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(最新)2016年优质护理服务工作计划及实施方案
2016年优质护理服务工作计划及实施方案为进一步贯彻落实“全国卫生系统开展优质护理服务示范工程”活动的相关文件要求，深化拓展“优质护理服务示范工程”活动的工作内涵，我院按照卫生部《2012年推广优质护理服务工作方案》，以及创建“三好、一满意”的工作部署及要求，在总结2015年度开展“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上，制定2016年推行优质护理服务工作计划。
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实《关于加强医院临床护理工作的通知》中的工作要求，按照卫生部《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》为标准，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，进一步深化优质护理服务，为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务，保障医疗安全，提高患者及社会对医疗护理服务的满意度。
二、工作原则和目标以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
以护士岗位管理为关键点，提升护理科学管理水平，以实施责任制整体护理为切入点，使责任护士为患者提供连续、全程护理服务；以丰富优质服务内涵建设为落脚点，为患者提供专业化、人性化的护理服务。
三、组织领导1、成立优质护理服务活动领导小组组长：副组长：王冬梅、组员：崔和君、胡亚军、姜倩、闫玉赞、高德凤、刘小娜刘艳玲、卢晓真、郑颖、孙新明、孙洪流、张甲平刘桂英、杨军、张希景、尹喜青、陶瑞芝2、成立“优质护理服务病房”活动工作小组组长：王冬梅副组长：高德凤组员：崔和君、胡亚军、姜倩、闫玉赞、刘小娜刘艳玲、卢晓真、郑颖四、实施方案1.改善临床护理服务（1）深化护理模式改革。
继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
在门（急）诊部探索优质护理的实践形式，优化门（急）诊服务流程，推行“一站式服务”，做好对患者的健康教育和指导，为手术患者提供规范的围手术期护理，手术室做好术前术后回访工作，详细讲解手术过程，做好心理护理，保障患者安全，体现人文关怀。
2016医院感染管理手册(重症医学科)修订版
No.:00000000000000212重庆市红十字会医院（江北区人民医院）感染管理工作手册科室：重症医学科年度：2016年（资料至少保存3年）填写说明1、本手册是科室医院感染管理工作质量考核依据，各项内容要求及时填写，字迹清楚。
2、本手册应由科室医院感染管理小组组长指定人员妥善保管。
3、医院感染管理科将定期对科室感染管理工作质量进行督查，督查结果列入考核。
4、对于院感科和本科在检查中发现的问题，科室应在月质量控制自查考核小结上有记录和评估分析，提出整改措施并落实。
5、如遇医院感染管理特殊情况需记录，可另加附页。
6、培训考核笔试必须保留试卷。
7、本手册按年度编印，每年一册，每年初更换新册，请注意保管。
一、科室控感组织：二、科室2016 年医院感染管理工作计划三、科室医院感染控制制度責：五、感控医生及护士职責：消毒灭菌效果及环境卫生学监测项目、频率、正常值重症医学科耐药菌监测登记（全年）科耐药菌监测登记（全年）重症医学科耐药菌监测登记（全年）重症医学科医务人员职业暴露登记（全年）2016年 1 月备注：根据需要在相应栏内打“√”二、1月感染环节质量自查记录备注：各科室、部门《自查考核评分标准表》见附录。
三、1月环境卫生及消毒效果监测结果汇总分析四、1月医院感染质量控制自查考核小结五、院感三级网络会议内容记录2016 年2月备注：根据需要在相应栏内打“√”二、2月感染环节质量自查记录备注：各科室、部门《自查考核评分标准表》见附录。
三、2月环境卫生及消毒效果监测结果汇总分析四、2月医院感染质量控制自查考核小结五、院感三级网络会议内容记录2016年3月备注：根据需要在相应栏内打“√”二、3月感染环节质量自查记录备注：各科室、部门《自查考核评分标准表》见附三、3月环境卫生及消毒效果监测结果汇总分析四、3月医院感染质量控制自查考核小结五、院感三级网络会议内容记录2016年4月备注：根据需要在相应栏内打“√”二、4月感染环节质量自查记录备注：各科室、部门《自查考核评分标准表》见附录。
医院危重症护理小组工作计划4篇
医院危重症护理小组工作计划4篇医院危重症护理小组工作计划篇1为将护理工作进一步加强，使护理工作更系统更年轻化，抓好工作质量，特做出护理工作计划：第一方面、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士个人工作计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
第二方面:加强护理管理，提高护士长管理水平，认真落实护理人员工作计划的实施(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
2016年护理最新政策
2016年护理最新政策2016年婚假最新政策2016年最新护理质量工作计划篇一:2016年护理最新政策最新护理质量工作计划护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医院质量管理“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理工作计划，制定本计划:一、护理质量的质控原则实行分管院长领导下的质量管理监控体系，全面组织落实护理质控措施，加强专项检查、督导、整改，达到护理质量持续改进，确保患者安全。
二、护理质量管理实施方案（一）补充完善护理质量、安全管理体系，培养一支素质良好的护理质量管理队伍。
（二）进一步完善护理质量标准与工作流程。
1.结合临床实践，不断完善护理规章制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如特、一级护理；基础护理；消毒隔离；护理文件的书写；供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准；修订护理技术操作流程。
2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。
3.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用，注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。
实行科室平时检查与护理部督导相结合，重点与全面检查相结合的原则。
护理部每月召开护理质量分析会一次，对每月护理质量检查情况通报，分析产生原因，提出整改办法。
4.把每月质量分析会存在安全隐患问题作为下月质量检查重点内容，加大检查、督导力度，注重实际整改效果。
并有检查记录、分析、评价及改进措施记录5.加强重点环节，重点时段的管理：如合理排班、交接班、夜班、节假日的、新上岗人员的科学管理。
6.做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理，加强健康教育，提高病人生活质量。
7.组织学习《患者十大安全目标》，制定质量评价标准，每月进行对十大安全目标内容进行检查、督导；对跌倒、压疮等高危因素进行不间断的评估，及时跟进护理措施。
icu护士工作计划
icu护士工作计划ICU护士工作计划。
ICU（重症监护室）护士是医院中最重要的一环，他们需要具备高度的专业知识和技能，以应对患者的急救和护理工作。
在ICU工作需要高度的责任感和敏锐的观察力，因此制定一个合理的工作计划对于提高工作效率和患者护理质量至关重要。
首先，ICU护士工作计划需要明确每位护士的工作职责和工作时间安排。
每位护士需要清楚自己在ICU中的具体工作内容，包括监护设备的使用、药物的管理、病情观察等。
同时，需要合理安排每位护士的轮班时间，确保在任何时候都有足够的护士人手来保障患者的安全和护理质量。
其次，ICU护士工作计划需要根据患者的病情和数量来合理安排护士的工作任务。
对于重症患者，护士需要加强监护和护理工作，包括定时监测生命体征、及时处理突发情况等；而对于一般患者，则需要更多的关注患者的舒适度和心理护理。
因此，工作计划需要根据实际情况来合理分配护士的工作任务，以确保每位患者都能得到最合适的护理。
另外，ICU护士工作计划还需要考虑到护士的工作休息和学习时间。
长时间高强度的工作容易造成护士的疲劳和工作效率下降，因此需要合理安排护士的休息时间，保证他们有足够的休息来保持良好的工作状态。
同时，护士也需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，因此工作计划中也需要留出一定的时间来进行专业学习和培训。
最后，ICU护士工作计划需要灵活应对突发情况。
在ICU工作中，患者的病情随时都可能发生变化，护士需要能够迅速做出反应并处理突发情况。
因此，工作计划中需要预留出一定的弹性时间，以应对突发情况的发生。
综上所述，一个合理的ICU护士工作计划对于提高护理质量和工作效率至关重要。
通过明确工作职责、合理安排工作任务、考虑护士的休息和学习时间以及灵活应对突发情况，可以有效提升ICU护理工作的质量和效率，保障患者的安全和健康。
希望每位ICU护士都能认真制定和执行好工作计划，为患者的康复做出更大的贡献。
危重症专科护理小组工作计划3篇
危重症专科护理小组工作计划3篇危重症专科护理小组工作计划篇1一、深化人事制度改革，促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现。
护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，“跳出护理看护理”，以良好的心态积极主动参与改革。
应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。
利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改革的必要性，消除不满情绪和抵触心理。
以改革为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感;既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。
二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。
2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。
3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训等。
护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
三、护理质量管理是核心，加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。
护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。
各护理单元认真组织实施，进行考核，通过工作量化考核促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。
ICU重症护理工作中存在的问题与对策
ICU重症护理工作中存在的问题与对策发表时间：2016-09-20T16:30:03.143Z 来源：《名医》（学术版）2016年3期作者：李莎莎高娟[导读] ICU是一个系统的，能够提供高质量医学监护和全方面救治技术的专业科室。
威海市中心医院山东省威海市 264400摘要：目的：对影响ICU护士重症护理当中的一些问题进行分析，制定解决问题的实质性方案，并对临床急救重症护理工作的开展给出指导性意见。
方法：通过总结110名ICU护士在重症护理工作当中所发现的问题，制定出解决重症护理问题的相应政策，对医院科室进行系统、完善的培训，提升ICU护士的服务水准和技术能力。
结果：培训结束后，参与培训的ICU护士，在基础知识、护理要点、急救技能和注意事项等这些专业技能的掌握上有97%的护士达到了提升标准。
结论：加强医院对ICU护士的培训力度，制定完善的护理人才培养计划和护理人才教育方案，推进培训管理工作向着系统的、科学的方向发展。
关键词：ICU 重症护理工作问题对策前言：ICU是一个系统的，能够提供高质量医学监护和全方面救治技术的专业科室，高危病人在器官和系统功能出现障碍并危及生命的情况下进入ICU救治，因此ICU也是集中救治重症患者的临床基地。
ICU通过一定的救治能够为重症患者维持生命、，用设备系统对患者进行动态观察、给患者病情定性、在剂量上定量。
ICU作为科学化、规范化的专业科室是生存质量的保证，更是延续生命的保障。
1资料与方法1.1 一般资料。
选取我院 ICU 从2015 年1月至 2015 年 12月收治的 110 名重症患者的护理记录，患者年龄在 55~75岁之间，其中女性 60 名，男性50名，均为危重患者，并接受 ICU 重症护理。
1.2 方法。
对 ICU 重症护理记录的数据和过程进行回顾性分析，对患者满意度进行问卷调查。
2 ICU重症护理过程中存在的问题分析2.1护理人员的技术水平偏低个人能力不足。
(完整版)重症医学科五年发展规划
科室五年发展规划重症医学科2013-2017 学科建设规划我院 ICU 于 1996 年正式成立， 2008 年分派 3 名大学毕业生， 2009 年从其他科室调入 2 名医师。
现仍处于全开放式模式，ICU 在这种模式中仅发挥了看护作用。
重症医学科是危重病医学专科的临床基地，作为一个独立的医疗单元，目前已成为现代化医院的重要标志之一。
为了加强学科建设，适应医院快速发展的要求，拟定发展规划以下：1建设目标赶忙拟定ICU 的规范，使ICU 的建设和管理纳入规范化轨道。
有计划地培养一支专业 ICU 队伍。
包括拟定相应的医师、护士培训目标、必备的理论知识和操作技术等，以适应学科发展的需要。
协调好 ICU 与其他专科的关系，明确 ICU 的治疗对象，并在临床治疗上恩赐详尽界定。
经过对医院资源的整合及共享，全面培养初中级人员重症救治水平。
形成明显的专科优势，使科室人才梯队和技术后备力量更趋合理。
将我科建设成以“危重病救治和多脏器支持取代治疗”为特色的一流学科。
争取危重病救治的整体水平达到国内先进水平，在本专业内有必然影响力，成为烟台市西部危重病救治中心。
2、详尽任务①依照《重症医学科建设与管理指南( 试行 ) 》的基本要求，在重症医学科建设布局，设施采买上积极向上级医院学习，扬长避短，将我院重症医学科建设成现代化科室。
科室力争开放床位28 张，争取床位：医师：护士比率为1：1：3。
依照床位需求，增加医护人员、设施数量。
②重点加强学科内涵建设，加强初级人员的技术培训，睁开床边带教，专业轮转，严格履行危重病谈论制度、三级医师查房制度、会诊制度等医疗核心制度，保证医疗质量、医疗安全。
③成立资源整合信息平台，综合分派人员及设施。
充分利用现有条件，发挥最大效益。
成立危重病抢救治疗小组，成立相关制度，拟定疑难病例及危重病结合谈论制度，负责全院危重病的会诊及救治，推动医院危重病医学的发展。
④积极参加省市重症学会组织的各种学术沟通活动，大力宣传专科建设成就，提升社会有名度和信誉度。
重症护理小组工作计划4篇
重症护理小组工作计划4篇重症护理小组工作计划篇12023年，护理部围绕医院整体工作目标，以《二级综合医院评审标准实施细则》为指南，对标找差，重点做好以下几方面工作。
一、加强护理管理，严格依法执业，充分调动护士工作热情，切实履护士职责。
1、实施护士岗位管理：在实施责任制整体护理的基础上，探索实施护士岗位管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革，建立有效的激励和约束机制，充分调动护士立足临床的积极性和创造性，保证医疗护理质量。
2、合理利用人力资源：增加临床一线护士，合理配备各科室护理人员，以临床护理工作量为基础，根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。
制定人力调配预案，实行弹性排班。
3、依法执行护理人员准入管理：按照《护士条例》的规定，制定相关制度，加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。
4、加强重点环节、重点部门管理：定期对围手术期病人进行术前访视和术后支持服务，严格执行手术安全核查制度;加强对消毒供应中心、ѪҺ净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消毒供应中心。
5、加强护理管理队伍建设：护士长是护理学科带头人，必须具备较强的专业技术能力，加强其管理能力的培养尤为重要。
通过举办护理管理知识培训班、请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能力。
6、继续开展优质护理服务：加强基础护理，以夯实基础护理、发展专科护理为指导思想，按《综合医院分级护理指导原则》落实分级护理制度，通过基础护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科护理内涵提升基础护理品质。
同时加大后勤保障力度，着力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切实把时间还给护士，把护士还给病人。
完善绩效考核分配机制，使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。
二、按照等级医院评审要求，持续改进护理质量，保障患者安全。
重症监护病房医院感染管理-2016年
重症监护病房医院感染管理绵阳市中心医院医院感染管理科马春华一、建筑布局和环境卫生学的管理•1．选址：–位于方便患者转运、检查和治疗的区域，并宜接近手术室、医学影像学科、检验科和输血科（血库）等。
•2．病床数量：–三级综合医院为医院病床总数的2%-8%，床位使用率以75%为宜。
尽量多设为单间或分隔式病房(3-4床)。
•3．每床使用面积：–不少于15平方米，床间距大于1米；每个病房最少配备一个单间病房，使用面积不少于18平方米，用于收治隔离病人。
•4．整体布局：–应该使放置病床的医疗区域、医疗辅助用房区域、污物处理区域和医务人员生活辅助用房区域等有相对的独立性。
•5．配套设施：–具备足够的非接触性洗手设施和手部消毒装置，单间每床1套，开放式病床至少每2床1套。
治疗车配备快速手消毒液，最好每床配备含酒精的快速手消毒液.手消毒液消耗量符合临床需要。
•6．隔离设施：–对感染患者应当依据其传染途径实施相应的隔离措施，对经空气感染的患者应当安置负压病房进行隔离治疗。
•7．流向控制：–要有合理的包括人员流动和物流在内的医疗流向，有条件的医院可以设置不同的进出通道。
设置专用通道分离不同的人流、物流，做到医患分流、洁污分流。
•8．装修要求：–建筑应该满足提供医护人员便利的观察条件和在必要时尽快接触病人的通道。
装饰必须遵循不产尘、不积尘、耐腐蚀、防潮防霉、防静电、容易清洁和符合防火要求的原则。
•9．分区要求：–明确区分清洁区、半清洁区、污染区，各区相对独立，洁净度相同的空间集中布置。
•10. 平面布局形式：–(1)在中心监护站能观察到每一个病人，观察时不影响其它病人。
–(2)有最短的抢救治疗距离。
–(3)有充足的面积放置药物、仪器和医疗用品。
–(4)人员、物品、室内空气保持单向流动。
•11．辅助用房的设置–基本辅助用房包括医师办公室、主任办公室、工作人员休息室、治疗室、配药室、营养准备室、仪器室、更衣室、清洁室、污废物处理室，值班室、盥洗室，家属等候室等•12．家属探视廊的设置–宜采取“电话交流配合室外探望，取消入室探视制度”的方法，每床设置一个成像探头。
重症监护病房医院感染预防与控制规范(2016)
附59重症监护病房医院感染预防与控制规范(WS/T 509-2016)Regulation for Prevention and Control Healthcare Associated Infection in Intensive Care Unite2016-12-27发布2017-06-01实施中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会发布前言根据《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理办法》制定本标准。
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准起草单位：首都医科大学宣武医院、中南大学湘雅医院、北京大学人民医院、山东省立医院、北京大学第一医院、北京协和医院。
本标准起草人：王力红、吴安华、安友仲、李卫光、赵霞、张京利、李六亿、杜斌。
1 范围本标准规定了医疗机构重症监护病房(intensive care unit，ICU)医院感染预防与控制的基本要求、建筑布局与必要设施及管理要求、人员管理、医院感染的监测、器械相关感染的预防和控制措施、手术部位感染的预防与控制措施、手卫生要求、环境清洁消毒方法与要求、床单元的清洁与消毒要求、便器的清洗与消毒要求、空气消毒方法与要求等。
本标准适用于各级综合医院依据有关规定设置的ICU。
传染病医院ICU及儿科和新生儿ICU医院感染的预防与控制可结合专业特点，参照本标准执行。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB 15982 医院消毒卫生标准WS/T 311 医院隔离技术规范WS/T 312 医院感染监测规范WS/T 313 医务人员手卫生规范WS/T 367 医疗机构消毒技术规范医疗废物管理条例国务院2003年版医疗卫生机构医疗废物管理办法原卫生部2003年版医疗废物分类目录原卫生部、国家环境保护总局2003年版消毒管理办法原卫生部2002 年版3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
医院重症专业护理小组工作计划
重症专业护理小组工作计划一、医院危重症小组培训计划目的意义：为了适应危重症专科护理发展的需要，充分发挥护理人员在临床急救护理工作中的职能作用，保障危重病人的救治护理服务质量和安全，提高对危重病员抢救成功率，拓展护理人员的危重病护理专业知识，规范危重病护理技术流程，加强理论和操作技能的培训，推动我院危重症护理技术的发展，经护理部研究决定成立危重症专科护理小组，有组织、有计划、有步骤地通过三级专科护理培训、疑难病例会诊等核心工作制度，极大地推动护理专业知识的细化和发展，有利于促进高学历、高职称、高年资护理人力资源的合理配置和有效使用，充分调动了护理人员发展自身专业能力的积极性，对提高危重症患者的护理质量具有积极的意义。
二. 目标： 1.定期组织查房、会诊指导、制订工作指引,并对全院危重患者的护理质量进行质控。
2.负责全院危重症专科以及疑难病例护理会诊。
3.培养一批具有急危重症护理能力的护理人才,提高医院护理管理应急能力。
4.提高全院危重症患者的护理质量，解决危重症患者的护理难题。
5.提高危重症患者生活质量 6.减少危重症患者住院时间 7.降低危重症患者医疗成本三. 人员组成：组长：副组长：成员：全院1个ICU病区，相关病区各-----名联络护士，医生2 名四．工作职责与要求：（一）、危重症专科护士工作职责： 1.由专科护士负责定期培训各科室联络护士，对全院危重患者护理进行质量干预，协助制定医院专业护士人才培养计划，培养一批掌握急危重症护理技能的护理人才，提高医院护理应急能力和急救水平。
2.参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
3.组织、参与本院本专科领域的业务技术工作，组织制定本专科护理工作指引，协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
4.参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。
重症医学科亚专科护理模式构建与实施效果
主管护师 １５ 名，副主任护师 ３ 名。 外出进修护士 ９ 名，
具有全国或省级 ＩＣＵ 专科护士资格证 １７ 名。
２ 方法
２．１ 设立亚专科护理小组
２．１．１ 成立护理亚专业学组 根据 ＩＣＵ 危重症专科
· ３５６·
２０２１ 年 ５ 月
护 理 管 理 杂 志
Ｍａｙ，２０２１
２．４．１ 制订培训方案 由组长制订培训方案，包括目
培训内容包括理论授课、实践操作、亚专科小组专业
教学和查房、亚专科小组间讲课、病种监测及质量督
查等；培训方式为进修、短期培训学习班、专家授课、
亚专科医疗组医生授课、亚专科培训老师授课、自主
学习、相互交流、操作演练、院内专科轮转学习、医护
一体化查房等方式；培训方法采用“ 雨课堂” 授课、现
置管相关血流感染发病率、留置导尿管相关泌尿系统感染发病率均明显下降（ Ｐ＜０．０５） ；护士专科理论水平、专科技术能力、核心能
力均有显著提高（ Ｐ＜０．０５） 。 结论 重症医学科实施亚专科护理管理模式，可显著提高危重症护理质量，提高护士专科理论及技术
水平，提升护士核心能力。
【 关键词】 重症医学科；亚专科；护理质量
标准按照学习目标、重点难点进行设置，每周 １ ～ ２ 次，
３ 个月内完成培训，１ 年内完成科室内的全员培训，培
训结束后予以考核。 培训课程安排见表 １。
２．５ 实施亚专科护理
在临床实践中根据 ＰＤＣＡ 循环推进亚专科护理
工作模式的实施，落实质量持续改进。 每月各护理亚
亚专科护小组的目标是通过规范化培养，组建
精、尖的护理模式是必经之路
［８－９］
。 大数据时代来临，
信息技术应用和推广，亚专科护理发展模式逐渐成为
医院优质护理小组工作计划
医院优质护理小组工作计划
本小组将秉承“以病人为中心，以质量为核心”的理念，全力以赴提供优质护理服务。
具体工作计划如下：
1. 建立健全病人信息管理制度，确保病人隐私和信息安全。
2. 定期组织护理培训活动，提高护理人员的专业技能和服务意识。
3. 加强团队协作，保障病人的连续护理服务，提高护理质量。
4. 定期进行护理质量评估，及时发现问题并采取改进措施。
5. 提高服务意识，关注病人的心理需求，提供温馨、贴心的护理服务。
6. 加强与患者及家属的沟通，及时反馈病人的意见和建议，不断改进护理工作。
7. 确保医疗设备的正常运行，提供安全可靠的护理环境。
8. 注重护理记录的完整性和准确性，为医疗决策提供可靠依据。
本工作计划将严格执行，以确保病人得到最好的护理服务。
护理各个小组工作计划范文
护理各个小组工作计划范文一、前言护理小组是医院护理工作的基本单位，它是负责病人日常护理的基本单位，承担着病人的护理、健康教育和康复工作。
护理小组的工作计划是其年度工作的指导和规范，是实现医院护理目标的重要保障。
本文将就护理小组工作计划的编制进行详细介绍。
二、编制依据1. 《护理部工作制度》2. 《护理小组工作手册》3. 《护理质量管理规范》4. 医院相关文件三、编制原则1. 围绕病人需求。
护理小组的工作计划要从病人的需求出发，以提高护理质量和满足患者的需求为目标，为病人提供全方位的护理服务。
2. 突出重点，注重实效。
根据病人的病情特点和医院的实际情况，合理设定工作重点，确保护理工作的实效性和有效性。
3. 科学合理。
护理小组工作计划要科学合理，具有可操作性和可行性，保证能够得到顺利执行。
4. 紧密联系实际。
护理小组工作计划要符合医院的实际情况，紧密联系医院的发展目标和护理质量管理要求，确保工作计划的顺利执行。
四、编制内容1. 评估和制定目标。
根据病人的病情和需求，对病人进行评估，明确病人的护理需求和目标，制定合理的护理计划。
2. 时间安排。
合理安排护理工作的时间，使得护理小组能够对病人进行全面而有序的护理工作，确保病人得到最佳的护理服务。
3. 资源分配。
根据医院的具体情况和护理小组的实际需要，合理分配护理资源，确保护理小组的工作得到充分的保障。
4. 工作目标。
明确护理小组的工作目标，包括护理质量目标、护理服务目标、康复目标等，确保护理小组的工作是有针对性的。
5. 工作重点。
确定护理小组的工作重点，必须突出护理小组的主要工作内容，确保护理小组的工作不会偏离主题。
6. 工作任务。
明确护理小组的具体工作任务和分工，确保每个成员能够清楚自己的工作职责和任务，保证工作的高效性和协调性。
7. 质量控制。
制定护理小组的质量控制措施，包括护理质量评价、病人满意度调查、护理记录审查等，确保护理工作的质量有保障。
8. 绩效考核。
ICU品管圈完整可编辑版
基础疾 病多
不合理 使用抗 生素
标本 采集 不规
范
5月 10 10
8
8
3
3
2
3
2
4
23
6月 7
6
52
3
1
4
1
7月 9
7
65
2
2
2
12
8月 5
4
43
2
4
2
1
9月 6
5
54
2
1
1
2
2
10月 3
5
64
2
2
3
3
1
合计 40 37 34 26 14 10 9
8
8
8
65
（三）改善前的柏拉图
80/20定律
阶段四 目标设定
（三）选题理由
对患者 而言
降低感染机会，减 少痛苦，减少费用 ，减轻负担
对护理 而言
对个人 而言
提升护理质量专项 管理，塑造护士形 象
提高个人专业能力
对医院 而言
缩短住院日期，避 免资源浪费，提升 医疗质量
阶段二 活动计划拟定
计划表
阶段三 现状把握
（一）与主题相关的工作流程图
人工气道建立
此次活动 重点
目标设定
目标值=现况值-改善值 目标值=现况值- (现况值×改善重点×圈员能力) 目标值=19.6－（19.6×85.25%×70%）
=7.9
阶段五 解析
护士
对易感原因重视度不够 未养成工作习惯
病情危重 被动卧位 舒适度差 治疗需要
病人
设备
☆ 无床头抬高检测仪
床头30°处未做明显标 识
探讨ICU护理小组对危重患者护理质量的影响 杨金燕
探讨ICU护理小组对危重患者护理质量的影响杨金燕摘要：目的：探讨ICU护理小组对危重患者护理质量的影响。
方法：随机选取我院ICU病房收治的120例危重患者参与本次研究，入选病例均来自2016年8月至2017年8月，采取随机数字表法将其分为两组，采用常规护理的60例患者设为对照组，采用ICU护理小组责任制护理的60例患者设为分析组，对比两组患者的护理质量和护理意外事件发生情况。
结果：分析组患者各项护理质量评分均显著高于对照组，各类护理意外事件发生率显著低于对照组，P＜0.05。
结论：通过对危重患者实施ICU护理小组责任制护理可有效减少护理意外事件的发生，提升护理质量。
关键词：ICU护理小组；危重患者；护理质量ICU即重症监护室，是医院的重要科室，是救治脑梗死、脑出血、颅脑损伤、脊柱损伤等重症疾病的场所。
该科室收治的患者病情危重、发展快，对护理服务质量的要求极高，稍有不慎便可能引发各类意外事件，威胁患者生命安全，引起医疗纠纷[1]。
我院在2016年8月至2017年8月对收治的部分危重患者实施ICU护理小组责任制护理，取得了较为理想的护理效果，现作如下总结。
1.资料和方法1.1一般资料随机选取我院ICU病房收治的120例危重患者参与本次研究，入选病例均来自2016年8月至2017年8月，采取随机数字表法将其分为分析组和对照组，每组各60例。
分析组中男性29例，女性21例；年龄20—80岁，平均（51.7±4.6）岁。
对照组中男性27例，女性23例；年龄18—81岁，平均（51.1±4.5）岁。
采取SPSS19.0统计学软件对分析组与对照组患者上述资料进行分析，显示P＞0.05，可进行组间对比。
1.2方法对照组实施常规护理，对患者病情的变化情况密切监测，给予恰当的基础护理，做好并发症的防治工作。
分析组采用ICU护理小组责任制护理，具体如下：（1）成立ICU护理小组。
选取经验丰富的护理人员成立ICU护理小组，以护士长为组长，并由科室领导和护士长对所有护理人员进行岗前培训，待考核合格后方可上岗。
护理文件记录单书写规范及要求(2016年修订)
内江市市中区人民医院护理文件书写实施细则前言：根据《卫生部办公厅关于在医疗机构推行表格式护理文书的通知》卫办医政发〔2010〕125号、《病历书写基本规范》卫办医政发〔2010〕11号、《四川省医院护理质量管理评价标准》、《基础护理学》第五版本科教材等，特制定我院护理文件书写实施细则，如下：一、护理文件书写的基本要求（一）客观、真实、准确、及时、完整、版面整洁、书写清晰、文字简明扼要、字迹工整、语句通顺、标点正确、使用医学术语、时间记录到分钟，保持动态连续性。
（二）文书书写应当使用蓝黑墨水、碳素墨水，需复写的病历资料可以使用蓝或黑色油水的圆珠笔。
“取消医嘱”用红色墨水笔标“取消”字样并签名。
（三）因抢救急危重症，未能及时记录的，当班护士应在抢救结束后6小时内据实补记，并注明抢救完成时间和补记时间。
（四）各项栏目应逐项填写完整，并由相应护士注明日期并签全名。
签名要清晰、可辨，盖章无效。
未注册护士、实习学生不能单独签名，书写的护理记录应经过本医疗机构合法执业的护士审阅、修改并签名，签名格式为：注册护士/未注册护士。
（五）书写过程中如需要修改时，应当用同色笔双线横行划在需修改的原记录上，以保证原记录清晰可辨，并注明修改时间，修改人签名。
不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
（六）入院（转入）时间、出院时间、手术（分娩）时间、死亡时间等，在各种护理文件上的描述都应一致。
（七）护理文书包括：体温单、医嘱单、手术清点记录单、危重（病危）患者护理记录单，均可采用表格式记录。
二、体温单书写内容及要求(一)楣栏1.用蓝（黑）钢笔填写患者姓名、年龄、科室、床号、住院号、日期及住院日数等项目，数字除特殊说明外，均使用阿拉伯数字表述，不写计量单位。
文字均采用正楷字书写。
2.填写“日期”栏时，每页第一天应填写“年、月、日”，其余六天只写日。
如在六天中遇到新的年度或月份开始时，则应填写“年、月、日”或“月、日”。
3.填写“住院日数”栏时，从患者入院当天为第1天开始填写，直至出院。
危重症护理小组培训计划
危重症护理小组培训计划一、培训目的危重症护理是一项重要的医疗技能，对患者的生命安全有着至关重要的影响。
为了提高医护人员对危重症患者护理的水平和技能，提高护理质量，保障患者的生命安全，特制定了此培训计划。
二、培训对象本次培训对象为医院护理部门的护士和医护人员，主要针对危重症护理的技能和知识进行培训。
三、培训内容1. 危重症患者的基本护理知识2. 危重症患者的情况评估3. 危重症患者的病情观察与监测4. 危重症患者的呼吸护理5. 危重症患者的心血管护理6. 危重症患者的消化及营养护理7. 危重症患者的感染控制与护理8. 危重症患者的各类并发症的护理9. 危重症患者的心理护理10. 危重症患者的家属沟通四、培训具体安排1. 培训时间：本次培训为期3天2. 培训地点：医院内部会议室3. 培训形式：以讲座、案例分析、视频教学等形式进行4. 培训人员：危重症护理专家和资深护士进行授课5. 每天培训安排：8:00-9:00：开班仪式及培训主题介绍9:00-11:30：讲座授课和视频教学11:30-13:00：午餐休息13:00-16:00：案例分析和实际操作演练16:00-17:30：课程总结及讨论五、培训评估1. 参与者学习情况：定期进行学习情况评估，确保学员学有所获2. 培训效果：定期进行培训效果评估，总结经验，进一步改进培训计划六、培训资源需求1. 培训教材：购买相关的护理教材和视频教学资料2. 培训设备：购买模拟训练设备，如人体模型等3. 培训人员：邀请专业的危重症护理专家进行授课4. 培训场地：安排医院内部会议室作为培训场地5. 培训经费：根据实际需求进行合理的经费预算安排七、培训后续跟踪1. 培训后的知识检测：对培训结束后进行知识检测，评估学员的学习情况2. 培训后的实际应用：通过实际工作中的应用，进一步检验培训效果3. 培训后的问题讨论：鼓励学员在工作中遇到问题时进行讨论和交流，促进知识的巩固和提高八、总结危重症护理是一项重要的护理技能，对医护人员的专业水平要求较高。
重症医学科公共卫生工作计划
重症医学科公共卫生工作计划
背景:
在重症医学科病房的医护人员面临着极大的工作压力和感染风险。
公共卫生工作至关重要,可以帮助减少疾病传播并改善医护人员的体力和心理健康。
目标:
1. 增强医护人员的感染控制意识和能力。
2. 提升医护人员的体力和心理健康。
3. 降低医疗机构内的疾病传播风险。
工作要点:
1. 举办定期培训,教授清洁消毒、使用个人防护设备等感染控制知识。
2. 提供疲劳管理和心理疏导服务,如按摩、辅导等。
3. 建立严格的病人分流机制,隔离重症和传染病病人。
4. 加强环境杀菌, .
5. 建立监测系统记录感染事件,进行反馈改进。
预期效果:
通过落实上述工作内容,我们希望在6个月内:
1. 医护人员相关知识和技能提高10%
2. 医护人员满意度提高5%
3. 医疗机构内感染率下降10%
如此公共卫生工作计划可以有效改进重症医学科的防控水平和医护环境,も全面提高医病安全。
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重症专业护理小组工作计划
一、医院危重症小组培训计划目的意义：为了适应危重症专科护理发展的需要，充分发挥护理人员在临床急救护理工作中的职能作用，保障危重病人的救治护理服务质量和安全，提高对危重病员抢救成功率，拓展护理人员的危重病护理专业知识，规范危重病护理技术流程，加强理论和操作技能的培训，
推动我院危重症护理技术的发展，经护理部研究决定成立危重症专科护理小组，
有组织、有计划、有步骤地通过三级专科护理培训、疑难病例会诊等核心工作
制度，极大地推动护理专业知识的细化和发展，有利于促进高学历、高职称、
高年资护理人力资源的合理配置和有效使用，充分调动了护理人员发展自身专业能力的积极性，对提高危重症患者的护理质量具有积极的意义。
二. 目标： 1.定期组织查房、会诊指导、制订工作指引,并对全院危重患者的护理质量进行质控。
2.负责全院危重症专科以及疑难病例护理会诊。
3.培养一批具有急危重症护理能力的护理人才,提高医院护理管理应急能力。
4.提高全院危重症患者的护理质量，解决危重症患者的护理难题。
5.提高危重症患者生活质量 6.减少危重症患者住院时间 7.降低危重症患者医疗成本
三. 人员组成：
组长：
副组长：
成员：
全院1个ICU病区，相关病区各-----名联络护士，医生 2 名
四．工作职责与要求：
（一）、危重症专科护士工作职责： 1.由专科护士负责定期培训各科室
联络护士，对全院危重患者护理进行质量干预，协助制定医院专业护士人才培养计划，培养一批掌握急危重症护理技能的护理人才，提高医院护理应急能力和急救水平。
2.参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工
作小组的工作，并履行相应的职责。
3.组织、参与本院本专科领域的业务技
术工作，组织制定本专科护理工作指引，协助制定所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
4.参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分
析病人的护理问题，针对护理问题制定护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。
5.掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发
展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应
用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。
（二）、联络护士： 1.联络护士与危重症专科护士共同管理患者：联络护
士是专科护士的延伸并起到补充作用。
2.各科危重症病人，首先由联络护士对患者进行评估，提出病人的护理问题, 对本科的危重患者护理进行质量干预。
3.当遇到自身无法解决的问题时，则填写危重症专科护理会诊单，邀请危重症
专科护士到病房会诊，由专科护士作出相应的指导。
4.建立急危重症护理人才库，进行职业素质、理论知识、操作技能等各方面的培训。
参与重大突发公共事件及传染病暴发流行的救治以及急危重症患者的特护等问题，某些病区出现患者高峰期的援助可以起到积极作用。
五、具体培训计划：理论授课时间（具体见附表）。