事迹材料
劳动保障局副局长先进事迹材料***，男、汉、1969年生，大专文化。
现任周口市川汇劳动保障局副局长。
他爱岗敬业勤奋务实，廉洁自律无私奉献，敢于开拓勇于创新，认真开展全区全区医疗保险、企业养老保险、机关事业养老保险和企业工资工作，为川汇区的劳动保障事业和经济发展做出了积极贡献。
他多次被评为先进工作者。
在局党组的领导下，川汇区的企业和机关事业养老保险工作也荣获“全市工作先进单位”称号。
一、强化服务意识，树立部门形象***同志长期在机关工作，积累了丰富的工作经验。
自到川汇区劳动保障局工作以来，他常对全体全区医疗保险、企业养老保险、机关事业养老保险和企业工资股工作人员讲：我们每个工作人员都代表党和政府的形象，为全区改革和发展服好务是我们的天职和本份。
他把廉洁自律，优质服务，树立劳动和社会保障局新形象作为切入点，在企业工资和企业、机关事业养老保险系统推行高效办公、热情接待、竭诚服务的服务宗旨，严禁“吃、拿、卡、要，坚决杜绝门难进，脸难看，事难办的衙门作风。
有力的促进了队伍建设和行业作风建设，使企业和机关事业养老保险和企业工资工作步入了紧张有序忙而不乱的管理轨道，推动了企业、机关事业养老保险和企业工资工作的改革和发展，树立了部门新形象。
二、提高认识、增强动力为推动全区全区医疗保险、企业养老保险、机关事业养老保险和企业工资工作的顺利开展，他带领全区医疗保险、企业养老保险、机关事业养老保险和企业工资工作人员，通过散发传单、设立咨询台等多种形式，大力宣传党和政府有关企业、机关事业养老保险和政策。
通过宣传，帮助参保单位及其职工，转变观念，提高全社会对企业、机关事业养老保险和企业工资工作的认识。
同时，***同志还非常重视科学理论的指导作用，他始终狠抓学习和思想教育，带领全体工作人员认真学习党的各项路线方针政策和法律、法规。
***同志认为，现在是知识经济时代，因此要想成为一名合格的共产党员，要想为人民群众办实事，只有不断学习，不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性，才能够与时俱进，开拓创新，成为一名对社会、对党的事业发展有用的人。
劳动局书记先进事迹材料
劳动局书记先进事迹材料文章标题：劳动局书记先进事迹材料XX同志出生于1952年，1972年参加工作，1974年加入了中国共产党。
现任县人事劳动社会保障局党组副书记、副局长。
XX同志自1996年到社会保险局担任副局长以来，他就把社会保险局当作自己的第二个家，一心致力于开展社会保险工作，为我县社会保险事业的发展做出了自己应有的贡献。
他个人1998年被市社保委评为先进个人，多次被评为县级优秀共产党员。
“要干，就要把它干好”，这是XX同志经常挂在嘴边的一句话。
XX同志对工作非常认真负责，决不让自己分管的工作拖全局的后腿，上级下达的工作任务总是一丝不苟地去完成。
社会保险工作线长面广、工作繁杂，随着企业改制的深化，参保单位的解体和失业人员的增多，以及泰顺经济的欠发达带来广大群众只顾当前的利益等，更加加大了养老保险工作的难度。
XX同志一手抓扩面，一手抓失业人员的续保工作。
到社保工作以来，先后提请县政府出台了《破产企业职工社会保险若干问题处理意见》、《泰顺县机关事业单位退休人员基本养老保险实施细则》、《泰顺县医疗保险城镇职工基本医疗保险暂行规定》等10多个政策文件，为社会保险工作提供了政策依据。
在具体的扩面工作中，他对私营企业和个体工商户，挨家挨户地宣传社会保险政策，对失业职工，不厌其烦地讲解续保的好处，得到私营企业、个体工商户和失业人员的理解和支持。
20XX年，他带领工作人员跑遍了各主要乡镇，积极挖掘潜力，挨家挨户地做耐心细致的宣传动员工作，到三魁、雅阳、龟湖、彭溪、筱村、司前等地现场办公达20余次；筱村镇是一个企业比较少的建制镇，开展扩面工作的难度比较大，在开展扩面工作工程中，他注意工作方法，做好了当地乡镇党委政府领导的思想工作，并积极进行督导，在筱村镇党委政府和我们的共同努力下，镇党委成员从自己做起，首先动员身边的亲朋好友参加养老保险，消除了群众对社会保险的疑虑，仅用半个多月，就动员了40多人参加养老保险；对一些参保难度大的企业，他则多次上门进行调查情况，查找原因，耐心地做思想工作。
最新-劳动和社会保障局副局长事迹材料 精品
劳动和社会保障局副局长事迹材料**同志是**区劳动和社会保障局副局长，分管劳动信访仲裁工作，他十分重视劳动信访工作，从“保稳定，促发展”的高度，认真贯彻执行《信访条例》，做到身怀民心，执政为民，利为民所谋，紧紧围绕百姓关心的热点难点问题，踏踏实实地开展劳动信访问题，解决百姓的实际困难和问题，为营造我区稳定的社会环境，促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。
一、重视信访工作，将信访责任落到实处当前劳动和社会保障工作任务重、覆盖面大，工作繁杂，就业和社会保障成为国家、省、市极度关心和重视的热点问题，在这种情况下，**局长作为劳动和社会保障局信访工作的主管局长，把信访工作当作大事来抓，每年坚持召开2-3次局信访工作会议，对全年信访工作提出具体要求，做到部署全局，坚持领导首问，定期接待，层层落实责任制，对上访人员反映的共性部下进行探讨，给予及时处理，形成了全局抓信访，人人参与信访工作的新局面。
二、落实信访责任制，保证信访案件落到实处刘毅局长重视信访工作，狠抓信访工作的落实。
一是实行信访首问负责制。
建立劳动信访接待效率追访制度，不断强化信访为民服务意识。
区劳动和社会保障局制定每周二为局长接待群众来信来访工作日，信访仲裁办工作人员每周实行轮岗接待制，并配带胸卡，对(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)来局上访群众提出的问题解答准确，绝不推拖，做到了对群众反映的问题信访接待人员要记录详细，回答问题准确无误，始终把“三声”服务贯彻于接待文明服务用语之中，对当时解决不了的信访个案，要及时登记注明原由，限期办结时间，及时告知每位上访人。
为了尽快使上访群众在第一时间得到处理问题的结果，我们与被上访单位在第一时间沟通，达成初步解决意向后，用最快时间通知上访人，防止了就此事到有关部门二次上访。
今年1—6月份，劳动信访仲裁办共接待来信来访16926人次，集体访40起，8785人次，结合劳动仲裁条件立案的人共301起，规定时限内应结案283起，已结案271起，结案率达96%，超过省市要求的95%。
最新-劳动和社会保障局局长先进事迹材料 精品
劳动和社会保障局局长先进事迹材料***同志任劳动和社会保障局局长以来，带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干，使**县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶，每年都有新的进步，在许多领域走在了全市的前面。
这些成绩的取得与***同志的个人品格和扎实的工作用风是分不开的。
首先她有崇高的思想境界，一心扑在工作上，不计名，不为利，在平凡的岗位上，做出了不平凡的工作成绩。
总是一心为了群众，处处想着群众，为群众办实事，解决实际问题，做到了情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
二是她有一流的敬业精神，干一行，爱一行，专一行，不管做什么工作都踏踏实实，认认真真，忠于党的事业，认真履行本职工作。
***同志是一个敢为人先的人，从不满足于现状，勇于探索，创造了全县一流的成绩。
三是她有扎实的工作作风，不说空话，不说大话，对于符合群众利益、有利于经济发展和社会进步的事，对于组织交给的任务，不畏困难，锐意开拓，圆满完成。
1、自学加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治理论水平和业务知识水平。
***同志不断挤出时间认真学习党的十六大、十六届四中全会报告，学习时事方针政策，认真学习领会三个代表重要思想的科学内涵，加强劳动保障法律法规及相关政策的学习，熟练掌握了劳动保障工作的相关法律政策，尤其是结合古蔺国企改革、事业单位人事制度改革、就业和再就业工作、农民工培训和劳务输出工作，学习相关政策的法规；同时积极参加党校举办的经济学专业研究生学习。
通过学习，提高了自身的政策理论水平，执政能力和实际工作所需的专业知识、法律知识，为完成县委、政府交给的繁重工作任务打下了坚实的理论、法律基础。
2、加强四好班子建设，充分发挥班子的凝聚力和战斗力。
作为劳动保障领导班子队伍中的班长，***同志十分重视班子队伍建设，严格按照县委四好班子建设的要求，抓好领导班子建设，在班子建设中，自觉做到勤政、廉洁、民主、高效，以身作则，要求班子成员做到的她自己身先士卒，严格要求自己比其他成员做得还要好，让他们以自己为榜样，向我看齐。
就业信息宣传工作先进个人材料劳动保障局副局长
就业信息宣传工作先进个人材料-劳动保障局副局长文章标题：就业信息宣传工作先进个人材料-劳动保障局副局长***，男，富国镇马家村人，1966年2月生，大学文化程度，**县劳动保障局副局长、就业处主任。
20XX 年7月被上级任命为县劳动保障局副局长、04年3月被聘任为就业处主任，具体负责劳动就业工作。
20XX年7月被上级任命为劳动保障局副局长以来，主要分管就业再就业工作，工作上尽职尽责，兢兢业业，带领就业处的一干人马，埋头苦干，艰辛创业，使就业再就业工作走在了全市的前列。
近几年来，由于重重原因，我县有关劳动就业的各项工作一直萎靡，综合评价全市倒数第一，***为了尽快摆脱被动落后的窘境局面，着即进行了一系列的改革和创新:一是结合各级党政关于就业再就业工作的有关政策，为县领导出谋划策，协助县政府研究制并定健全完善了一系列的就业再就业政策,第一次将此项任务纳入我县各级党政和各系统的考核目标。
二是围绕着我县89个重点工业项目和民营企业建设，努力去开发就业岗位。
经过一年来的努力，04年实现新增就业再就业3125人，净增就业岗位3027人，完成了上级交给的全年任务的115，值得一提的是：今年第一季度，由他引进的海明化工一个项目前已扩大就业岗位300人，为我县就业再就业工作做出了突出的贡献。
三是千方百计加大劳务输出力度。
为此多次跑大连、北京、天津、青岛、烟台、上海等10个市地，并先后建立了劳务输出基地，与航天部第三研究所、中东车辆公司等10几家企业签订了1000多人的用工协议。
输出劳动力3000余人。
四在失业保险的征缴上“抓好扩面，先易后难，稳步推进”的原则，先从经济较好的企业下手，以他们的积极缴纳带动后进单位，通过多次催缴和不厌其烦的思想动员工作，使之由20XX年全市倒数第一一跃成为20XX年全市第一名，并超额完成任务。
因成绩突出，被市政府评为20XX年度全市就业再就业先进个人，所在单位被评为全市先进集体。
(事迹材料)五一劳动奖章先进事迹材料：地税局副局长
地税局副局长傅xx，男，出生于____年，现年51岁，中共党员，现任xx县地税局副局长，党总支书记。
自参加工作以来，他扎根xx，任劳任怨，始终站在税收工作最前线，为xx县地税事业发展做出了突出的贡献，多次获得省、市地税部门及xx县委、县政府的表彰，连续多年获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。
这些荣誉和称号的取得，是上级对他工作业绩的最高褒奖和对xx地方税务局工作的最好诠释。
这既是xx地方税务局发展的轨迹，也是傅xx实现人生价值的写意。
精励图治，奋发有为。
傅xx____年出生在一个普通的工人家庭，由于兄弟姊妹较多，家庭经济非常的困难，为缓解家庭压力，减轻父母负担，____年高中毕业时即参加财经招干考试考入原xx县税务局，最初被分配在位置最偏远，条件最艰苦的吴城镇税务所工作。
生活虽然艰苦，但他始终保持着积极、乐观、向上的态度，认真学习、勤恳工作，得到了领导和同事们的赞许和肯定。
由于工作努力、出色，____年被组织推荐到江西电大财政税收专业大专班脱产学习两二年，并以优秀的成绩予以毕业。
____年国、地税分设，他主动申请到地税部门工作，且一干就是二十余年。
从税收专管员开始，他一步一个脚印成长为农村基层地税所主持工作的副所长、____(省、市、区、县)分局的副局长、征收局主持工作的副局长，____年通过竞争上岗从众多的竞争者中脱颖而出成为xx县地税局的副局长。
二十余年来，他几乎从事过税务系统所有业务管理，也几乎分管过所有业务部门，始终恪尽职守，不怕苦，不怕累，以高度的责任感和责任心，发挥着共产党员的先锋模范作用，成了带领基层干部奋力拼搏、奉献地税事业的示范榜样。
率先垂范，业绩突出。
傅xx同志担xx地税局副局长后，始终保持了一个共产党员的朴素本色，凡事严格要求自己，工作严肃认真，态度一丝不苟，处处以身作则，要求干部做到的，自己首先做到。
“工欲善其事，必先利其器”，虽然身为领导干部，事务繁忙，但他始终不忘学习，通过政治学习，增强理论素养；通过业务学习，提升管理水平；他不仅自己学，而且鼓励和带领周边的人学，在地税系统培养了想学习、比学习的良好风气。
五一劳动奖章先进事迹材料(地税局副局长)
五一劳动奖章先进事迹材料(地税局副局长)五一劳动奖章先进事迹材料(地税局副局长)XXX，男，出生于1965年，现年51岁，中共党员，现任XX县地税局副局长，党总支书记。
自参加工作以来，他扎根XX，任劳任怨，始终站在税收工作最前线，为xx县地税事业发展做出了突出的贡献，多次获得省、市地税部门及XX县委、县政府的表彰，连续多年获得优秀公务员、优秀党员等荣誉称号。
这些荣誉和称号的取得，是上级对他工作业绩的最高褒奖和对XX地方税务局工作的最好诠释。
这既是XX地方税务局发展的轨迹，也是傅xx实现人生价值的写意。
精励图治，奋发有为。
XXX1965年出生在一个普通的工人家庭，由于兄弟姊妹较多，家庭经济非常的困难，为缓解家庭压力，减轻父母负担，1982年高中毕业时即参加财经招干考试考入原XX县税务局，最初被分配在位置最偏远，条件最艰苦的吴城镇税务所工作。
生活虽然艰苦，但他始终保持着积极、乐观、向上的态度，认真学习、勤恳工作，得到了领导和同事们的赞许和肯定。
由于工作努力、出色，1986年被组织推荐到江西电大财政税收专业大专班脱产学习两二年，并以优秀的成绩予以毕业。
1994年国、地税分设，他主动申请到地税部门工作，且一干就是二十余年。
从税收专管员开始，他一步一个脚印成长为农村基层地税所主持工作的副所长、城区分局的副局长、征收局主持工作的副局长，2013年通过竞争上岗从众多的竞争者中脱颖而出成为XX县地税局的副局长。
二十余年来，他几乎从事过税务系统所有业务管理，也几乎分管过所有业务部门，始终恪尽职守，不怕苦，不怕累，以高度的责任感和责任心，发挥着共产党员的先锋模范作用，成了带领基层干部奋力拼搏、奉献地税事业的示范榜样。
率先垂范，业绩突出。
XXX同志担XX地税局副局长后，始终保持了一个共产党员的朴素本色，凡事严格要求自己，工作严肃认真，态度一丝不苟，处处以身作则，要求干部做到的，自己首先做到。
工欲善其事，必先利其器，虽然身为领导干部，事务繁忙，但他始终不忘学习，通过政治学习，增强理论素养;通过业务学习，提升管理水平;他不仅自己学，而且鼓励和带领周边的人学，在地税系统培养了想学习、比学习的良好风气。
副局长推荐信范文
[日期][收件人姓名][收件人职务][收件人单位][收件人地址][称呼]尊敬的[称呼]：您好！在此，我谨代表[推荐单位名称]，向您郑重推荐我单位优秀干部[被推荐人姓名]，以期获得贵单位对其的进一步了解与认可。
以下为[被推荐人姓名]的个人简介及其在[推荐单位名称]的工作表现。
一、个人简介[被推荐人姓名]，男/女，[出生年月]，[民族]，[政治面貌]，[学历]，[专业]，现任[推荐单位名称]副局长。
自参加工作以来，[被推荐人姓名]始终坚定理想信念，认真学习党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，具有较强的政治觉悟和党性修养。
二、工作表现1. 业务能力突出[被推荐人姓名]在担任副局长期间，全面负责[具体工作领域]的工作。
他不仅具备扎实的理论基础，还具备丰富的实践经验，能够迅速掌握业务知识，迅速适应工作环境。
在[具体工作领域]方面，他带领团队取得了显著成绩，为[推荐单位名称]的发展做出了重要贡献。
2. 组织协调能力强[被推荐人姓名]在担任副局长期间，充分发挥了组织协调能力，能够统筹兼顾，合理安排工作。
他善于调动团队成员的积极性，充分发挥每个人的特长，形成良好的团队协作氛围。
在处理突发事件和复杂问题时，他总能迅速作出决策，确保工作顺利进行。
3. 爱岗敬业，无私奉献[被推荐人姓名]始终坚持“以人为本”的理念，关心团队成员的成长，关心群众的利益。
他热爱本职工作，无私奉献，多次放弃休息时间，加班加点完成工作任务。
在疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中，他身先士卒，冲锋在前，充分发挥了党员的先锋模范作用。
4. 廉洁自律，作风正派[被推荐人姓名]严格遵守廉洁自律的各项规定，始终保持清正廉洁的政治本色。
他以身作则，带头遵守社会公德，严于律己，廉洁奉公，树立了良好的干部形象。
综上所述，[被推荐人姓名]具备较强的综合素质和良好的工作业绩，是我单位的一名优秀干部。
在此，我真诚地希望贵单位能够给予[被推荐人姓名]更多的关注和支持，为其提供更好的发展平台。
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劳动局副局长先进个人事迹材料
我叫××××，33岁，现任区劳动局副局长兼新疆劳务输出办事处主任。
XX年初，我区筹备组建驻新疆劳务输出办事处，得知这个消息，生在新疆、长在新疆、部队转业正想干一番事业的我，主动向领导请缨，赴新疆负责劳务输出工作。
心想，这正是实现人生抱负的大好机会！
同年5月，我满怀信心坐上了开往乌鲁木齐的列车，迫不及待地来到我父亲的老战友新疆生产建设兵团农六师111团王浩政委的办公室。
王政委告诉我“小成啊，我们要的拾花工年龄在40岁以下啊”。
这可让我蒙了，我区40岁以下的劳务工都心仪长三角、珠三角。
新疆这劳务输出做还是不做？怎么去做？王政委的一席话，真让我始料不及。
第一次赴新疆开展工作，就遇上了这样的难题，我心情特别不好。
正在一筹莫展之际，突然想起了那次我随区总工会救灾组赴庆元乡飞龙村，发放救济款和救灾物资时的感人的一幕。
当时，一位50多岁的农民大姐对救灾组领导说：“全社水稻收不到一千斤谷子，明年生活是个很大问题。
听说政府要组织人员到新疆摘棉花，我虽然年纪大一点，但我手脚麻利，不知我们能不能去，找点钱，弥补点损失，我不能老靠政府救济过日子啊！”，想起这位农民大姐这个靠劳动补收
的朴实的小小的要求，我的灵魂为之一颤：这就是南川农民的精神，这就是南川人的精神，不等、不靠，只想在政府引导下奔生活奔小康。
我急促地走进王政委的办公室，把这个事例耐心的讲给王政委听，王政委当即拍板：“好，小成，我信你一回，破个例。
”
新疆方面的工作有了眉目，南川市委、政府为我们在新疆开展的工作也十分满意。
但回来组织劳动力时，听说是到新疆摘棉花，我们很多农民朋友却犹豫了。
就在这关键时刻，我市市领导、局领导兵分八路、全面铺开，乡村干部齐动员，磨破了嘴、踏破了鞋，蹲在田间、坐在炕头，向群众保证，到新疆摘棉花是一条赚钱的路子。
市委、政府为最大限度的调动农民的积极性，还专门出台了以奖代补的办法。
——动员工作真难啊！有的群众甚至把我们当作骗子，作为七尺男儿,为组织拾花工赴疆，我都不知道掉过多少次眼泪！即便如此，农民大姐们还是心存疑虑。
我只好搬来救兵，请新疆的王政委到南川现场动员，王政委讲到动情处，大声说：“你们放心，你们市委、市政府高度重视，劳动局全力以赴，我们一定会妥善安置，保证你们有活干、有钱赚、平安返乡。
再说，有××××世侄具体负责这件事，我放心，你们应该更放心！”
人员算组织起来了，但安全送达目的地却又成了一个问题。
XX多人的拾花工队伍，市政府多次召开协调会，落实公
安、卫生、相关乡镇、新闻单位等派人护送；落实交通局，商请涪陵、万盛、武隆等交通运输单位协助，一次性调集了70多辆大巴将拾花工送到了重庆。
可重庆到新疆3200多公里，这么庞大的队伍，只有专列才最有序最网安全。
我们找到南川籍重庆火车站张正强副站长，请他帮忙落实专列，但落实专列实在太困难了，只能集中购买了十节车箱的车票。
尽管赴疆前，劳动局组织了岗前培训，但许多拾花工是第一次赶火车，护送途中，意想不到的事还是时有发生。
古花乡的邓凤英，刚上火车就突发胆结石，痛得直不起腰，浑身大汗，车开不久xxx乡xxx又出现低血糖反应，随队医生xxx 立即分别实施救治；列车行驶到第二天，水江镇的xxx在车上到处游走，同一车箱的几个年轻人发现后，立即向我汇报，送随队医生检查，xxx主要是年纪偏大、车内空气质量较差，导致心情烦燥，我们安排专人照顾。
经过72个小时的长途跋涉，XX多人安全抵达新疆。
这让我切身的感受到：有组织的劳务输出，不仅政府能最大限度的帮助农民工解决一些实际问题，更重要的是农民工能实现相互救助。
XX年，在汪洋书记的亲自关心下，铁道部为重庆十万拾花工安排了赴疆专列，为我区拾花工赴疆也解决了一个大难题。
安全抵达后，妥善安置就是一个迫切的问题了。
农民工外出务工，都想早点干活，都想在最能挣钱的地方干活。
我们几个负责安置的同志，在解决了他们的食宿后，立即前往
兵团洽谈。
可是，我们却万万没有想到出现了“气候问题”。
由于气候原因，棉花花期推迟，估计一周内不能开工，民工们情绪波动较大，有的甚至提出要立即网回家。
怎么办？仅靠说服是绝对解决不了问题的，我们当时就请求兵团方面另想办法解决花开之前的务工问题，所幸的是当时新疆的蕃茄还未摘完，尚可安排一周内的短期务工。
拾花工安排下地后，我们几个负责安置的同志悬着的心才落了下来。
同志们都知道，新疆是我国幅员最大的省区，我们的拾花工分布在东、南、北疆。
我的工作区域跨度达1000多公里，一天跑上几百公里那是常有的事。
还记得那是一个星期六的晚上，我们在北疆的五家渠将身患急性胃肠炎的骑龙乡拾花工郑泽淑送医院治疗，那是一夜没合眼。
第二天，要火速赶到南疆库尔勒处理拾花工与当地连队的纠纷，行程800多公里，我们驾着兵团的越野车，奔驰在旷野中，跃过一望无际的戈壁、跨过一道道干涸的河流，十多个小时过去，随车的同事很快就困的睡着了，我也上眼皮搭下眼皮，兵团驾车的司机老张见我也也准备合眼，开玩笑说：“你们都睡着了我也会睡着的，到时候咱们都成了彭加木，就请你们局领导来收木乃伊吧！”于是，大家使劲地抽烟，但仍然无济于事。
这时，陈万志副局长扯高嗓门打趣的说：“出来20多天了，也不知道老婆干什么去了！”这话让同事们楞住了，是啊，我可在新疆连续呆了50多天了，有点空闲时就总想躺
下来睡一会，他这么一说，不禁让我想起了一家三口温馨的生活，大概是几个大男人在车上的缘故吧，我忘记了“男儿有泪不轻弹”，眼泪竞扑面而来，我没有刻意阻止我的眼泪，让它流吧，为了农民工兄弟姐妹们，流点泪是值得的！接下来的几个小时，车里一片寂静，没有人说话，没有人睡觉。
我想，人活一辈子，要干点事；共产党员活一辈子，更要为群众办点实事！
耕耘了，收获的季节千万不能马虎。
凭心而论，以我们南川与新疆方面的关系，农民工按时拿到工资是没有问题的，但是我们的想法是为农民工多争取些报酬。
新疆方面规定拾花价格每公斤七角五，由于南川拾花工组织有序，吃苦耐劳，不仅产量多，而且质量高，所以我们顺利争取到了每公斤八角八的价格，同志们，这可是全国赴疆拾花工拾花的最高价格。
新疆王浩政委用半生不熟的重庆话开玩笑说：“小成啊，这可是我的跳楼价，你硬是要把我逼的跳楼啊！不过，给你们南川拾花工，值！”
XX年以来，我区已向新疆有组织输出拾花工6326人，人均拾花吨，人均收入2300元，累计收入2140万元，涌现出了一批优秀劳务经纪人和拾花能手，打造了“南川拾花工”品牌。
还形成了辐射效应，XX年通过我区引导组织在新疆承包土地的承包户有120多户200多人，承包土地8000亩，通过他们的辛勤劳动，平均亩产棉花350公斤，每亩收入400
元，累计收入320万元。
我区在新疆开辟劳务输出基地，为探索解决农村富余劳动力中，年龄大、技能低、就业难这一特殊群体的就业找到了一条有效的途径。
中央、地方媒体争相报道，新疆兵团卫视、重庆卫视、《重庆日报》全程跟踪报道，今年1月，央视3台新闻调查栏目以《南川模式的劳务输出》为题，专题报道了南川以“劳务经济人为主、政府引导为辅”的有组织劳务输出模式。
重庆市委汪洋书记、市政府鸿举市长等领导还亲切接见了我区4名拾花工代表。
回顾几年来的工作，酸甜苦辣各种滋味涌上心头，夜阑人静时，我反复品味着王浩政委的话：“小成，以后，你们南川拾花工来多少我接多少”；还有重庆市劳务办洪xx处长的嘱托：“小成，你在新疆的名气比我还大，农六师的事以后就交给你处理了”。
这不仅是信任、更是责任。
农民工的需要就是我的工作，为了千万个农民工家庭，今天汇报结束后，我又将踏上新的征程！
谢谢大家！【1】【2】。