2015年应急救援培训(一季度)
危险化学品应急救援专项培训(105页)
3 个体防护具的分类与选用
应急救援中需面对的风险
有害物质
热辐射
个人防护用品（PPE）是用于防止职业危险暴露的手段之一。该危险可能分为两个类型： 物理性伤害。如尖锐或跌落物体，防热或防冷的； 化学性危害。如来自毒性或腐蚀性物质的飞溅物或蒸汽。
3 个体防护具的分类与选用
个体防护用具的分类
A级防护用具
上海翁牌 “8·31” 液氨泄漏事故
2013年8月31日上午10点50分左右，位于上海城区西北方向的宝山区丰翔路1258号翁牌冷藏实业有限公司，发生液氨泄漏事故。事故造成15人死亡、20余 人受伤，其中8人重伤。
河北克尔化工“2·28” 重大爆炸事故
2012年2月28日9时4分，位于河北省石家庄市赵县工业园区生物产业园内的河北克尔化工有限公司生产硝酸胍的一号车间发生爆炸，造成25人死亡、4人失 踪、46人受伤。
05
透过指挥官要求各项资源支持
06
在行动中，将灾害与资源使用情况呈报指挥官
执行团队如同公司的应急处置小组（ERT），属于应急处置的执行者
2.7 ICS应急救援指挥系统
计划团队（Planning Staff）
计划官
计划拟定组
资源评估组
以公司EHS部、设动部、物流部、生产部等部门长和资深工程师组成
2.7 ICS应急救援指挥系统
五级以下地震，受损程度较轻，可控制者
以上现场指挥官可能为值班经理、副总经理或总经理
2.5 事故的分级与指挥权限
第三阶段—事故持续，扩散厂外 受伤送医人数三人以上
有毒气体大量泄漏，且扩散至厂外 化学品大量泄漏，影响厂外人员安全和环境 火势猛烈厂区应急人员（ERT）无法控制，已报火警 五级以上地震， 影响层面大，无法控制局面
应急救援知识培训记录
员工培训记录一、教学目标使学员了解应急避险相关知识，掌握制定应急救援预案的原则及主要有哪些危险源。
使学员掌握避灾路线等内容。
二、课时安排培训时间：11月19日培训地点：队部培训人:备注：三、授课内容应急避险知识突发事件与事故应急救援预案一、突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
二、《中华人民共和国突发事件应对法》的有关规定：1.有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
2.任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。
3.单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。
4.违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.事故分级：安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
其中，特别重大事故应急响应由国务院、国家安监总局或国务院有关部门组织实施，省应急救援指挥部启动本预案全力以赴组织和配合救援工作，并及时向上级报告救援工作进展情况。
重大事故应急响应行动由省政府和省政府有关部门组织实施。
较大及一般事故应急响应行动由省辖市政府或省政府有关部门组织实施。
三、事故应急救援预案事故应急救援预案：是指政府或企业为降低事故后果的严重程度，以对危险源的评价和事故预测结果为依据而预先制定的事故控制和抢险救灾方案，是事故救援活动的行动指南，有时也称为事故应急响应计划。
应急救援的主要目标是对紧急事件做出的预警；控制紧急事件发生与扩大；开展有效救援，减少损失和迅速组织恢复正常状态。
煤矿企业在预案编制前要对矿井概况进行系统分析，包括：其地理位置，地质条件（煤层赋存条件，瓦斯相对涌出量，水，煤的自燃性），危险源分析。
其特点是具有：针对性、多套救援方案和明确的避灾路线。
应急救援安全培训记录
应急救援安全培训记录日期：2024年10月20日地点：XX公司会议室参加人员：XX公司员工及安全培训师主要内容：应急救援的意义、基本知识、技能与注意事项会议记录：一、应急救援的意义1.引导员工认识应急救援的重要性，了解灾害事故可能带来的风险和伤害。
2.强调应急救援工作的防范和预防意义，减少灾害事故可能带来的损失和伤害。
3.促使员工学习基本的应急救援知识和技能，提高应对突发事件时的自救互救意识。
二、应急救援的基本知识1.灾害事故的分类和特点：火灾、地震、水灾、洪水、暴雨等。
2.安全意识的构建：认识现场风险、遵守规章制度、建立正确的工作态度等。
3.安全设施和设备的了解：灭火器、紧急出口、疏散通道、应急包等。
4.通讯保障体系：了解企业内部通讯设备、熟悉应对灾害时的通讯工具使用方法。
三、应急救援的基本技能1.灭火技能：熟悉灭火器的使用方法、掌握灭火技巧、了解火场逃生知识等。
2.疏散逃生技能：熟悉灾难发生时的疏散通道、了解逃生的基本原则和技巧等。
3.急救技能：学习基本的急救知识，如心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。
四、应急救援的注意事项1.防范意识的培养：提高对安全隐患的警惕性，及时上报异常情况。
2.演练和培训的重要性：定期组织应急演练，加强应急救援技能的巩固和提高。
3.心理调适：培养员工面对突发事件时的冷静应对能力，减少恐慌和惊慌。
4.配备应急设备和物资：确保灾害发生时能够快速有效地进行救援工作，提前备好相应的设备。
小结：通过本次应急救援安全培训，员工对应急救援的意义有了更深刻的认识，学习了应急救援的基本知识和技能，并明白了应急救援中应注意的事项。
本次培训将有助于提高员工在突发事件中的自救互救能力，保障公司员工的人身安全，进一步提升公司的安全管理水平。
应急救援培训试题及答案
应急救援培训试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 应急救援的首要原则是什么？A. 快速反应B. 保护受害者C. 确保救援人员安全D. 减少财产损失2. 以下哪项不是应急救援的基本任务？A. 评估现场情况B. 组织疏散C. 现场指挥E. 医疗救护3. 遇到火灾时，以下哪项行为是正确的？A. 打开所有门窗B. 立即使用灭火器C. 立即逃离现场D. 等待消防人员到来4. 以下哪种情况不适合进行心肺复苏（CPR）？A. 无意识B. 无呼吸C. 无脉搏D. 有意识5. 遇到地震时，以下哪项行为是错误的？A. 迅速躲到桌子下B. 立即跑出建筑物C. 远离玻璃和外墙D. 保持冷静6. 以下哪项不是应急救援中的个人防护装备？A. 安全帽B. 防护眼镜C. 口罩D. 手机7. 应急救援时，如何正确使用灭火器？A. 直接对准火源B. 从火源上方喷射C. 保持安全距离D. 所有选项都是8. 以下哪种情况下，应立即拨打急救电话？A. 轻微擦伤B. 骨折C. 感冒D. 头痛9. 在进行心肺复苏时，以下哪项是错误的？A. 确保患者仰卧B. 快速按压胸部C. 每分钟按压100次D. 持续进行直到患者恢复意识10. 以下哪项不是应急疏散时的注意事项？A. 保持安静B. 快速奔跑C. 遵循疏散指示D. 帮助需要帮助的人二、多选题（每题2分，共10分）11. 应急救援中，以下哪些措施可以减少伤害？A. 及时止血B. 固定骨折部位C. 保持冷静D. 快速撤离12. 遇到交通事故时，以下哪些行为是正确的？A. 立即拨打急救电话B. 移动受伤者C. 保护现场D. 疏散围观群众13. 以下哪些是应急救援中常用的医疗设备？A. 担架B. 氧气袋C. 血压计D. 听诊器14. 在进行心肺复苏时，以下哪些是正确的操作步骤？A. 检查呼吸B. 清除口腔异物C. 进行人工呼吸D. 进行胸部按压15. 以下哪些是地震发生时的安全措施？A. 远离悬挂物B. 躲在坚固的桌子下C. 快速跑向电梯D. 靠近外墙三、判断题（每题1分，共10分）16. 应急救援时，救援人员应首先确保自己的安全。
应急救援培训试题及答案
应急救援培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 应急救援的基本原则是什么？A. 先救后治B. 先治后救C. 救治并行D. 先救后报答案：C2. 以下哪项不是应急救援的常见类型？A. 火灾救援B. 地震救援C. 交通事故救援D. 心理辅导答案：D3. 在进行心肺复苏（CPR）时，成人的胸外按压频率应该是多少？A. 60-80次/分钟B. 80-100次/分钟C. 100-120次/分钟D. 120次/分钟以上答案：C4. 以下哪个不是火灾逃生的基本原则？A. 保持冷静B. 低姿态逃生C. 使用电梯逃生D. 寻找安全出口答案：C5. 地震发生时，以下哪个行为是错误的？A. 迅速躲到桌子下B. 靠近外墙C. 远离玻璃窗D. 保持双手保护头部答案：B二、多选题（每题3分，共15分）6. 以下哪些是应急救援中常用的急救设备？A. 止血带B. 担架C. 氧气袋D. 人工呼吸器答案：ABCD7. 在进行应急救援时，以下哪些措施是正确的？A. 评估现场安全B. 立即进行救援C. 通知专业救援队伍D. 保护受害者隐私答案：ACD8. 以下哪些是地震发生时的自我保护措施？A. 躲到坚固的家具下B. 避免靠近外墙或玻璃窗C. 立即逃离建筑物D. 保持身体平衡答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分）9. 在火灾现场，应该使用湿毛巾捂住口鼻以防止吸入有毒烟雾。
（）答案：正确10. 地震发生时，应立即跑出室外，避免被倒塌的建筑物砸伤。
（）答案：错误四、简答题（每题5分，共20分）11. 描述在交通事故现场进行急救的一般步骤。
答案：首先评估现场安全，然后检查受害者意识和呼吸，如有需要进行心肺复苏。
同时，对伤口进行止血包扎，固定骨折部位，并尽快联系专业救援队伍。
12. 解释为什么在地震发生时，要远离外墙和玻璃窗。
答案：外墙和玻璃窗在地震中容易倒塌或破碎，远离它们可以减少被砸伤或割伤的风险。
五、案例分析题（每题15分，共30分）13. 假设你在一次火灾现场，你发现一名被困人员昏迷不醒，但周围火势较大，你将如何进行救援？答案：首先确保自身安全，然后迅速评估被困人员的生命体征，如果发现呼吸和心跳停止，立即进行心肺复苏。
应急救援培训计划3篇
应急救援培训计划3篇应急救援培训计划一：应急救援培训计划XX年，是集团公司保持安全生产持续稳定健康发展的关键之年。
为继续落实“十二五”规划的新形势新任务，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的发展方针，确保我矿突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故照成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，特制订我矿XX年度应急救援培训计划。
一、指导思想以科学发展观为指导，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实集团公司安全发展的总体思路和工作部署，切实提高应对突发性安全事故的能力，必须大力开展应急宣传教育活动，强化职工责任意识，提升职工的自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故反应能力。
二、组织目的为加强对应急宣传教育工作的组织领导和管理公司是管理主体，区队是落实主体，班组是执行主体，业务职能部门是管理监督的实施主体”的要求，健全完善矿、区（科）、队三级应急宣传教育工作领导组。
三、机构组织组长：王建平成员：张五行张红伟王占柱（兼职教师）领导组下设办公室，办公室设在培训科，负责应急培训工作的组织牵头，协调管理和检查考核等工作。
办公室主任：张红伟为了把应急宣传教育工作做好，组织到位，工作安排到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位应急宣传教育工作领导小组。
四、培训对象全矿干部职工五、培训目标通过应急培训切实提高我矿干部职工应对突发性安全事故的应对和处置能力，提高应急救援指挥部及各科室、队组的正确处理应急救援的能力。
六、培训方式、方法1.在全矿范围内学习预防、避险、避灾、自救、互救、减灾等应急知识，通过组织培训、文化栏、通讯等形式大力学习灾害事故应急能力。
2.结合安全生产月活动的开展情况，进一步加大应急教育培训工作力度。
3.采取多种形式多样的方式有针对性的进行职工教育培训工作。
4.将预防性得突发事件做到教育和培训结合起来，经常开展安全文明生产和事故应急救援教育培训工作。
应急救援培训试题及答案
应急救援培训试题及答案一、选择题1. 应急救援的基本原则是什么？A. 快速反应，有效处置B. 安全第一，预防为主C. 以人为本，科学施救D. 所有选项都是2. 在进行心肺复苏（CPR）时，正确的按压位置是哪里？A. 胸骨中部B. 肋骨左侧C. 肋骨右侧D. 腹部3. 发现有人晕倒，首先应该做什么？A. 拨打急救电话B. 检查呼吸和脉搏C. 将其平躺并抬高双腿D. 立即进行人工呼吸4. 以下哪种情况下不应进行人工呼吸？A. 受害者无意识但有正常呼吸B. 受害者因窒息而无法呼吸C. 受害者因溺水而无呼吸D. 所有选项都正确5. 在处理创伤性出血时，首先应该采取的措施是？A. 拨打急救电话B. 用干净的布料对伤口施加压力C. 立即寻找医疗帮助D. 用绷带紧紧缠绕伤口二、判断题1. 在进行心肺复苏时，应该在每30次按压后进行2次人工呼吸。
（）2. 使用AED（自动体外除颤器）时，应确保周围没有人触摸受害者。
（）3. 遇到火灾时，应沿着楼梯迅速下楼逃生。
（）4. 在处理骨折时，应尽量避免移动受伤者。
（）5. 所有的药物过敏反应都会导致呼吸困难。
（）三、简答题1. 描述在发现有人突然心脏骤停时，你应该采取的步骤。
2. 说明在公共场所遇到大量人群恐慌时，你作为现场第一响应者应该如何应对。
3. 阐述在处理化学灼伤时的基本急救措施。
四、案例分析题某日，一位救援队员在进行户外训练时，发现一名登山者不慎从山上跌落，造成腿部严重受伤。
请根据以下情况，回答问题：1. 救援队员首先应该评估哪些方面的情况？2. 如果受伤者的腿部出现开放性骨折，救援队员应如何处理？3. 在等待专业医疗人员到来的过程中，救援队员可以采取哪些措施减轻受伤者的疼痛和不适？五、论述题论述在应急救援中，团队协作的重要性及其在救援行动中的作用。
六、操作题1. 请根据所学知识，绘制心肺复苏（CPR）的操作流程图。
2. 描述如何正确使用AED（自动体外除颤器）进行心脏除颤。
应急救援人员岗前培训内容
应急救援人员岗前培训内容一、前言应急救援人员是在突发事件中承担起救援任务的专业人员，他们需要具备一定的专业知识和技能，以便在事故现场迅速有效地开展工作。
因此，岗前培训是应急救援人员必不可少的一环。
本文将从以下几个方面介绍应急救援人员岗前培训内容。
二、基础知识1. 突发事件的分类和特点：包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等，每种事件都有其特点和处理方式。
2. 事故现场安全：包括安全标志的认识、现场危险源的判断和控制、安全防护用品的使用等。
3. 应急预案：包括逃生预案、应急处置预案等，需要掌握其内容和执行流程。
4. 搜索与营救：包括搜救方法和技巧、伤者转运等。
5. 心理疏导：包括对伤者及其家属进行心理疏导、自我心理调适等。
三、技能训练1. 火灾扑救：包括火源判断、火灾扑救器材的使用、火场逃生等。
2. 气体中毒救援：包括判断中毒源、中毒症状的识别、急救措施等。
3. 水上救援：包括水上求生技能、水上营救方法等。
4. 地震救援：包括地震初期的自我保护、搜救伤者等。
5. 化学品泄漏事故处置：包括化学品危险性判断、化学品泄漏现场的安全措施和处置方法等。
四、实战演练1. 火灾扑救演练：模拟火灾现场，进行火源判断和扑灭，以及逃生训练。
2. 地震应急演练：模拟地震情况，进行自我保护和搜救伤者训练。
3. 化学品泄漏事故处置演练：模拟化学品泄漏现场，进行危险性判断和处置方法训练。
4. 模拟实际应急情况，进行应急预案执行流程训练。
五、其他内容1. 法律法规知识：包括《突发事件应对法》等相关法律法规的内容和意义。
2. 通信技能：包括使用无线电、手机等通信设备的方法和技巧。
3. 现场指挥：包括现场指挥流程、指挥方法和技巧等。
4. 人员协调：包括团队协作、沟通技巧、领导力等。
六、总结以上就是应急救援人员岗前培训内容的详细介绍。
应急救援人员需要具备丰富的专业知识和技能，才能在突发事件中有效地开展工作。
因此，岗前培训是非常必要的一环，只有通过系统全面的培训，才能提高应急救援人员的应变能力和工作效率。
应急救援培训试卷及答案
密姓名考号密 封 线 内 不 得 答 题 应急救援知识培训试卷 一、单项选择题（每小题2分，共40分） 1、全面加强应急（ ）的建设，包括：监测预警、应急指挥、应急队伍、物资保障、培训演练、科技支撑、恢复重建等。
A 、重要环节 B 、重要步骤 C 、一般程序 D 重要预案 2、对于直接危及人身安全的（ ）从业人员应立即停止作业或采取可能的应急措施后撤离危险区域。
A 、重大隐患 B 、突发事件 C 、一般隐患 D 、环境因素 3、现场救援应按照应急预案要求，（ ）应急救援物资和救援装备及时到位。
A 、准备 B 、采购 C 、确保 D 、运输 4. 事故发生后，电力企业和其他有关单位应当按照规定（ ）报告事故情况，开展应急处置工作，防止事故大，减轻事故损害。
A. 及时、有效 B. 及时、准确 C. 快速、准确 D. 快速、合理 5. 任何单位和个人不得（ ）对事故的报告、应急处置和依法调查处理。
A. 妨碍和干涉 B. 阻挠和干涉 C. 妨碍 D. 干涉 6、如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动应竭力施行（ ）和胸外心脏挤压。
A 、按摩 B 、点穴 C 、人工呼吸。
7、电焊作业时，必须（ ）。
A 、佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩 B 、佩戴安全帽 C 、佩戴耳塞。
8、噪声对人体的影响是（ ）。
A 、头脑皮层兴奋，抑制平衡失调 B 、血管痉挛 C 、心跳加快。
9、当打开房门闻到燃气气味时，要迅速（ ）以防止引起火灾。
A 、打开燃气灶具查找漏气部位 B 、打开灯查找漏气部位 C 、打开门窗通风 10、 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向发电厂、变电站运行值班人员、电力调度机构值班人员或者本企业（ ）报告。
A. 现场负责人 B. 负责人C. 安全第一责任人D. 现场管理人员 11、制定应急预案的行政机关和单位应当根据实际需要和情势变化，（ ）修订应急预案。
A、适时B、及时C、定期D、不定期。
应急救援培训计划方案
应急救援培训计划方案一、培训目标本培训计划旨在提高应急救援人员的应急处置能力，使其能够在各类紧急情况下迅速、有效地展开救援行动，保障被救援对象的生命安全和财产安全。
二、培训内容1. 应急救援基础理论2. 火灾应急救援3. 水上应急救援4. 地震应急救援5. 交通事故救援6. 自然灾害应急救援7. 化学品泄漏应急救援8. 心肺复苏技能培训9. 紧急逃生技能培训10.团队合作与危机管理三、培训方案1. 培训对象：企事业单位应急救援人员、学校教师和学生、社会志愿者等相关人员；2. 培训方式：线上线下相结合，包括理论学习、现场实操、模拟演练等；3. 培训周期：根据不同人群的实际情况，分为长期培训和短期培训，长期培训一般为3个月以上，短期培训一般为1个月左右；4. 培训频次：每周培训2-3次，每次培训2-3小时；5. 培训地点：多样化，包括教室、室外场地、模拟灾害现场等；6. 培训指导教材：结合实际情况，选用应急救援相关的教材和资料，如《应急救援技能指南》、《灾害事故应急处理手册》等。
四、培训方法1. 理论学习：通过讲座、课件演示等形式，系统讲解应急救援的基本理论知识，包括应急救援的原则、流程、装备使用等；2. 现场实操：在模拟演练场地，进行实际救援技能的练习和考核，如急救、逃生、搜救等；3. 模拟演练：组织各类模拟灾害场景，让培训对象在真实环境中进行应急救援演练，培养其应变能力和团队合作精神；4. 视频教学：通过播放相关救援案例视频，让学员学习先进的应急救援技术和经验；5. 实战演练：组织实际灾害场景的实战演练，让学员在真实环境中面对各种挑战，从而提高其应急处置能力；6. 论坛交流：组织专家学者和从业人员进行经验分享和交流，增进学员对应急救援工作的认识和理解。
五、培训考核1. 理论考核：通过笔试、口试等形式，考核学员对应急救援理论知识的掌握情况；2. 技能考核：通过模拟演练和实战演练，考核学员在应急救援中的技能运用和操作水平；3. 评估考核：对学员参与培训过程中的表现进行全面评估，包括学习态度、团队合作能力等。
应急救援试题及答案
答：(1）爆破队长组织组员以事故发生点300m范围设立警戒区域、疏散人群、减少不必要伤亡。并对受伤人员实施救护,以最快的速度送往医院或联系救护车到现场救护。
（2)由司机负责人员车辆控制，设立警戒区,禁止除外来救援车辆、人员外的其他人员和车辆进入。
（3）爆破队长应立即通知应急指挥部，简要说明事故的类型、危害、损失、原因、现场救援情况等。
A.发生时间B.发生地点
C。发生原因D.性质和规模
7、负责观察演练进展情况并予以记录的人员是(）人员。
A.记录B.控制
C.评价D.观摩
8、（）是减少人员伤亡扩大的关键，也是最彻底的应急响应。
A.人群疏散B.抢救伤员
C。控制危险源D。应急预案
9、应急演练的基本任务是：检验、评价和(）应急能力。
A.保护B.论证
C.②③①④⑤D。⑤②③①④
4、应急管理是一个动态的过程，包括四个阶段（）.
A。准备、预防、响应和恢复B.准备、响应、恢复和预防
C。准备、响应、预防和恢复D。预防、准备、响应和恢复
5、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是：行动必须做到迅速、（）和有效.
A.按时B。及时
C.准确D。突然
6、准确了解事故的（）等初始信息是决定启动应急救援的关键。
C。协调D。保持
10、（）是应急指挥、协调和与外界联系的重要保障二、填空题：(每空4分，共20分）
1、公司应急救援指挥小组值班室联系电话是。
2、重大事故具有、扩散迅速、危害范围广的特点。
3、公司的应急响应分为.
4、公司的专项应急预案有项。
5、事故发生后要在事故发生点m范围设立警戒区域。
A．将临近易燃物移走,防止事故扩大,并保护现场
应急救援培训总结（2篇）
应急救援培训总结参加应急救援培训有感。
按照《关于举办煤矿应急救援专项培训的通知》文件要求，我有幸参加了晋能集团晋城公司煤矿应急管理专项培训班。
本次培训主要分救援理论、现场实操两大模块，其中包含应急救援理念、事故救援案例分析、综合救援基础技能等方面的讲解和现场实操演练。
本次培训期间的收获和感想如下：上午学习了理论知识，我重新认识到应急救援知识学习的必要性，深刻体会到了“应急救援”对于煤矿来说意义非凡。
老师深入浅出地讲解了煤矿事故发生后应急救援的实例，应急救援可以加强对煤矿事故的处理能力，根据预先制定的应急处理的方法和措施，一旦重大事故发生，做到临变不乱，高效、迅速做出应急反应，减小事故后果对生命、财产和环境造成的危害。
下午老师讲解了心肺复苏术和压缩氧自救器的使用方法等综合救援基础技能，利用假人模拟实际，我也操作了一下，感受深刻，重点是学到了很多平时学不到的知识。
当心脏停止的____分钟内，如果正确的施予心肺复苏术，有一半的患者可以复苏，随着时间的增加，复苏概率会相应降低，耽误____分钟后基本没有希望。
如果我们掌握了心肺复苏急救手段，如发生事故伤员抢救及时，就可以会有一半的人可以从死神手里逃脱。
一天的课程培训时间虽短，但学到的内容能给我们的日常生活带来巨大的帮助，可以运用所学的救护知识和技能，在灾害和突发事件到来的第一时间、第一地点正确及时采取有效的救护措施，自救互救，挽回生命。
所有参加培训人员都感觉受益匪浅，一致认为应急救护这些知识和技能很实用，对自己、对家人都很有好处。
我被选为应急救援宣传员，感到责任重大。
想到能在今后的工作中为全矿干部职工宣传普及应急救援知识工作尽力，感到无比的自豪和荣幸消防部队应急救援主力军思考看法消防部队应急救援主力军思考看法消防部队应急救援主力军思考看法第2页参加北京灾害救援培训感想很偶然的机会，也是因为参加玉树社会实践，我们才能够参加北京为期四天的灾害救援培训，说真的，开始我们真的没以为那会是真的，不交一分钱，还提供食宿，大家都抱着试试看的态度，实在不行再回来买票回家，但是到了那里，我们才知道原来真的有这样的好事，并且让我们碰上了，并且参加的成员绝大多数都是各医院的很权威的专家人物。
一年的消防培训计划
一年的消防培训计划第一季度：基础消防知识培训1月目标：让员工了解消防安全的基本知识，掌握基本的火灾应急逃生技能。
活动安排：组织员工参加消防安全知识讲座，学习火灾应急逃生技能，包括疏散逃生路线、灭火器的使用方法等。
2月目标：加强员工对火灾风险的识别和火灾预防的重视。
活动安排：进行火灾风险评估，制定应急逃生计划和灭火演练计划，组织员工参加灭火器的实际操作训练。
3月目标：提升员工火灾逃生和自救互救能力。
活动安排：观看火灾事故案例视频，进行火灾逃生演练和自救互救训练。
第二季度：消防器材使用培训4月目标：掌握消防器材的使用方法和灭火技能。
活动安排：学习不同类型的灭火器的使用方法，进行实际演练，并邀请专业的消防员进行演示和指导。
5月目标：了解消防设备的维护和检修知识，掌握平时消防安全设施的日常维护保养。
活动安排：安排经验丰富的员工进行消防设备的维护和检修培训，制定日常消防设备维护保养计划。
6月目标：加强员工对灭火器材的实际操作技能，提高应急处置的能力。
活动安排：组织员工参加实际火灾处置演练，加强应急处置的专业技能和协作能力。
第三季度：消防应急预案培训7月目标：制定和完善消防应急预案，提高应急事故处置的能力。
活动安排：制定消防应急救援预案，包括火灾事故应急处置流程、危险化学品泄漏应急处置等，进行应急预案演练。
8月目标：加强火灾风险防控，提高员工的火灾防范意识。
活动安排：开展火灾风险排查和整改，加强火灾风险的管控和防范措施的落实。
9月目标：加强员工对应急预案的了解和熟悉程度，确保应急处置的高效率和高效果。
活动安排：组织模拟火灾应急处置演练，加强员工对应急处理程序的熟悉程度，提高应急处置的预案执行效能。
第四季度：综合演练及培训总结10月目标：进行综合性的消防演练，检验员工的火灾应急处置能力。
活动安排：组织公司消防演练，包括火灾逃生、灭火器实际使用、协作配合等环节。
11月目标：总结一年的消防培训成果，并对不足之处进行改进。
应急培训试题及答案
应急培训试题及答案应急培训试题及答案培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。
下面是小编为你带来的应急培训试题及答案，欢迎阅读。
一、填空（每题2分，30分）1、1、应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了（预防为主，常备不懈）的应急思想。
2、应急演练的基本任务是检验、评价和（保持）应急能力。
3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是行动必须做到迅速、（准确）和有效。
应急救援的首要任务是抢救受害人员。
4、应急预案是针对（可能）发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。
5、应急保障措施分为：（通信与信息保障、应急队伍保障）、应急物资、装备保障、经费保障和其它保障。
6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（危险因素）、防范措施及事故应急措施。
7、安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，（国家安全生产应急救援指挥中心）具体承担安全生产事故灾难应急管理工作。
8、禁止标志是用（红）色与图案符号构成的，用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。
B9、突发事件应对工作实行（预防为主、防治结合）的.原则。
10、《突发事件应对法》规定，公民、法人和其他组织（自愿）参与突发事件应对工作。
11、生产经营单位应该按照规定标准向从业人员提供劳动保护用品，从业人员必须（正确地佩戴使用）劳动防护用品。
12、《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（其在本单位的工资待遇和福利不变）。
13、危险源辨识的原则：（横向道边，纵向到底，不留死角）14、《安全生产法》规定，生产经营场所和（员工宿舍）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
15、《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明（应急救治措施）等内容。
应急救援导师培训计划
应急救援导师培训计划一、前言应急救援导师是负责组织和指导应急救援工作的专业人员，他们需要具备丰富的救援经验和专业知识，能够在灾害发生时迅速做出决策并组织救援工作。
为了培养更多的应急救援导师，我们设计了以下的培训计划，旨在让学员掌握必要的技能和知识，成为一名合格的应急救援导师。
二、培训目标1. 掌握应急救援的基本理论知识，包括灾害类型、应急启动机制、应急救援流程等；2. 熟练掌握救援技能，包括搜救、急救、疏散等；3. 提升应急决策能力，能够在紧急情况下做出正确的决策；4. 培养团队合作精神，能够组织和指导救援团队顺利开展工作；5. 提升个人应变能力，能够在高强度、高压力的环境中保持冷静、果断。
三、培训内容1. 灾害类型及特点1.1 自然灾害（地震、洪水、飓风等）1.2 事故灾害（交通事故、火灾等）1.3 公共卫生事件（传染病爆发、化学泄露等）2. 应急启动机制2.1 政府部门的组织结构及应急启动程序2.2 企业应急预案的制定和启动流程3. 应急救援流程3.1 现场勘查3.2 救援方案设计3.3 救援执行及值守4. 救援技能培训4.1 搜救技能- 勘察地形- 寻找幸存者4.2 急救技能- 伤员处理- 创伤急救4.3 疏散技能- 疏散通道设置- 群众疏散组织5. 应急决策能力培养5.1 应急情况下的决策原则5.2 实战模拟演练5.3 紧急情况下的危机处理6. 团队合作与领导能力6.1 团队建设与合作6.2 领导技能培养6.3 危机应变团队的组建与管理7. 个人应变能力培养7.1 高压环境下的自我管理7.2 心理疏导与自我调节7.3 紧急情况下的自救与自保四、培训方式1. 线下培训1.1 专业讲座1.2 实际演练1.3 论坛交流2. 线上学习2.1 远程课程2.2 实战模拟2.3 专家答疑3. 实习锻炼3.1 参与实际救援工作3.2 在岗培训四、培训计划1. 第一阶段（基础知识培训）时间：2周内容：灾害类型及特点、应急启动机制、应急救援流程2. 第二阶段（技能实训）时间：4周内容：救援技能培训、应急决策能力培养、团队合作与领导能力培养3. 第三阶段（综合实践）时间：2周内容：实习锻炼、应急情况模拟演练五、培训评估1. 考试评估1.1 理论考试1.2 实际演练考核2. 绩效评估2.1 个人操作绩效评估2.2 团队协作绩效评估3. 培训成果评估3.1 学员培训反馈3.2 培训效果统计六、硬件设施支持1. 实训场地1.1 救援训练场地1.2 应急设备1.3 模拟救援场景2. 前沿设备2.1 虚拟仿真系统2.2 实时监控设备2.3 紧急救援装备七、结业证书学员须通过培训评估，获得结业证书。
应急救援安全培训记录
安全教育培训记录编号：培训时间培训地点培训单位被培训单位销售部、财务部、生产部、技术部、质量部、安全部、采购部、车间、班组、培训内容——接警与通知；——指挥与控制；——警报与紧急公告；——应急资源；——通讯；——事态监测与评估；——警戒与治安；——人员疏散；——医疗与卫生；——公共关系；——应急人员安全；——搜索与援救；——泄漏物控制；——现场恢复。
接受安全教育培训人员签名姓名职务/工种姓名职务/工种姓名职务/工种备注培训意见反馈表编号：5-9培训课程名称：应急救援主办单位：安全部培训时间：2014年 6月25日评估内容评估成绩备注优好中差培训必要性√授课内容√授课形式√教师授课态度√教师授课方式√教师专业水平√教师授课技巧√培训资料√时间安排√培训设施√培训地点√培训管理√您的意见和建议：本次培训课堂纪律保持良好、学员课堂表现良好。
踊跃与授课老师互相沟通。
安全培训效果评审表编号：5-10地点会议室主持人李一时间14年6月25日培训活动名称；应急救援参加人李一李二李三李四李五李六李七赵四老二朱四评审项目符合性学员反馈通过学习，提升了安全意识和技能知识水平。
绩效改善增强员工自我保护和自我防范能力。
考试结果分析通过培训考试学员成绩理想，优秀现场应用能力提升情况分析现场安全识别能力增强，违章情况减少评审结论；通过学习，提升了安全意识，增强员工自我保护和自我防范能力。
达到一定培训效果和目的负责人签字赵丽 2014年6月25日备注；安全教育培训成绩单编号：5-11 序号单位姓名工种得分综合技能考核优好中差90807092859893908070928598939080。
应急队伍培训试题
姓名：成绩：日期：一、选择题（每题10分,共50分）1、为避免火灾时无法逃亡，日常的管理措施，描述错误的是：（）A. 应急通道存放产品或原材料B.应急灯、应急指示标志齐全C. 安全逃生门不得锁闭D.员工掌握逃生路线2、本公司应急预案体系一般可以包括综合预案、专项预案和（）A. 风险评估B. 现场处置方案 C．应急资源调查 D.应急小组3、发生火灾爆炸事故或化学品泄漏等事故，以下做法错误的是：（）A.不进行围观B.网上发布不实消息C. 非救援人员远离现场D. 不堵塞救援通道4、本公司制定的现场处置方案除火灾、触电、机械伤害、车辆伤害事故现场处置方案之外，还有哪些：（）A. 灼烫事故现场处置方案B. 容器爆炸事故现场处置方案C. 铁水爆炸事故现场处置方案D. 天然气泄漏事故现场处置方案5、机械伤害事故发生时，员工应掌握的救援要点，描述错误的是：（）A.急停按钮位置B.老板的位置C.管理人员联系方式D. 紧急包扎知识二、判断题（每题10分,共50分，在括号中用√或×标出）1、触电事故发生后，脱离电源的基本方法有：用干燥的绝缘木棒、竹竿、布带等物将电源线从触电者身上拨离或者将触电者拨离电源。
（）2、发生火灾时，应先灭火再疏散，灭火是第一要务。
（）3、当发生物体打击事故后，抢救的重点放在对颅脑损伤、胸部骨折和出血上进行处理。
（）4、火场上出现浓烟、高热、缺氧等致人伤亡时间，早在5~6分钟，晚的在10~20分钟，所以人员疏散时间必须控制在3分钟内全面疏散到安全地方。
（）5、应急预案制定前可以不进行风险辨识评估和应急资源调查。
（）姓名：成绩：日期：一、选择题（每题10分,共50分）1、为避免火灾时无法逃亡，日常的管理措施，描述错误的是：（ A ）A. 应急通道存放产品或原材料B.应急灯、应急指示标志齐全C. 安全逃生门不得锁闭D.员工掌握逃生路线2、本公司应急预案体系一般可以包括综合预案、专项预案和（ B ）A. 风险评估B. 现场处置方案 C．应急资源调查 D.应急小组3、发生火灾爆炸事故或化学品泄漏等事故，以下做法错误的是：（ B ）A.不进行围观B.网上发布不实消息C. 非救援人员远离现场D. 不堵塞救援通道4、本公司制定的现场处置方案除火灾、触电、机械伤害、车辆伤害事故现场处置方案之外，还有哪些：（ ABCD ）A. 灼烫事故现场处置方案B. 容器爆炸事故现场处置方案C. 铁水爆炸事故现场处置方案D. 天然气泄漏事故现场处置方案5、机械伤害事故发生时，员工应掌握的救援要点，描述错误的是：（ B ）A.急停按钮位置B.老板的位置C.管理人员联系方式D. 紧急包扎知识三、判断题（每题10分,共50分，在括号中用√或×标出）1、触电事故发生后，脱离电源的基本方法有：用干燥的绝缘木棒、竹竿、布带等物将电源线从触电者身上拨离或者将触电者拨离电源。
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贵州永福煤业有限公司
金沙县化觉乡永晟煤矿
年
度
应
急
培
训
计
划
二〇一五年
二〇一五年应急救援培训计划
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理’’的发展方针，确保我矿突发生产安全事故应急救援工作高效有序进行，最大限度地减轻事故造成的损失，保障人民生命、财产安全，维护社会稳定，特制订我矿二〇一五年度应急救援培训计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理"的方针，全面贯彻落实集团公司安全发展的总体思路和工作部署，切实提高应对突发性安全事故的能力，大力开展应急宣传教育活动，强化职工责任意识，提示职工的自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故的应对能力。
二、组织领导
为加强对应急宣传教育工作的组织领导和管理，按照“煤矿是管理主体，区队是落实主体，班组是执行主体，业务职能部门是管理监督的实施主体"的要求，健全完善矿、部 (区)、队三级应急宣传教育工作领导组。
(一)成立应急培训领导组
组长：吴方亮
副组长：李绍斌、景祥春、姜根华、叶国庆
成员：陈刚、徐洋、田应康、王正玉、阳如景、张习中、邱顺兵、张彦黄厚金、何兵、黄俊
领导组下设办公室，办公室设在安全部，负责应急培训工作的组织牵头，协调管理和检查考核等工作。
办公室主任：邱顺兵(兼) 为了保证把应急宣传教育工作做好，保证组织领导到位，工作安排到位，活动开展到位，各单位要相应成立本单位应急宣传教育工作领导小组。
三、培训对象
全矿干部职工
四、培训目标
切实提高我矿干部职工应对突发性安全事故的应对能力，提高救灾指挥部及各部门、区队、班组的正确处理应急救援的能力。
五、培训方式、方法
健全完善工作体系，发挥各级组织的自身优势，密切分工，协调配合，创新形式，丰富内容，提高应急救援宣传教育工作的针对性和实效性。
1、在全矿范围内宣传普及预防、避险、避灾、自救、互救、减灾等应急知识。
2、通过矿内广播、宣传栏、通讯等有效形式大力宣传事故应急。
3．结合安全生产月活动的展开，进一步加大应急教育宣传工作力度。
4、灵活应用、形式多样、采取员工喜乐见闻的方式有针对性的进行宣传教育，将宣传教育工作的触角延伸到每位员工。
5、将日常宣传与突发公共事件发生后的宣传教育结合起来，经常性的开展突发公共安全和应急管理宣传教育工作。
6、要利用突发事件在社会各界广泛关注的时机，结合救援和调查等工作的开展，及时动态的进行宣传教育，扩大宣传效果。
7、每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育，特别要注重结合实际，开展专题宣传工作。
8、对于各类宣传内容要建立完善的基础资料。
9、开展多种渠道、多种形式的应急救援教育。
应急救援形式要因地制宜，因人而异、灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我公司的具体情况，应急救援教育的形式只要有以下几方面：
会议形式。
主要有：应急救援知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）音像制品。
主要有应急救援教育光碟，应急救援讲座录像等。
（3）现场观摩形式。
主要有：应急救援操作方法演习，消防演习、
触电应急方法演示等。
五、工作要求
1、切实加强组织领导，各单位各部门要充分认识搞好应急救援宣传教育的重要性和必要性，切实加强组织领导，健全完组织机构、构建切合实际，务实有效的的应急救援宣传教育网络体系、全面提升安全宣传教育水平。
2、狠抓工作责任落实，各单位各部门要按照分级管理，分工负责的原则，明确主体，突出重点，落实责任。
各基层队长要认真履行应急救援宣传教育第一责任人的责任，全力做好安全生产过程中的思想政治工作，切实把各种不安全隐患消灭在萌芽状态，真正做到“防患于未然"。
各部门部门和区队组织要制定符合应急救援实际的宣传教育目标和任务，各司其责，齐抓共管，有效地进行组织实施。
广大应急救援宣传教育工作者要深入群众，面向基层，调查研究，注重采取职工群众乐于接受、偏于参与的宣传教育方式，增强应急救援宣传教育工作的亲和力与感染力。
3、严格抓好检查考核。
进一步健全完善工作制度、细化量化考核标准，检查形式内容与实际效果的有机统一，努力实现由重考核结果向既重考核又重考核过程的转变，以实际效果考核为主，保证各项工作有效落实。
六、培训计划和时间按排表：
金沙县化觉乡永晟煤应急救援培训学习签字表
（一季度）。