创建文明单位申请报告

创建文明单位申请报告篇一:创建市文明单位申请报告创建日照市文明单位申请报告莒县刘官庄镇中心初级中学按照市文明办要求，我们对市文明单位创建工作进行了认真的准备，现将创建工作汇报如下:一、基本情况刘官庄镇中心初中位于柳清河南畔，206国道西侧。

东傍风景秀丽的沭河。

校园环境优雅，景色宜人。

学校始建于1963年，1997年新校建成，迁入现址。

学校占地100亩，建有教学楼、办公楼和实验楼各一座，建筑面积7458平方米。

学校能容纳32个教学班，现有22个教学班，在校生1262人，教职工119人，专任教师学历达标率为100%，学生入学率、毕业率均达100%。

在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，学校抢抓机遇，加快发展，办学条件发生了巨大变化。

目前，学校建成水泥硬化篮球场两个;8跑道400米标准体育场1处;图书室藏书20000余册，语音室、阅览室、史、地、音、体、美、劳技教室、卫生室、理、化、生实验室等一应俱全;建有多媒体教室各13口;建立起了校园局域网，并与莒县教育信息网，连接因特网，教育现代化水平逐步提高。

二、学校工作情况(一)、领导坚强有力，组织机构健全1、我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，坚持“德育为首，教学为主，育人为本”的管理原则，实施“科研兴师，名师强校”的发展战略，努力朝着建设县域内一流的农村初级中学的目标挺进。

学校广泛动员全体师生员工积极参与、大力推进“三个文明”建设，带领全校教职员工艰苦创业，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，使文明单位建设不断发展，不断巩固，不断深化。

2、学校领导班子成员精诚合作，求真务实，廉洁高效，锐意改革，开拓进取，在建设文明单位工作中，发挥着主导作用。

学校以创建文明单位为载体，扎扎实实地开展学校各项工作，做到有目标、有计划、有部署、有考核。

我们先后多次召开创建市级文明单位动员大会，实施以文明创建为主题的系列活动，努力打造健康向上、文明和谐的校园，如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势。

3、为了适应新世纪教育改革与发展以及新课程改革的不断推进，我校要求学校中层及以上领导干部必须认真学习新课程理念和现代学校管理学理论，主动提高自身素质和管理水平，牢固树立“管理也是服务”的思想。

要求领导班子成员做好四种人，即政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”、工作上的“敬业人”。

为提高学校的科学管理水平打下了良好的基础。

4、加强党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和保证监督作用。

我校建立了党员学习制度，积极开展争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动，充分发挥了党员的先进、先行和走在前列的作用，以密切党群关系，增强党组织的感召力和集体的凝聚力。

5、推行民主管理和校务公开工作。

充分发挥工会、教代会、共青团和妇委会的作用，合理规划和制定学校的重大决策，有力保障了教职员工当家作主的主人翁地位。

利用校务公开栏，对学校校务、政务、财务、招生、调资、职称评审、评优评先、党风廉政建设、计划生育等工作做到客观公正，及时公开，接受教职工的监督，切实提高了学校管理的效益和透明度。

(二)、队伍建设科学，师德师风良好1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。

面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立了终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。

全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，实施“走出去，引进来”的战略步骤，使青年骨干教师的理论素养和实践能力得到不断提高，以适应新世纪对教育提出的新要求。

2、实施“科研兴校，名师强校”的发展战略。

“科研是提高教育教学质量的第一生产力”、“名师造就名校，名校培育名师”、“教学研究课题化，课题研究教学化”等均已成为我校广大教师的共识。

本学期我们尝试开展了“三新课堂达标”活动，旨在通过此项活动，合理利用校内外名师资源，指导已积累一定教学经验并具有发展潜能的年轻教师进行科学地学习，培养一批青年骨干教师，使师资队伍呈现合理的梯状结构。

3、强化师德的现代化建设。

首先，要求广大教师热爱学习，努力做一个学习型的教师。

其次，要求教师有强烈的民主意识和依法执教的意识，努力做一个民主、平等型的教师。

第三，要求教师具有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。

第四，要求教师具有独立的人格和高超的教学能力，做一个探索、独立型的教师。

第五，要求教师具有创新意识和创新能力，做一个创新、发展型的教师。

(三)、德育特色鲜明，活动内涵丰富1、开展五星级文明班级、文明学生创建活动。

学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明学生创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育，使文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。

2、开展丰富多彩的献爱心教育活动。

我校团委、学生会以“我为学校添光彩”为主题，开展系列爱心教育活动，如助残日捐款、慈善一日捐等等爱心教育系列活动，做到寓德育于系列献爱心教育活动之中。

同时，让学生在系列活动中地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育。

3、开展校园文化建设活动。

学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园，陶冶学生;以伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生;以优秀影视片、优秀作品，感染学生;以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生，努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。

4、精心打造主题教育月活动。

我校政教处积极开展了“主题教育月”系列活动，并努力使这些活动落到实处，抓出实效，形成特色。

如3月份为“学雷锋教育活动月”，,月份为“行为规范教育月”。

主题鲜明，内容丰富，措施落实，效果明显，为打造先进的学校文化奠定了基础。

(四)、教学中心突出，质量意识巩固1、狠抓教学常规管理。

认认真真、扎扎实实地贯彻教学规范，努力使教学的各个环节管理趋于制度化、规范化和科学化。

我校现已逐步形成“以新课程改革理念为指导，教师为主导，学生为主体，思维训练为主线，培养创新能力为核心”的教学模式。

2、深化教学改革力度。

首先，培养学生自主学习意识和能力，鼓励学生主动探索知识，发展能力;其次，改进课堂教学，突出学生主体地位，切实提高课堂45分钟的教学质量和效率;第三，改变课后作业方式，培养学生的反思性学习能力和创新学习能力。

3、切实减轻学生过重的课业负担。

认真贯彻教育部、省教育厅和市教育局制定的有关“减负”规定和实施意见，开齐开足必修课，开展丰富多彩的综合实践活动，确保学生休息、娱乐和健体时间，使学生每天在校活动时间不超过8小时，睡眠时间不少于8小时，并严格控制考试次数和作业总量，努力培育学生的多元智能，促进他们的身心全面和谐健康地发展。

(五)、基本建设合理，校园环境优美我校十分重视校园美化绿化工作，坚持科学美观、经济适用、突出特色的原则，对校园空间进一步统筹规划，巧设景点，尤其注重校园内重点景观的绿化，把美化校园与校园文化建设紧密结合起来，努力建设“三季有花、四季长青”的花园式学校。

学校在办公楼、教学楼前栽花种草，使学校的校园环境绿意盎然、生机勃勃。

在教学楼和办公楼的教室和楼道的墙壁上装饰了有关名人名言、格言警句，使校园充满了深厚的文化气息。

篇二:xxxxxxx创建省级文明单位的申请报告xxxxx创建省级文明单位的申请报告xxx市文明办:我局自从xxxx年获得市级文明单位荣誉称号以来，认真按照省级文明单位的标准，在市文明委的指导下，积极组织开展文明单位创建工作。

在创建省级文明单位工作方面做出了可喜的成绩。

xxxx年，我局市级文明单位的荣誉称号即将到期。

创建省级文明单位，再创xxxxxxxxx工作新辉煌，是我局全体干部职工的共同愿望。

局领导班子，顺应全局广大干部职工的热切期望，对今年申报省级文明单位，做出庄严的承诺:倾全局之力，尽一切可能，确保我局申报省级文明单位取得成功。

现将我局保持和争创省级文明单位的工作开展情况汇报如下:(一)领导班子坚强有力领导班子的决策水平和班子成员的整体形象直接影响 1到单位的工作全局。

一是我们按照“xxxx”的原则，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，落实党的十八大精神，坚定执行党的路线、方针、政策。

二是领导班子，发扬团结协作、以身作则的工作作风，创建了一流的工作业绩，有力推动了文明单位创建工作。

三是班子成员不断加强党风廉政建设，时刻做到警钟长鸣，没有违规违纪事件发生，提高了班子成员的威信。

四是局领导高度重视精神建设和文明单位创建工作。

经常召开局长办公会，专题研究精神文明创建事项。

五是为保证我局成功申报省级文明单位，我局成立了创建文明单位工作领导小组。

领导小组下设创建办公室，负责创建省级文明单位的各项具体实施工作。

(二)业务工作实绩显著近年来，在市委市政府的宏观指导下，在省xxx局和市xxxx局具体领导下，我局全面深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，坚持围绕中心工作、服务大局发展，深化体制改革，为全市经济社会发展保持好的趋势、好的态势、好的气势做出了积极的贡献。

具体业务工作:..........(三)创建活动扎实有效近年来，为提高精神文明单位创建水平，在局内部积极开展形式多样，群众喜闻乐见的文体活动，有力带动了我局文明单位创建工作，确保通过开展各种活动提高干部职工的2创建积极性，增强凝聚力，开创了充满生机的良好局面。

一是注重干部职工的思想道德和社会主义核心价值观教育。

坚持组织好每年两次的思想道德教育培训。

二是坚持每年深入开展“文明科室、先进个人、文明家庭”评选活动，并对结果实行公示，通过评选进一步促进了xxxxxxx工作质效的提高。

三是为强化党员领导干部的廉洁意识，结合在全市范围内开展的党的群众路线教育实践活动，我局也积极开展了形式多样的教育活动。

组织干部职工对照“四风”自查整改、学习焦裕禄精神、学习习总书记相关讲话材料，有力推进了创建工作的全面开展。

五是坚持开展了丰富多彩的文体活动为xxxxxxx特色文化增添新元素。

(四)管理规章制度健全自获得文明单位荣誉称号以来，我局按照要求，修订完善了各项管理制度，包括《考勤制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》等共12项，并组织全体干部职工学习，严格各项制度的落实。

(五)办公环境整洁有序在我局内部开展讲卫生、树文明活动。

重新划分各科室卫生区、做到办公区域内外责任到人，坚持“一天一小扫、一周一大清”的卫生清扫原则，真正做到我局环境卫生全天保洁、无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放。

(六)工作作风严谨公正3开展行评工作以来，我局迅速成立政风行风民主评议工作领导小组，开展回访xxxxxxx服务对象企业100余家，建立民主评议政风行风工作回访台账,广泛收集有关问题和意见，对存在的问题责任到人、整改到位，并针对问题制定系列整改措施创建省级文明单位，是我局全年工作的一项重中之重。