公司知识产权审核培训登记表模板
知识产权认证销售过程中知识产权的管理培训记录
4月28日15:30-16:30
培训地点
公司会议室
培训教师
（外聘）
考核方式
现场提问
讲授主要内容
（1）公司方针和目标（管代讲授）；
（2）销售部的知识产权工作内容和要求；
（3）三种专利的定义、保护客体及区别，专利的保护期限；商标的定义、保护期限、标识要求；
（4）如何在产品销售前全面梳理产品涉及的知识产权；参加展会前如何制定知识产权保护方案或风险规避方案；如何在市场销售过程中监控和发现知识产权被侵犯的情况。
培训签到表
培训主题
销售过程中知识产权的管理
培训时间
4月28日15:30-16:30
培训地点
公司会议室
培训教师
（外聘）
考核方式
现场提问
培训签到：
序号
姓名
部门
序号
姓名
部门
1
17
2
18
3194ຫໍສະໝຸດ 20521
6
22
7
23
8
24
9
25
10
26
11
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12
28
13
29
14
30
15
31
16
32
培训考核记录
培训主题
销售过程中知识产权的管理
（体系文件为主，培训老师的培训课件为辅）
人员出席情况
应出席人；实际签到人
培训效果评价
通过讲授和学习，参加学习的人员了解了公司方针的含义，以及公司的知识产权发展目标。
销售部的人员基本掌握了销售及参展的工作要求及监控要求和技能。
记录（评价）人签字/日期：
高新技术企业知识产权审核情况表
附件4
知识产权审核情况表
企业名称：（公章）科技部门签章：
注：1.“知识产权名称”填写知识产权证书上的具体名称，填写内容应与证书上完全一致；2.“类别”填写发明专利（含国防专利）、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权、实用新型、外观设计、软件著作权；3.“到期日期”填写知识产权期限（专利权期限、保护期限等）的截止日期，若知识产权已失效则不可填报；4.“获得方式”填写自主研发、转让（受让、受赠、并购）；5.“出让方”：若转让方式获得知识产权，须填写“出让方”名称，若自主研发获得，用“—”表示；6.“转让时间”填写知识产权权属相关变更手续的批复时间或权属转让生效时间；7.“对应研发活动及产品（服务）编号”填写申报书中“研发活动编号（RD…）”和“高新技术产品（服务）编号（PS…）”；8.该表填写顺序和《高新技术企业认定申请书》“二、知识产权汇总表”保持一致。
知识产权记录模板
知识产权记录模板一、知识产权概述知识产权是指个人或组织在智力和创造力产生的结果上享有的特殊权利，包括专利权、商标权、著作权和专有技术等。
为了保护自己的知识产权并确保其合法性，制定并使用知识产权记录模板是必不可少的。
二、知识产权记录模板的设计与用途1. 文档标题：知识产权记录表2. 文档编号：IPR-2022-0013. 作者/申请人：[姓名]4. 创建时间：[日期]5. 相关信息：- 专利申请号：[申请号]- 商标注册号：[注册号]- 著作权登记号：[登记号]- 其他相关标识编号：[编号]三、专利信息1. 专利名称：[专利名称]2. 专利类型：[实用新型专利/发明专利]3. 专利权人：[权人名称]4. 专利权归属：[个人/公司/组织]5. 专利申请日期：[日期]6. 专利授权日期：[日期]四、商标信息1. 商标名称：[商标名称]2. 商标分类：[国际分类号]3. 商标权人：[权人名称]4. 商标注册日期：[日期]5. 商标有效期：[开始日期 - 结束日期]五、著作权信息1. 作品名称：[作品名称]2. 作者：[作者姓名]3. 著作权人：[权利人名称]4. 首次发表日期：[日期]5. 著作权登记日期：[日期]六、其他知识产权信息1. 私有技术信息：[技术名称/描述]2. 私有技术权利人：[权利人名称]3. 私有技术申请日期：[日期]4. 私有技术授权日期：[日期]七、知识产权维权情况记录1. 案件编号：[编号]2. 纠纷方：[起诉方/被起诉方]3. 维权日期：[日期]4. 维权结果：[胜诉/败诉]5. 备注：[其他需要记录的信息]八、知识产权使用授权记录1. 授权对象：[被授权人名称]2. 授权范围：[使用/销售/复制等]3. 授权期限：[开始日期 - 结束日期]4. 授权地区：[地区/国家]5. 授权费用：[金额]6. 授权许可文件：[相关文件编号]九、知识产权更新与维护记录1. 记录更新日期：[日期]2. 更新内容：[内容]3. 更新人：[姓名]4. 记录维护费用：[金额]5. 缴费时间：[日期]十、总结与评估知识产权记录模板的使用可以有效帮助个人或组织管理和保护自己的知识产权，确保其合法性和权益的有效维护。
知识产权培训记录
知识产权培训记录一、培训背景在当今知识经济时代，知识产权的重要性日益凸显。
为了增强员工对知识产权的认识和保护意识，提高企业的创新能力和竞争力，公司于具体日期组织了一场知识产权培训。
二、培训目的本次培训旨在让员工了解知识产权的基本概念、类型、法律法规，掌握知识产权的保护策略和侵权防范方法，提升员工在工作中的知识产权运用能力。
三、培训时间和地点培训时间：具体日期培训地点：公司会议室四、培训讲师本次培训邀请了业内知名的知识产权专家专家姓名老师进行授课。
专家姓名老师在知识产权领域有着丰富的经验和深厚的造诣，曾为多家企业提供知识产权咨询和服务。
五、培训内容（一）知识产权的基本概念和类型1、知识产权的定义和范围知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的法定权利，包括专利、商标、著作权、商业秘密等。
2、专利专利是对发明创造的一种法律保护，分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
老师详细介绍了专利的申请流程、审查标准和保护期限。
3、商标商标是用于区分商品或服务来源的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合等。
商标的注册和保护对于企业的品牌建设至关重要。
4、著作权著作权是对文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果的保护，包括作品的署名权、发表权、修改权、保护作品完整权等人身权利，以及复制权、发行权、出租权、展览权等财产权利。
5、商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
（二）知识产权法律法规1、国内法律法规老师介绍了我国的《专利法》《商标法》《著作权法》等相关法律法规，以及这些法律在知识产权保护中的具体应用。
2、国际法律法规随着经济全球化的发展，知识产权的国际保护也越来越重要。
老师讲解了《保护工业产权巴黎公约》《保护文学和艺术作品伯尔尼公约》等国际公约，以及在国际贸易中如何应对知识产权纠纷。
（三）知识产权的保护策略1、企业知识产权管理体系的建立建立完善的知识产权管理体系可以有效地保护企业的知识产权，提高企业的创新能力和竞争力。
知识产权培训记录
知识产权培训记录一、培训背景随着知识经济的快速发展，知识产权在企业竞争中的重要性日益凸显。
为了提高员工对知识产权的认识和保护意识，增强企业的创新能力和核心竞争力，＿____公司于_____年_____月_____日组织了一场知识产权培训。
二、培训目的本次培训旨在使员工了解知识产权的基本概念、类型和重要性，掌握知识产权的保护策略和方法，提高员工在工作中对知识产权的保护意识和能力，避免因知识产权问题给公司带来的法律风险和经济损失。
三、培训时间和地点培训时间：＿____年_____月_____日，上午 9:00 下午 5:00培训地点：公司会议室四、培训讲师本次培训邀请了_____律师事务所的知名知识产权律师_____作为讲师。
＿____律师在知识产权领域有着丰富的实践经验和深厚的理论功底，曾为多家企业提供过知识产权法律咨询和诉讼服务。
五、培训内容1、知识产权的基本概念和类型讲师首先介绍了知识产权的定义和范围，包括专利、商标、著作权、商业秘密等。
通过生动的案例，让员工明白了知识产权是一种无形的财产权，对于企业的发展具有重要的价值。
详细讲解了专利的分类（发明专利、实用新型专利和外观设计专利）、商标的构成要素（文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等）、著作权的保护对象（文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果）以及商业秘密的特点（不为公众所知悉、具有商业价值、经权利人采取相应保密措施）。
2、知识产权的重要性强调了知识产权对于企业的战略意义，如提升企业的市场竞争力、增加企业的经济效益、保护企业的创新成果等。
举例说明了一些知名企业因重视知识产权而取得成功的案例，以及一些企业因忽视知识产权而遭受巨大损失的教训，让员工深刻认识到知识产权在企业发展中的关键作用。
3、知识产权的获取和保护讲解了专利和商标的申请流程、所需材料以及注意事项。
对于专利申请，强调了新颖性、创造性和实用性的要求；对于商标申请，提醒员工注意商标的显著性和在先权利的问题。
知识产权现场审核记录表
知识产权现场审核记录表-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况 效果/有无再发生 知识产权纠纷分析和持续改进现场审核记录表重大变化/变更信息知识产权纠纷分析和持续改进组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生知识产权纠纷分析和持续改进现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生知识产权纠纷分析和持续改进现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生知识产权纠纷分析和持续改进现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生知识产权纠纷分析和持续改进现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生知识产权纠纷分析和持续改进现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生知识产权纠纷分析和持续改进现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生知识产权纠纷分析和持续改进现场审核记录表重大变化/变更信息组织/文件/人员/职责上次不符合项跟踪纠正/纠正措施实施情况效果/有无再发生知识产权纠纷分析和持续改进。
知识产权培训记录
知识产权培训记录一、培训背景随着知识经济的快速发展，知识产权在企业竞争中的地位日益凸显。
为了增强员工对知识产权的认识和保护意识，提高企业的创新能力和核心竞争力，＿____公司于_____年_____月_____日组织了一场知识产权培训活动。
二、培训目的本次培训旨在让员工了解知识产权的基本概念、类型、价值以及相关法律法规，掌握知识产权的保护策略和管理方法，提高员工在工作中对知识产权的重视程度和运用能力。
三、培训时间与地点培训时间：＿____年_____月_____日，上午_____ 下午_____培训地点：＿____会议室四、培训师资本次培训邀请了业内知名的知识产权专家_____老师担任主讲。
＿____老师具有丰富的知识产权理论知识和实践经验，曾为多家企业提供过知识产权咨询和培训服务。
五、培训内容1、知识产权的基本概念和类型知识产权的定义：知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的法定权利，包括著作权、专利权、商标权、商业秘密等。
著作权：介绍了著作权的主体、客体、权利内容、保护期限等方面的知识，并通过实际案例分析了著作权侵权的认定和处理方法。
专利权：详细讲解了专利权的授予条件、申请流程、权利范围、保护期限等内容，强调了专利检索和分析在企业研发中的重要性。
商标权：阐述了商标的定义、分类、注册流程、商标权的保护范围和侵权判定标准，以及商标品牌战略在企业营销中的作用。
商业秘密：分析了商业秘密的构成要件、保护措施和侵权救济途径，提醒员工在工作中注意保护企业的商业秘密。
2、知识产权的价值和作用知识产权对企业的价值：知识产权是企业的重要资产，可以为企业带来经济利益、增强市场竞争力、提升企业形象和声誉。
知识产权在创新中的作用：知识产权制度激励创新，保护创新成果，促进技术交流和合作，推动科技进步和经济发展。
3、知识产权的法律法规国内知识产权法律法规：介绍了《著作权法》、《专利法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规的主要内容和适用范围。
知识产权体系：知识产权培训记录表
培训出席签到：
序号
出席人员
培训老师签字：
序号出席人员出席签到序号出席人员出席签到序号出席人员出席签到113252142631527416285172961830719318203292133102234112335122436培训评估培训前很多人对知识产权都不是很清楚对知识产权贯标更没有概念培训后基本了解了贯标的意义和价值为后续建立企业知识产权管理体系打下基础
知识产权培训记录
编号：
培训题目
《企业知识产权管理规范》解读
培训日期
2017年11月15日
培训地点
会议室
培训时间
13:00-15:00
培训老师
邱燕波
培训性质
□内部√外部
培训内容简介：
本次培训是对《企业知识产权管理规范》进行解读，使员工能认识并理解《企业知识产权管理规范》的基本内容，将知识产权贯彻到日常工作中打下基础。
出席签到
序号
出席人员
出席签到
序号
出席人员
出席签到
1
13
25
2
14
26
3
15
27
4
16
28
5
17
29
6
18
30
7
19
31
8
20
32
9
21
33
10
22
34
知识产权培训计划表
一、专利代理部业务人员培训计划
培 训 内 容
培训对象
人数
时间
地点
1、执业代理人参加省知识产权局组织举办的业务培训班；
2、新的专利执业代理人专利代理实务培训；
3、专利工程师专利撰写实务培训及练习；
4、专利无效案件应诉实务培训；
5、PCT进入国家阶段申请实务培训；
6、专利信息检索实务操作培训；
7、专利撰写质量与技巧沙龙座坛。
代理部全体人员
10人
3至12月(共12天)
二、专利商标业务部人员培训计划
培 训 内 容
培训对象
人数
时间
地点
1、国家省市知识产权政策实务培训；
2、为企业提供知识产权贯标服务
国内专利申请实务培训；
3、港、澳、台及PCT专利申请实务培训；
4、马德里商标注册实务培训；
5、驰、著名商标申请实务培训；
法务部全体人员
3ห้องสมุดไป่ตู้
3至12月(共12天)
四、流程部工作人员培训计划
培 训 内 容
培训对象
人数
时间
地点
1、EAC专利电子管理系统操作培训；
2、专利、商标申请内部操作流程培训；
3、专利电子申请实务操作培训；
4、案件管控以及与各部门进行业务沟通管理培训；
5、PCT申请基础知识培训；
6、国外商标申请基础知识培训。
流程部全体人员
2
3至12月(共12天)
6、知识产权保护基础知识培训；
7、《企业知识产权管理规范》贯标培训。
业务部全体人员
6人
3至12月(共12天)
三、法务部工作人员培训计划
培 训 内 容
知识产权认证(计算机软件著作权登记)培训记录
培训主题
计算机软件著作权登记
培训时间
11月10日14:00-15:00
培训地点
公司会议室
培训教师
（外聘）
考核方式
现场提问
培训签到：
序号
姓名
部门
序号
姓名
部门
1
17
2
18
3
19
420Biblioteka 521622
7
23
8
24
9
25
10
26
11
27
12
28
13
29
14
30
15
31
16
32
培训考核记录
培训主题
计算机软件著作权登记
记录（评价）人签字/日期：
培训时间
11月10日14:00-15:00
培训地点
公司会议室
培训教师
（外聘）
考核方式
现场提问
讲授主要内容
（1）计算机软件著作权的登记要求；
（2）计算机软件著作权的侵权判定。
人员出席情况
应出席人；实际签到人
培训效果评价
通过讲授和学习，各部门人员了解了计算机软件著作权的登记要求，以及在侵权判定中的一些要求。
知识产权保护评审表
知识产权保护评审表
1. 评审概述
本评审表旨在帮助评估知识产权保护措施的现状和有效性。
通过填写此表格，可以对知识产权保护方面的工作进行全面的评估，并为改进措施提供参考。
2. 评审细节
2.1 公司基本信息
- 公司名称：
- 公司类型：
- 公司规模：
2.2 知识产权注册情况
请填写公司已注册的知识产权种类和数量：
- 商标：
- 专利：
- 著作权：
- 域名：
- 其他：
2.3 知识产权保护措施
请简要描述公司现有的知识产权保护措施：
- 商标保护：
- 专利保护：
- 著作权保护：
- 域名保护：
- 其他：
2.4 相关政策与流程
请简要说明与知识产权保护相关的公司政策和流程：- 知识产权保护政策：
- 知识产权保护流程：
2.5 知识产权保护成果
请列举公司在知识产权保护方面取得的主要成果：- 商标注册数量增长：
- 专利申请成功率提高：
- 侵权案件处理效率提升：
- 其他：
2.6 风险与挑战
请列举当前公司在知识产权保护方面所面临的主要风险和挑战：- 侵权风险：
- 法律规制变化：
- 知识产权窃取风险：
- 其他：
3. 评估结论
基于以上评估内容，得出对公司知识产权保护现状的综合评估。
4. 改进建议
请提供改进知识产权保护的建议和措施，以进一步提升公司的
知识产权保护能力。
5. 评审人员信息
- 评审人员姓名：
- 评审人员职务：
- 评审日期：
以上内容为《知识产权保护评审表》的初步草案，请根据实际情况进行适当修改和补充。
企业知识产权情况表【模板】
企业知识产权情况表
企业名称（盖章）
填表说明：
1.“知识产权名称”填写知识产权证书上的具体名称，填写内容应与证书上完全一致；
2.“类别”填写发明专利（含国防专利）、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权、实用新型、外观设计、软件著作权；
3.“获得方式”填写自主研发、转让（受让、受赠、并购）；
4.“对应RD/PS编号”填写申报书中“研发活动编号（RD…）”和“高新技术产品（服务）编号（PS…）”；
5. “以往认定申请使用年度”填写再次申请认定的高新技术企业，在以往通过认定（含复审）年度提交的认定申请材料使用过该专利的年度；
6.该表填写顺序和《高新技术企业认定申请书》“二、知识产权汇总表”保持一致。