浙江大学历年真题(都是07前的)快速下载(跨考网)索引

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浙江大学考研题(2000-2005按题型整理))2022

名词解释:1.意识2.侧抑制和感受野 4.格式塔心理学5.模式识别 6.晶体智力和流体智力7.STROOP效应8.现代人格三层次理论9.费希纳定律10.自我功效论11.人本主义心理学12.皮层的言语区 13.神经冲动的化学传导 14.知觉的恒常性15.特征整合论16.心境与应激17.正强化与负强化 18.投射测验 19.两种人格理论模式20．基于物体的选择注意21.交互作用22.等响曲线23.恩墨特定律24.样本分布25.PASS模型26.投射测验17.需要与动机28.Weiner的动机归因理论29.结构优势效应30.特征整合理论31.启动效应32.问题空间33.实验者效应34.匹配法35.启动效应36.诱动现象37.听觉适应38.差异系数39.分层随机抽样40.心理物理学41.似动现象42.实验法43.闪光融合理论44.最小可觉差45.等响曲线46.完全随机化设计47.部分报告法48平均差误法49.似动现象50.系列位置效应51.实验者效应52.被试间设计53.费希纳的对数定律54.音高量表55.实验效度56.操作定义57.感受野58.数量估计法59.双眼视差60.开窗实验61反射62错觉63模式识别64图形掩蔽65暗适应66发散思维67心境与应激68诱因理论69素质70特质简答：1.试结合实例分析知觉是对输入信息的组织和解释2.试阐述和评述智力三元论3.试评述几种主要的注意选择理论4.试阐述减法反应时和相加因素法范式的典型实验及特点并说明其对认知心理学的贡献5.阈限的定义及操作定义，6.如何正确选用回忆方法，7.非参数检验方法的特点，8.开窗实验的范式及特点，9.谈用统计法消除额外变量，10．试述感受性和感受阈限以及感觉大小与刺激强度的关系。

11．试述并评价几种主要的能力理论。

12．你如何看待短时记忆容量问题？什么是工作记忆？为什么它是认知心理学研究的关键问题？13．什么是部件认知（RBC）理论？它与传统模式识别理论相比有什么进步？有什么不足？14．什么是Stroop效应？什么是反应选择？你认为两者有关吗？为什么？15．试阐述“心理旋转”和“心理扫描”的典型实验，你认为它们对心理学的贡献主要表现在哪里？16.如何控制额外变量？17.恒定刺激法的特点？18.反应指标应该有什么要求？19.感受性与感觉域限如刺激强度与感受性的关系是什么样的？20.有两个口袋，一个口袋有2只黑球和4只白球，另一个口袋有5只黑球和3只白球，求（1）从两只口袋中各取一只白球的概率（2）从两只口袋中各取一只黑球的概率（3）从一只口袋中取一个白球从另一只口袋中去一只黑球的概率21.详述内隐记忆与外显记忆的区别。

浙江大学《微积分(1)》历年期末考试试题

x→0 1
13、求 lim(sin 2 x + cos x) x ．
2
x→0
2 + cos x x2 14、求 lim( ) . x→0 3
1
第 2 页共 10 页
1 − 1 − x2 1 15、若 lim = ，求： a 的值. x→0 xa 2 1 2 n n 16、设 un = （ 1 + （ ) 1 + ) L （ 1 + ) ，求： lim un . n →∞ n n n
】
1 ( f (a ) + f (b)) ． 2
三、
1、求 2、求
不定积分
∫x
2
2x + 1 dx . + 2x + 2 1
2
∫ ( x + 1)( x
1
2
+ 1)
dx
3、求
∫ x ( x + 1) dx . ∫
3
4、求
1 dx ． x+5x
5、求
arcsin e x ∫ e x dx . arctan e x ∫ e2 x dx .
x 24、设 x > 0, 证明 f ( x) = ( x − 4) e 2 − ( x − 2)e + 2 < 0 ． 2 2 25、证明：若 e < a < b < e 2，则 ln b − ln a > x
4 (b − a ). e2
第 4 页共 10 页
e x sin x 26、已知 F ( x ) = x a
5、设 y = x ln(1 + x ) ，求： y 对 x 的 10 阶导数 y (10) ( x) .

浙江大学人文地理专业03-07年考研真题

浙江大学浙江大学二OO三年攻读硕士学位研究生入学考试试题(自然地理、人文地理、历史地理通用) 考试科目:地球科学基础一、填空题(共65分,每格1分)1、矿物的物理性质包括( )( )( )( )和( ).2、岩石按成因可分为( )( )和( )三大类.3、我国常见的玉石有( )( )( )和( )四大类.4、重要的能源资源有( )( )( )和( ).5、地震预报的三要素为( )( )和( ),三者缺一不可.6、中国与全球一样,主要成煤期集中在( )( )( )和( )四个时期.7、地震按成因可分为( )( )和( )三大类.8、火山喷发可分为( )和( )两种形式.9、外营力地质作用包括下列类型:( )( )( )( )和( ).10、褶皱的基本类型是( )和( ).11、断裂构造包括( )和( )两类.12、气候的主要类型有( )( )( )( )( )( )和( ).13、海底地形可细分为( )( )( )和( ).14、海洋资源包括( )( )( )和( ).15、震级是根据地震( )来确定,而烈度是地震时( )的一种表示.16、世界地球日是( )月( )日,世界环境日是( )月( )日.17、按物质组成、结构、构造及形成演化特征,地壳可细分为( )和( )两类.18、我国水资源的特点是( )和( ).19、喀斯特溶洞中,悬垂洞顶的碳酸钙沉积物称( ),由洞底往上增高的碳酸钙沉积物称为( ),两者相连形成的柱状体为( ).20、构造运动按其运动方向可分为( )和( ).二、问答题(共85分)1、简述板块边界的主要类型及其特征.(20分)2、简述“地质年代”的含义及其测定方法.(15分)3、简述地震烈度、震级、震源深度的相互关系.(15分)4、简述影响风向和强度的四种主要因素.(15分)5、谈谈你对人类与自然环境关系的认识.(20分)浙江大学2003年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:中国地理一、简答题(7题任选6题,每题20分)1、试述我国气候的基本特征及其对农业发展的影响.2、简要说明我国后备耕地资源分布、数量及质量特征并分析后备耕地资源利用存在的主要问题.3、试述中国自然景观的地域分异规律.4、试述新中国人口增长特征、原因及人口计划生育工作面临的主要问题.5、试述我国旅游业发展面临的问题及对策.6、试述我国城市发展特点,并阐述加快城市化进程对我国现阶段社会经济发展的重要意义.7、试述中国传统文化的主要特点及在中国现代化进程中的作用和地位.二、分析题: 根据西部自然、经济与社会环境特点,谈谈你对我国实施西部大开发战略的认识与建议. (30分)浙江大学2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:地球科学基础一、填空题(16个与2003年的相同)1断层的基本类型有( )( )( )三类2按高程和起伏特征,陆地地形可分为( )( )( )( )( )五种3地震波主要包括( )( )( )三种,其中( )波不能通过液体E波对地面建筑物破坏最大4除地震外, ( )( )( )( )已成为我国危害最魇地质灾害二、问答题1简述板块边界的主要类型及其特征.2简述“地质年代”的含义及其测定方法.3我国矿产资源有哪些特点.4一个地区的地震列度受哪些因素的影响.5谈谈你对人类与自然环境关系的认识.浙江大学2004年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:中国地理七个问答题里选六个:1、试述中国自然景观的地域分异规律2、我国水资源的特点及评价和对策3、从出生率、死亡率等看我国人口发展类型的影响因素4、中国行政区划的划分原则5、试述几大自然区划方案及其特点6、中国环境问题的基本状况及主要对策.7、中国城市基础设施建设现状及对策因是不同研友根据回忆提供的,现给出问答题的另一版本,基本相同1中国水资源特点及开发利用存在的主要问题2从人口出生率、死亡率等到方面分析中国人口发展变化模式及影响因素3中国城市基础设施建设现状存在问题及提高我国城市基础设施建设水平的途径和措施4中国综全经济区划的几种代表性方案及其依据5中国环境问题基本善及环境保护建设的主要对策6中国行政区划分原则及行政区划改革趋势7中国自然景观的地域分异规律浙江大学2006年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:地球科学概论100分填空三个大题1、我国矿产资源的特点2、板块边界及其应力条件3、人与自然环境的关系浙江大学2006年年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:地理学基础一、名词解释(10个,差5个)季风门槛人数岩溶地貌区位因子生物群落二、论述题1、农业区位论的背景,目的及杜能圈的形成机制2、热带气旋的形成,结构,天气特点3、廖什和克里斯塔勒中心地理论的异同4、河口三角洲的形成原因,特点,长江三角洲土地利用变化特点及原因5、城市与区域的关系,城市化对区域发展的影响浙江大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目:地球科学基础一、填空(70分)1.太阳系9大行星中，( )星最近被降级为矮行星，因此太阳系中只有8大行星。

2007年浙江大学英语专业(英美文学)真题试卷.doc

2007年浙江大学英语专业（英美文学）真题试卷(总分：30.00，做题时间：90分钟)一、名词解释(总题数：10，分数：20.00)1.The Red Badge of Courage（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 2.The Rivals（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 3.The Wings of the Dove（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 4.The Dynasts（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 5.O"Pioneers!（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 6.Tamburlaine（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 7.Dry September（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 8.A Psalm of Life（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 9.The Faerie Queene（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 10.Dangling Man（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________二、评论题(总题数：3，分数：6.00)11.Speak what you think now in hard words and tomorrow speak what tomorrow thinks in hard words again, though it contradicts everything you said today.—"All, so you shall be sure to be misunderstood." —Is it so bad then to be misunderstood? Pythagoras was misunderstood, and Socrates, and Jesus, and Luther, and Copernicus, and Galileo, and Newton, and every pure and wise spirit that ever took flesh. To be great is to be misunderstood.（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 12.Is not a patron, my Lord, one who looks with unconcern on a man struggling for life in the water, and when he has reached ground, encumbers him with help? The notice which you have been pleased to take of my labors, had it been early, had been kind; but it has been delayed till I am indifferent, and cannot enjoy it; till I am solitary, and cannot impart it; till I am known, and do not want it. I hope it is no very cynical asperity not to confess obligation where no benefit has been received, or to be unwilling that the public should consider me as owing that to a patron which Providence has enabled me to do for myself.（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 13.Oh Carrie, Carrie! Oh, blind strivings of the human heart! Onward, onward, it saith, and where beauty leads, there it follows. Whether it be the tinkle of a lone sheep bell o"er some quiet landscape, or the glimmer of beauty in sylvan places, or the show of soul in some passing eye, the heart knows and makes answer, following. It is when the feet weary and hope seems vain that the heartaches and the longings arise. Know, then, that for you is neither surfeit nor content. In your rocking-chair, by your widow dreaming, shall you long, along. In your rocking-chair, by your window, shall you dream such happiness as you may never feel.（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________三、分析题(总题数：2，分数：4.00)14.Analyze the theme of the following poem. (Use at least three of the following elements develop and reinforce your analysis: diction, tone, image, figures of speech, symbols, irony, syntax, rhythm, rhyme) (15 points)Composed upon Westminster Bridge, September 3,1802William WordsworthEarth has not anything more to show more fair;Dull would he be of soul who could pass byA sight so touching in its majesty;This City now doth, like a garment, wearThe beauty of the morning; silent, bare,Ships, towers, domes, theatres, and temples lieOpen unto the fields, and to the sky;All bright and glittering in the smokeless air.Never did the sun more beautifully steepIn his first splendor, valley, rock, or hill;Ne"er saw I, never felt, a calm so deep!The river glideth at his own sweet will;Dear God! The very houses seem asleep;And all that mighty heart is lying still!（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 15.Choose one of the following authors and make a comment on any one of his/her literary works.(20 points)George Bernard Shaw Ralph Waldo Emerson Ezra Pound Doris Lessing（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________。

10.浙江大学2007年硕士研究生入学考试试题

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浙大各专业课历年真题

501建筑设计快题（6小时）95-99、04-2011
502城市规划设计（6小时）00、02-2011
503专业设计（6小时）02-05
601高等代数98-2011
602高等数学（含30%概率）00-2011
701法学基础课（含法理学和民法学）08-2011；法理学02-04、06-07；民法学00-07
813日语翻译与写作03-08、2010-2011
814俄语翻译与写作01-10
815德语翻译与写作03--2011
816法语翻译与写作
818地理学
819数学分析98、00-2011
820普通物理06-09、2011；甲03-05；乙03-04
821有机化学07-2011、甲99-06；乙04
822地理信息系统98-99、03-2011
857模拟与数字电子技术98-2011
858园林植物学08-2011
859医学生理学04-2011
860病理学03-05
861医学遗传学98-05
862管理学95-2011
863农业经济学04-2011
866管理学综合（行政管理方向）07-2011
867档案学
868图书馆学
869社会学00-01、03-06
702社会研究方法03-05
703马克思主义政治学07-2011；07之前考政治学
704体育学专业基础综合07-2011,；运动生理学04-06
705哲学原理03-06
706中外文学史03-07
707文史基础03-07、10
708中国历史与考古、博物馆学07-10；中国历史06
709中国书画篆刻创作03-05
313历史学专业基础统考教育部考试中心命题

浙江大学801经济学综合(西方经济学)历年真题及详解(含2008～2013年真题)

浙江大学801经济学综合（西方经济学）历年真题及详解（含2008～2013年真题）2013年浙江大学801经济学综合（西方经济学）考研真题一、名词解释（每小题5分，共20分）1．市场机制2．长期竞争均衡3．潜在GDP4．自动稳定器二、计算题（共30分）1．（5分）一直某君消费两种商品和的效用函数为，商品的价格分别为和，收入为。

请推导出该君对和的需求函数。

2．（15分）根据市场研究，某家垄断性唱片公司获得了以下有关其新CD的需求和生产成本的信息：价格；总收益；边际收益；边际成本。

其中，表示可以出售的CD数量，而是用美分表示的价格。

试求：（1）使公司利润最大化的价格和数量；（2）能实现社会福利最大化的价格和数量；（3）计算垄断带来的无谓损失；（4）假设除了以上成本以外，还要向录制唱片的乐师支付报酬。

这家公司在考虑以下四种方案：①一次性付费2000美元；②利润的50%；③每售出一张CD支付50美分；④收益的50%。

对于以上四种方案，分别计算使利润最大化的价格和数量。

在这些付酬计划之中，如果有的话，哪一种能改变垄断引起的无谓损失？解释原因。

3．（10分）若某一国家有如下宏观经济模型（单位：亿元）：，且消费函数为，投资函数为，净出口函数为，货币需求为，政府支出，税率，名义货币供给为，价格水平不变为，试求：（1）曲线；（2）曲线；（3）产品市场和货币市场同时均衡时的均衡利率和均衡收入；（4）两个市场同时均衡时的消费、投资和净出口值。

三、简述题（每小题10分，共20分）1．简述序数效用理论与基数效用理论的区别。

2．什么是曲线？简述它的经济含义。

四、论述题（每小题15分，共30分）1．假设政府对厂商消费的每一单位产品均征税单位的税，作图分析这一税收会如何在消费者和生产者之间进行分担，又会给社会带来多大的无谓损失，并讨论是什么因素决定了这一分担的比例以及无谓损失的大小。

2．概述实际经济周期理论的基本内容。

2013年浙江大学801经济学综合（西方经济学）考研真题及详解一、名词解释（每小题5分，共20分）1．市场机制答：在市场经济中，利润最大化的厂商行为所决定的供给、效用最大化的消费者行为所决定的需求，以及价格三者之间相互作用、相互影响、相互制约，使整个经济体制顺利进行并达到均衡的作用机制和调节功能，称为市场机制。

浙江大学2007年考研电路真题及参考答案

第
2
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五、（18 %）
图 5 所示电路，已知 R1 R2 10, L 1H , C 1F ，求：（1）传递函数 H ( s )

I L ( s) ； U S ( s)
（2）列出电路的状态方程；（3）设 iL (0 ) 0, uC (0 ) 0 ，且 U S (t ) 1( t) 时，试说明 uR2 (t ) 有否振荡。
+
−
图 1-5
−
+
图 1-6
−
图 1-4 C 则戴维南等效电路，如图 1-7：
2Ω
I
a
+
6V
+
U
−
图 1-7 思路二：先求诺顿等效电路，再利用等效变换： 1 求短路电流：如图 1-8： ○
I1
−
b
R1
R1
+
US
α I1
I SC
R2
R1
−
图 1-8 则由 KVL 知： 9 = 2 I 1 + 2 I 1 × 2 ∴ I1 =
U1 = I1 Z1 = 6∠0 ( V )
1
+ U1 −
图 2-2
I1
I2
+
2
代入： U1 = −16 jI1 − 10 jI 2 解得： I 2 = ∴
−4 + 3 j (A) 5 12 − 9 j (V) 5
RS
P
U2 −
U 2 = −3 I 2 =
1′
2′
法三：戴维南等效电路法：现求从 22′ 看去的戴维南等效电路：图 2-3
U1 = −16 jI1 − 10 jI 2 U 2 = −10 jI1 − 4 jI 2

《浙江大学701法学基础课2008-2014年考研真题及答案解析》

目录Ⅰ历年考研真题试卷 (2)浙江大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (2)浙江大学2009年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (4)浙江大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (5)浙江大学2012年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (7)浙江大学2014年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (9)Ⅱ历年考研真题试卷答案解析 (10)浙江大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (10)浙江大学2009年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (15)浙江大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (18)浙江大学2012年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (24)浙江大学2014年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (29)Ⅰ历年考研真题试卷浙江大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目：701法学基础课注意：答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。

一、名词解释（每小题5分，共40分）1.法律形式2.罗斯科庞德3.立法者意志说4.法律行为5.社员权6.自助行为7.身体权8.共同危险行为二、简答题（每题10分，共50分）1.阅读以下文字，谈谈你的理解.“的确，上帝赋予陛下丰富的知识和非凡的天资；但是陛下对英格兰王国的法律并不精通。

涉及陛下臣民的生命、继承、动产或不动产的诉讼并不是依自然理性来决断的，而是依技术理性和法律的判断来决断的。

法律乃一门艺术，一个人只有经过长期的学习和实践才能获得对它的认知……”2.简述富勒法的“内在道德”的理论.3.简述法律的实质推理的特点.4.地役权和相邻权有何不同？5.何谓请求权基础？请说明请求权基础的检查顺序，以及按此顺序检查的原因。

三、案例分析（每题10分，共10分）甲向乙以分期付款购买某车，试就下列情形说明当事人间各得主张何种民事法律权利？请具体答出请求权基础（具体条文）为何。

浙江大学2020年秋学期社会学回忆卷

浙江大学2020年秋学期社会学（本科课程）回忆卷【LR班】
一、名词解释（30分，6题）
1、婚礼的功能（5分）
2、马变斑马（5分）
3、自我实现的预言（5分）
4、虚拟人际互动（5分）
5、代际社会流动（5分）
6、镜中自我（5分）
二、简答题（40分，6题）
1、协调和合作的本质（5分）
2、影响人际信任的主要因素（10分）
3、在法治的约束下，政府是有限的、有效的政府（10分）
4、社会复杂性的原因及简化社会复杂性的机制和手段（5分）
5、马克斯.韦伯的社会分层标准（5分）
6、越轨行为的标签理论（5分）
三、论述题（30分，2题）
1、社会规范理论的主要内容（15分）
2、中国微观人际互动的主要特征（15分）。

《浙江大学高等代数2007-2019年考研真题及答案解析》

目录Ⅰ历年考研真题试卷 (2)浙江大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (2)浙江大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (5)浙江大学2009年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (7)浙江大学2010年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (9)浙江大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (11)浙江大学2012年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (13)浙江大学2014年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (15)浙江大学2015年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (16)浙江大学2016年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (17)浙江大学2017年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (18)浙江大学2018年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (19)浙江大学2019年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (21)Ⅱ历年考研真题试卷答案解析 (23)浙江大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (23)浙江大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (31)浙江大学2009年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (39)浙江大学2010年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (46)浙江大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (52)浙江大学2012年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (57)浙江大学2014年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (64)浙江大学2016年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (70)Ⅰ历年考研真题试卷浙江大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目：高等代数编号：601注意：答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。

一、（17分）设整系数的线性方程组为),..2,1(,1n i b x ai j nj ij==∑=，证明该方程组对任意整数n b b b ,..,,21都有整数解的充分必要条件是该方程组的系数行列式等于1±。

2007年浙江大学管理学(代码477)考研真题(含答案)【圣才出品】

2007年浙江大学管理学（代码477）考研真题（含答案）浙江大学2007年硕士研究生入学考试试题考试科目：管理学编号：477一、单项选择题（每题3分，共30分)1．在管理过程中，“指导和激励个人及群体，解决冲突”的职能，属于_______。

A．计划B．组织C．领导D．控制【答案】C2．提出了一种理想的组织类型——官僚行政组织（Bureaucracy)，建立和发展了权威的结构和关系理论的学者是__________。

A．亨利·法约尔B．马克斯·韦伯C．切斯特·巴纳德D．埃尔顿·梅奥【答案】B3．完全按照结果或后果制定道德决策的观点，可以称为________。

A．道德的权利观B．道德的功利观C．道德的公正理论观D．道德的社会契约整合观【答案】B4．趋向于具有广泛的看法和愿意考察更多的选择，关注决策的长期结果，愿意寻求解决问题的创造性方案，这属于_______。

A．分析型决策风格B．行为型决策风格C．命令型决策风格D．概念型决策风格【答案】D5．某多元化公司决定采取差异化战略提高其洗衣机产品在国内市场的竞争力，从战略层次或类型的角度看，该战略属于_______。

A．公司层战略B．事业层战略C．职能层战略D．技术运作层战略【答案】B6．某化工生产企业按照其工艺生产流程来组织各项经营管理职能，这种部门化的方式属于________。

A．过程部门化B．产品部门化C．职能部门化D．顾客部门化【答案】A7．________在很大程度上决定了组织中管理层次的数目及管理人员的数量。

A．管理层次B．正规化程度C．管理跨度D．集权化程度【答案】C8．一个人对于自己能否完成任务的信念，被称为________ 。

A．自我效能感B．自我激励C．自我认知D．自我强化【答案】A9．当人们根据个体的某种特征，如热情或外貌，而形成对其总体印象的时候，人们就受到了_______的影响。

A．刻板印象B．对比效应C．选择性知觉D．晕轮效应【答案】D10．Z公司在将制造环节外包给某地一家企业时，为了防止潜在的质量问题，在生产线还没有建成之前就开始培训对方的工艺技术人员和质量检验人员。

浙江大学计算机考研真题

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输出描述: 如果序列相同则输出 YES，否则输出 NO。
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10、在采用中断 I/O 方式控制打印输出的情况下，CPU 和打印控制接口中的 I/O 端口之间交换的信息不可能是（）。（点击查看答案>>>>>>>>） A、打印字符 B、主存地址 C、设备状态 D、控制命令
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[问答题]
1、题目中描述的计算机，其部分指令执行过程的控制信号如下图所示。（点击查看答案>>>>>>>>）
题图 a 部分指令控制信号该机指令格式如下图所示，支持寄存器直接和寄存器间接两种寻址方式，寻址方式位分别为 0 和 1，通用寄存器 R0～R3 的编号分别为 0、1、2 和 3。
s1不会给可能导致死锁的进程分配资源而s215系统为某进程分配了4个页框该进程已访问的页号序列为访问的下一页的页号为7依据lru笔试面试题库高校历年考研初试复试真题尽在牛客网牛客网程序员学求职备考神器问答题1题目中描述的计算机其部分指令执行过程的控制信号如下图所示
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8、下列有关总线定时的叙述中，错误的是（）。（点击查看答案>>>>>>>>） A、异步通信方式中，全互锁协议最慢 B、异步通信方式中，非互锁协议的可靠性最差 C、同步通信方式中，同步时钟信号可由各设备提供 D、半同步通信方式中，握手信号的采样由同步时钟控制

浙江大学考研电路真题

浙江大学考研电路真题电路是电子工程中的重要基础课程，考研电路真题对于考生们来说是非常关键的复习材料。

本文将以浙江大学考研电路真题为例，分析其中的题型及解题思路，帮助考生更好地应对考试。

一、单项选择题1. 电阻、电容、电感等被普遍使用的为被动电子元件，是因为它们（）A. 可以放大电流信号B. 可以放大电压信号C. 不能放大电流信号D. 不能放大电压信号解析：被动电子元件不具备放大信号的能力，故选项C正确。

2. 电容器的电流与电压之间的关系可以用下列那个公式表示？A. I = CVB. V = RLC. I = VRD. V = IR解析：根据电容器的特性，电流与电压之间的关系为I = CV，故选项A正确。

二、填空题1. 连接在电路的输入和输出端之间，用来调整电路特性的元件被称为（）。

解析：根据描述，该元件应是一种主动元件，故答案为"主动元件"。

2. 若一个电路中，电流源的电流为10A，电阻为5Ω，则该电路的电压为（）V。

解析：根据欧姆定律，V = IR。

代入已知数据，V = 10A × 5Ω =50V。

三、计算题1. 一个串联电路中，电阻分别为2Ω、3Ω、4Ω，电源电压为12V，请计算整个电路中的电流强度。

解析：串联电路中的电流大小相等，可以通过计算电阻之和并应用欧姆定律来求解。

所以电阻之和为2Ω+3Ω+4Ω=9Ω，电源电压为12V。

根据欧姆定律，I = V/R，代入已知数据，I = 12V/9Ω ≈ 1.333A。

四、分析题1. 对于以下电压源和电阻的组合，请绘制电路图，并计算电路中的电流强度。

┌─(12V)─┐│ │──(R1=2Ω)───┤┌─(5V)─────┐│ │──(R2=3Ω)───┤│─┴─(R3=4Ω)─解析：根据电路图，可以将它们串联起来。

通过串联的电阻可以求得总电阻为R_total = R1 + R2 + R3 = 2Ω + 3Ω + 4Ω = 9Ω。

浙江大学硕士研究生入学考试管理学历年试题及答案

由浙江大学考研门户网站免费提供★试题部分★浙江大学二00四年攻读硕士学位研究生入学考试试题考试科目管理学编号477注意：答案必须写在答题纸上,写在试卷或草稿纸上均无效;本试卷满分150分,考试时间为180分钟一、名词解释本大题共6小题,每题3分,共18分1、计划2、管理者3、管理职能4、管理环境5、权利6、保健因素二、填空题本大题共9小题,每空2分,共15空,共30分1、根据管理者在一个组织中所处地位的不同,管理者可分为_____管理者、_____管理者、_____管理者;2、有效的管理,要求既讲究_____,又讲究________;3、计划有多种类型,按计划对执行者的约束力的不同,计划可分为______计划和______计划;4、______的存在是组织存在的前提;5、在组织设计过程中,将各项工作按工作的相同或类似性进行分类的部门化方法,属于_______部门化;6、以直线为基础,在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构形式为______组织模式;7、在一个组织中有三种不同性质的权力,它们分别是直线权力、______权利、_______权利;8、在一个组织中,沟通可分为两大类：______沟通和______沟通;9、动机是由人的______所引起的;三、简答题本大题共6小题,每题8分,共48分1、列举管理思想发展史上的主要管理理论学派,简述其基本观点;2、简述理性决策的基本过程;3、描述领导者的职责;4、简述公平理论的基本内容5、简述控制的基本过程6、描述组织工作主要内容四、论述题本题共2小题,每题18分,共36分1、请举例说明组织目标及其在组织管理中的重要性2、根据需求层次理论,归纳总结激励他人的基本方法五、情景分析题本题满分18分究竟是谁的责任某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉;第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿,责怪企管部监督不力,制度执行不严;企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成,向公司各个部门交代沟通也很清楚,并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况,但是不可能面面俱到,深夜里发生这种事,企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门,企管部经理没有权利直接指挥加油站经理,发生这种事情,也就不应该由企管部承担责任挨骂,而应由加油站经理负责;在该公司中,组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门,等级上与企管部平级,其经理作为该业务部门负责人,负责实施该部门的业务运作和管理;请问：1、在这件事情里,到底谁应该负责任,应负什么责任2、怎样做才能避免此类事件的发生「2003年管理学试题」一、解释每题3分,共18分1计划工作2 领导者3 动机4 组织5 职权6 激励二、空题每空2分,共24分1在管理学中,我们把对组织绩效起潜在影响的外部机构或力量统称为___;2决策制定过程始于一个______;3应用于整体组织,为组织设立总目标和寻求组织在环境中的地位的计划,称为_____;4将资源分配给特定活动的数字性计划,称为______;5一个管理者可以有效指挥的直接下属数,称为_____;6群体成员所共同接受的标准称之为群体______;7人们加入群体是出于对_____、______、________、________、权利或成就的需要;8期望理论认为,一个人的动机强度取决于他认为自己能够实现理想的工作绩效的______;9领导理论是研究领导______的理论;三、简答题每题8分,共48分a)简述目标管理的基本思想;b)简述双因素理论的基本观点;c)简述管理者的职责;d)何谓有效的管理e)在一个组织中,管理者应重点控制什么f)正确授权的基本要点是什么四、叙述题每题20分,共60分a)请论述管理理论的历史发展过程;b)谈谈组织文化及其对管理者行为的影响;c)根据需要层次理论、公平理论论述金钱的激励作用;「2002管理学试题」一、概念填充题10分1企业外部环境由:_____、 _____两部分组成;2目标管理是一种综合的,以_____为中心和以______为中心的管理方法;3计划工作是管理者合理利用_____,协调和组织各方面力量以实现_____的重要手段;4管理者激励下属的最基本方法是:____、_____、_______;5程序化决策方法多用于处理______的问题;二、判断题20分若认为正确,则在括弧内打v,否则打x1管理从本质上而言是一种手段2前馈控制是以计划为导向的控制3当组织处于形成阶段时,具体计划比指导性计划更可取4决策就是从若干可行方案中选取最佳方案5组织目标的确定以提高效率为基本前提6计划职能是所有管理职能中最重要的一项职能7矩阵制组织适用于大批量稳定生产型企业8内在的需要是促使人产生某种动机的根本原因9随着技术进步的加快,人员素质的相对重要性正在下降10所谓领导理论,是关于领导的有效性的理论三、简答题36分1动机是如何形成的2简述泰勒或译为"泰罗"的科学管理思想的核心内容;3机械式组织在什么条件下最为有效4小企业老板的工作与大公司总裁的工作会有哪些差异5领导的影响力来源有哪些6计划与控制是如何产生联系的四、案例分析题34分1998年8月8日是广东太阳神集团公司10周年大庆的日子;而此时此刻,关于“太阳神”落山的说法却已是妇孺皆知的事了;从1989年的年产值4300万元到1993年以13亿元的业绩傲视群雄,再到1997年的2亿元保健品销售和香港上市股票仅值9分钱,变化之大令人扼腕;在此期间,其管理体制经历了四次大的“地震”：1990年董事长骆辉“杯酒释兵权”;在保持待遇不变的情况下,原与骆辉一起闯天下的9位“开国元勋”基本退出高层管理;他们中间没有一个是大学生;与此同时,一批年轻的管理者脱颖而出,挑起了大梁;1991年,企业的发展更见迅猛;每天从各地汇往总部的现金收入达到二三百万,对企业内部的管理提出了更高的要求;此时,骆辉千方百计的从国有企业挖来精英人物;他们一来就担任了太阳神的一级经理副总,掌管了市场部、企管部、财务部、事业发展部等七个重要部门;有效的解决了在快速膨胀过程中的管理问题,并确定了太阳神“层级结构”的管理模式;使太阳神的整体工作风格从“主观发挥”为主转向以控制为主;这种制度使太阳神至今未出现根本性的决策失误;但是在这种互相制衡的行政主导体制下,重要的决议往往拖尔不决;在1995年的澳门会议上,针对决策效率低下的局面,骆辉痛下决心,采取挂职下放的方式,将这些高层行政主管全部推到基层担任省级分公司的副经理;希望他们直接了解市场一线的竞争情况;与此同时,骆辉选调了10余年轻有为的干部,组建总经理助理室;1996年,总经理助理室主任、曾为西南地区市场立下大功的郑志文辞职;1997年,骆辉聘请美国哈佛大学MBA王哲身为太阳神集团股份有限公司执行董事和太阳神集团有限公司总经理;他的年薪为140万港币,远远超过原来一级经理的待遇;同时,他连炒数位高层管理人员,大幅度更换中层管理人员,并将原属于公司福利的住房、手机等全部卖给使用者;此外,王哲身虽来头不小,但因对中文的听、说、写均不熟,与员工的沟通上有不小的障碍,也从未做过中国保健品行业;对于目前的局面,骆辉自然难辞其咎;他目前深居简出,与社会和员工处于半隔绝状态;连许多高层人员都说,说服骆辉的任何尝试都将是失败的;即使你认为自己完全掌握了真理,在骆辉的雄辩面前,没人能成功;1请根据影响组织结构变化的权变因素,分析它原文如此进行这四次管理变革的必要性2您认为该公司陷入目前困境的内部管理原因主要有哪些3作为一个有过杰出的成绩和非凡个人魅力的企业家,骆辉该有哪些应吸取的教训4通过此例,您的最大感受是什么「管理学2001试题」一、名词解释本大题共5小题,每题2分,共10分1、奖金2、社会人3、管理方法4、动机5权利二、填空题本大题共9小题,每空1分,共10分-为输入方便,改为括号1、由纵横两套系统交叉形成的复合组织形式称为组织2、有效产出与其投入之间的比例关系称为3、决策的目的是为了4、在网络图中,关键路线是指由始点事项至重点事项的路线中最的路线5、直线关系是一种的关系6、内部环境包括组织内部的环境和环境7、组织设计的目的是为了建立合理的,规范组织成员在活动中的关系8、组织文化的核心是组织9、控制工作的主要内容包括确立标准、衡量绩效和三、简答题本大题共7小题,每题7分,共49分1、简述过分集权的弊端;2、简述泰罗科学管理理论的基本观点;3、如何理解社会责任这一概念4、简述需要层次理论的基本观点;5、决策者的理性限制主要表现在哪几个方面6、简述计划的作用;7、简述领导与管理的区别;四、论述题本大题共2小题,共31分1、根据管理者的基本职责,谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质;本小题15分2、结合实际,谈谈有效控制的基本要求;本小题16分「管理学2000试题」一,名词解释每题3分,共6题,18分1,管理幅度2,效益3,权力4,领导5,反馈控制6,集权与分权二,填空题每空1分,共10题,10分1,管理的研究对象是 ;2,科学管理的根本目的是 ;3,需要层次理论中的第四层次需要是的需要;4,组织管理中要求“组织中的任何成员只能接受一个上级的指挥”的是原则; 5,用数字编制的财务计划或综合计划称为 ;6,组织设计的任务是提供组织结构系统图和 ;7,行为决策理论认为：人的理性是的;8,决策过程起自 ;9,管理科学的特点是在经营管理中广泛应用 ;10,管理的本质是 ;三,简答题每题7分,共6题,42分;1,影响管理决策的外部环境主要包括那些方面2,简述计划工作的重要性;3,简述人员配备的基本原则;4,简述公平理论的基本观点;5,简述控制的基本过程;6,简述领导者的作用;四,论述题每题15分,共两题,30分1,改革开放二十年来,我国的管理思想发生了那些主要变化2,试根据管理理论,归纳总结激励的基本方法;「管理学1999试题」一、名词解释每题5分,共20分1、管理幅度与管理层次2、矩阵组织结构3、目标管理4、追踪决策二、简答题每题10分,共30分1、简述非正式组织及其作用;2、简述马斯洛需要层次理论的主要内容;3、简述领导方式的连续统一体理论;三、论述题每题25分,共50分1、试述组织中集权与分权的辨证关系;2、结合某一具体决策活动论述决策者的价值观或价值系统对决策过程的影响;「管理学1998试题」一、解释下列术语每个5分,共25分1、霍桑效应2、管理方格图3、事业部制组织结构4、可变预算5、战略管理二、试述下列问题共45分1、计划工作的限定因素原理与计划目标的确定10分2、管理组织中的职权和职权关系20分3、法约尔对管理理论的贡献15分三、请就下列观点谈谈您的看法共30分1、“管理就是决策”10分2、“股份合作制是我国国有中小企业体制改革的目标模式;”10分3、“跨国企业要特别重视交叉文化下的管理问题;”10分★答案部分部分★2004年答案:一名词1、计划：计划是一个协调的过程,包含规定组织的目标,制定整体战略以实现这些目标,以及将计划逐层展开,以便协调和将各种活动一体化;2、管理者：是组织中的一种角色,是组织中从事计划、组织、领导、控制活动并对此负责的人,管理者的管理对象是组织;3、管理职能：是管理者所从事工作的具体化,包括计划、组织、领导、控制四大方面;4、管理环境：是管理者从事管理活动所面临的内外部条件,包括一般环境和具体环境;一般环境是组织外的一切,即政治、经济、法律、社会等,具体环境则是和实现组织目标直接相关的那部分环境,典型的包括顾客、竞争对手、政府相关部门、供应商以及相关利益集团;5、权力：权力是指为了达到组织目标而拥有的开展活动或指挥他人行动的权利;6、保健因素：是美国心理学家赫茨伯格提出的一种激励理论中的一个因素,是使员工觉得工作不满意的因素;它大多属于工作之外的因素,包括公司政策、监督、人事关系、工作条件和薪金等;二填空题1、根据管理者在一个组织中所处地位的不同,管理者可分为__高层__管理者、中层管理者、__基层___管理者;2、有效的管理,要求既讲究_效率____,又讲究__效果______;3、计划有多种类型,按计划对执行者的约束力的不同,计划可分为_指令性_____计划和_指导性_____计划;4、___计划___的存在是组织存在的前提;5、在组织设计过程中,将各项工作按工作的相同或类似性进行分类的部门化方法,属于__职能_____部门化;6、以直线为基础,在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构形式为_直线职能式_____组织模式;7、在一个组织中有三种不同性质的权力,它们分别是直线权力、__参谋____权利、__职能_____权利;8、在一个组织中,沟通可分为两大类：_人际_____沟通和_非人际_____沟通;9、动机是由人的_ 某种未满足的需求_____所引起的;三.问答题1科学管理从如何改进作业人员生产率角度看待管理；一般行政管理人员关心的是整个组织的管理和如何使之更有效；一批管理研究人员强调人力资源或管理的“人的方面”；而另一批人则专注于开发就用数量方法;这四种观点分别是：监工和领班的观点,整体组织管理者的观点,作为引导和指导人力资源管理者的观点,以及作为开发定量模型以制定最优决策的管理者的观点;每一种观点和方法都是有效的,都与同一个对象有关,他们之间的差异反映出研究者不同的背景和兴趣;每一种观点都是正确的,为我们理解管理作出了重要贡献,但是每一种观点都有它的局限性;2韦伯发展了一种权威结构理论,并依据权威关系来描述组织活动;他描述了一种他称为官僚行政组织的理想组织模式;这是一种体现劳动人工原则的、有着明确定义的等级和详细的规则与制度,以及非个人关系的组织模式;他的理论成为设计许多今天的大型组织的原型;3罗伯特·欧文认为,要买最好的机器,但不是雇佣最廉价的劳动力去操纵它们;他指出,把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳投资之一,关心雇员既能为管理当局带来高利润,同时又能减轻人们的痛苦;4雨果·明斯特伯格开创了工业心理学领域：对工作中的人进行科学研究以使其生产率和心理调适最大化;他建议用心理测验来改进雇员的选拔,用学习理论评价培训方法的开发,以及对人类行为进行研究;5福莱特认为,组织应该基于群体道德而不是个人主义,个人的潜能只有通过群体的结合才能释放出来;6巴纳德认为,组织是一个社会系统,这个系统要求人们之间的合作;他认为,管理者的主要作用是沟通和激励下级尽最大努力,其次是能审视环境,调整组织以保持与环境的平衡;7定量方法最直接的贡献是在管理决策方面,特别是计划与控制决策;8系统方法将系统定义为一组相互联系和相互制约的要素按一定方法形成的整体;系统的成功取决于与环境之间的成功的交互作用,即与其所依赖的外部团体和机构之间的交互作用;主张系统观的学者将组织想象是由“相互依赖的多种因素,包括个人、群体、态度、动机、正式结构、相互作用、目标、状态和职权”组成的;管理者的任务是协调组织的各个部门以实现组织的目标;2、1确定一个重要的相关的组织问题;2确定所有相关的决策标准;3评价所有标准并依据它们对组织目标的重要性进行排序;4创造性的制定广泛的各种方案;5依据决策标准和重要性评价所有方案;6寻找方案并最终选择能带来最大利益的方案;7实施所选择的方案,保证方案使所有组织成员接受;7依据最初的问题客观的评价决策成果;3、领导者是指带领和指导群众实现共同确定的目标的人,它担负领导职责、负责实施领导过程;领导者的职责主要有：1指导作用——指点迷津、指导工作方法;在人们的集体活动中,需要有头脑清晰、胸怀全局,能高瞻远瞩的领导者来帮助人们认清所处的环境,明确活动的目标和实现目标的途径;2协调作用——协调关系、调解矛盾;由于每一位成员的能力、态度、性格、地位等不同,人们难免会在思想上发生各种分歧、行动上出现偏离目标的情况;这就需要领导者来协调人们之间的关系,把大家团结起来,朝着共同的目标前进;3激励作用——排忧解难、鼓舞斗志;当一个人工作、学习、生活遇到困难、挫折,某种物质的或精神的需求得不到满足时,就必然会影响到其工作热情;这就需要有通情达理、关心群众的领导者来为他们排忧解难,以高超的领导艺术诱发下属的事业心、忠诚感和献身精神,充实和加强他们积极进取的动力;4、公平理论是指在组织中员工的积极性不仅受到自己绝对收入的影响,而且更受到其相对收入的影响;员工总是先考察自己的收入与付出的比率,然后还将这一比率与他人的比率进行比较;如果员工感觉到自己的比率与他人相同,则为公平状态；如果感到二者的比率不相同,则产生不公平感,他们会认为自己的收过低或过高;这种不公平感出现后,员工们就会试图去纠正它;这就是公平理论的基本观点;5、控制工作通过检查、监督、对所出现的偏差加以纠正,从而确保整个计划及组织目标的实现;控制的过程包括：1衡量实际绩效：综合使用来自个人观察、统计报告、口头汇报、书面报告等四种信息,尽量采用定量方法,辅之以定性方法;2将实际绩效与标准进行比较：确定偏差范围;3采取管理行动来纠正偏差或标准：可以立即纠正或根本纠正,但修订标准要应特别小心;6、1设计包括组织内部分工和组织内部关系的组织模式;2通过充分发挥组织中每一个成员的才能获得专业化的优越性;3协调组织中各部分的活动,以确保组织目标的实现;论诉题答：a 1、组织目标是指一个组织在未来一段时间内要实现的目的;2、组织目标的特点;1多重性：实际目标不会是单一的;组织会有真实目标与宣称目标,组织对外宣称的目标往往取决于听众想听什么;2差异性：组织目标是组织在未来一段时间内要实现的目的,不同的组织具有不同的组织目标;3层次性：组织目标往往按其重要性或所涉及的范围大小分等分层;一般地组织目标可按重要性分为总目标、战略目标、行动目标三个层次;4时间性：按照时间跨度的不同,组织目标可分为长期目标可分为长远目标、中期目标和近期目标;3、组织目标的作用;管理表现为有效实现目标的过程,组织目标是管理者和组织中一切成员的行动指南;目标规定了每个人在特定时期内要完成的具体任务,从而使整个组织的工作能在特定的时刻能够充分地融为一体;没有明确的目标,整个组织就会成为一盘散沙,管理也必然是杂乱的、随意的,组织中的任何人或者集体都不能指望有有效地实现其希望,组织也就失去其存在的价值;因此,组织目标是组织存在的前提,是组织开展各项工作的基础,在管理中起着重要作用：1组织目标是组织进行决策的基本依据；2努力是否符合目标是高效率的前提；3组织目标是组织内部协调的准则；4组织目标是业绩考核的基本依据;答：b 需要层次论马斯洛的需求五层次理论;1生理需要：食物、水、住所、性满足以及其他方面的生理需要;2安全需要：保护自己免受身体和情感伤害的需要;3社会需要：友谊、爱情、归属及再给接纳方面的需要;4尊重需要：内部尊重包括自尊、自主、成就感,而外部尊重含地位、认可、关注等;5自我实现需要：成长与发展,发挥自身潜能、实现自我理想的需要;这是一种追求追求个人能力极限的内驱力;马斯洛理论有二个基本论点：1人是有需要的动物,已经得到满足的需要不能再起激励的作用；2人的需要具有层次性,只有前一层需要得到满足后,上一层需要才显出其激励作用;根据需求层次理论,激励时要考虑激励对象所处的需求层次,所以激励方法的选择也要具体个人具体分析,对于处于第一层次的人来说,主要采取物质激励;对于第二层次的来说,以物质激励为主精神激励为辅;对于第三层次的来说,就要以精神激励来实现了;第四层次的就要在精神上激励的同时进行社会激励了;第五层次的人,由于追求的时一种满足感了,所以也是侧重精神激励,同时要给这部分人有施展才能的机会和舞台;c情景分析题本题满分18分究竟是谁的责任某天深夜,总经理偶尔发现加油站员工在值班期间违规睡觉;第二天他便把企管部经理叫到办公室批评了一顿,责怪企管部监督不力,制度执行不严;企管部经理感觉很委屈：相关公司制度企管部已经认真制定完成,向公司各个部门交代沟通也很清楚,并且企管部也在认真的监督检查各部门的执行情况,但是不可能面面俱到,深夜里发生这种事,企管部也没有办法避免；况且加油站作为企管部的平级部门,企管部经理没有权利直接指挥加油站经理,发生这种事情,也就不应该由企管部承担责任挨骂,而应由加油站经理负责;在该公司中,组织手册中规定：总经理负责全面主持公司的管理和业务；企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩；加油站作为公司下属业务部门,等级上与企管部平级,其经理作为该业务部门负责人,负责实施该部门的业务运作和管理;请问：1、在这件事情里,到底谁应该负责任,应负什么责任2、怎样做才能避免此类事件的发生1、答：在这件事上三个经理都要负上责任;对于总经理来说,它负责全面主持公司的管理和业务,在这件事上,是他对加油站经理监督不力;没有使加油站经理很好的完成工作而造成的,所以总经理要负主要领导责任;对于企管部经理来说,由于企管部经理作为公司综合管理部门负责人,主管公司规章制度的组织修订、监督执行以及对公司各部门的考核奖惩;在监督公司规章制度的执行方面企管部经理做的不好,没有使加油站经理很好的做到监督;对于加油站经理来说,他要负具体的领导责任,这件事发生在加油站,属于它的管辖范围,在它的职责就是保证加油站工作的良好开展,而它由于没有很好的监督下属导致事情的发生所以它也要负上责任的;2、为了避免类似事件的发生,总经理应该进行一次工作上的再设计,认真划分好各个部门的具体工作任务以及赋予各个部门做好这些工作所必须的相应职权;部门任务的分配要具体情况具体分析,什么事这个部门做而另一个部门不能插手,什么事由几个部门共同来完成,具体负总责的是谁等,都要有明确的规定;同时在进行考核时也要具体问题具体分析,要弄清楚是由哪些人对某件事情负责,它承担多大的责任以及应当受到什么样的奖励或是惩罚;2003年答案。