关于创建市级文明单位的申请报告

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关于申请创建市级文明单位的报告

我们眼下的社会，报告使用的次数愈发增长，其在写作上有一定的技巧。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编为大家收集的关于申请创建市级文明单位的报告，希望能够帮助到大家。

申请创建市级文明单位的报告篇1

近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。xx年我局被授予县级文明单位以来，两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下：

一、基本情况

xx县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。下设三个事业单位，工作人员近40名。近年来，以科学发展观为统领，以xx副中心和建设“五个xx州”为目标，以坚持一个目标（创一流，争第一）；实现两个确保（保发展，保红线）；维护三个大局（服务大局、服从大局、支持大局）；做好四项工作（加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理）；强化“五化”管理（制度化、规范化、程序化、责任化和人性化）为思路，开创了国土资源工作新局面。

xx县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。近3年来，获省、市、县各级表彰39项。

文明单位创建请示（精选5篇）

文明单位创建请示篇1

县文明办：

县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。

我局20xx、20xx年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治WW工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共21项，有10名个人获得省、市、县表彰。

对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。

专此请示。

文明单位创建请示篇2

市直机关工委：

近年来，我局机关在市委、市政府和省环保厅的领导下，在市直机关工委的具体指导下，自20xx年以来连续三届被市委、市政府授予“市级最佳文明单位”。在开展精神文明创建活动中，我们始终坚持

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文明单位的申请报告

申报市级文明单位的请示报告【1】

县文明办：

县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县

直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设“十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。

县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。

新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八

比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀

党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文

明已慰然成风。

我局20XX、20XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进

集体”、“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进

集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项，有10名个人获得省、市、县表彰。

对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。

市级文明单位申报材料

（单位名称）

为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。

近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位XXX业务)的管理。深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持“为民、务实、清廉”的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。2013年我单位荣获XXXXXXX奖，荣获XXXXXX“2013年度计划生育先进单位”。获市XXXXXX“先进单位”及“先进党支部”的荣誉称号。XXX同志荣获全市城乡建设工作“先进个人”称号；XXXX同志获XX市优秀党员荣誉称号；XXX、XXX、XXX、XXX等同志获XXXXXXX“先进个人”的荣誉称号；XXX同志在XXXXXXXXX主题演讲比赛中荣获优胜奖，为我单位争得荣誉。在创建市级文明单位中，我们主要做到：

一、领导重视，把窗口文明示范单位创建工作纳入单位重要议事日程。文明单位创建是精神文明建设的一项主要内

容，有利于促进单位内部工作活力和对外良好形象。为了把这项工作落到实处，成立了由（单位一把手姓名）为组长、（单位二把手姓名）为副组长，XXX、XXX、XXX、XXX 为成员的创建工作领导小组，XXX同志负责具体办公。对创建工作各项要求在全体干部会议上进行了安排部署，要求所有工作人员积极参与到创建活动中来。

创建市级文明单位专项经费的申请_申请请示

务员在线"> )体是:
一、办公楼、卫生间、浴室、灶房的室内外刷新;
二、办公楼、灶房、落水管更换6个;
三、屋面的防水修理;
四、浴室的管道维修及太阳能维修;
五、职工宿舍床板、床头更换7套;
六、文体娱乐室创建;
七、防盗门窗的加固。
八、其它。活动报栏一个，室内花卉等。
特此申请
创建市级文明单位专项经费的申请
创建市级文明单位专项经费的申请_申请请示
创建市级文明单位专项经费的申请_申请请示创建市级文明单位专项经费的申请_申请请示
创建市级文明单位专项经费的申请
今年，我所将创建市级文明单位列入全年重点工作，与税收工作同安排，同落实。截止六月底，完成了市级文明办安排的上半年各项工作，通过了检查。
为了顺利通过年终市级文明单位的检查验收，针对百度文库半年检查出的问题，我所将在下半年予以改正。特申请专项创建经费。具(来源:

申报第十六届合肥市文明单位的申请

尊敬的合肥市文明评选组织委员会：

我代表 XXX 单位，谨向贵委申报参评第十六届合肥市文明单

位称号。我单位自成立以来，一直秉持着传播文明、倡导道德的宗旨，致力于提高员工的文明素养和道德水平，为社会发展做出积极贡献。

首先，我单位重视员工的文明行为规范，注重培养他们的公民意识和社会责任感。我们定期组织员工参加文明宣传教育，开展各种道德伦理知识培训，提升员工的道德观念和行为规范。

其次，我单位积极践行社会责任，推动公益事业的发展。我们积极参与各类志愿活动，关心贫困地区儿童和老人的生活条件，捐资助学、捐款赈灾等行为常年不断，用实际行动回报社会。

此外，我单位强化了内部管理，营造了良好的工作氛围。我们推行“以人为本”，关注员工的身心健康，提供良好的工作环境和福利待遇，积极开展文体活动，增强员工的凝聚力和归属感。

作为一个文明单位，我们将一如既往地努力，不断提升自身的文明素养，践行社会主义核心价值观，积极推动文明礼仪的普及和传播，倡导形成优良的社会风尚，为合肥市的文明建设做出更大的贡献。

希望贵委能给予我单位第十六届合肥市文明单位的评选机会，并为我们的申请提供审查和指导。如有需要进一步了解我单位

的相关情况，我们愿意随时配合并提供详细的资料。再次感谢贵委对我们的关注和支持！

此致

敬礼

XXX单位代表

日期：

创建文明单位请示

信阳市文明办:

近年来,我局以创建文明单位为龙头,以服务大局、服务群众、奉献社会为宗旨,着力提高干部职工素质,大力开展文明单位创建活动,取得了显著成绩,20XX 年、20XX 年连续两届被河

南省委、省政府命名为省级文明单位。

市卫生局党组和局领导班子高度重视文明单位建设工作,在市委、市政府的坚强领导和市

文明办的精心指导与大力支持下,坚持一张蓝图绘到底,一任接着一任抓,始终把加强文明单位建设与促进全市卫生发展相结合,立足行业特点和工作实际,瞄准一流、争创一流,高标准、严要求,不断将创建工作引向深入,引向更高层次,取得明显成效。近年来,先后获得全国基层医疗卫生单位学习实践科学发展观活动先进集体、全国无偿献血先进市（连续五年获此殊荣）;

全省医政工作先进单位、全省卫生系统“五年百亿”工程先进单位、全省重大妇幼公共卫生服务工作先进单位、全省卫生系统“五大工程”建设先进集体、全省卫生系统纪检监察工作先进集体和全市目标管理、计划生育、社会治安综合治理、平安建设、安全生产优秀（先进）单位

等多项荣誉。

我局省级文明单位命名五年已经届满,为了扎实推进我局精神文明建设工作,不断增强单位的凝聚力、战斗力,促进卫生事业健康、快速、协调发展,根据《河南省文明单位标准》及市文明办《关于申报20XX 年度文明单位的通知》要求,经局领导班子研究,现重新申报省级文明单位。

妥否,请批示。

XXXX 年XX 月XX 日

文明单位申请报告

1. 背景介绍

文明单位评选活动是市委市政府组织开展的一项“创建文明城市”的常规工作之一。每年都会评选出一批文明单位进行表彰，旨在激励

广大单位积极参与社会实践活动，推动创建文明城市。本文以XX公

司为例，介绍该公司的文明单位申请工作。

2. 申请单位基本情况

单位名称： XX有限公司

单位性质：私营企业

单位规模： 200人

行业类别： IT产业

申请理由：公司一直秉承着文明、诚信的经营理念，一直致力于

扶贫济困、公益慈善等社会公益事业，同时也重视员工文化素质的提高，注重创新、分享、学习和成长。

3. 主要申请工作及成果

3.1 文化建设

在公司文化建设方面，我们树立了“创新、分享、学习和成长”

的文化理念，以提高员工的综合素质。具体措施如下：

1.定期开展员工娱乐活动，如篮球赛、才艺比赛、文艺晚会等，促进员工之间的沟通和交流，增强员工的团队合作精神和集体荣誉感。

每个月都会选出“魅力员工”，以鼓励员工踊跃参加活动。

2.建立内部员工互动平台，鼓励员工发表自己的看法和意见，分享经验和心得，讨论企业发展战略和课题。

3.组织各种职业培训课程和沙龙讲座，提高员工的业务素质

和职业技能。

3.2 社会责任

我们秉承了企业社会责任理念，积极投身于社区建设和公益事业，具体措施如下：

1.向贫困地区捐助物资，以解决当地群众的基本生活问题，为地方经济发展和社会稳定做出积极贡献。

2.利用企业文化赞助和举办各种公益慈善活动，如举办爱心

义卖会，向外地贫困山区的儿童捐赠教育用品等。

3.组织员工积极参与志愿服务活动，如义务献血、植树造林

创建文明单位申请报告

作为一个单位，我们不仅要做好业务，更应该注重企业文化和文明建设。因此，我们申请创建文明单位，旨在打造一个积极向上、和谐繁荣的工作氛围，为员工提供一个发展机会，为客户提供更好的服务体验。

一、文明建设的意义

文明建设是一个单位不可或缺的组成部分，其意义不仅仅是增加外部形象，更是体现一个企业对内的文化建设。

首先，文明建设能够增强员工的凝聚力和向心力，改善员工的工作状态和情绪，使其更加主动、积极地投入工作中。

其次，文明建设可以提高企业的社会形象和口碑，吸引更多的人才和客户资源，增强企业的竞争力。

最后，文明建设是一项长期的任务，通过不断的努力和改善，可以持续地提高企业的综合素质和核心竞争力。

二、创建文明单位的意义

创建文明单位是一个重要的管理手段，通过加强企业文化建设

和内部管理，达到优化企业资源，提高企业效益的目的。同时，

它也是企业自我提高和完善的关键步骤。

首先，创建文明单位可以激励员工更加主动地投入工作中，提

高员工的工作积极性和创造性，凝聚团队力量，和谐发展。

其次，创建文明单位可以增强企业的社会责任意识和公共形象，为社会做出更多的贡献，为社会的可持续发展做出积极的贡献。

最后，创建文明单位可以提高企业的综合效益和竞争力，优化

企业的资源配置，增强企业的核心竞争力，实现企业可持续发展。

三、创建文明单位的基本要求

要成为一家文明的单位，必须有一定的基本要求。以下是我们

所遵循的基本要求：

1、遵守相关的法律法规和规章制度，保证企业合法合规的运营。

2、强化企业文化建设，注重核心价值观、文化理念的传承和

申报市级文明单位请示

本文是关于申报市级文明单位请示，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

申报市级文明单位请示一

市直机关工委：

近年来，我局机关在市委、市政府和省环保厅的领导下，在市直机关工委的具体指导下，自20XX年以来连续三届被市委、市政府授予“市级最佳文明单位”。在开展精神文明创建活动中，我们始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，把文明单位创建工作摆在重要位置，与环保业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，以精神文明建设促进物质文明和政治文明建设，增强干部队伍的文明意识，提高文明程度，进一步激发工作活力，形成了精神文明建设与环保工作紧密结合、相互促进的工作机制。

为了进一步加强单位的文明建设，切实做好创建市级最佳文明单位的工作，我局领导班子高度重视文明单位创建工作，无论在领导班子建设、行业作风，还是内部管理、思想教育方面，都力求按照市级最佳文明单位的创建标准，真抓实干、注重实效。现我局申报创建20XX～20XX年市级最佳文明单位，请予以检查验收。

专此请示。

XXXX年XX月XX日

申报市级文明单位请示二

市精神文明建设委员会：

近年来，市统计局在市委、市政府和市文明委的领导下，精神文明建设领导有力，内部管理民主科学，文化建设扎实有效，工作实绩优异，全体干部职工思想道德良好，办公环境整洁优美，各项工作协调发展，精神文明创建工作取得突出成绩，连续9届获得市级文明单位称号。

20XX年以来，市统计局企业“一套表”改革工作受到国家统计局表彰，被省

政府授予全省节能工作先进单位称号，被省人

社厅和省统计局联合授予全省统计系统先进集体称号，统计工作综合考评进入全省第一方阵。连续2年被评为市直目标绩效考核优秀单位，被市委、市政府命名为“双拥模范单位”和全市首批“依法行政示范单位”，综治、计划生育、依法行政、帮扶帮办、民生工程、房屋征迁、招商引资、节能、服务业发展、科技创新等10多项工作多次受到市委、市政府通报表彰，批示件办理工作连续多年受到市效能办通报表彰，每年有10多篇统计分析材料受到市委、市政府主要领导批示肯定。

关于文明单位的申请报告

关于文明单位的申请报告尊敬的领导：

我们公司一直秉持着“诚信、责任、创新、协作、服务、

品质”的理念，关注企业社会责任，积极参与各项公益活动，

致力于成为社会各界信赖的“文明单位”。

在这个不断变化的时代，企业除了追求经济效益，更需要关注社会责任。因此，为进一步落实公司对于推进文明单位建设的责任与义务，以提高员工文明素质、营造优美的工作环境、尊重社会伦理道德、提升企业品牌形象，公司决定向贵单位提交申请，希望能够成为“文明单位”。

一、公司简介

我公司成立自多年前，是一家专业从事销售钢铁材料的企业，主要经营精密管、无缝管、方矩管、镀锌管、钢板等商品。发展至今，已经成为一家较有规模的企业。公司拥有一批专业高超、经验丰富的团队，生产技术与管理不断创新，产品逐渐受到市场好评。公司坚持“诚实守信，质量至上”的经营理念，

以优质的服务、过硬的品质、合理的价格赢得了新老客户的信任与支持。

二、文明单位的意义

建设文明单位是贯彻落实国家和地方“创建文明城市”战略

的一个重要举措。企业作为社会重要组成部分，要承担起需要

履行道德作用，创造和谐的社会环境的责任。建设文明单位，将企业经营管理的一切活动与文明建设紧密结合起来，促进社会和谐进步。此外，文明单位还能够增强企业自身的品牌价值和社会形象，为企业的长远发展提供坚实的基础。

三、公司的优势

为什么我公司适合成为“文明单位”呢？以下是我们几点优势：

1. 优质的产品和服务：公司引进国内外最先进的生产设备，不断创新技术，生产出高质量的钢铁产品。同时，公司设立了专门的售后服务部门，对于任何客户意见和建议都能够及时解决，提供全方位服务。

申报文明单位请示

尊敬的领导：

我单位自成立以来，一直积极参与社会公益事业，重视文明创建工作。为了更好地推进文明单位创建，提升我们单位的形象和综合实力，特向您请示并申报我单位的文明单位创建工作。以下是我单位文明单

位创建申请的详细情况和计划。

一、申请单位概况

我单位是一家以创新科技为主导的企业，主要从事信息技术研发和

服务。成立以来，我单位始终秉承“诚信、团结、创新、务实”的经营

理念，不断提升自身实力和社会影响力。我们拥有一支专业的科研团队，具备先进的技术设备和完善的管理机制。

二、文明单位创建工作开展情况

自开展文明单位创建工作以来，我单位高度重视，充分利用各种媒

体宣传渠道，广泛开展文明创建宣传活动。我们加强员工文明行为培养，组织开展文明礼仪培训和素质提升活动，着力塑造良好的企业文

化氛围。同时，我们积极参与社区公益活动，关注社会责任，为公益

事业贡献力量。

三、文明单位创建计划

为了更好地推进文明单位创建工作，我单位制定了以下计划：

1.加强组织建设，成立文明单位创建领导小组，明确各成员的职责

和任务；

2.制定文明行为准则，明确员工的行为规范和文明礼仪要求；

3.加强文明宣传，利用公司内部媒体和外部渠道，开展反腐倡廉、

文明礼仪等主题宣传活动；

4.组织开展员工文明行为培训，提高员工的道德素质和责任意识；

5.加强与社区的合作，积极参与社区公益活动，开展公益捐赠和志

愿服务等；

6.建立文明单位创建考核评价机制，定期评估单位文明创建工作的

成效。

四、希望获得的支持

为了更好地完成文明单位创建工作，我们希望领导能给予以下支持：

申报文明单位请示

乌苏市精神文明建设委员会:

20XX 年3 月27 日,中电投新疆公司乌苏热电分公司正式成立,主要负责乌苏热电的项目建设、资产管理、安全生产等工作。为推进各项工作有条不紊的开展,乌苏热电分公司及时成立了综合管理部、计划发展部、工程部、财务部和发电运行部五个部门。分公司现有员工140 人,其中:正式员工123 人,派遣员工7 人,援疆干部10 人。党员30 人。

乌苏热电分公司以科学发展观为指导,以创建文明单位为主题,以加快企业发展为目标,以服务社会公众为宗旨,以创建和谐企业为环境,紧紧围绕创建文明单位的八项标准,完善创建措施,提高创建水平。坚持“两手抓,两手硬”的方针,加强精神文明创建工作力度,积极开展精神文明建设活动,不断提高全体员工的职业技能和思想道德素质。加强文明单位的细胞建设,积极开展文明部室、文明班(组)、文明职工的创建活动,把精神文明建设渗透到员工的小家庭中。积极开展形象教育活动,大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我公司的精神文明建设工作取得了一定的成绩。

我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号,而且是推动各项工作快速发展的动力,也使我们认识到创建文明单位是一项长期而系统的工程。为使乌苏热电分公司精神文明建设再上新台阶,申请“市级文明单位”。

妥否,请批示。

XXXX年XX月XX日

创建市级文明单位申请报告

创建市级⽂明单位申请报告

创建市级⽂明单位申请报告范⽂

随着社会⼀步步向前发展，报告与我们的⽣活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语⾔要准确、简洁。写起报告来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编收集整理的创建市级⽂明单位申请报告范⽂，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

创建市级⽂明单位申请报告篇1

县⽂明办：

鲁⼭县产业集聚区创建⽂明单位⼯作，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建⽂明单位为主题，以打造品牌产业集聚区为宗旨，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准，⼤⼒开展精神⽂明建设活动，加强社会主义思想道德建设，按照⽂明机关建设的有关要求，强化领导，精⼼组织，狠抓落实，扎实开展活动，完善创建措施、提⾼创建⽔平，有⼒地推动了产业集聚区的跨越式发展，并取得了骄⼈的成绩。现将产业集聚区建设⽂明单位⼯作的主要做法和成效汇报如下：

（⼀）创建⼯作的指导思想和⼯作⽬标

以“三个代表”重要思想和⼗七届六中精神为指导，以打造品牌产业集聚区为⽬标，坚持以服务项⽬为中⼼，以思想道德建设为核⼼，以加强机关作风建设为重点，深⼊开展创建⽂明机关活动，不断提⾼⼲部职⼯的思想道德素质和科学⽂化素质，丰富精神世界，增强精神⼒量，使⼲部职⼯始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，为实现鲁⼭县产业集聚区的跨越式发展超越式腾飞⽽努⼒奋⽃。

（⼆）抓组织领导，落实⽬标责任

集聚区党政班⼦坚持“三个代表”重要思想和⼗七⼤精神为指针，坚持“两⼿抓，两⼿都要硬”的⽅针，始终做到⼀把⼿负总责，班⼦成员分⼯负责，具体⼯作⼈员落实到位，把抓好理论学习，坚持法制教育，加强计划⽣育，强化优质服务，开展⽂体活动和创建⽂明科室等⼯作纳⼊年度的⽬标管理，与党建和集聚区建设⼯作放到同等重要的位置，统⼀安排，统⼀部署，并坚持做到年初层层签订⽬标责任书，半年初查，年终考核的办法，加⼤了督查⼒度，做到了组织机构健全，⽬标责任明确，措施落实到位，有⼒地促进了产业集聚区⽂明单位建设管理⽔平的进⼀步提⾼，同时也圆满完成了县委、县府下达的各项⼯作任务，实现了两个⽂明建设的健康发展。

文明单位申报报告范文（通用7篇）

文明单位申报报告

文明单位申报报告范文（通用7篇）

在不断进步的时代，报告与我们愈发关系密切，报告具有成文事后性的特点。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编整理的文明单位申报报告范文（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

文明单位申报报告1

镇党委、政府：

根据上级的通知要求，纳板河上寨结合实际，按照市文明村测评要求，对工作开展情况进行了复查，现将自2009年被评为市级文明村以来的工作开展情况自评如下：（总分：50分，自评：48分）在创建文明村工作中，我们在上级党委、政府的指导帮助下，坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕文明村建设的指导思想、经我村干群的共同努力，在创建过程中取得了一定的成绩。

一、领导班子坚强有力。

三年来，我村小组党支部在镇党委政府以及村两委的领导关心下，我们建立了以党支部支书记为组长，村小组班子人员组成的领导班子，把此项活动列入党支部工作的重要议事日程及年度工作目标。认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，带领全村广大群众，以"三个代表"重要思想为指导，学习实践科学发展观，积极参与解放思想大讨论活动，开拓进取，勇于创新，大力发展橡胶、水稻、冬季作物等农业产业。随着社会主义新农村建设的兴起，村民的生活水平逐年提高。领导班子没有发生违法违纪案件。自评：5分。

二、思想道德风尚良好。

自争创文明村以来，我村始终坚持把思想教育工作的宣传和发动贯穿于整个活动。组织召开了党员大会、村民代表大会、村民小组长等会议，大力宣传创建文明村的目的、意义、内容和要求，在全村形成一种良好的创建氛围。始终坚持"治贫先治愚、扶贫先扶志"的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装

创建文明单位申请报告

一、引言

随着社会的发展和进步，创建文明单位已经成为了一个重要任务。一个文明单位不仅能够提高员工的素质和觉悟，也能提升单

位整体的形象和竞争力。因此，我们向组织提交创建文明单位的

申请报告，希望得到您的支持和批准。

二、目标和意义

1. 目标

我们的目标是创建一个文明、和谐、健康、富有活力的单位，

为员工提供良好的学习和工作环境，提高员工的综合素质和能力。

2. 意义

- 增强员工的自律意识：通过创建文明单位，我们将进一步培

养员工的自我管理能力，让每个人都能够自觉遵守单位的规章制

度和道德准则。

- 构建和谐工作氛围：文明单位可以营造出积极向上、和谐友善的工作氛围，有效改善员工之间的关系，增强协作精神。

- 提升单位形象和品牌价值：一个文明单位不仅在员工中有良好声誉，也会在社会上树立良好形象，提升单位的品牌价值和竞争力。

三、创建措施

1. 建立制度

- 建立健全的制度和规章，明确员工的权利和责任，约束行为准则。

- 设立奖励和惩罚机制，激励员工遵守制度，同时对违反制度的行为进行惩戒。

- 按照员工的需求，提供合理的福利和奖励，增强员工对单位的归属感。

2. 文明素质培养

- 组织开展各种形式的文明素质培训，包括法律法规、职业道德、劳动纪律等方面的知识培训。

- 鼓励员工自我学习和提升，组织开展专业技能培训和学习交

流活动，提高员工的专业素质。

3. 环境建设

- 创造优良的工作环境，提供舒适、安全、健康的办公设施和

工作条件。

- 加强文化建设，打造富有特色和凝聚力的企业文化，鼓励员

工参与各种文化活动。

四、预期效果