生产主管年终工作总结9篇
生产部主管年终工作总结范文5篇
生产部主管年终工作总结范文5篇篇1时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
这一年，在领导和同事们的关心与支持下，我严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
现将一年来的工作进行总结，请领导和同事们予以评议。
1. 生产管理方面在过去的一年中，我参与了公司生产部的日常管理工作，包括生产计划的制定与执行、生产进度的控制、生产成本的管控以及生产设备的管理与维护。
通过不断的努力，我成功地优化了生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本，为公司创造了更多的利润。
2. 质量控制方面质量是企业的生命线，我深知其重要性。
在过去的一年中，我严格把控产品质量，确保每一道工序都符合公司的质量标准。
同时，我还积极参与了公司的质量管理体系建设，推动公司质量管理工作再上新台阶。
3. 安全管理方面安全是生产的基石，我始终把安全生产放在首位。
在过去的一年中，我严格遵守公司的安全规章制度，加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识。
通过共同努力，我们实现了全年无重大安全事故的目标。
4. 团队建设方面团队是企业发展的核心力量，我深知团结合作的重要性。
在过去的一年中，我注重与同事们的沟通与协作，共同解决问题，分享经验。
同时，我还积极组织团队活动，增强团队的凝聚力和向心力。
1. 收获在过去的一年中，我取得了以下收获：一是积累了丰富的生产管理经验，提高了自己的管理能力和业务水平；二是优化了生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本；三是推动了公司质量管理体系的建设，提高了产品质量；四是实现了全年无重大安全事故的目标，确保了安全生产；五是增强了团队凝聚力和向心力，提高了团队的整体战斗力。
2. 感悟在过去的一年中，我深刻体会到：一是要不断学习新知识，提高自己的业务水平和综合素质；二是要严格遵守公司的规章制度，加强管理与监督；三是要关注员工的需求与感受，营造和谐的工作氛围；四是要不断创新和改进，推动企业不断发展。
三、生产部主管年终工作总结之存在的问题与改进措施1. 存在的问题在过去的一年中，我存在以下问题：一是有时过于追求生产进度而忽视了产品质量；二是与兄弟部门的沟通与协作有待加强；三是在团队管理上还需进一步提高沟通技巧和领导能力。
生产管理年终工作总结及明年工作计划(优质9篇)
生产管理年终工作总结及明年工作计划(优质9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产主管年终工作总结6篇
生产主管年终工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，作为生产主管，我深刻体会到生产工作的重要性和复杂性。
在公司的正确领导下，以及各位同事的大力支持和协助下，我坚持“以团结为宗旨，以务实创新为动力”，认真履行工作职责，较好地完成了年度目标任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、抓生产，重实效，优质高效地完成生产任务生产工作是公司经营发展的核心任务。
过去一年，面对日益激烈的市场竞争，我司凭借先进的技术、优质的产品和良好的信誉，不断开拓销售市场，生产任务也随之繁重。
在生产过程中，我紧紧抓住“生产”和“管理”这两个环节，认真做好生产计划和设备维护保养工作，合理调度人员和设备，确保生产有序进行。
同时，加强生产过程中的监督和检查，确保产品质量符合要求。
在全体员工的共同努力下，我们顺利完成了年度生产任务，产量和质量均取得了显著提升。
二、抓管理，重创新，推动企业持续健康发展管理是企业发展的重要保障。
过去一年，我始终把管理创新作为推动企业发展的重要动力，不断优化生产流程和管理制度。
首先，我推行了精益生产模式，通过减少浪费、提高效率等方式，降低了生产成本。
其次，我加强了设备维护保养工作，确保设备稳定运行，减少了故障率。
此外，我还注重员工培训和团队建设，提高了员工的技能水平和团队协作能力。
这些管理创新措施的实施，为企业持续健康发展提供了有力支撑。
三、抓质量，重安全，确保企业稳定发展质量和安全是企业生存的根本。
在过去一年中，我始终把质量和安全作为生产工作的重中之重。
我严格遵守公司的质量管理体系和安全操作规程，加强质量监督和检查工作，确保产品质量符合要求。
同时，我加强员工的质量意识和安全意识教育，提高员工对质量和安全的重视程度。
这些措施的实施，为企业稳定发展提供了坚实保障。
四、存在的问题和改进措施虽然过去一年我们在生产、管理和质量等方面取得了显著成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
例如，部分员工的质量意识和安全意识有待提高；设备维护保养工作还需进一步加强等。
生产计划主管年度工作总结
生产计划主管年度工作总结篇一：生产计划主管年度工作总结篇一：生产主管年度工作总结报告年度工作总结篇二：生产主管年度工作总结暨下年工作计划生产主管年度工作总结暨下年工作计划XX 年工作总结暨XX 年工作计划二零零六年，是行业大风浪的一年，也是公司奋进拼搏的一年。
铝价一直波动不稳，在公司领导的正确运筹抉择与领导下，积极能动地调整运营状态，改变经营策略，虽遭遇劣境，但却稳稳地站住脚跟，显示出了强大的生命力和雄厚的实力。
而我们生产部是企业的支柱，是产品的直接创造部门。
XX 年，生产部在公司的领导下，在各兄弟部门的密切配合下，从人员管理、工艺技术改进、产品质量以及产能的提升等方面，都有长足的进步，时间就象流水一样，悄悄地从我们指甲缝里流走了，转眼间我们从XX 年的新年伊始那天又走到了XX 年岁末。
在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结，同时祝愿我们齐亚铝业公司明年会更好，事业蒸蒸日上，鸿图大展。
在过去的一年里，生产部以生产作业计划为依据，对各车间发生和可能出现的问题及时的调查、了解，采取措施积极预防和处理生产中的事故和失调，同各车间一起进行了大量的工艺摸索试验，尤其是6082、6061、6005 挤压及时效工艺的生产控制，氧化车间电泳着色颜色控制和水印处理，基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足了公司销售部门的产品销售要求。
1、首先，生产部根据订货单制定生产计划，标注好客户要求及供货日期，把生产计划下达到各车间。
并检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作。
在检查中发现准备不足，协同有关部门及时采取措施或调整计划。
2、其次，我每天及时检查生产作业的执行情况，以计划为依据，检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。
发现车间有脱离计划的偏差，及时同有关车间主管和经营部协商，基本上保证了计划如期实现。
3、对各车间出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析，及时同有关部门领导作出诊断，并找出补救措施。
生产主管年度工作总结10篇
生产主管年度工作总结10篇生产主管年度工作总结 (1) 下半年生产部要认真总结上半年的工作不足，发扬成绩，克服缺点：认真学习，勤奋工作。
（1）制定详细的生产进度计划，按人均效率严格生产工序要求，按时保质完成生产工作，随时检查现场工作。
（2）加强生产质量管理，提高员工的全员质量意识，使我们生产的产品在质量上有更大的提高；（3）加强设备仪器管理，做好设备仪器的维护及保养工作，杜绝设备仪器损坏；（4）加强现场管理，做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放，保证现场工作环境清洁整齐有序。
（5）加强生产工艺管理，定期对员工进行生产工艺培训，杜绝违反生产工艺质量操作的事件的发生；（6）加强员工的思想和技术培训工作，制定下半年培训计划，实行传，帮，带，授课，讨论等方法，争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。
为今后公司的发展壮大奠定人才基础。
（7）加强对低值消耗品的管理，严格按公司的相关规定执行。
总之，下半年我们生产部在各项工作中，严格遵守质量管理体系的相关规定，努力工作，保质、保量完成公司下达的各项生产任务。
生产主管年度工作总结 (2) 20xx年度在紧张忙碌中过去了，在这辞旧迎新之际，我作为生产经理代表生产部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结，同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼！一、生产质量方面：从1月份在生产系统工作开始，就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善，使得车间管理不断合理化。
主要表现在以下几个方面：1、生产现场整理整顿：就当时的生产现场环境，通过开会和6s管理方面的知识培训，大家对生产现场的管理有了正确的认识，并积极配合，使生产现场比较以前更加清爽、整齐，各种产品，用具摆放规范有序。
2、开展质量管理培训：从销售部反馈到生产部的客户投诉信息，生产部积极主动找原因和更好的改进方法。
并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训，让大家都有质量管理意识和责任感。
通过多次的质量管理培训，员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。
生产主管年终工作总结（通用15篇）
生产主管年终工作总结生产主管年终工作总结(通用15篇)生产主管年终工作总结1时光似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的20xx 年。
回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，主要从事车间生产一线的管理工作。
一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理能力得到进一步提升，我十分珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。
具体总结如下：一、工作计划细，部门协作强。
在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，仔细研究工作各环节，制定了各项工作的计划目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧张而又有秩序。
与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的力量，更好地协调管理生产，抓住环节，明确员工的工作责任，从而提高工作效率。
车间生产全年完成四件套产品数量达974844套，配五件套26338套，毯子与窗帘33600条。
这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。
二、管理人性化，团队创和谐。
在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素质高低不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来一定的难度，我深知，要切实搞好工作，必须坚持一手抓生产，一手抓思想。
在平时的工作中，我非常关注员工的思想，与普通员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负责人常交流沟通情况，及时关心员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的帮助和指点，帮助员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提升员工的工作热诚。
在工作中，我注意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。
诚恳对待每一位同事，不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：公司与员工的利益是一致的!我在工作中注重讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚定去做，不能做的不轻易许诺，接受的事情不论多难都要想法完成。
生产主管年终工作总结(五篇)
生产主管年终工作总结生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利通过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并通过这次活动健全了很多以前没有做到的东西。
各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。
生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：1.生产现场管理方面各岗位的生产现场管理较为混乱，主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐，产成品、二级品没有做到定置管理。
还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。
我个人认为解决的途径是加强现场管理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。
____人员管理方面由于生产部大部分员工都是从社会临时招聘，普遍文化素质较低、工作态度自由散漫，加之生产管理人员在具体管理方面的松懈，致使员工的责任、团队、服从管理意识不强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现，缺乏质量观念和成本观念，不能很好地爱护公司财物，节约各项能源。
在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划，对操作工的出勤率、计划达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的数据统计分析，对出现问题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查督促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。
3.设备、模具管理方面公司自____年以来，新购设备较多，特别是____年进的设备还是人机界面，采用了较先进的`电子控制技术。
对操作、模具保护提供了很大的便利，而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具，不能及时发现故障隐患，造成了多起模具严重损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、不稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成，有部分模具至今还不能达到客户的要求。
生产部主管年终工作总结范文8篇
生产部主管年终工作总结范文8篇篇1一、背景本年度，作为生产部主管，我肩负着推动生产流程优化、提升生产效率、确保产品质量以及维护员工队伍稳定的重任。
在全体员工的共同努力下，我们部门取得了不错的成绩，也积累了一定的经验教训。
以下是我对过去一年的全面工作总结。
二、工作内容及成果1. 产能提升与效率优化- 推行精益生产理念，优化生产流程，减少无效劳动和等待时间，提升生产效率XX%。
- 实施生产线的平衡改善项目，重点关注瓶颈工序，提高产线整体平衡率至XX%。
- 强化生产计划管理，通过精准排程和实时调度，确保生产计划的准确执行，减少紧急插单造成的生产混乱。
2. 质量管理及改进- 严格执行质量管理体系要求，确保产品合格率稳定在XX%以上。
- 推动质量改善项目，针对关键质量问题进行根本原因分析并采取纠正措施，降低不良品率XX点。
- 强化员工质量意识教育，开展质量培训和技能竞赛活动，提高全员质量管理水平。
3. 设备管理与维护- 建立完善的设备档案管理制度，确保设备信息完整准确。
- 实施设备预防性维护计划，减少设备故障率，提高设备运行效率XX%。
- 推动设备自动化和智能化改造，引进先进设备和技术，提升设备性能和生产能力。
4. 成本控制与资源调配- 实施生产成本分析，监控关键成本因素，提出降低成本措施并付诸实施。
- 优化物料管理，推行物料领用标准化和库存管理优化措施，降低物料成本。
- 合理配置人力资源和物力资源，确保生产过程中的资源需求得到有效满足。
5. 员工队伍建设和安全环保工作- 开展员工技能培训和职业发展辅导，提高员工综合素质和生产技能。
- 加强企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力和向心力。
- 严格执行安全生产法规，加强安全教育和隐患排查治理工作，全年无重大安全事故发生。
- 注重环保工作，推动清洁生产，减少生产过程中的环境污染。
三、存在的问题和改进措施1. 生产过程中的协同配合仍需加强，需进一步优化跨部门沟通机制。
生产主管的年终总结范文5篇
生产主管的年终总结范文5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，XXXX年已在忙碌与充实中悄然过去。
回首过去的一年，我在生产主管这个岗位上，带领团队经历了许多挑战与成长。
在此，我将对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地展望未来。
一、团队建设与培训过去一年，我始终把团队建设与培训作为工作的重中之重。
通过定期的团队会议和沟通，我努力营造一个团结、和谐、高效的团队氛围。
同时，针对生产团队成员的不同背景和技能水平，我制定了个性化的培训计划，包括技能培训、安全培训和团队协作培训等。
这些培训措施不仅提高了团队成员的专业技能，也增强了团队的凝聚力和执行力。
二、生产计划与调度在生产计划与调度方面，我始终坚持“以销定产、以产促销”的原则，根据市场需求和订单情况，合理安排生产计划。
同时，我积极与销售、采购等部门沟通协调，确保生产计划的顺利进行。
在生产过程中，我注重优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
通过引入先进的生产管理工具和方法，我带领团队成功解决了多个生产瓶颈问题，提高了生产线的稳定性和效率。
三、质量控制与安全环保在质量控制方面，我严格执行公司的质量管理体系，确保产品质量符合标准要求。
我定期组织质量检查和评估，及时发现问题并采取纠正措施。
同时，我鼓励团队成员积极参与质量改进活动，提出合理化建议和创新方案。
在安全环保方面，我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，定期组织安全培训和演练，提高团队成员的安全意识和应急处理能力。
我带领团队严格遵守国家的环保法规和企业内部的环保制度，积极推进清洁生产，降低环境污染。
四、技术创新与改进在技术创新与改进方面，我鼓励团队成员勇于尝试新事物、探索新方法。
通过不断的技术创新和改进，我带领团队成功解决了多个技术难题，提高了产品的附加值和市场竞争力。
同时，我也注重总结和提炼团队的创新成果和经验教训，形成可复制可推广的优秀案例和模板，为公司的长远发展提供有力支撑。
五、企业文化与价值观在过去的一年中，我始终致力于打造具有凝聚力和向心力的企业文化。
生产部主管终总结5篇
生产部主管终总结5篇篇1一、背景作为生产部主管，我在过去的一年里肩负着推动生产流程优化、提升生产效率、确保产品质量等重要职责。
随着市场竞争的加剧和产业升级的不断推进，我深感责任重大。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，并提出针对未来的发展规划。
二、工作内容及成果1. 生产计划管理- 制定年度生产计划，确保生产目标与公司整体战略相匹配。
- 监控和调整月度和周度生产计划，确保生产进度符合预定目标。
- 优化生产排程，平衡生产负荷，提高设备利用率。
2. 生产效率提升- 推动工艺流程改进，减少生产过程中的冗余环节。
- 引入精益生产理念，降低生产成本，提高生产效率。
- 开展技能培训和竞赛活动，提升一线员工技能水平。
3. 质量管理- 推行全面质量管理理念，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
- 建立严格的质量检测体系，加强原材料入库和产品出厂检验。
- 对质量问题进行根本原因分析并采取纠正措施，降低不良品率。
4. 团队建设与人员管理- 加强团队建设，促进部门内部沟通与协作。
- 完善员工绩效考核体系，激励员工工作积极性。
- 关心员工职业成长，提供培训和发展机会。
5. 设备管理与技术创新- 推进设备维护保养制度化，确保设备稳定运行。
- 引导技术创新，推广先进制造技术与应用。
- 与研发部门紧密合作，共同推进产品迭代和生产工艺优化。
三、工作中遇到的挑战及应对措施1. 市场波动带来的生产压力：通过加强与销售部门的沟通，及时调整生产计划，确保市场需求的满足。
2. 人员流失问题：通过优化薪酬福利体系、改善工作环境和提供培训机会等措施，降低人员流失率。
3. 原材料价格波动：加强与供应商的合作与沟通，实现稳定供应和价格优化。
4. 安全生产挑战：加强安全生产培训和检查，确保生产安全无事故。
四、个人能力提升与自我反思在过去的一年里，我不仅关注工作的执行与完成，更加注重个人能力的提升与自我反思。
通过参加管理培训、阅读相关书籍和与同行交流等方式，不断提升自己的管理能力和专业素养。
生产主管年终工作总结（精选20篇）
生产主管年终工作总结（精选20篇）生产主管篇1时光似箭、日月如梭。
在元旦的欢乐气氛里结束了20xx年，我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面在20xx年，生产管理部完成项目合同额约3，100万元，即共完成项目任务120个，其中己完成主体项目58个（包括无负压设备新建或改造项目12个，水箱变频供水设备项目17个，供水设备供货项目6个，水处理项目5个，水箱清洗项目16个），售后及其他任务62个。
截止到20xx年底生产部共消耗工时9476个，其中生产工时7049个。
为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时的满足了客户的交货及安装使用期限，为公司今后良好信誉打下了基础。
2、产品质量方面今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到97% ，产品一次交检验合格率98%，安装一次验收合格率98%，客户满意率97%,火灾事故发生率0，离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面本年度生产管理部综管科能按周、月、季度保养计划进行设备的维护保养，并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。
设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。
生产设备基本可满足公司的生产需求。
车间天天不忘安全，不管什么情况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。
全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
生产人员事故为0。
各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人事方面今年是我公司注入了一批新鲜的血液，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下生产管理部综管科、生产安装科及电控科先后协调组织人员进行安全生产培训3次，生产管理部制度培训1次。
生产主管工作总结6篇
生产主管工作总结6篇生产主管工作总结 1为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定20年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针以人为本，安全第一，预防为主，全员动手综合治理科学管理改善环境，持续发展安全生产目标。
不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境;提升安全管理水平，完善安全管理基础。
要以公司对20年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。
”为原则，以系统(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转;牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识。
各部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
二、深入开展好安全生产专项整治工作1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。
生产主管工作总结（通用10篇）
生产主管工作总结（通用10篇）生产主管工作总结（通用10篇）生产部门作为公司的重要部门在年终时需要对一年来的生产状况进行一次总结，下面是小编为大家带来的生产主管工作总结，欢迎阅读。
生产主管工作总结篇1时光荏苒，20xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
在这辞旧迎新之际，我们总结过去的20xx年，展望充满希望的20xx年。
20xx年我在面对人员流动大、新人多、订单杂、品种多、批量小等重重困难的情况下，在公司领导的正确指导和大力支持下，在全体员工的共同努力下，积极开展工作，取得了一定的成绩，但也存在着某些不足需要不断改善、不断提高。
现将20xx年的工作情况向公司领导总结如下：一、20xx年绩效指标完成情况1、月平均出货金额。
在公司各部门的积极努力和大力配合下，在总员工人数没有增加的情况下，大力提高生产效率和产能，使月平均出货金额比去年提高55.4%，达到170.7万美金。
2、及时出货率。
及时出货率达到98%以上，和去年相比有10%的提高。
3、库存金额控制。
12月份库存金额为971万美金，实现了控制在1200万美金以内的目标。
4、安全生产。
全年工厂没有发生任何重大安全事故，只有2次300元以内的轻微安全事故。
5、客户投诉。
全年也没有收到客户的重大投诉，较好地实现了全年的品质目标。
二、取得的成绩及主要工作事项1、制度建设1)对公司原有流程、制度进行修改、完善先对公司原有的流程、制度进行自检，找出问题点，然后对流程、制度进行修改。
如新规物料承认程序、品质异常责任判定管理制度等。
2)建立新的流程、制度根据公司的发展需要，建立了新的流程、制度，完成30个左右。
如KONNOC优秀员工、周质量标兵、重点控制工位评比管理制度、仓库抽盘小组管理办法、打样物料采购补充规定、财产盘点制度等。
3)完善公司主管级以上人员绩效考核制度和人力资源部一起，完善公司主管级以上人员绩效考核制度，明确绩效考核内容，加强考核结果应用。
生产主管的年终总结6篇
生产主管的年终总结6篇生产主管的年终总结 (1) 在过去的一年里，生产部以市场部的生产计划单为依据，按各产线的生产进度安排生产，对各产线发生和可能出现的问题及时的调查、了解，采取措施积极预防和处理生产中的异常，基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足了公司市场部的产品销售要求。
1、首先，根据客户订单制程表以及生产计划单为依据，把生产计划下达到各产线。
并检查、督促和协助有关人员及时做好各项生产作业准备工作。
在检查中发现准备不足，协同有关部门及时采取措施或调整计划。
2、其次，每天及时检查生产作业的执行情况，以排程为依据，检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。
发现车间有脱离计划的偏差，及时同有关班组长协商，基本上保证了计划如期实现。
4、在20xx生产工作中，由于各种因素的影响，员工队伍不太稳定，新招聘员工又很多，新员工进入到车间的各生产岗位，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，还是坚定地进行岗前岗中的各种培训和指导，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。
5、高度重视产品质量，积极向工人灌输"质量意识"，要求各产线严把生产工序的每一道质量控制关，始终坚信质量是生产出来的，不是检验出来的。
只有车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量才会稳步提高。
6、根据实际工作需要，在以ISO9001为依据的情况下制定了各项新的规章制度，保障了车间的生产秩序，规范了员工在生产现场的行为，促进了各项工作的开展。
7、综上所述，通过作业流程的优化，仪器、工具和测试夹具的完善及人员的合理利用，使得公司的产品出厂合格率达到99％以上。
客户满意程度也达到99％以上。
在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下不足：一、生产现场管理方面：1、车间的生产现场管理较为混乱，各种物料的摆放不整齐，标识标标牌也没有及时放置，没有做到定置定点管理。
生产主管的年终总结范文5篇
生产主管的年终总结范文5篇篇1一、引言时光荏苒，转眼间又是一年。
作为生产主管，我深感肩上的责任重大。
本年度，在公司的正确领导下，我们生产部门全体同仁共同努力，圆满完成了年度生产任务。
现将本年度的工作进行总结，以期望未来更加扎实地推动公司的发展。
二、工作内容概述1. 生产计划制定与执行：根据公司销售计划和客户订单，合理制定月度、季度及年度生产计划，并确保计划的严格执行。
2. 人员管理：组织生产人员的招聘、培训、考核及日常管理工作，确保生产队伍的稳定和高效。
3. 设备维护与检修：定期对生产设备进行维护和检修，确保设备正常运行，减少故障停机时间。
4. 质量管理：组织质量检查与控制工作，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
5. 技术创新与改造：引导团队进行工艺流程和技术改进，提升生产效率和产品质量。
6. 成本控制：优化生产成本，减少浪费，提高资源利用效率。
7. 安全生产：加强安全生产管理，预防生产事故的发生。
三、重点成果1. 生产效率提升：通过工艺流程优化和技术改造，生产效率提高了XX%。
2. 产品质量提升：加强质量管理体系建设，产品合格率提升了XX%。
3. 成本控制成效显著：通过精细化管理，生产成本降低了XX%。
4. 安全生产无事故：全年未发生重大安全生产事故。
5. 团队建设成果：通过培训和考核，员工技能水平得到提升，团队凝聚力增强。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题一：原材料供应不稳定。
解决方案：加强与供应商的沟通与协调，建立稳定的供应链。
2. 问题二：设备老化导致故障率较高。
解决方案：定期进行设备维护和检修，对老旧设备进行更新换代。
3. 问题三：员工技能水平参差不齐。
解决方案：开展技能培训，建立完善的考核机制。
4. 问题四：市场竞争激烈，产品同质化严重。
解决方案：加强技术创新和产品差异化设计，提升产品竞争力。
五、自我评估/反思一年来，我认为自己在工作中取得了不错的成绩，但也存在一些不足。
在生产管理上，我注重计划的制定和执行，但在人员培训和团队建设上还需进一步加强。
生产主管年度总结10篇
生产主管年度总结生产主管年度总结10篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，为此要我们写一份总结。
那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的生产主管年度总结10篇，欢迎大家分享。
生产主管年度总结篇1一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司不断的发展，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。
二、员工管理要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
三、现场的管理这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。
2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位。
3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。
我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。
生产主管年终总结优秀10篇
生产主管年终总结优秀10篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，快快来写一份总结吧。
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生产主管年终总结优秀10篇1202x紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验：1、冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的x实现了向x、x同时生产的成功过渡。
顺利完成x吨、x吨。
2、热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
3、新产品方面：x器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用x空闲时间，开发了x产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至x月x日共完成.二、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。
生产主管年终总结
⽣产主管年终总结⽣产主管年终总结15篇 总结就是把⼀个时段的学习、⼯作或其完成情况进⾏⼀次全⾯系统的总结，它能够使头脑更加清醒，⽬标更加明确，不如我们来制定⼀份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下⾯是⼩编收集整理的⽣产主管年终总结，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
⽣产主管年终总结1 时光似箭、岁⽉如梭。
伴着节⽇的欢乐⽓氛，我们即将迎来新的⼀年。
在过去的⼀年中⽣产部在上级领导的⼤⼒⽀持和各部门的密切配合与部门全体员⼯的共同努⼒下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对⽣产部⼀年来的⼯作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
⼀、⼯作回顾 1、产品产量⽅⾯ 过去的⼀年⾥，⽣产部在⽣产过程中⾯临三、四产品型号的多变，批量⼩、技术不稳定和不完善的情况下，进⾏实验和摸索。
截⽌ 在今年⼯作中，在确保⽣产任务的情况下两层结构产品⼊库良率达到x%，三四层产品⼊库良率达到x%。
我坚信只要每个员⼯在提⾼产品意识情况下，全⼒的投⼊在⽣产每⼀个环节中，产品质量⼀定会稳步提⾼。
3、设备管理⽅⾯ 在过去的⼀年⾥，各设备⽐较良好，并没有因为设备的问题影响到较⼤的⼯作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进⽽确保了⽣产的稳定。
4、⼈员管理⽅⾯ 在每年的年初和年末，在⼈员变动和产线员⼯极不稳定的时候情况下，这⽆疑给⽣产管理带了了极⼤的压⼒，但在这压⼒的推动下本部门还是坚持对新近员⼯的岗前岗中培训，确保新进员⼯的顺利进⼊岗位⾓⾊，做到基本胜任轮换岗位⼯作，在这我要感谢⾏政部对员⼯的教育和⼯程部的技术培训和车间的各班长，的⿍⼒⽀持才始的我部门有了如今的良好局⾯。
5、安全⽣产⽅⾯ 在过去的⼀年⾥，我部门将安全⽣产纳⼊⽣产⽇常管理⼯作之中，随时做到各车间员⼯的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。
确保了⽣产车间的有序运⾏。
全年度未发⽣较⼤的⼈体伤害和设备损坏事故。
⼆、存在的不⾜和对策 ⽣产部在过去的⼀年⾥虽然做了很多的⼯作，也取得了⼀定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下⽅⾯的不⾜。
生产主管年终个人工作总结
生产主管年终个人工作总结生产主管年终个人工作总结（通用12篇）总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。
我们该怎么去写总结呢？以下是店铺帮大家整理的生产主管年终个人工作总结（通用12篇），欢迎阅读与收藏。
生产主管年终个人工作总结篇120xx年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路，转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。
现将20xx年工作情况具体总结如下：一、生产任务完成情况20xx年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全年完成xxx台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施（一）加强思想教育，提高员工凝聚力20xx年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情，厂情教育，培养员工的感恩心。
通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观，人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。
（二）加强设备管理，确保生产正常进行设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用，保养辅导，利用晨会，班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。
在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。
（三）加强质量管理，确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。
所以，我作为生产部经理，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
生产主管年终总结报告怎么写（通用20篇）
生产主管年终总结报告怎么写生产主管年终总结报告怎么写一、什么是年终总结年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训及今后努力的方向。
二、生产主管年终总结报告怎么写（通用20篇）时间总是这样的快，眨眼间，一年就这样毫无声息的走了，回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？相信大家又在为写年终总结犯愁了吧，下面是小编精心整理的生产主管年终总结报告怎么写（通用20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
生产主管年终总结报告怎么写1光阴如梭，20XX年已过去，转眼间我们就要迎接新一年的挑战。
回顾我在公司过去的1个多月，首先感谢公司领导：刘总、陈总您们对我的信任，及同事们对我的支持帮助，使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭新的发展平台，让我更有机会的在这个工作职务中展现自我，从而磨练自己，积极进取。
更进一步提高自身能力。
虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献，但我深知作为一家发展中的企业，必须拥有一支生产管理有方，技术力量雄厚，人员素质高尚，工作热情浓厚的团队，能够想公司所想，急公司所急。
回想自身，作为公司一名生产部门负责人及执行者，在这一个多月中我又为公司想到过哪些?计划过哪些?做到过哪些?今天借此机会，我总结过去，计划将来，希望在新的一年中能更好的为公司做出贡献：这段时间里，在同事们的支持下，按照所在职务职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，以谦虚的态度虚心向领导学习，向同事学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作。
现将这一段时间的工作总结如下：一、我在和同事接触的过程中，使我的思想觉悟有了一定的提高，与之前相比跨入了一个新阶段。
在此过程中我感到了我们艾昇公司是个温暖的大家庭，我工作生活在这个温暖的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。
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生产主管年终工作总结9 篇生产主管年终工作总结篇1今年是我们公司具有挑战性的一年，在承受多方面的压力，在各位领导的带领下；在各位主管、职员的支持下完成了今年的生产目标任务。
一、计划与产能1、关于计划20xx 年，生产部门在上级领导的正确领导下，在各兄弟部门大力支持下，合理编排生产计划，把生产任务层层分解，目标明确并落实到机台，有效扭转了生产计划性不强的状况，使生产进入一种均衡有序的状态，提高了现场物件的流转率，一定程度上改变了各车间各自为政，工作目标不统一的状况，全面的按要求完成了业务订单的交货，但是按定单要求的履约率还存在一定问题，这是生产部门今后工作中努力的方向之一。
2、关于产量质量20xx 年生产部在公司领导、质检部的大力支持和帮助下，高度重视产品质量，严把工序质量关，干部员工牢牢树立质量就是生命的思想意识，很大程度提高了各种问题的解决效率，使生产部门的品质保障能力得到了一定提升，也使生产产能得到了很大的提高。
二、设备管理20xx 年的生产管理中，各车间相应实行了管理制度，设备工具有专人负责并建立了台帐。
设备责任人严格按管理要求对设备进行维护保养，通过以上各项措施，人为因素造成的设备故障得到了有效控制，保障了设备正常运转，确保了生产运行的稳定。
同时经过设备人员的大力改造，提高了设备的效率和产能，有效提高了设备的产能。
三、人员管理生产部在今年，围绕管理做了不少工作。
我们深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要。
所以我们的所有工作，都是以人为本，我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持；我们更明白：没有规矩不成方圆的道理，因此我们在以人为本的前提下，制定了生产部的各项规章制度，我们的管理理念是：“以人为本，实施管理标准化、科学化”；制度给我们的管理提供了管理的标准，提供了依据，只有有了标准，我们的管理工作才能更科学，才能更公平，才能更公正。
同时我们也向广大的员工表明我们的思想：“以人为本，实施管理标准化，科学化”，并不是不要管理，以人为本是为管理服务的，所有的行为必须为管理这一中心任务服务，以人为本是为了我们更好的实施管理，以人为本只是说我们在管理时更人性化，我们在提倡管理的时候，坚决反对野蛮粗暴的管理。
1、采取多种措施，营造良好学习环境，着力提高员工素质。
2、积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业凝聚力，合力完成公司的计划与任务。
3、对岗位实行了职责，制定相应的岗位标准，优胜劣汰。
4、完善考核办法，根据目标任务进行层层分解，按照多劳多得的原则，合理调整薪酬分配方案。
5、完善主机车间的工资体系，使工资的分配更公平更合理。
6、制定了车间主任的考核方案，明确考核内容和方法。
四、安全生产管理1、20xx 年始终把安全放置第一位，定期召开安全生产例会，不定期进行安全大检查，建立安全生产办公室、应急办公室，落实安全台账，作业许可证等有关信息资料，完善车间消防设施，全年无工伤事故，无设备事故发生。
2、生产部的管理干部坚持与员工打成一片，了解员工对我们管理人员的意见，对生产部管理的意见和建议，同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想，取得了不错的效果，增强团队精神。
3、20xx 年，生产部将安全生产纳入日常管理工作之中，能够定期对车间员工进行安全认识，根据需要及时宣布劳动安全和工作纪律公告，并加强了对生产现场劳动纪律和文明卫生的管理，保证了生产车间的有序运行。
五、现场管理20xx 年，生产部对现场管理，做了一些改进措施，对生产现场环境。
地面卫生、设备卫生、员工着装等方面状况都有所改善，也尽量改善生产通道的顺畅，摆放混乱，标示不清的问题。
虽然还没能达到目视化、标准化及看板管理的要求，但是现场管理达到360 度全方位，实现管理初级水平有了一定的收获。
存在的不足与问题20xx 年通过全体员工的共同努力，我们在公司的正确领导下取得了一定的成绩，但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方，亟待在今后的工作中加以解决，具体总结如下：1、思想方面: 仍有部分员工思想懈怠，不积极主动，组织观念淡薄，进而表现在工作中不求上进，无工作热情，责任心差，这直接影响其他员工的工作情绪。
2、技能方面：由于人员流动性，致使部分员工在技能方面得不到加强，在一定程度上影响了产品的产量和质量。
3、制度方面:20xx 年，生产部在公司领导的大力支持下，根据生产部的实际工作需要，制定了一些规章制度，保障了各车间的生产秩序，规范员工在生产现场的行为，促进了生产部各项工作的开展，经过一段时间的施行，发现我们的制度还有许多不完善的地方，需要我们进一步的完善；另一方面，在制度执行方面，由于我们部分领导的认识仍然不高，在生产现场执行制度不够坚决，致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题，我们的管理工作真的有待加强。
4、生产现场由于监管不力和场地的制约，物品摆放不齐，环境不整洁，通道不畅。
20xx 年工作计划一、贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产目标管理，结合公司实际，把安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。
1、年度目标：全年实现无工伤事故，无生产设备事故。
2、指导思想：以安全工作总方针“安全第一，防护为主”为原则，以车间管理为基础，安全岗位为重点，以纠正岗位违章操作为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。
3、牢固树立“安全第一”思想意识：各生产车间要高度重视安全工作，把安全生产作为重要工作，认真贯彻落实公司制度，进一步增强员工的安全生产意识，只有从思想上重视安全、责任意识，才能管理到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，力保安全生产。
二、有效控制生产成本，力争以最小的投入获取最大的效益1、通过《车间日报表》来反映当天设备的运转状况。
2、通过《废品统计表》来反映控制失效成本，控制指标。
3、《设备使用情况分析表》来反映设备利用率指标。
三、质量是企业的生命，是企业生存的重要保证1、加强全员质量意识，做到人人管质量，明确质量就是生命。
2、认真领会贯彻执行质量法规，明确质量的重要意义。
3、强化质量自检力度，自觉配合互检，深刻理解质量检验深远内涵。
4、人人做到生产加工过程中的自身质量控制。
四、强化管理，四个进一步1、进一步加强员工思想教育工作，增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度。
2、进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作操作技能和解决问题的能力，为我们的生产服务。
3、进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。
4、进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合。
20xx 年，由于各种原因，我们和相关部门的沟通、协调的不理想，致使我们在工作中配合的不好，尽管对工作没有产生太大的影响，我们认为这将严重影响公司的. 利益，是极大的人力资源的浪费。
20xx 年我们将主动与相关部门沟通、协调，相互配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的力量。
展望：20xx 年，生产部全体员工有决心在公司的正确领导下，以饱满的热情，对新一年的每一天，在现有的基础上，加强管理，团结协作，克服不足，提高工作质量，搞好安全生产，强化质量意识，严格控制生产成本，提高工作效率，为企业的发展尽我们的最大努力！生产主管年终工作总结篇2时光似箭、日月如梭。
在圣诞节的欢乐气氛里结束了20xx 年，我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作给予总结，同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面从9月28日开业以来，共生产产品xx吨，己发货产品xx吨，库存xx吨，消耗废钢xx吨，石英砂XX吨，水玻璃xx吨。
目前共有xx种产品，在批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。
为达到客户产量和质量的要求，生产部合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交货期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面今年工作中，在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到xx %离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下，全力的投入到生产每个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里，各设备运转良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年，在员工对产品的工艺不太熟悉，人员不太稳定的情况下，这无疑给生产管理带来了极大的压力，但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本能胜任本岗位工作，在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训，正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面1) 员工质量意识淡泊，目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2) 缺乏全员参与质量管理理念，我们现在缺乏的就是全员参与质量意识，而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。
3) 缺乏生产质量记录意识，由于我部门追求生产产量，忽略了产品生产过程质量的记录产品在整个制造过程中，如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。
虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理所要求做的还差很远!2、人员管理方面员工的精神面貌和紧迫感缺乏，在这方面我们在策划，整顿，制定完善的规章制度和培训计划。
实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面由于我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高，物料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费。
导致这样的现象存在，主要是员工节约意识不强。
本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高4、模具检验方面由于模具的原因使我们的产品加工余量不够，造成了次品。
生产部将由专人对模具进行检测、检验。
生产主管年终工作总结篇320xx 年在紧张和忙碌中过去了, 回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。