L.E.K.艾意凯咨询2015校园招聘求职大礼包
应届生求职大礼包-咨询Analyst及Associate篇
Y i n g J i e S h e n g .C O M应 届 生职礼求大包 2009 询咨公司Analyst & Associate 篇咨询公司求职讨论区：/forum-52-1.html更多求职大礼包资料下载区：/forum-46-1.html3 目录目录 (2)一、咨询公司Analyst & Associate概述 (3)1.1 概念(以麦肯锡为例) (3)1.1.1 Business Analyst概念 (3)1.1.2 Associate概念 (3)1.2 咨询公司Analyst & Associat薪酬状况 (3)1.2.1 外资咨询公司薪酬水平 (3)1.2.2 Accenture面经及薪资水平 (4)1.3 咨询公司工作描述 (5)1.3.1 Consulting Analyst (5)1.3.2 Associate (10)二、成为咨询公司Analyst & Associate (13)2.1 素质要求 (13)2.1.1 麦肯锡 (13)2.1.2 摩立特 (13)2.1.3 尼尔森 (14)2.1.4 凯迈 (14)2.2 咨询公司招聘条件分析（04年） (14)2.3 贝恩初级咨询顾问典型的一天 (15)2.4 咨询公司案例面试 (16)三、咨询公司Analyst & Associate职业发展道路 (22)鉴于网络上有太多模仿者推出“求职大礼包”，内容中相关公司的招聘信息介绍全都是过期的，且内容中充斥大量求职培训付费广告，容易误导大家，应届生求职网友情提醒：应届生求职网推出的“应届生求职大礼包”内容中绝对不含任何求职培训收费广告，希望广大同学明辨。
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感谢！一、咨询公司Analyst & Associate概述1.1 概念(以麦肯锡为例)1.1.1 Business Analyst概念Business analysts (or fellows, junior consultant, as they're called in some offices) take responsibility for a discrete part of the problem solving in each client engagement. They play an important role in data gathering, actively contribute to the team's final recommendations, and present their work to senior client executives. They also have a voice in determining the team's style and pace of work. Business analysts find different ways to continue their personal and professional development. Many leave our firm to pursue advanced degrees or spend time in a new industry or with nonprofits. Other top performers stay with McKinsey and become associates. After pursuing advanced degrees, or gaining additional work experience, strong performers are invited to return to McKinsey as associates.1.1.2 Associate概念Associates lead a key portion of an engagement. They apply a broad range of creative problem-solving skills, combining technical and analytical excellence. They synthesize conclusions into recommendations and work directly with senior leaders to implement change. Associates have to develop foundational knowledge across each of the basic functions (e.g., strategy, organization, and finance). Because the starting point for each associate entering McKinsey varies, so will the mix of client exposure and more formal training needed to build capabilities. Generally, most associates identify an area of real interest in their third year and focus on learning more.1.2 咨询公司Analyst & Associat薪酬状况1.2.1 外资咨询公司薪酬水平外资咨询公司，特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
2015年10月28日 陕西电子科技职业学院综合类校园招聘会
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精加工 （磨工、钳工、拉床工） 西安庆安制冷设备股份有限 装配工（钳工、上盖定芯、机芯装配 公司 等） 检验工 设备维护工程师 韩华新能源（江苏）有限公 司 电池技术员 储备干部 质量测试员 储蓄干部
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中达电子（江苏）有限公司
工艺工程师 设备工程师
9 序号 10月28日 广东长虹电子有限公司 招聘会时间 参会单位名称 发布岗位名称 车间人事管理 储蓄干部 10 10月28日 竟华电子（深圳）有限公司 工艺工程师 设备工程师 11 10月28日 陕西城际交通发展有限公司 票务、站务、旅游集散 生产制造族群（经管方向、机电方 向）（男） 生产制造族群（经管方向、机电方 向）（女） 12 10月28日 武汉海尔电器股份有限公司 销售族群（经管方向） 售后族群（经管方向） 研发族群（机电方向） 储蓄干部 13 10月28日 广东美的制冷设备有限公司 工艺工程师 设备工程师 储蓄干部 14 10月28日 宁波技嘉科技有限公司 工艺工程师 设备工程师 软件工程师 机械工程师 销售工程师 15 10月28日 西安天健监测仪表有限公司 结构工艺工程师 测试工程师 品质工程师 16 10月28日 西安黄河光伏科技股份有限 公司 第2页 总32页 操作工 13 15 17 45 岗位 数量 2 35 35 35 60 50 20 40 30 30 35 35 35 35 35 35 15 17 20
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10月28日 西安绝对摄影集团 陕西电子科技职业学院综合类校园招聘会岗位信息一览表（20 招聘会时间 参会单位名称 发布岗位名称 网络销售 策划编辑 库 文 管 员 岗位 数量 2 2 2 2 2 1 3 5 30 30 25 18 6 8 3 3 30 25 35 20 15 2 20
凯捷咨询2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献凯捷咨询校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp凯捷咨询2013校园招聘简介：凯捷是全球领先的管理咨询、技术和外包服务提供商，助客户通过技术实现变革。
凯捷以自身的远见和能力，通过独特工作方式"协同管理"，帮助客户取得卓越有效的成果。
凯捷依靠其全球交付模型"Rightshore"，通过有效平衡全球各地的最佳资源，为客户创建与提供最优化的解决方案。
目前，凯捷在30多个国家拥有超过92,000名员工。
2008年，凯捷全球上市部分营业额达到87亿欧元。
凯捷咨询2012校园招聘回顾：凯捷咨询公司2012校园招聘启动于2011年9月，并于11月份先后北京、上海、浙江、南京等地的清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、华南理工大学等高校举行了校园宣讲会。
从2012年凯捷咨询招聘的情况来看，凯捷咨询2012年校园招聘只要面向本科以上学历的求职者。
招聘职位有技术咨询类助理顾问和管理咨询类助理顾问等方向的工作。
主要的工作地点为北京、上海、杭州。
欲了解凯捷咨询2013最新校园招聘信息，请关注凯捷咨询2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了凯捷咨询2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供凯捷咨询2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！凯捷咨询2013校园招聘大礼包目录一、凯捷咨询简介 (4)1.1凯捷咨询概况 (4)1.2凯捷咨询历史 (4)1.3凯捷咨询中国分公司 (4)1.4凯捷咨询主营业务/品牌 (5)1.5凯捷咨询文化/价值观 (5)1.6凯捷咨询工作地点 (5)二、凯捷咨询2013校园招聘项目介绍 (6)2.1凯捷咨询2013校园招聘介绍 (6)2.2凯捷咨询校园招聘流程 (6)三、凯捷咨询招聘常见问题解答 (7)3.1凯捷咨询校园招聘FAQ (7)四、凯捷咨询职业发展&薪酬待遇 (8)4.1凯捷咨询职业发展 (8)4.2凯捷咨询薪酬待遇 (8)五、凯捷咨询校园招聘笔试经验 (10)5.1凯捷笔经简述 (10)六、凯捷咨询校园招聘面试经验 (11)6.1无缘凯捷，碎碎念面经一份 (11)6.2凯捷咨询面试经验2011 (12)6.3凯捷咨询面经2011 (12)6.4凯捷咨询口头面昆山2011 (13)七、凯捷咨询工作经历&感悟 (14)7.1在凯捷工作的日子 (14)八、凯捷咨询相关资料延伸阅读 (15)8.1凯捷荣获2012年度微软服务杰出合作伙伴大奖 (15)8.2凯捷荣膺“十大在华跨国服务供应商”称号 (15)一、凯捷咨询简介1.1 凯捷咨询概况凯捷咨询公司(Capgemini)，前身为凯捷安永，是欧洲最大的咨询公司。
德尔福汽车_Delphi2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网
德尔福2015校园招聘大礼包——大街网倾情奉献德尔福校园招聘公共主页/ 大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息德尔福2015校园招聘简介：德尔福是全球领先的乘用车、商用车及其它细分市场的电子与技术供应商，在全球32个国家设有技术中心、生产基地和客户服务中心。
德尔福致力于为现实世界进行创新，使产品更智能、更安全、更强大、更高效。
德尔福2014校园招聘回顾：启动于2013年08月16日。
主要招聘专业为：机械工程、电子/电气工程、计算机与软件工程通用技术及汽车工程、化学与材料工程、工业工程、工业设计2014年应届毕业生。
德尔福2014年校园招聘宣讲会分别在：哈尔滨工业大学、北京理工大学、天津大学、烟台大学、大连理工大学、同济大学、上海工程技术大学召开。
欲了解德尔福2015最新校园招聘信息，请关注德尔福2015校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了德尔福2015校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供德尔福2015校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2015！德尔福2015校园招聘大礼包目录一、德尔福简介 (4)1.1 德尔福概况 (4)1.2 德尔福公司历史 (4)1.3 德尔福公司在华发展 (5)1.4 德尔福公司主营业务/品牌 (5)1.5 德尔福公司文化/价值观 (5)1.6 德尔福公司工作地点 (6)二、德尔福2015校园招聘项目介绍 (7)2.1 德尔福2015校园招聘介绍 (7)2.2 德尔福校园招聘流程 (7)2.3 德尔福校园招聘其他 (7)三、德尔福职业发展&薪酬待遇 (9)3.1 德尔福职业发展 (9)3.2 德尔福公司薪酬待遇 (9)四、德尔福校园招聘综合经验 (11)4.1 面试德尔福(Delphi)的工程师——2014.03.01 上海 (11)4.2 面试德尔福(Delphi)的PE——2014.02.24 上海 (12)4.3 面试德尔福(Delphi)的财务分析)——2013.12.24. 上海 (12)4.4 制造工程师面试——2013.10.27 (12)4.5 面试德尔福(Delphi)的制造工程师——2013.10.26. 上海 (12)4.6 德尔福之旅——2013.08.14 (12)4.7 面试德尔福(Delphi)的工程师——发布于2013.7.8. 北京 (13)4.8 面试德尔福(Delphi)的设备工程师—— 2013.6.28. 南通 (13)4.9 面试德尔福(Delphi)的测试工程师—— 2013.5.27. 上海 (14)4.10 德尔福笔试(标定工程师)-2012.10.17 (14)4.11德尔福2012.10.08笔试题目 (14)五、德尔福工作经历&感悟 (16)5.2 记德尔福派克DCS工厂质量经理唐文冠 (16)六、德尔福相关资料延伸阅读 (17)6.1 德尔福新技术构筑车身360°安全屏障 (17)6.2 德尔福预计2012到2020年间中国收入将翻两番 (18)一、德尔福简介1.1 德尔福概况德尔福是全球领先的汽车与汽车电子零部件及系统技术供应商。
IMI集团2015校园招聘求职大礼包
IMI篇应届生论坛IMI版：/forum-523-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章 IMI集团简介 (4)1.1 IMI集团概况 (4)1.2 IMI ——室内环境 (4)1.3 IMI的历史 (5)1.4 IMI 流体动力 (7)第二章 IMI集团笔试、网申资料 (7)2.1 IMI 2014年网申截图 (7)2.2 早死早超生，测试完成 (8)2.3 IMI SHL答题感受 (8)2.4 做完网申的体会 (8)2.5 SHL笔试刚做完...小小建议 (9)2.6 2012 IMI 网申OQ (9)2.7 IMI校园招聘网申 (10)2.8 IMI性格测试 (10)第三章 IMI集团面试资料 (11)3.1 11/5电面经 (11)3.2 11.6新鲜电面 (12)3.3 0511IMI电面小结 (12)3.4 11.04 EAP 电面面经 (12)3.5 IMI 10月28号电面 (13)3.6 贡献几道电面题-11.1上午 (13)3.7 11.1电面 (14)3.8 英语专业杯具的电面 (14)3.9 11.1中午的电面 (14)3.10 10.28电面内容 (15)3.11 11月1号第一次发面经 (16)3.12 11.1 面经攒RP! (16)3.13 11月1号 IMI 电面 --- EAP (17)3.14 11.1号早上9点CLP电面回忆 (17)3.15 2012年的电面问题汇总 (18)3.16 2013.11.1快节奏五分钟电面 (19)3.17泪奔的电面 (20)3.18 10月31号新鲜面筋 (21)3.19 攒RP，写个面经，热乎的~~ (21)3.20 2013.10.30-新鲜IMI电面 (22)3.21 下午1点半电面 new 面筋 (22)3.22 分享下刚刚的电面 (23)3.23 2013.10.30电话面 (23)3.24 IMI---电面分享 (24)3.25 2012/10/30 IMI CLP 电面分享 (24)3.26 IMI 电面问题汇总及个人回答放送（全英） (25)3.27 10月31日早上9点电面分享 (27)3.28 IMI电面感受 (28)3.29 电话面试 (28)3.30 12.11.06~CLP电面小结 (29)3.31 11.02电面 (29)3.32 2012.11.2 IMI 电面新鲜分享 (30)3.33 10月27日，广州电话面经 (30)3.34 11.1一早电面 (30)3.35【上海电面】 (31)3.36 2011年10月28日电面回顾 (31)附录：更多求职精华资料推荐 (32)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。
爱立信2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
爱立信校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp爱立信2013校园招聘简介：爱立信公司（Telefonaktiebolaget LM Ericsson）1876年成立于瑞典的斯德哥尔摩。
从早期生产电话机、电话交换机发展到今天，爱立信的业务已遍布全球140多个国家，是全球领先的提供端到端全面通信解决方案以及专业服务的供应商。
百多年来，秉承“构建人类全沟通世界”的愿景，爱立信始终专注于电信行业，不断定义电信行业“进步”的含义，并通过实现每一个“进步”，引领全球电信业的技术发展与变革，保持领先的市场地位。
爱立信2012校园招聘自2011年8月12日正式启动，并于9月份分别在大连海事大学、大连理工大学、北京邮电大学、华中科技大学、武汉理工大学、同济大学、东南大学、哈尔滨工业大学等多所高校举行了校园宣讲会。
2012校园招聘开放近千职位，覆盖全国十大城市，招聘流程将全面提速，取消统一技术机考、取消部分职位小组面试，offer和报道流程也尽量简化。
第二轮校园招聘启动于2011年11月7日，参加此轮招聘的有全球服务执行中心、北京研发中心、广州研发中心、深圳研发中心、南京研发中心、服务交付运营中心，招聘岗位分布在研发、技术、财务、人力资源等。
另外，爱立信财务共享服务中心、深圳研发中心、全球服务中心西安分公司也于2011年12月陆续展开招聘。
爱立信2013校园招聘：2012年8月9日爱立信2013年校园招聘正式启动。
参加此次招聘的有全球服务中心、服务交付与运营部、中国研发总院、管理及业务支撑。
招聘地点包括北京、广州、西安、大连、武汉。
招聘的职位有[CBJ04] Core Network Consultant、[CBJ11]Component Engineer、[CBJ10]Component Data Manager、[CBJ07] OAM Software Design Engineer、[CBJ05]Tools Designer、[CXA01]爱立信全球通信技术服务工程师等等。
【留学生就业】除了麦肯锡贝恩,还有这些值得你了解的咨询公司
【留学生就业】除了麦肯锡贝恩，还有这些值得你了解的咨询公司●●●除了麦肯锡，想去咨询公司的你不应该忽略的精品咨询公司还有哪些？今天一起盘点世界知名的咨询公司！●●●L.E.K. ：世界一流的管理咨询公司艾意凯（L.E.K.）于1983 年在伦敦成立，1998年进入中国开展业务，今天依托设立在北京和上海的分公司向大中华地区的客户提供咨询服务。
艾意凯属于二线咨询公司当中相当优秀的一家，专长是医药行业，同时也有很多收购前尽职调查项目。
因为其专长，故校园宣讲会开都到医药学院/大学去。
客户涵盖跨国公司、国有企业、民营企业、私募股权基金、政府机构和行业组织，专注于为客户提供深入的市场洞见及有效的战略工具，帮助他们在中国复杂的商业环境中提高盈利，取得成功。
业务范围包括：为现有市场或新市场提供战略市场见解，制定制胜的、可操作的增长战略，甄别及评估潜在投资机会，提供尽职调查服务，提升业务组合业绩，优化业务流程及供应链，提供市场通路最佳实践，深入解读政策法规的影响。
L.E.K. 强调自己在实践中总结出的咨询方式：提问－找到/创造必要信息，得出有价值的策略。
并其将自己的成功归结为以下几点：相信客观的证据，而不是主观观点，塑造世界级的分析能力，以实际工作经验得来的专业知识和技能帮助客户，提供有远见的建议。
招聘官网：/join-lek●●●ZS Associates：医药领域顶尖咨询公司ZS咨询公司（ZSAssociates）是一家国际性管理咨询公司，成立于1983年，专门从事销售及营销战略、运营及执行方面的咨询，现已成为全球知名销售咨询公司。
ZS的市场营销和销售团队战略咨询技术，及其下游执行能力在业内享有盛誉。
拥有的上千名客户包括财富500强中的近150家公司。
ZS通过完成为客户特定问题定制解决方案及实现大型业务的转型，来帮助公司实现销售目标。
ZS 的业务领域是围绕促进实现销售和营销效力的关键推动因素而设立的，同时广泛利用了其在各自领域的专业能力。
中兴2015校园招聘求职大礼包
中兴篇应届生论坛中兴版：/forum-160-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章、中兴简介 (4)1.1 中兴概况 (4)1.2 中兴组织结构 (4)1.3 中兴业务 (6)1.4 中兴竞争对手 (6)1.5 中兴发展战略 (6)1.6 中兴文化及价值观 (7)1.7 中兴人力资源 (7)1.8 中兴的使命与愿景 (7)1.9 中兴的产品领域 (8)第二章中兴笔试资料 (8)2.1 2012-9-13南开大学笔试 (8)2.2中兴通讯2012校招辅助测评 (9)2.3 20110921中兴面试题目（南京地区） (12)2.4济南笔试 (13)2.5中兴2012硬件笔试 (14)2.6 9 .8号中兴笔试 (14)2.7 9月5日中兴笔试归来，趁热回忆笔试题目供大家分享 (15)2.8中兴2011校园招聘硬件笔试题 (15)2.9中兴笔试题+答案 (17)第三章中兴面试资料 (20)3.1中兴面试总结 (20)3.2中兴武汉财经类面试 (20)3.3攒人品了，中兴软件一面归来 (21)3.4 2012年北京中兴硬件面试经验谈攒人品 (21)3.5中兴综面结束,简单的写下面经 (22)3.6 2012 中兴财务武汉面试+ 一面 (23)3.7攒人品，发中兴通信实习生面经 (23)3.8我的中兴面试—从打酱油到打开水 (26)3.9中兴和华为面经 (31)3.10 2011年广州站中兴笔试+一面+二面经历 (32)3.11晒晒我的中兴面试经历 (33)3.12中兴长沙面试部分过程分享 (34)第四章中兴综合求职经验 (35)4.1简略谈谈面试到签约的感受吧 (35)4.2中兴财经类 (35)4.3也谈经验，再攒人品 (36)4.4中兴2012硬件笔经面经 (37)4.5中兴通讯武汉财经类笔试+一面+二面 (37)4.6中兴7300构成 (38)4.7【原创】中兴应聘之旅总结 (39)4.8我的中兴路 (41)4.9 我在中兴的六个月 (42)4.10 过来人谈中兴 (44)4.11 我的中兴求职记 (45)附录：更多求职精华资料推荐 (47)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。
南方电网2015校园招聘求职大礼包
南方电网篇应届生论坛南方电网版：/forum-733-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章南方电网公司简介 (3)1.1中国南方电网公司简介 (3)1.2南方电网发展战略 (4)1.3南方电网企业文化 (5)第二章南方电网笔试资料 (8)2.1 广州供电局笔试有感 (9)2.2 海南电网笔试 (9)2.3 5.15南方电网笔经 (9)2.4贵州省电网公司统一招聘考试经历 (10)2.5 2.13南方电网笔经 (13)第三章南方电网面试资料 (13)3.1 广东南方电网一面 (13)3.2 12.22面试被鄙视经历 (14)3.3广州供电局笔试+面试 (15)3.4南方电网科学院笔试+面试 (16)3.5我在南方电网超高压运输公司的求职全过程 (16)3.6南方电网面试经历 (17)3.7我的南方电网面试经历 (18)3.8南方电网面试记录 (19)3.9南方电网面试时的一个啥问题及傻回答 (20)3.10南方电网给我的打击 (20)3.11我与南方电网的纠结史 (20)3.12南方电网面试记 (24)第四章南方电网综合求职经验 (25)4.1 江门供电局面试2012-11-19+笔试2012-11-25 (25)4.2 2011年南方电网笔试面试全过程 (26)4.32011年南方电网笔试面试全过程 (27)4.4我的南方电网求职全过程 (28)4.5 南方电网调峰调频发电公司的笔试+面试 (31)4.6关于南网超高压的笔试面试 (32)4.7我在南方电网的日子 (33)4.8在南方电网的收入 (34)附录：更多求职精华资料推荐 (35)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。
仿制药市场
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中国药企面临的机遇和挑战
总
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化学仿制药和生物仿制药的市场变化对于整个行
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业具有战略性的影响。值得关注的问题包括：
仿制药市场竞争因素
◆ 化学仿制药公司不断合并，市场竞争加剧，
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目前传统专利药公司和仿制药公司都在仿制药市场 仿制药生厂商将如何实现最佳定位？
大型仿制药生产厂商可以采取一系列战略措施来帮助 其在变化莫测的市场中更好地定位。
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◆ 产品组合的丰富使得仿制药公司拥有更强的 议价能力。
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正积极游说政府以提高仿制药的使用率。尤其是对于
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药品采购代理来说，与生产厂商的谈判价格越低，其 获得的中间利润就越高。
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仿制药市场格局
仿制药市场由少数大型公司和大量小公司组成。 大公司主要是独立的仿制药企业，例如梯瓦(Teva)、 Mylan、华生制药等，以及大型制药公司的附属公 司，例如诺华旗下的山德士(Sandox)、辉瑞旗下的 Greenstone、和赛诺菲-安万特旗下的Zentiva。这些公 司年销售额往往在10亿美元以上。而小公司往往没有 规模效应，逐渐成为大公司的并购目标。规模介于两 者之间的公司几乎不存在。
溢达2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网
溢达2015校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献溢达招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息溢达2015校园招聘简介：溢达集团校园招聘始于1993年，通过每年的校园招聘项目招募了大量优秀人才，成为了溢达集团管理层的中坚力量，为公司的快速发展做出了卓越贡献。
我们深信，溢达55,000名员工的创造力和创新精神是公司的宝贵财富，更是公司持续成功的关键，我们将会提供有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系以及跨职能的工作机会，培养有能力的员工快速成长，我们拥有广泛的区域分布和业务范围，能为有志之士提供更广阔的发展空间。
溢达集团2014校园招聘回顾：启动于2013年10月，并于2013年10月18日至2013年10月25日陆续在中南大学、湖南大学、西安交通大学、四川大学、华中科技大学、华南理工大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、清华大学、北京大学举行校园宣讲会。
根据溢达集团2014年校园招聘的情况来看，本次校园招聘的职位为管理培训生，分为生产、销售、零售、财会、IT、供应链等方向。
所需专业包括数学、计算机、机械、自动化、工业工程、控制工程、化学、医学类、生物技术等。
欲了解溢达集团2015最新校园招聘信息，请关注溢达2015校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了溢达2015校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供溢达集团2015校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2015！溢达集团2015校园招聘大礼包目录一、溢达集团简介 (5)1.1 溢达集团概况 (5)1.2 溢达集团历史 (5)1.3 溢达集团中国分公司 (5)1.4 溢达集团主营业务/品牌 (5)1.5 溢达集团文化/价值观 (6)1.6 溢达集团工作地点 (7)二、溢达集团2015校园招聘项目介绍 (8)2.1 溢达集团2015校园招聘介绍 (8)2.2 溢达集团校园招聘流程 (8)三、溢达集团招聘常见问题解答 (9)3.1 溢达集团校园招聘FAQ (9)四、溢达集团职业发展&薪酬待遇 (11)4.1 溢达集团职业发展 (11)4.2 溢达集团薪酬待遇 (12)五、溢达集团校园招聘笔试经验 (13)5.1 2014溢达集团笔试题 (13)5.1 溢达集团笔经—2011.10 (14)5.2 溢达集团笔经—2010.10 (14)5.3 溢达2011招聘笔试题-2010.10 (14)六、溢达集团校园招聘面试经验 (16)6.1 溢达二面-2013.5 (16)6.2 溢达管培生成都二面加试归来-2011.11 (16)6.3 溢达集团计划部面经—2011.7 (18)6.4 溢达集团面经—2011.6 (18)6.5 溢达集团零售面经—2011.6 (19)七、溢达集团工作经历&感悟 (20)7.1 员工分享——李慧 (20)7.2 员工分享——陈新鹤 (20)7.3 员工分享——宋汶娟 (20)7.4 员工分享——陈珂玮 (21)7.5 员工分享——孙一丹 (21)7.6 员工分享——陈继尊 (21)7.7 员工分享——冯琪茗 (21)八、溢达集团相关资料延伸阅读 (22)8.1 溢达：精益生产稳坐高端市场 (22)8.2 香港溢达集团董事长杨敏德女士来访上海交大 (23)一、溢达集团简介1.1 溢达集团概况溢达集团是世界领先的高档纯棉衬衣生产商之一，集团分布于中国、马来西亚、越南、毛里求斯和斯里兰卡的工厂和强大的销售网络为全球主流市场提供服务。
成都大学2015届毕业生大型双选会参会单位
44
B4
51
46 47 48 49 50 51
B6 B7 B8 B9 B10 B11
8 14 40 33 8 19
52 53 54 55 57 58 60 61 62 63 64 65 66 67 69 70 71 72 73
B12 B13 B14 B15 B17 B18 B20 B21 B22 B23 B24 B25 B26 B27 B29 B30 B31 B32 B33
2015届毕业生大型双选会单位一览表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 展位 号 A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 A9 A10 A11 A12 A13 A14 A15 A16 A17 A18 A19 A20 A21 A22 A23 A24 A25 公司名称 青岛鹏腾国际船舶管理有限公 司 成都蓝源信息技术有限公司 四川华丰企业集团有限公司 上海吉的堡教育软件开发有限 公司 内蒙古伊利实业集团股份有限 公司成都第一分公司 成都市法赛特科技有限公司 浙江世华贵金属经营有限公司 成都分公司 成都鑫豪斯电子探测技术有限 公司 成都英利汽车部件有限公司 成都浩沙艾雅健身服务有限公 成都阶梯你和我文化传播有限 公司 成都紫苹果装饰工程有限公司 四川永沁环境工程有限公司 成都唯实教育咨询有限公司 四川四维测绘技术有限公司 地奥集团成都药业股份有限公 司 成都数字娱乐开发环境工程技 术有限公司 成都市倍洋美誉教育咨询有限 公司 成都宾贝特体育发展有限公司 成都明庸生物科技有限公司 遂宁市高金食品有限公司 东汽实业开发有限责任公司 成都讯凯科技有限公司 安琪酵母股份有限公司 四川蓉锦东房地产开发有限公 需求职位 旅游酒店管理、市场营销、外国语专业 、前台、高级销售、导游和奢侈品导购 Java实习生、PHP实习生、PHP开发工程 师、Java.android程序员 机械类专业、化学专业、材料专业、光 电、微波专业、自动化专业、工业工程 专业、英语专业 少儿英语老师、英语助教、行政助教、 校务行政老师 不限（市场营销、工商管理优先） 需求 人数 60 14 15 20 5
比亚迪_BYD2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网
五、比亚迪校园招聘笔试经验........................................................................................................................................ 18 5.1 BYD 笔试经验分享比亚迪笔试-2014.02 ....................................................................................................18 5.2 比亚迪笔试题目完整版-2014.02 ................................................................................................................. 18 5.3 比亚迪 2014 年笔试真题-2014.02..............................................................................................................19 5.4 比亚迪笔试攻略（英语作文）-2014.04 ..................................................................................................... 22 5.5 比亚迪第二次笔试题-2013.10 ..................................................................................................................... 22 5.6 BYD 笔试经验分享-2013.08 ........................................................................................................................ 23 5.7 比亚迪笔试题目总结 2013.02......................................................................................................................23 5.8 比亚迪笔经-2013.02 ..................................................................................................................................... 24
高露洁2015校园招聘求职大礼包
高露洁篇应届生论坛高露洁版：/forum-354-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章、高露洁公司简介 (4)1.1高露洁公司信息框图 (4)1.2高露洁公司概况 (4)1.3高露洁企业文化 (4)1.4高露洁主要产品 (5)1.5高露洁竞争对手 (5)1.6高露洁企业领导者 (7)1.7高露洁发展战略 (8)第二章、高露洁网申笔试经验 (9)2.1 E-tray test经验~ (9)2.2 关于E-tray的小经验 (9)2.3 高露洁在线笔试体会 (9)2.4 赶在测评失效前新鲜出炉的笔经 (10)2.5 高露洁在线测试任务一、任务二 (10)2.6 刚刚做完高露洁OT，哭死 (11)2.7 高露洁棕榄培训生 OT经验附练习题 (12)2.8 高露洁拜拜--OT感受 (12)2.9 半夜做的高露洁OT~ (13)2.10 OT~~悲剧了 (13)2.11 刚做完高露洁OT (14)2.12 刚刚做完2014高露洁网测 (14)2.13 高露洁Online Test超级总结帖！ (15)2.14 高露洁网测题型 (16)2.15 2014 OT经验 (17)2.16 热腾腾的OT机经 (17)2.17 2014高露洁OT (18)2.18 做完Colgate...OT. (18)2.19 高露洁网测 (19)第三章、高露洁面试经验 (20)3.1 高露洁三笑技术类一面 (20)3.2 成都CD一面二面终面面经 (20)3.3 终面归来，坐标BJ (21)3.4 2014年高露洁销售管培二面+Eentry面经 (22)3.5 成都FINANCE面经 (22)3.6 上海一面 (23)3.7 高露洁CSL二面 (24)3.8 BJ CD群面被bs (25)3.9 热腾腾的北京销售管培一面 (25)3.10 2013财务一面＆二面面经~ (26)3.11 SH CD一面面经 (27)3.12 SH CD一面 (28)3.13 成都CD一面归来 (28)3.14 高露洁春招面经-manufacturing (28)第四章、高露洁综合经验 (30)4.1 如约回馈好人品~详解colgate finance123面 (30)4.2 关于高露洁的种种，让大家有个全面的认识 (31)4.3 2012高露洁MT友情分享 (31)4.4 等了很久，但终无缘。
2015年校园招聘方案
2014022420 应用心理专硕查嫣芸2015年春季校园招聘方案（中南大学专场）一、招聘背景：智能科技网络技术有限公司是2014届校友付理想创建的依托物联网高新技术，面向个人、企业、单位等在居家、公共场所实现智能化服务高新企业。
公司在发展的起步阶段，受到了国家的大力支持。
目前需要大量优秀的人才一起创造公司更加美好的未来，为推动国内物联网技术以及智能化服务的发展，同时心怀对母校的感恩，特在母校众多优秀校友中选择愿意同公司共同发展的人才。
二、招聘目的：作为年初，也是大学生毕业前的半年，在这上半年会有大量的大学生进入人才市场。
公司可以主动出击，联系部分学校组织开展校园招聘。
校园招聘这种方法成本低、针对性强，为公司补充新鲜血液，培养自己的人才非常有效，针对这种渠道招聘来的员工更需要公司系统的提升培训体系给他们量身定做职业发展规划，这种方式与内部提拔相结合其为有效，从而为来年人员流动高峰期做足准备工作。
为公司在物联网技术（传感器、网络、智能终端等）以及智能服务等核心领域提供优秀的人才储备，同时为面向大众提供更加完善的技术支持以及舒适的、个性化服务。
不仅如此，还将在国内物联网行业起到带头作用，推动国内智能科技的发展与进步。
三、人才储备需求：物联网事业部（50）:感知团队：本科生5人，研究生2人网络团队：本科生10人，研究生7人智能终端团队：本科生14人，研究生12人技术支持与服务部（15）技术支持团队：本科生6人，研究生2人客户服务团队：本科生7人、项目流程:五、目标院校及专业侧重:部门团队优势专业物联网事业部感知团队机械自动化、信息科学与技术、电子电工网络软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术智能终端软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术技术支持与服务部技术勺支持软件工程、信息科学与技术、计算机科学与技术客户服务外语、行政管理、商学等六、行程安排:一城市学校名称校园宣传双选会宣讲会简历筛选笔试面试长沙中南大学4/2219:004/23V4/2414:004/25-4/26HR®4/27-4/28技术面4/29双向选择，发放录取通知发放录取通知书七、具体招聘流程:1.校园宣传通过与学校的协商，获得合作权利，在中南大学就业网和校园论坛上全方位发布官方招聘信息；通过与省级就业中心的沟通协商，获得在各种就业论坛上发布官方招聘信息的权利；在校园内发展学生招聘助理，大幅度的在校园内进行海报张贴和传单宣传同时宣传企业形象及其产品，达到一定的营销目的。
【留学生招聘会】全球25家面试难度最高的公司,附传说中最难面试题
【留学生招聘会】全球25家面试难度最高的公司，附传说中最难面试题美国科技博客网站Business Insider近日刊载文章，列出了25家最难面试的公司，评选的标准除了面试问题的难度以外还包括“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价。
在这份榜单中，麦肯锡居于首位，波士顿顾问集团和奥纬咨询分列第二、三位。
科技公司中，谷歌排在第九位，Juniper排在第18位，Facebook和电子商务巨头亚马逊分别排在第24和25位。
以下是这篇文章的全文：众所周知，公司聘用经理人时会创造一种艰苦的面试体验，其目的在于挑战候选人，测试他们在面临压力时的思考能力。
为了找出哪些公司的面试是最艰苦的，我们求助于，这个网站给出了一份列表，列出了25家最难面试的公司。
该网站对8万次面试进行了统计，按照5分制的评分标准对采访难度进行了评级。
此外，还加入了“负面的面试体验”和“雇员满意度”两项评价，目的是观察雇员最终是否对其工作感到满意。
以下是最难面试的25家公司的排行榜：1、麦肯锡面试难度评分：3.9分负面的面试体验评分：13%雇员满意度：4.1分难以回答的面试问题：“这里有三种产品，分别是西红柿、豪华车和T恤衫，每一种产品适用的增值税是多少?”——这是麦肯锡初级助理的面试问题(地点：无)。
2、波士顿顾问集团(Boston Consulting Group)面试难度评分：3.8分负面的面试体验评分：10%雇员满意度：4.1分难以回答的面试问题：“有多少人会使用防止脱发的药物?”——这是波士顿顾问集团合伙人的面试问题(地点：马萨诸塞州的波士顿)。
3、奥纬咨询(Oliver Wyman)面试难度评分：3.7分负面面试体验评分：9%雇员的满意度：3.6分难以回答的面试问题：“在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”——这是奥纬咨询顾问的面试问题(地点：无)。
4、管理咨询公司科尔尼(A.T. Kearney)面试难度评分：3.7分负面的面试体验评分：12%雇员满意度：3.4分难以回答的面试问题：“在精简和压缩原材料的采购成本以后，你还能想出另一种方法来降低生产一块巧克力的成本吗?”——这是科尔尼商业分析师的面试问题(地点：无)。
中国西电集团2014校园招聘大礼包_中国西电集团2014校园招聘
西电集团校园招聘大礼包倾情奉献西电集团校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp2西电集团2014校园招聘简介：中国西电集团公司（原“西安电力机械制造公司”）成立于1959年7月，是以我国“一五”计划期间156项重点建设工程中的5个项目为基础发展形成的以科研院所和骨干企业群为核心，集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团。
2003年西电公司成为国务院国有资产监督管理委员会监管的我国输配电行业中唯一的一家中央企业，2009年5月6日，经国家工商行政管理总局批准，正式更名为中国西电集团公司，同时核准集团简称为“西电集团”.目前，西电集团共拥有70余家各级子企业，其中大中型生产制造骨干企业18家，研究院所1家(含3个国家级检验中心)。
职工总数22000余人，中级职称以上专业技术人员2852人，高级职称人员600余人，享受国务院政府特殊津贴的专家30人，省市级有突出贡献的青年专家50人。
西电集团2013校园招聘回顾：启动于2012年10月，并于10月和11月两个月期间分别在华中科技大学、合肥工业大学、西安交通大学、重庆大学、华北电力大学（北京）和清华大学举办了校园宣讲会。
西电集团公司旗下的西安西电开关电气有限公司、西安西电变压器有限责任公司、西安西电高压开关有限责任公司、常州西电变压器有限责任公司等公司参与此次招聘。
工作地点遍布西安、济南、上海、常州、成都等地。
从2013年西电集团校园招聘的情况来看，招聘对象为2013年的应届毕业生包括本科、硕士研究生和博士研究生。
招聘的专业包括：电气工程及自动化(高压电器方向)、高电压绝缘技术、电力系统及自动化、机械制造及自动化、机电一体化、材料成型与控制、焊接、真空技术与设备、测控技术与仪器等多个专业，部分子公司有相关基层管理岗位需求。
欲了解西电集团2014最新校园招聘信息，请关注西电集团2014校园招聘公共主页相关公共主页西电集团2014校园招聘大礼包目录一、西电集团简介 (5)1.1 西电集团概况 (5)1.2 西电集团历史 (5)1.3 西电集团主营业务/品牌 (5)1.4 西电集团文化/价值观——责任之道 (6)1.5 西电集团工作地点 (6)二、西电集团2014校园招聘项目介绍 (7)2.1 西电集团2014校园招聘介绍 (7)2.2 西电集团校园招聘流程 (7)2.3 西电集团简历投递注意 (8)三、西电集团招聘常见问题解答 (9)3.1 西电集团校园招聘FAQ (9)四、西电集团职业发展&薪酬待遇 (10)4.1 西电集团职业发展 (10)4.2 西电集团薪酬待遇 (10)五、西电集团校园招聘笔试经验 (12)5.1 西电集团笔试记2011-08 (12)六、西电集团校园招聘面试经验 (14)6.1 西电集团西开公司面试2012 (14)6.2 西电集团西开机修部面试2011-08 (14)6.3 西电集团客服工程师电面2007 (14)3七、西电集团工作经历&感悟 (16)7.1 感悟在西电——陈静松 (16)7.2 感悟在西电——白世军 (16)7.3 感悟在西电——白国兴 (17)7.4 感悟在西电——陈怡 (17)八、西电集团相关资料延伸阅读 (18)8.1 西电集团与九家省属企业签订战略合作协议 (18)8.2 中国西电与GE能源建立全球战略联盟 (18)4一、西电集团简介1.1 西电集团概况中国西电集团公司(原“西安电力机械制造公司”，以下简称“西电集团”)成立于1959年7月，是国务院国资委监管的我国输配电行业中唯一的一家中央企业，是中国最具规模、成套能力最强的高压、超高压、特高压交直流输配电设备和其他电工产品的生产制造基地，是集科研、开发、制造、贸易、金融为一体的大型企业集团。
2015届大型招聘会发布信息
1 若干 1 1 1 57 18 26 55 21 20 22 12 40 26 10 39 60 42 33 20 45 40
浙江 杭州 省 市 1 1 1 1 1 1 1 1
广东 东莞 省 市 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 衡阳 市 1 1 1
序号 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
2015届毕业生大型供需见面会用人单位统计表 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 凤凰新联合（北京） 教育科技有限公司 泰富重装集团有限公 司 湖南同发投资有限公 司 锦江麦德龙现购自运 有限公司长沙开福商 湖南和立东升实业集 团有限公司 长沙统一企业有限公 司 长缆电工科技股份有 限公司 海普信息技术服务有 限公司 湖南省忘不了服饰有 限公司 长沙通程控股股份有 限公司 晟通科技集团 长沙市比亚迪汽车有 限公司 长沙格力暖通制冷设 备有限公司 乐百氏（广东）食品 饮料有限公司 湖南长城医疗科技有 限公司 中域电讯连锁集团股 份有限公司 蓝思科技（长沙）有 限公司 洋湖湿地开发管理有 限公司 湖南东方时装有限公 司 湖南航天康达塑胶有 限公司 湖南梦洁家纺股份有 限公司 湖南华强文化科技股 份有限公司 长沙新世界时尚广场 有限公司 长沙志成行健汽车维 修有限公司 湖南高尔夫旅游职业 学院 深圳市安普光光电科 技有限公司 刘老师 王卓琳 刘填钿 贺经理 颜玉梅 田先生 胡先生 李丹 朱小姐 周烨 李瑞丰 谢玫 刘叶芬 何茜 刘小姐 袁小姐 余先生 罗勇 王江 易小姐 鲍芳 陈文 唐昭艳 汪女士 黄海华 宋雅青 13973475270 0731-52837343 0731-86913589 0731-88040009 0731-822898188020 0731-86678361 0731-85522501 0731-83999717 0731-85858989289 0731-85548255 0731-82858362 0752-5787521 0731-82068210 0731-89709185 0731-84932621 0769-228888888270 0731-83285807 0731-88768892 0731-82378118 0731-88769822 0731-82848025 0731-28626815 0731-82921024 18627545730 15200683610 0755-89482869 3 北京 北京 市 市 湘潭 3 1 市 3 3 3 2 1 3 3 1 3 3 1 2 1 3 2 1 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 43 15 12 55 10 30 20 50 20 65 93 50 单位名称 中石化西南石油工程 有限公司湖南钻井分 联系人 赵晓兰 电话 0731-88783531 单位 需求 省份 县市 性质 人数 1 1 1 6
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艾意凯篇应届生论坛艾意凯版：/forum-323-1.html应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区： /forum-436-1.html应届生求职招聘论坛（推荐）：目录第一章、艾意凯简介 (4)1.1艾意凯概况 (4)第二章、艾意凯笔试资料 (4)2.1 艾意凯笔试经历 (4)2.2 艾意凯笔试经历 (4)第三章、艾意凯面试资料 (5)3.1艾意凯2013-2014面经 (5)3.1.1L.E.K. SH Pretalk (5)3.1.21st round interview (5)3.1.3LEK - SH Pretalk面经 (6)3.1.4sh pretalk 面经 (6)3.1.5pretalk NJ 热乎乎的面经 (6)3.1.62013 BJ pretalk面经 (7)3.1.7 上海full-time pre-talk 分享 (7)3.1.8 10月19号pre talk in 上海 (8)3.1.9 伦敦一面面经 (8)3.1.10 伦敦面经~ (8)3.2艾意凯2011-2012面经 (9)3.2.1 lek面经 (9)3.2.2 summer intern case面 (10)3.2.3 上海LEK Pretalk (10)3.2.4 上海Pretalk杯具 (11)3.2.5 LEK SH 一面面经 (12)3.2.6 2011summer LEK pretalk (12)3.2.7 BJ Pretalk完毕，赞rp (12)3.2.8 艾意凯面试经验小结 (13)3.2.9 艾意凯面试经历 (13)3.2.10 艾意凯面试经验总结 (13)3.2.11 艾意凯面试记 (14)3.2.12 艾意凯的面试经验 (15)3.2.13 艾意凯面试经验 (16)3.2.14 艾意凯面试经历总结 (16)3.2.15 艾意凯面试经历 (17)3.2.16 艾意凯面试经验分享 (18)3.2.17 艾意凯面试经历 (19)第四章、艾意凯求职综合经验 (20)4.1 L.E.K. Consulting 2012 Campus Recruitment 面经 (20)4.2 交大lekpretalk (23)4.3 LEK 复旦PRETALK (24)4.4 艾意凯笔试面试经历 (24)4.5 艾意凯笔试面试的经历总结 (25)附录：更多求职精华资料推荐 (26)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网第一章、艾意凯简介1.1艾意凯概况艾意凯官方网站/艾意凯咨询公司简介L.E.K. Consulting 是一家全球知名的咨询公司，在全球有16个分公司，700多名职员。
在中国只有两个分公司，分别在北京和上海。
主要的业务集中在战略咨询, 并购和股东价值咨询。
其90%的客户来自于老客户或他们推荐的公司。
艾意凯咨询特点L.E.K. 强调自己在实践中总结出的咨询方式：提问－找到/创造必要信息，得出有价值的策略。
并其将自己的成功归结为以下几点：1相信客观的证据，而不是主观观点2世界级的分析能力3实际工作经验得来的专业知识和技能4远见卓识如果你想了解更多艾意凯的概况，你可以访问艾意凯官方网站：/第二章、艾意凯笔试资料2.1 艾意凯笔试经历本文原发于应届生BBS，发布时间：2010年11月13日地址：/forum.php?mod=viewthread&tid=745104刚刚结束，时间为6分钟，没说几句就挂了，心中纠结万分。
介绍自己后，直接问对医疗器械行业的key driver的看法，我说了需求的自然增长和政策变化，还有兼并的趋势，结果被问哪个是macro的？自然是前俩。
然后又说还有什么macro driver会驱动病人数量的增长，晕，我重复了前俩，再加上了国民收入增加。
戛然而止，才六分钟，我都不知道怎么回事。
我听得清清楚楚是说macro不是micro啊，我的回答其实也符合逻辑的，但是为啥连问两次macro？为啥突然就结束了，还不到6分钟？好吧，答案我大致知道了。
被bs了。
2.2 艾意凯笔试经历纪念偶的consulting处女面。
我估计是要当炮灰了，但是写点东西留给后来的人们做点儿参考吧。
先说笔试吧，40分钟，2篇1－1。
5页的中文报告，写英文summary。
时间上没得拖沓，监考的人会准点叫你交试卷。
偶没有经济背景，看得稀里糊涂的，试图翻译，但是很多词不知道英文怎么说。
磨磨蹭蹭地挤牙膏，写完第一篇就只剩下10分钟了，于是第二篇偶就一边看一边写，狂考验偶的思考和写字速度，最后还是没写完。
总结：文章本身并不难，但是你要能抓住重点，拿e文表达出来；另外，速度是王道。
pretalk：一个pp jj负责，面前很nice地跟我聊天，并鼓励偶，让我彻底放松下来，在这里感谢一下她：）言归正传，pretalk10分钟，全e文。
先自我介绍，然后就是一环扣一环地针对前面提到过的事件、说过的话发问。
问题涉及面很广，个人经历、某些市场/利润的估计以及对一些社会事件的评论。
这个部分，对每人的问题肯定会不一样，没法事先准备好答案。
要准备的就是：休息好，smile，调整到精神充沛、思维快速运转的状态就Ok了。
我觉得很重要的是，be yourself & relax。
面试官还是很nice的，都是很礼貌地倾听，感兴趣地追问。
LEK很赞的一点是：无论是否进入下一轮，一周之后hr都会电话通知。
我现在觉得最受bs的就是默据了。
第三章、艾意凯面试资料3.1艾意凯2013-2014面经3.1.1L.E.K. SH Pretalk本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年1月2日地址：/thread-1816618-1-1.html没想到这么晚还有L.E.K.的pretalk。
攒攒人品，和大家分享下。
1. 英文自我介绍2. 为一家MedTech公司估值要考虑什么因素（我有一个实习经历有估值的）3. Why consulting (instead of banking)4. Why not do a consulting internship in the past?5. （转普通话了）估计L.E.K.今年会发多少offer？（汗）能想出几种办法？6. 有些人会拒掉offer，那应该超发多少？这case简直出乎意料，我答得不好。
大家加油！他家做medtech业务多，还是挺期待的。
3.1.21st round interview本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月28日地址：/thread-1783497-1-1.htmlmathtest 很简单初中数学30分钟要快2 multi interviews 45min eachcase1 waste collecting in uk, mini marketsize+business strategycompetency: What makes you stands out? Academically+ extra-curriculum respectcase 2 ticket selling in cinema, pure market sizecompetency: A situation to handle the priorityof jobs under pressure.3.1.3LEK - SH Pretalk面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月8日地址：/thread-1764524-1-1.html15分钟上来竟然没有self-introduction1 问了我一个简历上的业余爱好、然后引申到社团经历2 几段实习间的区别和takeaways3 决定consulting了？why4 平时看报刊杂志么？答曰不太看，也就微信公共主页继续问最近比较impress你的news？说了三马聚首复旦以及一些想法这里开始变中文，问对互联网金融这种模式的看法，说了产品、平台两点说和我在一起brainstorm一下，憋了半天又讲了个竞争最后问我还有什么问题问她进lek几年了、个人发展情况如何讲了个longstory 在金融和consulting之间选择什么的这时候才得知面官不是consultant，是knowledge manager(?)什么的，怪不得题目这么fancy3.1.4sh pretalk 面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月8日地址：/thread-1764209-1-1.htmlLek是非常重视每个人的个体性和一起工作的合作度，所以pretalk问了很多针对个人特质的问题1. 5个词来描述你自己，一定要马上一遍说出5个词2. 说下你最interesting的地方3. 说下你最regret的事情4. 说下你的业余爱好最后是一个非常经典的market sizing希望有志加入consulting的同学都好运3.1.5pretalk NJ 热乎乎的面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月7日地址：/thread-1762871-1-1.html感觉lEK的面经比较少啊，上来贡献个。
题目比较简单。
都可以准备。
1. slef introductiong2. why consulting? why lek?3. achievement4. case of difficult member, and how you deal with it5. what you can share that does not in the CV6. what industries you are interested in ? 我说了个solar,他接着问对于光伏行业怎么看。
7. 问他个问题。
哇，这么一总结，问的问题还不少。
用了15分钟。
3.1.62013 BJ pretalk面经本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年5月10日地址：/thread-1697535-1-1.html电面内容如下：1. Brief self-introduction;2. Reasons for consulting and LEK3. Questions about intern experience;4. Mini case: 北京一年参加英语考试（任一种）的人数估计，我被要求使用两种方法，⊙﹏⊙b汗1）先从供方角度:北京每年参加GRE考试总人数= 北京每年考试次数 X 每次考试场数 X 考场数 X 考场平均座位数 X 上座率2）然后从需方角度：就是对人群进行最常见的年龄分组，随后用各种比例相乘后汇总，这个最常见，没什么说的。