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企业提质增效的建议和措施【3篇】
企业提质增效的建议和措施【3篇】篇一：企业提质增效是企业发展的重要目标，也是提升企业竞争力的关键举措。
以下是一些建议和措施，帮助企业提质增效。
首先，企业应该优化管理流程。
通过重新设计工作流程，合理分配资源，提高工作效率。
同时，引入科技手段，如信息化管理系统等，提升管理效能。
其次，企业应该注重人才培养。
加强员工的培训和专业技能提升，提高员工的工作能力和素质。
同时，建立激励机制，提高员工的积极性和工作效率。
另外，企业应该加强与供应商和客户的合作。
建立长期稳定的合作关系，共同发展，互利互惠。
通过优化供应链管理，提高供应链的效率和质量。
此外，企业还应该注重产品创新和技术升级。
加大研发投入，提高产品的质量和技术含量。
同时，通过技术创新，降低成本，提高生产效率。
最后，企业应该加强内部沟通和协作。
建立良好的团队合作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
通过内部沟通，及时解决问题，提高工作效率。
综上所述，企业提质增效需要从多个方面入手。
通过优化管理流程，注重人才培养，加强与供应商和客户的合作，进行产品创新和技术升级，加强内部沟通和协作等措施，可以有效提升企业的竞争力和效益。
篇二：为了提高企业的质量和效率，以下是一些建议和措施。
首先，企业应该优化生产流程。
通过重新评估和调整生产流程，消除低效率环节和浪费，提高生产效率和产品质量。
同时，使用先进的生产设备和技术，提供更高质量的产品。
其次，企业应该加强员工培训和团队协作。
提供系统的培训机会，提高员工的技能和素质。
建立良好的团队合作氛围，增强团队的协作能力和执行力。
另外，企业应该鼓励创新和持续改进。
建立完善的创新机制和奖励制度，鼓励员工提出改进意见和创新想法。
同时，定期进行评估和审查，持续改进企业的流程和产品。
此外，企业应该加强与供应商和客户的合作。
建立稳定的合作关系，实现合作共赢。
通过与供应商和客户的密切合作，优化供应链，提高产品质量和生产效率。
最后，企业应该注重质量管理和持续改进。
先进性教育整改提高转段动员会议上的讲话(最新篇)
先进性教育整改提高转段动员会议上的讲话先进性教育整改提高转段动员会议上的讲话同志们：从x月xx日进入分析评议阶段以来，我局按照市委的部署，在市委督导组的正确指导下，扎扎实实地完成了七个环节的各项工作。
通过对照检查、征求意见、个人自评、党员互评、群众参评等方式，使党员找准了问题，剖析了原因，明确了努力方向，普遍受到了一次深刻的党性教育，实践“三个代表”重要思想自觉性进一步提高。
经市先进性教育办公室检查验收，同意我们转入整改提高阶段。
下面，我讲三个方面的问题。
一、分析评议阶段的基本情况和主要收获按照*书记的讲话精神，我们狠抓了深化学习、征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、通报评议情况、抓好边议边改、开展载体活动、进行“回头看”10个方面的工作，做到确保规定的动作全部做完，一个都没少；确保24名党员都参加分析评议活动，一个都没拉下；确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高，一个人、一个环节都没有走过场，基本达到了预期目的。
工作中突出了“细”、“严”、“实三个特点。
1、开展活动突出了“细”字。
一是制定了详细的阶段工作方案和日程表，把每项工作一一列明，使党员心中有数，抓紧工作，严格按计划进度执行。
二是深入细致地开展工作。
组织了深入学习，每个党员都完成了2000字以上的笔记。
广泛征求了意见，召开座谈会2场，发放征求意见函110份，设置意见箱1个，并梳理出对领导班子的意见和建议14条，对党员个人意见和建议34条。
开展了谈心活动，每个党员的谈话人数都达到了9人以上。
三是及时研讨解疑释惑。
先后8次召开先进性教育领导小组会议，抓进度、查情况，研究解决遇到的问题。
如对党员撰写党性分析材料的问题，经研讨，确定为找问题，剖原因、定措施三段落的模式，普遍地提高了党性分析材料的质量。
领导干部的剖析材料达到了3000字以上，普通党员的剖析材料达到了1500字以上。
四是细致安排时间，解决工学矛盾。
整改提高阶段工作总结
篇一：整改提高阶段工作总结全市大讨论活动开展以来，大为镇党委政府高度重视，把大讨论活动摆上重要位置，作为一项重大政治任务来抓，精心组织，周密部署，突出特色，力求实效，较好地完成了整改提案高阶段的工作任务。
为全镇经济社会发展奠定了坚实的基础。
现总结如下：一、活动开展情况边学边改，边查边改，搞好整改和提高。
在讨论中，我们围绕破除“满、低、怕、小、浮”五个方面的问题和“六个围绕”的讨论重点，广泛征求各层面的意见和建议，根据存在的问题，制定整改措施。
在讨论分析阶段，我们对照破除“满、低、怕、小、浮”五个方面的问题和“六个围绕”讨论重点，结合大为实际，查摆出六个方面的问题。
一是存在着学风不扎实问题。
还没有把学习当成武器；二是存在着思想不够解放的问题。
求稳当、不所思、不所想、不想干事创业是大为当前最大的问题，主要根结就是“怕”的问题；三是存在着工作境界低、标准低、效率不高、得过且过的问题；四是存在着制度创新跟不上发展需要，机制落后、发展活力不足的问题。
五是存在着责任心不强，进取心不足的问题；六是存在着精神状态还达不到艰苦奋斗，以勤创业的状态问题。
面对问题困难不能形成万众一心、克服困难的力量。
为此我们制定了六项整改措施：一是针对学风不扎实的问题，我们提出建立早会学习制度，重点系统学习党的理论和市委决策部署，并制定了党委理论中心学习制度，联席会成员学习制度和机关干部学习制度；二是针对思想不够解放的问题，我们决定组织所有镇级领导干部和村支部书记到长兴参观学习，开阔眼界、解放思想；三是针对工作境界低、效率不高问题。
我们重新制定了五年奋斗目标和2008年工作目标；四是针对机制创新不足问题，我们制定了《鼓励经济发展，建设经济强镇的意见》，重新修订了村级千分考核意见，对各项工作要求标准高、考核严，确保提高境界，提高标准；五是针对责任心不强、进取心不足问题，我们制定了鼓励干部干事创业的奖励机制，动员全镇广大干部群众积极创业，努力形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的浓厚氛围；六是针对精神状态达不到艰苦奋斗以勤创业的问题，我们提出了“艰苦奋斗、以勤创业、凝心聚力建设新大为”的发展口号，号召全镇上下一心，艰苦奋斗，克服困难，以勤创业，为大为下步发展提出更高要求。
企业安全生产整治提升专项行动工作实施方案
企业安全生产整治提升专项行动工作实施方案一、引言企业安全生产是保障员工生命安全和财产安全的重要任务，也是企业可持续发展的基础。
然而，随着工业化进程的加速和市场竞争的加剧，企业安全生产面临着越来越多的挑战和风险。
为了进一步提升企业安全生产水平，保障员工的安全健康，推动企业持续发展，我们制定了《企业安全生产整治提升专项行动工作实施方案》。
二、目标和原则根据国家相关法律法规和政策要求，我们制定了以下目标和原则来指导我们的工作：1.目标：- 提升企业安全生产管理水平，减少事故发生率；- 建立健全的安全生产制度和安全管理体系；- 提高员工的安全意识和应急响应能力；- 保障员工的生命安全和财产安全；- 促进企业可持续发展。
2.原则：- 安全第一，预防为主；- 法治化、科学化、标准化的管理；- 全员参与，责任到人；- 风险管理，持续改进。
三、工作内容和措施为了实现上述目标，我们将采取以下措施来开展工作：1.完善安全生产管理体系- 建立并完善安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位人员的职责与权力；- 制定和完善各类安全管理制度、操作规程和安全生产标准，确保其科学、规范、落地；- 加强对生产设备、工艺流程和场所的安全检查和评估，及时消除安全隐患。
2.加强安全教育培训- 针对不同岗位、不同工种的员工，进行针对性的安全培训，提高员工的安全意识和技能；- 组织开展应急演练和事故模拟演练，提高员工的应急避险和救援能力；- 定期开展安全知识竞赛、宣传活动等，提高员工对安全生产的关注度。
3.加强风险管控- 进行全面的风险评估和隐患排查，制定相应的整改措施，确保安全隐患得到及时纠正；- 建立健全的事故报告和事故调查制度，及时总结分析事故原因，完善安全管理措施；- 加强与相关政府部门和专业机构的合作，及时获取并应用最新的安全生产技术和管理方法。
4.加强监督检查和责任追究- 建立健全的安全生产监督管理机制，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和纠正问题；- 对严重违反安全规定和造成事故的责任人，依法追究责任；- 加强对中层干部和一线员工的培训和考核，提高他们的安全管理能力。
先进性教育第三阶段问题整改情况通报
先进性教育第三阶段问题整改情况通报中共江津市四面山管理委员会关于先进性教育活动第三阶段问题整改情况的通报同志们：在市委的正确领导和第五督导组的精心指导下，我委严格按照中央要求和重庆市、江津市的统一部署，紧密结合四面山实际，把“人民满意”作为工作的出发点和落脚点，扎实对存在的问题进行了整改。
经过全体党员的共同努力，圆满完成了整改提高阶段的各项工作和任务，并达到了预期目的。
现就问题整改情况通报如下:一、指导思想和原则以促进四面山的旅游大发展为立足点，牢固树立正确的理想和信念，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
从新时期党的总任务和*党员的崇高使命、加强*党员的党性教育和党性修养、党员意识和党员作用等几个方面着手，立足于提高党员的思想素质和党性修养，紧扣新党章的内容，紧密结合社会主义市场经济的现实，联系工作实际，始终保持党员的先进性、纯洁性，为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力添砖加瓦，以达到提高素质、促进工作开展为根本目的，为实现“两地一中心”的宏伟目标而努力奋斗。
1/ 15二、基本情况四面山管理委员会参加第二批先进性教育活动的对象单位有1个党委、1个总支、7个支部共9个基层党组织，共有106名党员（其中23名外出流动党员）。
四面山管理委员会在活动中通过印发征求意见表，开展交心谈心活动等形式，广泛征求群众的意见和建议，经归类梳理，形成了8个方面的问题和建议。
三、具体整改内容（一）整改内容一整改事项：理论学习不够学习的系统性、自觉性不强，深度、广度把握不足；运用科学的发展观来解决旅游发展改革上的难点不够；宗旨意识、服务意识、党性观念有待于进一步的加强；政策水平、执政水平有待于进一步的提高。
lOCalhOSt如中心组的理论学习，班子成员学习制度、建设学习型、知识型领导班子做得不是很好。
整改责任人：周德勋整改责任部门：机关党支部、办公室、旅游发展科、规划建设科、综合科。
整改时限：立即整改，20XX年内取得显著成效。
企业党组织整改方案-
企业党组织整改方案-自今年7月份以来，我支部按照柳市镇党委开展保持共产党员先进性教育活动的统一部署和安排,坚持做到边学边议边查边改,取得了初步的成效。
在学习动员、分析评议阶段中,我们通过多种形式和渠道征求到了不少宝贵的意见与建议，经过归纳整理为七个方面。
按照先进性教育活动第三阶段制定整改方案的有关要求，对照前阶段查找出来的突出问题，通过认真讨论研究，制定如下整改方案：一、指导思想和总体目标以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子和改善工作作风为目标，健全和落实各项制度，加强企业党组织建设和党员队伍建设，认真解决全体党员队伍在政治立场，思想和工作作风等方面存在的突出问题，增强宗旨意识，切实提高服务企业的水平，进一步密切党群干群关系，真正使党员受教育，员工得实惠，为实现集团公司年初提出的“四个跨越”的宏伟目标和构建和谐企业而努力奋斗.二、基本原则在整改提高阶段要始终坚持解放思想，实事求是的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则；坚持提高素养，锤炼党性的原则。
三、整改的目标针对先进性教育活动分析评议阶段查摆出的问题，通过认真整改，要求达到“四个好”的目标:一是创建好的班子。
努力打造一支与时俱进、开拓创新、朝气蓬勃、奋发有为，适应企业发展需要的领导班子队伍。
二是建设好的队伍。
建设一支用“三个代表”重要思想武装起来的,充分发挥先锋模范作用的党员队伍。
三是形成好的作风,体现“同心、敬业、创新、争先”的企业精神。
四是建立好的机制。
建立一套符合民企发展实际的长效的党建工作机制,努力把企业党组织建设成为务实高效、职责分明、服务基层、管理严格的战斗集体。
四、需要整改的问题、措施、责任人和时限（一）党组织建设方面存在的问题1、在企业的战斗堡垒作用和火车头作用不太明显，在企业发展中的地位和作用有待进一步提升。
2、企业党员人数和党组织的规模与企业发展规模不相适应，集团尚有6家控参股企业为党员空白点，集团党支部建制明显与企业发展规模不相适应。
企业质量提升实施方案(最新)
企业质量提升实施方案（精选6篇）根据总行20xx年工作会议精神，结合贯彻落实《江苏省银监局关于进一步加强和改善公众金融服务的指导意见》（苏银监发〔20x〕265号）和省联社《争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动实施方案》（苏信联〔20xx〕47号）的通知要求，总行决定在全行组织开展“服务质量提升年”活动，现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以争创“群众满意窗口服务单位”为主线，以改进工作作风、提高工作效率为重点，以创先争优、建立长效机制为根本，服务发展、服务客户，为我行加快实施“二次创业”提供基础保障。
二、目标要求通过开展“服务质量提升年”活动，力争从思想和行动上达到“三个转变”和“三个提升”的目标要求，即做到转变理念、提升管理，转变方式、提升效率，转变作风、提升形象。
着力推进服务用语标准化、服务礼仪规范化、服务环境优美化，进一步提升综合服务内涵，赢得社会和客户的满意度，努力打造一支服务高效、清正廉洁的职工队伍。
三、活动范围“服务质量提升年”活动在全行全体员工中开展，各支行和机关各部室全员发动，全面部署，上下联动，整体推进。
四、组织领导为加强组织领导，认真开展“服务质量提升年”活动，总行成立活动领导小组，刘加兵同志任组长，杨顺龙、李纪荣、李成彬同志为成员，负责活动的组织领导，领导小组在人力资源部下设办公室，负责活动的检查督导。
各单位要成立相应的活动小组，明确主要负责人为第一责任人。
机关各部室要对照各自职能，明确责任，在强化自身建设的同时，抓好督促落实。
五、主要内容在目前金融行业竞争十分激烈的形势下，服务质量将最终影响银行的生存和发展，全面提升服务质量，是实现我行跨越发展的重要前提。
本次活动的重点不仅仅是端正仪容仪表、改进服务态度等基本服务内容，更重要的是要求全员在服务思想上、服务意识上、服务观念上进一步提升转变，从而全面提升服务质量和水平。
（一）增强服务透明度，向社会公开“亮标准、亮身份、亮承诺”。
整改建设巩固提高阶段的优秀工作方案
整改建设巩固提高阶段的优秀工作方案为了推动企业整改建设工作，继续保持优良的经营态势，巩固和提高企业在市场中的竞争地位，制定了以下优秀工作方案。
一、明确整改建设的目标和主要任务1、目标：通过整改建设，实现企业经济效益和管理水平的显著提升，全面提高产品质量和服务水平，促进企业稳步发展。
2、主要任务：（1）全面开展企业内部管理和流程优化，建立规范、高效的管理机制，提高管理水平和效率；（2）进一步完善服务体系，提高客户满意度和忠诚度；（3）深入推行成本管理，降低生产成本，提高经济效益；（4）强化人力资源管理，提高员工岗位能力和综合素质；（5）加强追踪和评估工作进展，及时发现问题，落实整改措施。
二、建立健全组织机构和管理体制1、制定客观、合理的岗位职责和工作流程，明确各部门工作内容和职责。
2、优化工作流程，简化、规范各种操作流程，提高工作效率。
3、设立过程监控部门，加强对企业全面业务流程监控，加快问题的解决速度。
4、积极培育优秀管理人才，建立奖励机制，调动员工积极性。
三、加强产品质量管理和服务质量管1、实施严格的产品质量管理制度，到位对产品的质量检查、质量控制，落实质量责任制。
2、建立客户反馈机制，积极处理客户投诉，反馈客户意见，提高服务质量。
3、制定优秀员工奖励制度，激励员工积极提高自身职业技能。
四、深入推进成本管理1、建立严谨、科学的成本控制制度，落实成本核算和成本控制责任。
2、加强原材料和设备管理，优化生产设备使用，采取有效措施保障物资和设备的安全和稳定。
3、提高员工成本意识和成本管理能力，通过员工自身的努力和建立有效的激励机制，降低企业成本。
五、加强人力资源管理1、建立完善的人力资源管理体系，制定优良的人力资源管理政策，为员工提供良好的培训、发展和职业规划机会。
2、优化岗位职责和工作内容，建立员工互相的交流机制，加强咨询与反馈。
六、加强追踪和评估工作进展1、设立整改工作领导小组，制定可行的整改计划，落实对其的推进和落实监督。
整改提高阶段总结
整改提高阶段总结整改提高阶段总结××县第一批保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作总结××县先进性教育活动办公室我县先进性教育活动转入整改提高阶段后，在市委先进性教育活动办公室和市委督导组的帮助指导下，紧紧围绕把先进性教育活动真正办成群众满意工程目标，坚持高标准、严要求，认真落实规定动作，积极创新自选动作，较好地完成整改提高阶段的各项工作任务，现总结如下：一、基本情况省市先进性教育活动转段工作电视电话会议后，我县对参加第一批先进性教育活动的92个县直单位分析评议阶段的工作进行了细致检查验收，并于5月19日，召开了全县先进性教育活动整改提高工作部署会议，县委书记董安民同志亲自做了动员讲话。
全县各级党组织和广大党员克服厌倦思想和松劲情绪，通过深入学习深化认识，制定整改方案，认真落实整改措施，公布整改情况，探索长效机制，确保了整改工作的顺利进行，健康发展。
具体抓好了“五个一”：一是深化一个“认识”。
就是深化对“把学习教育贯彻始终”的认识，组织全体党员有针对性地集中学习和认真领会胡锦涛“重在取得实效”的指示精神，进一步深入学习了《保持共产党员先进性教育读本》和中央政治局常委到联系点的重要讲话，写出了学习笔记和心得体会。
二是突出一个“重点”。
就是突出“群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情”这个整改重点，集中解决一批最突出、最紧迫而又有条件解决的问题。
各单位目前解决涉及群众的热点难点问题182个，为群众办实事办好事134件，已整改问题151个。
三是开展一个“活动”。
就是集中开展“民心工程”实践活动，真心实意为全县人民办一些好事实事。
县委、县政府承诺办理15件实事好事，解决12个热点难点问题。
各级党组织各每个党员分别承诺在职责范围办理1～2件实事好事，解决两个以上自身存在的突出问题。
目前，县委、县政府承诺解决的12个热点难点问题，办理的15件实事好事，已完成11件，其他可在6月底之前完成。
整改落实阶段实施方案
整改落实阶段实施方案
一、背景
在企业管理中，整改落实是非常重要的一环，因为通过整改落实，可以使企业的管理不断得到完善和提高，从而达到稳定发展的目的。
二、目标
整改落实的目标是为了填补管理中的漏洞，消除问题，解决困扰，确保企业的正常运转。
三、方案
1.明确问题：在整改落实阶段首先需要明确存在的问题，包括不足之处和纰漏。
如果问题不明确，那么就很难进行有效整改。
2.目标制定：在明确问题之后，需要制定整改目标，明确方向。
整改目标应该与企业的发展方向和需求相一致。
3.制定计划：在制定整改计划时，需要考虑时间、资源、经费以及实施步骤等问题。
整改计划需要尽量简明清晰，注重细节，避免遗漏。
4.具体实施：在整改落实阶段，需要对整改计划进行具体实施。
实施过程中应该注重细节，落实到位，避免偏离方向。
5.监督评估：整改落实阶段的最后一步是监督评估，包括整改效果评估和整改过程评估。
评估结果需要反馈到整改计划中，从而不断完善和提升整改效果。
四、总结
整改落实是企业管理不可或缺的环节，通过整改落实，不仅可以解决企业面临的问题，还可以提高企业的管理水平和竞争力。
在整改落实阶段，需要明确问题、制定计划、具体实施、监督评估等步骤，从而达到目标。
我们相信，通过整改落实，企业一定会得到不断的发展和壮大。
企业提质增效的建议和措施【3篇】
企业提质增效的建议和措施【3篇】篇一：企业提质增效的建议和措施一、建议1. 制定明确的企业目标和战略计划。
企业需要明确自身的目标，制定适合自身发展的战略计划，并将其贯彻到具体的部门和岗位。
只有明确目标，才能有针对性地进行提质增效的工作。
2. 建立持续改进的机制。
企业需要建立一套持续改进的机制，包括设立改进小组、定期召开改进会议、跟踪改进措施的实施情况等。
通过不断地找出问题、寻求改进的方法，企业才能不断提高产品质量和工作效率。
3. 加强员工培训和技能提升。
员工是企业最宝贵的资源，提升员工的技能和素质，能够帮助企业提质增效。
企业可以通过开展培训课程、组织员工参与外部培训、搭建内部学习平台等方式，提升员工的专业知识和工作能力。
4. 倡导创新和创造力。
企业应该鼓励员工发挥创造力，提出新产品、新业务和新工艺。
鼓励创新可以激发员工的积极性和创造力，带来新的收益和增长点。
二、措施1. 引进先进的生产设备和技术。
企业需要及时了解市场上的新技术和新设备，并进行引进。
先进的生产设备和技术可以提高生产效率，降低生产成本，进而提升产品质量。
2. 优化生产流程和管理体系。
企业需要对生产流程和管理体系进行优化。
对于生产流程，可以采用精益生产或者先进的项目管理方法，减少生产环节，提高生产效率。
对于管理体系，可以引入先进的管理模式和方法，提高组织效能。
3. 加强供应链管理。
企业需要与供应商建立紧密的合作关系，确保供应链的稳定和高效运作。
同时，可以采取供应链集成、共享信息等方式，提高供应链的整体效率。
4. 推行精益生产和质量管理。
企业可以推行精益生产和质量管理方法，进行生产过程的优化和不断改进。
精益生产和质量管理可以帮助企业降低浪费，提高生产效率和产品质量。
总之，企业提质增效需要从制定明确目标、建立持续改进机制、加强员工培训和技能提升、倡导创新和创造力等方面入手，同时采取引进先进设备和技术、优化生产流程和管理体系、加强供应链管理、推行精益生产和质量管理等措施，才能真正实现提质增效的目标。
关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见(通知样本)-党团工会模板
关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见（通知样本）关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见（通知样本）[日期：20XX-2-18] 来源：作者：[字体：大中小]各分局、所，稽查局，机关各科室：按照新泰市委、市直机关工委关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署要求，市局党组决定，从三月底开始至七月中旬，在全局开展保持共产党员先进性教育，现提出以下实施意见：一、指导思想和基本要求1、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，组织广大党员深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决党员队伍中存在的突出问题，使广大党员进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的，为更好地服务地方经济发展，提供坚强的组织保证。
2、基本要求：坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终；坚持正面教育、自我教育为主；坚持边学边查边改，解决突出问题；坚持与加强党的组织建设紧密结合；坚持以促进税收工作，服务地方经济发展为目的。
二、活动范围及对象这次教育活动的范围和对象是我局全体党员。
三、解决的突出问题和要达到的目标根据我局党员队伍的实际，这次教育活动要重点解决好以下5个方面的突出问题：1、创新意识不够强。
有的党员不注重政治理论学习，对“三个代表”重要思想学习理解不深不透，思想观念跟不上时代步伐；有的工作上进心和进取心不强，不能开拓创新、与时俱进，存有惰性和浮躁情绪；有的科技兴税意识还没有真正树立起来，离税收征管现代化的要求还相差甚远。
2、服务水平不够高。
有的党员文明意识不高，为纳税人服务的主动性较差，存有脸难看、话难听、事难办的现象；有的党员本位主义思想较重，服从、服务于工作大局的自觉性不高。
3、工作效率较低。
关于促进企业高质量发展的若干政策意见
关于促进企业高质量发展的若干政策意见促进企业高质量发展是当前中国经济转型升级的重要目标，也是实施创新驱动发展战略的重要举措。
为了实现这一目标，需要制定一系列政策和措施，以下是我对促进企业高质量发展的若干政策意见。
一、加强产业结构优化升级1.着力发展战略性新兴产业，加大对高新技术企业的支持力度，优化产业结构，推动传统产业向高端、智能化转型。
2.加强优质产业集群建设，促进资源集约化利用，提高整体竞争力，加大对优质产业集群的支持力度。
3.支持中小企业创新发展，提供财政补贴、减税减费、融资支持等政策，降低中小企业的创新成本和融资难度。
二、加强科技创新支持1.建立完善的科技创新体系，提高科技创新的比重和效率。
加大对科技创新的资金支持，提高科技创新项目的财政补贴比例。
2.加强知识产权保护，提高企业创新能力和竞争力。
加大知识产权保护的力度，加强对侵权行为的打击，提高知识产权保护的法律力度。
3.加强科技人才培养和引进，提高科技创新队伍的素质和数量。
加大对科技人才的培养和引进的支持力度，提供更好的待遇和条件，吸引优秀的科技人才。
三、加强金融支持1.加大对实体经济的金融支持力度，提高中小企业融资的便利性和获取成本。
促进银行业创新金融产品的研发和推广，拓宽中小微企业的融资渠道。
2.支持建立健全的风险投资体系，提高创新型企业的融资能力。
建立风险投资基金，支持创新型企业的发展。
3.加强对新兴产业和科技创新的金融支持，提供专项贷款和风险投资，促进新兴产业的发展。
四、加强人力资源培养和引进1.加大对高素质人才的培养力度，提高企业内部人才培养机制的效率。
建立健全企业内部培训机制，提供更好的培训条件和资源。
2.鼓励企业与高校、科研院所合作，加强人才引进和科技成果转化。
提供更多的引进人才政策支持，加强与高校和科研院所的联合培养和科研合作。
3.支持外国人才来华创新创业，提供更好的待遇和便利。
建立更加便利的外国人才申请工作和居住的政策，吸引优秀的外国人才来华创新创业。
低效企业整治提升方案
低效企业整治提升方案在当今竞争激烈的市场环境中，低效企业的存在不仅影响自身的发展，也会对整个经济生态造成一定的负担。
为了促进经济的可持续发展，提高资源利用效率，增强企业的竞争力，制定一套切实可行的低效企业整治提升方案显得尤为重要。
一、低效企业的现状与问题分析1、生产效率低下许多低效企业在生产流程上存在不合理之处，设备老化、工艺落后，导致生产周期长、废品率高，严重影响了产品的产量和质量。
2、管理模式粗放企业内部管理混乱，缺乏科学的决策机制和有效的监督体系。
部门之间沟通不畅，职责不清，导致工作效率低下，执行力不足。
3、人力资源配置不合理员工素质参差不齐，关键岗位缺乏专业人才，而一些非关键岗位却存在人员冗余的情况。
同时，绩效考核体系不完善，无法有效激励员工的积极性和创造力。
4、市场开拓能力弱对市场需求变化反应迟钝，产品同质化严重，缺乏创新，市场份额逐渐萎缩。
营销渠道单一，品牌建设投入不足，难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。
5、资金运作效率低资金链紧张，融资渠道狭窄，财务成本高。
资金使用缺乏规划，投资决策失误，导致资金浪费和资产负债率过高。
二、整治提升的目标1、短期目标在接下来的具体时间段 1内，实现生产效率提高X%，产品合格率达到X%以上，降低生产成本X%。
2、中期目标在具体时间段 2内，优化企业管理流程，建立科学的决策机制和完善的监督体系，提高企业的运营效率和管理水平。
3、长期目标在具体时间段 3内，打造具有核心竞争力的产品和品牌，拓展市场份额，实现企业的可持续发展，使企业成为行业内的领军企业。
三、整治提升的具体措施1、生产环节优化（1）引入先进的生产设备和技术，对现有生产线进行升级改造，提高生产自动化水平。
（2）优化生产流程，消除不必要的环节和浪费，提高生产效率和产品质量。
（3）加强生产过程中的质量控制，建立严格的质量检测标准和体系，确保产品质量稳定。
2、管理模式创新（1）建立现代企业制度，完善法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限。
治企兴企意见
治企兴企意见
1. 强化企业管理：建立科学的管理制度和流程，提高企业的运作效率和管理水平。
注重人力资源管理，培养和吸引高素质的人才，提高员工的工作积极性和创新能力。
2. 提升产品或服务质量：注重产品或服务的质量，满足客户的需求和期望。
不断改进和创新，提高企业的竞争力和市场份额。
3. 加强市场营销：制定有效的市场营销策略，提高企业的知名度和品牌价值。
了解市场需求和竞争状况，不断开拓新的市场空间。
4. 推动创新发展：鼓励创新思维和技术研发，提高企业的核心竞争力。
加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术和管理经验。
5. 注重企业文化建设：培育积极向上的企业文化，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
注重员工的培训和发展，提高员工的归属感和忠诚度。
6. 加强财务管理：建立健全的财务制度，合理控制成本和风险。
优化资金运作，提高企业的经济效益和可持续发展能力。
7. 拓展国际市场：积极参与国际竞争与合作，拓展国际市场份额。
了解国际贸易规则和文化差异，提高企业的国际化经营能力。
8. 承担社会责任：积极履行企业的社会责任，关注环境保护、公益事业和可持续发展。
树立良好的企业形象，提升企业的社会声誉。
综上所述，治企兴企需要全面考虑企业的管理、产品质量、市场营销、创新发展、企业文化、财务管理、国际市场和社会责任等方面。
只有综合提升企业的竞争力和可持续发展能力，才能实现企业的长期繁荣和兴盛。
最新-保持共产党员先进性教育活动实施意见1 精品
保持共产党员先进性教育活动实施意见根据中发号文件和省委保持共产党员先进性教育活动工作会议精神，省局党组决定，从××年月开始，用半年左右的时间，在全省××系统党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
为了确保这次教育活动有计划、有步骤地进行，并取得实效，现提出以下实施意见。
一、开展先进性教育活动的重要意义和指导思想中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措；是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措；是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。
切实开展好全省先进性教育活动，对于贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，落实省委“高举发展的旗帜、高举改革的旗帜、发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建”的战略部署，推进以执政能力建设为重点的党的建设新的伟大工程，加快全面建设小康社会的进程，具有重大而深远的意义。
近年来，全省××系统各级党组织认真贯彻落实中央和省委的一系列精神，坚持党要管党、从严治党的方针，大力加强和改进党的建设，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为提高我省××系统依法行政和监管市场能力提供了强有力保证。
全省××系统广大党员在各自的工作岗位上，认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉同党中央和省委保持一致，牢记宗旨，艰苦奋斗，开拓创新，勇于奉献，发挥了先锋模范作用，在促进全省经济社会发展中做出了重要贡献。
但是，在党员队伍和基层党组织中也还存在着与保持先进性要求不相适应的问题。
在一些党员中，有的理想信念不坚定，党员意识和执政意识淡薄；有的观念滞后，思想保守，开拓进取意识不强，难以发挥先锋模范作用。
最新-先进性教育国资委领导班子整改方案 精品
先进性教育国资委领导班子整改方案按照中央、市委的要求和区委的统一部署，国资委转入整改提高阶段。
在学习动员阶段提高思想认识，分析评议阶段征求意见、查摆问题的基础上，为明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改，确保保持共产党员先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程，从而促进国资监管各项工作的开展，使我区国有经济持续健康稳定的发展，确保国有资产的保值增值，建立保持党员先进性的长效机制，特制定国资委党委领导班子先进性教育整改方案。
一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、市委九届八次、九次全会和区委九届二次、三次全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，按照区委关于新跨越、新**、新风采、新贡献主题实践活动的总体部署，紧密结合展示党员风采、建设满意工程活动，紧密联系国资监管工作实际，针对征求到的意见和查找出的问题，认真解决在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，推进党委建设创新，增强党委的创造力、凝聚力和战斗力，密切党和人民群众的联系，建立党员管理教育的长效机制，为在我区构筑国资管理新体系，提供坚强的政治保证和组织保证。
二、整改目标一基本目标1、提高党员素质。
每个党员都要成为三个代表重要思想的坚定信仰者、模范实践者;坚定理想信念,党员意识和执政意识进一步增强;提高执政能力,履行执政使命的事业心和责任感进一步增强,党员干部树立科学发展观和正确政绩观,立党为公、执政为民的观念进一步增强;先锋模范作用充分发挥,荣誉感和使命感、积极性和创造力进一步增强。
2、加强组织建设。
增强党组织的凝聚力,扩大党的工作覆盖面,巩固党执政的组织基础,适应新的形势任务,调整工作职能、创新工作制度、改进工作方式、完善组织设置,增强党组织的凝聚力和战斗力。
3、服务人民群众。
全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,作风进一步改进,组织群众、动员群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,一些群众反映突出的问题进一步得到解决,党群、干群关系进一步密切,做到执政为民，把人民群众的评价作为衡量工作的第一标准，真正做到为民、务实、清廉。
先进性教育领导班子存在问题整改台帐
先进性教育领导班子存在问题整改台帐先进性教育领导班子存在问题整改台帐***单位先进性教育活动整改提高阶段领导班子存在问题整改台帐-----------------------------------------------------------------------------一、思想整改方面（一）整改时间：20xx年5月20日—6月20日（二）问题来源：在先进性教育活动中查摆出来和在征求意见时从群众反映中收集而来。
（三）整改内容1、领导班子自身的思想政治建设不够。
2、在坚定理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。
（四）近期整改措施：1、坚持领导班子集中学习制度（每月不少于1次），不断提高班子成员的综合素质，学习做到有计划、有读书笔记、有心得体会文章。
2、加强学习，提高认识，以虚怀若谷的胸怀虚心接受群众的意见和建议。
设立意见箱，自觉接受群众监督。
3、认真总结自开展先进性教育活动以来思想上的收获，针对查摆出的自身存在的思想等方面的问题积极加以整改，并不断增强学习“三个代表”重要思想的自觉性，时刻牢记“两个务必”，永葆共产党员的政治本色。
（五）整改情况：1、大队利用每半月一次的工作例会组织党员干部职工学政治理论和业务等知识，做到人人有读书笔记，有心得体会文章。
今年以来，每位党员均有3篇以上体会文章。
2、已在大队门口设立征求意见箱（每周五开箱收集），公布投诉电话，自觉接受群众监督。
3、要求每位党员针对征求到的意见对照党性分析材料，结合党组织的评议意见制定整改措施。
均已制定完毕，并按规定送审。
（六）整改负责人：***二、工作整改方面（一）整改时间：20xx年5月20日—6月20日（二）问题来源：在先进性教育活动中查摆出来和在征求意见时从群众反映中收集而来。
（三）整改内容1、班子成员到一线了解工作情况、解决实际问题有待加强。
2、发挥党员先锋模范作用和保持党员先进性方面要进一步加强。
（四）近期整改措施：1、完善了领导班子成员带班制度。
“尾声”也是“序曲”
“尾声”也是“序曲”在先进性教育整改提高阶段的一次学习会上，某单位主要领导说了这样一番话：“第一批参加先进性教育活动的单位，虽然已经进入‘尾声’了，但我们决不能有‘松口气’思想，而应把这个‘尾声’当成‘序曲’。
”这番话很耐人寻味，也很有针对性。
在日常工作中我们能够感觉到，第一批参加先进性教育的个别党员，确有“教育结束，思想放松”的现象，比如学习抓得不是那么紧了，为老百姓办实事不再那么卖力气了，等等。
试想，如果只在活动期间体现“先进性”，而活动结束就把“先进性”抛到脑后，那么这个教育就失去了其本义和初衷。
这种现象如果不加以克服，那么全党关注、全民关注的这次保持共产党员先进性教育活动，其效果就会大打折扣，群众就不会满意，就达不到其应有的效果和目的。
保持共产党员先进性，贵在“保持”二字，即每个共产党员都必须认真践行党的宗旨，不忘庄严宣誓的那一刻，永远保持先进性。
那么，先进性教育活动结束之后，如何才能做好“保持”这篇大文章呢？我认为，各级党的组织和广大党员，都应该在以下三个方面加以巩固和强化：1/11其一，巩固强化学习成果。
要想始终保持共产党员的先进性，学习是关键。
只有抓学习，才能不断增强责任感和使命感，才能不断强化宗旨意识；只有抓学习，才能不断提高为民服务的本领，才能树立科学的发展观和正确的政绩观。
因此，各级党组织和所有党员，都应把学习摆到重要位置，坚持长抓不懈。
不仅要学习科学理论、方针政策，还要学习科学知识，探索经济规律，提高工作能力和水平。
其二，建立长期有效机制。
保持共产党员先进性，建立长期有效的机制，是有效的办法和可靠的保证。
既要建立学习机制，又要建立考评机制，特别是要建立科学的用人机制等。
而上述机制的建立，必须依托先进性教育的相关要求，特别是要与“党员受教育、组织增活力、群众得实惠、振兴出成果”紧密结合起来。
而且，这种机制既要管住当前，更须着眼长远。
其三，不断检验教育成果。
此次先进性教育活动虽然时间不长，但每个党员都受到了一次深刻的教育，净化了一次灵魂。
整改提升方案
整改提升方案在现代企业中，整改提升方案是必须要进行的一个过程。
这个过程可以让企业更加专业，并且让企业的生产效率和产品质量得到显著提升。
所以，今天我们就来讨论一下整改提升方案的重要性以及如何有效地制定和实施这个方案。
首先，我们需要明确整改提升方案的意义。
在企业中，整改提升方案旨在找到企业存在的问题，分析原因，并制定相应的改善措施，以达到提升企业绩效的目的。
这是一个必须要进行的过程，因为企业难免存在各种问题，而且这些问题可能是潜在的，可能会对企业产生负面影响。
在没有进行整改提升的过程之前，企业的问题可能无法得到及时解决。
其次，我们需要了解，制定和实施整改提升方案不是一件简单的事情。
为了有效地制定和实施整改提升方案，我们需要采取科学的方法，这包括以下几个步骤：第一步，全面评估企业现状。
这个阶段需要进行调研，以了解企业的运营状况，发现问题，并系统地描述它们。
挖掘出企业目前存在的问题是制定整改提升方案的基础。
第二步，分析潜在的原因。
在了解企业存在的问题之后，需要深入分析它们的根本原因。
一旦我们找到真正的原因，就能够更有效地制定对策和解决方法，以帮助企业取得长期的改善效果。
第三步，制定相应的对策和解决方案。
基于分析结果，我们需要考虑可能的解决方案，制定相应的措施，以解决发现的问题。
整改提升方案一般都是一套综合措施，包括系统性的变革和具体的计划。
第四步，实施整改提升方案。
我们应该评估计划的改善效果，并实施计划。
做好以上工作后，就可以将相应的方案实施到企业中，并且持续检查和调整改善效果。
当然，即使以上步骤都做得好，许多企业仍然可能遇到一些困难。
这些困难可能是人或资源方面的问题，也可能是缺乏协调外部因素的问题，但要克服这些困难，我们可以考虑以下方法：第一，营造公开和关注的氛围。
在制定整改提升方案的过程中，带领团队、聆听家人和员工的想法是很重要的。
当然，我们也可以寻求一些外部机构的帮助，以使方案的效果更好。
第二，持续的沟通。
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企业先进性教育整改提高阶段实施意见根据公司先进性教育活动安排部署，从9月16日到10月22日进入集中整改提高阶段。
为做好这一阶段的工作，制定如下实施意见。
一、主要任务整改提高阶段工作的主要任务是：针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，党员个人、党组织和领导班子分别制定整改措施，深入开展主题实践活动，全面体现先进性教育活动的成果，达到党员的先锋模范作用更加突出，基层党组织更加坚强有力，党群干群关系更加和谐，各项工作有效促进，推动油田持续有效快速发展的目的。
重点抓好五个方面的工作：（一）认真制定整改方案（10天，916-925）。
厂党委和基层党支部要结合征求到的党组织和党政班子的意见，针对自身建设、党员队伍建设、群众关心的热点难点等问题，分别制定整改措施，明确努力方向，落实责任人，排出时间运行。
达到措施可行实际，方向明确具体，责任落实人头，时间早晚适当，既要有总体安排，又要有分步实施的具体方案要求。
每个党员要根据“六查六看六彻底”查找出的突出问题和党组织的评议意见以及征求到的意见，针对自己在理想信念、宗旨观念、精神状态、创新意识、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德行为、组织生活、工作实绩、学习风气等方面存在的问题，制定出符合自身实际的整改方案。
达到问题准确真实，目标明确清晰，措施可行具体，效果显著实际的具体方案要求。
厂党政领导班子和副处级以上党员领导干部的整改方案，由公司检查指导组组长审阅把关后，提交党委会通过，并报公司先进性教育办公室备案；基层党支部及党支部书记的整改方案由厂先进性教育办公室审阅把关后，提交党支部全体党员大会通过；其他党员个人的整改方案，由党支部书记审阅把关后，提交党支部全体党员大会通过。
整改方案主要包括三个方面内容：一是整改工作的指导思想和目标；二是存在的主要问题；三是逐条制定整改具体措施。
措施要有可操作性，要有具体整改期限，列出整改时间表。
整改方案形成后，党员个人的整改方案填写到党员学习手册上。
党支部和厂党委在做好党支部和党委活动记录的同时，制定详细方案，报厂先进性教育办公室保存归档。
制定整改方案过程中，要注意听取群众的意见和反映，认真进行修改完善，使整改方案符合实际，切实可行。
（二）抓好整改措施的落实（10天，926-1012）。
要抓好整改措施的落实，巩固教育活动的成果，让员工实实在在感受到教育活动带来的变化。
党组织和领导班子的整改措施要分工负责，责任落实到人头，并实行问责制。
对查找出来的问题，有条件改的要马上改；对需要一段时间才能解决的，要列出整改时间表；对由于客观条件所限，一时解决不了的，要向党员和群众解释清楚。
党员严格按照“五管住”活动方案要求，进行认真整改，要在思想上重视，行动上落实，确保见到实效。
对在整改过程中发生明显变化的党员，要及时予以肯定和表扬；对整改措施落实不好的，要及时进行帮促。
各党支部要紧紧围绕党员先进性的具体要求，重点在怎样把批评与自我批评开展起来、把党的工作和党内组织生活制度进一步完善起来、把全体党员创优争先的积极性调动起来、把各项活动有效开展起来上下功夫，进一步健全和完善、贯彻和执行党内各项规章制度，确保制度的有效性、严肃性、规范性。
党员个人要在党员学习手册上及时记录整改方案落实进度和完成情况，落实整改措施存在的主要困难，以及克服困难采取的办法。
厂党委和党支部在做好上述记录的同时，要做好党员的表扬和帮教记录，制度完善记录。
(三)向群众公布整改情况（10天，1013-1022）。
党员个人、党组织和领导班子制定整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取员工意见，自觉接受员工监督。
厂党委要以书面和会议的方式、党支部要以会议的方式在向党内外通报先进性教育活动有关情况。