DJ部培训资料
DJ工作操作培训(安利会议)
常用按钮按键
• 7.PAN: 声像旋钮
• 它用来调整该通道信号在左右声道之间的立体声位置。调节范围左声道5 ~ 右声道5 ,如不需要制作特殊效果,一般置于 0 处。
• 8.PEAK:峰值指示灯
Peak 灯亮时,警告使用者输入信道内的讯号过强。发现 Peak 灯亮时,并且任 由这种情况持续的话,调音台会启动自我保护功能,切断音源输出。所以, 此时应调整输入音量大小,否则,调音台的音频输出将被自动切断。可使用 的控制包括:Line -20 DB、减小Gain、拉低衰减器,一般以减小Gain为宜。
常用按钮按键
• 9.PFL:衰减器前监听按键
当衰减器前监听按键按下时,监听输出送出的仅为该路信号,使用该键可 有效地判别出杂音的来源。
• 10.FADER:衰减器(音量推子)
决定该通道信号发送给总线输出的音量大小。音量推子实际上是一个衰减 器,用于对该通道的输出信号进行衰减。当推子位于最下端(或音量旋钮 位于最左端)时,信号被无穷衰减。这时,该通道没有信号输出。
DJ工作流程
5、会议中,主持人请出分享嘉宾/视频。 主持人请出分享嘉宾/视频之前,务必提前在电脑准备
好相应的音乐或视频。播放音乐技巧:上场时从高潮部分 开始播放,音量由小到大推送,下场则反之。视频播放技 巧:播放器中打开并点击全屏模式,调好音量然后暂停, 主持人宣布播放后,立即点击播放,同时关闭前台灯光。
麦 克 风 功率放大器
认 识 调 音 台
常用按钮按键
• 1.MIC:麦克风输入接口
• 2.LINE:高电平输入接口
• 3.GAIN:增益旋钮
它是用来调节输入信号电平大小的。输入的信号以多大的电平来输出是 由该旋钮和该输入单元的推子共同决定的。值得注意的是,增益太高会 使声道负荷过载,导致声音失真;太低则背景噪音明显,可能也无法获 得足够的讯号电平提供混音输出。使用高电平输入时要将增益转小。
打碟培训计划怎么写
打碟培训计划怎么写一、培训目的在当今音乐产业发展迅速的背景下,DJ已经成为了越来越多年轻人追捧的职业。
而作为一名合格的DJ,需要具备丰富的音乐知识、出色的音乐创作能力和卓越的演出技巧。
因此,本培训计划旨在培养具备全方位专业技能的DJ,旨在帮助学员全面提升自己的 DJ 技能,为其打造成功的职业道路。
二、培训内容1.音乐理论知识(1)音乐基础知识:音阶、节拍、调性等基础知识。
(2)音乐制作技巧:学习使用音乐制作软件进行创作,掌握音乐编曲、混音等技巧。
(3)音乐欣赏:通过学习不同风格的音乐,培养学员的音乐鉴赏能力。
2.混音技术(1)混音软件的基本操作:学习使用专业的混音软件,掌握调音、切换、合成等技巧。
(2)节拍和节奏感:培养学员对节拍和节奏的敏感性,提高其混音的自然流畅度。
(3)灯光和声效效果:学习使用灯光和声效效果,提升舞台演出的视听效果。
3.舞台表演技巧(1)舞台表现力:培养学员的舞台表现能力,包括动作、眼神、互动等方面。
(2)与观众的沟通:培养学员与观众的沟通能力,包括在演出中的互动和交流。
(3)应急能力:培养学员在演出中的应急处理能力,包括遇到突发状况的处理方法。
三、培训方式1. 线上课程:为了满足学员的灵活性,我们将提供线上课程,通过视频教学和在线讨论形式,让学员能够在任何时间、任何地点学习相关课程。
2. 线下实践:我们将安排学员进行实际的混音实践和舞台演出练习,帮助他们在实践中巩固所学知识,并提高实际操作能力。
四、培训师资1. 音乐理论知识课程:我们将邀请专业的音乐教育专家,为学员提供专业的音乐理论知识课程,帮助他们建立扎实的音乐基础。
2. 混音技术课程:我们将邀请拥有丰富混音经验的专业DJ,为学员提供混音技术培训,让他们能够掌握专业的混音技巧。
3. 舞台表演技巧课程:我们将邀请资深的舞台表演导师,为学员提供舞台表演技巧培训,帮助他们提高舞台表现能力。
五、培训评估1. 学员实际操作评估:我们将安排学员进行实际的混音操作和舞台演出表现,并通过评估来了解学员的培训效果。
dj培训内容
dj培训内容
一、音乐知识与理论
DJ作为音乐的传播者,首先需要深入了解音乐的基本知识与理论。
这包括音乐的历史、流派、风格、节奏、旋律等方面的内容。
通过学习这些知识,DJ能够更好地理解音乐,为后续的混音和现场表演打下坚实基础。
二、DJ技巧与操作
DJ技巧是DJ培训的核心内容。
学员需要学习如何操作DJ设备,如调音台、混音器、控制器等。
同时,还需要掌握混音技巧,如如何将不同风格的音乐融合在一起,创造出独特的听觉体验。
此外,学员还需学习现场表演技巧,如如何与观众互动、如何营造现场氛围等。
三、舞台表现力与沟通技巧
作为一名DJ,不仅需要具备专业的音乐技能,还需要具备良好的舞台表现力和沟通技巧。
通过培训,学员将学习如何在舞台上自信地表现自己,如何与观众建立良好的互动,以及如何通过语言和非语言沟通方式传达自己的音乐理念。
四、职业素养与行业知识
DJ培训还注重培养学员的职业素养和行业知识。
学员需要了解DJ行业的发展趋势、市场需求以及竞争状况。
同时,还需要学习如何与唱片公司、演出主办方等合作伙伴建立良好的合作关系,为自己的职业发展打下坚实基础。
总之,DJ培训内容涵盖了音乐知识、DJ技巧、舞台表现力、沟通技巧以及职业素养和行业知识等多个方面。
通过这些内容的学习和实践,学员将逐渐成长为具备专业素养和技能的DJ人才,为音乐行业的发展做出贡献。
DJ部培训教材
DJ部培训教材第一节服务细则一、班前准备:1、准时上班,服从工作安排,做到先执行后上诉。
2、保持良好的仪容仪表,精神面貌。
A、统一着装,服装要保持整洁,按规定佩带工牌B、戴好班中所备物品:卫生夹、笔、火机、开瓶器等。
C、保持身体、口腔、面部清洁卫生,班前不食有异味食品及饮料,不得使用刺鼻香水,男生刮胡须,女生化淡妆。
D、男生不留长发,要求前不遮眉,后不盖领,侧不过耳,女生不梳披肩发型,不涂有色指甲油。
E、保持愉悦的心情、充足的睡眠。
二、班前例会:1、检查员工仪容仪表及班前准备;2、凝聚力强,提高士气;3、传达今日经营策略、方式及会议精神;4、点评昨天所存在问题,及今日所需解决的问题及岗位分配。
三、班前卫生:1、检查本区域卫生情况,进行卫生打理(包括台面、沙发缝隙、地面、墙壁、洗手间、灯具及周边环境,空气清新、无异味。
2,检查房人常用物品及设备设施有无缺、损坏、摆放位置及工作状态如何,包括抽风、空调、门锁、窗帘、电视、烟盅、房号牌、装饰品等。
3、检查家私柜物品是否配备齐全:如吧巾、托盘、清洁用具、配套工具,及常用物品配备充足。
4、再次确认准备是否齐全。
四、正式上岗:1、正式准备完毕后,准时上岗。
2、正式站岗时,重新自己检查准备工作和个人仪容仪表。
3、站姿要求规范,精神饱满,面带微笑,做好迎客准备。
4、不得三五成群,交头接耳、不得靠墙站立、得无故离岗串岗,不得做与工作无关的事情。
五、恭迎客人:1、客人光临时,定要热情好客。
礼貌问候,致敬语及主动迎接客人。
2、当客人来到离自己人1米左右时,面带微笑鞠躬问候,标准:上身前倾四十五度左右,“先生/小姐晚上好,欢迎光临”。
3、如熟客要称呼客人姓氏和职位“XX先生/小姐晚上好”4、需要引领客人时,在客人的前方向50cm左右引领,伸右臂或左臂作请势,上身稍前倾,手臂画内弧线再平伸表示所指方向,指尖略低与手掌,手指微曲,上楼梯时,请客人先走,下楼或拐弯时,作手势,提醒客人并先行一步,停止引导时,行礼致意,退后一步说:“祝先生/小姐今晚玩得开心”,再转身离开。
DJ部培训资料
DJ部培训资料DJ部员工培训手册第一章:培训的意义、目的、原则及服务宗旨一、训的意义和目的。
兵法说:“欲攻善其事,必先利其器”员工培训同样应该先行在其它工作的前列,服务质量好坏,有赖于员工的素质.要提高员工的素质,关键是抓好培训.这即是公司管理的中心,也是管理的基础.因此,可以说没有培训就没有服务质量,没有服务质量就没有竞争力.主要目的是:将来自不同地区、不同文化修养和素质以及不同场合的个体行为培训成为统一高素质、高效率的服务整体.二、培训工作的原则(一)层次化由于员工的职务不同,负责的工作不同,所需要掌握的知识,技能和服务态度也不同,所以培训必须按层次进行.(二)标准化这个标准是我们根据本公司的工作实际,按照公司规章制度的有关规定而订立.统一授课、统一教材、统一的考核标准,只有这样,员工才能有章可依,公司才能在整体方面达到总的服务目标.(三)培训工作的宗旨使员工有良好的思想品质、职业道德和专业知识,遵章守法、忠于职守、刻苦耐劳、诚恳自律,谦虚和蔼,尊重上司、团结同事.有良好的责任心和上进心,以热诚、耐心、积极,殷勤、礼貌、迅速、主动的工作态度和方式为宾客和公司服务.第二章:DJ部操作流程一、上班时间;晚上7时一凌晨其中:l、7时一7时30分时为参加班前例会时间,班前例会由部门主管主持召开,主任列席全体DJ员参加。
2、7时30分时一8时,为上岗前的准备工作时间(如领咪试咪、检查房间各项设备、设施、电脑是否正常。
同时检查房间桌台和室内以及卫生间是否符合公司的卫生要求、营业用品是否准备齐全和充分等).二、上岗时间:晚上8时一凌晨其中:l、7:30时至9:30为站位迎客时间,上岗时间内须在指定位置按规定姿势站立,未有客人时不得高声谈笑和做不雅动作、当有客人来时应主动热情并用标准礼貌用语向客人问好,接到来客通知应和咨客一起将客人带人房间.2、当咨客离开后,应主动上前按规范征询客人是否可以进行服务,得到许可后通知总控开机,若客人提出换DJ或不要Dl应礼貌的按规范退出房间,并立即通知当区值班人员后回指定地点(9时30分前,回站位地点,9时30分以后回更衣室)等候另行安排房,直至下班为止,中途不得离开。
DJ入门打碟教程
DJ入门打碟教程
一、DJ入门设备
1、DJ设备:要想做一名DJ,必不可少的就是各种DJ设备,最基本
的设备有:两台DJ控制台(通常带有节奏中心)、音箱、耳机以及混音
器(可选)。
2、电子乐器:电子乐器是许多DJ的必备设备。
它们可以在混合音乐
时添加特殊的音效,以增强你的表演。
常见的电子乐器有键盘、合成器、
平衡器和采样器。
二、DJ入门技能
1、混音技巧:学好混音技巧是成为一名优秀DJ的基本要求。
在混音
过程中要特别注意音频宽度、清晰度、音量及音色等问题。
需要学习如何
将两首歌曲融合在一起,以创造出完美的混音效果。
2、技术技巧:做DJ不仅要有混音技巧,还要学习各种技术技巧。
故
障发生时,你需要迅速的解决问题,以免影响你的表演。
3、现场技巧:这是极为重要的一项技能,要想取得一次成功的表演,现场技巧是不可或缺的组成部分。
一名优秀的DJ不仅要懂得如何控制所
有技术设备,还需要懂得如何把现场氛围发挥出最大的效果。
三、DJ入门曲目
1、Hip Hop:练习DJ混音技巧时,Hip-Hop是不可或缺的一种曲目。
因其节奏稳定、音色细腻、节拍明快等特点,是非常适合初学者参考的曲目。
2、Dubstep:Dubstep是一种近年来流行起来的电子音乐风格。
DJ服务员培训教材
DJ服务员培训教材1. 介绍DJ服务员是娱乐场所中的重要职位之一,他们负责管理和运营音乐设备、提供娱乐节目,并确保顾客的娱乐体验。
本教材将介绍DJ服务员的职责和技能要求,旨在帮助培训参与者快速掌握相关知识和技能。
2. 职责•熟悉并掌握音乐设备的操作和维护方法,并能根据需要进行调整和修复。
•合理安排和混合音乐,以提供高质量的音乐娱乐体验。
•与顾客互动,提供专业的音乐娱乐建议,并根据顾客需求调整音乐风格和节目表。
•确保音乐设备的安全和正常运行,并负责设备的清洁和维护。
3. 技能要求3.1 音乐技能•熟悉各种音乐流派和曲风,能根据不同场合和顾客需求选择合适的音乐。
•掌握DJ混音技巧,能顺畅地将不同音乐进行过渡和混合。
•具备音乐编辑和剪辑的能力,能根据需要对音乐进行调整和修改。
3.2 设备操作技能•熟悉不同类型的音乐设备,包括音乐播放器、调音台、音响设备等,并能熟练操作和维护这些设备。
•了解音乐设备的连接和布线方法,能根据需要进行设备的连接和调整。
3.3 沟通和服务技能•具备良好的沟通和表达能力,能与顾客进行有效的沟通和互动。
•熟悉娱乐场所的规章制度,能向顾客提供相关信息和建议。
•具备团队合作精神,能与其他员工协作,确保顾客的满意度和娱乐体验。
4. 培训内容4.1 音乐技能培训•音乐流派和曲风的介绍和学习•DJ混音技巧的训练和实践•音乐编辑和剪辑技术的培训4.2 设备操作培训•不同类型音乐设备的介绍和操作方法•设备连接和布线方法的学习•设备维护和清洁的培训4.3 沟通和服务技能培训•沟通和表达能力的培训和提升•娱乐场所规章制度的学习和理解•团队合作精神的培养5. 培训方法•理论培训:通过讲座、课堂教学等方式,传授相关知识和技能。
•实践培训:通过模拟练习和实际操作,培养培训参与者的实际操作能力和技能。
6. 培训评估为确保培训的效果和质量,可以进行以下评估:- 知识和技能考核:通过考试或实际操作评估培训参与者的知识和技能掌握程度。
培训体系某夜总会关于员工培训的资料
(培训体系)某夜总会关于员工培训的资料某KTV夜总会关于DJ员工培训的资料DJ的工作程序壹:营业前的准备工作1、提前15:00分钟到岗。
2、7:25分参加部门列会,检查仪容仪表,传达部门要求总结前仪态内的DJ工作情况,特式活动的介绍及讲解,靶台出品预定情况(当日)及其他事项。
3、组织由领班小组开会,分派工作区域,对前壹天的工作情况做出总结,对包房卫生清洁工作做出标准及要求和其他事项。
4、组织有领班小组开会,分派工作区域,对前壹天工作情况做出总结,对包房卫生清洁工作作出标准要求和其他事项。
5、8:00服务清洁包厢卫生:A:见哈包厢物品是否齐全a、杯具b、烟缸c、扎壶d、冰桶e、小吃碟f、筛盅g、筛粒h、洗手液i、衣架j、靠垫、跪垫k、话筒线、麦克I、果叉、金托、垃圾桶s、卫生间台面、镜面、洗手池、水吼。
B:将包厢卫生清洁干净C:检查包房设备是否正常:(电源开关,声控灯,筒灯,射灯,吊灯,空调,换气扇,便池)。
D:检查包房家具是否齐全:(沙发,茶几,服务柜,衣柜,小吧台,方凳,镜子,地毯,大理石,玻璃,墙壁,装饰物)。
E:将检查出来的问题及时汇报领导领班处。
F:清洁卫生。
1、台面卫生,干净,整洁,无污渍,水迹。
2、墙面,干净,整洁,无污渍,水迹3、设备清洁,干净,整洁无灰尘,无污渍。
4、家具清洁,干净,整洁无污渍,无坏损。
5、杯具清洁,干净,整洁无污渍,无水迹,无异味,无手印。
6、酒具清洁,同上,摆放整齐。
G:按规定的摆放标准,进行摆放。
H:检查包房酒具数量几摆放。
J:到机房(音控室)领取卖克,安装调试好,摆放整齐。
K:检查服装是否齐全,化装是否到位,头发是否凌乱,服务用具是否齐全(打火机,油笔,筛粒,开瓶器,镜布。
L:关闭电视,电源,作好节约节能。
M:21:25以饱满的情绪精神站立迎宾。
DJ服务的工作流程二:服务的工作流程1、21:25站立迎宾要求面带微笑,脚成丁字步,右手轻压左手,宾客到说:晚上好,欢迎光临。
DJ培训资料
DJ培训资料1.KTV,DJ服务员工作职责1.按时上班,穿着服装整齐,保持仪容仪表良好。
2.准时参加每日班前例会,听取DJ经理安排工作。
3.做好营业前准备工作,做好礼貌用语训练。
4.与厅房少爷密切配合,并相互监督,热情,主动的,给客人提供优质服务。
5.与客人有良好的沟通,增加熟客量,尽量超额完成每月规定的订房任务指标。
6.认真参加本部门的职业培训课程,增加自己的专业水平,不断提高自己的服务质量。
8.工作中完全服从上级的工作分配,做到先服从,后上诉。
2.KTV,DJ工作程序及规范1.营业前1准时上班,以换好制服,化好淡妆为准2班前例会,(认真听取DJ经理的工作安排,及礼貌用语的训练,仪容仪表和班前所用品的检查,班前用品(红酒开,啤酒开,口喷,蓝色水性笔,便签纸,公司打火机).2开始营业8.00-9.30DJ应准时站到所属厅房门口,站位要求,双手自然交叉放在小腹前,左手在下,右手在上,挺胸收腹,双眼平视,面带微笑。
客人到时要求做到面带微笑并鞠躬35度问候,晚上好,欢迎光临。
2.客到时进入房间前时应礼貌的敲门3下一轻2重,晚上好,欢迎光临。
进入房间接受客人的挑选,被选中时应说谢谢老板,没有被选中礼貌的退出房间,并致次,不好意思打扰了,祝各位老板晚上玩的开心。
3.开房DJ首先自我介绍,晚上好,我的XXX某,今晚非常荣幸能为各为服务,请问有什么吩咐,祝各位老板玩的开心,入工时(跪地式服务)礼貌的询问客人,请问老板贵姓,以便在以后的工作中以姓氏相称。
将杯垫正面对客人,为客人倒上公司准备的开房水并说,老板这是我们公司为你准备的开房水,请慢用,(请慢用时,5指并拢做请的手势)然后起身退后3步打开电视,点播一些轻柔音乐。
4.跟少爷密切配合,礼貌的询问客人,请问先生,小姐,需要喝点什么酒水,以跪地式,双手拖住酒水牌,及时介绍,推销酒水,帮客人点完酒后,应礼貌的重复客人所点的酒水一次,以免出现错误,并礼貌的说,请稍等你所点的酒水马上为你送到。
KTV服务员丶DJ公主培训资料
DJ服务员培训岗前培训的内容主要是学习ktv的规章制度,基本的岗位知识,实际操作技能,基本的专业知识,以便较快地适应工作;员工在职培训主要是根据岗位的实际要求,学习相应业务,从实际出发,更新专业知识,学习新的业务和技术。
员工培训按计划,分批分阶段第1步培训DJ服务员工作职责从上班时间(一般上班时间为17:30,开业初期上班时间为16:30)到例会到听取经理工作安排。
营业前的准备工作,礼貌用语训练,检查房间设备是否完好,密切配合并要相互监督,工作分配要做到“先服从,后上诉”。
第2步培训DJ服务员工作程序及规范营业前:听取DJ经理的工作安排及礼貌用语训练,仪容仪表和所用物品的检查工作。
开始营业:7:00—10:00 DJ服务员准时站立大堂和厅房门口恭候宾客,在DJ经理的安排进入厅房服务,服务前要自我介绍。
密切配合,礼貌的询问客人“请问小姐/先生需要喝点什么酒水(用双手送上酒水牌),及时介绍、推销公司酒水。
服务过程中注意保持房间卫生环境干净整齐。
注意事项1饮洋酒,洋酒杯要放在客人右手方向,冰水杯放在左手方向。
2杯垫全方位的使用,每一个杯子要放杯垫,客人的香烟、火机、手机也需放杯垫。
3服务用品,要有常规位置。
4一定做到:嘴动纸巾到,烟起火机到,声到谢谢到,礼貌、迅速、主动的服务。
5工作中的仪态:主DJ工作完毕时,右手搭左手,入座原则上须翘脚并拢并右手搭左手放于膝盖上,随时随刻都要脸带微笑,昂首挺胸。
6第一时间要做到“有问必答,有呼必应”,“请问还有什么需要”回答客人永远是“好的、是的、请稍等”。
7进房须敲三下门,并说:“对不起,打扰一下”。
送上食物时,五指并拢示意食物方向“请慢用”。
8新来客人,应起身让位并问候:“晚上好,老板这边请”指引客人就坐。
9当客人在房间走动时,酒水及随身物品要随着客人的移动而移动。
10如果客人买单,通知KTV主管拿消费帐单进房买单。
第3步培训KTV DJ 服务员工作规范(仪容仪表)1头发清洁,手感清爽,不粘稠,逞清香,无异味,发型整齐,禁止染过于夸张的颜色。
KTV表演者丶DJ偶像培训资料
KTV表演者丶DJ偶像培训资料概述本文档旨在为KTV表演者、DJ偶像以及培训机构提供相关资料,帮助他们提升表演和培训效果。
以下是一些关键信息和建议。
KTV表演者1. 寻找适合自己的歌曲- 多样性:准备不同风格和类型的歌曲,以满足不同客人的需求。
- 流行歌曲:尽量选择流行的经典歌曲,大家耳熟能详,易于引起共鸣。
- 练:熟练掌握选定的歌曲,包括旋律、歌词和节奏,以确保出色的表演。
2. 塑造个人形象- 服装:根据歌曲风格和场合选择合适的服装,展现自己的魅力与个性。
- 形象塑造:注重仪态和形象的培养,包括站姿、手势和表情,营造良好的观众互动。
3. 人声技巧- 发声技巧:研究正确的呼吸技巧和发音方法,以保护嗓子并提高演唱效果。
- 声音控制:掌握音量、音调和节奏的控制,以将情感传递给观众。
- 表演技巧:研究运用音色、共鸣和吐字技巧,提升表演的艺术感和感染力。
DJ偶像1. 音乐素养- 音乐风格:了解各种音乐风格,包括流行、电子、摇滚等,并选择适合场合和观众口味的音乐。
- 音乐知识:了解各类乐器和音乐制作软件,以及其在DJ表演中的应用。
- 曲库管理:保持曲库的更新和整理,确保能够快速找到适合的音乐。
2. 混音技巧- 节奏感:准确理解和掌握曲子的节奏,以便进行准确的过渡和混合。
- 混音软件:熟练掌握常见的DJ软件,如Virtual DJ和Serato DJ等。
- 创意混音:尝试创造独特的混音风格,以与众不同,吸引更多观众。
3. 舞台表演- 舞台互动:研究与观众互动的技巧,如舞台动作、手势和眼神交流。
- 舞台效果:运用灯光、烟雾和投影等舞台效果,增加视觉冲击力和表演效果。
- 自我推广:积极参加各类演出和比赛,扩大曝光度,建立自己的粉丝群。
培训机构1. 优秀教师- 有经验:选择教授KTV表演和DJ技巧的教师,具有丰富的舞台经验和教学经验。
- 热情与耐心:教师应对学员保持耐心和热情,激发学员的潜力并提供个性化的培训。
2. 多元化培训- 知识结合实践:培训应结合理论知识和实际操作,为学员提供真实的表演和DJ体验。
dj培训计划课件
dj培训计划课件第一章:DJ基础知识1.1 DJ的定义DJ全称Disc Jockey,翻译过来是碟片负责人或者唱片负责人,原意是指负责在舞厅、舞会、DJ台上播放唱片。
如今,DJ的职责已经不仅限于播放唱片,还包括音乐的选曲、混音、表演等。
1.2 DJ的历史DJ的历史可以追溯到20世纪50年代的美国。
当时,唱片开始普及,一些音乐爱好者利用唱片机和话筒在派对上担任DJ,播放流行歌曲。
随着时间的推移,DJ这个职业逐渐发展起来,成为一项专业的音乐表演活动。
1.3 DJ的职责现代的DJ不仅要会播放唱片,还要具备音乐鉴赏能力、表演技巧和音乐制作能力。
在各种场合中,DJ的任务是让人们舞动起来,享受音乐,创造出一种独特的氛围。
第二章:音乐知识2.1 音乐基本理论音乐基本理论包括音高、音程、节奏、音乐符号等内容。
DJ需要了解基本的音乐知识,以便更好地进行音乐选择和混音。
2.2 音乐分类音乐可以按照风格、速度、情感等进行分类。
DJ需要了解各种音乐风格的特点,以便更好地满足不同人群的需求。
2.3 音乐制作现代的DJ不仅要会播放音乐,还要具备音乐制作的能力。
包括混音、剪辑、音效处理等技术和知识。
第三章:DJ技术3.1 混音技术混音是DJ要掌握的基本技能之一。
包括转盘操作、节奏调整、音色处理等。
3.2 转盘操作DJ需要掌握转盘的操作技巧,包括开发动作、提双操作、转盘效果等。
3.3 节奏调整DJ需要具备一定的节奏感,可以灵活地调整音乐的节奏,创造出独特的音乐表现。
3.4 音色处理DJ需要了解音色处理的技术和方法,可以通过音色的调整来创造出更多的音乐效果。
第四章:表演技巧4.1 舞台上的表现DJ在舞台上需要具备一定的表演能力,可以通过动作、眼神、肢体语言等来吸引观众的注意。
4.2 与观众互动DJ要善于与观众互动,可以通过音乐选择、表情、动作等手段来调动观众的情绪。
4.3 舞台控制DJ是舞台的控制者,要具备一定的控制能力,可以在舞台上创造出一种独特的氛围。
DJ部培训计划
DJ部培训计划第八章:卫生管理1)个人卫生标准2)环境卫生质量的重要性3)区域卫生管理标准4)怎样管理环境卫生9.20同上DJ服务员DJ经理培训室第九章:技能培训1)托盘知识:重托、轻托、理托、卸托,走姿标准的注意事项。
2)半跪式要领托盘实操练习9.21-9.24同上DJ服务员DJ经理培训室第十章:单据填写及电脑培训1)电脑落单程序及点歌程序(注:有待电脑装好)2)手写单操作程序3)落单后表格的填写规范4)取消单后规范程序9.25-9.27同上DJ服务员DJ经理培训室第十一章:服务流程1)DJ服务员的服务流程及规范2)服务操作注意事项。
9.28-9.30同上DJ服务员DJ经理培训室第十二章:案例分析问题解答1)如何处理客人投诉2)怎样理解客人永远是对的3)如何理解微笑服务4)怎样做一个合格员工5)案例分析10.1-10.3同上DJ服务员DJ经理培训室第十三章:优质服务1)优质服务构成的条件2)影响优质服务的因素3)如何达到优质服务10.4-10.5同上DJ服务员DJ经理培训室第十四章:学习各项管理制度1)DJ部奖惩制度2)DJ部轮房制度3)楼面各部分制度10.6-10.9同上DJ服务员DJ经理培训室第十五章:消防培训1)消防理论2)灭火器使用方法3)怎样预防火警10.10同上全体员工消防队长现场第十六章:总结1)书面考试2)模拟实操考试10.11同上DJ服务员DJ经理培训室1)召开培训总结会2)请员工讲心得、讲体会10.12同上第十七章:卫生实操1)现场搞卫生2)现场实操迎新张10.13同上DJ服务员DJ经理主管协助现场。
dj部培训计划
dj部培训计划一、培训目标通过培训,使DJ部成员在音乐、舞台表现、设备操作、人际沟通等方面能力得到提升,具备承担各项活动的表演能力和综合素质,为俱乐部的各类活动提供优质的DJ服务。
二、培训内容1. 音乐知识的学习学习音乐基础理论知识,包括音阶、音程、节奏、曲式等,了解各种不同音乐风格的特点和代表作品,拓宽音乐视野。
2. 设备操作技能的培训学习DJ设备的基本操作,包括调音台的使用、CDJ/控制器的操作、效果器的应用等,熟练掌握各类设备的使用方法。
3. 舞台表现的训练学习舞台表现技巧,包括如何面对观众、如何掌握节奏、如何与其他表演者协调配合等,培养出色的舞台表现能力。
4. 演出策划与管理学习如何策划一场DJ演出,包括歌单的制作、节目的设置、现场氛围的营造等,以及演出现场的管理和应对突发情况的能力。
5. 人际沟通与团队合作学习良好的人际沟通技巧,培养团队合作意识,加强和其他成员的沟通与协作,为团队的发展贡献力量。
6. 心理素质的培养学习如何面对压力,如何调节自己的情绪,如何保持专业的态度,培养坚韧的意志和良好的心态。
三、培训方式1. 课堂授课安排专业的音乐老师和DJ教练进行课堂授课,讲解音乐理论知识、设备操作技巧、舞台表现技巧等。
2. 实践演练通过模拟演出、现场实践等方式进行训练,让学员实际操作设备、演练舞台表现,提升自己的演出能力。
3. 案例分析通过分析成功的DJ演出案例,学习他们的经验和教训,总结成功的演出策略和技巧,为自己的成长积累经验。
4. 小组讨论设立小组讨论的环节,让学员们就学习内容展开深入的探讨和交流,从中获取更多的启发和收获。
四、培训周期为期三个月,每周进行两次课程,每次培训时间为2-3小时。
五、培训考核1. 理论考核通过定期考试,测试学员对音乐理论知识的掌握程度。
2. 操作考核通过模拟演出、设备操作实操等方式,测试学员对设备操作技能的掌握情况。
3. 演出考核安排模拟演出,测试学员的舞台表现能力和演出策划能力。
dj培训计划表
dj培训计划表第一部分:培训目标1.1 培训目标:通过本培训,学员将掌握DJ的基本技能和知识,包括音乐表达能力、节奏感、音乐理论知识、设备操作等方面的相关知识,为成为一名合格的DJ打下坚实的基础。
1.2 学员对象:本培训适合对DJ职业感兴趣,想要学习成为一名专业DJ的学员,无论是否有音乐或DJ 经验均可报名参加。
1.3 培训预期成果:培训结束后,学员将能够独立进行DJ表演,并具备一定的音乐审美和创作能力,能够应对各种场合的DJ表演需求。
第二部分:培训内容2.1 课程安排:本培训共分为基础课程和进阶课程两个阶段,每个阶段包括课堂教学、实际操作和实践演练。
基础课程包括音乐理论基础、节奏理论、设备操作等内容;进阶课程包括表演技巧、音乐创作、与观众互动等内容。
2.2 培训时间:基础课程时间:30天进阶课程时间:30天每天培训时间:8小时每天安排4小时课堂教学,4小时实践操作。
实践操作包括模拟表演、练习混音、创作音乐等。
第三部分:培训师资3.1 师资力量:本培训将邀请多名资深DJ和音乐专家担任师资,他们将根据自己的专业经验和知识,为学员提供系统化、全面的培训。
第四部分:培训设施4.1 培训场地:本培训将在专业的音乐学校或培训机构进行,保证学员能够获得良好的授课环境和设施支持。
4.2 培训设备:本培训提供最新的DJ设备和音乐制作设备,学员可以进行实际操作和练习,熟悉各种工具的使用和应用。
第五部分:考核评价5.1 培训考核:基础课程结束后,学员需进行基础知识和技能的测试,通过考核才能进入进阶课程。
进阶课程结束后,学员需进行综合考核,包括现场表演、音乐创作、与观众互动等方面的评估。
5.2 培训证书:通过培训并通过考核的学员将获得培训结业证书,证明其已经具备成为一名合格DJ的基本能力。
第六部分:培训费用6.1 培训费用:本培训为收费培训,学员需支付一定的培训费用,费用包括师资费用、设备使用费用、场地租赁费用等。
6.2 优惠政策:针对早报名学员、团体报名学员等,将提供一定的优惠政策,具体优惠幅度按报名情况和实际情况确定。
ktvdj培训计划
ktvdj培训计划一、培训目标1.了解KTVDJ系统的基本功能和操作流程2.熟练掌握KTVDJ系统的高级应用技巧3.掌握舞台表演技巧和现场应变能力4.了解KTVDJ系统的维护和故障排除方法5.提升团队合作和沟通能力二、培训内容1. KTVDJ系统基础知识- KTVDJ系统的功能和特点- KTVDJ系统的基本操作流程- KTVDJ系统的音频和视频格式支持- KTVDJ系统的歌曲库管理和分类2. KTVDJ系统高级应用技巧- KTVDJ系统的特效操作和实时音视频处理- KTVDJ系统的绿色背景特效和混音技巧- KTVDJ系统的舞台布局和多屏幕显示控制- KTVDJ系统的时序和效果调整3. 舞台表演技巧- 舞台表演的基本要求和规范- 舞台表演的节奏控制和动作设计- 舞台表演的原创和改编技巧- 舞台表演的现场应变和互动能力4. KTVDJ系统维护和故障排除- KTVDJ系统的硬件设备和软件配置- KTVDJ系统的常见故障和解决方法- KTVDJ系统的安全设置和备份管理5. 团队合作和沟通能力- 团队合作的重要性和意义- 团队合作的基本技巧和方法- 团队合作的沟通和协调能力- 团队合作的冲突处理和团队建设三、培训流程1. 培训前期准备- 确定培训内容和时间安排- 配备培训所需的硬件设备和软件工具- 为参训人员提供相关资料和学习资源2. 培训实施阶段- 分阶段进行课堂教学和实践操作- 定期组织培训人员参与实际表演和演出- 定期进行培训效果评估和调整培训方案3. 培训结束后总结- 对培训内容和效果进行总结和评估- 对培训人员进行能力测试和培训成果展示- 对培训过程和成果进行总结和反馈四、培训评估1. 培训效果评估- 通过考试、实际操作和演出评选等方式对培训人员进行能力测试- 通过问卷调查和访谈等方式对培训人员进行满意度调查- 对培训过程和成果进行定量和定性的评估2. 培训成果展示- 定期组织培训人员进行实际表演和演出,对其表演效果进行评选和展示- 对表演效果进行专业评审和观众投票,评选出优秀表演作品- 对参与表演人员进行表彰和奖励,激励其继续提升表演技能五、培训保障1. 培训教材和资源- 提供相关的教材和学习资源,包括视频教程、操作手册和案例分析等- 配备培训所需的硬件设备和软件工具,确保培训的顺利进行2. 师资力量- 聘请具有专业知识和丰富经验的培训师承担课程教学- 定期邀请知名DJ和舞台表演艺术家进行培训讲座和演出示范3. 环境条件- 确保培训场地和设备的良好状态,提供良好的学习和实践环境- 保障培训场地的安全和卫生,确保培训人员的身心健康六、培训管理1. 培训计划制定- 按照培训目标和需求,制定详细的培训计划和时间安排- 根据培训内容和进度,合理安排课程和实践操作的时间分配2. 培训过程监督- 设立专门的培训管理团队,负责培训实施和效果评估- 对培训内容和进度进行定期监督和调整,确保培训的顺利进行3. 培训成果宣传-对培训成果进行有效宣传,提高培训的知名度和影响力- 通过网络、媒体和社交平台等渠道,向社会公众和业内人士展示培训成果七、人才培养1. 培训证书和资格评定- 对参训人员进行考试和实际操作能力测试,颁发相应的培训证书- 对表现出色的培训人员进行优秀学员评定和推荐优秀人才2. 就业和职业规划- 与企业、单位和机构建立就业合作关系,为优秀培训人员提供就业机会- 为培训人员制定职业规划,提供就业指导和就业推荐的服务支持八、培训效果1.培训效果调查-对参与培训的人员进行定期或不定期的满意度调查,了解培训过程中的不足,进行纠正,一方面铭心可亢。
dj年度培训计划
dj年度培训计划一、培训目的随着音乐市场的不断发展和变化,DJ这个职业也变得越来越重要。
作为一个DJ,要不断提升自己的技能和知识水平,以适应市场的需求。
因此,我们制定了年度DJ培训计划,旨在帮助每一位DJ不断进步,成为更优秀的音乐人。
二、培训内容1.音乐知识培训音乐是DJ的灵魂,因此我们将在培训中加强对音乐理论、音乐风格、音乐历史的学习,帮助DJ更好地理解音乐,提升音乐品味。
2.技术培训技术是DJ最基本的素养,我们将安排专业的技术教师进行技术培训,包括混音技术、节奏节拍的控制、设备操作等方面的培训,提高DJ的技术水平。
3.表演训练DJ的表演技能对于他们的成功至关重要。
我们将通过模拟演出、舞台表现训练、表演心理素质的培训来帮助DJ提高表演技巧。
4.市场营销培训除了音乐技能,DJ还需要一定的市场营销能力。
我们将邀请市场营销专家为DJ提供市场营销知识的培训,帮助他们更好地推广自己的音乐。
5.自我管理与职业道德培训作为一个职业DJ,自我管理和职业道德也非常重要。
我们将进行自我管理技能的培训,同时加强对职业道德的教育,让DJ们更好地塑造自己的专业形象。
三、培训演练1.实践指导我们将根据每位DJ的实际情况,安排导师进行实践指导,帮助他们在实际工作中提升自己的技能。
2.模拟演出在培训期间,我们将安排模拟演出,让DJ们有机会在真实的舞台上展示自己的技能,锻炼自己的表演能力。
3.集体训练我们还将组织集体训练,让DJ们有机会互相交流、学习,共同进步。
四、培训考核为了确保培训的效果,我们将定期进行培训考核,考核内容包括音乐知识、技术水平、表演能力等方面。
只有通过考核的DJ才能获得培训结业证书。
五、培训成果通过本次培训,我们希望每位DJ都能够获得深入的音乐知识、专业的技术水平、优秀的表演能力和良好的职业道德,成为市场上备受欢迎的优秀DJ。
六、总结DJ是一个需要不断进步和学习的职业,我们希望通过本次培训,为每位DJ提供一个专业、系统的学习平台,帮助他们不断提升自己的技能,成为更优秀的音乐人。
dj服务培训计划
dj服务培训计划一、培训目的随着现代音乐产业的发展,DJ 已经逐渐成为了一个职业。
为了培训出一批技术娴熟、表现出色的优秀 DJ,并满足市场需求,我们制定了 DJ 服务培训计划。
我们的目标是培养出一批有专业水准、责任心、创新思维的优秀 DJ,为市场输送高质量的音乐服务。
二、培训内容1.音乐素养培训每位 DJ 都需要有较高的音乐素养,首先我们希望培训学员具备基本的音乐素养,能够辨别不同音乐风格,了解音乐文化和历史,掌握音乐节奏的基本规律。
音乐素养培训将包括音乐欣赏、音乐分析、节奏感培养等内容。
2.技术培训DJ 需要掌握一定的技术,包括:使用专业 DJ 设备的基本操作、混音技术、打碟技巧、音效处理等。
我们将邀请行业内资深 DJ 或音乐制作人进行专业技术培训,为学员提供最新的技术知识和操作技巧。
3.舞台表现培训DJ 不仅要在音乐上有精湛的技术,还需要有出色的舞台表现能力。
舞台表现培训将包括舞台感、台风、自信心培养,活跃气氛的表演技巧等。
我们将请来知名舞台表演指导师为学员进行专业的舞台表现培训。
4.市场营销培训DJ 是一个与市场紧密相连的职业,对市场需求的把握和市场营销的技巧都是非常重要的。
我们将邀请资深的市场营销专家为学员进行市场营销培训,包括市场调研、品牌建设、营销策划等方面的知识。
5.管理经营培训对于想要独立经营的 DJ,管理经营知识也非常重要。
我们将邀请管理经营专家为学员进行管理经营培训,包括财务管理、人员管理、营销策略等内容。
三、培训方式1.课堂教学采用面对面的授课方式,专业老师授课和现场示范操作,学员可以现场操作并获得老师的实时指导。
课程按照模块分为:音乐素养培训、技术培训、舞台表现培训、市场营销培训、管理经营培训。
2.实践操作培训过程中,将安排实际操作训练环节,学员可以亲自操作设备进行混音、打碟等练习。
每个学员都将有充足的操作时间,并获得老师的实时指导。
3.实战演练培训中将会安排实战演练环节,学员将有机会参与现场演出,体验担任一名真正 DJ 的感觉,提高舞台表现能力。
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DJ部员工培训手册第一章:培训的意义、目的、原则及服务宗旨一、训的意义和目的。
兵法说:“欲攻善其事,必先利其器”员工培训同样应该先行在其它工作的前列,服务质量好坏,有赖于员工的素质.要提高员工的素质,关键是抓好培训.这即是公司管理的中心,也是管理的基础.因此,可以说没有培训就没有服务质量,没有服务质量就没有竞争力.主要目的是:将来自不同地区、不同文化修养和素质以及不同场合的个体行为培训成为统一高素质、高效率的服务整体.二、培训工作的原则(一)层次化由于员工的职务不同,负责的工作不同,所需要掌握的知识,技能和服务态度也不同,所以培训必须按层次进行.(二)标准化这个标准是我们根据本公司的工作实际,按照公司规章制度的有关规定而订立.统一授课、统一教材、统一的考核标准,只有这样,员工才能有章可依,公司才能在整体方面达到总的服务目标.(三)培训工作的宗旨使员工有良好的思想品质、职业道德和专业知识,遵章守法、忠于职守、刻苦耐劳、诚恳自律,谦虚和蔼,尊重上司、团结同事.有良好的责任心和上进心,以热诚、耐心、积极,殷勤、礼貌、迅速、主动的工作态度和方式为宾客和公司服务.第二章:DJ部操作流程一、上班时间;晚上7时一凌晨其中:l、7时一7时30分时为参加班前例会时间,班前例会由部门主管主持召开,主任列席全体DJ员参加。
2、7时30分时一8时,为上岗前的准备工作时间(如领咪试咪、检查房间各项设备、设施、电脑是否正常。
同时检查房间桌台和室内以及卫生间是否符合公司的卫生要求、营业用品是否准备齐全和充分等).二、上岗时间:晚上8时一凌晨其中:l、7:30时至9:30为站位迎客时间,上岗时间内须在指定位置按规定姿势站立,未有客人时不得高声谈笑和做不雅动作、当有客人来时应主动热情并用标准礼貌用语向客人问好,接到来客通知应和咨客一起将客人带人房间.2、当咨客离开后,应主动上前按规范征询客人是否可以进行服务,得到许可后通知总控开机,若客人提出换DJ或不要Dl应礼貌的按规范退出房间,并立即通知当区值班人员后回指定地点(9时30分前,回站位地点,9时30分以后回更衣室)等候另行安排房,直至下班为止,中途不得离开。
在服务的过程中应主动向客人介绍和推销各类饮品,完毕后应热情地询问客人喜欢唱什么歌,主动帮客人点歌,在闲时应随时收拾桌台及地面卫生,并及时通知楼面服务员将空杯和垃圾收走,保持房内的整洁干净.3、当有上司进房时应及时起身将上司介绍给客人,并主动协同上司做好公关工作,当上司离房时应主动为上司开门.4、在各项工作中应做到准确、迅速,服务暂停时,应及时退后,在指定位置等候客人传唤,在接近满最低消费时应及时提醒客人消费已到,并询问是否还要增加食品和酒水.5、当客人提出买单时,DJ员应立即通知当区部长买单,同时将台卡迅速交楼面服务员上收银处打单,回房后告知客人稍候.在买单人员未到前,DJ员应主动征询客人对服务、出品以及其它方面的意见,若客人有意见,应表示虚心接受,并热情地邀请客人填写意见卡,若客人不愿填写,应将意见完整地记录在工作笔记中上交,以便公司及时进行修正。
6、当部长或其它买单人员进房买单时,应本着主人翁的精神主动协助买单人员解决结帐过程中可能出现的疑难问题,客人买单后应热情地挽留客人.7、客人退房后,应立即将桌台及周围整理干净,用品归位,并将咪及时交还总控后回更衣室休息,随时准备接待下批客人.第三章:DJ上岗注意事项一、纪律l、上班:以打卡为准,例会以点名为准,而且必须准时参加.2、看房DJ,在完成准备工作后,按规定时间准时站位迎客.3、无论是否看房,点名和签到时,工衣、工号牌、化妆及营业用具必须符合公司要求.4、严禁私自串区串房,因客人特殊要求,经部门经理批准每天串房不得超过三次,每次串房时间不得超过10分钟.5、随时遵守房内物品和营业用品的摆设要求(详见有关规范)以及卫生要求。
特别提醒:房间卫生标准为房间/洗手间内无异味,桌面无水迹、牙签、果皮、空杯及空瓶,地面无纸巾及其它脏物,烟灰盅不得超过三个烟头和相当于三个烟头量的其它物品。
6、无论是送生果、小食还是其它容易搞脏客人手和嘴的出品,必须同时为客人送上纸巾。
7、不得在客人面前接、打电话,特殊原因必须经客人同意后,方可接、打电话。
特别提醒;任何时候要进入公司手机及传呼机必须开震机。
8、不得擅自使用公司杯具及营业用具(包房内除外)。
9、公司内严禁口嚼口香糖,不得佩戴夸张首饰,看房DJ严禁吸烟,机动DJ不得在休息室以外场合吸烟。
l0、进出应排队,在未看完房点名的原则下,按次序进行点名,同时应看清楚管理人员是否做好自已的点名记号,上交当晚笔记,笔记内容要详尽(工作笔记中除详细记录客人对公司的反映和当天工作中发现的问题外,同时要详细记录会员及边区负责人的房时间以及工作质量,以便公司需要时核对),得对违章情况包庇和徇私。
1l、醉酒后应主动回休息室休息,严禁醉酒闹事。
二、服务:l、站位和服务时必须按照各项规范,特别是站立规范,礼貌规范,迎宾规范和跪式服务规范。
特别提醒:任何时候在房内服务时都必须采用单跪式服务,严禁站立和背对客人服务或站在电视机前服务。
2、上班时间无论是站立、进房、开机、点酒水及服务都应注意形体规范和礼貌规范。
3、东方女性最大的魅力来自于温柔、高雅、勤劳和活泼,无论工作和生活中,任何时候都应精神饱满地根据环境、场合和气氛适当并且恰到好处地用眼神、形体、谈吐散发出你自身的魅力。
4、遇到拘束的客人应主动调节气氛比如利用合唱请求.(教玩游戏等)。
5、应用双手送上麦克风到客人手上,同时介绍出品,进行点单时必须做到快速准确,最后不要忘记重复客人所点的出品,并坚持先写卡后输入的原则。
6、注意房卡的填写规范,填错时必须报楼面经理以上人员取消,严禁私自涂划房卡任何内容。
7、随时注意房间的最低消费额度,到最低消费时要主动提醒客人,当包房酒水剩余三支时应提醒客人是否添加酒水。
8、打包食品必须在出品输入电脑的同时通知服务员声明打包,并由服务员将出品送到房间,公司免单房间严禁工作人员打包。
9、必须清楚公司当晚一切收费标准和新供应或新取消和当晚无法供应的食品饮品,除客人要求以外,出品经电脑确认点入后不予退回,特殊情况需要总经理批准后进行,发现错误后应及时电话通知出品部门,以免加重公司损失。
10、严禁与客人过分亲密,工作空闲时要坐在附近。
11、与服务员密切配合,及时做好台面和房内的清洁工作。
特别提醒:吧巾是用来防倒酒水时外洒和因冰冻食品引起的冷凝水流淌而造成的桌面不清洁,吧巾不得当抹布使用。
12、在房间应细心观察客人的一些细小的动作,让客人感觉到你工作的细心态度,比如当客人手机响时,应征求客人是否把音响音量关小,客人吃完水果和带汤汁食物等,应及时递上纸巾,客人点烟时主动点火等等。
13、当客人暂时不需要DJ员服务时应在门外礼貌地等候客人的吩咐。
14、房间买单后若需继续消费时,要通知楼面部进行续卡工作。
15、本公司接受洋酒和未开瓶红酒的寄存,开瓶红酒和啤酒不予寄存,存酒工作由楼面服务员进行,同时问清楚客人的姓名后在酒吧填写存酒单,存酒单必须填写客人姓名、所存酒的名称、数量、日期、在酒吧有关人员签名后将存根交客人本人收藏同时告诉客人取酒必须凭存根领取,并告知本公司存酒时间限期,过期存酒将被报损。
16、电脑不能正常运作时,要及时让楼面服务生或用内线电话通知总控维修,无法及时解决的应在接到楼面通知后用手写单进行点菜和点歌。
17、任何时候都应该以热情、稳重和大方的态度对待客人,坚决杜绝向客人索要或变相索要小费,并严禁因小费的高低挑选客人或出现不同的服务质量。
18、不许用不法手段侵害消费者权益和谋取个人私利。
19、尽量满足客人对于点唱及服务方面的正当要求,与客人建立良好的关系,活跃房间的气氛,适时地推销本公司的饮品或食品。
20、当上司进房时,应礼貌称呼其人(职称)并主动问其要不要拿酒杯.2l、顾客结帐后无论是否要提出意见,一定要主动递上顾客意见卡及公司宣传卡。
12、当客人退房准备离开时应提醒和检查有无客人遗漏的物品和房内设施是否完好无损,设施若有破损应提醒客人,若客人不予理会要及时通知楼面或保安,同时要看好和稳住客人,等待上司处理.23、当客人离开时,应主动起身热情的送客人出门,同时表示欢迎客人下次光临.24、客人走后要再次检查房间卫生是否完全符合公司要求,收好麦克风,营业结束时,应检查房间抽风机、音响、电器设备电源是否切断,房间地上及沙发里是否有烟头,检查完毕部门主管批准后方可离开房间。
25、客人不要DJ的或因客人要求提前离开房间的DJ应在下班前委托服务员还咪。
三、礼节1、坐姿和交谈:与人交往时,首先应保持衣装整洁,走到座位旁,轻轻落座,避免扭臀移座或动作太大引起移动及发生声响,女士落座时,应用两手将裙子向前摆,两手放在两腿上,不要插入双腿间,也不要插肋或玩弄任何物品,以免坐皱或显出不雅之仪态.听人说话时,上身微微向前倾或轻轻将上身转向说话者,用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客人的谈话主题和内容,站立交谈时,应保持正确的站姿,切忌双手叉腰或插入衣裤口袋,交叉胸前和摆弄其它物品,他人讲话时,不可整理头发、摸脸、挖耳朵、挖鼻孔、搔痒、敲桌子等,更严禁大声说笑或手舞足蹈,不得经常看手表,三人交谈时,要使用在场都听得懂的语言,不得模仿他人的语言声调或表情。
在服务或打电话时,如有其它客人走近,应用点头和眼神表示欢迎和请稍候,同时尽快结束手头工作听候吩咐,不得无所表示和冷落客人,工作中如确有急事和接电话时应离开面对客人,并必须使用对不起,请稍候,尽快处理完毕后,回头再次面对客人时,要说“对下起,让你久等了”不得一言不发就开始服务。
谈话中如果要咳嗽打喷时,就说对不起并传身向侧后下方,同时尽可能用手帕遮住。
2、行走行走时步伐要适中,女性多用小步,忌讳大步流星和脚擦著地面拖拉行走,更严禁奔跑(危急情况例外),行走时,上身保持站立时的标准,大腿动作幅度要小,主要是以小腿向前弹出带出步伐,忌讳挺胸扭臀等不雅动作,更不能在行走时出现明显的正反八字脚。
走廊是主要客人使用的通道,员工应靠右边行走,以免影响客人或他人通行,如确需并排行走时,不得超过二人,同时要随时注意主动为他人让路,忌讳横冲直撞。
在任何地方遇到客人或上司,都要主动让路,不能强行争路走,在单行道和电梯的门口,不可俩人挤出挤进,遇到客人或同事或上司,应主动退后,并微笑着做出手势“你先请”走廊或人群拥挤的情况下行走时,一般不要随便超过前行的客人,如需超过时,首先要说:“对不起”待客人避开时说:“谢谢”后再轻轻穿过,和客人对面擦身而过时,应主动侧身并点头间:“晚上好”,任何时候行走时不得哼歌曲,吹口哨,跺脚以及扭捏作态,做鬼脸,眨眼,照镜子,涂口红等,并不得将任何物品夹于腋下。