员工入职合同

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企业员工入职合同7篇

企业员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（入职员工）：_________________[员工姓名]户籍地址：_________________[员工户籍地址]现居住地址：_________________[员工现居住地]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方平等、自愿、协商一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，特订立本入职合同。

一、合同期限第一条本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）的工作。

乙方的工作地点为甲方的公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方需遵守甲方的考勤制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

具体的请假制度和流程按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资结构为________，工资标准为_____元/月，其中试用期工资为_____元/月。

甲方可以根据乙方的表现和业绩进行调整。

五、社会保险与福利第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按期足额缴纳社会保险费。

甲方根据企业实际，可以为乙方提供补充商业保险等福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

员工入职正式合同5篇

员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日结束。

若乙方在试用期间表现优秀，可被提前正式聘用。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

乙方工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时工作制。

甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方按照国家和地方的相关规定，实行工资制度。

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为乙方提供安全的工作环境。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担相应责任。

六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳个人部分的社会保险费。

甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。

七、保密条款和知识产权保护乙方应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露或私自使用甲方的商业秘密和知识产权。

新员工入职劳动合同模板(精选6篇)

新员工入职劳动合同模板〔精选6篇〕新员工入职劳动合同1甲方：________________乙方：________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致同意签订本试用合同。

第一条、合同期限甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月。

第二条、岗位安排根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职。

在试用期间，根据工作需要和乙方才能，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。

第三条、薪资报酬甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项报酬包括所有补贴在内。

第四条、甲方的权利与义务1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2、甲方有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进展处分；3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提早解除本合同。

4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件；5、甲方要按本合同支付给乙方薪金；6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承当_____%，乙方承当_____%；7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；8、对员工有突出表现，甲方可提早完毕试用，与乙方签订正式劳动合同；9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者，试用合同自行解除。

第五条、乙方的权利与义务1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利；2、乙方享有____规定的就业保障的权利；3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；4、乙方对试用状况不满意，恳求辞职的权利。

5、乙方应遵守国家法律法规、____规定的公民义务；6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务；7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。

简单的员工入职合同5篇

简单的员工入职合同5篇简单的员工入职合同5篇对于企业的雇佣合作，作为一名员工，应该懂得签订规范的合同协议，以此确保权益受到法律作用的保护。

那么,你有了解过合同吗？下面是小编整理的简单的员工入职合同5篇，欢迎大家阅读分享借鉴。

简单的员工入职合同（精选篇1）甲方：__有限公司乙方：身份证号：__________________________________(附派遣员工登记表) 甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工，乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限：1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定，本合同期限自签署日起两年有效，首次用工单位为：______________________________,工作岗位为：___________，工作期限为2年，试用期为2个月。

2、如乙方被用工单位退回，甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职，如乙方未被甲方派往其他用工单位就职，须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习，同时，甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方，直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务，甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定，确定乙方拒绝派遣或学习的行为，脱离了甲方管理，属于单方解除与甲方的劳动关系，甲方应同意乙方的协商解除行为，本合同可以依法解除，甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条工作岗位内容、地点、工作职责：1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定，该合同与本合同同等有效，对于合同期内是否符合录用要求，用工单位岗位协议的制度和标准，具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要，依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，依据有关员工的规章制度，有权调整乙方工作的岗位、内容、地点，乙方有义务接受管理。

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。

一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。

2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。

2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。

四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。

2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。

五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。

六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。

3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。

备注：本合同一式两份，双方各持一份。

任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。

篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。

员工个人的正式入职合同7篇学习啦

员工个人的正式入职合同7篇员工正式的入职合同怎么写呢？合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，以下是小编精心收集整理的员工个人的正式入职合同，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

员工个人的正式入职合同篇1甲方：乙方：(身份证号：)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限1、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，试用期为_______个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。

三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。

四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期_______/月，转正工资_______元/月。

3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。

4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。

六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。

(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。

2022职工入职合同万能模板5篇

2022职工入职合同万能模板合同是当事人经过平等协商达成一致意思后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利。

下面就是小编给大家带来的职工入职合同万能模板5篇，希望能帮助到大家!职工入职合同1甲方：地址：乙方：身份证号码：地址：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

一、甲方聘任乙方为部。

二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。

试用期基本工资为元。

转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。

三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。

如乙方在试用期内的`工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。

五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。

八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。

九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。

交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。

本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

部门主管确认:甲方 (签章):乙方：年月日职工入职合同2甲方：乙方：性别：委托代表人：学历：年龄：甲方地址：居民身份证号码：邮政编码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

简单员工入职合同6篇

简单员工入职合同6篇篇1员工入职合同合同编号：_______甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规并经双方协商一致，达成如下入职合同：一、聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为________职位，工作地点为_______。

1.2 乙方须全力履行工作职责，服从公司的工作安排，不得擅自离职或转岗。

1.3 具体职责和工作内容将另行在岗位说明书中列明，并由双方签字确认。

二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周__小时，工作时间为__年__月__日，至__年__月__日。

2.2 工作地点为公司规定的工作场所，如有调动，将提前通知乙方。

2.3 岗位性质需要时需要加班，乙方须服从公司的安排。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。

3.2 薪酬的支付周期为每月__日，具体数额以公司的工资条为准。

3.3 乙方有权要求公司定期为其进行薪酬调整，具体调整办法将另行协商。

四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间以及离职后，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方在离职后，公司有权对其进行保密协议的核查，如有违反，将追究其法律责任。

五、保险待遇5.1 公司将为乙方购买工伤保险和意外险，保障乙方在工作中的健康和安全。

5.2 如乙方在工作中受伤或发生意外，公司将提供相应的赔偿福利。

六、福利待遇6.1 公司为乙方提供法定的带薪年假、婚丧假、产假等福利。

6.2 公司为乙方提供定期体检、节假日福利、员工福利卡等福利待遇。

七、培训机会7.1 公司将为乙方提供各种形式的培训机会，提升乙方的职业技能和发展空间。

7.2 乙方有义务积极参加公司组织的培训活动，不得拒绝或逃避。

八、终止合同8.1 乙方若有违反公司规定或合同内容的行为，公司有权解除合同。

8.2 如乙方有自离意愿或发生其他原因须离职，需提前__个月书面通知公司。

8.3 双方如需解除合同，需经过双方协商一致，并签订书面解约协议。

入职合同模板5篇

入职合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本入职合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：___________________________________________3. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、事假等权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构、薪酬标准、发放方式等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权1. 乙方在工作过程中创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿、专利等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定1. 乙方在合同期限内，应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德。

2. 本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。

员工入职合同模板(8篇)

员工入职合同模板甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

1、本协议期限为（年/月），自____年____月____日至____年____月____日。

2、乙方工作任务如下：_____3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬：_____甲方按____元（人民币）/月（大写：____元整）5、协议的解除变更续签：①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。

甲方可提前单方解除协议。

②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议④任何一方提前解除协议，应提前____日通知对方⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充7、本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方：_____乙方：_________年____月____日员工入职合同模板（二）甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

1、本协议期限为（年/月），自____年____月____日至____年____月____日。

2、乙方工作任务如下：_____3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬：甲方按____元（人民币）/月（大写：____元整）5、协议的解除变更续签：①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。

甲方可提前单方解除协议。

入职合同模板6篇

入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方（公司）与乙方（员工）因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下协议，共同遵守：1. 岗位1.1 乙方入职后，公司将安排乙方担任XXX岗位，具体岗位职责如下：（1）XXX（2）XXX1.2 乙方在公司的任职期间，应当认真、负责地履行公司交待的工作任务，达到公司的预期目标。

2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方，支付时间为每月X日。

2.2 乙方在公司的任职期间，根据公司的绩效考核情况，薪酬待遇有可能会调整。

2.3 乙方在公司的任职期间，应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。

3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

3.2 公司在必要时，有权要求乙方延长工作时间，但不得超过法定工作时间。

4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间，发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得擅自泄露。

4.2 乙方在离职后，仍应当对公司的保密信息承担保密责任。

5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间，如发生以下情形，公司有权单方面终止协议：（1）乙方擅离职守、拖延工作；（2）乙方违反公司的规章制度和管理制度；（3）乙方发生违法犯罪行为。

5.2 乙方有权自行提出离职，需提前X天通知公司，双方协商解决离职事宜。

6. 其他约定6.1 本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字后生效。

6.2 本协议相关事宜未尽事宜，双方可协商解决。

【甲方（公司）盖章】【乙方（员工）签字】签署日期：XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

希望双方在签署合同前，仔细阅读并明确各自的权利和义务，共同遵守合同规定，良好地开展工作。

祝愿双方合作愉快！篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同主要内容1. 合同期限：甲乙双方约定，入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

员工入职劳动合同范本4篇

员工入职劳动合同范本4篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方入职__________公司（以下简称甲方）的相关事宜签订本合同。

一、合同期限及试用期本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事____岗位工作。

工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为_____________________ 。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容以及工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方以及上级的领导、管理和考核。

未经甲方许可，不得无故跨区域混岗和离岗。

若因工作需要离岗，须取得甲方的批准并安排好交接工作。

离岗期间造成的经济损失和岗位空置产生的经济责任，由乙方承担。

未经许可混岗和离岗情节严重者，甲方有权解除本合同。

员工入职合同书_员工入职合同8篇

员工入职合同书_员工入职合同8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工入职合同书5篇

员工入职合同书5篇篇1员工入职合同书一、甲方：（雇主）公司名称：________________公司地址：________________法定代表人：________________电话：________________二、乙方：（雇员）姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________三、聘用岗位及职责：1.乙方受聘为公司_________部门_________岗位，职务为_________，工作职责包括但不限于_________。

2.乙方应按照公司的安排和具体工作要求，完成工作任务，不得擅自延迟或推迟工作时间。

四、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，于每月_________日发放。

2.乙方的绩效奖金根据公司的绩效考核制度来发放，具体标准为_________。

3.乙方工作期间享受公司规定的其他福利待遇，包括但不限于____________。

五、工作时间：1.乙方工作时间为每周_________，每天工作_________小时，具体工作时间为_________至_________。

2.乙方应严格遵守公司的工作时间规定，如有特殊情况需要请假，应提前______小时向主管汇报请假事宜。

3.加班情况：公司有权安排乙方加班工作，乙方应服从公司的安排并按照相关规定获得加班费。

六、试用期：1.乙方入职后将进行______个月的试用期，试用期内乙方工资待遇不变。

2.公司有权根据乙方在试用期的工作实际表现，决定是否正式聘用乙方。

七、保密条款：1.乙方应对公司的商业秘密和保密信息进行保管，不得泄露给任何第三方，包括公司的客户、竞争对手等。

2.乙方离职后，仍需对公司的保密信息负有保密义务，不得擅自使用或透露给他人。

八、解除合同：1.任何一方都有权解除合同，但需提前_________个月书面通知对方，并经过双方协商。

员工正式入职合同6篇

员工正式入职合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，合同生效日期：____年__月__日，合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬和福利1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定准时支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 除上述情形外，甲乙双方均不得无故解除合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即告终止。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应赔偿甲方的全部损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

员工入职合同模板(17篇)

员工入职合同模板（17篇）员工入职合同模板（17篇）员工入职合同模板篇1 甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作安排1.乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

2. 甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8：30~11：30，下午2：30~5：30）。

节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。

3. 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第三条劳务报酬1.甲方每月 10 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。

试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。

若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。

未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。

简单员工入职合同7篇

简单员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。

乙方应完成该岗位所承担的工作内容，遵守甲方的相关规章制度。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

乙方应服从甲方的安排。

工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方将尽力保证乙方的法定休息休假权益。

具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

乙方试用期工资按照相应比例发放。

甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。

员工入职合同协议书6篇

员工入职合同协议书6篇员工入职合同协议书 (1) 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。

二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。

有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。

不足一月的按实际天数发放。

全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。

基本工资800元，月考核奖金奖励50元。

合计850元。

甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。

非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。

员工入职劳动合同(5篇)

员工入职劳动合同(5篇)员工入职劳动合同1甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。

或者实行计件制，计件单价为_________.第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____________________________________________。

第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

员工入职合同模板(9篇)

员工入职合同模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者姓名）：_____身份证号码：_____联系电话：_____地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。

一、工作内容第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事_____地点_____（职务）工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。

二、合同期限第二条甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限。

1.固定期限____年，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：约定试用期为：____个月。

2.无固定期限，合同期从____年____月____日起。

3.以完成一定的工作为期限，从____年____月____日起至（工作任务）完成止（详见岗位说明书）。

三、工作时间和作息休假第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第_____种工时制。

1.实行标准工时制。

本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。

每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。

2.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。

第四条甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过____小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过____小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。

第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。

四、工资、福利待遇和社会保险第六条甲方按《____市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。

甲乙双方经协商确定乙方采用以下第_____种工资计算方式。

1、月度包薪制。

乙方试用期的标准工资为____元/月；试用期满后的标准工资为____元/月。