会议记录范文7篇完美版

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会议记录(通用10篇)

会议记录(通用10篇)

会议记录(通用10篇)会议记录 1会议时间:20某某年某某月某某日上午9:30会议地点:大厦楼大会议室会议主持:某某与会人员:某某会议主题:公司完善培训工作专题会议会议主要内容:根据公司目前培训工作开展的实际情况,为进一步完善、提升公司培训实施的效果,经与会人员针对"x(品)字[]号文"所提及的六项议题展开讨论,达成以下共识:一、对培训教材存在问题进行整改1、品质管理部于某某月某某日前对公司各部门、各岗位的培训科目进行更合理、时效的统计分析,并分部门列出培训科目清单发至各部门。

对相关部门已提交过的培训教材品质管理部对其有效性、可操作性进行审查,所发现的不合格教材将发至相应部门进行修改。

2、各部门针对品质管理部提交的培训科目清单及退回的培训类教材,部门负责人应根据实际情况对各培训教材认真组织本部门可胜任的人员负责编制、完善。

部门负责人应严格把关培训教材的质量。

3、各部门所提交的培训教材应按品质管理部统一的格式要求提供电子文档及制作相应pp稿,并于x年某某月某某日提前交品质管理部。

二、明确培训讲师1、培训讲师原则上由各部门负责人担任,亦可授权本部门有能力的专业人员负责。

2、培训讲师对公司或部门进行计划内培训时,应视为一项本职工作;如担任计划外的相关专业培训则按相关规定给予报酬。

3、培训讲师的授课质量通过培训效果、培训监管等综合考查,与绩效考核及个人升迁发展挂钩。

三、明确c类培训的有关工作公司的培训主要分为三种:a类培训主要以外送培训为主;b类培训为公司事务性、范围较广的培训,由品质管理部组织实施;c类培训主要为各部门专业性、针对性培训,由各部门组织进行。

会上进一步明确了c类培训的时间、内容调整及考核有关事项。

1、c类培训时间及内容的调整a、培训的时间须按计划规定执行,计划时间有更改的,可相应调整,但不能跨月。

b、培训内容有更改的可更替,不能删减。

c、如须调整培训内容、时间的,应至少提前一天通知品质管理部,以便培训工作的有效实施及监管。

会议记录范文范例(通用19篇)

会议记录范文范例(通用19篇)

会议记录范文范例(通用19篇)会议记录范文范例篇1时间:20xx年X月XX日星期X会议地点:会议主持人:会议记录人:出席人:公司各部门人员缺席:X人会议内容:公司召开了业务会议,为了公司的良好发展,提出了以下内容。

经理提出:1.关于公司人员的重新分配,从今天开始,着重投入于网络的优化,做好网页的宣传,而新入职的办公室助理则接手之前担任的行政工作内容,其他人继续做好自己的岗位。

2.严格管理业务部,业务是最重要的模块,要加大力度抓紧和投入。

3.严格执行考勤制度,一个月内迟到两次要相应的扣除工资,遵守打卡制度,如有特殊情况,须提前通知请假,然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。

4.有关座位的重新编排,把业务部的人员规划在一起,让公司有一个严谨、规范的形象。

5.最后,规范一个专门对外接受咨询的qq,每天专门由一人负责登录,然后分派给业务员,到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。

这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。

总经理提出:1.加强生产、销售,销售是重点,需要用心做,另外还提议员工多走车间,这样可从中更好地了解产品的参数和构造。

2.对商品的投放力度要加大,努力完善网站的优化。

3.尤其外贸部这一模块,需对其进行更详细的细化、整理。

最后,总结出做业务最重要的是快和专业。

提出:1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进,建议将电话转接到业务员的手机,能够及时接到电话。

2.办公室的仪容要靠大家一起整理,细至每一个人的座位,大至公司的财产保护,尽力改善公司的形象,让别人看到公司的规范。

3.同事之间应该互相提出建议,做到一起进步和努力。

最后,总结了今天的会议内容,每一个员工都需要用心投入,付出与收获是成正比的,公司的发展离不开每一位员工的努力。

会议记录范文范例篇2时间:xx年xx月xx日地点:公司办公楼二楼会议室主持:参加人员:改制小组成员记录人:会议内容:本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。

会议记录范文范例(最新9篇)

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会议记录范文范例(最新9篇)会议纪要的范文篇一会议时间:2012022年11月3日09:00-10:30会议地点:集团公司五层总经理办公室主持人:参会人员:、记录人:会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容:2012022年11月3日,副董事长和总经理,召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:一、关于优化组合后工薪发放问题1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。

2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3、公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。

暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。

4、关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。

(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5、关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。

(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。

二、关于下一步绩效考核办法1、公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

会议记录模板范文5篇

会议记录模板范文5篇

会议记录模板范文5篇会议记录模板范文篇120__年12月31日下午14时,公司在会议室召开20__年年度工作总结大会,车间班组以上管理人员及所有内勤,业务员参加了会议。

会议由我公司总经理付永红主持。

会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报。

二是付总对20__年全年工作的总结以及20__年工作的展望。

会议在总结成绩,查找不足,求真务实的氛围中进行。

会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

1、执行力不足,效果落实不到实处。

2、公司各部门之间员工分工不明确,配合不到位。

3、某些员工工作目标不明确,得过且过。

另外针对存在的一些问题,会议还提出了以下一些意见和建议1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。

2、建立完善的公司培训制度,让公司文化深入人心3、人各有所长,要充分挖掘职工的长处,同时要加强职工培训,提高职工素质。

会议最后要求:在新的一年里,公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。

工作中要坚持原则,认真履行职责,增强全局意识,要树立信心、加强团结、扎扎实实完成20__年的各项工作任务,全面实现奋斗目标!会议记录模板范文篇2会议时间:__年__月__日下午__时会议地点:办公室主持人:__参加人员:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__ 会议记录:__会议内容:本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

现将会议纪要如下:一、薛经理发言1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):__:工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

__:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

会议记录大全优秀10篇

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会议记录大全优秀10篇第一是记录会议的组织情况、应写明:白话文为大家精心整理了会议记录大全优秀10篇,希望可以启发、帮助到大家。

会议记录大全篇一时间:20xx年x月x日地点:会议室会议主持:安全部经理与会人员:xx会议主题:安全生产会议主要资料会议就20xx年安全生产工作进行了部署:1、分析20xx年度安全生产运行状况,总体运行平稳。

2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并透过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。

3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。

4、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。

5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度,签订20xx年度安全生产承诺书。

6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,对查出的隐患限时整改,及时复出。

7、安排会后进行安全生产检查。

会议记录大全篇二时间:20xx年xx月xx日地点:xxx主持人:xx主要内容:一、日前文学院xx级第四团支部与12级第三团支部共同开展的团日活动被xxx报道。

因此往后各班可以对活动做好记录,后与斯菲联系,对我们的活动进行进一步的报纸等形式的报道。

第二,这周有一项工作需要同学们完成,就是素质拓展学分的认定。

这些材料将被存储在文件中,并与我们的学分相关。

这项工作相当麻烦。

希望所有同学都能认真完成。

三、明天省文明楼将进行评比,我们文院d6有参与评比,因此要求今晚同学们回宿舍后进行卫生的打扫,各宿舍门前的地板要拖,栏杆也要擦,宿舍的门和窗户都要进行打扫。

检查在下午两点三十分,不反对同学在宿舍,但是要注意宿舍卫生的。

保持。

第四,宿舍财务要自己保管好,门要随手锁上。

每个人都要有防范意识。

会议记录大全篇三时间:xxxx年xx月xx日地点:会议室参加人员:局领导、科室长、工作人员共12人内容:一、吸取“723”事件教训,认真做好善后工作。

1、确保局内部社会政治稳定,秩序好,老干部满意。

工作会议记录范文

工作会议记录范文

工作会议记录范文工作会议记录。

会议时间,2022年3月15日。

会议地点,公司会议室。

会议主题,制定下季度工作计划。

会议主持人,XXX。

会议记录人,XXX。

会议参与人员,公司全体部门经理及相关负责人。

会议记录:1. 会议主持人开场致辞,感谢各位领导和同事的出席,介绍了本次会议的主题和目的。

2. 财务部门负责人对上季度的财务状况进行了汇报,总结了收入、支出、利润等关键数据,并对下季度的财务目标提出了建议。

3. 销售部门负责人对上季度的销售情况进行了总结,分析了市场趋势和竞争对手的动向,并提出了下季度的销售目标和策略。

4. 研发部门负责人介绍了上季度的研发成果和项目进展情况,提出了下季度的研发计划和重点项目。

5. 生产部门负责人对上季度的生产情况进行了汇报,分析了生产效率和成本控制的问题,并提出了下季度的生产计划和改进措施。

6. 人力资源部门负责人介绍了上季度的人力资源情况,包括员工离职率、招聘计划、培训计划等,并提出了下季度的人力资源管理建议。

7. 各部门负责人就各自部门的工作重点、目标、挑战和解决方案进行了深入交流和讨论。

8. 会议主持人总结了各部门的汇报和讨论内容,提出了下季度的工作目标和计划,强调了团队合作和协调的重要性。

9. 会议开放了讨论环节,各位领导和同事就工作计划提出了意见和建议,形成了共识和行动方案。

10. 会议主持人宣布会议结束,感谢大家的参与和贡献,鼓励大家在下季度的工作中再接再厉,共同努力实现公司的发展目标。

会议记录人,XXX。

以上为本次会议的记录,如有遗漏或错误之处,请各位领导和同事指正补充。

谢谢!。

如何写会议记录

如何写会议记录

如何写会议记录如何写会议记录范文(精选11篇)会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。

以下是店铺为大家整理的如何写会议记录范文,供大家参考。

如何写会议记录篇1时间:12月4日下午7:30地点:图书馆门口参与人员:吴x,钟x,李x,莫x。

会议过程:根据自己的学习特点和学习类型确定个人的有效学习方法。

小吴:学习时间偏爱是属于晚上型,晚上头脑清醒,反应敏捷,记忆和思维效率高。

我是属于视觉型的,通过学习的感知觉通道调查我是视觉型,善于通过接受视觉刺激而学习,喜欢通过图片、图表、录像、影片等各种视觉刺激手段接受信息、表达信息.我通过观察所获得的信息和知识,往往比从交谈、聆听或是实际习作中所获得的还要多。

在学习上,我通过自己动手涂写获取知识,要比阅读文字或聆听语言更有效。

喜欢阅读,而且能够比较容易地从书本上吸收知识,因而在复述或书面测试中容易取得好成绩。

我一般都很自信,而且具有很强的自制力,学习有自主性和计划性,有时还具有创造性。

喜欢提问题,自己找问题,分析问题。

也喜欢和别人讨论,交流心得。

学习方法:平时读一些课外读物,让引人入胜的书籍来帮助培养我“坐得住”的'习惯,并让自己坚信自己是坐得住的,改进自己对学习科目的兴趣和思维方法。

在课前对科目进行预习,课后复习,并适当做一些练习。

在学习中分配文理分科学习,并且学习了一段时间后就休息一会。

喜欢去图书馆看书,喜欢上网找资料,自学。

小钟:我是属于视觉型的学习时间偏好是属于清晨型(又称为百灵鸟型):这类学习者在清晨时头脑清醒,反应敏捷,记忆和思维效率高。

学习者偏爱哪一时间进行学习,受许多因素的制约,其中有些因素如生活习惯等是可以调节的。

了解自己的时间偏爱后,每一个人均应合理科学地安排作息制度和最佳学习时间,提高学习的效率。

大多数时间通常是抽象而随机的思维!抽象而随机的思维者考虑问题很少从现实出发的,往往是冲动和激情引发他们的思考,他们的思维跳跃性很强,往往不按常规出牌。

会议记录模板【优秀6篇】

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会议记录模板【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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会议记录优秀7篇

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会议记录优秀7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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会议记录范本及范文

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会议记录范本及范文一、会议记录范本会议记录会议主题: [请填写会议主题]会议时间: [请填写会议时间]会议地点: [请填写会议地点]主持人: [请填写主持人姓名]记录人: [请填写记录人姓名]参会人员: [请填写参会人员名单]缺席人员: [请填写缺席人员名单]会议议程:1. 开场致辞2. 讨论议题一3. 讨论议题二4. 其他事项会议内容:1. 开场致辞主持人简要介绍会议主题和目的。

强调会议的重要性,鼓励与会人员积极参与讨论。

2. 讨论议题一议题概述:[请填写议题概述]讨论内容:[请填写讨论内容]决议:[请填写决议]3. 讨论议题二议题概述:[请填写议题概述]讨论内容:[请填写讨论内容]决议:[请填写决议]4. 其他事项[请填写其他事项]鼓励与会人员会后继续讨论,保持沟通。

宣布会议结束,感谢与会人员的参与。

行动项:1. [请填写行动项]2. [请填写行动项]3. [请填写行动项]二、会议记录范文会议记录会议主题:项目进展讨论会会议时间: 2023年10月28日上午9:0010:30会议地点:公司会议室主持人:张经理记录人:李秘书参会人员:王工程师、赵设计师、刘项目经理、孙销售经理缺席人员:无会议议程:1. 项目进展汇报2. 遇到的问题及解决方案3. 下一步工作计划会议内容:1. 项目进展汇报张经理简要介绍了项目的整体进展情况,包括已完成的工作和下一步计划。

王工程师详细汇报了技术方面的进展,包括遇到的技术难题和解决方案。

2. 遇到的问题及解决方案赵设计师提出了在设计过程中遇到的一些问题,并提出了相应的解决方案。

刘项目经理和孙销售经理也分别汇报了在项目执行过程中遇到的问题和解决方案。

3. 下一步工作计划张经理根据大家的汇报,提出了下一步的工作计划,包括需要完成的工作和预期目标。

鼓励与会人员会后继续讨论,保持沟通。

宣布会议结束,感谢与会人员的参与。

行动项:1. 王工程师负责解决技术难题,并在一周内提交解决方案。

会议记录标准格式范文(9篇)

会议记录标准格式范文(9篇)

会议记录标准格式范文篇1时间:地点:参加人员:会议议题:纪要内容:本次例会由_________召集,_________主持,_________记录。

整个会议共持续___小时,会议听取______汇报,研究讨论了______,部署了______工作,现纪要如下:决定事项如下:附:______例会重点任务指令_______________年___月___日会议记录标准格式范文篇2公司在会议室召开内部管理工作会议,公司领导班子成员及各部门负责人出席了会议,参会人员。

会议由经理主持,兹纪要如下:一、公司传达贯彻集团xxxx年企业发展工作会议精神二、各部门负责人工作汇报公司综合部、市场部、系统部、工程部、质保部、企划部、呼叫中心、客服部、商务部、计财部、咨询部、项目部十二个部门负责人分别汇报了本部门今年以来的工作总结或近期工作情况,下步工作打算及向公司提出的建议。

各部门工作汇报因篇幅较长,在本纪要中不再具体体现,现将各部门向公司提出的建议纪要如下:1、综合部建议公司在年底前后召开工作会议,研究部署明年工作,使2012年公司工作更加条理化、具体化。

2、市场部⑴长期以来,因给予的薪酬较低,市场部难以招聘到素质与业务能力都较强的业务员,建议公司提高业务员招聘薪酬待遇,为开拓市场打下基础。

⑵建议加强与厂商合作力度。

厂商接触的客户比我们多,知道的信息比我们早,与厂商合作一起开发市场,可以弥补我们市场信息不足的问题。

⑶高端性的服务,我们目前还缺少懂行的人才,缺乏相应的技术,希望系统部积极探索高端的具有附加值的产品。

3、系统部目前,在各单位的设备运维中出现了设备过保修期而发生故障的情况,现在所有的用户都没有办理延保手续,针对这种现象,公司还没有相应的维修流程及费用出处,如果以后还发生这种情况,其维修费从哪里出?公司还是用户?建议公司予以明确。

4、工程部随着工程相应增多,工程部目前的人力已经满足不了工程的需要,建议公司加强工程部人员力量。

会议纪要参考范文15篇

会议纪要参考范文15篇

会议纪要参考会议纪要参考范文15篇在现实社会中,人们运用到会议纪要的场合不断增多,会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料。

你所见过的会议纪要是什么样的呢?下面是小编整理的会议纪要参考范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

会议纪要参考范文篇1会议时间:XX年x月x日星期x (具体时间)会议地点:与会人员:会议主持:会议缺席:会议记录:会议议题:1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议;2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评;3、传达总部方针、政策及要求;4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容:一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容注意事项:罗列各分部门提出的问题和建议。

(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容注意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。

2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。

3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。

纪要内容注意事项:纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。

四、本部门工作部署及要求纪要内容注意事项:结合本部门特点,围绕XX年"2+1和3+1"销售策略,部门领导对本周销售业务、后勤支持的工作部署及要求五、制度培训。

纪要内容注意事项:无培训内容则写(无)有培训内容填写如下:培训制度名称:组织培训人:未参训人员名单:负责补训和传达的责任人:备注:会议组织形式根据各部门要求自行组织、会议纪要按照上述黑色字体提纲进行组织整理。

会议纪要的重点内容根据上述红字部分的提示进行记录。

从XX年1月1日起执行。

包装油品牌事业部XX年12月30日星期一会议纪要参考范文篇2时间:xx年12月11日上午10:00地点:x工地项目部办公室会议主题:检查上周例会问题落实情况及下周工作安排会议主持:xx会议内容:施工单位:一标段:上周计划未完成,各楼号均滞后一到两天。

会议记录范文6篇

会议记录范文6篇

会议记录范文6篇会议记录范文 (1) 会议地点:会议室参加人员:工程维修部全体员工会议主持:金彬会议记录:唐苏杰会议主题:开展《恒大地产集团安徽公司客户投诉处理管理办法》会议会议内容:为学习好地产集团关于《安徽客户投诉处理管理办法》,加强地区公司客户关系管理,加快业主投诉处理问题处理,减低客户投诉机率,提高满意度,提高品牌美誉度,在金经理的主持下,深入学习该文件(试行)。

重点简介文件主要内容。

内容如下:一、金彬经理宣读了文件内容,并认真逐条解读文件实施细则二、部门重点工作安排首先,金经理对于我们在日常服务态度提出要求,上班期间对工装、必须保持标准化的服务形象。

上班时间注意个人形象问题。

学习服务礼仪、服务形象,所以希望我部全员引起足够的重视,加强礼仪方面的学习。

提别是上门服务,一定要严格要公司要求的服务礼仪执行。

其次金经理对于上门工作的细则做出说明,要严格按照公司相关标准执行,“细节决定成败”“细节体现服务”。

三、关于投诉处理原则和流程物业服务中心接到投诉后,由售后服务中心向投诉处理中心部门签发客户投诉督办令,依照集团售后服务相关制度、文件及要求执行。

最后,要求维修部全体员工认真对待此文件精神,关系到每个人,希望大家重视。

合肥恒大华府物业服务中心工程维修部X年九月十七日会议记录范文 (2) 时间:x年xx月xx日上午10点会议主题:xx项目x年度工作总结及会议纪要项目经理——在大会中发表了重要讲话,深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题,全面分析了客户退款和追款具体目的,阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可,会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。

在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法,提出了当前解决客户楼款策略,指出了明年销售工作的具体部署。

项目谈单经理——现场谈单经理在会中说到:今年是大家不寻常的一年,面临当前房地产寒冬时节,来自房产证未出高度风险,公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录,深入落实随之而变的市场规律,牢牢把握市场机遇,加强和改善销售模式,发挥有利条件,有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。

办公室会议纪要范文

办公室会议纪要范文

办公室会议纪要范文会议纪要。

会议主题,公司年度总结与展望。

会议时间,2022年1月15日。

会议地点,公司会议室。

会议主持人,王经理。

会议记录人,张秘书。

会议参与人员,全体部门经理及相关工作人员。

会议内容:一、会议开场。

王经理,各位领导、同事们,大家好!今天我们召开这次会议,主要是为了总结公司去年的工作,展望新的一年的发展方向和目标。

在过去的一年里,我们经历了许多挑战和变革,也取得了一些成绩和进步。

希望通过这次会议,大家能够共同回顾过去,展望未来,共同为公司的发展做出更大的贡献。

二、公司去年工作总结。

1.销售业绩。

销售部经理,去年我们公司的销售业绩取得了长足的进步,总体销售额比上年增长了20%,其中线上销售额增长了30%,线下实体店销售额增长了15%。

这主要得益于我们公司产品的不断创新和市场营销策略的调整。

2.市场拓展。

市场部经理,在市场拓展方面,我们去年开拓了新的市场,拓展了新的客户群体。

同时,我们也加大了对老客户的维护和服务力度,取得了良好的市场口碑和客户满意度。

3.生产质量。

生产部经理,去年我们公司在产品质量方面取得了很大的进步,产品合格率达到了95%,投诉率下降了30%,这得益于我们不断优化生产工艺和加强对生产过程的监控。

4.人力资源。

人力资源部经理,在人力资源管理方面,我们去年加大了对员工的培训和激励力度,员工的工作积极性和创造力得到了提升,员工流失率也明显下降。

三、新一年发展展望。

1.销售目标。

销售部经理,针对新一年的销售目标,我们计划在线上渠道上增加新产品的推广力度,同时加强线下实体店的运营管理,争取实现销售额再增长20%的目标。

2.市场拓展计划。

市场部经理,在新一年的市场拓展方面,我们将继续加大对新市场的开拓力度,同时加强对老客户的维护和服务,争取在市场上占据更大的份额。

3.生产质量提升。

生产部经理,在新一年里,我们将继续加强对生产工艺的优化和改进,提高产品的质量和生产效率,争取将产品合格率提升到98%以上。

工作会议纪要格式范文(通用26篇)

工作会议纪要格式范文(通用26篇)

工作会议纪要格式范文(通用26篇)工作会议纪要格式范文篇1时间:201x年08月31日14:00地点:中心支公司会议室主持:出席:公出:记录:会议纪要:一、中支8月第五次部门例会在中支会议室召开。

中支班子成员及个险、银保、续期3大业务条线和人事、行政、财务、运营4个后援部门全体内勤员工参会。

首先由各部门员工逐一汇报本周工作情况和下周,并提出工作中需中支协调解决之需求,而后分管总进行工作点评,最后姚总讲话。

会议起到了各部门、各员工之间及时互相了解对方业务情况、交流做法、借鉴经验、统一思想、凝聚力量的效果,为中支快速发展提供保障。

二、各部门员工汇报情况汇总个险系列员工主要关注和经营:外勤面谈沟通,新人代资考、转正、晋升,9月份业务启动,个产会,9月3号业务节点达成,演讲比赛,“萌芽100”推动及9月20号大型人文论坛等工作。

银保:提出重点关注9月初网点活动率及业绩总量推动。

续期:1.”七八联动”当月,宽末指标冲刺;2.9月当月续期清单整理下发,打印,通知;3.9月宽末各机构未收件重新提取下发,追踪;4、陪访保全员面访个险问题客户,5.万元保单未收件回访追踪;6、8月份基础管理,活动日志及客户登记表整理审核上报分公司;7.保全员每日上午工作计划,下午工作汇总;8.宽末未收件系统录入,核查;9.月底收费案例整理上报;10.分公司续期视频会追踪宽末指标;11、每日转实收整理、失败原因查询,补报盘,问题件资料查询等日常工作人事、行政、财务、运营:主要是本着日常程序性工作,认真、积极、主动地搞好对一线业务支持和更好地维护中支日常运行。

最后,姚总讲话,指出:1.各服务部门特别是续期、运营要定期下机构讲课、宣导,正面宣传公司,指导、助力一线开展业务。

2.近期重点关注继续率;要追踪好全省主管轮训的参加人员。

3.各负责人要积极主动开展工作,切实发挥表率、带头作用。

4.人事要拓展细致服务,如帮助员工办理公积金贷款,办理套餐费极低的联通卡等。

会议记录范文12篇

会议记录范文12篇

会议记录范文12篇会议记录范文1时间:20__年10月17日星期一地点:经管楼418主持人:刘政凯记录人:王子豪出勤情况:吴永通、游凯莉缺席主要内容:一、本周工作分配1.星期一:(1)中午:挂横幅;(2)晚上:批灯布、挂灯布2.星期二:19:10到院学生会办公室批海报、桌子3.星期三、四、五:进行活动宣传,中午晚上各两个人分别到中区南区(要签到)具体人员分配如下:中区南区星期三中午刘政凯刘佳蔚星期三晚上林达妮陈志雯星期四中午王子豪陈妤琪星期四晚上马青林郑声斌星期五中午何姿颖唐宸4.星期三:19:30~20:30公一410,领导人的执行力与魅力的培训二、成立大会1.时间:20__年10月25日星期二2.任务:拍摄展示部门的视频三、工作证1.发放时间:10月17日晚上发2.请各位发近期的照片一张给谢主任并附上姓名四、团服订购及部门选择1.团服45元2.请在星期一之前将选择告诉主任们五、其他横幅可以批五天,在到期前到院学生会办公室续批可以批五天,横幅要用策划书去批。

会议记录范文2会议时间:20__年8月3日会议地点:党员活动室会议研究事项:民主生活会出席会议人员:王玉鑫、孔德毅、顾增新、赵彬、李明、王铁桥、李明、左晓林、刘金文、李桂杰、赵志敬、韩广地、赵木歧、李宝华、刘贵田、李芳彬、朱金德、于型贤。

主持人:左晓林记录人:左晓林会议内容王玉鑫:同志们,按照市委要求,今天我们召开民主生活会。

这次民主生活会的主题是“通过系统学习党的群众路线教育实践活动精神,对照思想和行为,认真解决党员干部在推进农村公路路网升级、道路改造中存在的问题,着力提升党员干部纯洁性和先进性。

召开民主生活会本着有则改之、无则加勉的原则,各位同志要敢于大胆批评与自我批评,采取自查与帮查相结合的方式,认真查找和整改问题,做到学习有遵循、查找有依据、整改有目标管理。

采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式。

现在,我们开会,开展积极健康的批评与自我批评,力争把个人存在的突出问题找准,深刻剖析思想根源,明确今后的努力方向,希望通过这次会议,真正达到统一思想、解决问题、促进工作的目的。

会议记要范文10篇

会议记要范文10篇

会议记要范文10篇1. 会议主题:公司年度总结会议会议时间:2021年1月1日会议地点:公司会议室会议记录:1. 公司董事长讲话,重点阐述公司业绩增长、人员招聘和客户满意度等方面的情况;2. 财务经理汇报公司财务状况,并对公司财务目标进行分析和预测;3. 各部门主管各自汇报部门工作情况,并分享成功经验和未来计划;4. 讨论并决定公司下一步的工作重点和目标。

2. 会议主题:新产品研发会议会议时间:2021年2月1日会议地点:公司研发中心会议记录:1. 研发中心主任汇报新产品研发进展情况,包括产品定位、技术难点等方面的问题;2. 各研发小组各自汇报工作进展情况,分享技术、资源和经验;3. 营销部门代表参加会议,就市场需求和竞争状况提供反馈和建议;4. 讨论并决定下一步的研发计划和路线图。

3. 会议主题:员工培训会议会议时间:2021年3月1日会议地点:公司培训中心会议记录:1. 人力资源主管介绍公司员工培训计划,包括技能培训、职业发展等方面;2. 培训师讲授职业技能培训课程,包括管理、项目管理等方面的知识;3. 各部门主管提供培训需求和建议,并分享本部门的经验与成果;4. 讨论并确定下一步的培训重点和计划。

4. 会议主题:销售总结会议会议时间:2021年4月1日会议地点:公司销售部门会议记录:1. 销售总监汇报销售业绩和客户满意度情况,并分析销售趋势和市场变化;2. 各销售小组汇报各自的销售业绩和客户反馈意见;3. 营销部门代表参加会议,就市场营销策略和推广计划提供反馈和建议;4. 讨论并决定下一步的销售目标和计划。

5. 会议主题:生产调度会议会议时间:2021年5月1日会议地点:公司生产车间会议记录:1. 生产主管汇报生产进度和交货情况,并分析生产效率和质量问题;2. 调度员参加会议,就生产计划和生产工艺提供反馈和建议;3. 质量管控人员介绍质量管理计划和相关验收标准,并就质量问题进行讨论和决策;4. 讨论并确定下一步的生产调度计划和质量目标。

工作会议记录范文

工作会议记录范文

工作会议记录范文会议主题:公司年度总结和下一年度工作计划会议时间:2021年12月15日
会议地点:公司会议室
主持人:王经理
参会人员:全体部门经理及相关员工
会议内容:
1. 会议开始,王经理对全体与会人员表示感谢,并简要介绍了本次会议的主题和目的。

他强调了公司在过去一年取得的成绩及面临的挑战,并希望大家共同参与讨论制定下一年度的工作计划。

2. 刘副总对公司在2021年的业绩进行了详细的总结和分析。

他指出,公司在过去一年取得了较好的销售业绩,但在人员管理和产品研发方面还存在一些问题,需要进一步完善。

3. 各部门经理依次汇报了本部门在过去一年的工作情况,包括业绩、团队建设和市场推广等方面的情况。

他们还就下一年度的工作目标和计划进行了讨论和交流。

4. 在讨论下一年度的工作计划时,与会人员提出了许多建设性的意见和建议。

例如,销售部门经理建议增加市场宣传力度,技术部门经理建议加强研发团队的建设等。

5. 王经理总结会议内容,强调了团队合作和目标的重要性,鼓励大家在新的一年里再接再厉,共同努力实现公司的发展目标。

他还提出了明确的工作计划,并明确了各部门的责任和任务分工。

6. 会议结束后,与会人员纷纷表示对会议内容表示认可,并表示将努力完成各自的工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。

本次会议是一次高效的工作会议,各部门经理和员工积极参与讨论,充分发表意见和建议,为公司未来的发展制定了明
确的工作计划。

希望公司在新的一年里取得更好的业绩,实现更大的发展目标。

工作会议记录范文

工作会议记录范文

工作会议记录范文
《工作会议记录》
会议时间:2022年5月12日上午9:00-12:00
会议地点:公司会议室
参与人员:部门经理、项目经理、销售经理、财务经理、技术经理、行政助理等
会议内容:
1. 项目进展汇报
项目经理简要介绍了当前项目的进展情况,包括完成的工作、遇到的问题以及下一阶段的计划。

大家对项目进展表示了满意,并提出了一些建设性的意见和建议。

2. 销售情况分析
销售经理针对上个季度的销售情况进行了全面的分析和总结,并提出了下一步的销售策略和计划。

大家就销售目标、市场竞争以及客户需求等方面展开了讨论。

3. 财务预算讨论
财务经理向大家介绍了新财年的预算安排和财务目标,大家就各自部门的经费支出、资金运营等进行了讨论并提出了意见。

经过充分沟通,达成了一致意见。

4. 技术研发计划
技术经理分享了最新的研发成果和计划,大家对新技术的应用
和研发进展进行了讨论,并就技术创新方向进行了深入交流。

5. 后续工作安排
部门经理对会议内容进行了总结,并确定了下一步的工作重点和安排,各位经理也就各自部门的工作重点和目标进行了补充和明确,并确定了下一次会议的时间和议题。

会议总结:本次会议各项议题得到了充分的讨论和沟通,各部门经理在会上也展示了很好的团队合作精神和积极的工作态度,达成了协同发展的目标。

希望大家能够继续保持这种良好的工作状态,共同努力,为公司的发展贡献更多的力量。

会议记录范例优秀5篇

会议记录范例优秀5篇

会议记录范例优秀5篇会议记录格式及篇一记录人:出席人员:主持人:会议记录:1、《先做一个幸福的老师》只有幸福的老师,才能培养出幸福的学生;只有快乐的老师,才能培养出快乐的学生。

(一)上有创新的课。

(二)走有疑问的路。

(三)找确切的角色定位。

1、教师的身份应该是一个长大的儿童,有和孩子一样的童心;和儿童共同成长,随着孩子一起“长大”。

2、把幼儿当作自己的孩子,用母亲的情怀来包容孩子的过失,用敏锐的目光发现学生的闪光点,用表扬激励学幼儿,真心地喜爱学生。

3、把幼儿当作小时候的自己,用童心谅解童心。

(四)过拥有爱的生活。

“我的生活,爱心为重”。

要保持一颗平常心,学会宽容,宽容别人的短处,更要包容自己的不足。

学会用自创的方法减轻教师的心理负担。

1、宽心法。

2、遗忘法。

3、排除法。

《享受幸福》1、能活着就是幸福。

2、能工作着就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能运动就是幸福。

5、能经常到父母家走走就是幸福。

6、能有双休日就是幸福。

7、能有一个爱你的他(她)就是幸福。

8、能有一个健康的孩子就是幸福。

1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献,使幼儿园收获各种奖项和荣誉,如:普法依法先进集体;“人人动手清洁家园”先进集体;徐慧宁“人人动手清洁家园”先进个人;信息公开先进集体;成功创建市级文明单位等。

2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作,但更要全面体现教研组的工作,如:教研组随机指导等。

月底的工作小结需要点名部门中最好或最差的工作表现,以便了解、沟通和改换。

会议记录范例篇二20__年7月29日下午4时,院周会在行政楼二楼会议室召开,会议由院长周业庭主持,主要内容如下:一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停电,后勤科要提前做好发电供电准备工作,各科室要提前做好准备,发电期间关闭所有电器,保证icu、nicu以及急诊及急诊手术用电,后勤科要组织人员进行检查。

停电前保洁公司要将医院的卫生打扫干净,尤其是厕所要提前清洁并贮存备用水。

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《会议记录范文》会议记录的基本要求1、准确写明会议名称(要写全称),开会时间、地点,会议性质。

2、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数,缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务,记录者姓名。

如果是群众性大会,只要记参加的对象和总人数,以及出席会议的较重要的领导成员即可。

如果某些重要的会议,出席对象来自不一样单位,应设置签名簿,请出席者签署姓名、单位、职务等。

3、忠实记录会议上的发言和有关动态。

会议发言的资料是记录的重点。

其他会议动态,如发言中插话、笑声、掌声,临时中断以及别的重要的会场状况等,也应予以记录。

记录发言可分摘要与全文两种。

多数会议只要记录发言要点,即把发言者讲了哪几个问题,每一个问题的基本观点与主要事实、结论,对别人发言的态度等,作摘要式的记录,不必有闻必录。

某些个性重要的会议或个性重要人物的发言,需要记下全部资料。

有录音机的,可先录音,会后再整理出全文;没有录音条件,应由速记人员担任记录;没有速记人员,能够多配几个记得快的人担任记录,以便会后互相校对补充。

4、记录会议的结果,如会议的决定、决议或表决等状况。

会议记录要求忠于事实,不能夹杂记录者的任何个人情感,更不允许有意增删发言资料。

会议记录一般不宜公开发表,如需发表,应征得发言者的审阅同意。

三、会议记录的重点会议记录就应突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。

四、会议记录的写作技巧一般说来,有四条:一快、二要、三省、四代。

一快,即记得快。

字要写得小一些、轻一点,多写连笔字。

要顺着肘、手的自然去势,斜一点写。

二要,即择要而记。

就记录一次会议来说,要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想,与会者的不一样意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录,就记录一个人的发言来说,要记其发言要点、主要论据和结论,论证过程能够不记。

就记一句话来说,要记这句话的中心词,修饰语一般能够不记。

要注意上下句子的连贯性、可讯性,一篇好的记录应当独立成篇。

三省,即在记录中正确使用省略法。

如使用简称、简化词语和统称。

省略词语和句子中的附加成分,比如但是只记但,省略较长的成语、俗语、熟悉的词组,句子的后半部分,画一曲线代替,省略引文,记下起止句或起止词即可,会后查补。

四代,即用较为简便的写法代替复杂的写法。

一可用姓代替全名,二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字;三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字;四可用汉语拼音代替生词难字;五可用外语符号代替某些词汇,等等。

但在整理和印发会议记录时,均应按规范要求办理。

五、会议记录与会议纪要的区别会议纪要有别于会议记录。

二者的主要区别是:第一,性质不一样:会议记录是讨论发言的实录,属事务文书。

会议纪要只记要点,是法定行政公文。

第二,功能不一样:会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档;会议纪要通常要在必须范围内传达或传阅,要求贯彻执行。

【相关范文】会议记录范文(一):时间:xxxx年8月12日上午8时地点:市福金路2号市个体劳动者协会办公室出席:宋惠真(市个体劳动协会秘书长)陈福黎(个体劳协团委书记)王彦军(劳保旧物商店经理)王瓦胜(个体户)杨英华(邮政街轻工市场8号摊摊主)姜世宪(西湖灯光夜市场21号摊主)张宪柱(老友货架式自选商场老板)马志兴(个体户)缺席:马文军(明记餐厅老板,感冒请假)苏珠(靓靓发廊老板,出国旅游未归)列席:吕黛琦(xx日报记者)主持人:宋惠真记录员:徐东辉议题:如何组织个体劳动者活动。

宋惠真:各位女士、先生,大家好(有人说话:没女士),这天请大家来,是征求大家意见,如何开展市个体劳动者协会活动,我市个体劳动者协会成立一年多了,还未开展过活动(又有一人插话:什么协会?我不明白有这个协会。

大家笑),此刻请大家随便发言。

陈福黎:我先来介绍一下市劳动者个体协会吧。

这个协会成立于去年春节期间,现有会员423人。

刚才主持的宋惠真同志是协会的秘书长,我叫陈福黎,是协会的团委书记。

协会的会长是宋鹏飞,银都大酒店的董事长,他这天太忙没能到会。

在座的都是个体劳动者,有兴趣的能够自愿入会。

这天要研究的是协会该搞些什么活动。

我们很想把协会办好,开展受大家欢迎的活动,所以请大家来谈谈。

(会场冷静。

有人说:胜哥先讲,你见多识广,你不讲,我们都不敢讲。

讲吧、讲吧。

)王瓦胜:讲就讲,我做个体生意,没组织太自由了,又想有个组织管管。

人一年一半在外,在外时想回家,回家又闲得受不了。

我爱好文艺、体育,可没有地方施展,没办法,就到舞厅穷泡,到点回家睡觉。

王彦军:我也如此,一星期到舞厅两三次,说实在的,真没啥意思。

离开学校,就没参加过什么活动。

今年一年,就公安局给我们开过一次会,告诉不能收赃物。

听说市里有个劳协是我们的头,可谁都不明白它在哪。

马志兴:我毕业干个体六年了,六年多没处交团费,恐怕早就自动退团了吧。

(众人又笑)王瓦胜:我家七口人,六个党员,就我一个白丁。

(记者问:你想入党吗?)入党?哪入啊?没人管,完全靠自我管自我。

宋惠真:确实如此。

目前,全市个体从业人员近17万,但个体劳动者协会只有7个工作人员。

各区劳协仅是挂个牌子,干部基本都是工商人员兼任,有的连办公室都没有,党团组织关系也一向没有理顺,工商部门每年拔给劳协那点经费,仅够一年两次会的费用。

杨英华:没钱能够从会费中集资。

向大家说清楚,增加会费,专款专用,相信大家不会有意见。

(众人又议论纷纷。

)姜世宪:推荐除搞文体娱乐旅游茶话会这些休闲联欢会外,还搞些讲座,例如政策法律讨论。

我过去在一家厂子里拣点钢铁,公安局把我收容了八个月,犯了啥法我到此刻也不明白。

(有人插话说,肯定犯了婚姻法,大家哄堂大笑)真的,除了个婚姻法之外,我不明白还有什么法。

我们很关心与我们有关的政策变不变。

张宪柱:我推荐搞些精彩的业务讲座。

听说美国有个卡耐基,开设推销术培训班,求学的经理老板相当多。

我们协会也能够请专家、有经验的行家来传授业务技术。

准受欢迎。

(众人:好!)宋惠真:这天的会开得很好,大家的发言十分热烈,还提了不少很好的推荐。

归纳起来,协会计划做如下几件事:1。

健全协会组织,由在座各位担任各区协会分会长,回去宣传协会,发动更多个体劳动者入会,做好登记工作。

2。

9月9日重阳节搞一次协会文体活动。

具体由筹办组策划。

3。

每月中旬举办一个讲座,地点在市一文化宫,凭会员证入场。

4。

明年五四举行卡拉OK大奖赛。

具体由筹办组策划。

记录员:徐东辉主持人:宋惠真会议记录范文(二):时间:4月8日上午地点:管委会会议室主持人:李(管委会主任)出席者:杨(管委会副主任)、周(管委会副主任管城建)、李(市建委副主任)、肖(市工商局副局长)、陈(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。

街道居委会负责人。

列席者:管委会全体干部记录:邹(管委会办公室秘书)讨论议题:散文阅读:1.如何整顿城市市场秩序。

2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。

杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在建立礼貌卫生城市方面取得了必须成绩,相应的城市市场秩序有必须进步,市容街道也较可观。

可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆一些建筑施工单位沿街违章搭棚。

乱堆放材料,搬运泥土撒落大街这些状况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。

因此这天请大家来研究:如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容讨论发言(按发言顺序记录)肖:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有职责。

这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场工商局全面出动抓,也期望街道居委会配合,具体行动方案我们再思考。

罗(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。

我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,此刻的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。

只要大家齐心协力问题是能够解决的。

秦(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有职责。

我们必须发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。

李(建委副主任):去年上半年建立礼貌卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。

工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。

沿街面施工要有安全防护措施今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。

这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。

基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。

期望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。

否则按文件规定惩处。

态度要明确、坚决。

陈:对犯规者一是教育,二是逗硬。

不教而杀谓之虐,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。

周:城市管理我们都有文件、有办法,此刻是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其他部门配合抓。

居委会把居民个性是执勤老人(退休职工)都发动起来,按七号文件办事,我们市区就会礼貌、清洁,面貌改观与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:1.由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。

2.由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。

然后召开一次施工单位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。

一个月内改变面貌。

过时不改者,坚决照章处理。

【1】【2】散会。

主持人(签名)记录人(签名)会议记录范文(三):时间:20xx年x月x日上午地点:管委会会议室主持人:李(管委会主任)出席者:杨(管委会副主任)、周(管委会副主任管城建)、李(市建委副主任)、肖(市工商局副局长)、陈(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。

街道居委会负责人。

列席者:管委会全体干部记录:邹(管委会办公室秘书)讨论议题:1。

如何整顿城市市场秩序。

2。

如何制止违章建筑、维护市容市貌。

杨主任报告城市现状:我区过去在开发区党委领导下,各职能单位同心协力、齐抓共管在建立礼貌卫生城市方面取得了必须成绩,相应的城市市场秩序有必须进步,市容街道也较可观。

可近几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆一些建筑施工单位沿街违章搭棚。

乱堆放材料,搬运泥土撒落大街这些状况严重地破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。

因此这天请大家来研究:如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容讨论发言(按发言顺序记录)肖:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有职责。

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