阳光岸线党建服务联盟行动开展情况
共建联动 融合发展 党建引领开创城市基层治理新局面
共建联动融合开展党建引领开创城市基层治理新局面随着社会化进程的不断加快，“两新”组织不断涌现，做好城市基层工作，要落实好两个有效覆盖，更要发挥好党组织的政治核心作用。
建组织扩覆盖是重要抓手，强化党组织领导地位是核心关键。
12-2社区充分发挥党组织的政治功能和政治作用，严肃组织生活，创新服务方式，提高服务能力，提升服务水平。
把加强社区党建作为引领社会治理、推进社区建设的重要引擎。
12-2社区属于商业型社区，辖区个体户多，社区党总支坚持从服务群众、服务辖区单位、破解社区热点、难点问题入手，不断丰富“共驻共建”内容。
为全面落实师市基层党建“12345”工作思路，以区域化大党委理念，按照“资源共享、优势互补、互动互联、共同开展”的原那么，社区根据街道“3410”工作机制，推行社区“大党委”工作模式。
把3家驻区单位和2家共驻共建单位统一纳入联建共建机制，依托社区“大党委”共驻共建活动，以“维稳工作连抓、民族团结联谊、宗教工作联管、阵地建设联建、宣传联做、区域环境联创、文化活动联兴、公益事业联办、困难群众联帮、党建工作‘两个全覆盖’联推”为抓手，深入推进“大党委”的各项工作落实。
通过“大党委”工作模式，共建单位从原来的单一物质资助，开展到环境共治、稳定共保、服务共兴、文明共建，到达了共通、资源共享、实事共做、社区共管。
形成了社区党组织与共建单位“你中有我、我中有你、资源共享、共驻共建、协调开展”的社区党建新格局。
共建单位的党员干部们走街串巷进行文明劝导，进门入户宣讲政策，妥善协调解决居民诉求16条，赢得了社会各界的普遍赞誉，实现了城市党建与基层治理的有效互补，相互促进。
12-2社区坚持以党建工作为核心，强化社区功能的整体提升，不断推进社区服务型党组织建设。
社区以“党建+”为抓手，创立了3个党建品牌，成为社区推进城市基层党建的亮点。
通过共建联动，融合开展，进一步加强了社区党组织与党员的沟通联系，形成了以社区党组织为核心，社区居委会为基础，社区居民为主体，共建单位、全体党员等共同参与的城市基层党建工作格局，提高了区域化党建工作水平，新型社区凝聚人心、服务群众、优化管理的功能得到加强。
22420766_“钱塘江金融港湾党建联盟”赋能金融机构新发展
PARTY BUILDING 党建“钱塘江金融港湾党建联盟”赋能金融机构新发展文 方卫红2019年11月，由银行、证券、期货、保险以及金融科技企业等在杭金融机构组建的“钱塘江金融港湾党建联盟” （以下简称“联盟”）正式成立。
联盟自成立后，积极探索适合金融机构的党建工作方法，搭建信息、资源、活动共享平台，激发行业党建新动力。
联盟推广“开门做党建”工作模式，建立健全联合教育、联合争先、联合育人、联合发展、联合活动等联合建设机制，不断丰富党建共建生态。
加强活动阵地“联建”，通过各阵地间的资源交换、补充和共享，提高活动的丰富性与针对性；建立了联盟成员轮值主席单位制度，充分发挥成员单位积极性，保持联盟创新活力；构建了金融行业党建工作“目标管理、过程管控、绩效评估”三大工作体系，细化党建责任，完善党建工作考评。
根据“党建+金融科技”脉络，联盟以打造杭州国际金融科技中心为契机，结合本单位实际精准发力，探索“+优势”“+问题”“+特色”“+难点”等，挖掘金融科技的优势项目、管理特色、工作亮点；深化政银合作，使“党建+”加出特色、加出实效、加出生命力，做好重点项目、民生工程、中小微企业等融资服务保障工作；在实践中不断打造“党建+政府”“党建+乡村”“党建+社区”“党建+民企”等党建共建样板，注重行业党建与抓机关党建融合、与抓业务工作融合、与联盟外更广泛的单位党建工作融合等，为构建多元共治的城市大党建、大服务格局作出应有贡献。
同时，联盟注重建强金融讲师服务团队，树立“人才第一”观念，聚焦“高精尖缺”、应用管理、专业骨干等金融人才，组织金融机构、企业、研究院校和行业协会做好举荐工作，打造一支“党建+业务”复合型专业化的金融讲师团；不断开展金融服务实体经济大服务活动，组织讲师团深入基层、深入群众、深入企业面对面宣讲金融政策举措、提供金融服务咨询、心贴心讲好杭州金融故事、手把手传授金融理财知识，在全社会营造支持金融改革发展的良好氛围；依托省市人社部门、教育部门、金融机构、高等院校等单位人才培训资源，打造共建共享金融行业培育实践开放平台，提升金融行业人才资源开发和配置能力。
擦亮窗口--服务百姓-构建品牌化服务体系
建示范窗口创品牌服务扎实推进创先争优活动向纵深发展河口区坚持实践创新，以“营造良好环境，创建服务品牌”为目标，积极搭建活动载体，积极培育和树立窗口服务典型。
各单位密切配合，结合部门职责，完善服务内容，改进服务方式，积极为群众提供便捷、规范、高效的服务，形成了阳光190、能办推定、温馨法援、就业超市、交通文苑等一大批党建品牌服务示范窗口和服务岗，以优质的服务和良好的信誉赢得了服务对象的一致认可和好评，树立了党和政府的良好形象。
一、建立示范窗口，健全完善服务窗口和服务行业的制度体系多年来，我区将建设品牌化服务窗口作为一项长效工作，在精简办事环节、规范管理成效、缩短服务时限、拓展服务范围、延伸服务触角上不断探索突破。
各窗口单位坚持充分凸显自身特点，做强优势，围绕单位职责，对岗位目标进行深入挖掘，明确服务理念，严格服务标准，完善保障机制，扎实推动了创先争优活动的开展。
一是健全标准化管理体系。
设岗定责，积极争创服务示范岗，区直机关申报了120个示范窗口和服务岗，各服务窗口对使用文明用语、着装、规范礼仪、规范服务等进行了规范，在明显位置设置了服务职责、服务内容、服务流程等。
在业务办理过程中，严格按照工作规程，努力为群众提供一站式服务。
严格业务工作监督管理，制定行政审批服务工作监督管理办法等监督制度，设置群众意见薄、意见箱，积极打造群众满意的服务窗口，塑好部门形象。
二是健全人性化服务体系。
在服务大厅和服务窗口的布局上，体现科学、便捷、零距离、一站式办公。
在便民设施配备上，设置公开栏，做到审批服务事项的工作流程、承诺时限、收费项目全部公开，设置监督台，随时接受客户监督。
在每个办事窗口设置便民服务册、便民服务筐，放置办事“明白纸”。
有些服务窗口在大厅内设立便民服务区，为客户提供周到的便民服务。
三是建立规范化服务体系。
在窗口单位组织开展规范提升年活动，组织窗口服务单位开展上街宣传，印制项目审批服务指南，建立审批联动机制、对重点项目审批实行联审会办、跟踪督办、全程服务，探索项目审批服务“蓝白色通道”。
办理毕业生户籍迁入操作指引2
陈一凡
刘春阳
6
分别召开联系部门会议，明确市级骨干河道2018年整治计划。
是
刘燕锋
7
联合市教育局等部门开展“小手拉大手”河长制征文比赛。
是
康月娥
8
督查各地“三乱”专项整治行动进展情况。
是
全体人员
9
形成骨干河道日常水质监测和信息共享工作方案。
是
刘春阳
10
举办一期河长制工作培训班（县河长办主任）。
进行中
是
全体
3
做好今年防汛各项准备工作。4月20日市政府召开了全市防汛防旱工作会议，调整了部分防汛指挥部成员单位领导，落实了重点工程险工段责任人。
是
全体
4
继续做好2018年春季第二汛第三汛引江调水引淡排咸工作，加强对引江调水落实情况督查。
是
吴伟华
冯小红
5
根据省防办通知，上报长江天生港防汛特征水位核定项目成果，并做好省级专家审查会准备工作。
序号
计划安排完成情况
是否完成预期（是/否）
责任人
1
做好召开全市河长制工作会议相关准备工作。
是
李瑞新
2
制定全市河长制工作考核办法和评分细则。
进行中
李瑞新
张 兵
3
组织河长制工作媒体采风宣传活动。
进行中
康月娥
张涔静
4
配合局办公室对相关人大代表建议和政协委员提案进行答复。
是
康月娥
5
配合做好如泰运河现场会组织工作。
进行中
吴伟华
财务审计处4月份工作完成情况
序号
计划安排完成情况
是否完成预期（是/否）
责任人
1
组织相关直属事业单位完成落实收费政策季度自查工作。
党建引领,激活基层治理“一池春水”
党建引领，激活基层治理“一池春水”作者：来源：《党的生活·青海》2019年第12期近年來，西宁市城西区兴海路街道办事处党工委认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，突出基层治理重点，创新建立起“街道+社区+区党建‘微综合体’”三级区域化党建联席制度，吸引辖区41家区域化“五级联动”党建联盟单位、13家“两新”组织、工联妇等组织参与共建，形成党建抓联建工作合力。
推行街道党工委—社区党委—小区‘微综合体’—‘街长’—社区网格员—物业管理员—楼院（栋）长—单元长八级管理网络，构建起全覆盖、无缝隙的党群服务体系。
建成“湟水河畔”联合党支部等18个基层党建“微综合体”，设立“两长制（街长制、河长制）”工作法，形成“一核多元”共治共建运行机制。
发挥“公安巡防、志愿者协防、群众联防”“三位一体”治安防控功效，集中开展“五排查”活动20余次。
建立“激励+约束”双向管理机制，开展“评优定级”“兴海好人”等活动，激励街道广大居民群众积极参与“平安建设”。
强化督导，形成“工委主抓、纪委督导、部门配合、齐力保障”新局面，全面激活平安创建“一池春水”，为深入推进十九届四中全会精神在街道落地开花结果提供精神动力，为建设更加和谐稳定新局面打下良好基础。
把76个无人管理楼院，汉族、回族、蒙古族、藏族、土族、撒拉族等18个民族聚集，流动人口一万多人的街道治理得井然有序，呈现出民族团结、邻里和谐、互帮互助、稳定发展的良好态势。
（李志锋）今年以来，借助无锡市惠山区扶贫资金支持，通过自荐、推荐等方式，按照“因村定业、因业选人”的原则，着眼规模种植、养殖为主，以传统特色产业或新业态产业为辅的农村专业合作社或新型组织，精心遴选能带动3户以上贫困户的农村致富带头人共100名赴无锡市惠山区培训。
按照“课堂教学+现场教学”的教学模式，遴选130名农村致富带头人赴高庙镇卯寨景区、蒲台乡羊起台村、达拉土族乡白草台村，现场观摩农村经济发展的致富典型，以他山之石为农村致富带头人“充电蓄能”，帮助农村致富带头人理清创业思路，通过创办具有发展潜力和鲜明地域特色的新型经济组织，搭建做强产业的平台，为他们施展才华提供更大的舞台。
“红管家+网格员”服务治理精细化
主 评 议 等 5 项 工 作 机 制 ，切实为 “红管家”开展工作赋能增效。2020 年 ，大华社K “党建联盟”成立，联 酿 员 概 关 、学校、国企、两新组 织等。 “不管是企业有困难还是居
民 有 矛 盾 ， ‘党建联盟’都能精准 匹配相关单位或社会组织前去解 决 。”社区党委书记宋晓林说。
一 年多来，全 区 6 96名 “红管 家 ”和 5 3 5 名网格员，通过摸排走 访 、报告衔接、跟踪反馈，为群众 提 供 公 益 性 服 务 1.1万 余 次 ，处置 各 类 社 会 事 件 5.8万 余 起 ，化解矛 盾 纠 纷 6000余次。
有好经验就要推广。旅顺口区 依 托 “党建统领全 要素网格治理” 专 项 行 动 ，快 速 组 织 各 个 社 区 组 建 起 “红管家”队伍，累计招募696名 “红管家”，协 同 “红色义警”、党员
旅* 口区得胜街道光辉社区"红管家”刘艳发现楼道里存在安全隐患后，逐户贴安全警示
志 愿 者 等 团 队 ，积极回应居 民 的 诉 求 ，在卫生清理、平安楼院建设等 方面主动作为。
— 大连市旅顺口区委常委、组织部部长管新华
红 管 家 + 网格员发 现 ：反映的问题解决速度越来越 快 ，甚至不等自己反映， “红管家” 就已解决了；相 关 单 位 也 听 从 “红 管家”的 1 旨挥”，精准攻克了许多沉 疴顽疾。大家都说： “‘红管家’打 通 了 服 务 群 众 的 ‘最后一米’。”
I 特别策划/ 携手共创更加美好的未来
旅 顺 口 区 把 “七携手”城市基层党建品牌推广的着力点，放在建立健全党建统领社会治理组织体系和运 转机制上，形 成 以 区 委 为 “总指挥部”，街道党工委、社区党组织为枢纽，网格党支部为基础的党建联合体, 以全要素网格党建为抓手，开 展 了 ‘_党建统领全要素网格治理”专项行动，通 过 “红管 家 + 网格员"密切联 系各领域党组织和驻区单位，有效实现社会治理资源整合、网格信息共享、治理措施落实。
户外党建活动方案策划通道
户外党建活动方案策划通道一、活动背景和目的党的建设是全面从严治党的重要方面，是保持党的先进性和纯洁性的关键环节。
为了进一步加强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的党性觉悟和团队合作能力，推动党风廉政建设和党的党风正风朝纪工作的深入开展，我们计划组织一场户外党建活动。
本次活动的目的是：通过户外党建活动，进一步增强党员队伍的凝聚力和团队合作能力，提高党员的组织纪律和党性觉悟，推动党的建设取得实效。
具体目标如下：1.增强党组织的凝聚力和战斗力，促进党员之间的团结协作；2.提高党员的组织纪律和党性觉悟，强化党员对党的忠诚和服务意识；3.加强党风廉政建设和党的党风正风朝纪工作的宣传教育，推动党员的自我约束和自律意识；4.激发党员的积极向上的精神风貌，培养党员的担当精神和奋斗精神。
二、活动内容和步骤1.活动时间：预计在XX年XX月XX日组织实施；2.活动地点：选择一个户外景区或公园，以便于开展各项活动；3.活动主题：团结互助、担当奋斗；4.活动步骤：(1)开展党员动员会：在活动前一周，组织一次党员动员会，明确活动的目的和意义，鼓励党员积极参与，宣布活动的具体安排和要求。
(2)开展户外拓展训练：选择一个专业的拓展训练机构，组织党员进行拓展训练。
通过团队合作的形式，培养党员的团队合作能力和担当精神。
(3)开展组织纪律和党性教育：组织开展一次党风廉政建设和党的党风正风朝纪的宣传教育活动。
邀请有关部门和专家进行讲座，宣传党风廉政建设的最新要求和典型案例，提高党员的党性觉悟。
(4)开展党员交流和研讨：组织党员进行交流和研讨，分享党建工作的经验和心得体会，共同探讨如何加强党组织建设和推进党风廉政建设。
同时，针对党员提出的问题和建议，进行研讨和解答。
(5)开展座谈会：组织一次座谈会，邀请地方领导和有关专家参加，就如何进一步加强党组织的建设、如何推动党风廉政建设等问题进行深入研讨和交流，形成具体的工作方案和措施。
(6)总结和讲话会：活动结束后，组织一次总结和讲话会，由党组织负责人进行总结讲话。
“党建+”工作模式推动党建与中心工作融合发展
“党建+”工作模式推动党建与中心工作融合发展连云港连云海事处党支部牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，突出发挥党建核心引领作用，探索建立支部“党建+”模式，推动党建工作与阵地建设、队伍建设、廉政建设、服务发展深度融合，进一步激发党建工作源动力、提升中心工作的新活力，为海事发展保驾护航。
近年来，该支部先后获得“交通运输部系统先进基层党组织”“直属海事系统先进基层党组织”“全国交通运输党建文化建设优秀单位”“全国模范职工小家”，“海巡0611”轮获直属海事系统先进青年集体等荣誉称号。
党建+阵地建设。
持续推进支部标准化建设，严格落实“三会一课”、党费缴纳、党务公开、主题党日等基础制度。
定期开展集体谈话，适时开展一对一谈心，加强工作提醒与廉政提醒。
抓细关键时期疏导，在职级选任、干部选拔任用、岗位调整等涉及职工切身利益的关键节点，注重事前研判和针对性疏导，主动宣讲文件、解读政策，保障职工知情权、参与权、监督权。
抓常重点对象疏导。
关注青年、新进人员和临退休职工三大群体的思想动态和利益诉求，把组织关怀渗透到各个方面，维持队伍和谐稳定，形成心齐气顺的局面。
加强文化建设，传播海事正能量。
将连云海事文化融于有效的干部德育管理之中，组织职工参加技能比武、志愿服务、文体竞赛等各类活动，对干部职工开展爱国主义教育、理想信念教育、家风教育、道德文化教育。
充分利用连云处内网、支部微信群、廉政园地以及各宣传媒体的作用，展示职工文化成果，传播海事正能量，营造积极向上的文化氛围。
党建+队伍建设。
坚持人才队伍“优培”，练就党员敢于担当的“铁肩膀”，激励党员在新征程上自觉发挥先锋模范作用。
日常工作中，把“亮身份”作为起点，结合重温入党誓词、听讲党课、诵读原文等方式强化党员身份意识、责任意识，提高党员干部队伍的政治站位，坚定理想信念。
通过以老带新、师徒结对开展传帮带，促进人才培养良性循环,实现内部造血。
融合学研行、走出去、请进来、现场研讨等手段，加强一线执法队伍的锻炼培养，提升综合业务水平和工作能力。
“党建+”让社会组织有个家--烟台市蓬莱区社会组织党群服务中心工作纪实
党建“党建+乃让社会组织有个家——烟台市蓬莱区社会组织党群服务中心工作纪实A 文I 张文鹏十进山东仙境蓬莱，在繁华的宝 zE 龙商业街区，有这样一个地方: 它是爱心涌动的聚集地，彰显着蓬莱 的人文之美；它也是专业化的慈善公 益组织孵化基地，一个个充满爱心的 慈善公益组织将从这里走向社会、服 务大众；它还是党旗高高飘扬的地方， 党建引领社会组织健康发展：这个地 方就是成立于2018年5月的烟台市蓬 莱区社会组织党群服务中心，一个在 摸索中不断创新实践的有机载体.也 是助推全区社会组织不断发展的“加 油站”。
“我们入驻中心后得到了党群服 务中心的孵化培养和项目扶持，人员 从最初的几个发起人发展到现在拥有 5000余名活动志愿者，协会党支部从无 到有、从有到发挥作用，实现党组织和 社会组织双孵化仅用了不到一年的时 间。
”作为一家公益慈善类社会组织， 蓬莱仙境爱心志愿者协会会长张希鑫 表示在服务中心的帮助下受益良多。
党建+服务创新社会组织发展新模式近年来，社会组织如雨后春笋般 蓬勃发展，给社会经济生活带来了新 活力。
但同时.重登记轻管理服务、 重经营发展轻党建工作、党组织组建 难、流动党员管理难、开展活动难、 党组织和党员发挥作用难等问题也越 来越凸显为此，蓬莱区民政局坚持问题导 向，及时成立了社会组织党群服务中 心，采用“政府引导、专业运作、部 门联动、社会协同”的运营模式，建 立了社会组织创新公益基地据蓬莱区民政局副局长顾幼梅介 绍，社会组织党群服务中心将为民服 务、社会组织支持及党建服务融为一 体，是蓬莱区第一家创新社会治理体制和探索社会组织可持续发展新模式 9月17 B,烟台市蓬莱仙境爱心志愿者协会开展守护仙境蓝——净滩活动，组织志愿者捡拾沙滩上的生活垃圾。
供图/烟台市蓬莱区民政局中国社会组织2020年 第20期23的实践基地.创新基地和示范基地。
服务中心现已孵化培养了蓬莱仙境爱心志愿者协会、蓬莱明鑫居家养老服务中心、蓬莱市文玩协会、蓬莱市楹联诗词家协会、蓬莱市电子商务协会、蓬莱市渔业协会、蓬莱市打击乐协会等社会组织20多家。
构建城市党建“共同体”
构建城市党建“共同体”作者：齐大勇来源：《共产党员·上》2018年第10期为贯彻落实习近平总书记在全国城市基层党建工作会议上的重要讲话精神，营口市鲅鱼圈区以整体性、开放性、联动性思维融合推进城市基层党建工作，围绕“定位高、典型亮、覆盖广、合实际、促发展”的目标，大力实施“辽东湾党建红树林”城市党建工程，实现了各成员单位之间党建工作的“资源共享、优势互补、深度融合、全面提高”。
2017年5月，鲅鱼圈区委组织部结合全区城市党建工作实际，与区公安边防大队共同发起，以红海边防派出所辖区为试点，以辖区内街道办事处、机关事业单位、国有企业、非公有制企业等13个各类型党组织为成员，统筹整合党建资源，实施了“辽东湾党建红树林”城市党建工程。
一年多以来，各成员单位广泛开展了党务干部培训、党的十九大报告学习、党建知识竞赛、党建联检互评、扶贫帮困等多种形式的党建共建活动。
鲅鱼圈区委发挥党建工作在“辽东湾党建红树林”城市党建工程中的基础地位和引领作用，以联席会议、联检联查、联合党日为依托，实现城市基层党建联动发展。
一是联席会议制，保证研究工作常态化，在思想上实现“大党建”。
鲅鱼圈区委探索建立了层级分明、职责明确、管理有效的“区委组织部门—街道办事处—辖区派出所—各类基层党组织”四级运行机制，通过常态化的联合工作模式，实现了党员管理全覆盖，以“大党建”思维破解党建活动难、“两个覆盖”难、小微支部多、党建责任不明确、“两个作用”不明显、组织生活不规范六大难题。
由红海边防派出所牵头，组织成员单位党组织负责人每年年初召开党建联席会议，研究部署全年党建工作任务；每季度召开一次工作例会，研究部署本季度活动安排，签署《城市基层党建合作共建协议书》，确定本党组织可向其他党组织和党员群众提供的“资源清单”、本党组织需要其他党组织提供帮助的“需求清单”和将供需意向进行对接的“共建清单”，实现各成员单位间党建联议、教育联抓、队伍联管、阵地联建、服务联做、文明联创、社会联治、效果联评。
党建引领志愿服务让基层治理更有温度
党建引领志愿服务让基层治理更有温度近年来，XX局立足市场监管职能职责，围绕为群众办实事、办好事目标任务，将党建引领贯穿志愿服务始终，积极构建“党建+志愿服务”工作格局，推动志愿服务工作常态化、制度化、规范化。
目前，全局组建了市场监管志愿服务工作队，共有志愿者147人，已开展志愿服务活动100余次，总服务总时长达到3万多小时。
志愿服务融入文明城区创建、疫情防控、乡村振兴、森林防火等中心工作，践行为民服务宗旨，有效提升居民群众的获得感、幸福感、安全感，让基层治理更有温度。
一、示范创建共绘文明底色一是社区共建同助力。
全力以赴开展文明城区创建，充分发挥共建社区牵头单位协调作用，定期与古南街道双桥社区共同梳理、化解社区在文明城区创建工作中的难点热点问题，每个工作日组织4名志愿者到社区农贸市场开展文明劝导和市场秩序维护，每月最后一个星期五组织志愿者到社区开展“全民清洁日”活动，通过和社区工作人员共同努力，使双桥社区整洁程度得到大幅改善，市场秩序稳定向好。
二是点位治理齐参与。
按照全区在重点点位集中开展新时代文明实践志愿服务活动安排，每天派出2名志愿者到文龙街道渝南市场开展市场秩序维护、文明劝导、宣传引导等工作，做到规定时间内志愿服务人员到位、责任到位、成效明显。
该市场整洁有序，入驻商户诚信经营，未出现1例投诉举报。
三是文明交通我先行。
按照区创建办部署，组织党员志愿者到版画院、南州广场红绿灯路口开展“周六文明劝导”志愿服务活动，党员志愿者们佩戴党员徽章、头戴小红帽、手持礼让旗，在周六的早晚高峰，走上街头当起了文明交通劝导员。
通过劝阻不文明行为、教育引导路人遵守交通法规、文明行路、文明行车，营造了文明交通人人参与，遵守交规从我做起的良好氛围。
二、疫情防控全员下沉一线民有所呼，我有所应。
为进一步弘扬志愿服务精神，助力疫情防控工作。
2022年，区局志愿者们积极响应号召，多次深入商超、药店、大型餐饮店、共建社区、挂钩镇等开展志愿服务活动。
推进阳光行动实施方案
推进阳光行动实施方案一、背景。
近年来，我国环境保护工作取得了显著成效，但与此同时，一些地方和单位在环境保护方面存在着不规范、不透明的现象，甚至存在着违法违规行为。
为了进一步加强环境保护工作，推动阳光行动的实施，特制定本方案，以期推动环境保护工作的深入开展。
二、目标。
本方案的目标是推进阳光行动的实施，加强环境保护工作的透明度和规范性，提高社会公众对环境保护工作的参与度和监督力度，推动环境保护工作向更加科学、规范、透明的方向发展。
三、具体措施。
1.建立阳光环保信息公开平台，及时公布环境监测数据、环保督察情况、环境违法案件处理情况等信息，接受社会公众监督。
2.加强环境保护执法力度，严厉打击环境违法行为，形成严肃的执法氛围，提高违法成本。
3.加强环保宣传教育，提高公众环保意识，鼓励社会各界积极参与环保行动，形成全社会共同推动环保工作的良好氛围。
4.建立环保志愿者队伍，组织开展环保宣传、环境整治等志愿服务活动，引导社会公众亲自参与环保工作，增强环保实践能力。
5.加强环境监测和评估工作，提高环境监测数据的准确性和可信度，为环境保护决策提供科学依据。
四、保障措施。
1.加强政府主导，形成多部门合作的工作机制，确保阳光行动的有效实施。
2.建立健全阳光行动的考核评估机制，对各地区和单位的环保工作开展定期评估，对工作成效进行公开透明评价。
3.加强法律法规建设，完善环保法律体系，严格执法标准，加大对环境违法行为的处罚力度，形成威慑效应。
五、预期效果。
经过阳光行动实施，预期将取得以下效果：1.环境监测数据的准确性和可信度得到提高，为环境保护决策提供更加科学的依据。
2.社会公众对环境保护工作的参与度和监督力度明显增加，形成全社会共同推动环保工作的局面。
3.环境违法行为得到有效遏制，环境保护执法工作取得明显成效。
4.环保宣传教育取得明显成效，公众环保意识得到提高，环保志愿者队伍得到壮大，全社会环保氛围明显改善。
六、实施方案。
满洲里市:“国门党建”推动边境口岸城市高质量发展
满洲里市:“国门党建”推动边境口岸城市高质量发展作者：暂无来源：《实践（党的教育版）》 2020年第10期文| 《满洲里日报》记者林妍段炎“欲筑室者，先治其基。
”近年来，满洲里市立足边境口岸实际，扎实推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，在党建推动高水平社会治理创新的道路上积极探索，谱写了以高质量城市基层党建推动边境口岸城市高质量发展的生动实践，让党的旗帜始终在祖国北疆高高飘扬。
筑牢边疆稳固的思想防线被誉为“北国第一门”的满洲里市，地处中俄蒙三国交界，是全国最大的陆路口岸，更是一座红色文化底蕴厚重的口岸名城。
满洲里市立足自身特色，切实发挥红色文化教育基地服务中心、服务基层、服务群众的“红色阵地”作用，成立全国首家以“国门党建”命名的党员干部教育培训学院——满洲里国门党建学院。
学院坚持“守国门、铸忠魂、育新人”的办学理念，充分挖掘本土红色教育资源，传承革命优良传统，深化党员干部的国家、国土、国防安全观念，深化拓展新时代党员的信仰教育，进一步增强做合格党员的责任感和使命感，筑牢国门下的思想防线。
截至目前，满洲里国门党建学院已初步形成了习近平新时代中国特色社会主义思想、“守望相助”民族团结进步等15个教学专题；开发了共产国际秘密交通线、守望相助、习近平生态文明思想和呼伦湖流域环境综合治理、坚持总体国家安全观等四大精品课程；编印了《草原上的红色信仰》等6本教材，培训党员干部5600余人次。
边疆稳，则国安。
近年来，满洲里市结合边检、海关等部门执勤特点，创新“十分钟党课”“一杯茶思想汇报”“一刻钟支委会”等组织生活形式，通过机关和社区党组织结对共建、边防民警进社区等活动不断加深“身在社区、心系社区、服务社区、奉献社区”的理念，探索“三联”“三级调解”“三访三评”等工作方法，筑牢了边疆稳固的思想防线，形成了党政军警民强边固防的新格局。
党群共建促口岸经济发展2019年10月18日，满洲里市边境经济合作区党群服务中心暨首届园区产业工人文化节正式启动。
水域岸线整治情况汇报
水域岸线整治情况汇报近年来，我国水域岸线整治工作取得了显著成效。
各级政府和相关部门高度重视水域岸线整治工作，加大投入，采取了一系列有效措施，取得了明显成效。
首先，我们对水域岸线进行了全面调查和评估。
通过对各地水域岸线进行全面调研和评估，了解了水域岸线的现状和存在的问题，为下一步的整治工作提供了科学依据。
其次，我们加强了水域岸线的保护和修复工作。
针对存在的问题，我们采取了一系列措施，包括加强水域岸线的固化和绿化工作，修复受损的岸线，保护水域生态环境，提高了水域岸线的整体质量。
同时，我们还加强了水域岸线的管理和监督。
建立了健全的水域岸线管理制度，加强了对水域岸线的监督检查，严格控制违法行为，确保水域岸线的整治工作取得实效。
此外，我们还加强了水域岸线整治工作的宣传和教育。
通过开展各种形式的宣传活动，增强了公众对水域岸线整治工作的认识和支持，形成了全社会共同参与水域岸线整治的良好氛围。
总的来看，我国水域岸线整治工作取得了显著成效，水域岸线的整体质量得到了明显提高，水域生态环境得到了有效保护，为人民群众提供了更好的生活环境。
但同时也要看到，水域岸线整治工作还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
未来，我们将继续加大对水域岸线整治工作的投入，加强对水域岸线的保护和修复工作，加强对水域岸线的管理和监督，加强对水域岸线整治工作的宣传和教育，不断提高水域岸线的整体质量，为建设美丽中国贡献更大的力量。
希望各级政府和相关部门能够进一步加大对水域岸线整治工作的支持和投入，广大市民朋友也能够共同参与，共同努力，共同建设美丽家园。
让我们携起手来，共同为水域岸线整治工作作出更大的贡献！。
六水共治工作开展情况汇报
六水共治工作开展情况汇报
自六水共治工作开展以来，我们始终秉承着“水清、岸绿、景美”的理念，全
力推动六水共治工作取得实质性进展。
在全体工作人员的共同努力下，我们取得了一系列显著成效，现将具体情况向大家汇报如下：
一、水体治理方面。
我们加大了对六水水质的监测力度，建立了完善的水质监测体系，及时发现并
解决了一些水质异常问题。
同时，我们加强了对六水的清淤、疏浚和生态修复工作，有效改善了水体的生态环境，提升了水质的整体水平。
二、岸线整治方面。
我们对六水沿岸的乱堆乱放、乱排乱倒等问题进行了集中整治，开展了一系列
的环境整治行动，有效净化了沿岸环境，提升了城市的整体景观质量。
三、社会宣传方面。
我们通过举办各类水环境保护主题活动、开展环保知识宣传等方式，增强了公
众对六水共治工作的认知和参与度，形成了良好的社会氛围。
四、制度建设方面。
我们加强了对六水共治相关政策法规的宣传和落实，推动了相关配套制度的建
设和完善，为六水共治工作提供了有力的制度保障。
五、协同治理方面。
我们积极推动各相关部门的协同合作，形成了多部门联动、多方参与的治理格局，实现了资源共享、信息互通，提升了六水共治工作的整体效果。
六、未来展望。
在未来的工作中，我们将继续加大对六水共治工作的投入力度，进一步加强水体治理、岸线整治、社会宣传、制度建设和协同治理等方面的工作，不断提升六水的整体水质和环境质量，为打造美丽宜居城市做出更大的贡献。
以上就是我们六水共治工作的开展情况汇报，希望大家能够继续支持和关注我们的工作，共同为改善城市水环境质量做出更多的努力和贡献。
谢谢！。
海事党支部建设情况汇报
海事党支部建设情况汇报
我校海事党支部成立于2005年，经过多年的发展，支部建设取得了显著成绩。
下面我将从组织建设、党员队伍建设、党性教育和党建活动四个方面对支部建设情况进行汇报。
首先，组织建设方面，海事党支部不断加强党组织建设，完善了支部组织机构，建立了党支部委员会、党小组、党员大会等制度。
同时，充分发挥党支部在学校党委领导下的战斗堡垒作用，积极组织党员参与学校各项工作，为学校的发展贡献了力量。
其次，党员队伍建设方面，海事党支部注重提高党员队伍素质，加强党员教育
管理，严格执行党员发展、管理、考核等制度。
通过开展各类党员培训和交流活动，不断提高党员的政治觉悟和业务能力，使党员队伍更加坚强有力。
再次，党性教育方面，海事党支部注重加强党性教育，组织开展了一系列主题
党日活动、党课学习和党员教育等活动，引导党员牢记初心使命，增强党性修养，不断提高政治觉悟和思想品德，坚定理想信念。
最后，党建活动方面，海事党支部注重丰富多彩的党建活动，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、党员先锋岗创建活动、党员志愿服务活动等，营造了浓厚的党建氛围，凝聚了全体党员的力量，为学校的各项事业发展提供了坚强保障。
总之，海事党支部建设情况良好，但也存在一些问题和不足。
今后，我们将继
续加强组织建设，提升党员队伍素质，加强党性教育，丰富党建活动，不断巩固和发展党的组织力量，为学校的建设和发展贡献更大的力量。
感谢各位领导和同志们的关心和支持，让我们携手并进，共同为实现中国梦而努力奋斗！。
盐城市大丰区聚力“党建+”赋能社会组织
党建盐城市大丰区：聚力“党建+”赋能社会组织〇文I吴汉均邹成璐束方宏»P年来，江苏省盐城市大丰区坚持 党建引领，突出作用发挥，不断 夯实社会组织党建工作基础，努力打造 社会组织党建工作的“大丰品牌”，推 进全区社会组织高起点、高质量发展。
做优“党建+志愿服务”幸福路上显身手，志愿服务党旗 红。
大丰区红色驿站、大丰区众心助困 联合会、大丰区义工联合会等社会组织 是以党员志愿服务为主体的社会团体, 其在理念上将红色、助困与志愿有机融 合。
大丰区积极发动社会组织党员参与 各种志愿服务活动，发挥党员在志愿活 动中的带头作用。
注重典型示范，对社 会组织党员的志愿活动进行激励，通过 社会组织党组织星级评定和党组织共 同表彰的方式，让党员在志愿服务活动 中收获成长与价值。
先。
为充分发挥社会组织党组织的政治核心作用，把党的组织优势转化为脱贫攻坚强大的政治优势，大丰区积极动员社会组织聚焦特殊困难群体，全力投人脱贫攻坚。
鼓励有实力、有条件的社会组织积极带头，其他社会组织广泛参与，整合社会资源，助力苏陕协作，共捐助资金175万元。
近年来，大丰区众心助困联合会、大丰区民营企业商会等5家社会组织联合开展了“爱暖童心、情系宜丰”农村困境儿童对口帮扶活动；大丰区众心助困联合会开展了“集聚众心、共筑栋梁”资助贫困大学生和贫困中学生的专项对口帮扶活动，并和陕西省铜川市宜君县宜阳街道善家河村进行结对帮扶；大丰区汽车摩托车运动协会开展了“丰宜一家亲”蓝天宝贝应急救援夏令营4活动。
情疫情期间，为配合住宅小区封闭式管理，大丰区红色驿站承载着3个小区卡口每天18小时的轮流值守，志愿者们纷纷要求参与夜间执勤.主动做好市民防疫知识普及、政策解读、热点引导等各方面宣传工作；大丰区义丁联合会积极动员爱心商家和志愿者，筹集爱心物资，发起了防疫物资进医院、防疫物资进社区、义务理发、线上心理援助、疫情防控等一系列公益活动，以实际行动践行初心。
党建联盟：城市党建新载体
党建联盟：城市党建新载体作者：薛龙关洪昌来源：《新长征·党建版》 2018年第2期松原市委依托各街道党工委，整合驻街机关事业单位、“两新”组织、商圈市场等各类组织，分别组建区域化“党建联盟”，有效配置和盘活了各街道辖区资源。
建立“一体式”工作机制。
一是建立上下贯通的责任体系。
市委抓全局、抓谋划，研究部署城市基层党建重点任务，出台相关文件。
区委抓协调、抓指导，组建城市基层党建工作协调小组，抓好条块关系理顺和日常督促检查。
街道抓统筹、抓落实，全市22 个街道全部组建“党建联盟”，由街道党工委统一领导。
二是建立共谋共商的运行体系。
建立“党建联盟”联席会议制度，由各街道党工委定期组织成员单位召开会议，坚持每季度研究1 次城市基层党建工作，每月确定1 个工作项目或活动主题，不间断推进工作。
建立“双向承诺、双向服务”制度，各街道与“党建联盟”成员单位签订“双向服务承诺书”，开展双向服务。
三是建立跟踪负责的包保体系。
市委常委、党员副市长每人直接联系1 个“党建联盟”，加强“一对一”的协调和指导。
构建“融合式”组织架构。
一是坚持党的组织共建。
打破地域、行业界限，依托各街道“党建联盟”，组建“行业型”党组织73 个，组建以社区为龙头的联合党组织62 个，并通过活动联办、阵地联用、工作联推，辐射带动区域党建整片建强。
同时，把“商圈”作为城市党建重要领域，在市区内五大商圈建立5 个综合党组织，推动党建共强、产业带强。
二是坚持党务力量共用。
以各“党建联盟”为单位，从驻街区机关事业单位中选拔党员后备干部、离退休党员干部3300 多人，建立城市党务工作人才库。
现已从人才库中选派1500 多人，担任“两新”组织党建工作指导员。
实施党务干部“素质提升”工程，举办党务工作者培训班。
三是坚持党员队伍共管。
在党员教育上，各“党建联盟”推出“个性化创意组织生活菜单”，最大限度地满足不同行业、不同领域党员的需求。
在党员管理上，各“党建联盟”实行先锋指数信息化考核，并赋予街道党工委对成员单位党员的考核评价权，使街道统筹协调时有底气、够硬气。
岸线整治实施方案
岸线整治实施方案岸线整治是指对沿海、江河、湖泊等水域的岸线进行修复、整治和保护的行为。
在城市化进程中，岸线常常因为过度开发、污染等原因而受到破坏，给生态环境带来严重影响。
因此，制定科学合理的岸线整治实施方案，对于保护水域生态环境、改善人居环境具有重要意义。
首先，岸线整治实施方案需要明确整治目标。
针对不同水域的特点和现状，制定相应的整治目标，包括恢复岸线生态、改善水域水质、提升岸线景观等。
同时，需要结合当地的规划和发展需求，确立整治的具体指标和标准。
其次，要制定岸线整治的具体措施和步骤。
这包括对岸线的环境评估、生态修复、水域治理等一系列工作。
例如，可以通过植被种植、水生植物引种、湿地建设等方式恢复岸线的生态功能；通过污染源治理、水质监测等手段改善水域水质；通过景观设计、绿化美化等措施提升岸线的景观价值。
另外，岸线整治实施方案还需要考虑相关的管理和保护措施。
这包括建立健全的岸线管理制度、加强岸线保护意识、推动相关法律法规的完善等。
同时，需要加强对岸线整治效果的监测和评估，及时调整和改进整治工作。
最后，要注重岸线整治实施方案的宣传和推广。
通过开展宣传教育活动、举办岸线整治知识讲座、组织岸线保护志愿者等方式，提高公众对岸线整治工作的认识和参与度，形成全社会共同参与岸线整治的良好氛围。
总之，岸线整治实施方案的制定和实施需要全面考虑生态、经济、社会等多方面因素，注重科学性、可操作性和可持续性。
只有通过科学合理的规划和有效的实施，才能实现岸线生态环境的持续改善，为人们创造更美好的生活环境。
海事局打造“六优”服务窗口党建品牌建设成效（精简篇）
海事局打造“六优”服务窗口党建品牌建设成效海事局打造“六优”服务窗口党建品牌建设成效XX海事局积极开展六优服务窗口（队伍素质优、履职能力优、执法模式优、监管效能优、服务质量优、文化建设优）党建品牌活动，不断提升党建工作科学化水平，充分彰显两个作用，全力推进四型海事和五精海事处建设，促进XX海事科学发展，主动服务市桥头堡战略。
打造队伍素质优的服务窗口。
扎实推进学习型党支部建设，将党小组设在部门和船艇上，积极为党员搭建学习平台，建设了海事加油站、海事书屋和XX海事微博论坛等一批文化阵地，形成了以中心组为引领，支部为重点，党小组为单元，党员积极参与的学习格局，使学习制度化、经常化和科学化。
组织开展了XX海事书香海事创新实践活动和为期三个月的全面履职综合素质教育月活动，通过五个一培训措施，队伍综合素质明显提高。
打造履职能力优的服务窗口。
组织开展了岗位大练兵业务大培训海事业务技能教育活动，对干部职工海事业务技能进行大讨论、大练兵、大培训、大提升，全面提升了队伍的执法能力和服务效能。
同时，积极选送干部参加各类学习培训，近三年来，共有20名干部参加了市委党校、海巡31的学习培训和在职研究生学习，组织海事处青年业务骨干和岗位能手分批次到佛山海事局等业务强局进行定期交流学习，提高了队伍履职能力。
打造执法模式优的服务窗口。
坚持党员带头，学习先进监管理念，掌握先进科学知识，推进海事智能化监管。
创建 2+4 监管服务模式，通过在飞霞和界牌设置24小时监控点，辅以AIS、VHF、CCTV等监管系统以及电台水上安全信息服务，逐步实现监管、应急和通航保障信息化、智能化。
坚持党员值守当先，形成了白+黑、 5+2 弹性工作制、船舶安检+船检工作模式，维护了辖区水上交通安全形势的持续稳定。
打造监管效能优的服务窗口。
各党支部充分发挥党员先锋模范作用，落实客渡船安全监管责任制，建立了渡口渡船电子台账系统，让群众乘上平安渡、放心渡。
节假日期间，坚持党员干部带队，坚守现场安全监管。
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“阳光岸线”党建服务联盟行动开展情况
中共常熟市水利局委员会
2017年11月21日
今年年初，根据市委关于开展党（工）委书记基层党建“补短板项目”的通知要求，针对市委领导在2016年全市部门党委（党组）书记抓基层党建工作述职会议上对水利局党委指出的“党员干部联系服务群众测评结果少理想”的问题。
经局党委研究，将局党委书记2017年度基层党建补短板项目确定为：深化“阳光岸线”党建服务联盟行动，现将此项目整体推进情况汇报如下。
一、做好调查研究工作，科学制定党建项目
我市现有长江岸线46.11公里、望虞河岸线36.9公里，涉及开发区、梅李镇、海虞镇、碧溪镇等区镇、村及沿线众多企业，沿江板块在我市经济社会和民生事业发展中占据着重要地位。
为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，有效打通服务基层、服务发展、服务群众的“最后一公里”，2015年初，水利局党委对沿江沿线的所属单位、企业、村进行了调研，听取了沿江沿线企业、村对水利工作的意见和建议，探索如何依托水利系统的资源、专业、组织等优势，不断强化水利服务企业、服务群众，特别是丰富基层党组织之间的互动交流方式的有效途径，以党建工作来促进、提升水利服务工作。
在充分做好前期准备工作的基础上，决定成立“阳光岸线”党建服务联盟，并作为系统党建创新工作重点项目来实施推进，力求工作取得实效。
二、务实推进联盟行动，切实提高联盟凝聚力
为促进“阳光岸线”党建服务联盟行动的顺利推进，使联盟成员单位取得实实在在的成效，局党委高度重视，把此项工作作为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学教成果、加强基层党组织建设的重要抓手，加强领导，精心组织，扎实推进。
局党委专门成立活动领导小组，科学制定实施方案，明确了“强组织、提效能、惠民生、促发展”联盟活动总要求，要求联盟单位特别是系统基层单位主要领导要亲自抓，明确分管领导，具体抓好落实，结合本单位实际，特别是所结对共建单位的情况，分别制订本单位的工作计划，创造性地开展工作。
同时，要积极参加联盟组织的各项活动，推进联盟行动顺利开展。
按照联盟活动实施方案，局党委牵头组织开展了一系列联盟活动，一是组织部署，通过召开动员会、座谈会、推进会、交流会，共同探讨联盟成员单位水利服务的切入点，党建共建的共同点，明确有效的联盟活动内容和方式；二是互学互访，局党委组织各联盟单位先后走访了中法水务有限公司、常熟华润化工有限公司等企业及相关村，同时邀请联盟支部参观沿江沿线水利工程、节水灌溉技术应用，加深了解各联盟单位的工作职能、生产情况、党建工作情况以及对水利工作的需求等等，有针对性地开展服务活动；局系统各成员单位也根据各自优势，
发挥各自职能，开展结对共建活动。
三是政策宣传，系统各单位加大中国水周、世界水日、世界环境日等重点时段的宣传力度，加强汛期、台风期等特殊时期的工作对接力度，让各联盟单位了解水法律法规、涉水政策、防汛形势、农村水利建设管理等情况，帮助村、企业用足用好政策；四是学习培训，提高联盟单位党员干部的思想政治水平和业务能力，开展了青年党员抗战历史教育活动，党员干部素质培训活动等；五是开展联谊活动，联盟成立以来先后组织开展了成员单位互访、成员单位青年足球赛等文体交流活动、“爱水护河”、“保护长江”志愿者宣传服务行动等，有效整合了联盟单位各自资源优势，促进了联盟单位之间的交流合作，不断提升联盟聚合力。
三、紧扣水利工作职能，助推发展成效显著
我们始终把“强组织、提效能、惠民生、促发展”作为联盟行动的落脚点和出发点，联盟活动的首要任务是依托联盟共建平台为共建企业提供更优质的服务。
为此，水利局主要做好了以下工作，一是扎实做好防汛防台指导服务工作，特别是梅雨和台风期间，市水利局组织系统基层单位对沿线企业开展全市汛情即时通报、企业防汛应急预案制定、防汛措施培训等防汛指导服务工作，协助企业做好防汛防台工作。
二是服务指导企业做好涉水项目审批，主要是蓝线规划、岸线利用、取用水、节排水等项目的指导。
包括联盟成员单位在内的中法水务、常熟电厂等9家用水大户，建立局领导干部挂钩联系用水大户制度，通过上门交流、政策宣传、指导监督等工作措施，多次指导解决了企业生产过程中遇到的诸如节约用水管理、中水回用
等实际问题及困难，得到企业一致欢迎和好评，其中市水费所帮助常熟电厂成功创建为省节水型企业；市望管所联合望虞村、海虞市政公司成立水政巡查小组，制定水政联合巡查制度，每月一次对望虞河沿线进行联合水政巡查，共同制止向堤防管理范围内倾倒垃圾、违章搭建等行为。
海虞市政公司自觉将厂区码头上未经许可搭建多年的彩钢设施进行了拆除，恢复了正常的水事秩序，为望管所解决了一个老大难问题，也为其他单位作出了榜样。
在近百家沿线企业年度河道占用证、取水许可证验收、换领工作中，各水利成员单位主动上门、帮助企业集中办理，提升了水利服务效率。
三是关注民生水利，做好基层水利服务工作，加大水利工程的调度，不断改善村级河道水环境，深入村联盟成员单位，主动听取沿线村在河道整治、水环境调度、水利建设等工作中意见建议。
海虞水利站在七峰村的小型农田水利重点县工程建设中，共改造农田3350亩，建成灌区12个、泵站12座，各种干、支管计32026m，新建机耕路15.82公里、桥梁2座、涵洞3座、管涵4处、滚水坝5处、新开河道420米、平整土地112万平方米、土方28万立方米，使村里当年流转的承包费从550元/亩提高到850元/亩。
另外，为“上山巷”投入资金541万，使该村在2015年被江苏省水利厅命名为“水美乡村”。
碧溪水利站指导李袁村在康居村建设中疏浚整治河道3条，又做好了该村污水处理厂取用水、节改水政策咨询和技术指导。
另外，还协助浒西村拆除水源地养猪棚8个，改善了河道水质，并对该村5座节水灌溉泵房进行了维修保养指导。
市长江处协助联盟结对成员单位新闸村按规范程序审批
建立了沿河货场，增加该村的年村级财力18万元，为基层发展加力助推，努力实现单位党建工作和业务发展的共赢。
联盟行动开展两年多来，通过各联盟单位的共同努力，取得了一定地成效：
一是加强了水利系统相关单位与沿江沿线企业、村的沟通了解；
二是充分发挥了水利系统相关单位的组织优势、政策优势和资源优势；
三是加强了各联盟单位的基层组织建设，较好发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
四是促进了水利业务工作的开展，提高了对企业、村服务的针对性和时效性；
五是实实在在为企业、村解决了一些涉及水利建设发展的难题。
联盟行动虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题：一是联盟范围有待扩大，此项目目前仅限于水利系统沿江沿线的5个单位参与；二是活动开展经常性不够，在水周宣传日、防汛防旱、农田水利基本建设期间活动较多，日常活动开展偏少。
下一步，水利部门将继续立足联盟，乘势而上，进一步深化联盟行动内涵，不断提升服务沿线企业、村的能力和水平，为沿线经济社会发展提供优质水利服务，使企业、村能真真切切地感受到活动成果所带来的好处，不断提升水利部门的行业形象。