最优秀的餐厅服务员是这样的,六大关键点学会了吗？

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餐饮服务员培训流程六大技能

餐饮服务员培训流程六大技能一、专业知识技能1. 菜单知识在餐饮服务员的培训流程中，掌握菜单知识是非常重要的一项技能。

服务员需要熟悉菜单上的各类菜品，包括名称、原材料和制作方法等。

此外，了解菜品的特点、口味和推荐搭配等也是必不可少的。

2. 餐饮卫生安全餐饮服务员需要具备基本的卫生意识和操作技巧。

他们需要了解食品卫生安全的相关法规和要求，以及业内一些常见的操作规范。

同时，服务员还需要知晓食品储存、加工、烹饪和摆盘等环节中的卫生安全要点，确保食品的安全可靠。

二、沟通技巧1. 口头表达能力餐饮服务员需要具备良好的口头表达能力，能够准确地向客人介绍菜品、推荐特色菜，并回答客人提出的问题。

此外，服务员还应注意语速、语调和用词的得体性，以确保与客人的沟通顺畅。

2. 听取客人需求良好的沟通能力也包括倾听和理解客人的需求。

服务员需要细心倾听客人的点单需求和特殊要求，并能够给予合理的建议和解决方案。

3. 处理投诉和纠纷在餐饮服务中，服务员有时可能会遇到投诉和纠纷。

因此，他们需要具备应对这些情况的技巧，包括保持冷静、倾听客人的不满、耐心解释情况，并且能够与客人达成妥协解决问题。

三、团队协作能力餐饮服务员通常是协同工作的一部分，他们需要与其他员工密切合作，保持良好的团队协作性。

这包括协助其他服务员完成任务、协商共同的工作安排和分工、相互支持和帮助等。

团队协作能力不仅有助于提高工作效率，还能提供更好的服务体验。

四、问题解决能力在餐饮服务过程中，服务员可能会遇到各种问题和挑战。

他们需要有足够的问题解决能力，能够快速判断问题的性质和紧急程度，并采取适当的措施解决问题。

此外，服务员还需要具备一定的应急处理能力，及时处理紧急情况，确保客人的用餐体验不受影响。

五、时间管理能力餐饮服务员需要在快节奏的工作环境中合理安排时间，以提高工作效率。

他们需要掌握有效的时间管理技巧，如合理分配任务、合理估计工作时间等。

良好的时间管理能力有助于服务员更好地应对忙碌的工作场景，并确保服务质量不受影响。

完整餐饮服务六大技能

完整餐饮服务六大技能的平衡，避免托盘倾斜或摇晃。

3、装盘后要检查一遍，确保物品摆放合理，不会相互碰撞或掉落。

搬运1、提起托盘时，要保持身体平衡，双手稳托托盘，避免托盘倾斜或滑动。

2、搬运托盘时，要注意路面的平稳，避免托盘碰撞或摇晃，影响物品的稳定。

3、搬运托盘时，要避免托盘与门框、墙角等障碍物相撞，造成物品的损坏或托盘的破损。

重托重托所需物品大型托盘；垫盘方巾、饮料瓶、易拉罐酒瓶、餐盘、餐具、餐巾等。

重托操作要领双手握住托盘两侧，手掌根部贴近托盘底部，用力提起托盘，保持身体平衡。

托盘要保持平稳，避免托盘倾斜或滑动，影响物品的稳定。

在搬运过程中，要注意路面的平稳，避免托盘碰撞或摇晃，影响物品的稳定。

重托注意事项搬运托盘时，要注意托盘与门框、墙角等障碍物相撞，造成物品的损坏或托盘的破损。

重托时，要避免托盘与身体之间的距离过远或过近，造成身体不平衡或托盘倾斜。

重托时，要注意物品的重量和体积，避免超负荷搬运，造成身体损伤或托盘破损。

重托程序程序操作规范理盘1、选择合适的托盘并将托盘洗净、消毒、擦干；2、将洁净的专用盘巾铺平，盘巾四边与盘底对齐，力求整洁美观。

装盘1、根据物品的形状、体积和派用先后顺序合理装盘。

一般重物、高物要放在托盘里面，轻物、低物放在外面；先上桌的物品在上、在前，后上桌的物品在下、在后；2、装盘时物品摆放要均匀稳定，要注意重心的平衡，避免托盘倾斜或摇晃。

3、装盘后要检查一遍，确保物品摆放合理，不会相互碰撞或掉落。

搬运1、提起托盘时，要保持身体平衡，双手稳托托盘，避免托盘倾斜或滑动。

2、搬运托盘时，要注意路面的平稳，避免托盘碰撞或摇晃，影响物品的稳定。

3、搬运托盘时，要避免托盘与门框、墙角等障碍物相撞，造成物品的损坏或托盘的破损。

5、当瓶内酒水不足一杯时，应避免为客人斟酒，因为这样瓶底朝天会失礼。

6、在客人吃中餐时，各种酒水应当斟至八分满。

7、在客人吃西餐时，红葡萄酒应斟至杯子的一半，白葡萄酒应斟至杯子的三分之二，香槟酒则应分次斟至杯子的三分之二。

餐饮服务员必备六大技能课程

餐饮服务员必备六大技能课程餐饮服务员作为餐厅的重要组成部分，他们的服务质量直接关系到餐厅的声誉和顾客的满意度。

因此，餐饮服务员需要具备一定的技能和知识，才能胜任这个职位。

以下是六大必备技能课程，帮助餐饮服务员提升自己的服务水平。

一、顾客服务课程顾客服务是餐饮服务员最重要的工作之一。

一个好的服务员应该懂得如何与顾客进行沟通和互动，提供专业、友好和高效的服务。

顾客服务课程可以教授服务员如何倾听顾客需求，如何解决问题和投诉，以及如何处理各种服务场景，提高顾客满意度，并使顾客乐于回访。

二、餐饮知识课程餐饮知识是餐饮服务员的基本功。

他们需要了解餐厅的菜品种类、配料和制作方法，了解菜单上不同菜品的特点和推荐，以及对顾客的问题进行解答。

餐饮知识课程可以帮助服务员提升自己的专业素养，提供准确的信息和建议，增加菜品销售量和顾客满意度。

三、卫生与安全课程餐饮服务员需要了解食品安全和卫生知识，遵守食品安全法规和卫生标准，确保食物的品质和安全。

卫生与安全课程可以教授服务员如何正确使用厨房设备和工具，如何妥善处理食物和储存食材，以及如何保持清洁和卫生的工作环境，预防食物中毒和其他卫生问题的发生。

四、沟通与团队合作课程餐饮服务员需要与同事和上级保持良好的沟通和合作，协调工作，提高工作效率。

沟通与团队合作课程可以帮助服务员学习有效的沟通技巧，如倾听、表达和反馈，了解团队合作的重要性，如何与同事协作，如何处理工作中的冲突和挑战，以及如何成为一个有效的团队成员。

五、跨文化交流课程餐饮服务员在工作中会遇到来自不同文化背景的顾客，需要了解并尊重他们的文化习俗和偏好。

跨文化交流课程可以教授服务员如何尊重和适应不同文化，如何与外国顾客进行交流和服务，以及如何处理跨文化冲突和误解，提供更好的服务体验和顾客满意度。

六、服务技巧和销售技巧课程服务技巧和销售技巧是帮助餐饮服务员提供优质服务的重要工具。

服务技巧课程可以教授服务员如何提高服务态度和效率，如何处理各种服务场景和问题，如何与顾客进行关系建立和维护。

餐饮服务员培训流程六大技能

餐饮服务员培训流程六大技能在餐饮行业中，服务员是连接顾客和餐厅的重要一环。

一个训练有素的服务员不仅能提升餐厅的形象，还能为顾客提供更好的用餐体验。

为了提高服务员的专业素质和服务水平，餐厅通常会对服务员进行培训。

在这个过程中，培训内容涵盖了许多方面，其中包括以下六大技能：1. 沟通技能作为餐饮服务员，良好的沟通技能是至关重要的。

服务员需要能够清晰地表达自己，倾听顾客的需求，并与同事配合顺畅。

在培训中，服务员通常会学习如何与顾客交流，如何处理投诉和问题，以及如何有效地与同事协作。

2. 专业知识服务员需要具备丰富的食品和饮品知识，了解菜单上的每道菜品的制作方法、原料和口味特点。

培训过程中，服务员会学习菜单知识，包括对顾客提供建议和推荐菜品。

3. 礼仪规范作为餐饮服务员，良好的仪态和礼仪是必不可少的。

在培训中，服务员会学习如何保持整洁的仪容仪表，如何与顾客礼貌交流，以及如何正确使用餐具和布置餐桌。

4. 团队合作餐饮服务通常是一个团队工作，服务员需要与厨师、领班和其他同事密切合作，确保顺利完成工作。

在培训过程中，服务员会学习如何有效地与团队成员协作，共同完成工作任务。

5. 解决问题能力在服务行业中，问题和纠纷是难以避免的。

培训中，服务员会学习如何应对各种突发问题，包括应对紧急情况、解决顾客投诉和处理餐厅内部问题的能力。

6. 客户服务技能提供优质的客户服务是餐饮服务员的首要任务。

在培训中，服务员会学习如何主动接触顾客、及时回应顾客需求、提供个性化的服务等技巧，以确保每位顾客都能享受到愉快的用餐体验。

综上所述，餐饮服务员培训流程涵盖了诸多方面，培养了服务员所需的沟通技能、专业知识、礼仪规范、团队合作、问题解决能力和客户服务技能。

通过系统的培训，服务员能够提升自身专业素质，为餐厅提供更加优质的服务，提升整体竞争力。

服务员的六大技能

服务员的六大技能作为服务行业的重要一员，服务员在餐厅、酒店、咖啡馆等场所扮演着重要的角色。

他们不仅需要具备良好的沟通能力，还需要具备一定的专业技能，以提供出色的服务。

以下是服务员必备的六大技能。

1. 沟通技巧沟通是服务员最基本的技能之一。

良好的沟通能力可以帮助服务员与顾客建立有效的沟通，并理解客人的要求和需求。

服务员应该学会倾听，积极表达自己，并能够准确地传递信息。

服务员还应该与团队成员和上级保持良好的沟通，以确保工作的顺利进行。

2. 产品知识服务员需要对所提供的产品有充分的了解。

这包括菜品、酒水和其他服务项目的知识。

他们应该知道每道菜的配料和制作过程，以便能够回答客人提出的问题。

此外，服务员还应该了解酒水的种类和特点，以便推荐给顾客最适合的选择。

3. 时间管理能力在高峰时段，服务员需要同时处理多个订单和顾客的需求。

因此，良好的时间管理能力对他们来说非常重要。

服务员需要学会合理规划工作流程，确保每个顾客都得到及时的服务。

他们还需要学会优化工作流程，提高工作效率，以更好地满足顾客的需求。

4. 解决问题的能力在服务行业中，问题和意见是难以避免的。

服务员需要具备解决问题的能力，以及在紧急情况下做出正确的决策。

无论是出现错误的订单还是对服务不满意，服务员应该能够冷静地处理各种问题，并采取适当的解决方案，以确保顾客的满意度。

5. 团队合作精神服务员通常是一个团队中的一员，他们需要与其他团队成员密切合作，以实现共同的目标。

良好的团队合作精神可以促进工作的协调和高效。

服务员需要学会与其他团队成员共享信息、承担责任，并相互支持。

团队合作精神也可以提高服务员的工作效率，为顾客提供更好的服务。

6. 多任务处理能力作为一名服务员，需要同时处理多个任务。

他们需要能够在繁忙的环境中保持冷静，并且能够高效地完成各种任务。

例如，服务员需要及时清理餐桌、接待新顾客、处理订单等等。

良好的多任务处理能力有助于提高工作效率和客户满意度。

怎么做好优秀餐饮服务员

怎么做好优秀餐饮服务员
来到凤仪国际大酒店，短短的三个月，从前期培训到开荒到现在开业。

学习很多酒店方面的知识，作为一名服务员除了要有专业的服务技巧，同时也要礼貌待人。

顾客是我们的上帝，给我们发工资的老板，所以我们要尊重顾客，给顾客至高无上的服务。

做到这些，你就能成为专业的服务员了吗？
优秀的餐厅服务员应该做到以下几点：1、礼貌、行动合乎情理；2、保持个人清洁卫生，注意个人形象；3、工作守时，有时间观念；4、服从管理,绝对听从餐厅管理人员的工作安排. 5、按实际营业需要做好餐前准备工作,摆好台面其他用具. 6、做好餐具的保洁工作，做好餐厅的卫生清理工作，并时常保持餐厅环境及各项用具之整洁,使其符合卫生规定标准.
7、对餐厅食物及饮品应有深切的了解,遵照餐厅的营业方针计划,按照规定的标准为顾客服务，做好服务工作. 8、盛情款待新旧顾客,满足顾客的合理需求及要求，热情主动为顾客点菜，并准确无误的把顾客所需要的食物、饮料送到顾客的台面上. 9、顾客离别后,应尽快清理顾客用过的餐具,并重新摆好台面. 10、遇到客人有意见或投诉时,如不能解决,应该立即报告给餐厅的管理人员. 11、关心同事，乐于助人，具有合作、团体精神，为达到共同的目标，最大限度地发挥自己的作用；12、与管理者、同事和宾客建立良好的关系，努力保持安全、有效、成功的服务，以更好的保持餐厅运转。

餐饮服务六大技能培训

餐饮服务六大技能培训餐饮服务是一个与人直接接触的行业，要求服务人员具备一定的技能和素质。

餐饮服务的六大技能培训包括礼仪礼貌技能、沟通技巧、团队合作能力、时间管理能力、问题解决能力和客户满意度管理。

下面将从这六个方面进行详细介绍。

首先，礼仪礼貌技能是餐饮服务人员必备的基本技能之一。

礼仪礼貌包括穿着仪态、言谈举止、待人接物等方面。

穿着仪态要求整洁，服装干净整齐，不可随意破旧。

言谈举止要庄重大方，语言文明得体，不可随意放肆。

待人接物要友善热情，微笑并主动问候客人，尽量为客人提供优质服务。

其次，沟通技巧是餐饮服务人员必备的重要技能之一。

沟通技巧包括倾听能力、表达能力和语言表达能力。

倾听能力要求能够耐心倾听客人的需求和意见，并及时做出响应。

表达能力要求能够清晰明了地表达自己的意见和建议。

语言表达能力要求使用简洁明了的语言与客人进行交流，避免使用生僻词汇和难懂的行业术语。

第三，团队合作能力是餐饮服务人员必备的重要技能之一。

团队合作能力要求能够与同事密切合作，共同完成团队目标。

团队合作的关键在于互相信任和尊重，互相支持和鼓励，共同解决问题和提高工作效率。

第四，时间管理能力是餐饮服务人员必备的重要技能之一。

时间管理能力要求能够合理安排自己的工作时间，合理分配和利用时间。

时间管理的关键在于制定合理的工作计划和任务安排，合理规划和安排工作流程，提高工作效率和质量。

第五，问题解决能力是餐饮服务人员必备的重要技能之一。

问题解决能力要求能够迅速分析和解决问题，找出问题的根源并采取有效措施解决问题。

问题解决的关键在于善于发现问题和解决问题的能力，善于分析问题和查找问题的原因，善于总结和应用解决问题的经验。

最后，客户满意度管理是餐饮服务人员必备的重要技能之一。

客户满意度管理要求能够不断提高客户满意度，提供优质的服务和产品，解决客户的问题和困难。

客户满意度管理的关键在于客户需求的理解和满足，客户服务质量的提高和客户服务态度的改善。

餐饮服务的六大技能培训

餐饮服务的六大技能培训餐饮服务是一个充满挑战的行业。

为了提供优质的餐饮服务，员工需要拥有一定的技能和知识。

以下是餐饮服务的六大技能培训。

一、接待礼仪和沟通技巧接待礼仪和沟通技巧是餐饮服务中最基本的技能之一。

员工需要学习如何正确地接待客人，包括迎接客人、询问客人需求、引导客人就坐等。

此外，员工还需要学习如何与客人进行有效的沟通，包括语言表达、面部表情、姿势和语速等。

这些技能可以提高员工与客人之间的沟通效果，让客人感受到良好的服务。

二、餐饮知识和菜品介绍餐饮知识和菜品介绍是餐饮服务中必须的技能。

员工需要了解餐厅的菜单，包括菜品的名称、制作方法、食材来源等信息。

此外，员工还需要学习如何准确地介绍菜品给客人，包括菜品的特点、口味、适合的人群等。

这些技能可以帮助员工提供客人详细的菜品信息，满足客人的需求。

三、食品安全和卫生控制食品安全和卫生控制是餐饮服务中至关重要的技能。

员工需要学习食品安全和卫生的相关知识，包括食品储存、加工和处理的规范等。

此外，员工还需要学习如何正确地使用和保养厨房设备，以及如何保持餐厅的清洁和卫生。

这些技能可以确保员工在餐饮服务中遵守食品安全和卫生的规定，保证客人的健康安全。

四、提供专业的推荐和建议提供专业的推荐和建议是餐饮服务中重要的技能之一。

员工需要学习如何根据客人的需求和喜好，提供合适的菜品和饮品推荐。

此外，员工还需要学习如何解答客人提出的问题，并给出专业的建议。

这些技能可以帮助员工为客人提供个性化的服务体验，提高客人的满意度。

五、团队合作和时间管理团队合作和时间管理是餐饮服务中必不可少的技能。

员工需要学习如何与团队成员进行良好的合作，包括分工合作、协调沟通等。

此外，员工还需要学习如何有效地管理自己的时间，包括安排任务、合理分配时间等。

这些技能可以提高工作效率和团队协作能力，提供高效的餐饮服务。

六、解决问题和应急处理解决问题和应急处理是餐饮服务中必备的技能。

员工需要学习如何正确地处理客人提出的问题和投诉，包括倾听客人的意见、解释情况并给出解决方案等。

服务员新六大技能

服务员新六大技能餐厅服务员新六大技能包括语文能力、交际能力、观察能力、记忆能力、应变能力和营销能力。

它可以提供增值或超值的餐饮服务，可以吸引回头客，收到意想不到的效果，是给服务增色的软件。

语言能力：语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。

客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

服务员在表达时要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，任何时候都要心平气和，礼貌有加。

另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，要根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。

身体语言在内容的表达中也起着非常重要的作用，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的氛围。

交际能力：餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系。

妥善地处理好这些关系，将会使客人感到受尊重、被看重、被优待。

客人这一感受将会对经营的持续兴旺和品牌的宣传起到不可估量的作用。

良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。

记忆能力在服务过程中客人往往会向服务员提出一些如餐厅服务设施、特色佳肴、烟酒价格或城市交通、旅游等方面的的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够及时了解自己所需求的各种信息，这即是一种服务指向，也是一种能够征得客人欣赏的服务。

服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务，就是说客人会有一些托付服务员办理的事宜，或在餐饮中需要再添加一些酒水茶点，在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间表，这时就需要服务员能够牢牢记住客人所需要的服务，并在稍后时间准确地予以提供。

如果客人所需的服务被迫延时或因遗忘而得不到满足，这对酒店形象会产生极不好的影响。

观察能力服务员为客人提供的服务有三种，一是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能就能做到。

服务员六大技能培训

服务员六大技能培训随着服务行业的发展，服务员已经成为餐饮业中不可或缺的一环。

作为一名优秀的服务员，需要具备一定的专业知识和技能，以提供高质量的服务。

下面将介绍服务员六大技能培训，帮助服务员提升自己的服务水平。

一、沟通技巧作为服务员，与客人的沟通至关重要。

良好的沟通技巧可以帮助服务员更好地理解客人的需求，并及时提供帮助。

沟通技巧包括倾听、表达、姿态等方面的技巧。

服务员应该学会倾听客人的需求，给予积极的回应，并尽量避免使用消极的语言或表情。

此外，服务员还应该学会与客人保持良好的姿态，展现出专业和友好的形象。

二、产品知识服务员应该对所提供的产品具有全面的了解。

这包括菜单、饮品、特色菜等方面的知识。

服务员需要了解每道菜的原材料、制作方法、口味特点等，以便向客人提供准确的推荐和建议。

服务员还应该了解每种饮品的配方和特点，以便根据客人的口味偏好进行推荐。

通过充分了解产品，服务员可以为客人提供更加专业的服务。

三、礼仪技巧作为服务员，良好的礼仪是必不可少的。

服务员应该学会正确地行走、站立、坐下等基本动作，并注意自己的仪容仪表。

服务员还应该学会正确的问候方式和客人交流的礼仪规范。

在接待客人时，服务员应该主动上前，微笑着问候客人，并根据客人的需求提供帮助。

通过良好的礼仪，服务员可以给客人留下良好的印象。

四、应急处理在服务行业，出现突发事件或问题是常有的事情。

作为服务员，需要具备应急处理的能力。

服务员应该学会在紧急情况下保持冷静，并迅速采取适当的应对措施。

服务员还应该学会与同事之间的协作，共同解决问题。

通过应急处理的能力，服务员可以在紧急情况下保证客人的安全和满意度。

五、团队合作在餐厅中，团队合作是非常重要的。

作为服务员，需要与其他同事密切合作，共同为客人提供优质的服务。

服务员应该学会与其他同事进行有效的沟通和协调，分工合作，共同完成工作任务。

同时，服务员还应该学会彼此信任，相互支持，共同面对工作中的困难和挑战。

通过团队合作，服务员可以提高工作效率，提供更好的服务。

餐饮服务基本六大技能

餐饮服务基本六大技能作为现代社会不可或缺的一种服务行业，餐饮服务行业对从业者的要求是极高的。

为了在这个行业里立足，从业者需要掌握基本的餐饮服务技能。

接下来，本文将为大家详细介绍餐饮服务的基本六大技能。

一、烹饪技能烹饪技能是餐饮服务员必须具备的基本技能之一，也是客人体验餐厅的重要一环。

厨师需要掌握基本的烹饪技能，例如火候掌控、调味技巧、烹饪设备的操作和维护等，以及丰富的菜品制作方法和食材搭配技巧。

餐厅服务员也应该熟悉菜品的做法和制作过程，以便能提供给客人有关菜品的详细说明和推荐。

二、饮品调制技能很多客人去餐厅就是为了品尝酒水、咖啡或茶等饮品。

因此，饮品调制技能也是餐饮服务员必须具备的一项技能。

服务员需要学习如何制作各种饮品，以及掌握不同材料和器具的使用方法。

同时，还需要熟悉各种饮品的味道特征和口感，以便能根据客人的口味和需求进行调制。

三、服务礼仪技能服务礼仪是餐饮服务员必备的一项技能。

服务员需要了解礼仪的基本规范，例如客人入座时如何问好、如何介绍菜品、如何倒酒等。

同时，服务员还需要具备良好的沟通技巧和提供专业建议的能力。

服务员的言谈举止应该细致周到，始终保持微笑和热情，为客人提供温馨周到的就餐体验。

四、客户服务技能餐饮服务员应该具备一定的客户服务技能。

这包括了解客人的需求和喜好，与客人建立良好的互动关系，提供专业的建议和推荐等。

在服务的过程中，服务员需要注意细节，例如保持用餐区的清洁和整洁，及时更换餐具和酒杯等等，以确保客人得到最好的就餐体验。

五、销售技能对于餐饮服务员来说，销售技能也是一项重要的技能。

服务员需要熟悉餐厅的菜单和菜品特色，了解客人的偏好和需求，并为客人提供适当的推荐。

同时，服务员还需要掌握销售技巧，例如了解销售点、掌握销售话术以及具备一定的谈判技巧等。

六、团队协作技能团队协作是餐饮服务员必须掌握的一项技能。

在顾客繁忙的就餐期间，服务员需要与其他同事密切协作，协调工作和处理问题。

服务员需要学会相互协助和配合，以确保高效的工作流程和卓越的服务质量。

餐厅服务员六大服务技能

餐厅服务员六大服务技能一般分为托托盘、口布折花、斟酒、摆台、上菜和分菜等六大类。

1 托盘：托盘是服务员工作中必须经常使用的一种工具。

托盘的作用有三：其一是清洁卫生。

餐厅服务员在为客人端饭、送菜时如果徒手拿取，客人看了不雅观，也不卫生，使用托盘就克服了这个缺点。

其二是方便操作。

服务员用托盘取菜，一次可以取几盘，端饭可以放十几碗，从而减少了奔波，方便了操作。

其三是服务员正确使用托盘，既体现了餐厅的文明服务也是餐厅服务标准化的要求。

托托盘一般有两种方法，一种是轻托也叫胸前托；另一种是重托也叫肩上托。

2 口布折花：口布按质地分有纯棉和化纤织品两种。

按颜色分，有白色口布和彩色口布，彩色口布又分为冷色和暖色口布。

白色口布的特点是色调素雅，给人以清洁卫生、文静优雅之感。

用白色口布可以调节人的视常平衡，并能安定人的情绪。

浅暖色餐巾有粉红色、橘黄色、鹅黄色等，色调柔和，给人以富丽堂皇、兴奋热烈的感觉，可以烘托用餐气氛，刺激客人食欲。

浅冷色口布有绿色、浅蓝色等，色调清新，给人以平静、舒适凉爽的感觉，在适当的场合和季节使用，还有给人带来镇静的作用。

餐巾花的基本折叠方法一般有九种叠、折、卷、穿、攥、翻、拉、掰、捏等。

3 摆台：摆台是餐厅服务员的操作术语，就是将客人进餐所用的餐具、用具按照一定的规格要求摆放在餐桌上。

摆台分为宴会摆台和简易摆台，也分中餐摆台和西餐摆台，也还有其他各国不同形式的摆台总之，摆台既是一项餐前的准备工作也是餐厅服务员在需要的时候，对餐台进行美化布置的一项非常重要的服务技能。

摆台的样式也是各种多样的。

首先是符合饮食服务的需要，满足用餐客人用餐的需要，然后是美化、装饰餐台以达到用餐客人精神上的享受。

铺台布有三种方法：推拉式、抖铺式和撒网式。

4 斟酒：斟酒服务是餐饮服务人员的一项基本功。

斟酒服务一般包括检查酒水质量，准备酒水，开瓶和斟倒等工作，熟练掌握斟酒服务这项服务技能是非常重要和有用的。

动作潇洒自如地为客人服务，一定能反映出其良好的业务素质。

餐厅服务员工作的秘诀

餐厅服务员工作的秘诀
长期干好餐厅服务员工作的秘诀；
第一、懂得微笑，善于微笑。

在当今社会中，微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。

尤其是在商业领域。

有这样一句话，说：“不会微笑，就不要做生意”。

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第二、勤快。

勤，就是辛勤，就是努力，比别人付出更多。

快，就是效率。

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第三、热情。

人可以无激情，但必须要有热情。

因为热情的气息是很具有感染力的。

就像太阳的光和热，并充满活力。

这是一种反映内心的精神面貌与状态。

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第四、周到。

待客之道，周到是基础，也是最重要的。

既然谈周到，那么必然要主动去做好，主动去提供服务，而且要善于观察，还要懂得换位思考，做到客人所想不到，提供超前服务。

谁能做到让来宾感受到如归的感觉，那么他就是真正做到了“周到”。

想客人之所想，急客人之所急。

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第五、应变能力。

在餐厅，每天都会接触到来自社会各个层面的人，上到达官，下至百姓；无论三教九流。

因此，要求服务人员具备良好的应变能力成为一种必然。

有人说：“餐厅，是培养外交官的摇篮。

”是很有道理的。

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第六、主人翁意识。

工作，实际上是学习的另一种形态。

当我们懂得并能够站在主人的角度和位置上去工作时，本身就是一种自我提高与进步。

会站的更高，看得更远，做得更好。

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第七、较强的心理素质。

能够保持良好的心理和精神状态。

做到得宠不骄，受辱不卑，从容应对。

餐饮服务员六字工作法

餐饮服务员六字工作法餐饮服务员六字工作法优质服务是建立在标准化、规范化服务基础之上的，在打造好这个底子之后，我们如何进一步提高服务水平，创造自己的差异化竞争优势——以个性化为核心的优质服务？六字工作法也许能让我们的餐饮工作者有所启发。

一、看：意为在服务过程中，时刻细心观察，留意客人的表情、举动，发现需求给予及时满足。

（一）餐前看：1、当餐的预定情况，得知客人的类型，桌数，重要程度等做好相应的服务。

2、看当餐的固定信息，提供个性化服务。

（二）餐中看：1、看客人的外貌，得知客人的年龄，国籍，性别，辨别客人的类型（新、老、重要、一般），及时查看固定信息卡，并补充完善信息信息卡运行单，提供相应的服务。

2、看客人的身体状况，得知是否有何疾病，缺陷，及时提供小秘方或必要的帮助。

3、看客人的神情，得知客人的心情，注意服务时应用的语言。

客人是否喝酒过多，提供小秘方。

4、看客人的穿着打扮，一定程度上能了解客人的消费水平，提供相应的菜品和酒水。

5、看客人的动作，客人是否拿着蛋糕，行李，资料，水壶，熟食等提供相应的服务。

6、看客人宴请的对象，得知客人宴请的性质，由此推荐菜品和酒水。

7、看客人就餐的台面、烟缸、骨碟、酒杯、水杯等，及时整理、更换或添加。

（三）餐后看：1、客人有无遗留物品，剩余酒水烟草等，及时提醒客人，并做好协助工作。

二、听：意为在为客人服务中，仔细聆听客人谈话或有用的声音信号，发现需求并给予满足。

1、餐前时听预定人交代的重要信息，听销售部或其他相关部门提供的信息以便安排好菜品，酒水和客人的个人特殊喜好、忌讳等习惯。

2、餐中时聆听客人交谈的信息，可了解到客人的家庭情况，生日，心情，喜好，身体状况，领导人的职务变动，近期活动，对菜品、酒店和服务的评价等各种信息，适时列入信息卡或上报领导。

3、听客人的口音，声音等提供相关菜品、生活习惯、民俗风情，酒水和个性化、细微化服务。

4、餐后听客人的去向以便送客或通知相关部门做好送客准备。

餐饮服务六大要素

餐饮服务六大要素超值服务是现代派服务的风格，是建立在微笑服务和规范服务的基础上，具有情感、有个性、有血有肉、生动感人的服务，是融合企业文化和企业经营指导思想的根本表现。

而做好六大服务要素能给客人留下美好难忘的回忆，为此使人留连忘返。

因此，六大服务要素是做好超值服务的途径。

一、微笑笑可以表达人的心里想法，可表达心态，微笑可使人精神愉悦，心情舒畅，露出八颗牙为最甜美的微笑。

1、为什么要微笑自己：微笑能给自己带来好的心情，是一个人精力充沛、热情洋溢的体现；是一个人乐观向上积极进取的体现；也是一个人自信的体现，总之最好的自卫方式是微笑。

他人：微笑能给同事之间带来好的心情，增加同事之间的友谊，使工作氛围更加健康和谐、积极向上。

客人：对客人发自内心的真诚的微笑，能使客人感到亲切、温暖、如沐春风的感觉；微笑是能使你在服务中“化干戈为玉帛”，解决服务中一些“难言之隐”；微笑让客人对你产生信任，让对方产生一种安全感、信任感。

笑能拉近与客人的距离，使你与客人的关系更加亲切、和谐。

同时，微笑代表着企业的形象，是员工精神面貌、企业团队精神的一种体现，同时也是企业严格管理，人员素质涵养的表现。

当你甜甜的微笑时，感觉整个世界是如此的可爱，到处流光溢彩、生机勃勃。

反之，世界则是一片昏暗、冷淡，从而影响工作、生活。

以同理心双赢原则分析一下，所有人都祈望自己永远幸福、快乐，都希望自己能每天接受笑脸与鲜花，那么，我们能做到的，首先是笑对别人，笑对人生，如同那“要得到别人的尊重，首先要尊重别人”，只有这样，我们的人生才会更加绚丽多彩，世界才会充满激情。

2、微笑的要求A、微笑必须是发自内心的，必须是真诚能感化人心的微笑。

B、微笑必须是有始有终的。

C、微笑必须要适时、适度。

3、微笑的作用（案例）A、微笑是与客人拉近距离的第一步，当客人进入房间，你甜甜的、发自内心的微笑，使客人立刻就会有一种如沐春风的感觉，非常受欢迎，那么，就为你一餐中更好地为客人服务奠定了一个好的基础。