国家电网公司党组国家电网公司党组1号文件明确 深入推进全面深化
《国家电网公司安全工作规定》题库 1
《国家电网公司安全工作规定》题库1一、单选题1。
《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号）自（ C )起施行。
（第一一一条）A。
2014年12月1日 B. 2014年11月1日C. 2014年10月1日D。
2014年9月1日2。
公司各级单位实行以各级（ A ）为安全第一责任人的安全责任制,建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
（第三条）A. 行政正职 B. 主管安全领导C。
安全部门主任 D. 分管安全领导3。
公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行（ B ）的安全逐级负责制.（第十五条)A。
上级对下级B。
下级对上级C. 三级安全网络D。
安全监督体系4. 安全保证体系对业务范围内的安全工作负责，( D ）负责安全工作的综合协调和监督管理。
（第十五条）A. 安全保证体系B. 安全生产思想政治工作保障体系C。
安全生产民主监督、民主管理体系D。
安全监督体系5. 安全生产委员会办公室设在( C ）.（第二十四条)A。
生产运维部门 B. 总经理办公室C。
安全监督管理部门 D. 后勤保障部门6. 新上岗生产人员运维、调控人员（含技术人员）、从事倒闸操作的检修人员，应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少（ B ）的跟班实习，并经考试合格后上岗。
（第四十一条)A. 1个月B. 2个月C。
3个月D。
6个月7. 在岗生产人员每年再培训不得少于（ A )。
（第四十二条)A。
8学时B。
16学时 C. 32学时 D. 40学时8. 外来工作人员必须经过( D ），并经考试合格后方可上岗。
（第四十三条）A. 业务培训B. 现场作业注意事项培训C。
紧急救护培训D. 安全知识和安全规程的培训9. 省公司级单位对所属地市公司级单位的领导、安全监督管理机构负责人，一般（ C ）进行一次有关安全法律法规和规章制度考试.（第四十五条）A。
毎半年B。
毎年 C. 毎两年 D. 毎三年10. 省公司级单位应( C ）召开一次安全监督例会，地市公司级单位、县公司级单位应（ C )召开一次安全网例会.(第五十四条）A. 毎半年毎半年B。
全面加强“三个建设”,实现“一强三优”战略目标
高 素质 的 电网 员工 队伍 ，是适 应 国家
电网公 司发 展要 求 、深入 推进 “ 个 两 转变 ”的必然 选择 。 “ 奉献清洁 能源 、 建设 和谐社 会 ”的企业 使命 是 国家 电 网 公司 生存 发展 的根 本意 义， 是全 体 电网员 工工 作 的价 值体 现 ； “ 诚信 、
全面加强 “ 三个建设” 实现 “ 一强三优”战略 目标
掘 以社 会 主义 核心 价值 体系 为根本 和 灵魂 ，符合 时代 特征 的 高速 公路和 谐 文化 ， 大力 弘扬 “ 积极进 取、 健经营、 稳 务实 创新 、持 续发 展 ”的管 理 理念 ，
大力倡导和宣扬 “ 责任 、诚 信、和谐 、 自律 ”的核 心价 值观 和 “ 树立 三种 意
变 ”的关键之年 ，公司 以 “ 三个建 设 ” 为战略保障 ， 力转 变公司发展方 式、 大 转变 电网发展方 式 ， 推进 “ 强三优 ” 一
使 团队共 建共享 高速 公路 的共 同愿景 。
防止 和 克服对 和 谐企 业文 化 “ 之 高 束
阁”及 与 己无 关 的倾 向。二 是要 以和 谐企 业文 化培 育 人。要 大力 开展 员工 喜 闻乐见 、符合 高速 公 路工 作特 点 的 文体 活动 ，要把 教育 培 训作 为员 工 的
的现象 。
国家 电网公司 党 组 的战 略部署 ，才 能
够在 企业 基层 党 组织 中扎 实有 效地 抓
责任 、创 新、奉 献 的核心 价 值观 ，
促进 员工 牢 固树 立正确 的世界 观、人
好贯彻落实 。 首先 ，加 强 “ 三个 建 设 ”是增 强 基 层党组织 战斗力 ， 持党 的先进性 ， 保 巩 固党 在 国有 企业 执政 基础 的本质 要
国家电网公司企业文化知识题库
国家电网公司企业文化知识题库国家电网公司企业文化知识题库必须熟记的：1、企业宗旨：服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展（简称“四个服务”）2、企业精神：努力超越，追求卓越3、企业理念：以人为本，忠诚企业，奉献社会4、核心价值观：诚信、责任、创新、奉献5、奋斗方向：建设世界一流电网，建设国际一流企业6、企业文化“四统一”：统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准应该掌握的：7、战略目标：把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”）电网坚强是发展的基础，资产优良反映发展的能力，服务优质展现发展的形象，业绩优秀体现发展的成果。
8、战略实施：“两个转变”——转变公司发展方式（实行“三集五大”），转变电网发展方式（建设坚强智能电网）9、战略重点：“一特四大”电网发展战略；“一流四大”科技发展战略；人才强企战略；国际化战略；资本运营战略；市场开拓战略；企业文化战略。
10、工作思路：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）11、发展要求：内强素质、外塑形象24、国家电网公司“四化”：集约化发展、集团化运作、精益化管理、标准化建设25、国家电网公司深入推进“四统一”企业文化建设的总体思路适应国家电网公司改革发展新要求，围绕“一条主线” ;坚持“一个融入”；加快“两个推进”；实施“三大工程” ;实现“四个促进” ,为公司和电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。
26、围绕“一条主线”建设以国家电网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化。
27、坚持“一个融入”把国家电网公司基本价值理念体系全面融入公司生产、经营、管理的全过程。
28、加快“两个推进”加快推进企业文化“四统一”主题实践活动，加快推进“国家电网”品牌标识标准化建设；29、实施“三大工程”实施企业文化精品工程、落地工程和评价工程；30、实现“四个促进”促进公司发展战略的实施，促进公司党组决策部署的贯彻落实，促进公司管理效率效能的提高，促进“国家电网”品牌价值和公司整体形象的提升，为公司和电网科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支持。
2019年下半年国家电网公司招聘考试试题及答案
2019年下半年国家电网公司招聘考试试题及答案一、填空题1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。
2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设，树立真诚服务共谋发展的服务理念，全面加强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。
3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。
5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统，为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。
6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识，公布营业时间。
7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设，特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。
8、国家电网公司承诺，城市地区供电可*率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。
9、在电力系统正常状态下，客户受电端的供电电压允许偏差10KV 及以下三相供电的，为额定值的+-7%；220V单相供电的，为额定值的+7%、-10%10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。
《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。
11、用户依法破产时，供电企业应予销户，终止用电，在破产用户原址上用电的，按新装用电办理。
12、供电企业供电的额定频率为50HZ。
13、以变压器容量计算基本电费的用户，其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的，不收基本电费；属热备用状态或未经加封的，不论使用与否都计收基本电费。
14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。
15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。
16、电流互感器器的误差分为两种：一种为相位误差、一种为变比误差。
17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。
18、变压器在运行中，当铁损和铜损相等时效率最高。
国家电网招聘之公与行业知识每日一练试卷A卷含答案
2023年国家电网招聘之公共与行业知识每日一练试卷A卷含答案单选题（共60题）1、在特高压电网建设初期，高抗补偿度控制在（），在电网较强的地区或是较短的特高压输电线路，补偿度可以适当降低。
A.80%～90%B.60%～70%C.40%～50%D.20%～30%【答案】 A2、（）就是把各种业务和各种网络综合起来，“三网融合”就是重要的发展趋势，未来物联网和互联网的融合将实现更多综合业务发展。
A.智能化B.个人化C.综合化D.宽带化【答案】 C3、当前，解决中国能源问题，实施（）战略是重要且紧迫的任务。
A.“双特一路”B.“双输一带”C.“一特四大”D.“一带一路”4、党的十九大报告明确，要把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的（）和（）。
A.情感认同；行为习惯B.情感共鸣；行为习惯C.情感认同；行为规范D.情感共鸣；行为规范【答案】 A5、我国正处在城镇化快速发展时期，城市建设取得显著成就，同时也存在开发强度高、硬质铺装多等问题，改变了城市原有的自然生态本底和水文特征。
70%以上的降雨形成径流，城市“大雨必涝、雨后即旱”，引发水生态恶化、水资源紧缺、水环境污染、水安全缺乏保障等问题，严重影响了群众生产生活和城市有序运行。
发达国家也曾出现过类似情况，但其通过及时调整城市规划建设理念，实施低影响开发模式、可持续排水管理、水敏感城市设计等，合理控制雨水径流，有效解决了上述问题。
海绵城市，就是充分发挥原始地形地貌对降雨的积存作用，充分发挥自然下垫面和生态本底对雨水的渗透作用，充分发挥植被、土壤、湿地等对水质的自然净化作用，使城市像“海绵”一样，对雨水具有吸收和释放功能，能够弹性地适应环境变化和应对自然灾害。
2015年10月，国务院办公厅下发《关于推进海绵城市建设的指导意见》，要求通过海绵城市建设，最大限度地减少城市开发建设对生态环境的影响，将70%的降雨就地消纳和利用。
与此同时，正式确定了推进“时间表”，要求到2020年，城市建成区20%以上的面积达到目标要求；到2030年，城市建成区80%以上的面积达到目标要求。
国家电网公司文件
国家电网公司文件国家电网办…2009‟1号关于开展“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”活动的意见公司各单位、总部各部门：为认真贯彻落实中央经济工作会议精神和国资委《关于广泛发动职工群众积极开展降本增效活动的通知》要求，积极应对国际金融危机给公司带来的影响，坚持勤俭办企业，努力降本增效，推动“一强三优”现代公司建设，2009 年在全公司广泛开展以“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”为主题的降本增效活动（以下简称“三节约”活动），现提出如下意见。
一、开展“三节约”活动的重要意义开展“三节约”活动是公司党组根据公司和电网发展面临的新形势、新挑战作出的重要决策，是深入贯彻落实科学发展观，建设节约型企业的战略举措，对于提高公司管理水平，降低发展成本，转变发展方式，加快“一强三优”现代公司建设具有重要的意义。
“三节约”是公司党组倡导的一种勤俭精神，也是对广大干部员工的基本要求。
开展这项活动就是要把“三节约”贯穿到公司生产经营的全过程，努力实现降本增效，推动公司科学发展。
各单位要站在公司全局的高度，充分认识开展“三节约”活动的重要意义，组织和动员广大干部员工，进一步增强主人翁责任感，强化成本、效益和节约意识，从点滴做起，从自身做起，广泛深入开展“三节约”活动。
二、开展“三节约”活动的总体目标和主要内容开展“三节约”活动，要认真贯彻中央经济工作会议精神，深入学习实践科学发展观，按照国资委开展降本增效活动的总体要求，全面落实公司党组的各项决策和部署。
总体目标：通过开展“三节约”活动，使广大干部员工牢固树立勤俭办企业的观念，增强勤俭节约的自觉性，推动公司健全和完善降本增效的长效工作机制，确保工程造价明显降低，各项消耗指标明显降低，可控管理费用明显降低，非生产性支出明显降低，全面完成公司一届四次职代会暨 2009 年工作会议确定的各项目标。
开展“三节约”活动，重点围绕以下几方面内容进行。
（一）电网建设方面。
坚持科学发展、协调发展、集约发展，大力推进“两个转变”和“一特四大”战略实施，进一步优化电网规划，提高科学谋划发展布局的能力，注重发展的质量和效益。
1.国家电网笔试真题库一
国家电网真题库一、单选题（50 个）1、电容器就是能够容纳（② ）的电器元件。
①电流②电荷③电压2、220V 单相供电电压允许偏差为额定电压的（①）。
①+7%__-10% ②±7% ③±10%3、我国电力系统的额定频率为（① ）。
①50HZ ②60HZ ③49HZ4、农网无功补偿方式中以（② ）为主。
①集中补偿②分散补偿③低压补偿5、配电网可变损耗电量与通过导体的电流关系为（② ）。
①没关系②成正比③成反比6、电力系统公共连接点正常电压三相不平衡度允许值为（③ ）。
①4% ②1.3% ③2%7、管理线损主要是由于（③ ）原因造成的电量损失。
①设备本身损耗②线路本身损耗③经营管理不足8、理论线损又称为（③ ）。
①管理线损② 不明线损③技术线损9、雷电过电压又称为（① ）。
①大气过电压②谐振过电压③工频过电压10、35kV 及以上变电所无功补偿容量原则可按主变容量的（②）补偿。
①20%-40% ②10%-15% ③15%-30%11、在交流电路中，电压与电流之间的相位差(Φ)的余弦叫做（② ）。
①可靠率②功率因数③相位角12、农业用户配电变压器低压侧功率因数在（① ）及以上。
①0.80 ②0.9 ③0.8513、线路首端和末端电压的差值叫做（③ ）。
①电压闪变②电压偏差③电压损耗14、电能在传输配过程中有功、无功和电压损耗的总称，称为（① ）。
①线损②变损③电损15、产生过电压的能量来源于电力系统的内部，称为（① ）。
①内部过电压②大气过电压③外部过电压16、（② ）是指通过公用电网供给客户端的交流电能的品质。
①电压质量②电能质量③频率质量17、谐波是一个周期电气量的正玄波分量，其频率为基波频率的（② ）。
①小数倍②整数倍③相数倍18、低压用户供电系统是指由公用配电变压器（②）出线套管外引线开始至低压用户的计量收费点为止范围内所构成的供电网络。
①一次侧②二次侧③T 接点19、高压线路补偿电容器分散装在10KV 线路上，每个补偿点容量最大不能超过（③ ）kvar。
2018年国家电网公司规章制度管理办法全员考试(参考答案)
《国家电网公司规章制度管理办法》网络大学答题一、单选（50题，每题1分，共50分）1.《国家电网公司规章制度管理办法》所称规章制度，是指按( B )程序制定和发布，用以规范本单位组织、生产、经营、管理等活动的文件。
A.一定B.规定C.既定D.有关2.规章制度必须以单位(D)形式发布，行文按照公司公文管理相关规定执行。
A.通知B.规定C.公告D.文件3.公司规章制度以通用制度为主，以（B）为辅。
A.非通用制度实施细则B.非通用制度C.补充制度D.其他制度4.规章制度体系框架由（B）制订、公布、调整A.省级单位B.国网公司总部C.市级单位D.县级单位5.各级单位应依（A ）等明确本单位规章制度管理工作决策形式。
A.章程B.规定C.议事规则D.办公会6.各级单位规章制度建设年度计划由（B）组织编制、上报和印发，应当征求各部门和下级单位规章制度建设需求。
A.专业部门 B.法律部门C.法律部门会同专业部门D.职能部门7. 承办部门起草、修改形成规章制度（C），应当附《规章制度审查流转单》, 经所有规章制度内容相关部门和办公厅（室）、法律部门会签。
法律部门可责成承办部门补充会签部门。
A.草稿B. 最终稿C.送审稿D.征求意见稿8. 通用制度，应当征求所适用的（B）意见。
A.省级单位B.各级单位C.省、市级单位D.县级单位9. （D）可责成承办部门补充会签部门。
A.办公厅（室）B. 相关职能部门C.规章制度管理委员会D.法律部门10．规章制度遵循电网发展和市场经济客观规律，坚持实际、实用、实效，与（A）衔接，切实为公司经营管理、考核、奖惩提供依据。
A. 内控管理B.五位一体协同管理C.全寿命资产管理D.ERP管理11.省公司级单位及其所属地市公司级单位、县公司级单位对通用制度起草的差异条款获公司总部批准后，统一作为(B)对通用制度的差异条款发文。
A.国网公司总部B.省公司级单位C.地市公司级单位D.县公司级单位12.初审单位（C）收到下级单位报送的通用制度差异条款建议后，应当分转至相关职能部门研究。
公司及电科院“两会”应知应会知识测试 (1)
公司及电科院“两会”应知应会知识测试您的姓名： [填空题] *_________________________________您的部门： [填空题] *_________________________________单选题（共三题，每题2分）1.面向“十四五”，国网公司上下要坚持“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”：“一业”即（），“四翼”包括（），“全要素发力”指在加强传统要素投入的同时，更加注重知识、技术、管理、数据等新要素投入。
[单选题] *A电网主导产业；金融业务、国际业务、支撑产业、战略性新兴产业(正确答案)B电力主导产业；金融业务、国际业务、支撑产业、战略性新兴产业C电网主导产业；金融业务、国际业务、服务产业、战略性新兴产业D电力主导产业；金融业务、国际业务、服务产业、战略性新兴产业2.到2025年，全力支撑公司完成服务自治区“打造能源生产和消费革命示范区”（）阶段行动目标，与国网公司一道（）具有中国特色国际领先的能源互联网企业。
[单选题] *A第一，建成B初级，基本建成C第一，基本建成(正确答案)D初级，建成3.要在润院主题推进（）文化主基调研究，着力把党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，助力公司能源互联网战略高质量发展。
[单选题] *A“党建红+能源绿”B“党建红+科技蓝”C“党建红+科技蓝+能源绿”(正确答案)多选题（共12题，每题7分）1.“十四五”期间，公司上下要紧紧围绕战略落地行动目标，抓好“五大重点任务”，具体为（） *A服务新发展格局，支撑新疆经济社会高质量发展(正确答案)B聚焦电网主责主业，加快推动新疆能源转型(正确答案)C推进产业协同发展，打造企业战略支撑力量(正确答案)D统筹强基固本和改革创新，推动公司高质量发展(正确答案)E持之以恒强根铸魂，推动党建高质量发展(正确答案)2.2021年，公司全面落实国家电网公司党组和自治区党委政府决策部署，以推动国家电网战略目标在疆落地为抓手，全力抓好八个方面工作。
企业文化考试题参考参考1
2、企业文化理论出现的原因
答：（1）是由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新；
A、信息化B、自动化C、互动化D、精益化管理
39、“一流四大”是指建设一流（D）、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。
A、科研水平B、企业文化C、企业环境D、人才队伍
40、实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀企业文化的重要载体，以下不是其内容的是（D）。
A、精品工程B、落地工程C、评价工程D、阳光工程
A、企业宗旨B、企业使命C、核心价值观D、企业精神
27、企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容，它是以（A）为核心的价值体系。
A、企业精神B、经营哲学C、管理理念D、群体意识
28、（A）是“三个建设”的根本着力点。
A提高全员素质B各级领导班子建设C企业文化建设D队伍建设
4、企业文化的功能
答：（1）、企业文化的导向功能。企业文化能对企业整体和企业每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。
（2）、企业文化的约束功能。企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范。
5、“一特四大”中的“四大”是指大煤电、大水电、大风电、大型可再生能源基地。（×）
公司党组1号文件和公司1号文件印发
加 强 作 风 建 设 。严 格 标 准 ， 建 设 高 素 质 党 员 干 部 队 伍， 完 善干部管 理制度 ， 严格 选人用人 机制 。 强 化 干
激发党建工作创新活力 。
耍 充 分 认 识 全 面 深 化 改 革 的 重 大 意 义 。 全 面 深 化 改革 是公司 肩负 的重大 责任和 使命 ， 是 转 变 电 网
发 展方式 的现 实需 要 ， 是 转 变 公 司 发 展 方 式 的 必 由 之 路 耍 准 确 把 握 全 面 深 化 改 革 的 工 作 思 路 和 工 作 目标 ， 贯 彻 落 实 国 家 电 网公 司 全 面 深 化 改革 部 署 。 坚
“ 两会＂ 专题 Ｉ Ｔ Ｗ Ｏ Ｓ Ｐ Ｅ Ｃ Ｉ Ａ Ｌ
公司党组 １ 号文件 和公司 １ 号文件印发
』 文 赵 幸 吴裕红
１ 月２ ０日 ， 在 国 网江 西 省 电 力 公 司 三 届 三 次职工代表 大会暨 ２ ０ １ ７ 年工作会 议上 ， 公司党 组１ 号 文件 《 中 共 国 网 江 西 省 电 力 公 司 党 组 关
部 考 核 监 督 。夯 实 基 层 基 础 ， 发 挥 党 支 部 战 斗 堡 垒 作 用 。严明 党 的纪 律和 规矩 ， 保持 清 正廉 洁本 色 。
建立责任 体系 ， 加 大 考 核 评 价 力度 。 健 全 保 障 机 制 ，
向、 管大 局、 保落实 ， 发 挥 领 导 核 心 和 政 治核 心 作 用 。
变” 再 上新台阶。 同时 ， 公司１ 号 文件强调 ， 耍 扎 实 推 进 全 面 深 化 改 革的 重点 任务 ， 深 化 电力改 革 ， 推 进 公 司 高 效 运
国家电网公司员工思想动态调查问卷
国家电网公司员工思想动态调查问卷附件2：说明：1.本调查问卷主要了解您对一些问题的看法，请认真作答。
2.问卷为不记名方式，您的个人信息和观点将受到严格保密。
3.问卷主要为单项选择题，少部分可多选，请按照要求作出选择。
4.每题必答，请注意不要漏答。
一、个人基本状况1.您的性别：（）［单选］A男B女2.您的年龄：（）［单选］A55岁以上B45至54周岁C35至44周岁D34岁以下3.您的文化程度：（）［单选］A硕士及以上B大学本科C大学专科D中等职业、高中及以下4.您的工作岗位：（）［单选］A副处级以上管理岗位B副科级以上管理岗位C一般管理岗位（含各级机关技术管理岗位）D一线员工5.您的政治面貌：（）［单选］A中共党员B共青团员C民主党派D群众6.您所在的单位属于：（）［单选］A公司总部B公司分部C网（省）公司或直属单位本部D地市级供电企业E地市级其他企业F县供电企业二、政治立场、理想信念7.中国共产党已经走过了90年的发展历程，您的评价是：（）［单选］A是领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量B总体上值得肯定C说不清楚8.您如何理解中国不断发展进步与党的领导的关系：（）［单选］A关键在党的领导B多种因素影响C说不清楚9.您认为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这一科学发展观的提出：（）［单选］A很有意义B说不清楚C没有听说过10.您对我国“十一五”经济社会发展成就的评价：（）［单选］A经济平稳较快增长、综合国力大幅提升、人民生活显著改善B取得了一定成绩C说不清楚11.您认为中国共产党目前面临的最大危险是：（）［单选］A精神懈怠的危险B能力不足的危险C脱离群众的危险D消极腐败的危险12.您对当前社会的看法：（）［单选］A坚持走中国特色社会主义道路，一定能走向中华民族的伟大复兴B基本上还行，整体上在不断发展进步2C改革开放带来的各种社会矛盾和经济问题丛生，不看好13.您对当前全党深入开展创先争优活动成效的评价：（）［单选］A态势良好、成效明显B有一定的积极作用C意义不大14.您对建设学习型党组织的认识：（）［单选］A是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础，非常必要B有一定作用C意义不大15.您会参与本单位组织开展的创先争优各项载体活动么？（）［单选］A积极主动参与B参与C不参与16.当个人利益和集体利益发生矛盾时，您采取什么态度：（）［单选］A先考虑集体利益，后考虑个人利益B先考虑个人利益，后考虑集体利益C只考虑个人利益，不考虑集体利益17.您是否赞同“人活着就是为了挣钱、享受”的观点：（）［单选］A不赞同B赞同C说不清楚三、公司发展改革18.您对国家电网公司党组的总体评价：（）［单选］A思想解放、锐意进取、决策有力，值得广大干部员工充分信赖和坚决拥护B工作值得肯定C说不清楚19.您对国家电网公司科学发展总战略的认识：（）［单选］A符合科学发展观，遵循了电网和企业发展规律B能够对推动公司和电网发展产生一定作用C不清楚具体内容20.您对公司“十一五”发展情况的评价：（）［单选］A成就辉煌，由衷自豪B整体不错，应该肯定3C说不清楚21.面对公司发展变革，您的态度是：（）［单选］A积极主动适应B顺其自然C被动接受22.您对公司建设以特高压为骨干网架的坚强智能电网的看法：（）［单选］A符合国家需要和人民利益，对推动能源生产和利用方式变革意义重大B应该会促进经济社会发展C没有必要23.您对公司大力推进总部分部一体化的看法：（）［单选］A遵循了现代企业发展规律，对于打造国际一流企业意义重大B有一定意义C不清楚怎么回事24.您对公司加快构建“三集五大”管理体系的态度：（）［单选］A坚决支持B总体上支持C无所谓25.您对公司全面推进主辅分离、主多分开的态度：（）［单选］A坚决支持B总体上支持C无所谓26.公司大力实施“走出去”战略，在6个国家（地区）设立了驻外办事处。
国家电网公司企业文化及相关知识（1）
国家电网公司企业文化及相关知识（1）国家电网公司企业文化及相关知识1.企业文化概念产生的背景企业文化实践生长在日本，理论研究成型于美国。
是现代管理理论、管理实践的最新成果。
2.企业文化的基本任务适应时代发展的需要，将文化因素引入企业管理领域，以尊重人在企业的主体地位为中心原则，以激发员工的内在活力，开发员工的动力源泉，提高员工的综合素质，最大限度地调动员工的激情与智慧，实现员工的全面发展。
3.企业文化的定义主要是指企业成员所共有的行为方式，共同的信仰及价值观。
是企业为谋求长远利益而确立的一种文化和价值标准、理想信念、行为准则，以及由此产生的独特经营管理方式，它反映了员工对企业的认同感和企业的向心力、凝聚力，是物质文化、制度和行为文化、精神文化的复合体。
4.企业文化的性质企业文化是一种经济文化、管理文化、人本文化。
5.企业文化的内容构成物质文化、制度和行为文化、精神文化。
6.企业文化内容中物质文化的涵义是由企业创造的产品（提供的服务）和各种物资设施构成的器物文化，是以物质为形态的表层文化。
主要包括企业名称、标识、标准色、标准字；企业外貌；产品的样式、花样、外观和包装；厂徽、厂旗、厂服；企业造型和纪念性建筑等等。
对国家电网公司而言，对应的主要表现形式是“国家电网”品牌标识。
7.企业文化内容中制度和行为文化的涵义是企业为实现自身目标对员工的行为给予约束的文化，主要包括规章制度、行为规范和企业风俗仪式。
对国家电网公司而言，对应的主要表现形式是国家电网公司管理标准、规章制度体系、《员工守则》、“三个十条”等。
8.企业文化内容中精神文化的涵义是企业在生产经营过程中形成的一种精神成果和文化观念，在整个企业文化体系中处于核心地位。
它包括企业核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业奋斗方向、企业发展战略、企业伦理等，是企业意识形态的总和。
对国家电网公司而言，对应的主要表现形式是国家电网公司基本价值理念体系。
9.企业文化的核心内容使命、核心价值观、愿景10.集团文化的涵义集团文化就是企业集团的文化，是企业文化的特殊形式，具有企业文化的一般属性。
国家电网公司党组传达学习全国国有企业党的建设工作会议精神
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要 闻
编辑 ：段佳怡ｊ ｉ ａ ｙ ｉ ＠ｃ ｓ ｒ ｅ ． ｏ ｒ ｇ ． ｃ ｒ ｌ
国家 电网公司党组传达学习全 国国有企业党的建设 工作会议精神
１ ０ Ｉ ７ 口，国家 电网公司 召开党组 会议 ，专题 传达学 习全罔国有企业党 的建设 工作会议精神 ，要求进一步 把思 想和行动 统一到 中央 关于 加强国有企业党的建 设各项 部署上来 ，切实加 强和 改进 新形势下公司党 的建设 ，为公司持续健康 发展提 供坚
加 强 公 司 党 的 建设 ， 充 分 发挥 国有 企 业 党 的 政 治 优 势 ， 为做 强做 优做 大 国家 电网 公 司提 供坚 强 的政 治 保 障 。
会议要求 ，全面落实全国国有企业党 的建设 工作会议 各项部署 。要坚持党 对国有企业的领导 ，认真 落实全丽从严治党责 任 ，认真落 实 《 中国共产党党组工 作条例 》 ，进一步强化党组 自身建设 ，充 分发挥党组 的领导核心 作用 ，确 保公司始终沿 行 正确的方 向前进 。要切实增强 “ 四个意 识” ，严守政 治纪 律、政治规矩 ， 自觉 向党 中央看齐 ，向党的理论和路 线方４ ｔ 政策看 齐 ，把爱党 、忧 党 、兴党 、护党 落实到经营管理各项工作 中。坚持把纪律和规矩挺 在前面 ，教育引导党 员、干部特别是 领导 干部严格按 照党章党规党纪的要求 约束 自己，增强党性修 养。要坚持党管干部 原则 ，加强 ｛ 牛 级领导班子和 干部队伍建 设，按 照总书记提 出的国有企业 领导 人 员必须做到 “ 对党忠诚 、勇于创新 、治企有方 、兴 有为 、清正廉洁 ”２ ０ 字方针 ，不断改 进 干部选拔方 式 ，火 力培养一 支符合 中央要求 、与企业 发展相适应的高素质干部 队伍。加强綦层党组织建设 ，充 分词动广大＝ ｆ ：
国网“两会”精神知识竞赛题含答案(同名37994)
学习贯彻公司“两会”精神知识竞赛参考答案一、单选题.公司年工作总的要求是，全面贯彻党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，落实国资委工作部署，以改革创新为动力，眼睛向内、苦练内功，依法治企、强化管理，着力解决（）问题，提升发展质量和经营绩效，确保安全、稳定和优质服务，深入推进“两个转变”，基本建成“一强三优”现代公司。
（）电网“两头薄弱”；（）管理层级过多；（）企业资源分散；（）电网和管理“两头薄弱”。
年，公司党组号文件是：（）。
（）《中共国家电网公司党组关于加强队伍建设推动企业持续健康发展的意见》；（）《中共国家电网公司党组关于加强开展党的群众路线教育实践活动的意见》；（）《中共国家电网公司党组关于全面建设法治企业的意见》；（）《中共国家电网公司党组关于深入开展“三个建设”的意见》。
年，公司号文件是：（）。
（）《国家电网公司关于全面加快特高压电网发展的意见》；（）《国家电网公司关于全面加快智能电网发展的意见》；（）《国家电网公司关于以改革创新精神深入推进“两个转变”的意见》；（）《国家电网公司关于深入推进“三集五大”体系建设的意见》。
.（）是完成“十二五”发展目标的收官年。
（）年；（）年；（）年；（）年。
年，公司电网投资将达：（）。
（）亿元；（）亿元；（）亿元；（）亿元。
年，公司将开工（）千伏及以上交流线路（）千米。
（）万；（）万；（）万；（）万。
年，公司计划投产（）千伏及以上变电容量（）千伏安。
（）亿；（）亿；（）亿；（）亿。
.公司要以（）为指导，编制国家电网“十三五”规划。
（）公司发展战略；（）电网发展战略；（）国家能源战略；（）国家经济战略。
年，公司将坚持“你用电、我用心”，以（）为导向，构建全天候高效服务网络。
（）国家政策；（）企业利润；（）优质服务；（）客户需求。
年，公司要以提高（）为核心，加大配电网建设改造力度。
（）投入产出；（）供电可靠性；（）电压合格率；（）供电服务标准。
2023年国家电网招聘之公共与行业知识精选试题及答案一
2023年国家电网招聘之公共与行业知识精选试题及答案一单选题（共50题）1、特高压直流输电关键技术在（）方面，通过试验研究获得了输电线路长空气间隙放电特性、真型电极空气间隙放电特性及其海拔修正系数等。
A.过电压与绝缘配合B.外绝缘配置C.电磁环境与噪声控制D.直流系统设计【答案】 B2、在全国宣传思想工作会议上习近平总书记强调，要加强传播手段和话语方式（），让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
A.丰富B.创新C.转变D.亲民【答案】 B3、2005年3月，山东电网并入华北电网，同年6月，（）电网与（）电网实现异步联网，标志着我国主要电网实现全国联网。
A.西北；华中B.东北；华中C.西北；南方D.西北；华东4、国家电网有限公司积极服务新能源汽车发展，建成了（）高速公路快充网络。
A.八纵八横三环B.十纵八横两还C.八纵十横三环D.十纵十横两环【答案】 D5、北极地区电力外送通道是实现（）半球三大洲联网，构建全球能源互联网的战略平台。
A.东B.西C.南D.北【答案】 D6、国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
A.企业文化建设总结表彰制度B.企业文化建设工作报告制度C.企业文化建设启动、推动制度D.企业文化建设工作表彰制度7、从技术上看，泛在电力物联网广泛应用大数据、云技术、物联网、移动互联、人工智能区块链、边缘计算等信息技术和智能技术，属于工业互联网范畴，是（）在能源、电力领域迅速发展的必然产物。
A.数字革命B.需求革命C.供给革命D.能源革命【答案】 A8、发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻（）发展理念。
A.创新、协调、绿色、开放、共享B.创新、和谐、绿色、开放、共享C.创新、协调、生态、开放、共享D.创新、协调、绿色、开放、共赢【答案】 A9、清正廉明对于（）相对于佼佼不群对于（）A.求真务实雄才伟略B.功成不居十全十美C.克己奉公卓尔不群D.运筹帷幄平步青云【答案】 C10、太平洋上的风姑娘，欣然接受北婆罗洲莽莽苍林的邀请，夹着一条长长的水带，翩然来到北婆罗洲的上空，洒下清泉万丈，让热情奔放的处女林，显露着________的喜悦。
国家电网形势任务教育手册总则
III目录西宁供电公司2010年度形势任务教育手册(一) (2)一、关于国家电网公司一届五次职代会暨2010年工作会议精神 (3)1、国家电网公司2010年面临着怎样的内外部形势？ (3)2、国家电网公司2010年工作总的要求是什么？ (3)3、国家电网公司2010年要重点做好哪八个方面的工作？ (3)4、国家电网公司提出推进“三集五大”工作，“三集五大”具体指什么？工作的重点是什么？ (3)二、关于国家电网公司一号文件精神 (4)5、建设坚强智能电网的重大意义是什么？ (4)6、建设坚强智能电网的基本原则是什么？ (5)7、建设坚强智能电网的总体目标是什么？ (5)8、建设坚强智能电网2010年的主要任务和重点工作是什么？ (5)三、关于国家电网公司党组一号文件精神 (5)9、国家电网公司提出进一步加强“三个建设”，“三个建设”具体指什么？ (5)10、加强“三个建设”的重大意义是什么？ (5)11、“三个建设”的指导思想和总体目标是什么？ (6)12、“三个建设”的基本原则是什么？ (6)13、“三个建设”的主要任务是什么？ (6)14、国家电网公司建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，是指哪四个统一？615、国家电网公司核心价值观的内容是什么？ (6)16、“四强”党组织、“四优”共产党员的具体含义是什么？ (6)17、“三化三有”特色惩防体系的具体含义是什么？ (6)四、关于青海省电力公司五届二次职代会暨2010年工作会议精神 (6)18、省公司2010年面临着什么样的内外部形势？ (7)19、省公司2010年工作总的要求是什么？ (7)20、省公司2010年要重点做好哪是个方面的工作？ (7)21、省公司要求牢固树立安全的“三种理念和一种意识”具体指什么？ (7)22、省公司2010年党委工作的指导思想是什么？ (8)23、省公司2010年党委工作的基本思路是什么？ (8)24、省公司党委2010年要重点做好哪七个方面的工作？ (8)25、打造“一强一高四好”优秀管理团队的具体内容是什么？ (8)五、关于公司八届五次职代会暨2010年工作会议精神 (8)26、公司2009年主要经营指标完成情况？ (8)I27、公司2009年主要有哪些工作成效？ (9)28、公司2009年的工作体会是什么？ (9)29、公司在建设“一强三优”现代公司进程中存在哪些突出问题？ (9)30、公司三年发展规划的具体内容是什么？ (10)31、公司推进“两个转变”的核心是什么？ (10)32、公司2010年工作的指导思想是什么？ (10)33、公司2010年安全目标是什么？ (10)34、公司2010年的经营目标是什么？ (11)35、公司2010年的供电服务目标是什么？ (11)36、公司2010年的管理目标是什么？ (11)37、公司2010年党风廉政建设及队伍稳定目标 (11)38、做好2010年工作，要全力做好哪五个“坚持”？ (11)39、公司2010年要重点做好哪六个方面的工作？ (12)40、如何强化安全生产管理？ (12)41、如何进一步推动公司营销服务水平？ (13)42、如何加快推进电网发展方式的转变？ (13)43、如何推动公司管理水平上新台阶？ (13)44、公司安全生产“四个坚持”工作方法的具体内容是什么？ (14)45、公司安全生产“三项行动”指什么？ (14)46、公司安全生产“五项活动”具体是什么？ (14)47、什么是安全生产“三抓三提”？ (14)48、什么是安全生产“六不工作”？ (14)49、安全生产“三讲一落实”的内容是什么？ (14)50、“六化工地”建设具体指什么？ (15)51、公司提出的“三抓四用三创新”的管理手段的具体内容是什么？ (15)52、2009年公司党委工作主要取得了哪些成绩？ (15)53、做好公司党的工作，必须做到哪“五个”坚持？ (17)54、目前党委工作还存在哪些问题和不足？ (17)55、2010年公司党委工作面临的形势与任务？ (18)56、国家电网公司科学发展总战略的新任务、新要求，给公司党的工作提出了什么样的新课题？ (18)57、公司党委要全面加强“三个建设”，必须坚持做到哪“三个”贯穿？ (18)58、保障公司科学发展再上新台阶，尽早实现西北标杆、国内一流供电企业目标，对公司党的工作提出的新要求是什么？ (18)II59、2010年公司党委工作的指导思想是什么？ (18)60、2010年公司党委要重点做好哪八个方面的工作？ (19)61、如何提高公司党的建设的科学化水平？ (19)62、怎样以改革创新精神加强党的建设？ (19)63、如何深入推进统一优秀企业文化建设？ (19)64、如何进一步加强干部职工队伍建设？ (20)65、怎样大力推动公司宣传思想工作创新？ (20)66、如何进一步加强反腐倡廉建设？ (20)67、怎样不断提升新闻宣传工作水平？ (21)68、党组织要着重发挥好哪“五个”方面的作用？ (21)69、要加强党的先进性建设，必须着眼全局，正确处理好哪“三个关系”？2170、党建工作要“融入中心、进入管理”的核心是什么？ (21)71、党组织要把工作的重点放在哪里？ (21)72、公司选人用人的原则是什么？ (21)73、“现场”意识的具体内容是什么？ (22)75、公司要努力打造哪“三支”队伍？ (22)六、关于西宁供电公司公司一号文件精神 (22)76、公司进一步加强安全生产工作的重要意义是什么？ (22)77、公司进一步加强安全生产工作的总体目标是什么？ (22)78、2010年加强安全生产的主要任务和重点工作是什么？ (22)七、关于西宁供电公司党委一号文件精神 (23)79、如何认识落实“三个建设”的重要性？ (23)80、落实“三个建设”的指导思想是什么？ (23)81、落实“三个建设”的基本原则是什么？ (23)82、公司落实“三个建设”的总体安排是什么？ (23)83、公司落实“三个建设”的主要任务和措施有哪些？ (23)西宁供电公司2010年度形势任务教育手册(二) (25)一、王怀明在省公司本部干部员工动员大会上的讲话 (26)1、省公司本部在助推公司科学发展中做出的重要贡献主要表现在那些方面？ (26)2、在本部作风方面，还存在一些不容忽视的问题。
国家电网公司考试第一部分（公用部分）
国家电网公司考试第一部分（公用部分）第一部分公用部分（共78题）1. 国家电网公司的企业理念是什么？答：以人为本，忠诚企业，奉献社会。
这是公司的基本信条和行动准则。
2．国家电网公司的工作思路是什么？答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）。
发展是公司第一要务，管理是公司发展的永恒主题，人才是公司发展的第一资源，一流是公司发展的前进方向和奋斗目标。
3. 国家电网公司基本价值理念包括哪些方面的内容？答：包括公司愿景、公司使命、公司宗旨、核心价值观、企业精神和企业理念。
4. 国家电网公司的愿景是什么？答：建设世界一流电网、建设国际一流企业。
5. 国家电网公司的使命是什么？答：奉献清洁能源、建设和谐社会。
6. 国家电网公司的宗旨是什么？答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。
“四个服务”的公司宗旨体现了公司使命与价值追求的统一，体现了国有企业的经济责任、政治责任与社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
7. 国家电网公司的核心价值观是什么？答：诚信、责任、创新、奉献。
8. 国家电网公司的企业精神是什么？答：努力超越、追求卓越。
9. 国家电网公司的战略目标是什么？答：把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。
10. 国家电网公司的战略途径是什么？答：转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。
11. 国家电网公司的工作方针是什么？答：集团化运作，集约化发展，精益化管理，标准化建设（简称“四化”）。
12. 国家电网公司提出的“一特四大”电网发展战略是什么？答：建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展的坚强智能电网，促进“大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地”集约化开发。
13. 国家电网公司实施“一流四大”科技发展战略的内容是什么？答：建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。
中共国家电网公司党组关于领导干部竞争上岗的暂行办法
中共国家电网公司党组关于领导干部竞争上岗的暂行办法第一章总则第一条为进一步深化企业干部人事制度改革，拓宽干部选拔任用渠道，形成人尽其才、才尽其用、竞争择优、充满活力的选人用人机制，提高选人用人公信度和满意度，根据中央有关政策法规以及《中共国家电网公司党组关于领导干部的管理办法》（以下简称《公司领导干部管理办法》）等规定，制订本办法。
第二条竞争上岗是指采取公开报名与考试考察相结合，按照规定的条件和程序，在企业内部选拔任用干部的一种方式。
第三条本办法适用于公司局级及以下干部的选拔。
涉及重要机密和企业安全的岗位，按照法律、法规不宜公开竞争的岗位，不列入竞争上岗范围。
第四条干部竞争上岗必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）德才兼备，以德为先原则；（三）群众公认，注重实绩原则；（四）民主、公开、竞争、择优原则；（五）考试与考察相结合原则；（六）个人意愿与组织安排相结合原则。
第五条竞争上岗必须在核定的编制和职数限额内进行。
第六条竞争上岗一般应经过下列程序：（一）制定并公布实施方案；（二）报名与资格审查；（三）综合考试测评；（四）组织考察，研究提出人选方案；（五）党组（党委）讨论决定；（六）办理任职手续。
第七条竞争上岗工作在本单位党组（党委）领导下，由干部人事部门组织实施。
第二章制定方案、报名与资格审查第八条竞争上岗应当制定实施方案。
实施方案内容包括指导原则、竞争岗位、任职条件、选拔范围、方法程序、时间安排、组织领导和纪律要求等。
实施方案应征求有关意见，由党组（党委）讨论决定。
第九条实施方案确定后，应当将竞争岗位、报名条件与资格、工作流程等内容予以公布。
第十条参加竞争上岗人员的基本条件和任职资格应当符合《公司领导干部管理办法》的有关规定以及竞争岗位的要求。
（一）竞争同级岗位的，一般应在本级岗位任职一年以上；（二）副职竞争正职岗位的，一般应在同级副职岗位工作两年以上；未满两年的应当具备同级副职岗位和下一级正职岗位累计五年以上的工作经历，且必须在副职岗位任满一年半；（三）下级正职竞争上级副职岗位的，一般应在下级正职岗位工作三年以上；未满三年的应当具备下一级正职岗位和下一级副职岗位累计五年以上的工作经历，且必须在正职岗位任满两年；（四）对于特别优秀的年轻干部，通过组织批准可适当放宽任职条件，但一般不得越级参加竞争；（五）具备竞争岗位规定的其他任职资格条件。
(完整版)廉洁从业知识测试题库及答案
廉洁从业知识测试题库一、单选题1.党员受到警告或者严重警告处分的，（A ）内不得在党内提升职务。
A.1年B.2年C.3年D.4年2.关于国有企业领导人员廉洁从业的说法错误的是：（C）A.不得委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益B.不得利用企业知识产权，为本人谋取利益C.个人可以自行决定是否兼任本企业、出资企业的领导职务D.不得将企业经济往来中因企业行为受到奖励的财物等据为己有3.二人以上共同故意违纪中，对于经济方面共同违纪的，按照个人（D），分别处分。
A.所起作用大小B.职务高低C.性质严重情况D.所得数额及其所起作用4.对预备党员违反党纪的，可以这样处理：（D）A.因为还不是正式党员所以不受党纪约束B.应取消其预备党员资格C.应保留预备党员资格D.视情节轻重定，预备党员资格轻则保留，重则取消5.对拒不执行组织的分配、调动、交流决定的党员，可以给予（D）处分。
A.警告或严重警告B.留党察看C.开除党籍D.警告、严重警告或撤销党内职务6.党员受到（C）处分，一年内不得向党外组织推荐担任高于原职的党外职务。
A.警告B.严重警告C.警告或严重警告D.留党察看7.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中“利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件”中的“特定关系人”是指国有企业领导人员近亲属以及（C）。
A.国有资产出资人B.朋友、战友、同学等C.与国有企业领导人员有共同利益关系的人D.国有资产监管人8.党员受到开除党籍处分，几年内不得重新入党？（D）A.一年B.二年C.三年D.五年9.下列哪项行为不属于贪污受贿行为。
（D）A.在经济往来中收受回扣B.利用职务便利，为请托人谋取不正当利益，收取财物C.以单位公款进行股票投资D.对难以谢绝的礼金、有价证券和支付凭证，上交单位指定部门10.党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体将索取的财物合伙私分，如何定性？（A）A.以受贿论，并根据个人所得数额和所起作用分别处理B.以贪污论C.以违反财经纪律论D.“法不责众”，不以违纪论处11.《廉政准则》规定了（B）个“不准”，规范党员领导干部行为。
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人、 薪酬 分 配、 业绩 考核 等制 度 ， 加 强 企 业 家 队伍 建 设 ，
开展 职 业经理 人 制度 试点 ， 探 索 多元 化 薪 酬 分 配 方 式 ，
激发 干部 员工创造 性 。
式， 深 化 总分 部 一 体 化运 作 ， 构 建对 产 业 、 金 融 单 位 的
差 异 化 管 控 体 系。 加 强 专 业 协 作 ， 提 升 总部领 导 能 力、
高 端和 战略 性 新 兴 产业 ， 在 电动 汽 车 、 电子 商 务 、 节 能 环保 、 信 息通信 等领 域 ， 建立促 进 资 源整合 、 协 同发 展 、 提 质增 效 的体 制机 制 ， 加 快培 育核 心竞 争 力。
（ ４ ） 剥 离 企 业 办 社 会 职 能 和 解 决 历 史 遗 留 问题 。 扎 实推进 公 司职 工 家属 区“ 两供 一 业 ” 分 离移 交 ， 严格
性 、 考核 评 价 的导 向 性 。优 化 总部机 构职 能 和 管控 模
建 立 市 场化 运 营 管理 机 制 。 完善 法人 治理 结 构 ， 改进 决策 机 制 和 管理 流程 ， 提 高 效 率 效 益 。 健 全 激 励 约４ ＂ － － ￣制 ， 建 立 与 市 场 需 求４ ４ ￣４ ． 应 的 项 目选 择 、 选 人 用
力 。积极 发 展 混合 所 有 制 。推 进抽 水蓄 能 电站 、 电 动
汽 车 充换 电设施 、 增 量 配 电 等 电 网 相 关 领 域 向 社 会 资 本放 开 。加 快产 业 、 金 融单 位上 市步伐 ， 提 高资产证 券
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（ １ ） 加 强顶层 设 计 ， 提 升 总部 统领 能 力 。落 实公 司 全 面深化 改 革 工作 实施 方案 ， 加 强统 筹协 调 ， 分 类 分 步
主 持 ： 于行 焉 霭 景
国家 电网公 司党组 １ 号文件 明确
深八推进茔面深化改晕】 ． 【 项重点任务
日前 ， 国 家电 网公 司 党组发 出 １ 号 文件 ， 就 国 家 电 务融合 ， 打 造 复合 型 班组 ， 更好 地 满足 市场 快速 响 应 、
网公 司 全 面 深 化 改 革 提 出指 导 意 见 。 文件指 出， 全 面 深 化 改 革 是 国 家 电 网公 司 肩 负 的
改革 ， 不 断 完善服 务 标 准 ， 主 动 服 务 售 电主 体 ， 积 极 参 与 市场 竞 争 ， 加 快 构 建适 应 多元化 市场 主 体 的 营销 服 务体 系， 激 发 市 场 活 力 。 稳 步 推 进 增 量 配 电 业 务 有 序 放开 ， 探 索 以 混 合 所 有 制 发 展 配 电 业 务 的 有 效 方 式 和 途径 ， 放 大 国有 资 本 功 能 。
打造 金 融 旗舰 企业 ， 培 育 具 有 国 际 竞 争 力 的 大 型 产 业
集 团。创 新 国 际业 务拓 展 模 式 ， 服 务“ 一 带一 路 ” 建 设 和 国际产 能合 作 ， 发 挥 公 司核 心 优 势 ， 推 动 电 网技 术 、
快构 建科 学的 输 配 电价体 系， 逐 步 完善 交叉补 贴政 策，
多样 化服 务 需求 。推 进 信 息数 据 集 成共 享 ， 加 强 数据 资源统 一 管理 ， 发 挥 好运 营监 测职 能 ， 促 进 科 学精 益 管 理 。健 全 各 级 管 理 和 专 业 技 术 人 员职 业 发 展 通 道 ， 完 善 全 员量化 考核 ， 合理 拉 开薪 酬差距 ， 充分调 动各 级组 织 和 员工的 积极性 。 （ ３ ） 健 全 市 场机 制 ， 激 发 市 场 竞 争 类 企 业 动 力 活
调 控 能力 和协 同能 力。
创新 产 业 金 融 单位 发展 模 式 。深化 重组 整 合 ， 清
理低 效 无 效投 资 ， 压 缩 管 理层 级 ， 减 少法人 户数 ， 优 化 发 展 布局 。研 究设 立产 业投 资基金 ， 引进 战略投 资者 ，
（ ２） 深化 电力改革 ， 推 进 电 网监 管 类 企 业 高效 运 营 。 落 实电 力 改革 任 务 。加 快 输 配 电价 改革 ， 配合 做 好 成 本监 审 ， 推 动 建 立 合 理 的 价 格 形 成 与 传 导机 制 ， 加
推 动 。健 全 现代 企业 制 度 ， 努 力 完 成 系 统 内各 单 位 公
化率 ， 强 化 上 市 公 司规 范 管 理 。 探 索 科 技 型 企 业 股 权
和 分红激 励 ， 积极 开展 试 点。
司制 改 革 ， 完善公 司治理 结 构 ， 提 升 董 事 会 规 范运 作 水 平， 健 全 配 合 监 事 会 工 作 机 制 。 深 化 公 司 所 属 企 业 分 类 改革 ， 按 照 电网监 管 类和 市场 竞争 类企 业功 能 定位 ， 分别明确重点任务 ， 细化考核规 则 ， 提 高改 革 的 针 对
保 障 公 司合 理 收 益 ， 促 进 电 网 健 康 发 展 。 加 快 电 力 市
场 建设 ， 提 升 交 易机 构 公 司 化 相 对 独 立 运 作 水 平 ， 推 动 交 易规 则制 定 ， 不 断 扩 大 市 场 化 交 易 规 模 。 充 分 发 挥 “国 家一 省 ” 两 级 交 易 平 台作 用 ， 破 除 省 间壁 垒 ， 构 建统
重 大责任 和使 命 ， 是 转 变 电 网发 展 方 式 的 现 实 需要 ， 是
转 变 公 司 发 展 方 式 的 必 由之 路 。
文件 要 求 ， 要 准 确 把 握 全 面 深 化 改 革 的 思 路 、目标
和 原 则 。 文 件 明 确 了深 入 推 进 全 面 深 化 改 革 的 重 点 任 务。
一
管理 、 设备 、 标准、 品牌 全方位 “ 走 出去 ” ， 健 全 境 外 资 产
管 控 和 风 险 防控 体 系 ， 实现 国 际业务合 理布 局 、 稳 健 运 营、 风 险在 控 。积极 培 育新 的效 益增 长点 ， 聚 焦 产 业链
开放、 竞 争 有 序 的 全 国 电 力 市 场 。 积 极 推 动 售 电 侧