公务员面试题集锦(二)

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公务员浙江面试题目及答案

公务员浙江面试题目及答案

公务员浙江面试题目及答案题目一:请你谈谈对“服务型政府”的理解。

答案:“服务型政府”是指政府在履行职责时,以服务人民为核心,以提高政府服务质量和效率为目标,不断优化政府职能,简化行政程序,提高政府决策的透明度和公众参与度。

服务型政府强调以人为本,注重解决群众的实际问题,提升政府的公信力和执行力。

题目二:如果你被录用为公务员,你将如何平衡工作与个人生活?答案:作为一名公务员,我会首先确保工作质量和效率,以满足岗位职责的要求。

同时,我会合理安排个人时间,通过有效的时间管理技巧,确保个人生活与工作之间的平衡。

在必要时,我愿意牺牲部分个人时间来完成紧急或重要的工作任务,但我也会注重个人健康和家庭生活,避免长期过劳。

题目三:如何看待当前的反腐败斗争?答案:当前的反腐败斗争是维护社会公平正义、促进国家长治久安的重要举措。

我认为反腐败斗争不仅需要依靠法律制度的完善,还需要加强公民的道德教育,提高全社会的法治意识。

作为公务员,我会严格遵守法律法规,以身作则,积极参与反腐败斗争,为构建清廉政府贡献力量。

题目四:你如何看待团队合作?答案:团队合作是实现组织目标的重要方式。

我认为有效的团队合作需要建立在相互尊重、信任和沟通的基础上。

每个团队成员都应该发挥自己的专长,同时积极倾听他人的意见,共同解决问题。

在团队中,我会努力发挥自己的优势,同时学习他人的长处,促进团队的整体发展。

题目五:如果你在执行任务时遇到道德和法律的冲突,你将如何处理?答案:面对道德和法律的冲突,我会首先确保遵守法律,因为法律是社会秩序的基石。

同时,我会尽力寻求平衡,通过沟通和协商,寻求解决问题的最佳方案。

如果冲突无法调和,我会向上级或相关部门寻求指导,并依据组织的决定行事。

结束语:公务员面试是一个展示个人能力、价值观和职业素养的平台。

希望以上题目及答案能够帮助应试者更好地准备面试,展现出最佳的自己。

记住,真诚、自信和专业是面试成功的关键。

公务员面试题集锦(面试必备)

公务员面试题集锦(面试必备)
• 以“荣誉”为主题做三分钟演讲
77
第十三组:题目八
• 领导让你接手一个同事正在干的工作,
而同事不交接,你如何处理?
78
第十三组:题目九
• 谈谈你对思路决定出路的看法。
79
第十四组:题目一
80
第十四组:题目二
81
第十四组:题目三
82
第十四组:题目四
83
第十四组:题目五
84
第十四组:题目六
13
第三组:题目三
• 有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满
意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,
你将如何去处理?
14
第三组:题目四
• 基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项
工作?
15
第三组:题目五
• 你只身走在野外,突然碰到一个人掉到井里
去了,而此时井底有毒气,你会怎么办?
16
第四组:题目一
• 现在许多大城市房价偏高,使很多老百姓
买房变得困难,你如何看待这样的房地产
热?
24
第五组:题目四
• 某县一辆载有50多名的中小学生的中巴掉
到水沟,全部遇难,县长引咎辞职。对此
你有什么看法?
25
第五组:题目五
• 现在很多农民工很难得到薪金报酬,有些
政府就用税收的资金代付农民工的工资。
有的人认为这是政府关心民生的表现,有
而是你的同事所为,你如何解决?
32
第七组:题目二
• 目前一方面社会对取消重点班的呼声很
高,但另一方面老百姓又希望把子女送
入重点班,请问你如何看待这个问题?
33
第七组:题目三
• 近年来珠三角,长三角很多农民工春节

国家公务员面试(人际关系题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(人际关系题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(人际关系题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有:1.1.领导让你和小李举办晚会。

但是小李在上次的晚会过程中犯了错误,领导对小李印象不佳。

小李不配合,你怎么做小李的工作?(2012年1月15日国考外交部面试真题)正确答案:我会从以下几个方面做小李的工作:首先,我会和小李沟通,了解清楚他不配合的具体原因,如果是由于受上次举办晚会犯错误的影响,我会做好他的思想工作,吸取经验教训。

接着我会和他共同分析造成上次失误的原因,争取在这次举办晚会时避免类似错误的出现,也可以通过这样的机会改变领导对他的不好印象。

其次,在筹划晚会的过程中,我会积极地和小李进行沟通。

时于整个筹备计划和可能出现的问题提前做好各种准备,让他能够以积极的工作热情投入到晚会的举办中,在举办晚会过程中发挥他的才能,从而得到同事和领导的肯定。

最后,在以后的工作中,我一定会团结同事,多帮助同事,共同努力,在单位领导的带领下,把工作做好。

解析:在答题时考生考虑难免会有些片面,建议考生们通过分析题目中的关键点来找到答案,比如此题的关键点在于举办晚会、犯错误、不佳、不配合。

围绕这些关键点展开答题,才不至于片面化。

另外,在同事遇到困难时我们应该及时地给予帮助和关心,这样才能体现出在单位中良好的人际关系,不然只是谈工作,可能体现不出对同事的关心。

所以。

在答这类人际关系题时还要注意一定的人情味。

2.领导生病了,把工作交给你和一个没有工作经验的年轻员工,年轻员工工作时自作主张,你怎么办?(2012年2月15日下午国考财政部驻浙江省财政监察专员办事处面试真题)正确答案:作为下属,一定要努力做好配合协调工作,既能带好新人。

又能在领导的指导下保质、保量地完成工作。

第一,向领导询问接下来的具体工作安排,并按照领导安排制订好工作计划及进度表。

与同事做好工作的协调配合。

第二,保证质量,跟进进度,讲明利害关系。

年轻同事有想法、有干劲,能够积极发挥主观能动性,这是值得肯定的。

史上最变态的公务员面试题大集锦:2

史上最变态的公务员面试题大集锦:2

史上最变态的公务员面试题大集锦(第10-15题)11、俗话说:"大丈夫一言既出,驷马难追"。

你是怎么理解的。

主要是讲信用,诚信问题,当然得在坚持原则的前提下,同时要说公务员要怎么做。

12、有人说"成功是对人有益的",也有人说"失败是对人有益的".请你谈谈对此的看法?①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气! ②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母,它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神,能激发人的不屈的斗志。

(举例)③作为一名公务员,应用正确的心态去处理成功与失败,做到成不骄,败不馁!13、有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改没了,体会?①随着社会的发展,旧城的改造是必然的。

但改造不是重建,所以在考虑适应时代要求的同时,也得考虑城市其本身的历史和文化背景。

保留传统,体现现代。

②每个城市有每个城市的特色,它同样是"我个性故我存在"的,所以不能为了追求热点而千城一面,更不能让世俗的,喧闹的东西破坏其本身的美好。

如果把人文的东西全改没了,那这个城市就没有了特色,就割断了历史,这不可取。

如这个城市。

14、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?) 答:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值:首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色.(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应.15、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径,一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.。

江西公务员面试真题及答案(二)

江西公务员面试真题及答案(二)

1.有的盲道被占,有的盲道还有崎岖的现象,你怎么看?【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力+服务意识【思路点拨】现象类的综合分析题要求考生要对题目中所给出的社会现象有具体的了解,并在此基础上能够进行深入的分析。

要对目前这一现象产生的影响进行说明,同时分析产生这一现象的原因,以及对于目前现状所能采取对策方法,形成完整的论证体系。

【参考解析】盲道设置的初衷是为了给盲人在行路时提供指引,使其在室外行走时能更有方向性、更加安全。

这是这种设置体现了城市建设中的以人为本、体现了城市发展和规划中的适居原则。

但现在,城市中的很多盲道都出现了设计和使用上的问题,有的地方盲道被小商小贩或者是临街的商铺摆放了一些商品或者杂物的情况,这其实就已经降低的盲道设置的意义,会给依靠盲道确定行走方向的盲人造成不便甚至是危险和伤害。

首先,很多市民自身的公共自觉性不高,很多占道的人并没有意识到自己阻挡的那部分与其他位置不同的地砖会产生怎样的影响,并没有意识到这些有凸起的地砖其实是在给盲人路线的指引;另外还有部分临街业主没有足够的公共环境意识,擅自使用公共空间,导致有些人为自己的利益损害了公共环境。

其次,细心观察会发现,有些地方的的盲道设置蜿蜒崎岖,有的时候要拐几个弯绕过一个排水井盖,有的路段上甚至出现了十几米的间距上要绕过三四个井盖的情况,这就给需要依靠盲道的行人带来了诸多不便。

盲道设置的目的就是为了方便那些行动不便的盲人行走,但是现在我们的盲道却饶了如此多的弯路,给本就行动不便的盲人又人为制造了困难,这与我们的初衷是相违背的。

对此应该引起各级部门的关注,采取一定的手段使好的想法好的目标可以真正得到好的结果。

首先应该增强对市民素质的提高,可以增加对公共服务设施建设和使用规则的宣传,使更多的人意识到盲道作用和价值,使大家能从心理上认可不占用盲道、保持其通畅的必要性。

再者,城管、环卫等部门也应该加强自身的执法力度,对于那些故意的占道经营或者环境破坏行为,要有更加及时的制止和处理。

村干部考公务员的面试题及答案

村干部考公务员的面试题及答案

村干部考公务员的面试题及答案面试题的回答情况会影响村干部考公务员的成败。

下面是为大家带来的村干部考公务员的面试题及答案,相信对你会有帮助的。

村干部考公务员的面试题及答案(一)你值班时,接到某市民的电话,称一辆黑车常年在某路口非法占道运营,你作为城管执法人员,该怎么办?【参考答案】黑车常年在某路口非法占道运营,不仅使得该路口交通阻塞,而且造成城市秩序的混乱以及引发次生隐性矛盾即乘车人的安全问题。

对此,我会及时做好处理工作。

首先,做好相应工作安排,赶往现场。

一方面,接到市民电话的第一时间,我会详细了解该路口的位置,以及黑车的运营拍照等相关问题,并对市民的反映表示感谢。

另一方面,向领导进行该问题的及时汇报,听从领导的安排,与同事做好相应值班工作的对接,赶往现场。

其次,及时取证,做好沟通工作。

对该车辆所停位置进行及时取证,实时拍照,同时与该黑车司机进行有效沟通,查看其驾照等相关证件,确定其是否属于黑车占道运营。

一旦确定,一方面,我会向司机说明该车在此非法占道运营,已经严重影响了该路口的交通状况,希望其自觉遵守交通规则,积极配合,不可乱停乱占道;另一方面,向司机提出警告,黑车运营本身构成其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为,如若运营,将会构成非法经营罪,希望自觉守法经营。

当然,协商不妥之时,必要时联系相关的运管部门以及公安局进行依法规范其行为。

最后,做好工作汇报,回归值班岗。

在事情妥善处理之后,及时将处理结果告知领导,并回归值班岗。

在未来的执法工作中,我们也会及时关注各大路口的黑车占道运营行为,并及时做好劝说工作,坚决依法办事,彻底清除城市违法死角问题。

村干部考公务员的面试题及答案(二)你认为你适合这个岗位吗?为什么?【参考答案】各位考官,我报考这个岗位不是出于冲动,而是基于自身的深刻剖析及对岗位熟知的基础上报考的。

我相信我会以最快的速度、最好的状态融入这个单位,适应岗位需求。

首先,我的专业是公共管理,学习成绩在年级名列前茅,大学学习的课程有公共管理学原理、公共经济学、公共财政学、公共政策分析等。

国家公务员面试(演讲类真题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(演讲类真题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(演讲类真题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有:1.1.演讲:你觉得在大学期间是积累知识重要。

还是人格塑造重要?正确答案:各位考官、在场的工作人员:大家好!就我个人而言,我认为大学期间,知识积累与人格塑造都很重要,但是,比较起来,人格塑造更为重要一些。

首先,现代社会是一个信息大爆炸的社会,各类知识每天都在以几何速度增长,一个人不可能掌握所有的知识,因此不可能成为百科全书式的大家。

所以说,知识的积累非常重要,但是要讲究一个度,达到一定的度以后,就可以不用苛求数量的多少了,而是要通过量变达到质变,升华到思考、分析的新高度。

其次,人格塑造决定了一个人日后为人处世的能力,是决定个人成败最为关键的要素。

就我看到的而言,能够考入大学,并且顺利毕业的学生,其智力水平以及知识面的差异其实并不大,但是为什么有人最后能够取得成功,有人却碌碌无为呢?究其原因就在于谁的能力更胜一筹,谁具有更强的人格魅力。

综上所述,我认为二者积累都很重要,但是,当知识储备到一定程度以后,便要着重加强人格塑造,而不是死读书、读死书了。

解析:回答本题的时候,考生主要把握以下关键点:首先,就知识积累和人格塑造两项内容来说,都是大学生需要加强锻炼的,二者都很重要。

空有知识,没有将知识融会贯通的思考能力是不能够成为优秀人才的,因此,在不同的阶段会有不同的侧重点,而人格塑造正是起到画龙点睛的作用。

掌握以上要点之后,考生便可根据自己的实际情况进行分析了。

这类问题没有标准答案,如果考生有更为新颖的想法,只要能够自圆其说,也会博得考官的认可。

知识模块:演讲类真题2.你单位举办一个信息化建设培训班,你代表领导出席并讲话,请你现场模拟一下讲话。

正确答案:同志们:大家好!首先,欢迎参加此次培训的讲师和学员。

×局长本来要出席今天的开班仪式,因有急事,×局长让我来代表他参加今天的仪式。

单位办公信息化建设是打造高效单位和服务单位的必由之路。

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案大题(共10题)一、面试热点:“新就业形态”需要法治护航【热点背景】习近平总书记在全国政协经济界联组会上,听完有关委员关于“新就业形态”的发言后指出,新冠肺炎疫情突如其来,“新就业形态”也是脱颖而出,要顺势而为。

当然这个领域也存在法律法规一时跟不上的问题,当前最突出的就是“新就业形态”劳动者法律保障问题、保护好消费者合法权益问题等。

要及时跟上研究,把法律短板及时补齐,在变化中不断完善。

【新题速递】受新冠肺炎疫情影响,产生了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等众多新就业形态,一方面解决就业难的问题;另一方面,有关人员难以适用《劳动合同法》条款、与平台企业之间法律关系模糊、维权难等问题也渐渐凸显。

你怎么看?【答案】1.概括提炼话题,表明观点随着当前加快推进新旧动能转换,以及移动互联网时代共享经济发展,新就业形态不断涌现。

但同时也面临着种种“烦恼”,还需顺势而为、审慎包容、补齐短板。

2.结合实际,展开辩证分析(1)意义:①改变传统的就业方式,灵活岗位、身兼数职的新就业形态改变以往单一岗位、固定岗位的就业方式。

②直播带货、共享员工等满足疫情期间人们生产生活的需要。

③创造大量就业机会,解决就业难的问题,减缓经济与就业的波动。

④提升从业者满足客户需求的能力,劳动者在雇佣关系下主要为雇主工作,直接受客户评价,更好地体会客户需求。

⑤有助于培养从业者自我负责精神与工匠精神。

(2)影响:①受传统观念影响,非正规、非标准等思想让新就业形态成为劳动者权益保护缺失的代名词。

②现存法律对于新型劳动关系尚未有明确界定,相关从业人员的合法权益无法得到有效保障,社保机制无法全面覆盖,老办法解决不了新问题。

3.谈对策(1)政府转变思想观念。

去除“标准”思想,需要提前研究探索,积极稳妥地调整应对,与此同时,落实国务院相关文件,鼓励、扶持企业开展创业平台建设,创造更多新业态就业机会。

地方公务员面试(组织活动类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析)

地方公务员面试(组织活动类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析)

地方公务员面试(组织活动类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.某市要开展“全民读书月”活动,但该市之前没有举办过,对于市民的阅读习惯也不了解,领导要求你对市民阅读情况进行调查,你会怎么做?正确答案:为了促进“全民读书月”活动顺利进行,并取得成效,全面了解市民的阅读习惯、阅读方式和阅读感受等基本情况尤为重要,因此我会本着认真严谨的原则,从以下几个方面进行调查活动:首先,成立调查工作组,商讨制订调查方案以及确定调查的主要内容。

调查对象为本市7岁以上居民,根据人口统计信息,按照年龄段、职业、性别等进行分类。

调查市民阅读内容主要包括:阅读目的、阅读偏好、阅读的时间与频率、纸质阅读情况、数字阅读情况、阅读的消费状况和倾向等。

其次,与各大图书馆、书店等文化机构的负责人联系,向他们说明此次调查活动的目的和意义,请他们帮忙,提供书籍借阅以及书籍购买等相关数据,协助完成此次调查。

再次,做好人员的统筹分工,采用随机面访、电话访问和网络问卷等多种调查方式。

一是做好前期准备:经过讨论科学制订问卷调查内容;加强对访问员的培训;为了使受访人群更具代表性,在抽取固定电话样本的基础上,可以加入大量手机用户样本。

二是做好人员分工:将调查人员分为三个小组,同时开展调查。

一组负责到人流密集的市中心广场、交通枢纽,各中小学、大中专院校等地,发放及回收调查问卷;二组负责与市社情民意调查中心合作,随机电话采访本市18周岁以上的常住居民,发布以及回收网络调查问卷;三组去市内主要书店、图书馆等公共文化机构进行随机面访。

最后,调查结束后,将调查取得的所有信息进行汇总分析,得出科学结论,形成完整详尽的调查报告,并根据调查结果,就开展“全民读书月”活动时如何有针对性地提高市民积极性等方面提出自己的建议。

涉及知识点:调研类2.近日,辖内某矿区塌陷,形成塌陷区,造成农田及水利设施受损。

政府准备组织修复活动,领导让你去调查相关情况,你怎么做?正确答案:矿区塌陷造成的农田及水利设施受损情况,给当地民众带来了生产生活上的损失和影响。

公务员省考面试题目及答案

公务员省考面试题目及答案

公务员省考面试题目及答案公务员省考一直是众多考生所追逐的目标,不仅考验知识面,还要求分析能力和应变能力。

以下是一些常见的公务员省考面试题目及答案,希望对考生们有所帮助。

题目一:请分享一个你曾经参与并取得成就的项目,并讲述你在其中承担的角色以及经验教训。

答案一:在我的上一份工作中,我参与了一个推动市政府数字化转型的项目。

我在该项目中担任团队的副经理,负责协调不同部门之间的合作,确保项目目标的顺利实现。

通过这个项目,我学会了如何在多个利益相关方之间进行沟通和协调,以及如何解决团队中出现的问题。

但同时,我也意识到了重要性,即需要根据不同人员的特点和需求来制定合适的沟通策略。

题目二:请解释一下你对公务员职责的理解,并举一个例子说明你如何履行这些职责。

答案二:我认为公务员的职责包括为人民群众提供优质的公共服务,维护社会稳定和公共利益。

在我的上一份工作中,我是一个社区事务主管,负责处理居民的各类问题,并及时解决。

有一次,社区发生了一起邻里纠纷,涉及到稳定社区秩序和维护居民权益的问题。

我组织了相关部门的人员进行调解,并通过耐心倾听和公正处理,最终化解了纠纷,恢复了社区的和谐局面。

题目三:你认为应该如何应对和处理工作中的紧急情况?答案三:在工作中,紧急情况时常会发生,应对和处理这些情况的关键是冷静和迅速行动。

首先,我会尽快向上级汇报情况,并请示下一步的处理方案。

同时,我会组织相关人员进行紧急会商,制定应对策略,并及时通知相关方。

在处理过程中,我会始终保持沟通畅通,及时更新情况,以便进行合理的调整。

题目四:请谈谈你对法律法规合规意识的理解,并给出一个案例说明你如何遵守相关法律法规。

答案四:在我的岗位中,遵守法律法规和保持合规意识是非常重要的。

我时刻牢记自己是一名公务员,必须遵守法律法规并且以身作则。

在过去的工作中,我曾负责管理一家企业的财务,我严格执行国家财务管理制度,确保所有的财务交易符合相关规定。

同时,我也时刻关注财经政策的更新,及时进行业务调整,以保证企业的合规运营。

辽宁省公务员面试(人际处理类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析)

辽宁省公务员面试(人际处理类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析)

辽宁省公务员面试(人际处理类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.你和老科长合作得很好,但是后来老科长轮岗调走了,副科长任职新科长。

由于新科长事必躬亲,你工作不顺手。

经常向老科长抱怨,被新科长知道了,他对你有意见。

你怎么办?正确答案:我工作不顺手,向老科长抱怨,新科长得知此事后对我产生意见,这是我处理不当所致,为了消除误会,更好地展开工作,我会这样做:首先,我要进行自我反省。

虽然我与老科长合作很好,新科长事必躬亲,与老科长的工作方式不同。

但我作为科员,面对科长更换的情况,应该主动适应领导风格,即使存在不适应的情况,也应该从自身找原因,调节自己的心态和工作方法,而不应该因觉得工作不顺手而心怀抱怨。

其次,我会找机会与新科长面谈,主动承认错误并交流思想。

我会利用工作之余约新科长面谈,一方面,主动承认错误,说明自己没能主动去适应他的领导风格,而未能及时与他本人沟通,因此产生了一些隔阂和误会,这是我对此事的处理不当,我会向他道歉;另一方面,我会就工作上的问题与新科长积极沟通,向新科长阐明自己在工作上的一些想法,做到思想上的沟通交流,消除隔阂和误会。

相信经过这次恳谈,新科长会消除对我的意见。

最后,我会在日后的工作中改进自身的问题。

工作上,我会积极适应新领导的领导风格,从自身入手,调节自己的工作方式,争取早日适应领导,与新科长形成默契;为人处事上,我会积极改善自己的心态和行为,即使在工作中有问题或情绪,也不会向他人抱怨,而是理性地思考,如有必要就直接与新科长进行沟通,只有加强沟通才能互相理解,只有互相理解,才能更好地完成工作。

涉及知识点:人际处理类问题2.小王因为经常出差,和单位同事沟通不足,没有进修的机会,他感到很沮丧,也没有归属感,假如你是小王。

该怎么办?正确答案:如果我是小王,遇到这种情况我会采取以下措施:首先,以阳光的心态来正确看待此事,以工作为重。

单位派我经常出差是对我的信任和锻炼,我会抓住机会不断学习,争取提高业务技能,取得更大的进步,努力成为单位的业务骨干,为领导和同事排忧解难。

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案大题(共10题)一、面试热点:严管厚爱,教师们应该用好“戒尺”【热点背景】为保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责,维护师道尊严,促进学生全面发展、健康成长,教育部22日对外发布《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》,提出教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。

征求意见稿提出,实施教育惩戒,应遵循育人为本、合法合规、过罚适当、保障安全的原则。

同时,还拟明确一般惩戒、较重惩戒、严重惩戒等具体内容。

征求意见稿提出,教师在教育教学管理、实施教育惩戒教育过程中,不得有以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚行为,辱骂或者以带有歧视、侮辱的言行贬损等侵犯学生人格尊严的行为等。

征求意见稿提出,学校应当依法制定、完善校规校纪,明确教师实施学生管理和教育惩戒的具体情形和规则。

学校制定校规校纪,应当广泛征求教职工、学生和家长的意见。

校规校纪应当提交家长委员会、教职工代表大会、校长办公会议审议通过后实施,并报主管教育部门备案。

教育部表示,征求意见稿面向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为12月22日。

【模拟试题】为保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责,维护师道尊严,促进学生全面发展、健康成长,教育部于11月22日对外发布《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》,提出教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。

对此,你怎么看?【答案】1.结合政策出台的背景,分析目的意义。

校园管理中该不该实行惩戒,如何实行惩戒,一直以来都是困扰教学工作的难题。

现在教育部出台的《惩戒规则(征求意见稿)》,是对这个问题最好的回应。

对于教师来说;这将为中小学教师正确使用教育惩戒提供良好的制度保障,为他们正常使用教育惩戒提供了法律依据。

让老师在教学管理中掌握主动权,便于教学工作的开展。

对于中小学生来说;一方面能够起到震慑作用,让学生有所顾忌。

另一方面也能够起到良好的约束作用,让学生养成尊师重道、守纪律、讲规矩的良好习惯。

公务员面试题及参考答案

公务员面试题及参考答案

公务员面试题及参考答案1. 请简单介绍一下自己。

参考答案:我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在校期间,我积极参加各种社团活动和实践项目,锻炼了我的团队协作和沟通能力。

我对公务员这个职业充满热情,希望能够为国家和人民服务。

2. 你为什么选择成为一名公务员?参考答案:我认为公务员是一个光荣而有意义的职业,可以为国家的发展和人民的幸福做出贡献。

同时,公务员工作稳定,待遇较好,有利于我个人的成长和发展。

3. 你对公务员这个职业有什么了解?参考答案:公务员是指在国家机关工作的人员,主要负责国家政策的制定、执行和监督。

公务员需要具备较高的政治素质、业务能力和职业道德。

4. 你认为公务员的主要职责是什么?参考答案:公务员的主要职责是为人民服务,维护国家利益,执行国家政策,推动国家发展。

5. 你如何看待公务员的工作压力?参考答案:我认为公务员工作压力是正常的,因为公务员需要承担国家和人民的重托。

我会努力提高自己的业务能力,学会调节压力,保持良好的心态。

6. 你有没有参加过志愿者活动?如果有,请谈谈你的感受。

参考答案:我曾经参加过支教志愿者活动,帮助贫困地区的孩子们学习。

这段经历让我深刻体会到教育的重要性,也锻炼了我的组织协调能力。

7. 你如何看待团队合作?参考答案:我认为团队合作非常重要,一个优秀的团队可以发挥出成员之间的互补优势,提高工作效率。

在工作中,我会积极参与团队合作,与同事共同完成任务。

8. 请举一个你在团队中发挥重要作用的例子。

参考答案:在大学期间,我曾担任学生会副主席,负责组织策划各类活动。

有一次,我们需要在短时间内筹备一场大型晚会。

我带领团队成员分工合作,确保各项工作有序进行。

最终,晚会取得了圆满成功。

9. 你如何处理与同事之间的矛盾和冲突?参考答案:面对同事之间的矛盾和冲突,我会保持冷静和理智,尊重对方的意见,通过沟通和协商解决问题。

如果问题无法解决,我会寻求上级领导的帮助。

10. 请描述一下你的工作态度和工作习惯。

公务员面试模拟题答案及点评(二)

公务员面试模拟题答案及点评(二)

公务员面试模拟题答案及点评(二)□土人老师1.机关单位食堂向社会大众无门槛开放,你怎么看?【参考答案】机关单位食堂向社会大众无门槛开放,我认为这是一种大胆的尝试,但在实施过程中也有可能会带来一些问题,具体我有以下几点看法:首先,这种做法有一定的积极意义,一是资源共享。

有效整合了公共资源,实现公共资源效益的最大化。

二是服务了人民群众,能起到密切党群、干群关系的作用,消除政府机关的神秘感,充分体现出我党坚持走群众路线的宗旨。

三是食堂开放可以成为民众监督政府机关作风的一个新途径,比如可以监督公务人员是否遵守工作时间纪律,是否有早退就餐的违规行为,还可以监督食堂饭菜的质量,监督公务人员遵守八项规定的行为。

机关单位食堂对外开放虽然好处多多,但也难免存在一些问题,比如机关单位的食堂是否有能力接待这么多人来就餐,特别是有些机关单位的食堂,本来就很小,负责本机关工作人员的就餐已经超负荷,没有条件对外开放。

另外,经营食堂本来就是一种利润很薄的行业,如果对外开放,就餐人数难以把握,可能会造成食材浪费,经营困难,甚至亏本。

三是会增加管理上的难度,有可能会影响到公务人员的就餐。

有些地方的机关公务人员人数本来就很多,每次就餐排队时间较长,如果加上外来的群众,将会大大增加排队等待时间,由此可能会影响到工作,特别是有些地方的窗口工作人员中午只有一个小时的休息时间,如果人多的话,恐怕饭都来不及吃就要上班了。

因此,我认为机关单位食堂是否对外开放,还得理性对待,不可盲目跟风。

机关单位食堂的主要任务是解决公务人员的就餐问题,因此我认为要在确保公务人员就餐的前提下,有条件合理开放。

且开放后要提高管理水平,合理有序,尽量不影响公务人员就餐和工作。

【点评】机关单位食堂对外开放,是一种创新的做法,也容易带来一些问题,因此判断为可辩证评论一题结合生活经验,对其优缺点分别进行分析。

2.对于高校的餐饮问题,结合自身,说出两个问题并提出对策。

【参考答案】结合自身,我认为当前在高校的餐饮问题中,主要的问题是:高校食堂的管理体制及餐饮质量问题。

辽宁省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析)

辽宁省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析)

辽宁省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.某客运站设立爱心基金。

为丢失钱包或忘记带钱的乘客提供借款服务,但是出现了很多旅客借款不还的情况。

对此。

你怎么看?正确答案:某客运站设立爱心基金,客运站设立爱心基金,为丢失钱包或忘记带钱的乘客提供借款服务,这从本质上是服务大家的好事,但很多旅客借款不还,不仅会伤害车站的爱心,还有可能会助长社会中“不诚信”的不良风气,必须要予以重视。

之所以出现“不还款”的现象,我认为可能存在以下原因:第一,客运站爱心基金的设立属于比较新颖的爱心活动,缺少完备的管理经验和管理制度,对于是否可以借款、如何还款、违约的处罚等条例都比较欠缺。

第二,还款方式不够灵活,由于客运站属于流动性很大的公共场所,很多旅客借钱坐车虽然方便,但是专程回来还款会觉得很麻烦,于是就会有很多人有意还款却难于实现。

第三,对爱心基金的宣传不够。

爱心基金方便了旅客,旅客们方便了自己却不记得帮助他们的人,不及时还款,会对爱心借款活动的现金流造成影响,从而影响爱心活动的长久发展。

对于目前存在的问题,我认为应该从以下几个方面来予以完善:首先,完善借款的制度和方式。

在爱心借款的同时也要有健全的制度来约束,借款虽然是爱心服务,但也要防范一些人故意利用别人的爱心来借款却不还。

我认为爱心借款服务应该建立一套信用体系,制作一个信用数据库,把每个人的借款信息和还款时间都存档。

借款时,需要提供身份证和电话号码,有人不还款的话便于追缴。

其次,建立便捷的还款方式。

客运站的人流比较杂乱,人流来往也不具有规律性,因此,我认为可以开通便捷还款方式,提供一个银行账户,并提供短信提醒服务,记录好每个借款人的电话,并提供借款人一个含有还款要求、还款银行账号等关键信息的名片,方便借款人便捷还款,对于较长时间没有还款的乘客也可以进行短信提醒。

最后,加强爱心借款、及时还款的乘客宣传,旅客本身也要提高个人道德情操。

公务员面试题(第二辑)

公务员面试题(第二辑)

公务员面试题21、你最喜欢的一本书是什么?我喜欢读书。

一本好书可能改变一个人的人生观、世界观,让你终生受益。

我最喜欢的书是《三国演义》。

《三国演义》这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,书中描写的一些人物对我的成长起到了潜移默化的作用。

如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我所推崇的。

我觉得诚信是立身之本,而对党、对组织的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。

当然这个忠诚还包括对领导的忠诚,对朋友的忠诚,对家庭的忠诚。

此外,我还从周瑜身上学到对别人要宽容,不要有嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己的学习,储备知识,把握机遇等。

2、平时喜欢读什么书?哪本书对你的影响大?为什么?书籍是知识的积累,是进步的阶梯。

虽然我大学的专业是工程,但我比较喜欢读书,特别是社科类的图书。

对我影响比较大的一本书是《明朝那些事儿》,这也是最近比较流行的一本书。

这本书以现代人的口吻和思维,详细地描绘了明朝的历史。

这本书让我第一次比较深入地了解了古代某个时期的历史。

以前自己对历史了解比较少,也很简单。

通过阅读《明朝那些事儿》我逐步认识到社会的改革和变迁是一个极其复杂和艰难的过程,人们的思想认识千差万别,很难取得一致;同样,一个人要报效社会除了要有远大的理想,还要有高超的才能,就像明朝后期改革的中流砥柱张居正和王阳明,他们都是将对朝廷和国家的极大热爱隐藏在心中,通过长期默默无闻的工作,赢得了统治者和民众的认可,最终将自己的理想付诸实际。

读这本书我最大的收获是学会了从多个角度看待和审视问题,学会了对表面现象进行深入分析。

总之,书籍给了我知识和力量,读书的习惯我将会一直保持下去。

3、你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?解题思路:你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。

如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用,就抓住机会予以强调,做深人细致的阐述,否则不妨淡化处理。

公务员面试真题2

公务员面试真题2

面试当中有很多既定的言语,在回答每种问题时都能应用,必要的时候可以让考生得到意外的分数,所以公考辅导专家魏鲁宁老师特别总结面试话语,供参加2010年13省公务员面试的广大考生参考。

第一、拟任职位匹配类:有位博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。

所以公务员要起到模范带头作用。

第二、团结协作篇:古人云:人心齐,泰山移。

我们也常说:“团结就是力量”,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。

公务员队伍要求的是协作、合作,做为一名公务员融入集体是为了更好的展现自己,更快的发展自己,因为一滴水只有融入大海才能永不干涸。

第三、人际关系篇:政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。

在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。

对 2015国家公务员考试备战攻略国家公务员行测辅导国家公务员申论辅导国家公务员面试辅导国家公务员报考指导待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。

第四、人际关系篇:(1)我会服从领导的安排。

公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。

(2)人际关系篇:我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

(3)人际关系篇:和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站靠,分歧也不可能解决。

第五、计划组织篇:(1)毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

(2)健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。

计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。

2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案二

2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案二

2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案二大题(共10题)一、面试热点:村干部职业化,让基层治理更有活力【热点背景】当前,重庆等地为了破解基层治理难题,试点实施了村干部职业化,主要推行村干部报酬工资化,村支书和村干部一年的报酬有3万多元,相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。

另外,按照要求,村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”,按时上下班。

此举一出,引发了网友热议。

【模拟题目】为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题,某地推行了村干部职业化,对村干部实施薪酬工资化,要求每日在村党群服务中心按时“坐班”,并对其完成任务的情况进行考核。

但是有人认为,村干部职业化不符合当前农村实际情况,操作实施难。

对此,请谈谈你的看法。

【答案】1.表明自身观点。

干部职业化是基层治理模式的探索和创新,是村干部正规化管理和基层治理正式化的体现,能够激发村干部干事创业的积极性,主动担当作为,引领农村经济社会发展,但我们也要关注在实施过程当中可能存在的问题和挑战,积极探索解决方法,使得村干部职业化更符合当前的国情、村情、民情,真正助力基层治理。

2.分析村干部职业化的积极意义(1)工资薪酬待遇等福利保障措施,一定程度上能够激励村干部,激发村干部工作的积极性;(2)管理考核等专业化的行政手段,对村干部的日常行为和工作开展情况进行了督促,更加科学。

3.分析村干部职业化存在的问题,回应观点(1)薪酬工资远高于农村人均收入,在一定程度上会加重政府的财政负担;(2)村支书报酬比其他普通村干部高,容易造成村里工作“村支书一个人干,其他村干部在一旁看”的情况;(3)农村还是熟人社会,每日在村党群服务中心按时坐班,缺少了与村民打交道、与村民打成一片的机会,容易降低权威,脱离群众;而且每日坐班处理的更多是“对上”的事务,久而久之容易与村庄生产生活脱节,村庄治理的效率会降低。

(4)基层农村数量多范围广,职业化的村干部也比较多,考核和监管存在一定的难度和漏洞。

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三、信访问题(一)、主要问题:信访洪峰(二)、造成信访洪峰的原因1、信访内容的广泛性及其复杂性2、从法律的地位看,信访工作机构其处理信访事项的权限有限3、从信访人的心态看,几乎所有的信访人的潜意识里都有对信访机构挥之不去的清官情结4、党及人大信访部门在处理涉及不服法院裁决的诉讼类信访时,将各级人民法院作为这类诉讼信访的责任归属单位,也存在严重的社会负面效应(三)、对策1、改变目前大部分地方党政信访机构两块牌字、一套班子的设置,将党政信访机构分离开来2、逐步形成以人大代表为信访处理主体的新机制3、司法机关信访制度的改革应纳入整个司法体制改革的大框架之中4、探索已有萌芽的社会组织参与信访代理的制度,明确信访代理机构为非政府组织或群众自治组织总的说,走出信访困境,必须实现以法治为內容的信访制度改革有效途径(一)如何建设和谐社会?这得从有关和谐的几个基本问题入手。

(一)要实现社会阶层之间的和谐。

“物以类聚,人以群分”。

自从原始社会解体以后,人类就出现不同的利益群体,不同的阶级、阶层。

财富占有上的悬殊,带来阶级、阶层之间的不和谐,甚至尖锐对立。

在我国,不可调和的两大敌对阶级已基本消失。

没有根本利益冲突何必要开展你死我活的斗争?所有的中国人都可能成为共和国的劳动者、建设者,起码也是爱国者。

近20年来,中国社会中不同阶层因在改革过程中所处的位置和所扮演的角色不同,出现了分化和组合。

新的利益群体的出现,也必然会使各阶层在维护自身既得利益和预期利益的过程中产生各种矛盾。

这些矛盾如何解决才能达到社会阶层结构的和谐,是个需要仔细思考的问题。

有学者认为,依收入的高中低分布,我国社会阶层结构可能的趋势有三种:一是,制度、政策适当,阶级阶层的分布从富少穷多的“洋葱头型”变为富少穷少、中等收入很多的“橄榄型”;二是,制度、政策不太适当,继续保持“洋葱头型”;三是,假如制度、政策改革出现重大失误,从“洋葱头型”退化为富者极少、穷者极多的“蜡烛台型”。

第一种趋势是比较和谐的,不用说,也是有利于稳定的。

从学者的假设上,不难看出,直接影响社会阶层结构变化的还是制度的因素。

如果制度不完善,便不能形成社会阶层结构的理想状态,也无法实现其结构的和谐。

(二)要运用社会组织实现和谐社会。

有着相同目标的人群,为了达到一定的目标,将其行为彼此协调与联合起来就形成了社会团体,被称为社会组织。

非政府非营利性质的社团组织(即政府与市场之外的“第三部门”)的出现,是我国社会转型期的一个重要变化。

实际上,“政府”、“市场”和“第三部门”三者之间都有存在的必要,它们之间的关系是互补关系。

由此,我们最需要关注的一个问题是:这三者之间如何协调的问题,因为只有达到了三者之间的和谐,才能使资源达到最优化配置。

毫无疑问,这仍然需要制度的完善和调节。

我国的社会组织纵向比有所增长,横向比还嫌太少。

我们每千人拥有的社团只相当于有些国家的几分之一,甚至是几十分之一。

社会组织是人与人、人与社会和谐的环境,更是全社会和谐的基本单元。

当然,和谐与否,在于运用之妙。

我们要学会运用社会组织来实现社会的和谐。

(三)要从调整社会结构入手建设和谐社会。

城乡二元结构是我国社会结构中最典型,也是最突出的问题。

自改革以来,国家政策给农村人口提供了一个较为自由的活动空间。

农民纷纷涌入城市谋生。

在这样一种状态下,城乡二元结构似乎会消失了。

出乎人们意料的是,城乡差距反而是越拉越大。

一方面,户籍制度仍然制约着市民和农民从出生到死亡的每一个生活境遇;另一方面,农民在城市中并不存在与市民同等的机会,他们的就业、求学等方面,除了受自身人力资本的限制之外,还要受社会资本的限制。

这样,一方面,我国社会仍然有显在的城乡二元结构;另一方面,还有一种潜在的城市二元结构,它由市民的关系网络构成的空间和农民的关系网络构成的空间这两部分构成。

这种潜在结构的存在从根本上影响着社会结构的和谐发展。

很显然,要打碎这种双重结构,从制度上入手仍然是关键之所在。

(四)关键在于制度创新。

我国社会在转型的旋律中的确存在着许多不和谐的杂音。

但社会的和谐正是在逐步消除各种不和谐因素的过程中达到的。

没有不和谐,还要我们研究和谐社会、建设和谐社会干什么?一切有所作为的人,都应当抓住建构和谐社会的契机,针对社会转型期制度不完善的一面,为制度创新做出贡献。

制度创新少不了理论的支持。

和谐的思想在社会学的语境中被称之为秩序或者均衡。

可以说,在社会思想家马克思和社会学鼻祖孔德那里对“和谐”都有过详尽的阐述。

马克思在《政治经济学批判》中,连续用好几个“全面”、“自由”,即“和谐”来描绘高级社会形态。

美国社会学家塔尔科特?帕森斯可以说是均衡论的集大成者。

他在《社会行动的结构》一书中指出,社会系统中不同的要素在各种不同的条件下被理性所吸纳用以解决社会问题。

他认为,正是规范把行动和社会秩序结构了起来,使人的主观意志服从于规则和价值体系。

“正是因为社会的规范因素,使得实际社会总体上处于相对和谐的状态而不是战争状态”。

这一观点显然对应了我国的现实。

我国现阶段正处于转型时期,在缺乏完善的“规范因素”的时候,不和谐便会出现。

所以,不论是从现实上看,还是从理论上来讲,要消除这些不和谐,关键还是要从制度入手。

值得注意的是,这里的制度既包括正式制度,也包括非正式制度。

在帕森斯的语境中被称为规范和价值。

在政治话语中对应的是法治和德治。

所以说,制度创新应该从正式制度和非正式制度,或者说,应该从法治、纪治、德治、习制等方面入手。

在继续推进市场经济体系的建设与完善的同时,着力要建立健全我国的民主政治制度。

四、探索建设社会主义和谐社会的有效途径(二)(一)合理分配经济增长带来的财富20多年来,我国改革与发展取得了丰硕的成果,老百姓普遍得到了实惠,按劳分配与按要素分配相结合的新机制,改变了平均主义的分配格局。

同时,也出现了贫富分化的现象。

现阶段我国收入差距拉大的趋势不仅没有扭转,反而不断加剧,并进入国际公认的警戒状态。

基尼系数超过0.4,意味着1%的人口占有40%以上的收入。

这与党的十六大提出的扭转收入差距扩大化趋势的任务,是不相适应的。

在市场经济条件下,出现收入差距是正常的,但差距太大了就会产生社会群体之间的利益失衡。

现在,我们面临的新问题是,经济增长带来的财富正在过多地被少数人占有,许多城乡居民难以实现消费升级,即时购买力不足,13亿人的中国,却没有13亿人的市场。

财富过于集中,既是经济发展的严重障碍,也是社会不稳定的因素。

如果这个问题不及时解决,就象邓小平当年担心的那样,将来会“发生大问题”。

收入差距不断拉大的原因,一是初次分配存在不公平现象,按劳分配中行业差异过大,按要素分配比重偏高;二是再分配不足,社会保障、社会救助的覆盖面与力度均不充分;三是非分配因素膨胀,大量国民财富通过非规范与非法的途径流入少数人手中。

因此,实行权利资源平等分配、防止财富过分集中的经济与社会政策,已经势在必行。

应实行效率与公平并重的分配政策,进行分配机制的调整,遏制强势群体的利益独占性冲动,堵塞各种黑色收入与灰色收入渠道。

重点是扩大中等收入者的比重,减少低收入者的比重,从而建立中间大、稳定性高的社会结构。

(二)合理分担改革与发展的成本改革有成本,发展也有代价。

各种社会群体承受改革与发展成本的比例,应与他们获得改革与发展成果的比例相近。

从我国的实际情况来看,一些获得改革与发展成果较多的社会群体,承担了较少的成本;而一些获得改革与发展成果较少的社会群体,却承担了较多的成本。

部分改制企业与事业单位的职工、被精简的干部与失业人员,承担的改革成本较多;失地农民、城镇低收入者、城市拆迁补偿不足的家庭,承担的发展成本较多。

这些缺乏公正的现象,不能再继续下去了。

在目前经济持续快速增长阶段,政府首先要平衡各种社会群体所承受的发展代价。

近年来,居民消费价格与农业生产资料资料价格上涨,对城市困难人群与农民造成了较大的负面影响。

2004年,居民消费价格达到4%左右,城乡居民存款都处于负利运行状态;农业用种子、牧业用饲料、化肥价格分别比上年上涨27.1%、14.2%与13.8%,农业生产成本增加给农民造成的利耗达到5个百分点左右。

今年控制与降低农业生产资料价格,显然十分重要。

遏制物价过快上涨,结束负利率,应是今年国家宏观调控的重要任务。

房地产已经成为城市经济的新增长点,但近年来许多城市的房价上涨过快、房价收入比偏高,老百姓买房难,街头巷尾不满的议论比较多。

全面建设小康社会,首要目标是安居乐业,不仅要坚持就业优先,安居也要优先。

地方政府不能将“经营城市”变成追求土地收入最大化,应增加中低价房用地的供应,积极培育商品住房价格的市场形成机制,压缩房地产开发的暴利空间,让更多的普通市民买得起房,从而分享城市化与经济发展的成果。

(三)避免改革与发展的非制度化陷阱改革与发展,都需要探索。

探索可能有失误,但必须避免非制度化的陷阱。

例如,经济活动中的权钱交易,公共部门分配苦乐不均,所有制改革中出现的国有资产流失,用人与司法腐败等。

应加强制度创新与制度建设,堵塞各种非制度化的陷阱。

在稀缺资源的非市场化配置过程中,尤其需要把好关、守住节,坚决刹住“卖官买官”、“贪不离地”两大歪风。

在推进高等教育大众化的过程中,公办院校必须走出乱收费、盲目圈地、招生腐败等问题,切实降低个人受教育的成本。

我国正在走向知识社会,教育公平是最大的公平,教育高收费有违机会均等。

建议各级政府逐步增加教育投入,首先是加大贫困家庭子女就学的资助力度。

(四)维护“体制外”社会群体的基本权益占人口比重较小的强势群体,不仅表达自身利益的渠道比较畅通,各级政府对他们的制度供给也比较充分。

因此,今后政府工作的重点是实现制度供给平衡,对占人口比重较大的弱势群体和中间阶层提供更多的政策支撑。

我国多数人还刚刚走出温饱,少数人还在贫困与温饱之间徘徊。

我们家乡的古人郑板桥诗云:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。

”建议各级官员都能深入体察普通老百姓的呼声,将“三个代表”重要思想真正落到实处,使大多数人走上共同富裕的道路。

在城市化过程中,“农民工”往往处于“体制外”的社会经济地位。

他们是新市民,但他们的就业、子女受教育往往在城市困难重重;他们是新兴的工人阶层,但他们的工资收入、劳动保护、医疗养老、参政议政等也缺乏保障。

当前,应认真落实进城务工人员的市民待遇,切实维护他们的基本权益。

从城乡二元结构走向城乡一体化的过程中,应避免陷入市民、农民工、农民这样的三元结构。

(五)大力促进社会主义因素的增长在西方一些学者中间,近几年开始流行“风险社会”理论,这是西方社会矛盾与冲突加剧的反映。

我国应建构“和谐社会”理论,在实践中推动各种社会主义因素的增长。

一是共同富裕,既要继续允许少数人通过合法途径先富起来,更要强调多数人平等地获得劳动与要素收入。

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