油田企业加强安全工作的措施

存在不安全 因素的原 因
安全意识淡漠 。没有真正体现出 “ 安全为天” 的思想 ，经常 是躺在成 绩的温床上 ，思想上 自顾 自放松注意 ，势必会造成安全 隐患。 违章不一定会造成事故 ， 但事故 的发生一定有多处违章 ， 这 是不容置疑的辨证观点。为什么违章事件屡禁不止呢？个人之见， 其中一个重要原 因是违章人认 为此事不大或者没事 认为违章是 完成 工作 的 “ 便利通道” ；认为企业那些安全规定和安全防范措施 是领导用来管理和整治员工用的ｉ甚至认为那些所谓事故通报的 悲惨事件 ， 只不过是危言耸听 ， 不可能发生在 自己身上。因此 ， 抱 有上述这些思 想的人根本没把违章 当回事儿 ，只 要不被逮着 ，便 而再 ，再而三地违章。重大事件 的起 因往往是微小 的，甚至是 微不足道 的，正 因为微小 ，让人防不胜防 ，毫无察觉 ，让人麻痹 大意 ，才可能造成意想不到的后果 ，甚至是非常重大而又悲惨的 后 果 。联 想 到 我们 的 实际 工作 ，我 们 不应 该 引 起 高度 警 惕 吗 ７ 安全责任 落实不到位 。 有的管理 者只是将安全工作挂在嘴上， 说 起 来重 要 ，忙 起 来 不 要 。只 抓 生 产 ，忽视 安全 。不 清 楚 自己 的 安全职责 ， 遇到问题相互推诿 ， 认 为安全是管安全人员的事情 ； 认 为上面安全要求过多 ，生产都应付不过来 ，哪有 心思和精力学文 件和 抓落 实 ，认 为 可 执 行 可 不执 行 ，甚 至 连 看都 不看 直 接 进 行 下 发， 没 有 针 对 上面 要 求 和 工作 实际 ，制订 切 实 可行 措 施 加 以 落 实 ， 甚至 在 检 查 中 一 句话 “ 注 意安 全 ” 。如 果 每位 员工 在 每 日的工 作 中 相互监督 、相互提醒、相互检查 ，查找漏洞和薄 弱环节 ，防止不 安 全 的 因 素存 在 ，杜 绝 事 故 隐 患 ，从 小 事做 起 ，就 能 筑 起 安 全 大 堤 。无 危则 安 ， 无 损 则 全。安全 就 是 人们 在 生 活和 生 产 过 程 中 ， 生 命得 到保证 ，身体免于伤害，财产免于损失。 反违章禁令落不到实处。不愿学 习各种规程 制度 ，这种消极 的对待工作 的方法 ，也与当前 的形式格 格不入 ，明哲保身、事不 关 己 高高 挂 起 的 态度 与 安 全生 产 的 要 求背 道 而 驰 。 检查考核不到位。检查考核 中，存在把 关不严 、标准不高 ， 方式单一等 ，有的检查者甚至 自身水平不高 ，不 了解工作程序和 准则 ，违章指挥等。要勤于检查 ，及时发现整改事故隐患。一线 岗位 安全 隐患和死角多 ，习惯性违章较普 遍 ，如果只在形式上讲 安全 ，应 付 检 查 ，那 么 即使 是 投 入 再 大 ，付 出再 多 ，安 全 环境 也 不能得到本质改善 ，安全管理水平永远不能得到本质提升。 风险管理不到位 ，流于形式。不能有效识别和评估风险 ，闭 门造车一个人编写危险源和环境 因素辨识表 ，当然就没有切 实可 行 的风 险 削 减措 施 ，照 搬 照套 。 安全 教育措施不力 ，效果参差不齐。对安全 防护设施操作现 场检查存在操作不熟练 ，有 的甚至不会操作。未针对现场实际制 定具体措施 ，员工只知道注意安全 ，不知道注意哪些方面 的 ，班 前会安全注意事项交代不细。现场检查表流于形式 ，全部以符合 填 写，根本不管符合不符合 ，没有履行好 岗位职责。新增员工较
如何采取有效Байду номын сангаас施加强安全管理
员 工 良好 的工 作 习惯 是确 保 安 全 的前 提 ，首 先 要让 全 员 认 真 学习和领会 ， 从根本上养成遵纪守法、安全第一的岗位操作 习惯。 严格规范和执行作业程 序和监管措施。通过培训提高安全意识和 自我 防范 能 力 。 树立安全 生产全员有责的观念 ，按照 “ 谁主管、谁 负责” 原 则落实安全生产责任。各级管理人员、操作人员应熟悉各 自安全 职责 ，认真反思制度是否健全？管理 方法是否得当 安全责任 是 否 落 实？ 坚持定期 或不定期安全生产检查 ，落 实制度和责任的履行情
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该 文主要论证 了现今石油生产 中，引起 不安 全因素的各种原 因，以及如何 从 实际 中控制和杜绝不 完全 因素，减 少事故的发生．使得 生产工作
顺利进行
油 田企 业加强安全 工作 的措施
◎刘茂 桐
众所周知 ，安全工作是各石油 企业 的重 中之重 ，也是石油企 业 经 营 管理 工 作 中 的头 等 大 事 ， 大 会 说 ，小 会讲 ，可谓 “ 安 全”二 宇无处不在 ，从我上班之 日至今 ，十几年来听的最 多的就是安全 话题 ，安全已经渗透到我们每位 员工 的每一个行动里 ，为何还会 出现种种违章 呢？ 为何还会出现让 自己的生命安全要他人来监督 者呢？说 到底 ， 这位工人的安全观念还 未从被动的 “ 要我安全”阶 段 转 化 到 主观 的 “ 我 要 安 全” 观念 上 来 。 我 们 员 工在 施 工 时 ，被 安全监督人员发现 ，按制度给予一定 的经济处罚 ，看着这位员工 心里的忿忿不平 ，我不禁扪心 自问：安全为了谁？
多 ，虽然 接受了三级入场教育 ，基层单位也开展了现场和理论培 训 ，仍存在安全操作技能低 ，对存在风险 了解不清等。 安全就是时刻注重 岗位 沟通 ，协调操作 ，不被别人伤害 ，不 伤害 自己，不伤害别人 ，是坚持 良好的操作 习惯 ，是永远珍惜生 命 ，是阻止别人违章 ，是每 时每刻高度关注安全 ，关爱生命……
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