挂职锻炼项目合作协议书
挂职工作双向协议书(3篇)
挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
关于挂职协议书
关于挂职协议书甲方（派出单位）：地址：法定代表人：乙方（接收单位）：地址：法定代表人：丙方（挂职人员）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方与乙方在人才培养、交流合作等方面达成共识，经协商一致，就丙方在乙方单位挂职事宜，特订立本协议书，以资共同遵守。
第一条挂职目的1.1 甲方同意丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践锻炼，提升丙方的业务能力和专业素养。
1.2 乙方同意接收丙方挂职，以促进双方单位的交流与合作，共同培养高素质人才。
第二条挂职期限2.1 丙方在乙方单位的挂职期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 挂职期间，丙方应遵守乙方的规章制度，并接受乙方的管理。
第三条挂职岗位及职责3.1 丙方在乙方单位挂职期间，担任____岗位，具体职责包括但不限于____。
3.2 丙方应认真履行岗位职责，完成乙方交办的工作任务。
第四条工作条件与待遇4.1 乙方应为丙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。
4.2 丙方在乙方单位挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准按照甲方规定执行。
第五条知识产权与保密5.1 丙方在挂职期间所取得的知识产权，归甲方所有，乙方享有使用权。
5.2 丙方应保守在乙方单位挂职期间知悉的商业秘密和技术秘密。
第六条违约责任6.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的变更或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日丙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
挂职协议书
挂职协议书挂职协议书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为进一步加强甲方与乙方之间的交流与合作，提高乙方的工作能力与经验，经双方协商一致，特订立以下挂职协议：一、合作内容及工作地点1. 乙方将以挂职形式进入甲方单位，在甲方指定的部门从事相关工作，具体工作内容和职责将由甲方部门负责人安排。
2. 挂职期间，乙方将全身心地投入工作，按照甲方的要求认真履行职责，积极与甲方员工配合工作。
3. 工作地点为甲方单位的指定地点，乙方需自行解决交通和住宿问题。
二、挂职期限1. 挂职期限为（具体起止日期），期满后终止。
2. 如因特殊情况需要延长挂职期限，双方应提前协商沟通，并在书面形式上达成一致意见。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）提供适当的工作岗位和相关培训，确保乙方能够顺利完成挂职任务；（2）对乙方进行必要的指导和管理，保障乙方的工作环境和权益；（3）按时支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的权利与义务：（1）全面履行工作职责，保证工作质量和进度；（2）积极主动地学习和参与相关培训，提升自身能力；（3）遵守甲方单位的各项规章制度和工作安排；（4）维护甲方单位的形象和利益，保守单位的商业秘密。
四、待遇安排1. 乙方的工资及福利待遇将与甲方单位的其他员工一致，并按时发放。
2. 如乙方产生相关费用，包括交通费、住宿费等，由乙方自行承担。
五、违约责任1. 如乙方在挂职期间不履行本协议规定的义务，致使甲方单位遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
2. 如乙方有违法违纪行为，甲方有权根据实际情况作出调整或终止本协议。
六、解决争议双方在执行协议过程中如发生争议，应协商解决。
若协商不能解决，可提交给人民法院处理。
七、其他事项本协议签订之后，若双方需要变更协议内容，应经双方协商一致，并以书面形式进行补充协议。
本协议一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（姓名）：签字：签字：日期：日期：。
挂职合作协议书
挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（单位）：________乙方（个人）：________鉴于甲乙双方基于相互信任，愿意在平等自愿的基础上开展挂职合作，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作目的为加强甲乙双方在相关领域的合作，充分发挥各自的资源和技术优势，共同推动项目发展，实现互利共赢。
二、合作内容1. 乙方将在甲方单位挂职担任_____职务，参与_____项目/工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排和管理制度，保质保量完成工作任务。
3. 甲方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方顺利开展工作。
三、合作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并按合同约定支付报酬。
2. 乙方有责任保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
3. 双方应遵守国家法律法规，任何一方违约均需承担相应的法律责任。
五、经济条款1. 乙方的薪酬标准、发放方式及其他福利待遇由双方另行商定。
2. 因工作产生的相关费用，按照甲方相关规定报销。
六、保密条款双方应对合作过程中知悉的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
七、解决争议的方式如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______日期：____年____月____日乙方代表（签字）：______日期：____年____月____日。
挂职工作双向协议书
挂职工作双向协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：挂职工作双向协议书甲方：__________（单位名称）地址：__________ 联系电话：__________ 法定代表人（负责人）：__________乙方（挂职人员）：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 联系电话：__________为了更好地发挥挂职人员的工作能力，促进单位和个人的共同发展，特拟订本《挂职工作双向协议书》（以下简称“本协议”）。
一、挂职岗位根据挂职人员的个人情况和甲方单位的实际需求，乙方确定担任__________（具体岗位名称）职务。
具体工作内容和职责由甲方根据实际情况予以明确。
二、挂职期限挂职期限为__________年/月/日至__________年/月/日，共计__________个月。
挂职期满后，双方可根据实际情况协商确定是否延长挂职期限。
三、挂职人员权利和义务1. 挂职人员在挂职期间享有相应的岗位津贴和福利待遇，具体数额和待遇标准由甲方按照相关规定确定并发放，乙方应当按时按量领取并使用。
2. 挂职人员在挂职期间应当认真履行岗位职责，服从单位的管理和安排，积极开展工作，维护单位的利益和形象。
3. 挂职人员在挂职期间应当遵守甲方单位的各项规章制度和工作程序，严格遵守保密纪律，不得泄露单位的商业机密和重要信息。
四、甲方单位的权利和义务1. 甲方应当为挂职人员提供必要的工作条件和协助，帮助挂职人员熟悉工作环境和工作内容，提高工作能力。
2. 甲方应当对挂职人员的工作进行考核和评价，及时给予指导和培训，提出改进意见，并配合挂职人员解决工作中遇到的问题和困难。
3. 甲方应当严格保护挂职人员的人身安全和合法权益，对挂职期间发生的工伤事故和意外事件负法律责任。
五、单方面解除协议1. 在挂职期间，如果挂职人员因身体、家庭等特殊原因需要中途离职的，应当提前向甲方单位提出书面申请，并说明原因，经甲方同意后方可解除协议。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定岗位上的挂职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定挂职人员的职责、期限、待遇以及双方的责任范围，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职人员职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所挂职岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。
三、挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有需要，经双方协商一致，可以延长挂职期限。
四、待遇1. 甲方应向乙方支付岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、双方责任1. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。
2. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力。
3. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担相应责任。
4. 乙方应自觉遵守法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 在挂职期限内，经双方协商一致，可以解除合同。
2. 如乙方有重大违规行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
挂职合作合同协议书
挂职合作合同协议书甲方（合作方）：____________乙方（挂职方）：____________签订日期：____年____月____日鉴于甲方需要乙方的专业技能和管理经验，乙方愿意为甲方提供相应的服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下挂职合作合同协议书：第一条合作内容1.1 乙方同意在甲方指定的岗位上挂职工作，具体岗位为：______________________。
1.2 乙方在挂职期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方指定的工作任务。
第二条合作期限2.1 合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如需延长合作期限，双方应提前____个月书面协商确定。
第三条工作职责3.1 乙方应根据甲方的要求，完成以下工作职责：（1）________________________________________________________ （2）________________________________________________________ （3）________________________________________________________ 3.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
第四条报酬与福利4.1 甲方应按月向乙方支付报酬，具体金额为：______________________。
4.2 乙方在挂职期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在挂职期间及结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付报酬的____%。
6.2 如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方在甲方挂职期间所获得报酬的____%。
挂职工作双向协议书6篇
挂职工作双向协议书6篇篇1挂职工作双向协议书协议书编号：_______甲方：（挂职单位）法定代表人（负责人）：_______联系地址：_______电话：_______乙方：（挂职人员）身份证号码：_______联系地址：_______电话：_______为加强单位挂职人员与挂职单位之间的沟通，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本挂职工作双向协议书。
本协议书具有法律效力。
一、挂职单位的权利和义务1. 提供挂职工作人员必要的工作条件和环境，配合其顺利完成挂职工作。
2. 按照实际工作需要对挂职工作人员进行培训，提供相关的岗位技能培训。
3. 定期组织挂职工作人员参加相关会议、培训等活动，加强其与挂职单位之间的沟通和协调。
二、挂职人员的权利和义务1. 完成挂职单位交办的任务，服从挂职单位的管理和安排。
2. 遵守挂职单位的规章制度，维护挂职单位的声誉和形象。
3. 在挂职期间保守挂职单位的商业秘密，不得泄露相关信息。
4. 定期向挂职单位汇报工作进展，接受挂职单位的监督和指导。
5. 如挂职期间发生违纪行为，挂职单位有权解除协议并追究责任。
三、协议的有效期限本协议自双方签字生效，有效期为_______年，到期后如有需要可延长有效期或重新签署协议。
四、协议的解除和终止1. 本协议经双方友好协商一致，可提前终止。
2. 如因不可抗力等特殊情况导致本协议无法履行，双方应及时通知对方并协商解决办法。
五、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，协商无果的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
本协议书自双方签字生效，一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（挂职单位）：__________（签字）乙方（挂职人员）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日篇2挂职是指在组织内部或者外部，将某人或者某些人派至其他单位，并在派驻期间，双方签订挂职工作双向协议书，以明确工作目标、职责分工、工作方式等事项。
教师挂职锻炼合同5篇
教师挂职锻炼合同5篇篇1甲方（学校方）：__________________________地址：__________________________________电话：_______________________________乙方（教师方）：__________________________姓名：____________________________职务：____________________________所在学校：____________________________电话：_______________________________根据甲方教育教学工作的需要，经双方协商，就乙方到甲方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、合同期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期_____年。
在合同期限内，乙方将在甲方的________岗位进行挂职锻炼。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成所承担的工作任务。
2. 乙方应积极参与到甲方的教学管理、教育教学改革等工作中，发挥自身专长，为甲方的发展提供智力支持。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
三、双方权益及义务1. 甲方应为乙方提供必要的挂职锻炼条件，包括工作环境、教学资源和必要的支持。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的评价和奖励。
3. 乙方在挂职期间，应尊重甲方的知识产权和教学管理权限。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密，不得泄露甲方的重要信息。
5. 乙方在挂职期间所取得的教研成果、知识产权等，应与甲方共享。
四、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核和评估，考核标准按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应接受甲方的考核和评估，如有异议，可向甲方提出申诉。
3. 考核结果将作为甲方对乙方工作表现的重要参考。
名校跟岗挂职锻炼协议书
名校跟岗挂职锻炼协议书甲方（派出单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（接收单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________为了促进教育交流与合作，提高教师的教育教学水平和管理能力，甲方选派[教师姓名]到乙方进行跟岗挂职锻炼。
经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、跟岗挂职锻炼的目的1. 提升教师的教育教学理念和方法，学习乙方先进的教育教学管理经验。
2. 促进甲乙双方的教育交流与合作，推动教育事业的共同发展。
二、跟岗挂职锻炼的时间与岗位1. 时间：从____年__月__日至____年__月__日，共__个月。
2. 岗位：[具体岗位名称]三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权了解教师在乙方跟岗挂职锻炼期间的工作表现和学习情况。
2. 按照规定为教师发放工资、福利等待遇，并为教师购买相关保险。
3. 协助乙方对教师进行管理和考核。
4. 为教师提供必要的支持和帮助，解决教师在跟岗挂职锻炼期间遇到的困难和问题。
（二）乙方的权利和义务1. 有权对教师进行管理和考核，提出工作要求和建议。
2. 为教师提供必要的工作条件和学习机会，安排经验丰富的教师进行指导。
3. 保障教师在跟岗挂职锻炼期间的人身安全和合法权益。
4. 定期向甲方反馈教师的工作表现和学习情况。
四、工作要求1. 教师在跟岗挂职锻炼期间，应遵守乙方的规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责。
2. 教师应积极参与乙方的教育教学和管理工作，虚心学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。
3. 教师应定期向甲方和乙方汇报工作进展和学习收获，完成甲方和乙方交办的各项任务。
挂职协议(热门5篇)
挂职协议（热门5篇）挂职协议第1篇协议书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经协商一致，同意有关级建造师及监理工程师注册事宜达成以下协议：1、乙方同意将级建造师及监理工程师注册到甲方，两证执业资格章由甲方保管，并供甲方使用。
2、甲方同意支付使用费元/月给乙方，含全年的养老保险金。
两证自建设部网站上公示之日起支付。
3、在合同期限内，乙方无条件按甲方挂职人员职能要求执行。
4、其它未尽事宜双方协商解决。
5、本协议有效期二年，协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：甲方代表：联系电话：联系电话：年月日挂职协议第2篇“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目合作协议书甲方：内蒙古自治区地质矿产勘查开发局乙方：中国地质大学（北京）为确保“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目的顺利进行，根据国家及地方有关法律、法规，结合地方经济发展要求和高校人才培养需要，双方本着平等、自愿、互惠的原则，订立如下协议，共同遵守。
一、甲方的权利与义务1、甲方应成立专门工作领导小组，负责与乙方共同管理、协调此项目，并制定相关管理、待遇政策。
2、甲方根据本单位工作及发展需求，向乙方提供一定数量的工作岗位，供乙方派遣研究生挂职使用。
其中，甲方为乙方派遣的博士研究生配备相当于副处级或正科级的工作岗位，硕士研究生配备相当于正科级或副科级的工作岗位。
研究生挂职锻炼属於甲方提供条件为乙方培养毕业生的一种方式，不属於甲方劳动用工。
3、甲方参与乙方派遣挂职锻炼研究生的前期遴选工作，并与乙方共同商定最终选用人员，人员确定后，甲方挂职单位、乙方和挂职人员签定挂职协议书。
4、甲方须向乙方派遣挂职锻炼的研究生提供必要的工作、生活条件以及安全保障，并由甲方向乙方挂职人员发放定额生活补助。
其中包括生活补助费（除安排食宿外，硕士生生活补助为1200元/月，博士生为1500/月），交通费（除学校接送一次外）报销一次往返费（硬卧以下）。
校企挂职锻炼协议书范本
校企挂职锻炼协议书范本甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________鉴于甲方为培养高素质的人才，乙方为选拔和培养优秀人才，双方本着互利共赢的原则，经协商一致，就甲方学生到乙方进行挂职锻炼事宜，达成如下协议：第一条目的和原则1.1 甲方学生在乙方进行挂职锻炼，旨在提升学生实践能力，加强校企合作。
1.2 双方应遵循公平、公正、公开的原则，确保挂职锻炼活动顺利进行。
第二条挂职锻炼内容2.1 乙方根据甲方学生的专业背景和乙方的业务需求，安排相应的挂职岗位。
2.2 甲方学生在乙方的挂职锻炼期间，应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第三条挂职锻炼期限3.1 挂职锻炼期限为____年____月____日至____年____月____日。
3.2 双方可以根据实际情况协商调整挂职锻炼期限。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方负责选拔符合条件的学生，并在乙方挂职锻炼前进行必要的培训。
4.2 甲方应确保学生在乙方挂职期间遵守法律法规和乙方的规章制度。
4.3 甲方有权了解学生在乙方的挂职锻炼情况，并提出建议和意见。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方负责提供挂职岗位，并为甲方学生提供必要的工作指导和培训。
5.2 乙方应为甲方学生提供安全、健康的工作环境。
5.3 乙方有权对甲方学生的工作表现进行评价，并提出改进建议。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获得的商业秘密和技术秘密予以保密。
6.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露合作内容。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条协议的变更和解除8.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
8.2 任何一方因不可抗力不能履行本协议的，应及时通知对方，并可免除或减轻责任。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
9.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（挂职单位）：____________乙方（合作单位）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲乙双方开展挂职合作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、挂职合作背景1. 甲方作为一家具有____________（业务领域）优势的企业/机构，为了提高自身管理水平、培养人才、拓展业务领域，需与具有相关业务经验的乙方建立挂职合作关系。
2. 乙方作为一家具有____________（业务领域）优势的企业/机构，为了提高自身业务水平、培养人才、促进业务发展，愿意与甲方建立挂职合作关系。
二、挂职合作目标1. 甲方通过乙方挂职锻炼，提高自身管理水平、培养人才、拓展业务领域。
2. 乙方通过甲方挂职锻炼，提高自身业务水平、培养人才、促进业务发展。
三、挂职合作内容1. 甲方选派符合条件的员工到乙方进行挂职锻炼，乙方为甲方挂职员工提供工作岗位、业务指导、培训等支持。
2. 乙方选派符合条件的员工到甲方进行挂职锻炼，甲方为乙方挂职员工提供工作岗位、业务指导、培训等支持。
3. 甲乙双方共同制定挂职锻炼计划，明确挂职时间、工作任务、考核标准等。
4. 甲乙双方定期对挂职员工进行考核，对表现优秀的挂职员工给予表彰和奖励。
四、挂职合作期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 挂职合作期限为每批次挂职员工到位之日起至该批次挂职员工完成挂职锻炼之日起止。
3. 双方如需延长合作期限，应提前____个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。
五、挂职合作费用1. 甲方负责为挂职员工支付工资、社会保险、公积金等费用。
2. 乙方负责为挂职员工提供住宿、交通、培训等支持，并支付一定的挂职补贴。
3. 双方另有约定的，从其约定。
六、保密条款1. 双方在挂职合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
体育健身挂靠合作协议书(范本文)
体育健身挂靠合作协议书一、协议背景•甲方：[甲方名称]•乙方：[乙方名称]甲方是一家体育健身机构，专注于为客户提供优质的健身服务。
乙方是另一家体育健身机构，希望通过与甲方合作，实现资源共享，提升双方竞争力。
双方基于互利互惠的原则，为了实现共同发展、提高市场竞争力的目标，签订本协议。
二、协议内容2.1 合作方式甲方和乙方通过挂靠方式进行合作，双方在运营管理、资源共享、市场推广等方面展开合作。
具体挂靠方式由双方另行协商确定。
2.2 合作期限本协议生效日期为[生效日期]起，合作期限为[合作期限]，即自合作生效之日起至合作期限满之日止。
在合作期限届满前，双方可协商续签合约。
2.3 合作内容1.运营管理方面：–甲方负责提供运营管理经验和技术支持，乙方可向甲方咨询相关问题，并得到甲方的指导和支持。
–甲方与乙方共同制定运营策略和计划，协作开展市场推广活动。
2.资源共享方面：–双方可以分享设备、场地、人力等资源，共同利用资源提供更好的服务。
–甲方和乙方互通客户和会员信息，实现互惠互利的共享。
3.市场推广方面：–甲方和乙方协作开展市场推广活动，共同提高品牌知名度和影响力。
–双方合作宣传、广告投放等，共同吸引更多潜在客户。
2.4 合作义务1.甲方的义务：–提供必要的运营管理经验和技术支持，确保合作项目的顺利进行。
–合作期间，分享相关资源，为乙方提供支持和帮助。
–及时传递市场信息和行业动态，协助乙方做出正确的决策。
2.乙方的义务：–遵守甲方制定的运营规范和流程。
–充分利用甲方提供的资源和支持，为客户提供优质的服务。
–及时向甲方报告运营情况和市场反馈，共同制定解决方案。
2.5 保密条款双方同意在合作期间和解除本协议后，对于任何涉及到对方商业机密、客户信息等保密内容保守秘密。
未获得对方书面同意，不得向第三方透露。
三、协议终止1.合作期限届满，双方未协商续签合约。
2.双方协商一致，提前终止合作。
3.任何一方违反本协议约定，另一方有权单方面解除合同。
挂职协议书
挂职协议书甲方（派出单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（接收单位）：_____________________地址：_________________________________________丙方（挂职人员）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方与乙方就丙方的挂职锻炼事宜达成一致，为明确各方权利义务，特订立本协议书。
第一条挂职目的丙方在乙方单位进行挂职锻炼，旨在通过实践提升个人能力，增进甲乙双方的交流与合作。
第二条挂职岗位与职责1. 乙方根据丙方的专业背景和工作经验，安排其在________（岗位名称）岗位工作。
2. 丙方在挂职期间应履行以下职责：- 遵守乙方的工作规章制度；- 完成乙方交办的工作任务；- 积极参与乙方的各项工作和活动；- 保护乙方的商业秘密和工作秘密。
第三条挂职期限丙方的挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作条件与待遇1. 乙方应为丙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。
2. 丙方在挂职期间的待遇按照以下方式确定：- 基本工资由甲方支付；- 岗位津贴、绩效奖金等由乙方根据丙方的工作表现确定；- 社会保险和公积金由甲方继续缴纳。
第五条考核与评价1. 乙方负责对丙方的工作表现进行考核，并定期向甲方反馈。
2. 丙方挂职期满后，乙方应出具工作鉴定书，作为丙方工作表现的证明。
第六条知识产权与成果归属丙方在挂职期间所取得的工作成果，其知识产权归乙方所有，但丙方享有在个人简历中提及该成果的权利。
第七条协议的变更与解除1. 因特殊情况需要变更或解除本协议的，各方应协商一致，书面确定。
大学生挂职合同模板
大学生挂职合同模板合同编号： [XXXX]挂职方：（以下简称甲方）地址：联系方式：被挂职方：（以下简称乙方）地址：联系方式：鉴于甲乙双方就大学生挂职事宜达成一致意见，为明确双方权益和责任，特订立本合同。
双方本着平等互利的原则，自愿遵守该合同的各项条款，并共同履行。
一、挂职期限甲方同意将乙方派驻于其指定地点挂职并接受培训，挂职期限为____年____月____日起至____年____月____日止。
二、挂职内容及要求1. 甲方将为乙方提供相应的挂职岗位和工作内容，并明确挂职期间所需完成的工作任务。
2. 乙方应认真履行挂职职责，提高自身的专业素养和实际操作能力，达到甲方的要求。
三、挂职津贴1. 乙方在挂职期间，甲方将按照市场行情和实际工作状况，支付相应的挂职津贴。
2. 津贴金额为人民币____元整（￥____），支付周期为每月。
四、保密责任双方在挂职期间所接触到的与甲方业务有关的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，应当予以保密。
未经甲方许可，不得向第三方披露或使用。
五、违约责任1. 在挂职期间，若乙方违反挂职协议，致使甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 对于恶意敷衍、虚假填报或违背甲方规定的行为，甲方有权解除合同并要求乙方归还已支付的挂职津贴。
六、适用法律和争议解决本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
如甲乙双方在履行合同中发生争议，应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他约定事项（本部分可以根据实际情况增加相应事项）甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。
挂职合作合同协议书怎么写
挂职合作合同协议书怎么写一、合同双方基本信息- 甲方（接受方）：[甲方全称]- 乙方（派遣方）：[乙方全称]- 挂职人员：[姓名]- 职位：[具体职位名称]- 挂职期限：[起始日期]至[结束日期]二、合作目的与内容本合同旨在明确甲乙双方就挂职人员的使用、管理及双方的权利义务等事宜达成以下协议。
挂职期间，乙方同意将其员工[姓名]派遣至甲方进行工作学习和经验交流，甲方负责提供相应的工作指导和资源支持。
三、权利与义务- 甲方权利与义务：- 提供必要的工作条件和环境；- 安排挂职人员参与相关工作和项目；- 对挂职人员的工作表现进行评估，并向乙方提供反馈。
- 乙方权利与义务：- 确保挂职人员遵守甲方的工作纪律和规章制度；- 协助解决挂职人员在工作期间可能遇到的问题；- 根据甲方的评估结果，对挂职人员进行职业发展规划。
- 挂职人员权利与义务：- 遵守甲方的规章制度，完成工作任务；- 积极参与甲方组织的培训和活动；- 维护甲乙双方的利益和形象。
四、合作期限与终止- 合作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
除非双方另有书面约定，任何一方不得单方面提前终止合同。
- 若因不可抗力因素需提前终止合同，双方应协商一致，并签署书面协议。
五、保密条款双方应对在合作期间获知的对方商业秘密和个人隐私负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
六、争议解决合作期间如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他- 本合同自双方签字盖章之日起生效。
- 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
挂职协议书
挂职协议书一、协议背景为了促进不同部门之间的交流与合作，充分利用各部门的资源，提高团队的综合素质和工作效能，特制定本挂职协议书。
二、协议内容1. 目的本协议的目的是明确挂职人员和被挂职部门的权责，规范挂职工作的运行机制，保证挂职工作的顺利进行。
2. 挂职时间挂职时间为起止日期，共计挂职协议约定的时长。
3. 被挂职部门被挂职部门是指挂职人员所在的工作部门，在挂职期间为挂职人员提供工作岗位和相应的工作指导。
4. 挂职人员挂职人员是指被指派或自愿申请挂职的工作人员，在挂职期间将脱离原工作岗位，到其他部门内部担任不同的职位或者承担特定的职责。
5. 挂职培训在挂职开始前，被挂职部门应对挂职人员进行相关培训，包括但不限于被挂职部门的职责、工作流程、相关规定及相关工具的使用等。
6. 工作职责和权限被挂职部门应明确挂职人员的工作职责和权限范围，并在挂职期间提供相应的工作指导和资源支持。
7. 工作目标挂职人员应根据被挂职部门的工作需求和目标，制定并执行具体的工作计划，确保工作的顺利进行。
8. 绩效考核被挂职部门应定期对挂职人员的工作进行考核，评估其工作的完成情况和工作表现。
9. 工作报告挂职人员应按照被挂职部门的要求，及时向被挂职部门汇报工作进展和成果。
10. 保密条款挂职期间，挂职人员应严守被挂职部门的保密要求，不得泄露任何商业机密或敏感信息。
11. 协议解除本协议可根据双方协商一致解除，解除后，双方应及时进行知会和交接工作。
三、协议执行本协议由挂职人员和被挂职部门共同签订，并按照约定执行。
四、法律适用本协议受法律保护，并按照相关法律法规执行。
五、协议变更和解释本协议的任何变更和解释都需要经过双方协商一致，并以书面形式予以确认。
六、协议生效与期限本协议自双方签署之日起生效，并有效期至挂职期满或协议解除之日止。
签署方（挂职人员）：__________________ 签署方（被挂职部门）：__________________ 签署日期：__________________以上为《挂职协议书》的具体内容。
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挂职锻炼项目合作协议
书
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目合作协议书
甲方：内蒙古自治区地质矿产勘查开发局
乙方：中国地质大学（北京）
为确保“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目的顺利进行，根据国家及地方有关法律、法规，结合地方经济发展要求和高校人才培养需要，双方本着平等、自愿、互惠的原则，订立如下协议，共同遵守。
一、甲方的权利与义务
1、甲方应成立专门工作领导小组，负责与乙方共同管理、协调此项目，并制定相关管理、待遇政策。
2、甲方根据本单位工作及发展需求，向乙方提供一定数量的工作岗位，供乙方派遣研究生挂职使用。
其中，甲方为乙方派遣的博士研究生配备相当于副处级或正科级的工作岗位，硕士研究生配备相当于正科级或副科级的工作岗位。
研究生挂职锻炼属於甲方提供条件为乙方培养毕业生的一种方式，不属於甲方劳动用工。
3、甲方参与乙方派遣挂职锻炼研究生的前期遴选工作，并与乙方共同商定最终选用人员，人员确定后，甲方挂职单位、乙方和挂职人员签定挂职协议书。
4、甲方须向乙方派遣挂职锻炼的研究生提供必要的工作、生活条件以及安全保障，并由甲方向乙方挂职人员发放定额生活补助。
其中包括生活补助费（除安排食宿外，硕士生生活补助为1200元/月，博士生为1500/月），交通费（除学校接送一次外）报销一次往返费（硬卧以下）。
5、甲方应对乙方派遣挂职锻炼的研究生工作业绩进行考核。
挂职期满，由甲方组织人事部门对挂职锻炼研究生做出鉴定。
对于在挂职锻炼期间表现突出或作出重大成绩的研究生，甲方可联合乙方对其进行表彰。
6、挂职期间，研究生临时党团组织关系转入甲方工作单位，并纳入管理。
7、挂职期间，甲方须负责挂职研究生的安全保障工作。
挂职人员应遵守甲方挂职单位的规章制度，服从挂职单位的管理。
8、研究生挂职期间，因病发生的医疗费用，由甲方按单位同级别人员标准负责解决。
因特殊情况挂职单位不能解决的，依照乙方学校医院有关规定执行。
二、乙方权利与义务
1、乙方根据甲方岗位及人员要求，依据学校研究生培养有关规定，每年遴选、选派研究生赴甲方挂职工作。
2、乙方派遣人员为在校博士、硕士研究生或具备同等学历的学校在职工作人员。
3、乙方应确保选派人员质量，并作好研究生选派前的通报、体检、政审工作。
4、乙方派遣研究生挂职时间为壹年，如需缩短或延期，由双方协商确定。
5、乙方应及时了解挂职锻炼研究生的工作、生活情况，对于甲方认为不能胜任地方工作的研究生应及时予以召回。
6、乙方为挂职研究生统一购置人身意外保险。
三、违约责任：在协议有效期内，甲、乙双方如有一方违约，依据本协议相关条款的规定，分清并承担责任。
四、本协议未尽事宜，由双方协商予以补充和解决。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。
六、本协议自签订之日起生效，有效期至项目合作正式结束之日。
甲方：乙方：
年月日年月日。